责任胜于能力一书学习内容摘要
杨宗华——责任胜于能力
责任胜于能力杨宗华第一讲责任缺失人性使然一、中国企业发展的三个时期（一）农耕时期（1978年以前）盈利模式：赚取价格差。
赚取价格差的方式：1、依靠运输赚取地区差价；2、依靠囤积赚取季节差价。
（二）工期时期（1978年至2008年）盈利模式：依赖低附加值。
低附加值制造业快速发展的原因：1、结构性原料比较便宜；2、劳动力比较便宜。
（三）品牌时期（2008年以后）盈利模式：把握客户的需求偏好。
品牌和营销最大的差异是价值取向的不同。
营销→服务转型；卖方市场→卖方市场；低附加值的制造业→品牌经济转型。
企业如何突围的关键：用什么的服务满足客户。
二、中国企业当前面临的主要问题（一）最根本的是各个企业没有弄清企业的价值观企业存在的根本目的是什么→创造客户（二）没有真正的竞争实力（软实力较差）举例：“加薪”的背后。
“薪”：包括工资、福利等，主要是指钱。
“酬”：指代的是价值观、愿景、希望、成就。
解决办法举例：清洁工分“三阶七级”，金字塔状的分配模式。
不同等级的清洁工享受不同的福利待遇，让小部分人获得利益，让更多人看到希望。
三、中小企业核心的问题（一）盈利模式的转型（二）提升软实力（价值观、企业文化）如何要提升软实力→企业要承担责任。
责任是社会分工的结果，分工是人性中趋利避害的选择。
四、责任认识上的两个误区：（一）为了逃避责任，争“对错”现实生活中，为了证明自己是“对”的，往往付出了很大代价。
举例：夫妻之间争“对错”划算吗？结论：承担责任没有对错，只有选择。
（二）为责任找借口，说是“被迫”的“利己”是不是贬义词，是中性词汇。
人人往往是通过“利人”的方式来“利己”。
举例：应酬喝酒是“被迫”的吗？结论：人做任何事情都是“利己”的。
人生没有被迫选择，你选择的都是对你有利的。
第二讲责任战争惯性思维接第一讲：人做任何事情都是“利己”的。
但人往往是选择短期利益、眼前利益。
如何改变人趋小利的状况，要和思想作斗争。
目前，管理的状态是以行为管理行为。
责任胜于能力读后感
责任胜于能力读后感责任胜于能力读后感1读完《责任胜于能力》这本书，使我明白了一个道理：一个有责任心的人，必定是敬业、热忱、主动、忠诚的；一个有责任心的人，会把事情的细节做到极致完美。
通常来说，在责任感的驱使下，人们会积极挖掘自己潜能，会更加勇敢、坚忍、执著和充满激情地去干好每一件本职岗位。
所以，责任不仅是一种使命和职业精神，更是一种能力，是其它所有能力的统帅与核心。
缺乏责任感，其它的能力也就失去了用武之地。
无论一个人多么优秀，他的能力都要通过尽职尽责地去努力工作才能得到完美的展现。
一个不愿责任担当的人，即使忙忙碌碌地工作一辈子也不会有出色的业绩。
浙江正泰集团的老总南存辉，13岁开始靠修鞋养家糊口。
后来，他回忆这段经历时感慨万分地说：“修皮鞋影响了我的一生，它使我认识到，只有认真负责地干好一件小事，才能做好大事。
”看到这里，不禁使我联想到我们监控中心日常实际工作。
我们的工作岗位虽看似简单、轻松，但肩负的责任重大——如果现场监控不到位，可能会造成车辆拥堵、保畅不力；如果接听电话不及时、反映不灵敏，可能会延误事故最佳处置时机，造成重大的财产损失，严重的`甚至会危及司乘生命安全。
“责任”从大道理层面上讲，就是最基本的职业精神，从小处来说就是一个人做事的基本准则。
古人说：“一屋不扫，何以扫天下。
”扫天下的能力和心态是通过持续性地扫一屋而不断积累和培养出来的。
作为一名高路稽查人员，“保障有力，信息灵敏，监督严格，稽查到位”就是我们的工作职责所在。
责任重于泰山，在日常工作中，唯有思想认识到位，具备强烈的责任意识，让履职尽责成为一种习惯，不断探索学习，创新工作思路，提高工作责任心和干好本职工作的实际能力，主动负责地做好本职工作，力争使自己成为一名有责任感的高路人，积极兑现“满意在费亭、舒适在路途、安全到终点”的服务承诺，助力“真情服务·路畅人和”品牌内涵的完美释放，进而实现自己价值。
