特种设备制造质量责任人职责
特种设备管理责任人职责组织主要负责人等岗位职责
特种设备管理责任人职责组织主要负责人等岗位职责特种设备管理责任人是企业中负责特种设备安全管理工作的重要岗位。
特种设备管理责任人需承担以下职责：1. 制定特种设备安全管理制度：负责制定和完善企业特种设备安全管理制度，包括设备操作规程、检修维护制度、事故应急预案等。
制定特种设备安全管理制度：负责制定和完善企业特种设备安全管理制度，包括设备操作规程、检修维护制度、事故应急预案等。
2. 组织特种设备日常维护和保养：协调各部门，确保特种设备按照规定进行日常维护和保养，定期开展设备安全检查和隐患排查。
组织特种设备日常维护和保养：协调各部门，确保特种设备按照规定进行日常维护和保养，定期开展设备安全检查和隐患排查。
3. 组织特种设备使用培训：负责组织特种设备使用培训课程，确保特种设备操作人员具备必要的安全操作知识和技能。
组织特种设备使用培训：负责组织特种设备使用培训课程，确保特种设备操作人员具备必要的安全操作知识和技能。
4. 跟踪特种设备技术标准和法律法规：持续关注特种设备相关的技术标准和法律法规的更新，及时进行调整和改进，保证特种设备安全管理符合要求。
跟踪特种设备技术标准和法律法规：持续关注特种设备相关的技术标准和法律法规的更新，及时进行调整和改进，保证特种设备安全管理符合要求。
5. 协助监督部门进行设备检查和验收：配合相关监督部门进行设备检查和验收工作，确保特种设备的安全性和合规性。
协助监督部门进行设备检查和验收：配合相关监督部门进行设备检查和验收工作，确保特种设备的安全性和合规性。
6. 建立设备档案和台账：负责建立和管理特种设备的档案和台账，记录设备的管理信息、维修记录、事故情况等。
建立设备档案和台账：负责建立和管理特种设备的档案和台账，记录设备的管理信息、维修记录、事故情况等。
7. 组织安全演练和事故调查：组织定期的安全演练活动，提高员工的应急响应能力；同时负责对特种设备事故进行调查和分析，提出改进措施。
特种设备管理责任人职责组织主要负责人等岗位职责
特种设备管理责任人职责组织主要负责人等岗位职责负责组织主要负责人的职责特种设备管理责任人是特种设备使用单位确定的具有特种设备相关知识和专业技能的人员。
他们负责特种设备的日常管理和安全监督，确保特种设备的正常运行和使用安全。
特种设备管理责任人的主要职责包括：1. 制定和完善特种设备的管理制度和操作规程，确保特种设备的日常管理工作符合相关法律法规和标准要求；2. 负责特种设备的定期检测、维护和保养工作，确保特种设备处于良好的技术状态；3. 组织开展特种设备的安全培训和教育工作，提高特种设备使用人员的安全意识和操作技能；4. 落实特种设备使用单位的安全管理制度和安全责任制，加强对特种设备使用人员的安全监督；5. 及时处理特种设备的故障和事故，并做好事故调查和处理工作；6. 维护特种设备使用单位与相关监管部门的沟通和协调，配合相关部门的监督检查工作；7. 定期进行特种设备安全状况的评估和隐患排查工作，提出改进建议，并及时整改；8. 关注特种设备的技术发展和安全管理方面的新动态，不断提高自身的专业能力和知识水平。
其他岗位职责除了特种设备管理责任人，特种设备使用单位还应指定其他岗位的主要负责人，他们在特种设备管理方面有着不同的职责：1. 安全管理岗位负责人：负责特种设备的安全管理制度的制定、推行和落实，组织特种设备的安全操作培训和教育；2. 检测维修岗位负责人：负责特种设备的检测、维护和保养工作，协调特种设备的定期检验和维修；3. 事故应急岗位负责人：负责特种设备事故应急预案的制定和组织实施，协调事故应急处置工作；4. 政策法规岗位负责人：负责特种设备相关政策法规的研究和宣传，协助特种设备管理责任人履行职责；5. 环保岗位负责人：负责特种设备的环保管理，保护环境和资源。
总结特种设备管理责任人及其他岗位负责人在特种设备管理工作中担负着不同的职责，他们共同组成了一个完整的管理体系，确保了特种设备的安全操作和日常管理。
特种设备安全生产负责人岗位职责范文（3篇）
特种设备安全生产负责人岗位职责范文特种设备安全生产负责人是负责全面组织、协调和管理特种设备的安全生产工作的专职负责人。
