毕业三年我成功晋级清华大学MEM提前面试优秀

毕业三年我成功晋级清华大学MEM提前面试
今天终于等到了清华提面“优秀”的结果，也算是对自己和身边的人有个交代了。

漫长的25天等待，家里人一天一个电话问结果，领导也是时不时问怎么样，做梦都梦到清华公众号出成绩。

也算是梦想成真了，下面就我的经验做一个简短的总结吧，希望能对后面的人有所帮助，同时也因为在准备的过程中看了很多前人成功的总结，对我帮助很大，工科出身，文笔不佳，敬请海涵。

一、复习准备
首先介绍一下自己的情况，我是刚好满足报考的年限，后来报了嘉禾的班，从3月10号就着手准备了，跟着课程按要求慢慢准备和复习，报考的研创新秀。

我对清华提面的态度不是把它看成一个面试，更多的把它看成一次考试。

基本上我把网课上老师要求的东西都做完了，每一个经典问题我都抄在白纸上，并且根据老师的思路结合自身的情况去整理答案，了解院校历史，课程特点，做的工作非常细致，细致到MEM的历史、起源，清华移动课堂最近去过哪些公司，那些公司有什么特点值得学习等等，还有发的教材后面的管理学知识我都背完了（虽然没考到），还有英文面试问题和自我介绍，并且让项目的一个英文较好的同事进行英文模拟面试（我的英语并不好，才过四级）。

这些东西整理下来差不多就是50张A4纸那么厚，天天就背，就看，结合材料和想象要是我是面试官，会针对材料问什么问题，基于这个原理，把背的问题融入进去。

最后就突然开窍了一样，不管问什么问题，无非是两条主线，一是清华为什么要录取你。

二是你为什么要选清华，想学什么。

然后回答思路就很简单，依据招生大纲结合优点回答，说白了表达出我的这些优点就是你们要招的人呐！！！当然也要正视自己的短板和应付策略，比如我自己短板很明显就是工作时间短，职位低，那么应付策略就是要给老师传达“我提职快，潜力巨大”，值得您培养啊！
按照这个思路复习了很久，直到第一次模拟面试，梁老师面试完直接问了我是第一次面试吗？感觉有备而来，直接给了我优秀并鼓励我。

第二次刘老师面试思路换了一种，有一个专业问题我回答错了，但是复习的时候也准备过这种情况怎么办，所以面试完了整体来说刘老师的评价也是优秀。

第三次周老师面试个人感觉是最难的，因为涉及到专业和压力面试，但是我还是不卑不亢的面完了，离开嘉禾时周老师说你没问题。

三个老师的培训和结论极大的鼓舞了我。

当然，以前看嘉禾别人的总结说过第一次模拟面试不好，第二次准备了思路又变了还是不好，第三次才OK。

基于我自己三次都很OK我觉得大概是我真的有好好听课和按老师说的做了很细致的准备。

二、嘉禾的培训
首先是听课听课听课，重要的事情说三遍，一定要好好听课并且按照老师说的去做，不要嫌麻烦，准备充足了就像我上面写的，真的会像耍太极剑一样到后期进入无招胜有招的境界，问什么都不虚。

其次，魏老师帮我写的材料，三次材料课，专业的东西老师会说，我就不多说了。

但是强调材料是最重头的戏，所有的面试问题基本都是从材料上出，所以大家写完了一定要自己审视，把自己当做考官，觉得会出哪些问题。

比如我写的大学我去做过类似支教的社会实践，我就把以前我们的方案找了出来，并且把去的哪个省哪个市哪个县哪个乡哪个小学都记下来了，怕的就是老师问答不上来有造假嫌疑，实际做了，那就太亏了。

（后来主考果然问了这段经历，只不过问了是具体做了些什么）在一对一的材料课上强调的是大家一定要带着问题去，因为时间只有一个小时，提前准备，把有困惑的问题在课上跟老师沟通清楚，课下再反复琢磨。

最后是三次模拟面试，也是带着问题去，面试完了就问。

积极跟老师沟通。

强调一下准
备正装，我本来想随便买一套，后来还是想了想定做了一套，麻烦点，但也不是太贵。

还有就是嘉禾的组面培训，老师会做点评，但是名单出来了后同一半天的强烈建议组团自己打几场真题，因为很大几率会遇上，比如后来我们组三个都是嘉禾的，上手很快，有个哥们不是，但也很配合，按我们的思路来，最后我方4人都过了。

三、实战
总体来说，今年清华通过率还是不乐观，好多人进了候补名单，整体大概50%吧，也就是，一个组8个人里面有4个进候补名单，可能后续会有一部分人仍然能过，但自我感觉太煎熬了。