责任胜于能力读后感2一位伟人曾说过：“人生所有的履历都必须排在勇于负责任的精神之后。
责任胜于能力读后感
责任胜于能力读后感《责任胜于能力》是一本以个人成长和成功为主题的书籍，通过讲述主人公在职场和生活中的经历，探讨了责任与能力之间的关系。
这本书给了我很多启发和思考，下面我将详细介绍我的读后感。
首先，书中强调了责任的重要性。
责任是一个人成长的基石，它不仅是对自己的要求，也是对他人的尊重和关怀。
无论是在工作中还是生活中，只有担当起责任，才能真正成就自己。
书中的主人公通过不断追求责任，逐渐成为了一个优秀的职场人士。
这让我深刻认识到，责任是成功的关键之一。
其次，书中也提到了能力的重要性。
虽然书名是“责任胜于能力”，但并不意味着能力不重要。
相反，能力是责任的基础，只有具备一定的能力，才能更好地履行责任。
书中的主人公通过不断学习和提升自己的能力，逐渐在职场中脱颖而出。
这让我明白，责任和能力是相辅相成的，只有二者兼备，才能真正取得成功。
此外，书中还提到了如何培养责任感和提升能力的方法。
书中强调了自我反思和自我管理的重要性。
通过不断反思自己的行为和表现，我们可以找到自己的不足之处，并加以改进。
同时，书中也提到了持续学习和不断提升的重要性。
只有不断学习和提升自己的能力，才能在竞争激烈的职场中立于不败之地。
最后，书中还分享了一些成功的案例和经验。
这些案例和经验让我深刻认识到，成功并非一蹴而就，而是需要不断努力和坚持的结果。
同时，书中也提到了成功的背后往往隐藏着无数的努力和付出。
这让我明白，只有付出足够的努力，才能收获成功的果实。
总的来说，读完《责任胜于能力》这本书，我对责任和能力的关系有了更深入的理解。
责任和能力是相辅相成的，只有二者兼备，才能取得真正的成功。
同时，书中也给了我很多启示和方法，让我明白了如何培养责任感和提升自己的能力。
我相信，只要我能坚持不懈地努力，不断学习和提升自己，就能在职场和生活中取得更大的成就。
《责任胜于能力》读书笔记范文（精选6篇）
《责任胜于能力》读书笔记范文（精选6篇）《责任胜于能力》读书笔记范文（精选6篇）读完一本名著以后，你有什么领悟呢？让我们好好写份读书笔记，把你的收获和感想记录下来吧。
想必许多人都在为如何写好读书笔记而烦恼吧，下面是小编精心整理的《责任胜于能力》读书笔记范文（精选6篇），欢迎阅读与收藏。
《责任胜于能力》读书笔记1最近单位开展读书月活动，并推荐了《责任胜于能力》这本书，它通过企业员工的各种事例详细的阐述了责任与能力的辨证关系，一个人的能力在工作、生活中固然重要，但假如这个人缺乏一定的责任感，那么这个人注定是一个无所作为的人。
责任贯穿我们每一个人的一生，无论是家庭责任还是社会责任都需要付出艰辛的努力。
通过对这本书的认真阅读，我深刻的体会到作为企业的一名员工，责任就是对工作出色的完成；职位有高有低、能力有大有小，但无论你在何种岗位上都要有强烈的责任感，人一旦有了责任意识，才能爱岗敬业，促使你通过各种手段提高自己的工作能力，从而胜任你的工作岗位。
责任本身就是一种能力的体现，在企业的各个岗位上都需要员工有较强的责任意识，明确自己的岗位职责，能否胜任工作岗位的前提就是看他有没有责任感，是否真正的履行了自己的职责，一个没有责任心的人，他的工作能力在强、技术水平在高，也会在工作中出现差错，甚至会造成无法弥补的损失；书中几个典型的事例就说明了这一点。
其实每个企业都缺乏既有工作能力又有强烈责任意识的人才，在工作中只有岗位的不同、职位的高低，只有各负其责才能得到领导的赏识、合作伙伴的信任。
在具体工作中，大部分员工都能胜任自己的本职工作，也就是说大部分人都有较强的工作能力，但为什么有些员工得不到肯定呢，关键在于个人的责任心；与企业共生存并不是一句空洞的口号，好的员工不光对自己的岗位负责，而是对整个企业的兴衰发展有着强烈的责任感；遇到违规的行为及时制止或上报，遇到难题迎难而上积极解决岗位中遇到的各种困难，为了企业的发展出谋划策；厂兴我荣、厂衰我耻是他们一直追求的信念。
