福利费计算表
3,4实训
[资料]：
青园工厂生产甲乙丙三种产品。3月应付职工工资100，000元，
其中，产品生产工人工资82500元，车间管理人员工资4500元，
厂部管理人员工资13000元；本月甲乙丙三种产品的实际生产 工时分别为8000小时，4000小时，3000小时。企业确定的职 工福利费提取比例为工资总额的6%，按照有关规定，对医疗 保险费、养老费、失业保险费、工伤、生育等社会保险费，
贷：废品损失 600
借：基本生产成本—A产品 13400
贷：废品损失 13400
生产损失
2、 某企业本月乙产品生产过程中发现不 可修复废品10件。合格品生产工时9800小时， 废品工时200小时。本月乙产品全部生产费用 为：直接材料30000元，直接人工15000元， 制造费用20000元。乙产品本月投产500件。 原材料系开工时一次投入，废品残料入库作 价100元。根据以上资料编制不可修复废品损 失计算表和有关分录。
依据职工工资总额的8%，20%，2%，0.8%，0.8%比例计提，
住房公积金、工会经费、职工教育经费的提取比例分别为8%， 2%，1.5%。
[要求1]编制职工福利费计算表
职工福利费计算表
车间或部门 （人员类别） 产品生产工人 车间管理人员 厂部管理人员 合计 工资总额 计提比例 提取职工福利费
[要求2]编制社会保险费计算表
要求：计算废品损失，并编制相应的会计分录。
废品损失计算单
项 目 合格品和废 品生产费用 费用分配率 废品生产成 本 残料收入 废品损失 数量 直接材 生产 料 工时 直接 人工 制造 费用 成本合 计
废品损失计算单
项 目 数量 直接材 生产 料 工时 60000 7000 直接 人工 制造 费用 成本合 计
企业会计准则职工福利费09号
企业会计准则职工福利费09号
企业会计准则职工福利费09号是指中国企业会计准则（ASBE）第09号《职工福利费》。
该准则规定了企业在会
计处理职工福利费方面应遵循的原则和要求。
根据该准则，企业应将职工福利费列为费用，并按照实际发生的金额进行确认和核算。
职工福利费包括但不限于工资、奖金、津贴、加班费、福利补贴、医疗保险、养老保险、失业保险、住房公积金等各种形式的对员工的给付。
企业在确认和核算职工福利费时，应根据相关的劳动合同、规章制度和政府的法律法规等文件进行计算，并及时记录和披露。
同时，企业还应根据实际情况做出合理的估计和调整，并定期进行复核和调整，确保职工福利费的正确计算和核算。
企业会计准则职工福利费09号的实施，有助于提高企业对职
工福利费的管理和核算水平，确保企业在财务报表中准确反映出职工福利费的实际情况，为企业决策提供准确的信息。
(员工福利待遇)财政部答福利费核算最全版
（员工福利待遇）财政部答福利费核算财政部负责人就企业职工福利费财务管理政策答问2009年12月03日10:28来源：中国政府网2009年11月12日，财政部印发了《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企[2009]242号，以下简称《通知》）。
日前，财政部企业司有关负责人就相关问题回答了记者提问。
问：《通知》出台的背景主要是什么？答：在计划经济时期，企业普遍实行低工资制,同时在工资之外，辅以其他多种形式的福利待遇。
按工资总额壹定比例从企业成本（费用）中计提职工福利费，是长期以来和工资总额管理制度且行的壹项分配制度。
随着经济体制改革的不断深化,这种以社会保障、公共服务欠缺和“低工资”为背景建立的“高福利”模式，已经不能适应我国企业改革发展的现实需要。
因此，2006年新修订的《企业财务通则》（财政部令41号）取消了企业职工福利费按标准提取的政策，要求企业据实开支职工福利费。
当前，企业职工福利费财务管理主要存在俩方面问题：壹是企业职工福利费和工资及其他成本费用边界不清。
有些企业随意调整职工福利费开支范围和开支标准，既有人工成本无序增长，侵蚀国家税基，侵害企业投资者权益的情况，也有任意压缩开支而侵害职工合法权益的情况。
二是部分企业职工福利费发放或支付不合理，扩大了社会收入分配差距。
据2008年全国国有及国有控股企业财务决算反映，中央企业人均福利费支出为3387元，占工资总额的7%,其中最高的企业人均福利费支出为4.46万元，占工资总额26％，最低的企业人均福利费支出为149元，仅占工资总额0.6％。
企业职工福利费是人工成本的重要组成部分，直接关系国家、企业和个人的利益分配。
因此，企业应当规范职工福利费财务管理，维护正常的收入分配秩序，保护各方合法权益。
问：《通知》对企业职工福利费制度的改革方向是什么？答：在《企业财务通则》对企业职工福利费制度进行实质性改革的基础上，《通知》进壹步明确了企业职工福利费制度改革的方向：壹是控制职工福利费在职工总收入中的比重。
