安全管理机构业务指导书
系统维护及安全管理手册作业指导书
系统维护及安全管理手册作业指导书第1章系统维护概述 (4)1.1 系统维护的定义与目的 (4)1.2 系统维护的分类 (4)1.3 系统维护的基本要求 (4)第2章系统维护流程 (5)2.1 维护计划制定 (5)2.1.1 收集系统信息 (5)2.1.2 分析系统风险 (5)2.1.3 制定维护策略 (5)2.1.4 维护计划审批 (5)2.2 维护任务分配 (5)2.2.1 确定维护人员 (5)2.2.2 分配维护任务 (5)2.2.3 设定任务优先级 (6)2.2.4 通知维护人员 (6)2.3 维护实施与监控 (6)2.3.1 维护实施 (6)2.3.2 过程记录 (6)2.3.3 监控系统状态 (6)2.3.4 应急处理 (6)2.4 维护效果评估 (6)2.4.1 评估方法 (6)2.4.2 评估指标 (6)2.4.3 评估结果分析 (6)2.4.4 持续改进 (6)第3章硬件设备维护 (6)3.1 硬件设备检查与更换 (7)3.1.1 检查频率 (7)3.1.2 检查内容 (7)3.1.3 更换标准 (7)3.1.4 更换流程 (7)3.2 硬件设备保养与优化 (7)3.2.1 保养频率 (7)3.2.2 保养内容 (7)3.2.3 保养注意事项 (8)3.3 硬件设备故障处理 (8)3.3.1 故障分类 (8)3.3.2 故障处理流程 (8)3.3.3 故障处理注意事项 (8)第4章软件系统维护 (8)4.1 软件系统更新与升级 (8)4.1.2 更新与升级流程 (8)4.1.3 更新与升级注意事项 (9)4.2 软件系统优化与调整 (9)4.2.1 优化与调整原则 (9)4.2.2 优化与调整流程 (9)4.2.3 优化与调整注意事项 (9)4.3 软件系统故障处理 (9)4.3.1 故障处理原则 (9)4.3.2 故障处理流程 (9)4.3.3 故障处理注意事项 (10)第5章数据备份与恢复 (10)5.1 备份策略制定 (10)5.1.1 确定备份类型 (10)5.1.2 设定备份频率 (10)5.1.3 选择备份介质 (10)5.1.4 确定备份存储位置 (10)5.1.5 备份验证与测试 (10)5.2 数据备份操作 (10)5.2.1 全量备份操作 (10)5.2.2 增量备份操作 (11)5.2.3 差异备份操作 (11)5.3 数据恢复操作 (11)5.3.1 数据恢复原则 (11)5.3.2 数据恢复步骤 (11)第6章系统安全管理概述 (11)6.1 系统安全的重要性 (11)6.1.1 保障信息资产安全 (12)6.1.2 维护业务连续性 (12)6.1.3 提升企业竞争力 (12)6.2 系统安全风险分析 (12)6.2.1 硬件安全风险 (12)6.2.2 软件安全风险 (12)6.2.3 网络安全风险 (12)6.2.4 数据安全风险 (12)6.2.5 人为因素风险 (12)6.3 系统安全防护策略 (13)6.3.1 安全管理策略 (13)6.3.2 技术防护策略 (13)6.3.3 数据保护策略 (13)6.3.4 安全审计策略 (13)6.3.5 灾难恢复策略 (13)第7章网络安全防护 (13)7.1 防火墙设置与管理 (13)7.1.2 防火墙类型 (13)7.1.3 防火墙设置原则 (13)7.1.4 防火墙配置与管理 (14)7.2 入侵检测与防御 (14)7.2.1 入侵检测系统概述 (14)7.2.2 入侵检测技术 (14)7.2.3 入侵防御系统（IPS） (14)7.2.4 入侵检测与防御部署 (14)7.3 VPN技术应用 (14)7.3.1 VPN概述 (14)7.3.2 VPN协议 (14)7.3.3 VPN部署与配置 (15)7.3.4 VPN安全管理 (15)第8章系统权限管理 (15)8.1 用户权限分配 (15)8.1.1 用户权限分配原则 (15)8.1.2 用户权限分配流程 (15)8.1.3 用户权限管理 (15)8.2 权限审计与调整 (15)8.2.1 权限审计原则 (15)8.2.2 权限审计流程 (16)8.2.3 权限调整 (16)8.3 安全审计与合规性检查 (16)8.3.1 安全审计原则 (16)8.3.2 安全审计流程 (16)8.3.3 合规性检查 (16)第9章恶意代码防范 (16)9.1 恶意代码类型与危害 (16)9.1.1 类型概述 (16)9.1.2 危害分析 (17)9.2 恶意代码防范策略 (17)9.2.1 防范原则 (17)9.2.2 防范措施 (17)9.3 恶意代码清除与修复 (18)9.3.1 清除流程 (18)9.3.2 修复措施 (18)第10章应急响应与处理 (18)10.1 应急响应计划制定 (18)10.1.1 确定应急响应目标 (18)10.1.2 成立应急响应组织 (18)10.1.3 制定应急响应流程 (18)10.1.4 应急资源与设施准备 (19)10.1.5 应急预案制定与演练 (19)10.2.1 安全类型及特征 (19)10.2.2 安全监测与预警 (19)10.2.3 安全风险评估 (19)10.3 安全处理与总结 (19)10.3.1 安全报告与处置 (19)10.3.2 安全原因分析 (19)10.3.3 安全总结与改进 (19)10.3.4 持续改进与优化 (19)第1章系统维护概述1.1 系统维护的定义与目的系统维护是指对计算机系统进行定期或按需的检查、优化、升级和修复等一系列活动，以保证系统正常运行，提高系统功能，延长使用寿命，降低故障率。
安全管理岗位作业指导书
安全管理岗位作业指导书安全管理岗位作业指导书（一）一、引言安全管理是现代企业中不可或缺的重要环节。
为了保障员工的生命安全和财产安全，企业需要设立安全管理岗位，负责制定和执行各项安全措施。
本指导书将详细介绍安全管理岗位的职责和作业指导，促使员工正确履行安全管理职责，保障企业的正常运营。
二、安全管理岗位职责1. 制定安全管理制度和流程安全管理岗位需要制定企业的安全管理制度和流程，确保其与国家相关法律法规相符。
制度应包括应急预案、安全检查、事故处理等内容，并确保制度的适用性和可操作性。
2. 安全培训和教育安全管理岗位需要组织开展全员安全培训和教育，确保员工了解并积极参与安全管理工作。
培训内容应包括安全操作规范、应急逃生知识、使用安全设备等。
3. 安全风险评估和管理安全管理岗位需要进行安全风险评估，并制定相应的风险管理方案。
根据评估结果，制定防范措施，降低事故发生的概率和损失。
4. 安全检查和日常巡查安全管理岗位需要定期进行安全检查和日常巡查，发现安全隐患及时进行整改。
同时，要积极参与日常工作中的安全检查，了解业务流程中的安全风险点。
5. 应急预案和事故处理安全管理岗位需要制定完善的应急预案，保证在事故发生时能迅速、有效地处理。
在事故发生后，要及时组织救援和处理，并在事后进行事故分析，总结经验教训。
三、安全管理作业指导1. 制定安全管理制度和流程的操作步骤：(1) 调研相关法规和标准，了解企业所属行业的安全管理规定。
(2) 根据调研结果，制定适用于企业的安全管理制度，并与相关部门进行沟通和协商。
(3) 组织制定安全流程，确保各项安全措施的操作流程清晰可行。
(4) 定期更新和修订制度和流程，确保其与法规和业务实际相符。
2. 进行全员安全培训和教育的操作步骤：(1) 确定培训内容和培训方法，如现场培训、在线培训等。
(2) 编制培训材料，包括PPT、教案等。
(3) 组织培训并进行记录，确保培训效果的评估和反馈。
信息安全管理与防范作业指导书