责任胜于能力学习总结（2篇）
责任胜于能力学习、总结通过学习杨宗华老师的《责任胜于能力》主要体会有以下几点：1、承担责任没有对错只有选择，选择的路不同结果将不同，在工作中有担当的人在他遇到困难时，首先想到的是找方法解决问题，而不是找借口推卸责任。
承担责任没有该不该，只有要不要。
通过学习让我知道在现实生活中没有被迫，只有选择，选择对自己有利的一方面然后去做，做任何事都是自己选择的结果。
2、人最大的智慧是懂得取舍，这句话虽然很简单，但做起来并没有那么简单。
就像企业管理一样，我们公司现在完善了很多管理规定、流程使工作更加规范化，还投入了很多人力物力财力，做了这么多工作，工作效率也许没有提高，也许还有降低，____还要做，这就关系到取舍问题，为了企业的长远发展必须这样做，舍弃当前一点利益是值得的，管理是需要付出代价的。
3、贻害企业管理的几句话。
不管我的事、事不关己高高挂起、不是我的责任，是他的责任等等，这都是没有责任的表现，有这种思维在企业中制约企业的发展，在社会中制约社会的发展。
与责任相对应的是理所当然，对不负责任的那些人来说，别人做的事情都是理所当然的，不负责任的人不懂得感恩，因为在他看来别人做的事情都是理所当然。
4、要学会付出，给出去的才是你的。
要想得到别人的尊重，先要尊重别人；要想得到别人的帮助，先要去帮助别人；要想公司对自己好，先要对公司好；人都有长处要相互学习；人都有短处要相互宽容；人都有难处要先互帮助；人都有苦处要相互体谅；人都有好处要懂得感恩。
要关心员工，人都希望自己能得到别人的信任、尊重、关心、理解和支持，这是他们的最大动力。
管理者要懂得关心、体贴员工，把心情管好，千万别冷落了员工。
管理是被动的，激励是主动的，管理是别人要求的，激励是自己要求的，而人性的特点是不喜欢为别人做事，却愿意为自己做事。
哪怕是一句话，都是对员工的一种激励。
“良言一句三冬暖，恶语一句____月寒”这句话大家都知道，而我们付出的只是一句话而已，____不去做呢。
责任胜于能力心得5篇
责任胜于能力心得5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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读责任胜于能力心得体会(5篇)
读责任胜于能力心得体会（5篇）读责任胜于能力心得体会（精选5篇）读责任胜于能力心得体会篇1前不久,看完了杨宗华写的《责任胜于能力》一书,颇有感悟,书中以大量真实生动的企业案例、名人故事和寓言警句,形象地阐述了责任的深刻内涵,责任与能力的内在联系和辩证关系,以及责任对个人品质、人生轨迹、单位和社会发展所起到的作用和影响力,确实是一本激励人们勇于承担责任、走向成功的好书。
责任是什么呢?正如《彷徨少年时》的作者赫塞所说:生命究竟有没有意义并非我的责任,但是怎样安排此生却是我的责任。
科尔顿说:人生中只有一种追求,一种至高无上的追求&&就是对责任的追求。
责任,从本质上说,是一种与生俱来的使命,它伴随着每一个生命的始终。
在这个世界上,我们每一个人都扮演着不同的角色,每一种角色又都承担着不同的责任,从某种程度上说,对角色饰演的最大成功就是对责任的完成。
一个人无论担任何种职务,做什么样的工作,他都对他人负有责任。
责任是永恒的职业精神,如果能力像金子一样珍贵,那么勇于负责的精神更为可贵。
一个民族缺乏勇于负责任的精神,这个民族就没有希望;一个组织不负责任,就会作茧自缚,失去客户,最终倒闭;一个人不负责任,就会被人轻视,失去信任,碌碌无为。
我们每个人的一生都承担着各种各样的责任,社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。
人不能逃避责任,对于自己应承担的责任要勇于承担,放弃自己应承担的责任时,就等于放弃了生活,也将被生活所放弃。
