工信委创先争优活动汇报
创先争优活动情况汇报（2篇）
创先争优活动情况汇报尊敬的领导和同事们：大家好！我是XXX，现代企业管理部门的一员。
我很荣幸能够向大家汇报我们部门近期开展的“创先争优”活动情况。
一、活动背景作为现代企业管理部门的一员，我们深知“创先争优”活动的重要性。
通过这一活动，我们能够进一步增强企业员工的团队意识和工作积极性，加强员工之间的沟通交流，同时也能够帮助员工提升自身素质和能力，提高企业整体竞争力。
基于这样的目的，我们精心策划了一系列的活动。
二、活动内容1. 宣传教育活动为了让员工更好地了解“创先争优”活动的意义和目标，我们通过内部宣传栏、企业内刊、宣传册等方式进行广泛宣传。
同时，我们还组织开展了主题教育活动，邀请专家来讲解相关内容，并举办了员工座谈会，倾听员工意见和建议。
2. 学习培训活动我们组织了一系列的学习培训活动，包括技能培训、管理知识培训、职业发展规划等。
我们邀请了多位行业内知名专家和企业高级管理人员来进行授课，并组织了集中学习和在线学习相结合的学习形式，以满足不同员工的需求。
3. 岗位竞赛活动我们组织了一系列的岗位技能竞赛活动，通过对员工在实际工作中的表现进行评比和奖励，激发员工的工作积极性和创造力。
我们还成立了竞赛评委会，选聘专业人士对竞赛结果进行评选确保公正性。
4. 党团活动我们充分发挥党委和团委在员工组织中的引领作用，组织了多次党团活动。
通过参观党史馆、开展党性教育活动等，进一步增强员工对党组织的向心力和凝聚力。
5. 荣誉表彰活动我们根据员工在本次活动中的表现，对其进行荣誉表彰。
表彰对象包括个人和集体，表彰形式多样，包括荣誉证书、奖金、荣誉称号等。
通过这样的表彰，我们不仅鼓励了员工的积极性，也提升了企业形象和员工归属感。
三、活动效果这次“创先争优”活动取得了一定的成效：1. 员工凝聚力增强：通过活动的开展，员工之间的团队合作意识得到提高，形成了良好的工作氛围。
2. 员工工作积极性提升：活动激发了员工的积极性和创造力，推动了企业的工作效率提高。
2024年创先争优活动总结范本（五篇）
2024年创先争优活动总结范本当前，创先争优活动正在各地区、各部门创造性的开展，取得了良好的社会效益。
但凡创先争优搞的有声有色，群众交口称赞的，无一例外，都牢牢抓住了为民服务这个重点。
本总结就是依据这一点来加以回顾的。
不当之处望大家指正。
1、民为邦本。
创先争优这支箭最终是要射为民服务这个靶心的，这个指向性很明确，创先争优是载体，是形式，为民服务是根本，是内容。
2、创先争优要抓住为民服务这个重点，最根本的一条，是视群众为亲人。
群众在我们心中有多重，我们就在群众心中有多重。
要想群众之所想，急群众之所急，解群众之所困，真情关心群众疾苦，切实为他们解决工作、生活、学习中的实际困难，将为民服务创先争优落到实处，落到群众心坎上。
3、创先争优要抓住为民服务这个重点，要以群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应为评判标准。
创先争优活动开展的效果要由服务对象—群众来评判，目的是为了更好的改进工作，为群众提供更为快捷、便利的服务。
创先争优抓住为民服务这个重点，在实践中一定能抓出战斗力，抓出实效，抓出群众满意。
4、创先争优要抓住为民服务这个重点，改进工作作风，提高服务效能是关键。
毋庸讳言，在一些地方，“门难进，话难听，脸难看，事难办”的情况还或多或少的存在，破坏了政府在群众心目中的形象，这种情况虽然是个别的，但应引起足够的重视，教育和引导相关人员认识其错误，转变工作作风，提高服务效能，为群众提供优质服务。
总之，创先争优活动总结务必找出活动中规律性的东西，以便更好地促进创先争优活动的开展。
2024年创先争优活动总结范本（二）创先争优活动总结当前，我单位积极推进创先争优活动，通过深入开展各项工作，取得了一定的成绩。