信息安全管理与防范作业指导书第1章信息安全概述 (4)1.1 信息安全的重要性 (4)1.2 信息安全的层次与分类 (4)1.3 信息安全的基本要素 (4)第2章信息安全风险管理 (5)2.1 风险识别 (5)2.1.1 资产识别 (5)2.1.2 威胁识别 (5)2.1.3 脆弱性识别 (5)2.2 风险评估 (5)2.2.1 风险分析 (5)2.2.2 风险量化 (5)2.2.3 风险等级划分 (5)2.3 风险处理与控制 (5)2.3.1 风险规避 (6)2.3.2 风险降低 (6)2.3.3 风险接受 (6)2.3.4 风险转移 (6)2.3.5 风险监控与应对 (6)第3章物理安全防范 (6)3.1 物理安全的重要性 (6)3.2 安全区域规划与管理 (6)3.2.1 安全区域规划 (6)3.2.2 安全区域管理 (7)3.3 设备安全与防护 (7)3.3.1 设备保护 (7)3.3.2 数据保护 (7)3.3.3 环境保护 (7)第4章网络安全防范 (7)4.1 网络安全概述 (7)4.2 防火墙技术 (8)4.2.1 防火墙的定义与作用 (8)4.2.2 防火墙的分类 (8)4.2.3 防火墙的配置与管理 (8)4.3 入侵检测与防御 (8)4.3.1 入侵检测系统（IDS） (8)4.3.2 入侵防御系统（IPS） (8)4.3.3 入侵检测与防御的配置与管理 (8)第5章数据安全防范 (9)5.1 数据加密技术 (9)5.1.1 对称加密技术 (9)5.1.3 混合加密技术 (9)5.2 数据备份与恢复 (9)5.2.1 数据备份策略 (9)5.2.2 备份介质与设备 (10)5.2.3 数据恢复测试 (10)5.3 数据库安全 (10)5.3.1 访问控制 (10)5.3.2 用户认证与授权 (10)5.3.3 数据库审计 (10)5.3.4 数据库防火墙 (10)5.3.5 数据库安全漏洞扫描 (10)第6章系统安全防范 (10)6.1 操作系统安全 (10)6.1.1 基本要求 (10)6.1.2 安全配置 (10)6.1.3 安全防护 (11)6.2 应用系统安全 (11)6.2.1 应用系统开发安全 (11)6.2.2 应用系统部署安全 (11)6.2.3 应用系统运维安全 (11)6.3 安全运维管理 (12)6.3.1 安全运维制度 (12)6.3.2 安全运维流程 (12)6.3.3 安全运维技术手段 (12)6.3.4 安全运维保障 (12)第7章恶意代码防范 (12)7.1 恶意代码概述 (12)7.2 防病毒技术 (13)7.2.1 特征码检测 (13)7.2.2 行为监控 (13)7.2.3 云查杀 (13)7.2.4 主机入侵防御系统（HIDS） (13)7.3 恶意代码防范策略 (13)7.3.1 预防为主 (13)7.3.2 分层防御 (13)7.3.3 快速响应 (13)7.3.4 定期检查与审计 (13)7.3.5 数据备份与恢复 (14)第8章隐私保护与合规性要求 (14)8.1 隐私保护的重要性 (14)8.1.1 维护客户权益 (14)8.1.2 提升企业信誉 (14)8.1.3 符合法律法规要求 (14)8.2 法律法规与合规性要求 (14)8.2.1 《中华人民共和国网络安全法》 (14)8.2.2 《中华人民共和国个人信息保护法》 (14)8.2.3 《信息安全技术个人信息安全规范》 (14)8.2.4 国际隐私保护法规及标准，如GDPR、CCPA等 (14)8.2.5 行业特定法律法规及合规性要求 (14)8.3 隐私保护措施 (14)8.3.1 制定隐私保护政策 (14)8.3.2 设立隐私保护组织架构 (15)8.3.3 开展隐私影响评估 (15)8.3.4 采取技术措施保护隐私 (15)8.3.5 员工培训与监督 (15)8.3.6 用户隐私权益保障 (15)8.3.7 定期审查与评估 (15)第9章应急响应与处理 (15)9.1 应急响应计划 (15)9.1.1 编制目的 (15)9.1.2 适用范围 (15)9.1.3 职责分工 (15)9.1.4 应急响应流程 (15)9.1.5 应急资源保障 (15)9.1.6 培训与演练 (16)9.2 安全事件处理流程 (16)9.2.1 事件报告 (16)9.2.2 事件分类 (16)9.2.3 事件评估 (16)9.2.4 事件处置 (16)9.2.5 事件跟踪 (16)9.2.6 事件记录 (16)9.3 分析与报告 (16)9.3.1 分析 (16)9.3.2 改进措施 (16)9.3.3 报告 (16)9.3.4 通报 (16)第10章信息安全培训与意识提升 (16)10.1 信息安全培训的重要性 (16)10.1.1 提升员工信息安全素养 (16)10.1.2 强化信息安全意识 (17)10.1.3 适应法律法规要求 (17)10.2 培训内容与方法 (17)10.2.1 培训内容 (17)10.2.2 培训方法 (17)10.3 信息安全意识提升策略与实践 (18)10.3.2 实践措施 (18)第1章信息安全概述1.1 信息安全的重要性信息安全是维护国家安全、保障社会稳定、促进经济发展的重要基石。
安全行为规范管理作业指导书
安全行为规范管理作业指导书一、引言本文档旨在指导员工遵守安全行为规范，确保工作环境的安全和员工的身体健康。
所有员工都应该严格遵守以下规范，并将其作为日常工作的基本要求。
二、安全行为规范1.个人防护–穿戴合适的工作服和防护装备，包括安全帽、安全鞋、耳塞、眼镜等，根据工作环境的具体要求进行选择。
–切勿擅自解除或修改个人防护装备，发现损坏应及时更换。
–严禁戴饰品、长发等可能导致安全隐患的物品。
2.设备使用–严格按照设备使用说明书进行操作，不得擅自修改设备参数。
–定期检查设备的电源线、插头等是否有磨损、松动等问题，及时报修或更换。
–不使用未经授权或过期的设备。
3.火灾防护–禁止在办公室、工作区域等场所乱扔烟蒂、纸屑等易燃物品。
–使用电器设备时，确保线路和插座的安全性，避免电线过载或短路。
–了解灭火器的使用方法，并确保其处于可用状态。
4.紧急情况应对–定期参加紧急疏散演练，熟悉逃生通道和安全出口的位置。
–在发生火灾、地震等紧急情况时，保持冷静，按照预定的疏散路线迅速撤离。
–发现紧急情况应立即向上级报告。
三、管理措施1.培训与教育–新员工入职时，应进行必要的安全培训，包括安全规范和操作流程等内容。
–定期组织安全教育活动，提高员工的安全意识和应急能力。
–针对新设备的投入使用，进行专项培训，确保员工熟练掌握操作技巧。
2.检查与评估–定期检查工作场所的安全设施和消防设备，发现问题及时整改。
–针对员工的安全行为进行评估，对存在隐患或违规行为的员工进行教育和整改。
3.奖励与处罚–对于积极参与安全活动、发现并报告安全隐患的员工进行表彰和奖励。
–对于违反安全规范的员工，依据公司相关规定进行处罚。
四、总结通过遵守安全行为规范，我们能够提高工作环境的安全性，减少事故和伤害的发生。
每个员工都应该将安全放在首位，并以身作则，共同创造一个安全、健康的工作环境。
安全管理测评作业指导书
安全管理测评作业指导书编制：校对：审核:批准：2009－－发布2009－－实施修订页1 目的安全管理贯穿于信息系统的整个生命周期，在保障信息系统的安全中发挥了重要作用,与安全技术占据同等重要的地位。
安全管理通常是指在信息系统中对需要人来参与的活动采取必要的管理控制措施，通过文档化的管理体系，为保障系统正常运行所涉及的人员活动做出明确规定。
本手册的编写目的是为了指导管理测评实施人员的实际工作,根据实际工作的深入开展，会及时对本作业指导书进行更新，以保证指导书的高指导性。
2 适用范围本手册适用于在现场测评实施中负责安全管理测评检查的测评人员。
3 职责3.1测评师1）测评师应在客观、公正的情形下，按照测评双方相互认可的测评方案,基于明确定义的测评方式和解释，实施测评活动；2）测评师应正确理解测评项，并具有良好的判断；3)测评师应注意测评记录和证据的接收、处理、存储和销毁,保护其在测评期间免遭改变和遗失,并保守秘密;4）测评师应遵循正确的测评方法进行现场测评和结果判定,以确保满足相关标准的要求。
4 相关文件4。
