人社工作人员演讲稿
人社勇于担当演讲稿范文
大家好！今天，我站在这里，怀着无比激动的心情，与大家共同探讨一个至关重要的主题——人社勇于担当。
作为人力资源社会保障部门的一员，我们肩负着服务人民、保障民生的重要使命。
在这个新的历史时期，我们要勇担时代重任，以人民为中心，以服务为宗旨，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
一、人社勇于担当的时代背景当前，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，面临着诸多机遇与挑战。
从国际看，世界正处于百年未有之大变局，全球经济一体化进程加速，科技创新日新月异，国际竞争日益激烈。
从国内看，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，人民对美好生活的向往更加强烈，社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。
在这样的背景下，人社工作面临着前所未有的压力和挑战。
我们要深刻认识到，人社工作关乎民生、关乎稳定、关乎发展，必须勇于担当，主动作为，为全面建设社会主义现代化国家作出新的更大贡献。
二、人社勇于担当的内涵人社勇于担当，就是要求我们人力资源社会保障部门全体工作人员，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终坚持以人民为中心的发展思想，积极应对新形势、新任务、新挑战，敢于负责、勇于担当，切实履行好人社职责，为人民群众提供更加优质、高效、便捷的服务。
1. 坚持以人民为中心。
人民是我们党执政的最大底气，是我们力量源泉。
人社工作要始终把人民放在心中最高位置，把人民群众的利益放在首位，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
2. 坚持服务宗旨。
人社工作要始终以服务为宗旨，以人民群众的需求为导向，切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，不断提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。
3. 坚持改革创新。
面对新形势、新任务，我们要勇于改革创新，敢于突破瓶颈，不断提高人社工作的科学化、规范化、法治化水平。
4. 坚持依法行政。
人社工作要依法行政，严格执法，确保政策法规的正确实施，维护人民群众的合法权益。
到人社局就职发言稿范文
大家好！首先，我衷心感谢组织和领导的信任，让我有机会加入人社局这个大家庭，成为一名光荣的人社工作者。
在此，我谨向组织和领导表示最诚挚的感谢，并向在座的各位同事表示热烈的欢迎！人社局作为我国政府的重要部门，肩负着保障和改善民生、促进就业和人才发展的重任。
在这里，我将全身心投入到人社工作中，为实现我国人力资源社会保障事业的发展贡献自己的力量。
一、坚定信念，忠诚履职作为一名人社工作者，我深知肩负的责任重大。
我将始终坚定信仰，牢记党的宗旨，忠诚于党和人民的事业，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
二、勤奋学习，提升素质人社工作涉及面广、政策性强，对工作人员的业务素质要求较高。
我将以时不我待的精神，努力学习党的路线方针政策，学习人力资源社会保障业务知识，不断提升自己的综合素质，为做好人社工作打下坚实基础。
三、勇于担当，攻坚克难人社工作面临诸多困难和挑战，需要我们勇于担当、攻坚克难。
