2017-2018学年第二学期学校工会工作计划
瑞安十中二一七学年第二学期学校工作计划
瑞安十中二○一七学年第二学期学校工作计划指导思想学校坚持以践行《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）为导向，以市教育局工作部署和要求为指导，坚持“以人为本，发展强校”的办学思路，秉承“弥纶通变以致善”的校训，承袭经世致用、以应时需之传统，勇于创新，务求实效，建设具有地域特征鲜明，时代精神彰显，文化积淀厚重的浙南名校为目标。
进一步强化危机意识、质量意识和合作意识。
紧紧围绕学校教育教学中心工作和上级部门工作要求，深化课程改革，坚持教育创新，完善学校管理制度，建设良好的学校文化，努力调动教职工的工作积极性，继续提高教育教学水平，逐步打造温州名校。
主要工作第一部分：安全工作1、开学和期末各开展一次校园安全专项整治活动。
突出重点，深入开展“三防”建设专项检查、消防安全管理专项检查、卫生安全管理专项检查、交通安全管理专项检查、校园周边综合治理及特种设备安全管理专项检查等五个方面的专项行动。
2、每月5-10日开展一次灭火器和消防栓检查，每月15日各重点岗位负责人对自己管辖区域进行一次安全隐患排查，每月25日上报教育局安全隐患信息平台。
3、每日查看一次技防设施，保障设备正常运行，开展两次防火巡查，确保校园消防安全。
4、清明节、五一劳动节、端午节、暑期等重要时段利用校讯通、告家长书等形式做好学生安全教育，告知家长落实监护职责。
5、以国旗下讲话、LED电子显示屏、黑板报等形式在不同阶段开展不同主题的安全宣传教育活动。
6、继续加强与锦湖派出所、玉海交警中队、锦湖街道禁毒办等部门的联系，主动寻求各部门支持，共筑校园安全防火墙。
7、发挥班级安全管理员作用，定期和不定期开展安全隐患排查，消除身边的安全隐患。
8、借鉴2017年诺如病毒事件成功经验，以及开学初流感可能蔓延的严峻形势，开学初重点开展如何预防春季传染疾病的安全教育，继续落实晨检制度，做好校园环境卫生消毒，储备足够的应急物资。
9、加强对保安人员的培训和监督，督促保安人员平时既要礼貌待人，又要严格落实各项安保制度，同时能够熟练掌握各项基本技能。
—学年度下学期工会工作计划
—学年度下学期工会工作计划
下学期工会工作计划需要根据具体情况和工会的发展需求进行制定，以下是一个可能的工会工作计划草案：
1. 组织工会会员大会，审核上学期工会工作总结，讨论并确定下学期工会工作重点和目标。
2. 开展工会会员活动，如座谈会、文体比赛、团队建设活动等，以加强工会成员之间的凝聚力和团结意识。
3. 深入了解工会会员的需求和意见，建立畅通的沟通渠道，确保工会工作能够贴近基层会员实际需求。
4. 组织开展职工法律法规宣传教育活动，提高工会会员的法律意识和权益保护意识。
5. 开展职工关爱活动，如定期走访慰问困难职工，组织职工健康体检等，营造和谐的工作氛围。
6. 积极协调解决职工工资福利待遇、工作环境等方面的问题，维护职工合法权益。
7. 加强与企业管理层的沟通与合作，争取更多的资源支持和政策倾斜，为职工维权和福利争取更多的条件。
8. 开展工会制度建设工作，完善工会组织架构，拓展工会服务领域，提升工会工作水平和影响力。
以上仅为一个简单的工会工作计划草案，实际工作计划可以根据具体情况进行进一步细化和完善。
2024年中学工会工作计划范文(二篇)
2024年中学工会工作计划范文我校工作计划，要求校工会工作实现或完成“成立纪律督察组，负责监督考核；做好学校的校务公开工作；加强教代会职责，发挥监管、纪律监察的力度；健全和完善各种工会材；关心和拜访退休老教师、老领导；做好教职工红白喜事的安排；看望生病教师，做好慰问工作；结合重大节日，联合党团队开展联欢、趣味活动，文体活动；精准做好学生的资助帮扶工作，落实到具体的学生，不遗漏，不虚报。
”经再三思考和斟酌，结合以上我校对工会的工作要求，制定本学年的计划：一、本学年的奋斗目标：1、工会负责的目标考核“依法治校”材料，争取拿第一名；2、精准做好学生的资助帮扶工作，力争零错误；3、力争慰问送温暖工作第一时间到达，做好慰问工作；4、做好监管工作和校务公开工作；5、无条件协助学校各处室，做好各项工作。