1依据标准GB/T 22239—2008《信息安全技术信息系统安全等级保护基本要求》4。
2参考标准《信息系统安全等级保护测评要求》(送审稿）《信息系统安全等级保护测评过程指南》（送审稿）上述文件中的条款通过本手册的引用而成为本手册的内容。
凡是注明日期的引用文件，其随后所有的修改单(不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本手册。
凡是不注明日期的引用文件，其最新版本适用于本手册。
5 测评方法人员访谈测评师通过与被检查人员进行交流，对测评检查项进行细化。
所获得测评所需数据，进行查验、分析等活动，获取证据以证明信息系统安全等级保护措施是否有效。
文档检查测评师通过文档检查验证用户的现有文档与测评要求的符合程度,获取证据以证明信息系统安全等级保护措施是否有效.6 操作步骤6。
1测评前准备确定安全管理检查的测评内容。
安全管理领导机构和安全管理专职机构制度
安全管理领导机构和安全管理专职机构制度1. 引言安全管理领导机构和安全管理专职机构制度是为了确保组织内部的安全管理工作能够有效进行而制定的。
本文将详细介绍安全管理领导机构和安全管理专职机构的定义、职责和运作方式等重要内容。
2. 安全管理领导机构的定义安全管理领导机构是组织内负责安全工作管理和决策的专门机构。
该机构负责制定安全管理政策、规划安全管理目标、推进安全管理工作等。
3. 安全管理领导机构的职责•制定安全管理政策：负责制定组织的安全管理政策，明确安全管理的目标和原则。
•指导安全工作：指导组织内的安全管理工作，制定安全管理的标准和流程，确保安全工作符合法律法规和组织要求。
•风险评估和预防：负责对组织内各种安全风险进行评估，并采取相应的预防措施，确保组织的安全性。
•应急响应和处理：负责组织内部突发事件的应急响应和处理工作，确保及时、有效地应对各种安全风险。
•绩效评估和报告：定期评估和报告组织内的安全工作绩效，提供给上级机构以便监督和决策。
4. 安全管理领导机构的运作方式安全管理领导机构通常由以下几个方面来保证其有效运作：4.1. 安全委员会安全委员会是安全管理领导机构的重要组成部分，由一批安全经验丰富的人员组成。
安全委员会负责制定安全管理的战略和政策，并定期召开会议，讨论和解决涉及安全管理的重大问题。
4.2. 安全管理团队安全管理团队是安全管理领导机构的执行机构，由一支专门从事安全管理工作的团队组成。
该团队负责具体的安全管理工作，包括制定和执行安全管理计划、监督和检查安全工作进展等。
4.3. 安全督导机构安全督导机构是独立于安全管理领导机构的监督机构，负责对安全工作的执行情况进行监督和评估。
该机构的成员通常由内部和外部专业人员组成，以确保评估结果的客观性和公正性。
4.4. 决策和沟通机制安全管理领导机构与其他部门之间需要建立有效的决策和沟通机制。
这样可以确保安全管理工作能够与组织的其他业务紧密衔接，协调各方资源，提高安全工作的效率和效果。
安全管理指导书(劳安)
安全管理指导书安全调度科劳安二〇一四年八月临沂车务段安全文化车务段安全文化铁路是高危行业，安全是饭碗工程干部要吃苦吃亏，职工要遵章守纪严是爱、松是害，思想政治工作是安全生产的生命线安全调度科安全理念责任落实是关键，预防为主抓超前车站安全理念持之以恒抓标准，日积月累抓基础行车安全理念让标准成为习惯调车安全理念干一钩，安全一钩目录一、岗位职责二、岗位工作权限三、岗位基本工作内容及标准1.基本规章掌握2.安全台账管理3.会议制度4.专业管理5.教育培训6.设备及备品管理四、岗位安全过程控制1.日常安全检查2.接发列车安全过程控制3.调车作业安全过程控制4.施工安全过程控制5.劳动安全控制6.路外安全控制五、岗位应急处置1.岗位应急处置职责2.岗位应急处置流程六、工作流程1.一日工作流程2.值班工作流程一、岗位职责1．在分管副科长领导下，分管劳动安全、特种设备，协管路外伤亡、劳动安全计划管理。