我将始终保持昂扬向上的精神状态，积极主动地投入到工作中，以饱满的热情和坚定的信心，为解决群众关心的热点难点问题而努力。
四、廉洁自律，树立形象人社工作关系到人民群众的切身利益，廉洁自律至关重要。
我将严格遵守党的纪律和规矩，自觉抵制各种诱惑，做到清正廉洁，树立人社工作者的良好形象。
五、团结协作，共同进步人社工作需要全体同仁的共同努力。
我将与同事们携手并肩，加强沟通与协作，共同推进人社事业发展。
同时，我也将虚心向各位同事学习，不断提高自己的业务能力和服务水平。
在此，我衷心祝愿人社局各项工作取得新的成绩，祝愿大家工作顺利、身体健康、家庭幸福！最后，请允许我再次表达对组织和领导的感激之情，以及对各位同事的敬意。
让我们携手共进，为实现我国人力资源社会保障事业的伟大目标而努力奋斗！谢谢大家！。
青春在人社岗位上闪光演讲稿
青春在人社岗位上闪光演讲稿各位领导、同志们：大家好，我是来自医保局的一名普通职工。
今天，我站在这里，带着满腔的热忱和对这份工作的无限热爱，向大家分享我的故事——《立足岗位做贡献，我为人社添光彩》。
去年四月，我有幸加入医保局这个大家庭。
初来乍到，面对陌生的环境和工作，我感到迷茫和不安。
但幸运的是，我遇到了一群热心的同事和领导，他们的帮助和指导让我迅速融入了这个集体，适应了这份工作。
在稽查科的工作中，我主要负责医院的医保病人审核。
面对违规行为，我们坚决取消报销资格；面对特殊情况，我们细致调查，公正处理。
工作中，我们难免会遇到病人的不理解，甚至冲突。
但无论何时，我们都坚持原则，冷静应对。
记得有一次，在中医院处理一位男性患者的报销问题时，我发现他的说法前后矛盾，难以采信。
经过仔细调查，我们发现他在家中摔伤，属于意外伤害，可以报销。
面对患者家属的误解和激动，我耐心解释，最终赢得了他们的理解和感激。
半年多的稽查工作，让我深刻体会到了作为人社局一员的责任和使命。
我们年轻一代，有着坚韧的毅力和旺盛的精力，肩负着服务群众、实现党和人民重托的重任。
去年年底，我调到了基金结算科。
这里，我们守护着医保基金的安全，确保医保政策的顺利实施，让国家的惠民措施真正惠及每一个老百姓。
在结算科的工作中，我主要负责结账和审核病历。
面对医院的盈利目的和我们的审核扣款，我们时常面临压力和挑战。
但无论何时，我们都坚持原则，公正处理。
记得有一次，一家医院因违规被扣款，院长亲自来找我理论。
我耐心解释，坚持原则，最终赢得了他的理解和尊重。
通过我们的努力，我们规范了医院的医疗行为，降低了医疗成本，保护了医保基金，减轻了病人的负担。
作为人社的一名年轻职工，我深知自己的责任。
人社事业的繁荣，离不开我们青年一代的努力。
青年强则人社强，青年进步则人社进步。
我们要以青春的活力和奉献精神，为人社事业的发展贡献力量。
红日初升，其道大光；前途似海，来日方长。
让我们以青春之我，为人社事业添光彩，为祖国的明天贡献力量！谢谢大家！。
人社系统爱岗敬业 敢于担当演讲稿
人社系统爱岗敬业，敢于担当演讲稿尊敬的领导、各位同事：我很荣幸能够在这里发表演讲，今天我想和大家分享一下我对于爱岗敬业和敢于担当的理解。
一、什么是爱岗敬业？爱岗敬业是一个非常值得我们去追求和实现的品质，它反映了一个人对于自己所从事的工作的热爱和责任感。
在现代社会，每个人都需要通过工作来实现自己的生活价值，而如果能够将自己的工作视为一种热情，那么所获得的成就感和满足感也会更加充分。
对于我们人社系统的同仁而言，爱岗敬业更是我们从事工作的必备素质。
作为人社系统的一份子，我们的职责就是为全体劳动者服务，为大众提供公正、公平、便民的社会保障服务。
如果我们不能够全身心地投入到工作之中，就必然无法充分实现我们的职责并产生真正的贡献。
