责任胜于能力课程培训心得体会

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责任胜于能力培训心得3篇

责任胜于能力培训心得3篇

责任胜于能力培训心得3篇责任胜于能力,并不是对能力的否认,一个人的能力再强,如果不愿意负责,也不能创造价值,无论多么优秀的能力,只有通过尽职尽责的工作才能完美地展现。

下面是为大家带来的责任胜于能力培训心得,希望可以帮助大家。

责任胜于能力培训心得范文1:近日,单位组织开展了青年干警读书活动,我认真阅读了《责任胜于能力》这本书,书中运用了通俗易懂的语言,以责任、忠诚、能力为重点,体现了求真务实精神,其深刻的内涵,浅显易懂的道理,特别是书中以大量真实生动的企业案例、名人故事和寓言警句,阐述了忠诚与责任的深刻内涵,责任与能力的内在联系和辩证关系,以及责任感对培养道德品质、对工作成效和社会发展的影响等,使我深受教育。

什么是责任?平时耳熟能详的“责任”二字,深究起来却有着深刻的内涵。

通俗理解“责任”就是做好自己份内的事情,做好自己应做好的工作,承担自己应该承担的任务,完成自己应该完成的使命。

但是认真负责的标准是什么,没有仔细琢磨过,而看过这本书后,发现自己对“责任”二字的理解还是偏颇或浅薄。

书中给我印象最深的例子是两个青年往非洲某岛倾销公司生产的皮鞋。

在我看来,第一个青年也是有责任感的,固然没有倾销出往,但他也尽力往完成了自己的工作,而看了第二个青年的做法让我更深刻的熟悉到责任的含义,他不但尽了力而且还尽了心,他重视现实,勤于动脑,着手完成工作,不夸大理由,将任务进行到底,终极成功达到了目的。

