家长学校学员表彰评比制度
家长学校评比表彰制度
家长学校评比表彰制度一、制度背景当前，随着家长对孩子教育的重视程度不断提升，家长积极参加学校教育活动的比例大幅加添。
为了激励和表彰积极参加学校教育活动的家长，推动家校合作，提升学校教育质量，特订立本《家长学校评比表彰制度》。
二、评比标准1. 家长参加度•家长参加学校活动的频率和持续时间。
•家长参加学校活动的形式，如志愿者服务、家长讲座、学校义务劳动等。
2. 家校合作•家长积极搭配学校教育工作，参加家庭作业的检查和辅导。
•家长与老师之间的有效沟通和协作，如定期召开家长会、参加家校沟通平台等。
3. 家长教育支持•家长参加学校组织的家长教育活动的次数和内容，如参加家长培训、阅读教育相关书籍等。
•家长在孩子学习过程中的辅导和引导，如订立学习计划、拓展学科爱好等。
4. 家长参加学校决策•家长参加学校决策的频率和程度，如参加家长代表选举、参加教育政策研讨等。
•家长对学校决策的建议和贡献，如提出改善教育质量的建议、参加学校课程规划等。
三、评比流程1. 评比周期每学年进行一次评比，实在评比周期由学校依据实际情况确定，一般不低于三个月，不高于六个月。
2. 评比程序•学校依据本制度订立认真的评比流程，并进行公示。
•学校依据评比标准，对家长参加学校教育活动情况进行跟踪和记录。
•学校组织评委会，由学校领导、家长代表和老师代表构成，负责评比工作。
3. 评比结果•学校公布评比结果，并予以获奖家长相应的表彰和嘉奖。
•学校对评比结果进行宣扬，以激励更多家长积极参加学校教育活动。
四、嘉奖和表彰1. 评比奖项学校依据评比结果，设立以下奖项：•优秀家长奖：对参加度和贡献度较高的家上进行表彰，数量不超过5%。
•积极家长奖：对参加度和贡献度较高的家上进行表彰，数量不超过10%。
•杰出家长奖：对参加度和贡献度较高的家上进行表彰，数量不超过15%。
2. 嘉奖措施•优秀家长奖：颁发荣誉证书，并予以适当奖金或实物嘉奖。
•积极家长奖：颁发荣誉证书，并予以适当奖金或实物嘉奖。
家长学校评奖制度
一、目的为了激励家长积极参与学校工作，提高家长学校的办学质量，充分发挥家长在学校教育中的重要作用，特制定本评奖制度。
二、评奖原则1. 公平、公正、公开原则；2. 重视家长参与度原则；3. 综合评价原则；4. 激励与发展并重原则。
三、评奖对象1. 全体家长；2. 家长委员会成员；3. 家长志愿者；4. 在学校教育工作中表现突出的家长。
四、评奖项目及标准1. 家长参与度奖标准：（1）积极参加家长学校组织的各类活动；（2）关心学校工作，提出合理化建议；（3）配合学校开展学生教育工作。
2. 家长委员会优秀成员奖标准：（1）积极参与家长委员会工作；（2）关心学校发展，为学校献计献策；（3）积极协调家长关系，维护学校利益。
3. 家长志愿者奖标准：（1）积极参加家长志愿者活动；（2）为学校和学生提供力所能及的帮助；（3）展现家长志愿者风采。
4. 家长工作突出奖标准：（1）在家庭教育方面有显著成效；（2）关心学生成长，注重学生全面发展；（3）积极参与学校教育教学改革。
五、评奖程序1. 家长自评：家长根据评奖标准进行自评，填写《家长学校评奖申报表》。
2. 家长委员会评选：家长委员会对申报材料进行审核，评选出优秀家长。
3. 学校审核：学校对家长委员会评选结果进行审核，确定最终获奖名单。
4. 公示：在学校公示获奖名单，接受家长监督。
5. 颁奖：学校举行颁奖仪式，对获奖家长进行表彰。
六、奖励办法1. 家长参与度奖：颁发荣誉证书和奖品；2. 家长委员会优秀成员奖：颁发荣誉证书和奖品；3. 家长志愿者奖：颁发荣誉证书和奖品；4. 家长工作突出奖：颁发荣誉证书和奖品。