二、如何做到爱岗敬业？在日常工作中，做到爱岗敬业需要我们付出许多努力。
首先，我们需要深入了解自己的工作内容，了解我们所从事的职责和工作涉及到的方方面面，这是实现高效工作的前提。
其次，我们需要在工作中注重细节。
无论是公文文件的撰写还是业务流程的处理，任何一个细节的疏忽都可能会导致后果不堪设想。
此外，我们还需要始终保持积极向上的心态，时刻准备以最佳状态面对工作中的挑战和困难。
最后，我们需要不断学习和完善自己，吸收新的知识，提高自己的业务水平和综合素质。
三、什么是敢于担当？作为一名人社系统的从业者，敢于担当也是我们从事工作不可或缺的素质之一。
在工作中，我们需要不断突破自己的舒适区，勇于承担工作中出现的挑战和难题。
只有在面对困难的时候不退缩，敢于承担责任，才能够完成好工作，达成既定目标。
在现实生活中，许多人都非常善于推卸责任，往往将问题归咎于环境、他人或其他因素，而不去思考问题出在哪里，如何才能够真正解决问题。
这种做法不仅无法解决问题，还会极大地损害个人的信誉和整个团队的声誉。
因此，我们必须时刻保持一份责任心和担当精神，勇于面对工作中的问题，积极思考解决方案，为团队的成功努力奋斗。
四、如何实现敢于担当？实现敢于担当，需要我们具备一定的工作能力和独立思考能力。
人社系统爱岗敬业演讲稿范文6篇
人社系统爱岗敬业演讲稿范文6篇人社系统爱岗敬业演讲稿范文 (1) 尊敬的各位领导、各位同事:大家好，我叫王莎莎，是来自西安公司的一名普通员工。
今天，我演讲的题目是--《以青春担使命，尽责任展风采》。
“人可以不伟大，但不可以没有责任心。
”这是微软董事长比尔·盖茨的一句经典名言，虽然简简单单，但却实实在在。
一个人只有具有高度的责任感，才能在执行中勇于负责，进而把每一项工作做到更好。
高度的责任感成就了微软一流的执行力，也打造出了声名显赫、富可敌国的微软商业帝国。
大唐集团组建7年来，创造了令人振奋的大唐速度、大唐质量、大唐团队、大唐精神。
但在席卷全球的金融危机冲击和自然灾害的影响下，集团公司的发展遇到了前所未有的困难:水电减发、火电开机受限、标煤单价上涨、负债率居高不下……。
面对当前的境况，以企业发展为己任，与企业兴衰休戚与共的大唐人感受到了肩上沉甸甸的担子和责任。
为使集团尽快摆脱困境，重振雄风，再次驶入可持续发展的快车道，加强学习，把自己打造成能够负责任的复合型人才，是我们当仁不让的神圣责任!正如一位伟人所说:“人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后。
”当我们心中产生强烈的责任感后，在责任心的驱使下，我们常常油然而生一种崇高的使命感和归属感。
正是这使命感和归属感，驱动我们尽职尽责地对待自己的工作，无论自己的工作是什么，责任，都会促使我们不断的努力，不断的提升，从而将工作做到更好!正是从这个意义上说，责任可以提升我们的工作能力，将我们推向成功的彼岸!责任提高能力，爱岗就会敬业!现在，盈利攻坚的目标已经摆在每一个大唐人的面前，作为西安公司的员工，在高度责任感的支撑下，我们不仅乐意担负起实现公司的战略目标，更甘愿在“做负责任人才，为双增双节、盈利攻坚活动添彩”中，积极发扬自觉性、主动性和创造性，为深入开展“双增双节、盈利攻坚”活动出谋划策。
俗话说，三个臭皮匠，顶个诸葛亮。
大家你一言，我一语，以做一个负责任人的定位为出发点，结合自己的岗位，从控制采购成本到加强成本管理;从深挖内部潜力到节约水、电、办公用品，以及车辆的使用……“长时间离开请关上我哟!”“下班了，请让我休息一下吧!”一张张图文并茂的“小贴士”贴在了电脑显示器、饮水机、空调等电器上，时刻提醒我们增产节约人人参与，增收节支人人有责。