本文将详细介绍特种设备安全生产负责人的岗位职责。
一、制定特种设备安全生产工作计划和制度特种设备安全生产负责人应根据国家法律法规、行业安全标准和企业实际情况，制定特种设备安全生产工作计划和制度，明确各岗位职责和工作要求，确保特种设备安全生产工作有序进行。
二、组织特种设备的安全运行和维护特种设备安全生产负责人应组织制定特种设备的安全运行和维护管理制度，并监督落实。
要定期进行特种设备的检查、维修和保养工作，遵循安全操作规程，确保特种设备的正常运行和安全性能。
三、组织特种设备的检测和定期检验特种设备安全生产负责人应组织特种设备的定期检验和检测工作，确保特种设备符合国家和行业标准的要求。
要监督检验和检测机构的工作质量，及时处理和跟踪存在的问题，确保特种设备的安全性能。
四、负责特种设备事故的调查和处理特种设备安全生产负责人应及时组织调查和处理特种设备事故，确保事故处理工作的及时、准确和公正。
要总结经验教训，采取有效的措施，防止类似事故的再次发生。
五、进行特种设备安全生产培训和教育特种设备安全生产负责人应组织进行特种设备安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和操作水平。
要制定培训计划和内容，定期组织培训和考核，确保员工掌握特种设备操作技能和安全知识。
六、落实特种设备的安全监管工作特种设备安全生产负责人应按照国家有关法律法规和监管要求，落实特种设备的安全监管工作。
要建立特种设备档案，定期报送相关报告和资料，接受监管部门的检查和指导，确保特种设备的安全运行。
七、加强特种设备事故应急管理工作特种设备安全生产负责人应加强特种设备事故应急管理工作，制定特种设备事故应急预案和处置措施，组织事故演练和应急培训，提高应急处理能力和反应速度，确保特种设备事故的及时处置和最小化损失。
八、开展特种设备安全文化建设特种设备安全生产负责人应开展特种设备安全文化建设，加强员工安全意识的培养和塑造，提倡安全第一的理念，推动公司形成良好的安全生产氛围。
特种设备管理责任人职责公司主要负责人等岗位职责
特种设备管理责任人职责公司主要负责人等岗位职责特种设备管理责任人职责、公司主要负责人等岗位职责一、特种设备管理责任人职责特种设备管理责任人是公司内负责特种设备管理的人员，其职责如下：1. 负责制定和完善特种设备管理制度和相关工作流程，确保公司特种设备的安全运行；2. 研究探索特种设备的新技术、新工艺，推动特种设备的更新换代；3. 确保特种设备符合国家法律法规和相关标准的要求，定期进行检测和维护，及时排除隐患；4. 组织开展特种设备的培训和安全教育工作，提高特种设备操作人员的技能水平和安全意识；5. 监督和检查特种设备操作人员的操作行为，发现问题及时进行整改，并记录相关情况；6. 掌握特种设备的运行情况和故障情况，及时向上级汇报，并提出改进建议；7. 配合有关部门开展特种设备的监督检查工作，积极配合解决相关问题。
二、公司主要负责人等岗位职责除特种设备管理责任人外，公司还有其他主要负责人等岗位，其职责如下：1. 公司总经理：负责公司全面的经营管理工作，包括制定公司的发展战略、目标和计划，并监督执行；2. 财务总监：负责公司财务工作，包括制定和执行公司的财务管理制度、编制年度预算和财务报表等；3. 生产总监：负责公司生产工作，包括制定和实施生产计划、管理生产过程、确保产品质量和生产效率；4. 人力资源总监：负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理和员工关系等；5. 安全环保总监：负责公司安全和环保工作，制定和完善安全环保制度、开展安全评估和环境监测等；6. 销售总监：负责公司产品销售工作，制定销售计划和销售策略、组织销售团队、开拓市场。
以上职责仅为岗位职责的概述，实际工作中还会有更具体、更详细的职责分工。
岗位职责的明确和落实，有助于公司健康经营和责任划分的清晰化。
以上是特种设备管理责任人职责和公司主要负责人等岗位职责的简要介绍，希望对您有所帮助。
如有需要，还请与我们联系。