《成本会计——理论与实训》课后习题答案
第一章总论【实训1—1】在某大学的成本会计课上,授课老师正在向学生介绍成本会计的内容，他告诉学生“成本会计是会计学科中一门独立的分支学科,因为它有了自己独立的概念框架和独特的方法体系。
”当学生问到：“以前没有学过或者没有学好其他会计课程，甚至以前学理科的学生初学会计，能够学好成本会计吗？”老师回答说：“只要有一点会计基础知识，即使没有学过太多的财务会计或财经类其他课程，也可以将成本会计学好，因为它有自己独立的方法体系”。
要求：1．成本会计是会计学科的一门独立的分支学科吗？2．只要学习过基础会计，就可以学好成本会计吗？3．如何才能学好成本会计？【实训1—2】通过网络、或实地走访的形式对一家或两家工业企业成本会计工作情况进行调查。
要求：1．了解企业成本会计工作的组织方式；2．了解企业制定的成本会计制度的内容；3．了解企业成本核算项目以及成本核算流程。
第二章生产费用要素的归集和分配【实训2—1】某企业生产Al、A2、A3三种产品，三种产品的丙材料消耗定额分别为18千克、15千克和12千克；本月三种产品共同耗用丙材料1 952千克，每千克3元，共计5 856元；A1、A2、A3三种产品的实际产量分别为800件、1 000件和600件，该企业以A2产品为标准产品。
要求：采用标准产量分配法分配材料费用。
【实训2—2】2009年7月王兵从某会计学院毕业，应聘到光华机床厂从事会计工作，该厂2009年8月开始生产甲、乙、丙三种新型车床，耗用A型钢材，有关资料见表2—20：表2—20 甲、乙、丙三种新型车床的有关资料该厂以前采用按产品的产量比例对材料费用进行分配，本月共使用A型钢材300 000千克，每千克180元。
财务科吴科长在向王兵介绍了企业生产产品使用的材料以及产品的情况后，提出以下几个问题，请王兵调查后回答。
要求：1.本厂目前采用的材料费用的分配方法是否合适？2.本月开始生产的新产品应采用什么方法分配材料费用？3.对本厂材料费用的分配方法提出进一步改进的意见。
第6章传统成本计算方法练习题参考答案
第6章传统成本计算方法练习题参考答案1.某厂设有一个基本生产车间，大量生产甲、乙两种产品。
甲、乙两种产品属于单步骤生产，根据生产特点和管理要求，甲、乙两种产品采用品种法计算产品成本。
该企业“生产成本”总账下分甲、乙产品设置成本计算单，下设“直接材料”、“直接人工”和“制造费用”三个成本项目。
“制造费用”核算基本生产车间发生的间接费用，按费用项目设专栏组织明细核算。
2005年11月有关成本计算资料如下：（1）月初在产品成本。
甲、乙两种产品的月初在产品成本已分别记入各该产品成本计算单。
（2）本月生产数量。
甲产品本月完工500件，月末在产品100件，实际生产工时100000小时；乙产品本月完工200件，月末在产品40件，实际生产工时50000小时。
甲、乙两种产品的原材料都在生产开始时一次投入，加工费用发生比较均衡，月末在产品完工程度均为50%。
（3）本月发生生产费用。
1）本月发出材料汇总表见下表。
发出材料汇总表单位：元2）本月工资结算汇总表及职工福利费用计算表（简化格式）见下表。
3）本月以现金支付的费用为1,875元，其中基本生产车间办公费250元，市内交通费65元；厂部管理部门办公费1,360元，材料市内运输费200元。
4）本月以银行存款支付的费用为12,000元，其中基本生产车间办公费1,000元，水费2,000元，差旅费1,400元，设计制图费2,600元；厂部管理部门办公费3,000元，水费1,200元，招待费200元，市话费600元。
5）本月应计提固定资产折旧费16,000元，其中基本生产车间10,000元，厂部6000元。
要求：用品种法核算甲、乙两种产品的成本。
具体要求附后。
（1）根据各项生产费用发生的原始凭证和其他有关资料，编制各项要素费用分配表，分配各项要素费用并编制相关会计分录。
1）分配材料费用，其中生产甲、乙两种产品共同耗用材料按甲、乙两种产品直接耗用原材料的比例分配。
要求完成下列分配表并编制会计分录。
成本会计第三章练习题答案(第四版)
第三章练习题答案一、某厂设有一个基本生产车间，大量生产甲、乙两种产品。
甲、乙两种产品属于单步骤生产，根据生产特点和管理要求，甲、乙两种产品采用品种法计算产品成本。
该企业“生产成本”总账下分甲、乙产品设置生产成本明细账及产品成本计算单，下设“直接材料”、“直接人工”和“制造费用”三个成本项目。
“制造费用”核算基本生产车间发生的间接费用，按费用项目设专栏组织明细核算。
20××年11月有关成本计算资料如下：1.月初在产品成本。
甲、乙两种产品的月初在产品成本已分别记入各该产品成本计算单。
2.本月生产数量。
甲产品本月完工500件，月末在产品100件，实际生产工时100000小时；乙产品本月完工200件，月末在产品40件，实际生产工时50000小时。