2024年人社系统“五四”演讲稿：爱岗敬业敢于担当模板
2024年人社系统“五四”演讲稿：爱岗敬业敢于担当模板尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸能够在这个特殊的时刻，站在这里向大家发表演讲。
作为人社系统的一员，我深感责任重大，也倍感自豪。
今天，我愿意和大家一起分享“爱岗敬业敢于担当”的主题。
首先，爱岗敬业。
岗位是我们工作的基石，也是我们实施自己人生梦想的舞台。
作为人社系统的一名工作人员，我们肩负着为社会创造价值的使命。
热爱岗位，就是要全身心地投入到工作中，做到全情投入、全力以赴。
我们要认真学习，不断提升自己的专业知识和工作技能，使自己能够更好地为社会服务。
同时，我们还要积极主动地面对挑战和困难，勇于承担职责，不辞辛劳，为实现个人的职业目标和社会的发展贡献自己的力量。
第二，敢于担当。
在工作中，我们经常会遇到各种各样的问题和挑战。
面对困难，我们不能退缩，而是要敢于担当，勇往直前。
爱岗敬业不仅仅是对工作的认真态度，更体现在我们对责任的承担和担当。
我们要主动承担工作中的责任，积极解决问题，提出建设性的意见和建议，为团队的发展和业绩的提升做出贡献。
敢于担当，就是对自己的能力和价值的充分信心，是我们实现自己职业生涯的必备品质。
最后，敢于担当。
作为人社系统的工作者，我们的工作关乎社会的大局和民生的幸福。
我们要敢于担当起为民众提供优质服务的责任，做到公正、公平、公开，真正让每一个人都能感受到我们的温暖和关爱。
我们要积极参与社会公益事业，关注社会的发展和民众的利益，积极为社会的进步和民生的幸福贡献自己的力量。
亲爱的同事们，作为人社系统的一员，我们肩负着为社会服务的使命和责任。
在新的时代背景下，社会发展面临许多新的问题和挑战，我们需要敢于担当，勇往直前。
我衷心希望同事们都能够热爱岗位，敢于担当，以坚定的理想信念，奉献自己的青春和智慧，为人社事业的发展贡献自己的力量。
在爱岗敬业敢于担当这个主题下，我要提醒大家在工作过程中要注意以下几个方面：一、认清自我，明确目标。
人社系统讲责任 敢担当 奉献青春展风采演讲稿
人社系统讲责任敢担当奉献青春展风采演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天能够站在这里，我感到无比的荣幸和激动。
首先，我要感谢人社系统这个大家庭，感谢领导给予的机会，感谢同事们的支持和信任。
今天，我想谈的是人社系统讲责任、敢担当、奉献青春展风采这几个主题。
一、讲责任作为一名人社系统的工作人员，我们的职责是为国家和人民服务，为社会和企业提供有力的支持和服务，同时还要不断地改善各项工作的质量和效率。
这是我们的责任所在，也是我们必须承担的重要任务。
我们工作所面对的是广大人民群众的切实需求。
为此，我们必须要深入了解人民的愿望和需要，不断提高服务质量和水平，积极推动各项社会事业的发展，全力促进社会和谐稳定的大局。
这就需要我们从各个方面发挥自己的专业能力和责任意识，提高自身素质和工作能力，兢兢业业、尽职尽责地完成任务。
在工作中，我们必须时刻牢记自己的职责和使命，不断提高自身的服务质量和效率，做好每一件事情。
只有这样，我们才能真正胜任好自己的工作，才能为人民群众提供更好的服务，树立行业优秀的形象，为自己和人社系统争得更多的信誉。
二、敢担当敢担当是一种胆识和勇气。
作为人社系统的工作人员，我们需要在工作中经常面临各种各样的问题和挑战。
这就需要我们有“敢担当”的勇气，在任何困难和挑战面前保持一份从容和自信，不断尝试创新思路和方法，勇于承担责任和风险。
我们可以从多个方面提高自己的“敢担当”精神。