为进一步总结经验、弥补不足，提高工作水平，特对我单位创先争优活动进行总结，并提出改进和完善的措施。
一、总体情况创先争优活动是我单位自上而下深入实施的一项重要活动，旨在激发广大党员和干部的积极性、主动性和创造性，推动单位的良性发展。
开展创先争优活动总结5篇
开展创先争优活动总结5篇篇1一、引言在党和政府的正确领导下，本单位积极响应创先争优活动的号召，全面深入开展创先争优活动。
本次活动以推动组织发展、提高工作效率、服务人民群众为宗旨，全员参与，全面覆盖。
通过一系列活动的开展，取得了显著的成效。
二、活动开展情况1. 组织建设：成立创先争优活动领导小组，制定详细的活动方案和实施计划。
明确各部门职责，确保活动有序开展。
2. 宣传发动：通过内部会议、公告、宣传栏等多种形式，广泛宣传创先争优活动的意义、目标和要求，提高全体员工的参与意识和积极性。
3. 活动实施：开展主题鲜明的系列活动，包括岗位竞赛、技能比武、服务提升等。
鼓励员工立足本职，创新工作，提高工作效率。
4. 监督检查：建立活动监督检查机制，定期对活动开展情况进行督导和检查，确保活动不走过场，取得实效。
三、活动成效1. 工作效率提升：通过岗位竞赛和技能比武，员工业务能力得到锻炼，工作效率显著提高。
2. 服务质量改善：以人民群众满意为标准，全面提升服务质量，得到了广泛的好评。
3. 创新意识增强：创先争优活动激发了员工的创新意识，多项创新项目得以立项并实施。
4. 团队建设加强：活动的开展增强了团队的凝聚力和向心力，员工之间团结协作，形成良好的工作氛围。
四、经验总结1. 高度重视：领导高度重视是活动成功的关键，要确保活动有组织、有计划、有步骤地开展。
2. 广泛参与：要确保全体员工积极参与，发挥每个人的优势和特长，形成全员创先争优的良好局面。
3. 注重实效：要避免形式主义，注重活动的实际效果，确保活动取得预期的成效。
4. 持续改进：要定期对活动进行总结和评估，及时发现问题，持续改进，不断提高活动的水平。
五、未来展望今后，本单位将继续深化创先争优活动，将其融入日常工作中，推动组织持续发展。
具体举措包括：1. 深化活动内容：丰富活动形式和内容，拓展活动的广度和深度，不断提高活动的吸引力和影响力。
2. 加强团队建设：注重团队建设，提高员工的综合素质和业务能力，增强团队的凝聚力和战斗力。
创先争优活动汇报材料范文3篇
创先争优活动汇报材料范⽂3篇创先争优活动汇报材料⼀、履⾏管党职责情况履⾏管党职责，加强党组织建设，是促进教育发展、实现教育均衡的保证。
我作为教育系统管党第⼀责任⼈，主要在提⾼认识、健全制度、突重破难上作了⼀些努⼒。
第⼀、提⾼认识，带好管党队伍。
为了履⾏管党职责，我努⼒提⾼思想认识，带好⼀⽀管党队伍。
⼀是加强思想引领。
落实党要管党，我率先做到“⼀岗双责”，把党建⼯作与教育改⾰结合起来，靠党建保教育发展，以党建促教育发展。
⼆是加强⾏动引领。
⾝在其位，要做给⼀班⼈看，带领⼀班⼈⼲。
多年来，每⽉⼯作安排，我必布置⼀项党建⼯作；每次党建活动，我必参加并发⾔；每年⼲部培训，我必做主题报告。
第⼆、健全制度，优化管党机制。
⼀是完善制度。
从XX年开始，我们相继印发了《关于开展保持先进性教育活动的通知》、《关于在党员教师中实施“先锋⼯程”的意见》、《关于进⼀步加强中⼩学领导班⼦思想作风建设的若⼲意见》、《关于推进中⼩学党建⼯作创新的实施意见》等，做到每年出台⼀个指导性党建⽂件，明确了基层党建⼯作的⽅向。
⼆是细化考评。
我们制定了《教育系统党建⽬标管理考评细则》，在年度全⾯⼯作量化评分时，党建⼯作分值为10分，党建⼯作成绩作为⼲部培养的重要依据。
滨湖的周会寿同志，历来重视党建⼯作，靠党建保稳定、谋发展，这次⼲部调整被聘为实验⼩学校长。
第三、突重破难，强化分类指导。
⼀是加强民主建设。
我们认真指导各单位召开民主⽣活会、职代会，推进党务、校务公开。
⼆是解决进步问题。