2．检查监督从业人员劳动安全管理制度、措施、办法的执行及职工持证上岗情况。
3．按标准发放劳动保护用品并检查监督使用情况。
4．执行劳动安全管理制度，建立健全管理资料、台帐，按时整理上报各种数据、报表、总结、计划。
5．会同有关部门做好特种设备管理工作，检查监督设备使用安全。
6．协助分管副科长进行路外安全事故的调查、分析、处理。
7．负责事务性工作。
8．参与抢险救灾救援。
9．完成科长安排的其它临时性工作。
二、岗位工作权限1.协助分管副科长对有关劳动安全、路外、消防安全的制度、措施、办法进行分析研究，及时修补建废。
2.监督检查各站劳动安全制度落实，特种设备、消防设备的办法的落实，每月按照计划对段内各站进行月度安全风险考核。
3.对劳动安全、路外安全、消防安全、特种设备存在问题进行分析总结，提出整改措施，督促各站抓好落实。
4.及时向上级反映需要协调解决的设备、设施问题。
三、岗位基本工作内容及标准1.基本规章掌握配备《技规》、《行规》、《站细》、《铁路运输调度规则》、《车站行车工作细则编制规则》、《铁路交通事故调查处理规则》、《铁路交通事故应急救援规则》、《电气化铁路劳动安全手册》、《济南铁路局营业线施工安全管理实施细则》、《铁路货车统计规则》、《列车运行监控装置（LKJ）运用维护规则》、《铁路事故救援队管理标准》、《接发列车作业》、《车机联控作业》、《济南铁路局车机联控作业》、《非正常情况接发列车作业》、《铁路调车作业》、《非正常调车作业》、《中间站站长工作标准》、《中间站调车区长一班作业标准》、《车务作业人身安全标准》、《车务系统有效技术规章汇编》等规章制度，熟练掌握并督促落实。
作业指导书管理办法
作业指导书管理办法第一章总则第一条为规范作业指导书编制、使用、修订和日常管理要求，明确管理职责，根据集团公司相关规定，特制定本实施细则。
第二条本实施细则适用于某某基础设施段管内各作业项目或岗位作业指导书的管理。
第三条作业指导书是对与作业相关的规章制度、技术规程、技术规范、技术标准以及应急处置预案等进行有效梳理、汇总形成的综合性、操作性文件，是指导岗位作业人员进行标准化作业的依据，是岗位作业人员学习标准、执行标准最直接、精炼、有效的工具。
第四条作业指导书贯彻"谁修订、谁发布、谁负责"的原则，实行动态修订、定期评审，确保作业指导书体系的及时、完整和有效性。
第二章管理职责第五条段是各工种、岗位作业指导书分工、编制、修订、验证、审核、发布、配备、培训、考试、应用和执标检查的责任主体,对作业指导书的体系完整、内容科学、参数准确、格式规范等全面负责。
第六条段成立作业指导书管理领导小组，由段各岗位专家委员会成员组成。
各维修技术中心负责作业指导书日常管理,技术教育科负责作业指导书目录的汇总、学习计划的制定和学习效果的检查，各车间、专修队负责执标检查和验证反馈。
第七条技术教育科主要职责：（一）及时公布各车间、班组需保存的作业指导书目录，便于职工查找学习。
（二）对作业指导书的执行信息进行收集，并向集团公司反馈。
（三）负责组织作业指导书的学习、培训、考试。
统一制订周期性学习考试计划，新公布的作业指导书应纳入最近一期车间、专修队、班组月度学习计划。
"三新”人员上岗前,应将作业指导书纳入岗前培训必学内容。
（四）对车间、班组作业指导书的日常学习、岗位练兵情况进行检查指导。
第八条各维修技术中心主要职责：（一）全面负责作业指导书的科学、规范、及时和适用性。
及时梳理公布本专业各工种、各岗位的作业指导书目录。
（二）细化本专业作业指导书本年度编制、修订、验证、审订计划，明确各作业指导书的管理责任人，按计划组织实施现场验证和集体审定。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
安全管理机构业务指导书
都匀供电局安全管理机构业务指导书
xx-08-25 发布
xx-09-01 实施都匀供电局发布 Q/CSG430042-xx 目录
1、业务说明3
2、适用范围3
3、引用文件3
