论班组“双九步流程”安全工作法在章村矿的应用

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规程9202辅运顺槽讲解

规程9202辅运顺槽讲解

掘进作业规程施工巷道:9202辅运顺槽施工区队:综掘三队施工负责人:技术负责人:编制人:提报日期: 2010年05 月31日预计开工日期: 2010年06 月01日预计完工日期: 2010年月日会审记录目录第一章工程概况 (4)第一节编制依据及说明 (4)第二节工程概况 (4)第二章水文地质情况 (5)第三章巷道断面及支护说明 (7)第一节巷道断面 (7)第二节支护形式及质量要求 (7)第四章施工工艺 (10)第一节切割顺序 (10)第二节工艺流程 (11)第三节设备及工具配备 (12)第五章生产系统 (13)第一节运输系统 (13)第二节通风系统 (13)第三节消防供水系统 (15)第四节排水系统 (15)第五节供电系统 (15)第六节安全监控、通讯系统 (15)第六章劳动组织及正规循环作业 (16)第一节劳动组织 (16)第二节正规循环作业图表 (16)第七章主要经济技术指标 (17)第八章安全质量技术措施 (17)第一节质量技术要求 (17)第二节安全制度 (19)第三节顶板管理 (20)第四节机电运输 (21)第五节“一通三防” (27)第六节水害防治 (30)第七节文明生产管理要求 (30)第八节煤质管理要求 (31)第九章.灾害预防与避灾路线 (32)第一节.灾害预防与避灾路线 (32)第一章工程概况第一节编制依据及说明一、编制依据1、《山西万通源井东煤业有限公司井东区9202辅运顺槽施工通知单》2、《山西万通源井东煤业有限公司地质说明书》3、《山西万通源井东煤业有限公司安全质量标准化标准及考核评级办法》4、《煤矿安全规程》5、《煤矿操作规程》二、工程项目:井东区9202辅运顺槽三、用途:井东区9202工作面运料第二节工程概况1、本施工项目为山西万通源井东煤业有限公司井东区9202辅运顺槽掘进工程。

2、从L点开始沿135°方位角-1°00’下山掘进至M(坐标X=76013.376,Y=4616.7183)点与辅运大巷贯通,掘进长度47米;从L点开始沿270°方位角沿-2°18’掘进至巷道见底,然后沿底掘进至P点(坐标X=76051.8941,Y=3320.9297)掘进1257米。

鲁煤安监中局发〔2011〕39号

鲁煤安监中局发〔2011〕39号

山东煤矿安全监察局鲁中监察分局文件鲁煤安监中局发“2011”39号关于进一步规范煤矿安全监察工作实施煤矿安全监察“九步工作法”、“十闭合机制”和“十二类要素表”的通知各监察室:为认真履行国家煤矿安全监察职责,进一步提高工作效能,规范监察执法程序,提升监察执法工作的针对性、可操作性,督促落实煤矿安全生产两个主体责任,根据有关法律法规和上级文件规定,结合辖区煤矿安全工作实际,积极创新,不断探索,并经多次实践,具体运用,形成了煤矿安全监察‚九步工作法‛、‚十闭合机制‛和‚十二类要素表‛,现印发你们,请认真抓好贯彻实施。

- 4 -一、充分认识实施煤矿安全监察“九步工作法”、‚十闭合机制‛和‚十二类要素表‛的重要意义煤矿安全监察执法是一项不断完善、持续推进、创新发展的工作,煤监机构成立运行以来的监察执法经验需要认真总结、深化提高。

尤其是近几年来,国务院、国家安全监管总局、国家煤矿安监局相继出台一系列加强煤矿安全生产工作的政策文件,对规范和强化监察执法工作、正确履行监察职责提出了新的要求。

为适应新形势、新任务的变化,认真履行国家煤矿安全监察职责,确保履职到位,促进煤矿安全生产两个主体责任的落实,分局对近几年的监察做法、执法经验进行了认真总结,归纳提炼,形成了符合实际、特色鲜明、可操作性强的煤矿安全监察‚九步工作法‛、‚十闭合机制‛和‚十二类要素表‛。

这既是认真学习实践科学发展观、坚持安全发展指导原则、贯彻落实国务院23号文件和总局24号令的具体体现,也是严格履行工作职责、开展监察执法的重要保障和依据。

各监察室、每位监察员要统一思想,提高认识,充分认清其重要意义和作用,作为监察执法的重要导向和依据,真正学习好、贯彻好、运用好,切实提高监察效能,推动煤矿安全生产工作健康发展。