个面：我是我们组倒数第二个进去了，看着一个个面试完如释重负的出来，说实话，不紧张是假的，但是沉住气，不要大声喧哗，到处走动，坐那看会材料让自己静下来。

到我的时候按照礼仪课上讲的进去后，我的总结是老师对我的材料经历还是很肯定的，在这上面至少我是符合他们招收的学生，剩下的工作就是验证真伪，看我的经历是不是杜撰的，整场都围绕我的项目经历在问，围绕我的提职速度快的问题问，总之给我的感觉就是要是真的就录取你。

（后来和别的同学沟通感觉是好事，有的同学没问技术经历问杂七杂八的，然后挂了，可能不感冒）然后我回答的也比较好，基本模拟面试都问到了，一个问题就问了5分钟，主考问我参与的一个创新课题，节省了140万元（材料里写的），老师就问做什么能节省这么多，然后我就从隧道开挖原理结合规范解释了一通，当然这里面是有互动的，就是围绕这个问题延伸的技术问题和管理问题，我都一一作答。

就像老师说的，材料里面的亮点就是给老师挖的点，让老师在这上面去问，去核实，当然你一定要做到非常熟悉这个点以及可能延伸展开的问题。

最后个面的交流我认为是比较顺畅的，除了出来的时候没找到开门按键在哪，最后老师帮开的，不知道会不会减分，哈哈哈。

组面：关于组面，就像老师说的，不像是20%的分，应该是55开。

因为之前练过，而且队友加上我有三个嘉禾的，都一起训练过，一开始选1234辩的时候那个没训练过的哥们想拿一辩，我本来想给他，后来发现他不会套路，后来我方两个队友就推荐我1辩，他4辩去总结。

（注意这个过程一定要快，而且不要争吵，因为准备时间确实不多）其余23辩，这里强调一下，2，3辩我的理解是比较好混的，只要不偏不倚按框架来基本没大毛病，当然前提是1辩好架构好框架。

4辩做好总结陈述。

团队胜利才是真的胜利，不要搞花里胡哨的独秀。

然后我们开始按老师教的几分钟做什么几分钟做什么去整理，这里强调一下迅速的做一下自我介绍，主要是行业，比如我们的题目是房价，自我介绍后那个哥们是房地产行业的，就给我们提了很多建设性意见，最后几分钟的时候大家应该讨论对方可能打出的点，然后准备如何反驳，说白了，就是有攻有守。

关于1辩应该是总分总的第一个总，架设好大的框架，给出观点，给出123条大的辩点。

然后其余三人每人吃一个点展开，4辩说出观点后再做个总结。

之后自由辩论，每人来一下，切忌吃独食。

这里说一下我的理解，首先这个群面我觉得是以团队作战，两军对垒进行厮杀，在老师心中肯定是有胜负的，优势方整体分数会高一些。

整体下来我觉得我方团队按套路作战，分工明确，有攻有守，比如我方四辩被对方针对质疑的时候，到我发言我就放弃了原本准备的攻击性言论，转而防守对方，帮助4辩。

而对方就是不管我们怎么攻击，依然是自己说自己的，不管上家，攻击我们，不防守，显得不像是团队，而这个群面就是考验团队协作。

所以我复盘的时候感觉对方被我方一直压着，最后我方四个全部优秀，按50%的通过率，可能对方全军覆没，如果不是巧合的话，我觉得和组面有很大关系。

同时我方一个人两次超时，一个说个面的时候表现不好，最后他两都过了，我觉得和组面团队性考核有很大关系。

同时经过询问的话我们组应该很特别，出现一方全过一方全没过（未经核实，但是对方4个人中我知道的有2个没过，其他的没看，按整体通过率算的）。

大概这种情况是群面出现压倒性优势。

所以，群面希望大家重视。

最后，一定一定要早早的重视笔试，我自己毕业时间短，而且每年都在考证，学历背景也还可以，高数什么都没落下，基础知识还是比较扎实的，但是还是很虚。

我自己觉得管综联考看似科目简单，数学好多都是初中知识点，实际上难的不是它的题目，而是时间！！！！每科单做都觉得还好，不难，实际上是按3个小时你压！根！做！不！完！还谈什么高分，所以迅速找到提高速度和正确率的方法才是最重要的，这就需要大量的训练.
最后的最后，写了这么多，一是感激前人留下的总结，确实帮助了我不少，二是希望能帮助到后来者，圆梦中国顶尖名校。

还要感谢我的中国好领导，活干完了上班时间看我在背英文，给我说你活干完了就好好复习，没关系，加油；同事在我频繁请假时也帮我接手了手里的活，感动到哭啊。