二、工会主要工作安排（一）上学期____月份：1、制定和讨论工会工作计划；2、召开工会办公室成员会议，明确工作分工；3、协助学校做好庆祝教师节活动；4、做好“建档立卡贫困生”和“非建档立卡贫困生”的材料，并及时上报教育局；5、和党、政、团成立纪律督察组及分工；6、做好____年____月-____月学校资助情况上报教育局；7、做好各班前三名学生，“杨小堂助学金”颁发活动；8、协助学校做好开学典礼活动；9、及时做好学校各项慰问工作；10、做好每月的各项资料收集。
____月份1、做好“____助学金”和“____助学金”资助工作，并及时上报，不遗漏，不虚报；2、做好“____助学金”优秀贫困生先生个人帮扶资助的申请和资料及汇报工作；3、协助学校做好“国庆”假的一切工作；4、及时做好学校各项慰问工作；5、及时完成学校的各项资助帮扶工作；6、做好校务公开工作和每月的资料收集。
____月份1、做好召开教代会工作，及时商讨学校重大工作事项，并及时完成材料和上报；2、做好学校各项工作检查；4、及时做好学校各项慰问工作；5、及时完成学校的各项资助帮扶工作；6、做好校务公开工作和每月的资料收集。
三年内学校工会的工作规划
三年内学校工会的工作规划目标
- 提高工会会员数量
- 促进工会与学校管理层的合作
- 改善员工福利和工作环境
- 加强工会内部组织和沟通
一年目标
1. 增加工会会员数量至学校员工总数的20%
- 开展宣传活动，鼓励员工加入工会
- 提供会员福利和服务，吸引新会员加入
2. 与学校管理层建立定期沟通机制
- 安排定期会议，与学校管理层讨论员工关切和需求- 提出建议和解决方案，促进良好的劳资关系
3. 改善员工福利和工作环境
- 调研员工对福利和工作环境的需求和意见
- 提出改进建议，与学校管理层合作改善福利和工作环境
4. 加强工会内部组织和沟通
- 提供培训和发展机会，提高工会干部的能力
- 定期组织会员活动，增强团结和凝聚力
三年目标
1. 工会会员数量达到学校员工总数的30%
- 继续开展宣传活动，吸引更多员工加入工会
- 提供更多有吸引力的会员福利和服务
2. 与学校管理层建立更加紧密的合作关系
- 参与学校决策过程，为员工争取更多权益
- 在重要事务中发挥工会的作用和声音
3. 提高员工福利和工作环境的整体水平
- 持续收集员工反馈，提出改进建议并推动实施
- 与学校管理层共同努力，提高员工满意度和工作效率
4. 建立高效的工会内部运作机制
- 完善工会组织架构，明确职责和权责
- 加强成员之间的沟通和合作，形成协同效应
以上是三年内学校工会的工作规划，我们将致力于实现这些目标，为学校员工谋福利，提升工作环境。
感谢您的关注和支持！。
新盐渎校区2017-2018学年第二学期学校工作计划(1)
盐城市第一小学教育集团盐渎校区2017—2018学年度第二学期学校工作计划（征求意见稿）指导思想：深入学习和践行党的十九大及二中全会精神，全面贯彻党的教育路线、方针、政策，认真执行省、市规范办学行为的有关决定，深入贯彻落实省、市教育教学工作会议精神。
坚持以人为本，深入推进素质教育，不断提升管理品位和育人品质，彰显学校的特色魅力；坚持文化引领，走内涵发展之路，以品牌塑发展；坚持依法治校、质量立校、科研兴校、特色荣校，为学校“十三五”教育规划的深入推进奠定坚实基础。
主要目标：1．坚持文化立校，深化办学内涵，进一步打造校园文化的新魅力。
以学校文化深度建设纲要为指引，积极贯彻落实《学校文化深度建设三年行动方案》，营造浓重的文化场，用文化再造校园，努力打造独特的校园文化特质。
2.规范办学行为，追求管理效能，进一步增强规章制度的执行力。
努力践行科学发展观，严格执行“五严”规定，坚持依法办学，依法治教，创新管理理念，改进工作作风，关注细节，突出重点，破解难点，高层次地推进和谐校园的创建。
3.加强师德建设，彰显教师风采，进一步缩短名师团队的成长期。
贯彻落实《中小学教师道德规范》，大力推进“塑师德风范展党员风采”等主题教育活动，树立校园典型，强化骨干引领，持续新教师培训机制，打造可持续发展的名师团队。
4.强化质量意识，推进让学引思，进一步提升教育科研的含金量。
深入推进“让学引思”活动，丰富“相长课堂”的路径，提炼“相长课堂”的范式，推广课题研究成果，创新教学实践及研究活动，全面提升教育教学质量。
5.培植活动亮点，丰富校园生活，进一步实现育人氛围的最优化。
整合学校人力资源、文化资源、课程资源等积极因素，全员铺展“十大社团”，丰富“五节两周”内涵，创新筹划“成长礼”“毕业礼”，营造生态校园环境，促进学生身心健康发展。
具体措施：一、以文化发展为引领，推动行动落地，让学校成为师生愉悦身心的乐园。