4、术语与定义4
5、管理要点4
6、流程步骤及说明、6
7、附录1 附录 A 安全管理机构统计表、1 （资料性附录）1 Q/CSG430042-xx 都匀供电局安全管理机构业务指导书
1、业务说明
1、1 本业务是为安全管理提供必要的资源保障。
1、2 本业务规定了安全管理机构的设置、安全管理人员的任命、安全管理人员的资质要求。
2、适用范围本业务由安全监管部归口管理，本业务指导书适用于都匀供电局所属各部门、各供电局。
3、引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不
包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，凡是不注日期的引用文件，其新版适用于本指导书。
主席令第70 号《中华人民共和国安全生产法》第九条、第二条国能安全[xx]254 号《电网企业安全生产标准化规范及达标评级标准》
5、2、1、1、5、2、1、2、5、2、1、3 AQ/T9006-xx《企业安全生产标准化基本规范》
5、2 Q/CSG210005-xx《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》第一条、第二条、第三条、第四条、第五条（xx 版）中国南方电网有限责任公司《安全生产风险管理体系》
1、6 Q/CSG-GZPG-DY430007-xx 《都匀供电局应急管理与响应业务指导书》
5、2 Q/CSG-GZPG-DY431016-xx 《都匀供电局检修、技改新设备投运业务指导书》
5、3 Q/CSG-GZPG-DY433003-xx《都匀供电局工程建设管理业务指导书》
5、6、3、3、5、6、3、4 Q/CSG-GZPG-DY430005-xx 《都匀供电局事故/事件业务指导书》
5、5 Q/CSG-GZPG-DY430012-xx 《都匀供电局安全区代表管理业务指导书》
5、2 Q/CSG-GZPG-DY430013-xx 《都匀供电局安全生产风险管理体系审核管理业务指导书》
5、1 Q/CSG430042-xx
4、术语与定义安全管理机构指专职或兼职从事安全管理工作的机构，包括安全生产委员会（简称“安委会” ）、安全生产委员会办公室（简称“安委办” ）、安全监管部、三级安全监督网、应急指挥中心以及启委会、事故调查小组等临时机构。
其中安委会、安委办、安全监管部、三级安全监督网、应急指挥中心、应急办为永久性安全管理机构，成立后每年年初或在人员发生变化时按需调整；启委会、事故调查小组等临时安全管理机构根据需求由主要归口部门及时牵头组织成立。
5、管理要点
5、1 安全管理机构设置
5、1、1 安全生产委员会设置如下：1）局长依据国家法律、法规组织建立安全生产委员会。
安委会主任由局长担任，安委会副主任由分管局领导担任，成员由副总、办公室、计划发展部、市场营销部、人力资源部、企业管理部、监察审计部、系统运行部、基建部、财务部、安全监管部、生产设备管理部、农电管理部、工会、政治工作部和生产部门负责人组成。
因工作原因变动，需要调整安委会成员，需经局长同意。
2）安全生产委员会下设安委会办公室，作为安委会的常设工作机构，具体负责安委会的日常工作。
安委会办公室挂靠安全监管部，主任由安全监管部主任兼任，成员由办公室、安全监管
部、生产设备管理部、农电管理部、工会、人力资源部、基建部、市场部人员组成。
3）安全生产委员主要解决安全生产中的重大问题、研究确定安全生产管理的方向，对局安全生产工作实行统一领导。
安全生产委员会例会工作按《都匀供电局安全生产会议业务指导书》要求开展。
5、1、2 安全监管部的设置：1）局长依据相关法律、法规和上级管理标准要求设置局安全监管部，人力资源部为安全监管部配置安全信息、安全监察（纠察队）、风险管理、综合应急管理等安全管理人员。
人员与装备应满足监督工作的需要。
安全监管部管理人员应当逐步取得注册安全工程师资格。