责任可以使人坚强,激发自身潜在的能力和克服困难的能力。
责任可以让人改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定着你的工作成绩,正如书中所说的假如你热爱工作,那你的生活就是天堂,假如你讨厌工作,那你的生活就是地狱。
我们在工作中,就是要清醒、明确的认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的能力,克服困难完成工作,认识到、了解到自己的责任,清楚自己的职责,并承担起自己所在工作岗位的责任,那么工作就由压迫式、被动,转化为积极主动,并享受工作乐趣,取得成绩的快乐。
《责任胜于能力》读书笔记
《责任胜于能力》读书笔记第一篇：《责任胜于能力》读书笔记责任胜于本领读后感在已往，我曾经如许以为，工作就是把本身天职的事做好，然后就等着放工。
做事的态度也是极其被动，工作中遇到困难，挫折就退，老是抱着当一天僧人敲一天钟的心态，没有主观意识。
上班放工总是忙忙碌碌，然后等着领一个月的薪水，似乎也找不到几多不平常的业绩。
花了一星期读了《责任胜于能力》这本书，使我受益非浅，此书运用了通俗易懂的语言，表现了求真务实精力，其深刻的内在，浅显易懂的原理，特别是此中一系列的案例，有很强的说服力，阐明了责任有无直接决定事物的成败，也让我对文中的"责任"二字有了更深刻的相识。
那责任到底是什么？我认为，责任，是一种与生俱来的任务，它伴随着每一个生命的终始。
事实上，只有那些能够勇于承担责任的人，才有可能被付与更多的任务，才有资格得到更大的荣誉。
无论你所做的是什么样的工作，只要你能够认真、大胆地担负起责任，你所做的便是有代价的，你就会得到恭敬和敬意。
对付任何工作，宁静因素重于统统，只有自身康健宁静的条件下，才华让员工好好工作。
特别是对于特种设置装备摆设工种的工作人员，必须时候打紧十二分精力，这不仅是对自己、家人负责，更是对公司卖力。
每个人都肩负着责任，对工作、对家庭、对亲人、对朋友，我们都有肯定的责任。
千万不要自以为是的忘记了本身的责任。
对付这种人，巴顿将军的名言是："自以为了不得的人一文不值。
遇到如许的军官，我会立刻变更他的职务。
"巴顿夸大的是，在作战的每个人都应付出，到最必要你的地方去，做你必须做的事，而不克不及忘记本身的责任。
不应该庸人自扰，要顺应工作情况，不是情况来顺应你。
要时候学习，与时俱进，跟上工作的历程。
有人说，如果你非常热爱工作，那你的生存便是天国。
如果你非常腻烦工作，你的生存便是地狱。
由于在你的生存中，有大部分的时间是和工作接洽在一起的。
不是工作必要人，而是任何一个人都必要工作。
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《责任胜于能力》一书学习内容摘要第一章责任：对使命的忠诚和信守
责任是一种使命
工作意味着责任
点燃热情，全力以赴心中的梦
让自己具有强烈的责任感
坚守责任的力量
第二章责任胜于能力
责任胜于能力
责任本身就是一种能力
能力永远由责任承载
履行职责才能让能力展现最大价值
1盎司的责任感胜过1磅的智慧
第三章承担责任，充分释放人生潜力
神奇的奥芝法则
不要自我设限，积极面对现状
每天多做一点
清楚责任，才能更好地承担责任
第四章尽职尽责，让责任成为习惯
像罗文一样自动自发
责任体现忠诚
脚踏实地，勤奋苦干
现在就干，马上行动
敬业：责任的延续
第五章细节体现责任，责任决定成败疏忽一点责任都要付出代价
责任体现在细节中
工作无小事
用心才能见微知著
负责任就是从细节做起
第六章拒绝借口，勇于负责
职场容不得半点不负责任
没有任何借口
责任止于我
对结果负责
没有做不好的工作，只有不负责任的人第七章责任创造卓越
责任是卓越的原动力
责任保证绩效
让自己成为不可替代的员工
尽职尽责才能缔造完美工作
第八章责任：人生成就的基石
你在为自己工作
负责任的精神让你出类拔萃
责任即荣誉与公司同命运。