二、执行煤矿安全监察“九步工作法”,规范监察执法工作程序煤矿安全监察执法是一项专业性强、程序性严的工作,其中- 5 -的每一项工作都衔接密切、前后呼应。

国家煤矿安全监察局办公室关于转发《山东煤矿安监局鲁中监察分局

国家煤矿安全监察局办公室关于转发《山东煤矿安监局鲁中监察分局

国家煤矿安全监察局办公室关于转发《山东煤矿安监局鲁中监察分局煤矿安全监察“九步工作法”、“十闭合机制”和
“十二类要素表”》的通知
【法规类别】煤矿安全生产
【发文字号】煤安监司办[2011]15号
【发布部门】国家煤矿安全监察局
【发布日期】2011.06.09
【实施日期】2011.06.09
【时效性】现行有效
【效力级别】部门规范性文件
国家煤矿安全监察局办公室关于转发《山东煤矿安监局鲁中监察分局煤矿安全监察“九步工作法”、“十闭合机制”和“十二类要素表”》的通知
(煤安监司办〔2011〕15号)
各省级煤矿安全监察机构:
为深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号,以下简称国务院《通知》)、《国务院办公厅关于继续深化“安全生产年”活动的通知》(国办发〔2011〕11号,以下简称国办《通知》),进一步强化煤矿安全监察执法工作,山东煤矿安监局鲁中监察分局在认真总结2008年起试行的“九步工作法”、“十闭合机制”、“十二类要素表”等监察执法经验基础上,结合贯彻落实总局、国家
煤矿安监局对煤矿安全生产工作的总体部署和山东煤矿安监局工作安排,印发了《关于进一步规范煤矿安全监察工作实施煤矿安全监察“九步工作法”、“十闭合机制”和“十二类要素表”的通知》(鲁煤安监中局发〔2011〕39号,以下简称《通知》),进一步规范监察执法行为,推动监察执法工作。

现将《通知》转发给你们,请各级煤矿安全监察机构结合实际学习借鉴,并认真落实以下工作要求,努力推进辖区煤矿安。

“安全生产十步工作法”在甲乌拉矿闭环模式运行浅析

“安全生产十步工作法”在甲乌拉矿闭环模式运行浅析

“安全生产十步工作法”在甲乌拉矿闭环模式运行浅析张树学李涛内蒙古新巴尔虎右旗荣达矿业有限责任公司内蒙古满洲里021400摘要:甲乌拉矿在日常安全生产管理中,结合生产实践摸索出特有的“安全生产十步工作法”,达到安全管理工作中重点阶段的重要事项闭环效果,确保了各类事项都处于不间断的反馈与监控之下,杜绝出现责任的真空地带,对每一项工作的制定与执行实施动态监管,确保安全生产系统的闭环控制〔1〕。

关键词:安全生产十步法闭环模式浅析甲乌拉矿现有三个采区5个相互独立的开拓系统,共计22个井口,有作业人员1000余人,开拓方式为竖井与盲竖井、盲斜井联合开拓,采矿方法多采用空场法中的无底部结构浅孔留矿法,针对地质结构多变、井口比较分散、人员结构复杂等现状,矿区以闭环管理模式为突破口,以隐患排查治理为主线,以PDCA 动态反馈机制为抓手〔2〕,通过多年的生产实践摸索总结出认识、学习、准备、检查、整改、汇报、复查、记录、总结和提高的出“安全生产十步工作法”,为安全生产工作的稳步推进打下坚实的基础。

1、十步工作法甲乌拉矿经过多年的生产实践,结合生产实际情况,摸索出了特有的十步工作法,具体包括认识、学习、准备、检查、整改、汇报、复查、记录、总结和提高的安全生产管理模式,经过多年的运行效果比较明显。

1.1 认识思想认识是第一位,必须要充分认识到安全生产的严峻性、紧迫性和重要性,安全就是效益,安全必须放在第一位,企业只有实现了安全生产,才能保证生产组织的连续性,确保实现企业利益最大化,因此思想认识抓好安全生产工作的根基。

1.2 学习只有通过不断学习相关法律法规、行业标准、部门规章和操作手册等,掌握相关的理论知识,以生产指导实践,以实践验证理论,掌握必备的劳动技能,提高识别安全隐患的能力,才能更有效的处置生产中出现的各类异常问题。