我们建⽴了⼀系列教育培训和奖励保障制度，调动了党员⼲部的积极性。
⼆、推进“五个基本”建设情况当前，我市“五个基本”建设正在如⽕如荼展开。
市委对我们教育系统寄予厚望，提出了很⾼的要求。
这是组织对我们的信任。
我们化压⼒为动⼒，做了⼀些扎实有效的⼯作。
第⼀、及时传达，尽早谋划。
市委“五个基本”建设⼯作会议后，我们精⼼筹划，迅速启动，召开了三次教育系统党务⼲部会议，确保“五个基本”建设⼯作顺利展开。
创先争优活动情况汇报（4篇）
创先争优活动情况汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX公司创先争优活动的负责人，今天我向大家汇报一下我们公司创先争优活动的情况。
一、活动背景和目的创先争优活动是我公司一项重要的内部竞争活动，旨在激励员工积极进取、争做先进，为公司的发展贡献力量。
通过这项活动，我们希望能够推动公司各项工作的顺利开展，全面提高企业的综合实力和竞争力。
二、活动主题和内容本次创先争优活动以“创新、卓越、团结、奋进”为主题，活动内容涵盖了员工的工作业绩、团队合作、科技创新、创业创新等方面。
我们通过评选先进个人和先进团队，激励员工在各项工作中积极进取，努力取得更好的成绩。
三、活动组织和推广为了确保活动的顺利进行，我们成立了创先争优活动领导小组，负责活动的组织、宣传和评选工作。
我们通过公司内部刊物、企业微信等渠道宣传活动，鼓励员工积极参与。
四、活动实施和成效1. 员工工作业绩我们通过对员工工作业绩的评选，鼓励员工在岗位上做出更多的贡献。
在活动期间，我们收到了大量的员工业绩报告，并通过评委的评审选出了一批优秀的先进个人。
这些先进个人不仅在工作中表现突出，而且对公司的发展起到了重要的推动作用。
2. 团队合作团队合作是企业发展的基础。
在活动中，我们还对团队合作进行了评选，鼓励员工积极参与团队活动，增强团队的凝聚力和战斗力。
许多团队通过活动的评比，加强了合作意识，有效地解决了工作中的问题，提高了工作效率。
3. 科技创新科技创新是企业不断发展的动力。
我们鼓励员工在技术创新方面做出突出的贡献。
通过评选科技创新个人和科技创新团队，激发了员工的创新激情，促进了公司科技水平的提升。
4. 创业创新创业创新是企业发展的源泉。
我们鼓励员工在创业创新方面发挥自己的才能。
通过评选创业创新个人和创业创新团队，我们激发了员工的创业热情，推动了创新创业的进程。
五、活动总结和展望通过创先争优活动，我们取得了一系列的成效。
一方面，激励了员工积极进取，提高了工作质量和效率；另一方面，促进了团队的凝聚力和协作能力；还有一方面，推动了科技创新和创业创新的发展。
工信委创先争优活动汇报
工信委创先争优活动汇报在县委、县政府的坚强领导和安排部署下，在县深入开展创先争优活动领导小组的精心指导和帮助下，我委党委高度重视创先争优活动，精心组织、周密部署、狠抓落实，圆满完成了工作任务。
现将我委党委创先争优活动情况汇报如下：一、加强领导，提高认识。
一是深刻认识“创先争优”活动的重要性，同时根据工信委科学发展的需要，进一步理清思路，明确任务，强化责任，制定措施，充分调动支部党员参与活动的积极性。
二是成立了由党委书记为组长，党委组织员、党委委员为副组长，各派出党支部书记、工信委党员为成员的创先争优领导小组，领导小组下设办公室，由工信委办公室主任任领导小组办公室主任，专人负责创先争优活动具体事项。
同时，拟定活动方案、召开专题会议、下发活动通知，确保活动稳步扎实推进。
二、注重实效，活动工作两手抓，两促进。
把深入开展“创先争优”活动与全面落实工信委各项任务相结合，与党员的思想和工作实际相结合。
按照“解放思想塑形象、转变作风促发展”的要求，围绕“发展提升年”活动，深入开展了“讲党性、重品行、做表率”、“六比六带头”以及争当“方志敏式党员”活动，全面实施“工业园区化、农业特色化、城市园林化、旅游品牌化、环境最优化”的发展战略，调整经济结构，大力发展循环经济，转变发展方式，在稳定中求发展，在创新中求突破。