有人说这是由于第二个青年更有能力,我理解这是基于能力之上的责任感。

一、责任是一种使命。

责任就是使命,就是对自己所负使命的忠诚和信守。

在我们的生活中,有些事情我们可以不去做,但责任要求我们去做。

这个世界所有的人都是相依为命的,只有共同努力,担当起自己的责任,才会有生活的宁静和美好,每个人的努力都不仅仅只为自己,还为了别人,面对责任,我们无法逃避。

一个缺乏责任感的人,首先会失去社会的认可,失去别人的信任,然后甚至失去自身的立命之本。

责任胜于能力学习心得3篇

责任胜于能力学习心得3篇

责任胜于能力学习心得3篇责任胜于能力,不是说能力不需要发展,今天的企业发展更需要能力全方面发展的高端人才。

下面是店铺为大家准备的责任胜于能力学习心得,希望大家喜欢!责任胜于能力学习心得范文一:元月17日,公司组织学习了责任胜于能力的课程,现发表个人感想如下。

先说责任,什么是责任?从小处说,责任是一个人的职业道德,做人的原则。

从大处讲,责任是一个人的民族大义、国家荣誉。

作为一个受儒家思想影响的人,我始终以正心、修身、齐家、治国、平天下为自己的责任。

我目前的最大责任就是“平天下”。

我的“平天下”不是要去当联合国秘书长协调各国事务,也不是要当美国总统独霸天下。

我的“天下”是我的“万恒通家具”的品牌以及“万恒通家具”国内销售网络,以及我网络内的各位员工。

我的“平天下”就是要把我的品牌铺满全中国,让我全国的经销商赢利,让我全国的员工能过上有品质的生活。

再说能力。

随着社会分工越来越精细,一个人生存在社会上所需要的能力也越来越小。

比如开车,二十年前一个司机没有两年学徒生涯是出不了师的,因为不仅要会开车,还要会保养车与修车。

因为那时不是到处路边都有维修点儿,你车坏了要自己修。

现在学车一个月拿证,会踩油门踩刹车就行了。

再说做家具,二十年前能做家具的人全是技术全面的木匠,做木匠是要经过好几年才能出师的。

现在作业流程化,某些岗位上的工人一周时间就能培养出来。

我们今天写文章也不需要用强记硬背去记一些所需要的名人警句了,凭印象上网一搜就什么都有了。

责任胜于能力,不是说能力不需要发展,今天的企业发展更需要能力全方面发展的高端人才。

杨振宁说:纵观中国,近二十年不大可能出现伟大的科学家,因为中国目前的科研领域的人员太专注于本身专业上的研究。

他们在文学、艺术、特别是哲学领域的水平太淛后。

这些方面的淛后将决定他们成不了伟大的科学家。

所以,不管在任何一个领域,都需要全面发展的人才。

目前社会,做好自己的工作很容易,而长期负责任的做好自己的工作不容易。

2024年“责任胜于能力”的心得体会(3篇)

2024年“责任胜于能力”的心得体会(3篇)

2024年“责任胜于能力”的心得体会2024年,我国全面实施了“责任胜于能力”的发展理念,这一理念在全社会引起了极大的反响和广泛的讨论。

在这一年里,我深入思索和总结了责任胜于能力带给社会和个人的影响与启示。

通过亲身经历和观察,我意识到只有秉持责任意识,才能真正发挥个人、组织和国家的能力,实现更好的发展和进步。

首先,责任胜于能力的理念在提高国家治理水平方面起到了积极的推动作用。

在过去,人们普遍认为能力是衡量一个人或组织的重要标准,而对责任的重视则相对较低。

这导致许多问题的发生和无法解决。

然而,在2024年,责任成为了国家治理的核心要素,政府部门不仅要履行自己的职责,还要承担更大的社会责任。

政府的一系列改革和政策调整使得国家治理水平得到明显提升,社会各界纷纷跟进,积极履行自己的社会责任。

整个社会的正能量得到了释放和发扬,国家迎来了稳定和繁荣的发展。

其次,责任胜于能力的理念在个人成长和发展方面产生了深远影响。

在过去,许多人过于关注自己的能力培养和专业技能的提升,往往忽视了自己对社会和他人的责任。

然而,2024年以来,随着社会的进步和改变,责任成为了衡量一个人价值的重要标准。

作为一名普通市民,我深刻体会到只有在履行自己的社会责任和关心他人的前提下,个人的能力和技能才能得到真正的发挥和提升。

通过参与社会公益活动、关心弱势群体等行为,我感受到了社会的认可和尊重,也获得了更多的成长和发展机会。

再次,责任胜于能力的理念在社会和谐发展方面起到了重要作用。

在过去,社会存在着许多问题和矛盾,其中一个重要原因就是人们过于强调自己的个人能力和利益,忽视了对社会和他人的责任。

然而,责任胜于能力的理念的普及使得人们关注社会整体的发展和和谐,在社会问题的解决上付诸行动。

在2024年,社会各界的团结、互助和协作问题得到了有效的解决,社会的发展呈现出更加稳定和持续的态势。

人们意识到只有通过合作和共同努力,才能实现自身的价值和社会的持续发展。

责任胜于能力培训心得体会(精选7篇)

责任胜于能力培训心得体会(精选7篇)

责任胜于能力培训心得体会(精选7篇)责任胜于能力篇1《责任胜于能力》这本书,我读过之后,感受很深,书中讲明了一个道理,就是说一个人无论能力大小,主要看你对工作、对事情有没有责任心,敢不敢负责任,如果你的能力再高,很能办事,但由于你骄傲自满,不负责任,很容易办的事情也会办不好,这就说明了一个缺乏责任感的人,首先就失去了社会对自己的基本认可,其次失去了别人对自己的信任与尊重,可以讲,这责任是一种俱有至高无上的价值,是人生的一种追求,责任就是对自己可负使命的忠诚和守信,责任就是对自己工作的出色完成。

在企业里,每个职工都有不同的工作岗位,同时也担负着不同的责任,如果你是一名服务人员,你就有责任去做好服务工作,使顾客满意;如果你是一名企业管理人员,那么你就要做好管理工作,认真做好自己所分管的工作;如果你是一名企业领导者,你就有责任带领职工把经济效益搞上去,提高职工福利待遇。

