保密及竞业禁止协议 (3)

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保密和竞业禁止协议范本6篇

保密和竞业禁止协议范本6篇

保密和竞业禁止协议范本6篇篇1甲方(雇主):______________________乙方(雇员):______________________鉴于甲乙双方建立雇佣关系,为明确双方保密及竞业禁止责任,防止损害双方合法权益,达成以下协议:一、保密义务条款1. 保密内容:乙方在任职期间所接触到的甲方所有商业秘密、技术秘密、客户资料及其他非公开信息均属于保密范围。

包括但不限于产品设计、生产流程、营销策略、财务数据等。

乙方对以上信息负有严格的保密责任。

2. 保密期限:乙方在任职期间及离职后一定期限内(具体期限根据甲方要求确定),均应对保密内容履行保密义务。

3. 保密责任:乙方若泄露甲方保密信息,应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

二、竞业禁止条款1. 竞业禁止事项:乙方在任职期间及离职后一定期限内,不得从事与甲方业务相竞争的活动,包括但不限于直接或间接受雇于甲方的竞争对手。

2. 竞业禁止期限:竞业禁止期限根据乙方岗位及甲方业务需要确定,最长不得超过离职后两年。

3. 竞业禁止补偿:甲方在乙方遵守竞业禁止义务期间,应给予乙方一定的经济补偿。

具体补偿标准及支付方式由双方另行约定。

三、例外条款1. 在得到甲方明确书面同意的情况下,乙方可不受上述保密和竞业禁止条款的限制。

2. 若乙方执行国家法律法规或履行法律职责时,需披露甲方保密信息,则不受保密和竞业禁止条款约束。

四、违约责任1. 若乙方违反本协议中的保密义务或竞业禁止义务,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失。

2. 违约金数额根据乙方违约行为的严重程度及给甲方造成的损失确定。

五、法律适用和争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若因本协议产生的争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

六、其他条款1. 本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

员工保密及竞业禁止协议书6篇

员工保密及竞业禁止协议书6篇

员工保密及竞业禁止协议书6篇篇1本协议于__________年______月______日由以下双方签订:甲方(公司):_____________________________乙方(员工):_____________________________鉴于乙方在公司内部担当重要职位,接触和掌握公司重要商业秘密和机密信息,为明确双方保密和竞业禁止责任,特签订本协议。

一、保密事项及范围1. 乙方在工作期间及离职后均应对下列事项承担保密责任:(包括但不限于以下内容)公司的商业计划、销售策略、客户信息、产品数据、技术信息、研发资料等。

乙方应保证上述信息不被泄露或被非法获取。

2. 乙方同意,未经公司书面许可,不得将任何涉及公司业务的机密信息透露给第三方。

二、竞业禁止条款1. 乙方在工作期间及离职后的特定期间(详见下文),不得直接或间接从事与公司业务相竞争的活动,包括但不限于以独立顾问、自由职业者等身份从事与公司业务相竞争的业务。

2. 在离职后的特定期间内,乙方不得擅自招聘或试图招聘公司其他员工加入其他企业,也不得利用公司原有资源开展与公司业务相竞争的业务。

3. 乙方应始终维护公司的声誉和利益,不得在任何场合发表任何损害公司声誉的言论。

三、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的保密义务,公司有权要求乙方承担由此产生的全部损失,包括但不限于因信息泄露导致的商业损失、诉讼成本等。

2. 若乙方违反竞业禁止条款,公司有权要求乙方承担违约金并赔偿相关损失。

具体金额将根据违约行为的严重程度进行确定。

违约金和赔偿金的支付不影响公司向乙方追究其他法律责任的权利。

四、协议期限及终止条件1. 本协议自双方签字之日起生效,有效期为乙方在公司工作期间及离职后的______年。

期满后,除非双方另有约定,否则本协议自动终止。

2. 若乙方在离职后从事与公司业务相竞争的活动,公司有权立即终止本协议并要求乙方承担违约责任。

若因乙方违反保密义务导致公司遭受损失,公司有权要求乙方承担相应赔偿责任。

保密和竞业禁止协议5篇

保密和竞业禁止协议5篇

保密和竞业禁止协议5篇保密和竞业禁止协议怎么写?竞业禁止是公司法规定的公司高级管理人员,如董事、经理等不得自营或与他人合作经营与其所任职的公司同类的业务。

下面小编给大家带来保密和竞业禁止协议。

保密和竞业禁止协议【篇1】甲方(公司):法人代表:地址:乙方(员工):身份证号码:住址:一、保密协议鉴于乙方在甲方任职,作为甲方的负有保密义务的人员(高级管理人员、高级技术人员、负有保密义务的人员),知悉和掌握甲方生存发展有重要关系的商业秘密和技术秘密,并将获得甲方支付的相应报酬,根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,本着平等自愿和诚信的原则,双方就乙方在任职期间及离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项,约定下列条款共同遵守:第一条双方确认,乙方在甲方任职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,有关的知识产权均属于甲方享有。

甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,进行生产、经营或者向第三方转让。

乙方应当依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行动,包括申请、注册、登记等,协助甲方取得和行使有关的知识产权。

上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密,有关的发明权、署名权(依照法律规定应由甲方署名的除外)等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的乙方享有,甲方尊重乙方的精神权利并协助乙方行使这些权利。

第二条乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,乙方主张由其本人享有知识产权的,应当及时向甲方申明。

经甲方核实,认为确属于非职务成果的,由乙方享有知识产权,甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营,亦不得自行向第三方转让。

乙方没有申明的,推定其属于职务成果,甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。

保密和竞业禁止协议6篇

保密和竞业禁止协议6篇

保密和竞业禁止协议6篇篇1本保密和竞业禁止协议(以下简称“协议”)由以下双方签订:甲方:(公司全称)乙方:(员工全称)鉴于甲方拥有重要的商业、技术、客户和其他方面的机密信息,并且为了保障甲方及其关联公司的合法权益,同时保护乙方的职业道德和信誉,双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,达成以下协议:一、保密条款1. 乙方同意,在工作期间以及离职后一定期限内,对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等所有保密信息予以严格保密,不得向任何第三方泄露。

2. 乙方在工作期间获得的甲方所有资料、文件、数据、配方、工艺、技术、知识产权等均为甲方的保密信息。

乙方应对此予以妥善保管,并在离职后交还甲方。

3. 乙方承诺,在任何情况下不泄露、不传播、不使用或允许他人使用甲方的保密信息,除非得到甲方的明确书面授权。

二、竞业禁止条款1. 乙方在甲方任职期间,不得直接或间接参与与甲方业务相竞争的活动,包括但不限于参与与甲方产品、服务相竞争的其他公司的相关工作。

2. 乙方离职后的一定期限内(一般不超过XX年),未经甲方书面同意,不得在与甲方业务相竞争的其他公司任职或参与相关业务活动。

3. 乙方离职后的一定期限内,不得试图诱导甲方的客户与其建立业务关系,或抢夺甲方的潜在客户。

三、违约责任1. 若乙方违反本协议中的保密条款,甲方有权要求乙方承担因违约造成的所有损失。

2. 若乙方违反本协议中的竞业禁止条款,甲方有权要求乙方停止违约行为,并要求乙方支付违约金。

若乙方的违约行为造成了甲方的经济损失,甲方有权要求乙方赔偿。

四、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

3. 本协议的修改和补充,需经双方协商一致,并书面确认。

4. 本协议的法律适用和争议解决,应遵循中华人民共和国的法律,任何因本协议产生的争议,双方应首先协商解决,协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

5. 乙方承认在签署本协议前已全面理解并接受本协议的所有内容。

保密及竞业禁止协议精选模板(5篇)

保密及竞业禁止协议精选模板(5篇)

公司保密及竞业禁止协议书甲方(用人单位):乙方(劳动者):鉴于:乙方已同甲方签订了劳动合同,为甲方员工,因工作需要,接触到甲方的商业秘密和技术秘密,为维护公司与员工的共同利益,防止公司的商业秘密和技术秘密流失,明确双方的权利、义务,甲、乙双方根据《公司法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律、法规规定,双方按照平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:一、本协议书中的商业秘密、技术秘密是指属于甲方所有的,具有实用性,不为公众所知或者不能从外界公开渠道直接取得的,能给甲方带来经营利益,并经甲方采取了保密措施的经营信息或技术信息。

商业秘密包括但不限于:甲方的发展规划、投资决策、机构改革方案、客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、进货渠道、财务资料、法律事务信息、未公布的工资福利和人事调整方案、未公开的办公室会议记录、不宜对外公开的内部规章制度。

技术秘密包括但不限于:技术方案、工程设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研发记录、技术报告、检测报告、实验数据、实验结果、图纸、样本、样品、模型、操作手册、技术文档、相关函电等。

甲方与乙方签订本协议书,即是甲方保护其商业秘密、技术秘密的措施之一。

二、甲方依法享有商业秘密、技术秘密的所有权。

双方确认,乙方在甲方任职期间和终止与甲方劳动关系一年内,因履行职务或者利用了甲方的物资或者资料或者甲方提供的其他物质条件、业务信息等产生的成果,属于职务成果,其知识产权归甲方所有。