初步形成了“组织创先进、党员争优秀、工业有发展、职工得实惠”的生动局面。
三、加强分类指导，强化督查考评。
一是工信委党委针对所属基层党组织情况多样，人员分散等特点，在“创先争优”活动中加强分类指导，使该活动的开展既扎实推进，又紧密结合实际。
对企业党组织，要求企业结合自身实际，以“创先争优”活动为契机，以“发展提升年”为重点，努力围绕企业发展、企业上台阶、技术创新等方面做好本职工作。
加强对党员的动态管理，着重做好党组织的日常学习等活动安排，积极开展“党员技术标兵”、“党员岗位能手”活动。
对离退休党员党组织，注重充分发挥其作用，以有形的活动为载体，增强组织活动的吸引力和实效性，帮助离退休党员增进身心健康，选择积极向上的生活方式，组织引导他们老有所为。
工信局开展党员先锋创绩工作情况总结(范本)
工信局开展党员先锋创绩工作情况总结工信局开展党员先锋创绩工作情况总结一、领导高度重视，狠抓班子建设年初组织机关广大党员干部职工认真学习中共市委办公室转发《中共市组织部关于在全市建立党员“先锋创绩”制度的意见（试行）》的通知精神，并结合本支部的实际，制订了关于在党员中开展“先锋创绩”活动实施意见的通知，要求机关广大党员干部要深入开展“创先争优”和“送政策、送温暖、送服务”活动，同时要求广大党员干部要时刻牢记党的宗旨，心系广大人民群众，自觉增强责任意识和服务意识，积极帮助困难职工和“三送”点的群众解决生产生活中遇到的实际困难。
1、为切实提高领导干部的政治理论和执政能力以及管理水平，认真学习宣传贯彻党的十八大精神和省委十三届六次全体（扩大）会议、市委四届三次全体（扩大）会议、市五届六次全体（扩大）会议精神和学法律、学业务知识，使班子成员视野更开阔，理解问题更加透切，思考问题更全面。
通过学习，不断增强理论知识和业务知识，不断提升科学决策、开拓创新、处理难题的能力。
以理论学习和开展民主评议凝聚班子的战斗力，工业滤布班子的自身建设得到了进一步加强。
2、以人为本，总揽全局，不断提高执政为民的能力。
每季坚持召开民主生活会，并注重民主生活会的质量，在召开民主生活会的同时，要求班子成员畅所欲言，围绕工信系统开展党员“先锋创绩”活动和改革发展稳定的大局。
树立了密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、批评和自我批评，大力弘扬以身作则、率先垂范、廉洁奉公、勤政为民、联系群众、团结同志、锐意进取的苏区干部好作风。
班子成员都能身体力行，努力在工作之中发挥领导核心的作用，凝聚和形成了推动工业企业发展的合力，确保了今年各项工作的顺利完成。
二、以落实开展党员“先锋创绩”工作责任制为主题，认真抓好党的制度建设为推动全局学习党组织建设，实现党员干部学习的科学化、制度化、规范化，我局进一步建立和完善了党员活动日制度、“三会一课”制度、民主评议制度，这些制度的建立和完善，促进了党建工作责任制落实，使开展党员“先锋创绩”工作有章可循。
创先争优总结汇报会讲话7篇
创先争优总结汇报会讲话7篇篇1尊敬的领导、各位评委、亲爱的同事们：大家上午好！今天，我们齐聚一堂，共同参加创先争优总结汇报会。
在此，我代表全体员工，向一直以来关心和支持我们的领导、评委们表示衷心的感谢！是你们的关怀和指导，让我们有了前进的方向和动力。
创先争优活动开展以来，我们始终坚持“立足岗位、创先争优”的原则，以提升服务质量、提高工作效率为目标，积极投身于各项工作中。
通过活动的开展，我们不仅取得了显著的工作成绩，还形成了良好的工作氛围，提升了团队凝聚力和向心力。
在创先争优活动中，我们注重学习先进经验，不断优化工作流程和方法。
通过举办专题讲座、交流研讨会等形式，我们汲取了兄弟单位的宝贵经验，并结合自身实际情况加以消化吸收。