一个人无论能力大小,只要你能够勇敢的担负起责任,认认真真做好分内工作,完成好每一项工作,你所做的一切就有价值,就会成功,就会获得尊重。

所以没有做不好的工作,只有不负责任的人。

责任感能够让人战胜懦弱恐惧,战胜死亡的威胁,因为在面前,人们会变得勇敢坚强,责任就是人性的升华,是做人的准则。

责任胜于能力培训心得体会篇2奎日,企业中开展读书月活动,我读到一篇经典书目,名曰《责任胜于能力》,感受颇深,现与大家一起分享心得。

人的一生必须承担各种各样的责任,有社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。

责任可以使人坚强,责任可以发挥自己的潜能,责任可以改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定你的工作成绩。

一个人工作做得好与坏,最关键在于有没有责任感,是否认真履行了自己的责任。

只有明确的认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的能力,才能克服困难完成工作。

责任胜于能力。

曾看到一则这样的报道:现在企事业单位招聘员工,只招那些211、985高校毕业的学生,其它学校的学生则不考虑。

责任胜于能力心得体会20篇

责任胜于能力心得体会20篇

责任胜于能力心得体会20篇责任胜于能力心得体会20篇责任胜于能力心得体会〔一〕:近日工作之余,认真地阅读了?责任胜于能力?这本书。

这本书针对职业精神与价值观念进行了系统的讨论,深刻地剖析了在工作中;责任胜于能力的行为准那么,获得了一些收获。

在这本书中,对责任做了十分精辟的阐释,责任首先是一种使命,是一种与生俱来的伴随着每一个生命的使命。

事实上,仅有勇于承当责任的人,才有可能被给予更多的使命。

一个缺乏责任感的人,首先会失去社会对他的认可,失去别人对他的信任,甚至失去自身的立命之本。

工作意味着责任。

没有做不好的工作,仅有不负责任的人。

无论做什么工作,敢于承当责任的人,就会出色地完成任务。

就会发挥自我的价值;反之,不能承当起自我责任的人,就会懈怠自我的责任,就可能给别人带来不必要的麻烦,甚至给别人带来生命的威胁。

从这个意义来看,我作为一名普通的机关工作人员,即使每一天在做的是日常一般性的工作,都要看重自我的工作,进而增强高度的责任感、使命感。

一个对自我的工作有高度责任感的人,会花更多的时间去寻找更多时机和可能性,更值得信任。

同时,也会所以得到更多人的信赖,更多地把握了掌控自我命运的时机和能力。

一个对工作负责的人,更是对自我命运负责的人。

从这个角度来看,工作是为自我做的。

责任胜于能力。

在现实生活以及工作中,责任经常被无视,人们总是片面地强调能力。

一个人能力强是件好事,可是,如果他不愿意付出,他就不能在工作中制造更多价值。

而一个愿意为事业全身心付出的工作人员,即使能力稍逊一筹,也能够制造出最大的价值来。

当然,责任胜于能力,并不是对能力的否认。

一个仅有责任感而无能力的人,是无用之人。

而责任需要用业绩来证明,业绩是靠能力去制造的。

责任表达忠诚。

忠诚是一种职业的责任感,是一种对职业的忠诚,是对从事职业的敬业精神。

一旦养成对事业的忠诚和责任感,我们即使应对逆境,也会鼓足勇气;应对诱惑,也会不为所动。

会克服困难险阻,执著勇敢,发挥潜能,奔向成功并乐在其中。

责任胜于能力心得5篇

责任胜于能力心得5篇

责任胜于能力心得5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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责任胜于能力读书心得体会(23篇)

责任胜于能力读书心得体会(23篇)

责任胜于能力读书心得体会(23篇)责任胜于能力读书心得体会(精选23篇)责任胜于能力读书心得体会篇1乍一看到《责任胜于能力》的书名,便得到心灵上的认同。

是啊,对于我们来说,无论是领导还是平民,无论身在操作岗还是管理岗,或许存在能力高低的不同,但是可以具有同一样高度的责任感!在我看来,这是作为一个身在职场上工作着的人的首要素质,是必须具备的,这是一种态度,一种对待工作应有的态度。