甲、乙两种产品的原材料都在生产开始时一次投入，加工费用发生比较均衡，月末在产品完工程度均为50%。
3.本月发生生产费用：（1）本月发出材料汇总表见下表1。
表1 发出材料汇总表单位：元生产甲乙两种产品共同耗用的材料按甲、乙两种产品直接耗用原材料的比例分配。
（2）本月工资结算汇总表及职工福利费用计算表（简化格式）见表2。
（3）本月以库存现金支付的费用为1,875元，其中基本生产车间办公费315元；厂部管理部门办公费1,560元。
（4）本月以银行存款支付的费用为12,000元，其中基本生产车间办公费等7,000元，；厂部管理部门办公费等5,000元。
（5）本月应计提固定资产折旧费16,000元，其中基本生产车间10,000元，厂部6000元。
（6）本月应分摊财产保险费1,795元，其中基本生产车间1,195元，厂部管理部门600元。
要求：用品种法核算甲、乙两种产品的成本。
具体要求附后。
（一）根据各项生产费用发生的原始凭证和其他有关资料，编制各项要素费用分配表，分配各项要素费用并编制相关会计分录。
1.分配材料费用，其中生产甲、乙两种产品共同耗用材料按甲、乙两种产品直接耗用原材料的比例分配。
《成本会计——理论与实训》课后习题答案
2.本月开始生产的新产品应采用什么方法分配材料费用？
3.对本厂材料费用的分配方法提出进一步改进的意见。
【实训2—3】某企业基本生产车间李某的月工资标准为1 500元。其2009年7月份出勤情况为：事假2天，病假2天，周末休假8天，实际出勤19天，该工人事假、病假期间无休假日，其病假工资按标准工资的90％计算。
车间一般耗用
专设销售部门
企业管理部门
按计划成本分配合计
辅助生产实际成本
辅助生产成本差异
【实训3—5】企业基本生产车间4月生产甲、乙、丙三种产品，共计生产工时22 000小时，其中，甲产品7 500小时，乙产品8 500小时，丙产品6 000小时。该车间本月发生的各种间接费用如下：(１)以银行存款支付劳动保护费1300元。(2)车间管理人员工资4 000元。（3）按车间管理人员工资的14%提取应付福利费。（4）车间消耗材料1 700元。（5）车间固定资产折旧费1 600元。（6）预提修理费500元。（7）本月摊销保险费400元。（8）辅助生产成本（修理、运输费）转入1 200元。（9）以银行存款支付办公费、邮电费、水电费及其他支出等共计1 940元。
表2—30各部门耗电情况汇总表
车间或部门
耗电度数（度）
分配标准（定额工时）
基本生产车间
甲产品
6 000小时
乙产品
9 000小时
小计
30 000
基本生产车间照明用电
基本生产车间
2 500
辅助生产车间
机修车间
7 500
供水车间
4 500
行政管理部门
3 500
专设销售机构
2 000
合计
成本会计第三章练习题答案(第四版)
第三章练习题答案一、某厂设有一个基本生产车间，大量生产甲、乙两种产品.甲、乙两种产品属于单步骤生产，根据生产特点和管理要求,甲、乙两种产品采用品种法计算产品成本。
该企业“生产成本"总账下分甲、乙产品设置生产成本明细账及产品成本计算单,下设“直接材料”、“直接人工”和“制造费用”三个成本项目.“制造费用”核算基本生产车间发生的间接费用，按费用项目设专栏组织明细核算。
20××年11月有关成本计算资料如下：1.月初在产品成本。
甲、乙两种产品的月初在产品成本已分别记入各该产品成本计算单.2.本月生产数量。
甲产品本月完工500件，月末在产品100件,实际生产工时100000小时；乙产品本月完工200件，月末在产品40件,实际生产工时50000小时。
甲、乙两种产品的原材料都在生产开始时一次投入,加工费用发生比较均衡，月末在产品完工程度均为50％。
3.本月发生生产费用:(1）本月发出材料汇总表见下表1。
表1 发出材料汇总表单位：元生产甲乙两种产品共同耗用的材料按甲、乙两种产品直接耗用原材料的比例分配。
（2）本月工资结算汇总表及职工福利费用计算表（简化格式)见表2。
（3）本月以库存现金支付的费用为1,875元，其中基本生产车间办公费315元；厂部管理部门办公费1，560元。
(4)本月以银行存款支付的费用为12,000元，其中基本生产车间办公费等7，000元，；厂部管理部门办公费等5，000元.(5）本月应计提固定资产折旧费16，000元,其中基本生产车间10，000元，厂部6000元。
（6）本月应分摊财产保险费1，795元，其中基本生产车间1，195元,厂部管理部门600元。
要求：用品种法核算甲、乙两种产品的成本。
具体要求附后。
（一)根据各项生产费用发生的原始凭证和其他有关资料，编制各项要素费用分配表,分配各项要素费用并编制相关会计分录。
1.分配材料费用，其中生产甲、乙两种产品共同耗用材料按甲、乙两种产品直接耗用原材料的比例分配。