特种设备管理责任人职责机构副主管等岗位职责
特种设备管理责任人职责机构副主管等岗位职责1. 特种设备管理责任人职责特种设备管理责任人是指承担特种设备安全管理职责的人员，主要负责以下职责：- 负责特种设备的安全管理，包括设备选用、安装调试、运行维护、检验检测等工作。
- 制定特种设备的安全管理制度和操作规程，并组织实施。
- 组织对特种设备进行全面检查和定期维护，确保设备处于安全可靠的状态。
- 负责特种设备事故的调查与分析，总结经验教训，并提出改进意见。
- 做好特种设备的档案管理工作，保证设备资料的完备性和准确性。
2. 机构副主管职责机构副主管是指特种设备管理机构中居于副主管职位的人员，主要负责以下职责：- 协助机构主管，组织制定特种设备的安全管理责任制度，确保管理工作的落实。
- 组织对特种设备设施的日常巡视和定期检查，及时发现及处理设备存在的安全隐患。
- 负责特种设备的设备操作人员的培训和考核，确保操作人员具备相关技能和知识。
- 协助机构主管做好特种设备的档案管理工作，保证设备资料的完整性和准确性。
- 协调相关部门的合作，共同推进特种设备安全管理工作的开展。
3. 其他岗位职责除了特种设备管理责任人和机构副主管外，特种设备管理机构还涉及其他相关岗位，他们的职责如下：- 工程师：负责特种设备的设计、选型和安装调试工作。
- 检验员：负责对特种设备进行定期检验和检测，确保设备的安全性能。
- 维修工人：负责特种设备的维修、保养和故障排查工作。
- 安全管理员：负责特种设备运行过程中的安全管理工作。
- 培训讲师：负责对特种设备的操作人员进行培训和考核工作。
- 监督员：负责特种设备的日常监督和管理工作，确保设备的安全运行。
以上岗位职责仅为概述，具体职责根据特种设备管理的实际情况可进行调整和细化。
特种设备安全负责人员主要职责(5篇)
特种设备安全负责人员主要职责(1)制定和监督本部门实施特种设备安全管理规章制度。
(2)检查本部门特种设备的日常运行、维修和安全附件校验等情况。
(3)组织本部门特种设备安全检查，督促有关班组操作员实施事故隐患的整改。
(4)编制本部门特种设备的年度定期检验计划，并负责组织实施。
(5)负责对本部门特种设备操作人员进行安全教育培训。
(6)负责对本部门特种设备进行使用登记及档案资料的管理。
(7)制定并组织事故应急预案的演练。
(8)配合质监部门的安全监督检查和检验机构定期检验。
特种设备安全负责人员主要职责（2）1. 负责特种设备的安全管理工作，制定特种设备的安全管理制度和操作规程，确保特种设备的正常运行。
2. 负责特种设备的定期检查和维护工作，确保特种设备的安全可靠。
3. 组织特种设备的使用人员进行安全培训，提高他们的安全意识和应急处置能力。
4. 组织特种设备事故的调查和分析，查明事故原因，提出改进建议，防止类似事故再次发生。
5. 监督特种设备的使用情况，确保特种设备符合国家标准和技术规范的要求。
6. 协助相关部门进行特种设备的验收工作，确保特种设备的质量和安全性能。
7. 参与编制特种设备的安全评估报告，评估特种设备的安全风险，提出相应的措施。
8. 向上级报告特种设备的安全情况和存在的问题，提出相应的解决方案。
9. 参与、组织特种设备的应急救援工作，确保及时有效地处理事故和紧急情况。
10. 不断学习和更新相关法律法规和技术标准，提高自身的专业知识和技能。
特种设备安全负责人员主要职责（3）1. 负责特种设备安全管理工作，制定和修改特种设备管理制度、安全操作规程等安全管理文件，确保特种设备的正常运行。
2. 对特种设备的安全技术标准、操作规程和事故处理方法进行研究，提出改进措施，保证特种设备的安全性和可靠性。
3. 开展特种设备的安全培训工作，组织培训各级特种设备操作人员和安全监察人员，提高他们的安全意识和应急处理能力。
特种设备安全负责人职责(5篇)
特种设备安全负责人职责一、熟悉掌握并严格执行《特种设备安全监察条例》、有关安全生产的法律、行政法规、安全技术规范、本单位各项规章制度，制度并认真落实执行本单位特种设备岗位责任制、各项特种设备安全操作规程。