首先，我们要尊重、重视和鼓励员工的自主创新和创造性思维，在工作上大胆尝试和创新，敢于发挥自己的创新才能和创新能力，迎接和解决各种挑战和问题。
同时，在工作合作中，我们也要敢于担起责任和义务，拥有团队精神，时刻保持良好的沟通和协作能力，共同为实现团队的价值和目标而努力。
三、奉献青春作为人社系统的工作人员，我们有理由值得骄傲。
我们的事业是为广大人民群众谋幸福，为社会和国家做贡献，这是一件非常有意义和有价值的事情。
而实现这个目标需要我们付出大量的汗水和青春。
人社局做奉献演讲稿
人社局做奉献演讲稿人社局做奉献演讲稿篇一：尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：大家好！我是来自就业服务局的XX，有幸参加此次活动，我演讲的题目是：奉献无悔青春，共筑美丽“中国梦”。
梦想究竟是什么？是越王勾践卧薪尝胆的雄心壮志，还是秋瑾奔赴东瀛的一片冰心？是蒙马特高地艺术家们对艺术的苦苦寻觅，还是苏格拉底为真理饮下毒鸩的壮烈决绝？其实梦想有虚有实，我们无法看清它的形状，更无法触及它的棱角，然而它却在我们心中产生一股巨大的力量，承载着心底的希望。
它是绳，升起饱满的帆；它是帆，推动希望的船；它是船，漂荡理想的海；它是海，托起光明的太阳；它是太阳，照亮我们前进的方向。
作为一名人社人我们也有一个共同的梦想——奉献无悔青春，共筑美丽“中国梦”。
对于我们来说，为整个人社事业添一块砖、加一块瓦就是为“中国梦”添砖增瓦，为实现“人社梦”而奋斗就是为实现“中国梦”而奋斗。
我们应该做好本职工作，爱岗奉献，用真情服务群众，向人社的先进楷模们学习，从成为一名优秀的人社人做起。
作为人社局的一个分支，我所在的就业服务局各项业务都与百姓的生活息息相关，爱国爱民，服务民生的榜样就在我身边：那是小额担保贷款中心考察店面的不辞辛苦；那是培训教室内授课老师讲解知识的深入浅出；那是寒来暑往间，求职登记处为求职者寻觅工作的舍我忘我；那是就业失业登记证办理人员的不厌其烦；那是就业服务大厅里，工作人员微笑服务的张张笑脸；那是我们全局人用真情筑起的一道风景线。
我常常在思考，是什么精神，让我的前辈、同事们在平凡的不能再平凡的岗位上，在日复一日琐碎而枯燥的业务面前，保持着服务民生、奉献于百姓的忘我与快乐？答案就是为梦想，为奉献！我们的生活就是不断付出和得到的过程。
试想一下，不创造、不奉献，这样的人生必然在枯燥无味中消逝而去。
回首过往，没有痕迹，没有追忆，人生四处弥漫着叹息。
这绝对不是我们的追求。
在这里，在人社局，我们信守同样的奉献精神，写下同样的奉献承诺，拥有同样的美丽梦想。
人社部门发言稿范文大全
人社部门发言稿范文大全
尊敬的各位领导、同事们：你们好！
今天，我很高兴能够在这个重要的场合发表讲话。
作为人社部门的一员，我深感责任重大，使命光荣。
我们的工作涉及每一个人的利益，关乎社会的稳定和和谐，因此我们要倍加珍惜这份工作，努力做好每一项工作。
近年来，我部门紧跟时代发展步伐，不断加强管理、提升服务水平。
我们积极推进人才政策的落实，加大对人才培养、引进和留住的力度，着力解决就业问题，促进就业稳定增长。
我们还致力于推动社会保障体系的健全和完善，为人民群众提供更加全面、更加优质的服务。
同时，我们还加强了对劳动力市场的监管，保障了劳动者的合法权益，维护了良好的劳动关系。
未来，我们的工作重点将继续聚焦于人才发展和社会保障服务，努力打造更加公平、更加和谐的人才生态，为全社会的发展贡献力量。
同时，我们也将加强对人才政策的研究和制定，努力提高政策的针对性和实效性。
让我们携起手来，共同努力，共同拼搏，为实现人社事业的新发展、新突破而努力奋斗吧！谢谢大家！。