甲方有权使用或者转让这些职务成果。

乙方应当积极提供一切必要的信息资料和采取一切必要的行动,协助甲方取得和利用有关知识产权。

三、保密责任:1、乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方的各项保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。

甲方的保密规章、制度没有规定或者有不明确之处,乙方应本着谨慎、负责的态度,采取必要、合理的措施,保守其知悉的或者持有的任何属于甲方的商业秘密和技术秘密。

竞业禁止保密协议范本6篇

竞业禁止保密协议范本6篇

竞业禁止保密协议范本6篇篇1甲方(雇主):____________________乙方(雇员):____________________鉴于甲乙双方为了共同的事业发展建立了雇佣关系,且乙方在任职期间可能接触并了解甲方的商业秘密和其他重要信息,为明确双方的权利义务,防止因乙方违反竞业禁止及保密义务给甲方造成损失,经双方协商一致,达成以下协议:第一条竞业禁止条款1. 乙方承诺,在任职期间及离职后的一定期限内(一般为离职后______年内),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务活动。

2. 乙方承诺在任职期间及竞业限制期限内,不得擅自利用甲方的资源、技术、商业秘密等为自己或第三方谋取利益。

3. 若乙方违反上述竞业禁止条款,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

第二条保密义务条款1. 乙方在任职期间及离职后,应对在甲方任职期间接触、知悉的甲方商业秘密及其他重要信息承担保密义务。

2. 乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密,包括但不限于技术秘密、客户信息、营销策略等。

3. 乙方在离职后,未经甲方书面同意,不得将任职期间接触到的商业秘密用于自己或第三方的任何业务活动。

第三条违约责任1. 若乙方违反本协议的竞业禁止条款或保密义务条款,甲方有权要求乙方承担违约责任。

违约金的数额应足以弥补甲方因此遭受的实际损失。

2. 除违约金外,乙方还应承担因违约行为导致的一切法律责任和经济损失。

第四条法律适用与争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若双方因本协议产生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第五条其他条款1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。

经双方协商一致达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。

4. 本协议条款的标题仅为方便阅读和理解而设,不影响本协议条款的实质内容和法律效力。

员工保密及竞业禁止协议书6篇

员工保密及竞业禁止协议书6篇

员工保密及竞业禁止协议书6篇篇1员工保密及竞业禁止协议书甲方(雇主):_______ 公司乙方(员工):_______ 姓名鉴于:甲方为了保护公司的商业秘密和利益,需要乙方签署员工保密及竞业禁止协议书。

为此,经双方协商一致,达成以下协议:第一条保密责任乙方承诺并同意在本协议有效期内和离职后都将保守甲方的商业秘密,并且不得向任何第三方透露或泄露。

商业秘密包括但不限于:公司的产品、技术、客户资料、市场策略等信息。

第二条竞业禁止1. 乙方在离职后的一年内,不得从事与甲方业务有竞争关系的工作或从事与甲方相同或类似的职务。

2. 乙方在离职后的一年内,不得与甲方的客户、合作伙伴等有联系,并不得直接或间接进行业务往来。

第三条违约责任1. 若乙方违反本协议的规定,需承担一切法律责任,并赔偿因此给甲方造成的损失。

2. 甲方有权终止乙方的雇佣合同,并保留追究乙方法律责任的权利。

第四条保密期限1. 乙方对商业秘密的保密责任期限为永久,即使离职或合同终止后依然有效。

2. 竞业禁止期限为离职后的一年,届满后乙方可自由选择就业。

第五条其他1. 本协议的效力自双方签署之日起开始生效。

2. 本协议未尽事宜,双方可协商补充规定,并形成书面协议。

甲方(盖章):_______ 公司乙方(签名):_______ 姓名日期:_______ 年_______ 月_______ 日本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

员工保密及竞业禁止协议书签署人:__________________员工保密及竞业禁止协议书签署人:__________________篇2员工保密及竞业禁止协议书一、【保密协议】1.为了维护公司的商业利益及商业机密,保护公司的商业信息以及客户信息,本公司与员工签订保密协议。