借助集团校园文化深度建设的东风，坚持以《盐渎校区校园文化深度建设三年行动方案》为指引，继上学期校园文化建设成果的基础上，进一步探索校园文化建设实践新路径。
(完整版)学校工会三年发展规划
漳湖中学各部门2015—2018年三年滚动发展规划领域目标部门：工会领域：民主建设一、部门发展现状分析（时间为2012——2015学年度）(基于对师生群体的调研与思考，注意分析的准确性和有效性。
力求语言简练，阐述有力。
)1、部门发展中的优势当前部门发展的优势主要体现在以下几个方面：（1）、学校党政对工会工作的重视和支持（2）、全体教职工积极参与学校的民主管理和监督，民主和法制观念日益增强（3）、工会为学校的发展和稳定做出了贡献，真正发挥了桥梁和纽带作用2、部门发展中的不足当前部门发展亟待改进的不足主要体现在以下几个方面：（1）、工会自身建设需要加强，全体教职工素质需要提高（2）、教职工参与学校管理缺乏积极性和主动性，教职工活动单调。
（3）、学校的民主管理缺乏制度保障，领导干部的廉政自律意识不强。
3、部门未来三年发展中迫切需要解决的问题学校发展中的问题很多，要根据问题的轻重缓急对其排序，未来三年最迫切需要解决的问题是（1）、在上级工会的领导下，做好新一届教代会的换届选举工作（2）、规范教代会制度，深化校务公开，加强民主管理。
（3）、积极为教职工谋福利，切实为教职工办好实事二、部门发展目标及实施策略（部门发展与规划实施均为动态过程。
要将部门三年发展总目标按学年度合理分解，体现发展梯度，目标的表述分成两部分，先用一句话阐述目标，然后说明目标的达成标志，也就是衡量目标达成度的关键指标。
例如，某校某年度部门目标为：加强师德建设，改善师生关系，杜绝体罚学生现象。
其达成目标的标志为：体罚学生现象零发生率，减少家长及学生师德投诉次数，学生对师生关系满意度达80%以上。
）。
民主建设三年发展总目标：以党的“十八大”的重要精神统领工会工作全局，按照中国工会的要求，围绕中心，服务大局，与时俱进，全面履行工会各项社会职能，突出维护职工合法权益的基本职责。
不断提高教工素质，团结引导广大教职工积极投身教育教学改革，加强工会组织的自身建设，努力开创工会工作的新局面，为创建精神文明建设单位和构建和谐校园而做出积极的努力。
小学工会工作计划()
小学工会工作计划()
小学工会的工作计划通常包括以下内容：
1. 制定小学生活技能培训课程：为小学生提供有益的生活技能培训课程，比如安全教育、情商培养、环境保护等课程。
2. 组织各类文体活动：举办各种有益的文体活动，如体育比赛、文艺汇演、手工制作比赛等，促进学生间的交流和合作。
3. 开展社会志愿服务活动：组织学生参与各种社会志愿服务活动，培养学生的社会责任感和团队合作意识。
4. 发起集体慈善活动：筹集募捐款物，资助有需要的同学或者支持当地的慈善事业，培养学生的爱心和社会公益意识。
5. 维护学生权益：关注学生的权益问题，及时向学校反映学生的意见和建议，保障学生的合法权益。
6. 协助教师开展教学工作：协助教师组织学习小组、辅导学习困难学生、维护课堂纪律等，提升教学效果。
通过以上工作计划，小学工会可以更好地发挥组织作用，促进学校教育教学工作的全面发展，培养学生的综合素质和能力。
学校工会工作计划及工作安排(7篇)
学校工会工作计划及工作安排（7篇）学校工会工作计划及工作安排（7篇）学校工会工作计划及工作安排篇1工作目标1、继续保持中心先进职工之家荣誉称号;2、校务公开工作覆盖面达到100%;3、送温暖工作群众满意率达到80%以上;4、文体活动教职工参与面达到90%以上;5、工作继续保持中心先进单位;下半年主要工作一、加强民主管理力度，大力推进校务公开工作结合学校新形势下的实际情况进一步完善职代会制度和校务公开实施细则，并在此基础上进一步加大校务公开工作力度。
一是切实发挥职工(代表)大会作用。
围绕教育改革与发展进程中的重大问题，不断拓宽教职工参与民主管理和民主监督的渠道，进一步加大职工(代表)大会的制度化建设，健全和完善工作机制。
按中心工会要求，规范基础工作，保证职工代表按时换届，保证职代会按时召开。
规范职代会的内容和程序，保证应列必列、应做必做。
会前充分征求意见，会中充分讨论酝酿，会后严格履行决议。
二是加大校务公开的检查和指导力度。
按照校务公开实施细则等规定和要求，对各部门民主管理、校务公开工作情况进行检查和指导。
对公示范围内问题，做到及时公开、公示，发现的问题制定有效的整改措施，促进各单位校务公开工作顺利开展。