人社局优秀个人发言稿范文
大家好！我是一名普通的人社局工作人员，今天很荣幸能够站在这里，与大家分享我的工作感悟和体会。
在此，我要衷心感谢局领导对我的关心与培养，感谢同事们对我的支持与帮助。
在此，我将以“立足岗位，服务群众”为主题，与大家共同探讨如何在人社工作中发挥我们的作用。
首先，我认为作为一名优秀的人社工作者，必须具备坚定的政治信仰。
我们要始终坚定中国特色社会主义道路，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”。
只有这样，我们才能在工作中始终坚持以人民为中心的发展思想，全心全意为人民服务。
其次，我们要具备扎实的业务能力。
人社工作涉及养老、就业、社保等多个领域，这就要求我们要不断学习，提高自己的业务水平。
在实际工作中，我们要熟练掌握各项政策法规，做到心中有数，能够为群众提供准确、高效的服务。
再次，我们要树立良好的职业道德。
人社工作直接关系到群众的切身利益，我们要以诚信为本，公正廉洁，坚决抵制各种不正之风。
在工作中，我们要耐心倾听群众诉求，真诚为群众排忧解难，树立人社部门良好形象。
以下是我总结的几点具体工作体会：一、强化学习，提高自身素质。
我们要积极参加各类培训，努力提高自己的业务水平，为群众提供更加优质的服务。
二、深入基层，了解群众需求。
我们要走进群众，了解他们的实际困难，针对不同问题提出切实可行的解决方案。
三、优化服务，提高办事效率。
我们要简化办事流程，提高办事效率，让群众少跑腿、好办事。
四、严守纪律，廉洁自律。
我们要严格遵守各项规章制度，坚决抵制各种不正之风，树立良好形象。
五、团结协作，共同进步。
我们要发扬团队精神，相互支持、相互帮助，共同为人社事业发展贡献力量。
总之，作为一名人社工作者，我们要牢记自己的使命，立足岗位，努力做好本职工作。
让我们携手共进，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的一份力量！谢谢大家！。
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人社工作人员演讲稿
紧跟时代新常态践行法制人社路
尊敬的各位领导、同仁：
大家好！
首先感谢局党委和中心提供这样一个交流平台，让我们有机会畅所欲言，并借此展现社保中心青年干部队伍的能力与风采。
我今天演讲的题目是《紧跟时代新常态践行法制人社路》
国无常强，无常弱。
奉法者强则国强，奉法者弱则国弱。
法治是一个国家、一个民族集体记忆的体现，是社会文明的载体。
十八届四中全会作出《关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，提出要建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家。
这标志着中国共产党治国理政进入了制度化、规范化的状态，开始着手构建长期执政、长治久安的长远乃至永久性的制度安排。
通过法治方式治国理政将成为中国政治的新常态，党也将实现由传统的革命党向更规范、更成熟、更自信的现代执政党转型。
从过去习惯暴风骤雨搞革命到走上正常的法治状态，标志着党的执政方式的成熟，也标志着我们国家改变了过去的生活、工作和思维方式，是最顶层设计思想的大变化。
我们身处的人力资源社会保障事业是一项惠及全民的
伟大事业，公民生、老、病、死、伤残、失业以及生活中许多困难的解决都与之息息相关。
国家法治新常态的顺利实现也依赖包括我们人社系统在内的社会各领域各条线拿出新状态来迎接新常态带来的诸多改革。
作为其中一员，我们应进一步增进对法治新常态的认识，以新的心态、新的姿态和新的行为样态面对新常态。