1.3 准备在开展各项工作前,需要拟定工作计划,制定详实的实施方案,明确工作重点,将工作任务层层分解,分阶段有步骤实施,积极做好各项基础工作,只有在前期做好相关准备工作,才能为后续工作扫清障碍。

浅谈矿井班组建设(吴步健)

浅谈矿井班组建设(吴步健)

谈班组建设在煤矿安全中的作用永安煤业公司小华煤矿安监站吴步健摘要:矿井生产,安全第一,一线作业班组在保证安全生产中,起到了突出作用,加强一线班组建设是保证矿井安全生产的前提。

目前,矿井生产单位在紧抓安全生产工作中,也认识到了一线班组安全管理的重要性,以学习“白国周班组管理法”为契机,借此强化班组现场管理能力,大力提高班组工作素质;同时,公司、矿井也通过提高班组长待遇,加强班组长业务学习等一系列方法,促进了班组建设向良性发展。

随着矿井安全管理制度提升,安全措施的完善,班组建设中存在的问题也就显现出来了,有的问题直接与安全管理产生冲突,这些问题制约着班组建设,影响着班组工作效率,对现场安全管理也产生不良影响。

关键字:班组建设白果周1 班组建设应突出班组长现场安全管理核心作用近年来,矿井在抓好班组建设中,通过文化知识学习及业务技能培训,进一步提高了一线职工业务素质;同时,在长年的矿井管理经验中,认识到,安全管理应抓住一线生产班组这条脉络,而班组是一线生产最基础的管理单位,各级管理人员深知班组长在班组建设中的重要作用,以此思路大力开展工(1)深入开展学习“白国周班组管理法”,使广大班组长在现场操作中,能够熟练应用安全管理手段,处置突发事件。

(2)认真对待班组长反馈的问题,通过举办班组长座谈会、恳谈会、安全例会等方式,了解班组长在工作中遇见的问题,帮助他们解决困难,不予“一言堂”的方式解决班组长提出的问题。

(3)尊重班组长现场管理,对班组长在现场管理中出现的不足之处,应给予技术指导,使之逐步提高现场管理水平。

(4)做好业务技能培训、安全文化理论教育,提高班组整体素质。

从个体上,强化技术培训、指导、文化教育,拓宽培训、教育思路,形成培训、再培训的技能传输模式,使现场技术指导与理论知识互补互促;特别是举办班组长再培训、一线全员复训,在很大程度上提高了一线职工的操作技能和文化素养,从而促进班组建设,夯实了班组在安全管理中的巨大作用。

煤矿采矿工程中安全管理的应用实践_2

煤矿采矿工程中安全管理的应用实践_2

煤矿采矿工程中安全管理的应用实践发布时间:2022-09-14T07:22:07.819Z 来源:《工程建设标准化》2022年第37卷第5月第9期作者:张保[导读] 煤矿企业在采矿工程建设过程中,应科学规划,优化采矿设计。

从矿山生产布局出发张保61272319880213****摘要:煤矿企业在采矿工程建设过程中,应科学规划,优化采矿设计。

从矿山生产布局出发,将生产与技术有机结合,以设计指导生产,以生产优化设计。

加强项目安全管理,确保措施的落实。

采矿工程应根据生产实际情况,通过现场多方位钻孔勘探、水流方向跟踪、查阅地质资料、研究分析,确定矿区积水情况,采取有效措施,预防、阻断、梳理、节约和排干水源方向,坚决从源头处理,对违法建筑和破坏性采矿违法行为采取“零容忍”,通过多部门联合执法,采取高压态势,实现早发现、早制止、早报告、早处理,确保“发现在开始,解决在萌芽”,切实保护辖区内矿产资源。

关键词:煤矿采矿工程;安全管理;应用实践导言:在矿山生产中,安全生产管理是关键任务之一,需要严格按照要求实施。

否则,当发生重大安全事故时,不仅会影响矿山企业的正常经济效益,还会导致严重的人身伤害事故。

在这方面,我们需要能够掌握采矿工程的特点和影响因素,并运用科学的措施确保安全生产。

1采煤工程中的问题1.1边界划分不准确随着我国煤炭工业的不断发展,引入了一系列安全管理体系。

但是,在项目实施过程中,执法部门和生产管理部门没有全面落实安全管理制度。

此外,一些煤矿考虑了人力成本等方面,存在生产管理部门和执法部门在运营阶段岗位职责划分不准确等问题,导致在开展煤矿项目时难以全面落实安全生产管理职责等问题,甚至会出现部门任务交叉等问题,使安全管理规章制度和职责难以全面落实,导致安全管理的作用没有得到充分发挥。