三是总结宣传民主管理、校务公开工作典型。
在检查的基础上，及时发现在民主管理和校务公开工作中涌现出的先进典型，从建立良好运行机制、公开内容重点突出、公开形式灵活多样、注重信息反馈、职工群众普遍参与等不同侧面和角度总结他们好的经验和做法。
二、继续搞好群众性文化体育活动，不断丰富广大职工的业余文化生活1。
加强对基层工会文体活动的组织和领导。
学校工会将本着以基层为主，坚持灵活型多样的原则，为基层解决在活动场所、活动设施等方面存在的问题和困难，组织各基层工会利用现有的条件和设施，开展群众性的文化体育活动。
重点强调活动范围和职工参与面，切实落实全民健身纲要。
2。
举办丰富多彩的文体活动。
我们将结合校园文化艺术节、十一、元旦等重大节日，举办职工排球赛、乒乓球赛和扑克比赛等活动。
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2017-2018学年第二学期学校工
会工作计划
2017-2018学年第二学期学校工会工作计划
一、指导思想
在新的一年里，学校工会将在市局教育工会和校党支部直接领导下，贯彻落实党的十八大精神，围绕学校中心工作，加强教师职业道德建设，学习领会《福建省中小学教师职业道德考核办法》，大力提升教职工人文素养。
坚持教代会制度，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工的积极性和创造性。
继续做好政风行风民主测评工作，完善校务公开标准化建设机制，让职工履行参政议政职能，构建和谐的干群关系。
二、主要工作
（一）组织广大教职工深入学习政策方针、教学理论，提高自身素质。
1.配合学校支部、行政，激励广大教职工学习党的十八大会议精神，学习领会《福建省中小学教师职业道德考核办法》。
以政治理论指导工作实践，努力提高政治思想工作的能力。
2.主动学习新时期工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的意识。
充分利用工会的优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用。
抓好教代会提案的落实，参与党务、校务公开的监督，确保教师政治权利的落实。
（二）开展多项活动，促进教师业务素质和身体素质的提高。
1.继续执行师德承诺制度，端正师德师风，发挥教师为人师表的作用，向全国教师楷模蔡惠仪、黄金莲等学习，向身边的教师劳动模范学习，做教书育人的典范。
2.节假日坚持开展活动，丰富教师文化生活，营造节日氛围。
在
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“三八”妇女节和“五一”劳动节期间，开展庆祝活动。
3.切实关心教职工的业余文化生活，通过各种喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，增进健康，活跃身心，激发广大教师集体荣誉感和进取精神。
（三）切实加强学校民主管理，全面落实各项制度。
1.全心全意依靠教职工办好学校，落实教代会的各项职权，拓宽教代会内容，健全教代会的有关组织和制度，加强对提案落实的督查。
2.不断深化校务公开工作。
在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按完善各项措施实施细则办。
进一步推进校务公开，及时更换校务公开栏内容,不断提高校务公开的实效性。
3.继续实施送温暖活动，并加大力度，关心退休教师，关心生病教职工。
积极为教职工谋利益、办实事、做好事。
（四）加强工会自身建设，提高工会工作水平。
1.进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。
充分发挥工会委员的作用，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。
2.重视女工委员会工作。
关心、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。
3.重视工会宣传和资料的建立健全工作，完善工会文档资料的管理工作。
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谢谢您的阅览
仅供参考
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