一是，认识到位，培养更高的新精神状态。
法律的权威源自人民内心拥护和真诚信仰，这才是法治的力量所在，尊严所系。
我们要对法律怀有敬畏之心，不能以言代法、以权压法、徇私枉法，而应带头依法办事、带头遵守法律，担当起法治建设的责任。
“法立，有犯而必施；令出，唯行而不返”。
依法行政需要我们在“韧、细、小”上下功夫。
韧，依法行政是一种思想、一种观念、一种坚持、一种努力超越追求卓越的精神状态，需要我们时刻谨记、不断内化，将这种观念渗透到自己的整个人生中去。
细，法治关乎具体利益的调整和规范，必须见微知著，把党的十八届四中全会精神及《决定》细化到具体的日常工作实践中，决不能粗枝大叶，走偏、走歪，失之毫厘，谬之千里。
小，就贯彻落实而言，必须大处着眼、小处入手，从学习法治常识、养成法治思维、遵守单位规章制度等“小事”做起，带头依法办事，积极弘扬法治精神，从我做起、从一家老小做起，涓涓细流汇成江河，全民法治之时，也就是法治中国建成之日。
二是，工作到位，培养更好的新工作状态。
“知识就是力量”，21 世纪是“知识爆炸”的时代，知识老化加速，社会变化急剧，任何人都不可能一劳永逸地拥有足够的知识，因而需要终身学习。
我们社保事业本身就是一个在不断学习和探索中发展的事业，作为其中一员，也要做到与时俱进，在不断的学习中来提高自己的个人素质和业务能力。
虽然我主要从事办公室工作，但是我会在加强锻炼公文写作和人事水平的同时认真学习社保业务知识，虚心请教，拜能者为师，争做合格社保人。
在日常工作中视挑战为机遇，变压力为动力，切实增强发展的紧迫感，好工作细节，以细节处理论水平，以处理好细节论英雄，全身心的想事、谋事、干事、成事。
坚持服务精神贯穿工作始终，以工作实绩、人民满意来检验工作到位程度，从“管”向“服务”转变，通过自己善谋实干的工作实绩赢得百姓的尊重和信任。
三是，创新到位，培养更强的新进取状态。
沧海横流方显英雄本色。
##社会进入新常态既是发展机遇期，又是矛盾凸显期，各种新事物、新情况、新问题层出不穷，迫切需要我们进一步解放思想、更新观念，勇于实践、大胆创新。
可能大家会觉得我们所做的不外乎依章办事，按照既有程序为百姓服务，似乎没有可创新之处。
其实不然，程序环节上这里可省去，若添加某些信息或与哪些单位联网互享信息，可以更方便群众等等，这些细微之处其实都是我们可以去思索
去创新的点。
不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。
我们每个小小的进步和创新，都会为以后社保事业发展前进一大步做积累。
四是，生活到位，培养更雅的新生活状态。
《中庸》中提到“莫见于隐，莫显于微，故君子慎其独也。
”其意是当独自一人而无别人监视时，也要表里一致，严守本分，不做坏事，不自欺。
加强8小时之外的行为管理，培养良好道德情操，坚持道德品质不变质，也是非常重要的。
培养健康生活情趣，养成健康生活作风，秉承严肃生活态度。
下下棋、听听曲看庭前花开花落、望天上云卷云舒是不是比纸醉金迷更让人身心愉悦呢？因此，要保持优良的作风，追求健康的生活情趣，远小人，近君子；疏酒色，甘淡泊；管住自己的小节，把文明高雅、健康向上的生活情趣贯穿短暂的人生始终，促进世界观、人生观、价值观的良性改造，努力成为一个性格健康、品格高尚的人。
法治兴则国家兴，法治强则国家强，要实现中华民族伟大复兴的"中国梦"，法治是坚强保障。
我们作为人社工作人员，只有在经济社会发展的法制新常态下，牢固树立思想信念新境界、学习掌握人社工作新本领、始终保持作风廉洁新风尚，才能众志成城，齐心合力不断开辟法制人社的发展之路。
谢谢大家！
以上观点不到之处，还请各位领导同事批评指正。