同时，我们还积极引导员工参与创新实践，鼓励员工大胆提出新思路、新方法，为企业的创新发展贡献智慧和力量。
在服务质量的提升方面，我们始终坚持“以客户为中心”的理念，通过优化服务流程、提高服务效率等措施，不断提升客户满意度。
我们深入挖掘客户需求，积极响应客户诉求，用心倾听客户声音，用实际行动践行“客户至上”的服务宗旨。
在工作效率的提高方面，我们通过引入先进的管理工具和技术手段，优化内部管理流程，提高团队协作效率。
我们倡导“精益求精、追求卓越”的工作态度，鼓励员工不断挑战自我、超越自我，以更高的标准要求自己。
此外，我们还注重员工的成长与发展。
通过开展培训、交流、轮岗等多种形式的活动，我们为员工提供了广阔的发展平台和展示自我的机会。
同时，我们还积极引导员工树立正确的价值观和职业观，激发员工的工作热情和创造力。
在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的问题和不足。
例如，在创新实践方面还需进一步加强力度；服务质量和效率还有待进一步提高；员工成长与发展还需进一步关注和重视等。
针对这些问题和不足我们将采取切实有效的措施加以改进和解决。
在今后的工作中我们将继续发扬创先争优的精神以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志投入到各项工作中去为企业的稳定发展贡献我们的智慧和力量！同时我们也希望各位领导、评委们一如既往地关心和支持我们的工作多给我们提出宝贵的意见和建议让我们能够更好地成长和发展！最后衷心祝愿大家身体健康、工作顺利、生活愉快！谢谢大家！篇2尊敬的领导、各位同事：大家好！今天我们在这里召开创先争优总结汇报会，是为了回顾过去一段时间的工作，总结经验，发现问题，更好地推动创先争优活动的深入开展。
创优争先活动总结5篇
创优争先活动总结5篇篇1本次创优争先活动旨在提高团队整体素质，通过一系列措施的实施，取得了显著成效。
现将活动总结如下：一、活动背景与目标随着市场竞争日益激烈，团队成员普遍存在缺乏创新意识和争先意识的问题。
为了提高团队整体素质，增强团队凝聚力和竞争力，我们开展了本次创优争先活动。
本次活动的目标是培养团队成员的创新意识和争先意识，提升团队整体水平。
二、活动内容与方法1. 创新意识培养：通过举办创新讲座、组织创新沙龙等方式，引导团队成员了解创新理念，掌握创新思维方法。
2. 争先意识提升：开展团队竞赛、设立激励机制等方式，激发团队成员的积极性和争先精神。
3. 团队凝聚力增强：通过团队建设活动、团队拓展训练等方式，增进团队成员之间的了解和信任，提升团队凝聚力。
三、活动成效与亮点1. 创新意识显著提升：通过创新讲座和创新沙龙的活动，团队成员对创新理念有了更深刻的理解，创新思维方法得到了广泛应用。
2. 争先意识明显增强：团队竞赛和激励机制的设立，激发了团队成员的争先精神，团队整体水平得到了显著提升。
3. 团队凝聚力大幅提升：团队建设活动和拓展训练不仅锻炼了团队成员的身体素质，更增强了团队成员之间的合作精神和信任感，团队凝聚力得到了显著提升。
四、问题与改进建议虽然本次创优争先活动取得了显著成效，但仍存在一些问题需要改进。
例如，在创新讲座中，部分成员反映内容过于理论化，建议增加更多实际案例分析；在团队竞赛中，部分成员因过于追求成绩而忽略了团队合作的重要性，建议加强团队合作意识的引导。
针对以上问题，我们提出以下改进建议：1. 在举办创新讲座时，增加更多实际案例分析，使成员能够更好地将理论知识与实践相结合。
2. 在组织团队竞赛时，加强团队合作意识的引导，确保团队成员在追求成绩的同时，能够充分认识到团队合作的重要性。
3. 定期举办团队建设活动，增进团队成员之间的了解和信任，提升团队凝聚力。
五、总结与展望本次创优争先活动通过创新意识培养、争先意识提升和团队凝聚力增强等措施的实施，取得了显著成效。