该协议的内容包括但不限于保密信息的范围、保密义务、保密期限等。

2.保密信息的范围:指公司的商业计划、商业政策、市场信息、商业秘密、技术资料及其他所有未公开的信息。

员工保密及竞业禁止协议书8篇

员工保密及竞业禁止协议书8篇

员工保密及竞业禁止协议书8篇篇1甲方(公司):_________________________乙方(员工):_________________________鉴于甲乙双方在合作过程中可能会涉及公司机密及商业机密,为保护公司的合法权益,根据中华人民共和国有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,达成以下保密及竞业禁止协议:一、协议目的本协议旨在明确乙方在任职期间及离职后一定期限内对甲方商业秘密的保密责任,并约定乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作,以保障甲方商业利益不受侵犯。

二、保密内容1. 乙方必须保守甲方的商业秘密,包括但不限于以下内容:(1)甲方尚未公开的经营信息、客户信息、产品配方、技术资料等;(2)甲方内部的管理制度、管理流程、决策意向等;(3)甲方与关联公司的合作信息、合同内容等。

2. 乙方在任职期间及离职后,不得擅自泄露、传播、复制、披露或利用甲方商业秘密从事任何有损甲方利益的行为。

三、竞业禁止条款1. 乙方在任职期间,不得直接或间接以个人或他人名义从事与甲方业务相竞争的活动。

2. 乙方离职后的一定期限内(如:两年内),未经甲方书面同意,不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的工作,包括但不限于研发、生产、销售、市场推广等。

3. 若乙方违反上述竞业禁止条款,甲方有权要求乙方承担由此产生的经济损失。

四、违约责任1. 若乙方在任职期间或离职后违反保密义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿由此造成的全部损失。

2. 若乙方违反竞业禁止条款,除承担违约责任外,还应向甲方支付违约金,并赔偿甲方由此产生的全部损失。

五、其他约定1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效,与乙方的劳动合同具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜,由双方协商解决。

如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

六、附则甲乙双方确认,在签署本协议时,均已认真阅读并充分理解本协议各条款的法律含义和后果。

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保密及竞业禁止协议 (3)
甲方:___________________
乙方:___________________
日期:___________________
甲方(员工):乙方(企业):
为保护用人单位及企业员工的合法权益,劳动者及用人单位双方当事人就甲方在
任职期间及离职以后保守乙方技术秘密和其他商业秘密的有关事项及竞业禁止事项,订定下列条款共同遵守:
第一条:言双方确认,甲方在乙方任职期间,因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,有关的知识产权均属于乙方享有。

乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,进行生产、经营或者向第三方转让。

甲方应当依乙方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行动,包括申请、注册、登记等,协助乙方取得和行使有关的知识产权。

上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密,有关的发明权、署名权(依照法律规定应由乙方署名的除外)等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的甲方享有,乙方尊重甲方的精神权利并协助甲方行使这些权利。

第二条:甲方就其在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的非职务发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,主张由其本人享有知识产权的,应当及时向乙方申明。

经乙方核实,认为确属于非职务成果的,由甲方享有知识产权,乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营,亦不得自行向第三方转让。

甲方没有申明的,推定其属于职务成果,乙方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。

即使日后证明实际上是非职务成果的,甲方亦不得要求乙方承担任何经济责任。

甲方申明后,乙方对成果的权属有异议的,可以通过协商解决;协商不成的,通过诉讼途径解决。

,第三条:甲方在乙方任职期间,必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。

乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,甲方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,以保持其机密性。

第四条“:除了履行职务的需要之外, 甲方承诺,未经乙方同意,不得以泄露、告知、
公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按
照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方其他职员)知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

第五条:双方同意,甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,而无论甲方因何种原因离职。

第六条:甲方承诺,在为乙方履行职务时,不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息,亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。

若甲方违反上述承诺而导致乙方遭受第三方的侵仅指控时,甲方应当承担乙
方为应诉而支付的一切费用;乙方因此而承担侵权赔偿责任的,有权向甲方追偿。

上述应诉费用和侵权赔偿可以从甲方的工资报酬中扣除。

•第七条:甲方在履行职务时,按照乙方的明确要求或者为了完成乙方明确交付的具体工作任务导致侵犯他人知识产权的,若乙方遭受第三方的侵权指控,应诉费用和侵权赔偿不得由甲方承担或部分承担。

但甲方知道履行职务、完成乙方交付的任务可能导致侵犯他人知识产权的,而未及时向乙方提出的,应承担相应的责任。

,第八条:甲方承诺,其在乙方任职期间,非经乙方事先同意,不在与乙方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。

甲方承诺,不论因何种原因从企业离职,离职后一年内不得为同行业或业务相近
的其他企业服务,不得到与乙方企业有竞争关系或潜在竞争关系的单位就职,离职后一年内不得自办与乙方企业有竞争关系的企业或者从事与企业商业秘密有关的产品的研发、生产、经营、销售。