1.2安全意识薄弱煤矿工程涉及的人员数量较大,员工的安全意识是否合理直接影响到工程安全管理的效果。

在一些煤矿项目中,由于工作人员对煤矿项目的安全要求认识不深,在开采过程中存在许多隐患。

“六步骤”工作法在煤矿区队班组建设中的应用

患 , 是 去 管理 去 协 调 , 是 只 顾 自己 埋 头 苦 干 , 于 不 而 至
( 职工 ) 的不安全行 为 。物 的状 态是被 动的 , 的行 为 人 却是能动的。分析我 国大小 的事故 , 不难 发现 9 % 以 o 上 的事故是由于职工 不能遵 守安全 生产规 章制度 , 甚 至不服从安全管理 , 违章作业造成 的。更为 可怕的是 , 大量重复的违章 组成 了事故 的链条 , 加 了事故发 生 增 的几率。事实一再 证 明, 现场单一 隐患 的增 多和积 聚 必然导致 事故 的发生 。 () 4 班组职工安全素质偏低 。 职工的安全知识 了解多少 , 安全意识如何 , 安全生产 劳动技能的高低 , 安全防范能力的高低 , 直接决定了安全 生产的可靠程度。有些职工认为 :下井是为了多挣钱 , “ 多 拿几个奖金”安全意识淡薄 , , 工作现场明明有隐患存在 , 但是处理不及时, 班组长也没有发挥应有的作用。
1 区 队 班 组 的 概 念
在煤矿生产过 程 中, 成事故多 发的 因素主要 有 造 两个 , 一个是物 ( 生产 环境 ) 的不安 全状 态 , 一个是 人
采掘 区队是煤矿 生产 流程 中的主体 单元 , 是实现 安全生产 、 创造利润 、 提供合格产 品的作业 团队。它 既 是企业经 营计划 实施 的主体 , 也是 企业 各项经 济技术 指标完成 的载体 , 管理过 程 的顺 利与 否直接关 系到 其
Байду номын сангаас21年 期 01 第4
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“ 步 骤 " 作 法 在 煤 矿 区队 班 组 建 设 中 的应 用 六 工
郝升 国 , 魏
(. 1 山东省武所屯生建煤矿 , 山东 膝 州
摘 要

九步工作法的流程

九步工作法的流程The 9-step work process is a highly effective method for improving productivity, time management, and overall work efficiency. 九步工作法是一种极其有效的方法,可以提高生产效率,时间管理和整体工作效率。

First and foremost, the 9-step work process emphasizes the importance of setting specific and realistic goals. 首先,九步工作法强调制定明确和切实可行的目标的重要性。

By clearly defining what needs to be accomplished, individuals can focus their efforts and resources on the most important tasks. 通过清楚地定义需要完成的任务,个人可以将他们的努力和资源集中在最重要的任务上。

Furthermore, the 9-step work process encourages individuals to prioritize their tasks based on importance and urgency. 此外,九步工作法鼓励个人根据重要性和紧急性对其任务进行优先级排序。

This helps to ensure that critical responsibilities are addressed in a timely manner, while less pressing matters can be deferred or delegated as needed. 这有助于确保关键责任及时得到解决,而不太紧要的事情则可以根据需要推迟或委托他人。

九步工作法管控特殊作业风险

“九步工作法”管控特殊作业风险所谓“九步工作法”,指的是每一个特殊作业,必须严格执行九个步骤,“九步工作法”的具体内容是:第一步:特殊作业基层申报。

由企业车间、班组申报次日作业事项,加强特殊作业的计划管理。

第二步:风险集中研判。

公司安全管理部门对基层申报的特殊作业项目进行汇总,当天下班前组织申报单位、作业单位及生产、设备、工艺、仪表等专业人员集中对申报项目进行风险分析研判,制定安全防范措施,确定作业人、监护人。

上述内容确定后,以短信、QQ、微信工作群等形式,通报公司各相关部门并上报公司主管领导,作为次日特殊作业的依据,并同步在公司安全风险公示及总经理安全承诺牌上进行公告。