而看完全书,让我对“责任”二字的含义有了更深的领悟。

跟身边的同事、朋友聊天发现,很多人对自己所从事的工作并不满意。

对我们来说,大多数人是当初无目的地选择了自己不甚了解的学校和专业,尔后又被动地接受了组织的工作安排,而等自己真正发现了兴趣所在后,那份心仪的工作已经远远离开,终究成为了一个不可触及的梦。

因此,在许多人看来,是工作选择了自己,而不是自己根据兴趣和意愿去选择工作。

在一定程度上,工作只是谋生的一种方式。

而我认为,不管是以一种何样的心态来到这个岗位,也不管是否对自己的工作有兴趣,只要是自己的工作,就应该责无旁贷地去完成,且完成好,这是自己的责任。

换句话说,这本身就是自己分内的事情。

什么是责任?我以往的理解是:责任当然是对工作认真负责的态度。

但是认真负责标准是什么,没有仔细琢磨过。

而看过这本书后,发现自己对“责任”二字的理解还是偏颇或浅薄。

书中给我印象最深的例子是两个青年去非洲某岛推销公司生产的皮鞋。

在我看来,第一个青年也是有责任感的,虽然没有推销出去,但他也尽力去完成了自己的工作,而看了第二个青年的做法让我更深刻的认识到责任的含义,他不但尽了力而且还尽了心,他正视现实,勤于动脑,着手完成工作,不强调理由,将任务进行到底,最终成功达到了目的。

有人说这是因为第二个青年更有能力,我理解这是基于能力之上的责任感,是更深层次的责任感,对一个企业来说也是员工最可贵的品质。

这让我学到:责任是对自己所负使命的忠诚和信守,责任是对自己工作的出色完成,责任是忘我的坚守,责任是人性的代价,责任是一种使命!尽职尽责看似简单,但是要年复一年的做好作细每一件事也并不简单。

责任胜于能力培训心得体会3篇

责任胜于能力培训心得体会3篇

责任胜于能力培训心得体会3篇《责任胜于能力》这本书,我读过之后,感受很深,书中讲明了一个道理,就是说一个人无论能力大小,主要看你对工作、对事情有没有责任心,敢不敢负责任,如果你的能力再高,很能办事,但由于你骄傲自满,不负责任,很容易办的事情也会办不好,这就说明了一个缺乏责任感的人,首先就失去了社会对自己的基本认可,其次失去了别人对自己的信任与尊重,可以讲,这责任是一种俱有至高无上的价值,是人生的一种追求,责任就是对自己可负使命的忠诚和守信,责任就是对自己工作的出色完成。

在企业里,每个职工都有不同的工作岗位,同时也担负着不同的责任,如果你是一名服务人员,你就有责任去做好服务工作,使顾客满意;如果你是一名企业管理人员,那么你就要做好管理工作,认真做好自己所分管的工作;如果你是一名企业领导者,你就有责任带领职工把经济效益搞上去,提高职工福利待遇。

一个人无论能力大小,只要你能够勇敢的担负起责任,认认真真做好分内工作,完成好每一项工作,你所做的一切就有价值,就会成功,就会获得尊重。

所以没有做不好的工作,只有不负责任的人。

责任感能够让人战胜懦弱恐惧,战胜死亡的威胁,因为在面前,人们会变得勇敢坚强,责任就是人性的升华,是做人的准则。

《责任胜于能力》这本书,全面系统的阐述了责任的重要性,认真剖析了责任对一个人,一个企业,乃至一个国家和社会的成败的重要影响。

明确指出:在个人与企业和发展的过程中,责任胜于能力!读后令人震撼,受益匪浅,不由让我想到一句话:“责任重于泰山”!责任是一种与生俱来的使命,它伴随着每一个生命的始终。

从出生到离开这个世界,我们每时每刻都要履行自己的责任,对家庭的责任,对工作的责任,对社会的责任等等。

一个缺乏责任感的人,或者一个不负责任的人,会失去自己的信誉和尊严,失去别人对自己的信任与尊重,甚至失去社会对自己的认可。

这本书生动严谨的语言,鲜活的事例和理论观点,使我受到启迪,感到顿悟,加深了对“责任”两字的理解,结合自己的工作,有以下几方面的感受:第一、要做好本职工作,必须树立强烈的责任意识。