双方劳动合同约定的合同履行期限届满终止劳动关系的,从甲方离职后第二天起,乙
方应当按照竞业限制期限向甲方支付竞业限制补偿费。

如系甲方要求提前
终止劳动关系,不管是经过双方协商一致而终止或甲方擅自离职的,则乙方有权根据甲方就职时间的长短及是否接触公司商业机密而决定是否履行竞业限制条款。

如乙方不支付补偿费,竞业限制条款不生效;如乙方支付了补偿费,则竞业
限制条款生效。

竞业限制补偿费的金额为员工离开企业单位前一年(12个月)的
工资收入的月平均工资数的30%;不满一年的按月平均工资推算。

补偿费每月支付一次,,由企业通过银行支付至员工银行卡上。

如因员工原因款项无法支付,拒绝领取,企业可以将补偿费向有关方面提存。

如乙方未依本协议约定支付相应款项、经甲方催告仍不履行付款义务,则视为乙方自动解除本协议条款,甲方可不再受本协议条款约束。

,第九条甲方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着乙方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体,均归乙方所有,而无论这些秘密信息有无商业上的价值。

若记录着秘密信息的载体是由甲方自备的,则视为甲方已同意将这些载体物的所有权转让给乙方。

乙方应当在甲方返还这些载体时,给予甲方相当于载体本身价值的经济补偿。

第十条甲方应当于离职时,或者于乙方提出请求时,返还全部属于乙方的财物,包括记载着乙方秘密信息的一切载体。

但当记录着秘密信息的栽体是由甲方自备的,且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时,可以由乙方将秘密信息复制到乙方享有所有权的其他载体上,并把原载体上的秘密信息消除。

此种情况甲方无须将载体返还,乙方也无须给予甲方经济补偿。

第十一条本合同提及的技术秘密,包括但不限于:技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电,等等。

本合同提及的其他商业秘密,包括但不限于:客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道,等等。

第+二条本合同中所称的任职期间,以甲方从乙方领取工资为标志,并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。

任职期间包括甲方在正常工作时间以及加班的时间,而无论加班场所是否在乙方工作场所内。

本合同中所称的离职,以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准甲方拒绝领取工资且停止履行职务的行为,视为提出辞职。

乙方无正当理由拒绝发给甲方全部或部分工资的行为,视为将甲方解聘。

第十二条因本合同而引起的纠纷,如果协商解决不成,任何一方均有权提起诉讼。

双方同意,选择乙方住所地的、符合级别管辖规定的人民法院作为双方合同纠纷的第一审管辖法院。

上述约定不影响乙方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。

第十四条甲方不履行本条款规定的义务.应当承担违约责任,一次性向企业支付十万元的违约金。

无论违约金给付与否,乙方均有权不经预告单方解除与甲方的劳动关系。

甲方的违约行为给乙方造成损失的,甲方应当赔偿乙方的损失。

违约金不能代替赔偿损失,违约金不足以弥补乙方损失的,超出部分甲方应全部赔付。

前款所述损失赔偿按照如下方式计算:
1. 损失赔偿额为乙方因甲方的违约行为所受的实际经济损失,计算方法是:因甲方的侵权行为导
致乙方的产品销售数量下降,其销售数量减少的总数乘以每件产品的利润所得之积。

2. 如果乙方的损失依照(1)款所述的计算方法难以计算的,损失赔偿额为甲方因违约行为所获得
的全部利润,计算方法是:甲方从每件与违约行为直
接关联的产品获得的利润乘以在市场销售的总数之积。

3. 乙方因调查甲方的违约行为而支付的合理费用包括但不限于调查费用、诉讼费用、律师费等,
应当包含在损失赔偿额之内。

4. 因甲方的违约行为侵犯了乙方的合法权益,乙方可以选择根据本协议要求甲方承担违约责任,
或者依照有关法律要求甲方承担侵权责任。

第十五条甲方对乙方的集团公司、分公司、子公司,关联企业均赋有同等
保密义务。

第十六条本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。

第十七条本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触,以本合同为准。

本合同的修改必须采用双方同意的书面形式。

第十八条双方确认,在签署本合同前已仔细审阅过合同的内容,并完全了解合同各条款的法律含义。

第十九条今后新法律法规的相关规定若与本协议部分条款相抵触的,则按新
法律法规的相关规定执行,但不应因此影响本协议的效力。

协议双方签字、盖章:
甲方:乙方:
身份证号码:法定代表人:。

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