第三步:票证现场签发。

对前一天确定的检维修及特殊作业项目,作业当天必须逐项办理作业票证,终审人员必须到现场确认后现场签发作业票证,原则上对未列入当天作业计划的特殊作业不予审批,确实因生产需要临时增加的作业项目,提级审批管理,安全管理机构的人员必须到现场确认。

第四步:现场安全交底。

作业前安全措施制定人必须向作业人员和监护人员进行现场教育培训,并充分进行环境风险和作业风险交底,接受交底人员在交底记录上签字确认。

第五步:严格分析和检测。

动火作业前必须进行可燃气体定量分析,进入受限空间作业前必须进行可燃气体、有毒气体(物质)和氧含量定量分析,取样分析要符合GB30871-2022的要求。

第六步:作业专人监护。

特殊作业必须确定专人对作业过程进行全程监护,涉及外施队作业的,由建设单位和施工单位实行双人监护,监护期间,监护人不得脱岗。

重要作业要提级现场监管第七步:安全巡查管控。

企业安全管理人员要对作业现场各项安全措施和监护制度的落实情况进行巡回检查,及时发现和制止违章行为。

第八步:现场应急管理。

作业现场要配备足够数量和种类的个人防护用品和应急救援器材,明确专人专责。

第九步:票证的收集审查。

作业结束后,作业票证由企业安全管理部门收回,对票证的填写是否规范、安全措施是否落实、审批是否规范、验收是否及时有效等内容进行形式审查。

白国周“班组安全管理九法”解析

白国周“班组安全管理九法”解析(最新版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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1 实 施 背 景
班组是企业的细胞 , 是企业组织职工从 事生产劳动的最基本 的单 位, 企业的各项工作任务都要通过班组 来落实。安全管理工作也是如 此 。安全管理工作 的实质就是保证职工的人身安全和健康 . 保证 员工 和企业人身财产的安全 , 保证生产劳动得以顺 利地进行。企业绝大 多 数职工在班组 , 绝大多数机械 、 设备归班组使用和维护 . 班组是有效 控 制事故的前沿阵地 。 因此 , 抓安全管理 , 必须从班组抓起 。 抓好班组安 全管理 , C L  ̄ L 实实地打好安全工作 、 预防事故的基础 . 就抓住 了企业安 全管理的关键 。 只有抓好 班组安全管理 . 使“ 安全第一 、 预 防为 主” 的方 针和企业的各项安全工作真正落实到班组 . 企 业安全 生产 的基础才会
2 实施步骤
近年以来 , “ 章村矿班组 管理研究分 会” ( 矿工会 ) 和“ 章村 矿安全 工作研究分会” ( 安全部 ) 紧密结 合井下 作业实 际情况 , 分工协作 . 联合 完成 了班组 管理“ 双九步流程 ” 安全工作法 的制定工作 。 班组管理 “ 双九步 ” 流程 . 由两个 九步流程 “ 内外双环 ” 组成 其 中 内环 自 第 三步“ 岗前班前 会” 进行切转细化 : 第 一部分 : “ 外 环九步流程” 从职工人井前到区队值班室签字报 到 .召开井上 班前会开始 . 到 职工升井后到 区队值 班室盖章 , 填写记 录结束 , 贯穿 了班前 、 班中、 班 末 整个过程 , 主要包括 以下内容 : 1 . 值班室签 名 、 班前 会一2 . 集体 人井到 达工作地 点一3 . 岗前 班前 会 一4 . 现场( 交) 接 班一5 . 一班 三 汇报 、 一 班 隐患 三排查 一6 . 现场 交 ( 接) 班一7 . 收工会一 8 . 集体升井一9 . 值班室签名盖章 、 填写记 录。 ( 1 ) 值班室班前会 班前会 由当 日 值班人员 主持 , 在会议室召 开。 值班人 员、 跟班人员 及其他所有人井人员参加 。跟班人员观察职工精神状态 、 身体状况及 是否饮酒等情况 。 在确认无异常后 . 方可允许入井 值班人员传达 当日 上级安 全生产重要指示 、 指令 和区 队碰 头会精神 . 简要介绍 当天 整体 工作 , 安排布置本班工作 ; 跟班人员对 当班工作重点进行强调 , 主要补 充说 明本班安全注意事项 ( 2 ) 集体人井 各单位 当班人井人员在井 口大厅集合后 . 以班组 为单 位排队集体 人井 , 入井 时班长在 队前举旗 , 组长在 队尾殿后 , 到达指定 的岗前班前 会地点 。 ( 3 ) 岗前班前会 见“ 内环九步流程” ( 4 ) 现场交接班 各工种到达工作 岗位后 , 采取跟班对跟班 、 班长对班长 、 岗位 对岗 位现场交接班 。交班人未经接班人和领导 同意 . 擅自 离开工 作岗位不 能交接班时 , 下班 出现的一切问题均 由上班交班人负责 。接 班人 无特 殊情况未到 岗接班时 , 交班人可经班组长 、 跟班领导同意后 升井 , 所发 生的一切问题 由接班人负责 ( 5 卜一 班三汇报 班三汇报 由各 区队的跟班领导或班长执行 . 分别 向区队值 班室 及 调度室进行汇报。 班前主要汇报 当班生产安排和工作 面情况 。 班中
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论班组“ 双九步流程” 安全工作法在章村矿的应用