七、附则1. 本评奖制度由学校家长学校负责解释；2. 本评奖制度自发布之日起实施。
13家长学校学员评比表彰制度
13家长学校学员评比表彰制度家长学校优秀学员评比表彰制度
一、评比目的
家长学校优秀学员评比是为了在家长中树立家庭教育的成功榜样，使广大家长充分认识到家庭教育的重要性，促进家长自觉研究先进的教育子女经验，不断提升自身的教育技能和教育素质，积极配合学校作好对子女的教育工作，给孩子提供更为优越的身心健康成长的良好环境。
二、评比标准
1．严格遵守《家长教育行为规范》10分。
2．按时出席家长学校研究活动，满勤20分，每缺一次扣2分。
3．按时完成家长学校作业，由家长学校教师评分，满分10分。
视完成质量递减扣分。
4．每年度举行两次结业测试，按优、良、中、差四个等级分别记20分、16分、14分、10分。
5．被学校评为“教子有方好家长”者加记20分；在相关教育刊物上发标文章者加记20分；在上级有关单位及学校举行的各种征文活动中获得一、二、三等奖次者分别记10分，8分，6分。
6．关心孩子的研究、生活，教育孩子在德、智、体、美、劳各方面表现良好，并取得优秀成绩者，加记10分。
7．在家长学校活动中表现突出，作出较大贡献者加记10分；能够为家长学校活动提出良好建议并取得良好效果者加记10分。
8．在家长学校及学校相关会议上介绍教育经验家长，加记10分。
各个班级按照20%的比例，从以上各项的累积总分中依次由高到低评选出优秀学员，并上报家长学校委员会。
三、优秀表彰。
家长学校评先表彰制度
家长学校评先表彰制度
为鼓励和表彰在家长学校工作中成绩突出的先进家长学员，调动家长学员的积极性，进一步发扬“团结、友爱、互助、进步”的精神，更好地开展家长学校工作，特制定本制度。
（一）“优秀家长”评选条件
1、认真学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想和科学发展观。
学习科学的家庭教育理论。
2、模范遵守《家长学校行为准则》和家长学校的规章制度。
3、有较强的学习能力，热心帮助学员学习共同进步。
4、学习目的明确，学习勤奋，成绩优良，综合考评优秀。
5、自觉遵守家长学校纪律，每次学习培训和参加活动不迟到、不早退，并按要求参加学习。
6、积极参加各项学习的活动，热心家教事业，并能较好地发挥先进家长学员的模范带头作用。
7、对家长学校有较强的荣誉感和责任心，并积极为家长学校的发展献计献策。
8、每学期至少参加家长学校组织的活动三次，并且在活动中表现突出。
（二）评比办法
1、评比工作每学年进行一次，采取公开、公平、公正和自愿申报的原则。
2、在每年进行学员学习情况统计和公布，可根据具体情况适当调整评比时间。
第二学期结束前四周内把申报材料上报学校。
3、每学期“优秀家长”评比的比例两项之和不超过学校家长总人数的10%，宁缺毋滥。
4、家长学校根据申报材料进行审核，其评选结果交于学校审批，并由学校形成表彰通报文件予以表彰。
5、申报材料和学校通报表彰的文件交家长学校存档备案。
家长学校评先表彰制度
朱口一中。
家长学校学员考勤评比奖励制度
家长学校学员考勤评比奖励制度家长学校学员考勤评比奖励制度为促进家长学校规范化、制度化、科学化管理，提高家教水平，优化家庭育人环境，特制定家长学校学员考勤评比奖励制度：1、建立家长学校学员签到簿，由任课教师负责点名，学员必须按时到校上课，认真学习。
做到不迟到、不早退、有事请假，无故缺课者，不得参与优秀学员的评选2、成立由校长、教师、学生家长组成的评比小组，健全优秀学员评比制度。