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责任胜于能力培训心得体会
首先很感谢公司给予我这个机会去培训学习,杨宗华大师深入浅出的课确实能让人开阔眼界、让人思考、让人成长,自己真的是受益良多。

大师之所以能成大师,是离不开自我修炼的,自我修炼本身就是一种选择,选择不同,结局将会不一样。

杨老师用了比较大部分的时间来给我们阐述我们喜欢逃避责任的根源:
一是实用主义
老师是从中国的信仰文化讲起,我们既可以求神(道教),也可以拜佛(佛教),可以穿着婚纱(基督教)拜堂,所以中国人的信仰就是哪个有用信哪个,这种实用主义导致的结果就是对自己有利的事情就立即去干,不利的事情就推掉。

这就说明了责任缺失,是人性使然。

二是对和错的问题
杨老师举得例子就是夫妻之间的争吵往往都是鸡毛蒜皮的小事,我们总是喜欢证明自己是对的,因为是对的所以没有错,因为没有错所以没有责任。

其实有时候你用力证明自己是对了,你会失去更多的东西,多站在对方的角度看问题,你就能体会对方的心情,互相谅解,不一定是双赢但起码不是双输。

在这个点上我想到一个找钉子的故事:两个人在交接一颗针时,不小心掉在地上,五个国家的人有五种不同的找法:德国人做事严谨,把掉针的地方分成很多方块格子,然后一个方格子一个方格子地去找,最后一定把针找到;法国人非常浪漫,他们凭借灵感,喝着香槟,吹着口哨,灵感一来,愉快地找到;美国人性格开放,不拘一格,他们找一个扫把一扫,再在扫拢的一小堆物中很快地找到;日本人讲求合作,两个人商量一起找,你从这边找,我从那边找,一下就找到;中国人则不同,首先不是如何去找针,而是想法推卸责任,是谁的责任。

交针的人说:“我交给你为什么没拿好。

”接针的人说:“我还没拿好你为什么就松手了。

”结果吵得一塌糊涂。

这就是人站在自己的角度,他永远都是对的。

大多时候我们都是站在自己的角度看问题,所以才会有那么多的意见和争执。

所以真正智慧的人,永远没有对错,但他有底线和原则。

三是什么是我的?
什么是我的,这是个抽象的问题。

杨老师用自己的亲身经历说明了“给出去的才是我的”,给予是承担责任就一种,给予的同时自己也在得到,我们在做善事的时候其实也在帮助自己成就自己的人格。

所以老师说人能帮助别人的时候一定要搭把手,不要吝啬,有时候这是在帮助自己。

我们平时的生活工作中做分享也一样,分享给别人别人得到了见识,自己同时也获得成长,教别人使用东西的时候同时自己对此也更熟悉这个东西。

想要获得什么样的权利就要承担起什么样的责任,承担责任就是一种给予,权利就是一
种索取,所以不要抱怨我们的权利太小,应该先检讨我们承担的责任还不够多。

我们要认识到与幸福和快乐相伴的永远是痛苦和问题,它们是相辅相成的。

想要当大哥就要承担起大哥的责任;想要在家庭中有话语权就要承担起家庭的责任;想要获得高薪好福利就要承担起相应的工作;想要获得客户的好评和持续的订单,那么我们就要承担起对每一个订单的责任等等。

最后杨老师总结:承担责任没有对错,只有选择!选择的不同,结局将会不同。

承担责任是一种选择,如果我们选择逃避责任找借口,那么我们永远看到的都是苦难和问题,如果我们选择承担责任,那么我们看到的永远都是机会和答案。

从自己业务员的角度,当我们遇到客户的投诉的时候,不要第一反应就把责任推开,要去找办法解决问题,最终问题一定可以解决。

我们要做的不是弱者——逃避责任,我们要做的是强者——承担责任。

各司其职,企业才会健康成长,所以今后我要做到以下五点:
一、不为自己的错误找借口,勇敢地承认自己的错误,多找方法对每份订单负责。

二、能帮助别人的搭把手。

陈思明
2014-10-17。

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