创先争优活动开展工作汇报3篇
创先争优活动开展工作汇报3篇创先争优活动开展工作汇报篇煤矿创先争优活动开展工作报告根据集团司党委《关于在各级党组织和党员中进一步深入开展创先争优活动的实施方案》，并结合《煤矿司深入开展创先争优活动方案》的要求，煤矿区根据自身实际情况，积极开展创先争优活动，始终不渝的保持先进性长效机制，发挥党员的先锋模范作用，下面就区创先争优活动以的开展情况，做一汇报。
一基本情况煤矿区共有党员名。
自活动开展以，全区党员积极响应煤矿司党委的统一部署，我们进行了精心组织和周密安排，我们坚持把活动定位在实践活动上，在行动上论先进，在岗位上创优秀，把群众和企业的满意度作为活动评判依据，让全体党员在各自的工作中尽职尽力，让党旗在中心工作中增辉，让党徽在日常工作中闪光。
二主要做法一领导重视责任明确制度健全。
一是以深入学习实践科学发展观为主线，以“做强同煤，造福员工”为主题，按照“重在持续重在提升重在统筹重在为企”的要求，及时成立了“创先争优”活动领导小组，由支部书记任组长，制定了活动实施方案，实现了责任明确化工作具体化主管领导亲自抓分管领导具体抓的良好工作格局；二是全区党员签订了创先争优承诺书，根据不同岗位，制定并示了相应岗位的创先争优具体标准，做到了争有标杆，创有目标，充分调动和发挥党员的积极性和主动性，做到了创先争优活动的动员发动深入，全体党员参与。
使党员通过创先争优活动，充分发挥先锋模范作用。
三是做到了健全制度，坚持经常。
执行“两个带四个比六个破”两上带即区队班子领导干部要带头调研协调实干亲自干，带头遵守各项规制度。
四个比就是比工作比发展比创新比奉献。
六个破就是破除“拖”“懒”“推”“要”“懦”“粗”的不良习气。
三主要成效通过“创先争优”，提升了通风区支部及党员推动科学发展促进企业和谐的能力，达到了解决突出问题创新体制机制的目标，取得了一批重要的认识成果实践成果和制度成果。
一是党员干部的思想观念和作风进一步转变。
创先争优活动的开展，有效推动了通风区党支部积极服务群众推动发展凝聚人心促进和谐，全区党员干部思想观念进一步解放作风进一步转变，工作能力进一少提升，形成了立足干事创业的浓厚氛围。
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工信委创先争优活动汇报
在县委、县政府的坚强领导和安排部署下，在县深入开展创先争优活动领导小组的精心指导和帮助下，我委党委高度重视创先争优活动，精心组织、周密部署、狠抓落实，圆满完成了工作任务。
现将我委党委创先争优活动情况汇报如下：一、加强领导，提高认识。
一是深刻认识“创先争优”活动的重要性，同时根据工信委科学发展的需要，进一步理清思路，明确任务，强化责任，制定措施，充分调动支部党员参与活动的积极性。
二是成立了由党委书记为组长，党委组织员、党委委员为副组长，各派出党支部书记、工信委党员为成员的创先争优领导小组，领导小组下设办公室，由工信委办公室主任任领导小组办公室主任，专人负责创先争优活动具体事项。
同时，拟定活动方案、召开专题会议、下发活动通知，确保活动稳步扎实推进。
二、注重实效，活动工作两手抓，两促进。
把深入开展“创先争优”活动与全面落实工信委各项任务相结合，与党员的思想和工作实际相结合。
按照“解放思想塑形象、转变作风促发展”的要求，围绕“发展提升年”活动，深入开展了“讲党性、重品行、做表率”、“六比六带头”以及争当“方志敏式党员”活动，全面实施“工业园区化、农业特色化、城市园林化、旅游品牌化、环境最优化”的发展战略，调整经济结构，大力发展循环经济，转变发展方式，在稳定中求发展，在创新中求突破。
初步形成了“组织创先进、党员争优秀、工业有发展、职工得实惠”的生动局面。
三、加强分类指导，强化督查考评。
一是工信委党委针对所属基层党组织情况多样，人员分散等特点，在“创先争优”活动中加强分类指导，。