①评比内容：以学校下发的“教子有方十佳家长”的条件为评选依据。
②评比时间：上半年、下半年对每个学员的成绩、经验进行定性分析，提出今后建议，形成材料存档。
③评比方法：先由学员个人形成书面材料后，班主任推选，交评比小组审查，确定优秀学员或教子有方十佳家长名单。
3、奖励形式：被评为优秀学员或教子有方十佳家长者，在全校师生大会上表彰、奖励，并通过多种形式进行宣传。
物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。
作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。
工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。
家长学校优秀学员评选办法
家长学校优秀学员评选办法
一、评选条件
1、基本条件：
（1）自身有较高的德育文化素质，重视家庭教育，自觉履行教育子女的职责，有高度的责任感和使命感。
（2）认真参加家长学校学习，主动配合学校关心子女学习，教育取得一致性。
2、在下列一项工作中取得显著成绩：
（1）爱护、关心，严格要求子女，子女具有较高的德育素质和良好的学习习惯。
（2）家长举止文明，情趣健康，敬业进取，子女有健康的身体和良好的个性，在集体活动中表现突出。
（3）注意学习，教育子女的方法科学、有效、使子女在某一方面取得显著成绩。
（4）积极鼓励和培养子女参加有益身心的课外兴趣小组和社会公益活动，取得一定的效果。
二、评选方法
评选前必须进行个人学习小结，展示家庭教育实绩。
评选时由班主任推荐，然后由级部初定人数，报学校教导处审定，人数为每班总人数的百分之二十左右。
三、评选须知
1、一定要坚持条件，使评选推动家长提高自身、家庭的教育水平。
2、每学期评选以本学期的表现为主，看教育子女的成绩。
家长学校评比考核表彰制度
家长学校评比考核表彰
制度
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家长学校评比考核表彰制度家庭教育是学校教育和社会教育的基础，家庭教育的质量直接影响着民族素质和社会文明程度。
家长学校是促进家庭教育工作开展的主要载体，为规范家长学校建设，树立典型，推进家庭教育工作的开展，我校特制定了家长学校评优考核制度如下：
一、考勤制度：
1、学员要严格遵守学习纪律，按时到课，做到不迟到、不早退，上课时间不得擅自离开课堂，外出必须请假。
2、学员上课时必须认真听讲，做好笔记，严格遵守课堂纪律，讲究学习方法，注重学习实效。
3、学员因故不能参加学习，应事先向常务副校长请假。
4、家长参加家长学校学习、活动作为评选“优秀家长”的参考条件。
5、学校要严格执行学习考勤制度，学习考勤工作由各班班主任负责。
二、考核制度：
1、每期结束后要对学员的学习效果实行考核,可采用提问、笔答的形式。
2、合格率统计要达80%以上。
三、结业制度
1、班主任对每位学员的出、缺勤进行详细的记载，缺勤率低于40%对学员不于结业。
2、建立测试制度，讲究学习实效，一次系列讲座以后，进行必要的测试，作为学员结业的主要依据。
3、学员的学习、考核成绩不合格者不得结业，必须继续参加下一轮家长学校的学习。
四、评比表彰制度：
1、每期开展一次评选“优秀家长”活动。
2、评比表彰标准：
优秀家长：积极参加家长学校的学习，不迟到、不早退、不缺课，考核成绩为优秀。
家长学校表彰奖励制度