2）安全监管部是局安全生产工作的综合管理部门，对其它职能部门的安全生产管理工作进行综合协调和监督。
监督执行安全生产法律、法规、规章和标 Q/CSG430042-xx 准，参与本单位安全生产决策；督促和指导本单位其他机构、人员履行安全生产职责；组织实施安全生产检查，督促整改事故隐患；参与本单位生产安全事故应急预案的制定及演练，承担本单位应急管理工作；参与审查有关承包、承租单位的安全生产条件和相关资质；定期召开安全监督会议，部署安全生产监督工作。
5、1、3 三级安全监督网设置：1）全局设置三级安全监督网，安全监管部综合应急主管每年三月以正式文件明确三级安全监督网人员名单。
2）一级安全监督网：包括局领导、副总、职能管理部门安全管理人员、安监部人员。
3）安全监管部依据安全管理需要，设置
二、三级监督网。
二级安全监督网即部门负责人、安全专职/兼职安全员（生产部门设专职安全员），三级安全监督网即班组兼职安全员。
各级安全管理人员负责本区域的安全管理、监督工作。
4）安全监管部主任负责协调运作，按《都匀供电局安全生产会议业务指导书》要求召开三级安全监督网例会，及时解决安全生产过程中各项问题。
5、1、4 应急指挥中心设置：应急指挥中心及应急办按照《都匀供电局应急管理与响应业务指导书》进行设置和更新，并明确相关人员的管理职责。
5、1、5 启委会、事故调查小组等临时机构设置：检修、技改项目启委会按照《都匀供电局检修、技改新设备投运业务指导书》要求在需要时及时成立，基建项目启委会按照《都匀供电局工程建设管理业务指导书》要求在需要时及时成立；事故调查小组按照《都匀供电局安全生产事故/事件管理业务指导书》的要求在事故/事件发生时及时组建。
5、2 安全管理人员的任命
5、2、1 局长以书面形式任命安全区代表、审核员、事故/事件调查员。
5、2、2 被任命的人员应熟悉生产过程和安全生产有关的法律法规、标准、规程、制度，理解并承诺履行被任命职位的职责与义务。
5、2、3 安全管理人员的配置标准1）部门专职安全员：生产部门或项目部至少1 人2）班组兼职安全员：生产班组至少1 人Q/CSG430042-xx3）安全区代表：按照《都匀供电局安全区代表管理业务指导书》要求配置4）体系审核员：按照《都匀供电局安全生产风险管理体系审核管理业务指导书》要求配置5）事故事件/调查员：按照《都匀供电局安全事故/事件管理业务指导书》要求配置
5、3 安全管理人员的变更
5、3、1 各级安全监督网机构和成员变更后，各部门、供电局应及时更新安全监督网统计表，并报上一级安全监督机构备案。
5、3、2 安全区代表、审核员、事故/事件调查员发生变更，按照《都匀供电局安全区代表管理业务指导书》、《都匀供电局安全生产风险管理体系审核管理业务指导书》、《都匀供电局安全生产事故/事件管理业务指导书》要求执行。
5、4 安全管理人员资质要求
5、4、1 依据法律法规和企业规章制度的要求，被任命人员应具备相关的技术水平和资格。
5、4、2 各级安全管理人员必须具有与所从事工作相适应的安全生产知识和管理能力。
人力资源部主任应组织安全管理人员参加培训，包括：1）法律法规要求的各项资质培训；2）安全生产风险管理体系及审核员培训；3）安全生产管理培训；4）危害辨识和风险评估的培训；5）事故/事件调查与分析技术的培训；6）安全管理岗位和职责的培训。
5、5 回顾
5、5、1 安全监管部综合应急主管在每年安全生产风险管理体系管理评审前两周完成对安全机构管理工作进行回顾，包括安全管理机构识别、设置、人员职责等情况;管理工作回顾情况输出应用至管理评审。
必要时修改本业务指导书。
6、流程步骤及说明无 Q/CSG430042-xx
7、附录（资料性附录）附录 A 安全生产委员会成员统计表类别序号姓名性别所属部门（班组）岗位名称联系电话安委会成员安委办成员附录 B 三级安全网成员统计表安全网级别序号姓名性别出生年月文化程度政治面貌职称或技能等级所属部门（班组）岗位名称联系电话局级车间级班组级。