霍鹏 渊
( 冀 中能源股 份 有 限公 司章村 矿 , 河北 邢 台 0 5 4 0 0 0 )
【 摘 要】 班组是企业的细胞 , 是企业组织职工从事生产劳动的最基本的单位 . 企业的各项工作任务都要通过 班组 来落实。 安全 管理工作也 是如此 。 安全管理工作的实质就是保证职 工的人 身安全和健康 。 保证 员工和企业人 身财产 的安全 . 保证生产 劳动得 以顺利地进 行。 企业绝 大多 数职工在班组 , 绝 大多数机械 、 设备归班组使用和维护 , 班组是有效控制事故的前沿阵地 因此 . 抓安全管理 . 必须从 班组抓起 。 抓好班组安全管 理, 扎扎 实实地打好安全工作、 预防事故的基础 . 就抓住 了企业安全管理的关键 只有抓 好班组安全管理. 使“ 安全 第一、 预防 为主” 的方针和企 业的各项安全工作真正落 实到班组 . 企业安全生产的基础 才会牢 固 【 关键词 】 煤矿 : 班组 : 安全管理

( 9 ) 到区队值班室签字盖章 , 填写记 录 第二部分 : “ 内环九步流程” “ 内环九步流程” 将外环第 三步 : “ 岗前 班前会 ” 进行 环节再细化 ,
结合精细化管理 , 强化班组长职能 , 主要包括以下内容 : ( 1 ) 班组长带领职工到达指定地点后 , 进行现场安全确认。 本 班人 员全部到达工作现场后 , 由当班班长负责进行现场安全确认 。一是检 查 防护用 品和用具 . 看班组 成员是否按要 求穿戴 了防护 用品 . 是 否按 规定携带 了防护用具 。 如果 不符合规 定 , 应督促他们改 正。 二是检查作 业现场 . 看安全设施是否齐全 , 是否存在不安全 因素 , 如果存在应及 时 排 除 三是检查机械设备 。 看是否处于 良好状态 . 如有故障则应及时检 修。 ( 2 ) 班组长点名记工 。 本班班组长对现场进行安全确认 , 经确认认 为安 全无 隐患后 . 由其 负责召开 岗前班前 会 . 以现场 答到方式进行考 勤记工点名 , 在记工卡上登记到会人员名单 。 ( 3 ) 班组 长分配工作任 务 , 落实互保联 保人员 。班组长点名完毕 后, 分配生产任务到各个岗位 , 并根据工作地点及分工情况 , 落实职工 互保 、 联保制度 . 填写互保联保卡 。 ( 4 ) 班组长填写班前会记录。班组长根据以上步骤落实情况填写 班前会记 录 ’ ( 5 ) 班组长根据工作安排开展 岗位风险预想预控。结合 当班工作
牢 固

主要 汇报 当班生产 任务完成情况 和有无各类事故隐患影响 。 交班前汇 报当班任务完成超欠情况 和遗 留下班需处理 的问题 ( 6 ) 现场交接班 ( 7 ) 收工会 现场交接班完 毕后 .由班组 长组织本班人员 到指定地点 开收工 会 。收工会 由班组长主持 , 当班所有人员参加, 点名核实 。由班长本人 或委托副班长完成 收工会 记录。 会议 时间正 常要控制在 1 O分钟以内。 ( 8 ) 集体 升井 班 长 开 完 收工 会 后 . 清 点 当班 人 数 无 误 后 集 体 升 井 。 不 得 缺人 。 上 井 时班长在 队前举旗 . 组长在 队尾殿后 。所有人员必须列 队按规定行 走路线达 到指定地 点 . 中途不得分开单人行走 。
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