家长学校表彰奖励制度家长学校表彰奖励制度一、实施目的：1、规范家长的奖励行为；2、共同构建良好奖励体系，有效地促进学生在良性机制下成才；3、加强学校和家长、社会的联系，进一步完善三位一体的德育网络；4、关注学生的每一点成绩，关注学生每一步成长的脚印，让学生时时感受一种积极向上的氛围。
二、实施细则：1、奖励方式分家长奖励和学校奖励两种；2、家长奖励由家长根据孩子在家里、学校及社会上表现的情况下，认为进步明显或者有值得奖励的行为提出，填写好申请表，购置好奖品交到班主任或学校，由班主任或校长在公开场合进行表彰，奖励不定期举行。
3、学校奖励一般一个月一次，利用每四周一周末课外活动时间奖励，行为涉及学习、体育、艺术、礼貌、纪律、卫生、科技、劳动等各方面。
由级组长、班主任根据年级情况，班级特点分阶段、有计划、有导向地确定该奖励的行为及奖励对象。
奖励形式可采取抽奖、拍卖、张榜、通报家长、推荐学校表扬等形式，采用其中一种或几种由级组长统一协调安排。
4、具体奖励形式说明如下：A、抽奖即让符合奖励的对象抽取奖票，奖票由学校统一印制，一般是一次活动，一件礼物，奖品内容由家长兑现，也可由家长承担经济上的付出并委托学校组织活动，家长无法兑现或不愿意兑现的需向班主任或学校提前说明。
B、拍卖即先给学生的各方面表现记分，具体记分办法由班主任视本班情况确定。
拍卖时，每个学生积累的分数即为拍卖本钱，学生根据各自不同的拍卖本钱竟得奖品，相应扣除奖品所值学分，剩余学分可靠积累到本学期末，可参加下次奖品拍卖。
C、张榜即把先进学生名单公布在班级光荣榜，特别突出的选入学校之星，张榜在学校的校园之星栏。
D、通报家长即把学生在学校表现比较突出的行为或进步告知家长，由学校统一印制喜报。
推荐学校表扬即班级老师认为该生有特别表现或进步明显，认为在班级、年级乃至学校有一定代表性，可推荐到学校，在每星期一的升旗仪式上进行口头表扬，推荐老师应该填写推荐表。
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家长学校表彰评比制度
为帮助家长树立科学的育人观、人才观，掌握正确的教学方法，提高我校家长的教育素质和家教水平，进一步加强和规范我校家长学校建设，完善表彰机制，特制定如下制度：
一、对优秀家长学校教师的奖励制度
1、条件：
（1）政治思想素质过硬，热爱教育事业，努力研究学校教育与家庭的协调与配合。
（2）热爱孩子、尊重孩子、努力钻研新时期孩子心理特点及相应的教育策略，并在授课中得以体现。
（3）具有丰富的教育教学经验，能针对不同层次的家长运用教学策略，来完成教育教学进度，使得每位家长都能有所收获。
（4）教师态度端正，认真、仔细备课、授课，在家长中树立良好的教师形象。
2、奖励方法：
为给家长学校教师注入活力，调动其工作积极性，体现多劳多酬的原则，学校将评选的优秀教师和家教工作者，给予物质奖励和精神奖励并作为评优晋职、入党的条件之一。
二、优秀家长学校成员的奖励制度
1、条件：
（1）每次上课按时出勤，课上记录认真仔细，并能及时的提出问题，勇于探索教育孩子的新领域。
（2）通过上课所得，根据自己的家庭情况，在教育孩子方面有新方法、新所得，并使家庭教育取得成效。
（3）努力钻研教学方法，不断更新观念，认真阅读家长学校材料，在教学方面能不断有新的收获，并以文字的形式上升到理论层次。
（4）积极参加市家长学校组织的各类活动，广泛同有成功经验的家长交流，不断提高自身的家教素质。
2、奖励：
学校将在开学的时候，总结上一学期优秀教学方法，并装订成册，将优秀的经验和方法在全体家长中推广，每学期选出10位优秀家长，并对这些家庭进行跟踪调查，以获得在教学方面的更大成功。
2012年8月26日。