二、全面了解、掌握本单位特种设备安全状况，保证特种设备的安全性能和安全使用；建立特种设备台账，主动申请检验检测机构对特种设备监督检验和定期检验，主动接受质监部门的安全监察。
三、对特种设备使用状况进行经常性检查，对重点特种设备和已发生事故设备重点监控，发现问题的应立即处理；情况紧急时，可以决定停止使用特种设备并及时报告本单位有关负责人。
四、负责本单位特种设备作业人员管理，组织特种设备作业人员进行专门安全技术培训，经相关部门考核合格后持有效证件上岗。
建立特种设备作业人员花名册，安排持证的特种设备作业人员每二年复审一次，确保证件不过期、失效。
五、制度特种设备事故应急救援预案，组织特种设备作业人员经常性开展演练。
六、督促特种设备安全管理人员应当对特种设备使用状况进行经常性检查，发现问题的应当立即处理。
特种设备安全负责人职责（2）特种设备安全负责人是指在特种设备使用单位内负责特种设备安全管理工作的人员，他们的职责主要包括以下几个方面：1. 负责特种设备安全管理制度的建立和完善，包括制定安全管理规章制度、工作流程和操作规范，确保特种设备的正常运行和安全使用。
2. 负责特种设备的日常维护和管理工作，包括设备的检查、维修、保养和更换，确保设备处于良好的工作状态，防止设备发生故障或事故。
3. 负责特种设备相关人员的安全培训和管理工作，包括组织培训教育、考核和监督，提高特种设备操作人员的安全意识和技能水平。
4. 负责组织特种设备的安全检验和评估工作，包括定期进行设备的全面检查和评估，发现并解决设备存在的安全隐患。
5. 负责特种设备事故的调查和处理工作，包括对设备事故的原因进行分析，提出改进措施并加以执行，防止类似事故再次发生。
特种设备责任追究制度
特种设备责任追究制度一、目的为加强特种设备安全管理，明确责任主体，规范责任追究程序，确保特种设备安全运行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有涉及特种设备的设计、制造、安装、改造、维修、使用、检验检测等单位和个人。
三、责任主体1. 设计单位：负责特种设备设计的安全与合规性。
2. 制造单位：负责特种设备制造质量与安全性能。
3. 安装单位：负责特种设备的安装质量和安全调试。
4. 使用单位：负责特种设备的日常使用安全和维护。
5. 检验检测机构：负责特种设备的定期检验和性能评估。
四、责任追究原则1. 依法追究：根据相关法律法规，对违法行为进行责任追究。
2. 公平公正：确保责任追究过程公开透明，公正无私。
3. 谁主管谁负责：按照职责分工，明确各级责任人的责任。
五、责任追究情形1. 未经许可擅自从事特种设备相关活动的。
2. 违反特种设备操作规程，造成事故的。
3. 特种设备存在严重安全隐患未及时整改的。
4. 检验检测机构出具虚假报告的。
5. 使用不合格或者国家明令淘汰的特种设备的。
六、责任追究措施1. 警告：对轻微违规行为给予警告，并责令改正。
2. 罚款：对违规行为处以一定数额的经济处罚。
3. 吊销许可证：对严重违规的单位或个人吊销相关许可证。
4. 禁入行业：对严重违规的单位或个人实施行业禁入。
5. 刑事责任：对构成犯罪的，依法追究刑事责任。
七、责任追究程序1. 事故调查：发生特种设备事故时，应立即组织调查。
2. 责任认定：根据调查结果，明确事故责任。
3. 处罚决定：根据责任认定结果，作出相应的处罚决定。
4. 处罚执行：确保处罚决定得到有效执行。
5. 整改监督：监督责任单位或个人完成整改。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 对本制度的解释权归特种设备安全监督管理部门所有。
3. 本制度如与国家新颁布的法律法规相抵触，按国家法律法规执行。
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经销部部长质量职责1、贯彻执行公司质量方针、目标，在部门内保证质量管理体系有效运行。
2、负责公司的经销管理工作，归口管理“与产品有关的要求的确定”、“与产品有关的要求的评审”和“顾客沟通”的制定、修订、实施。
3、负责对外签订意向合同和公司合同评审。
4、处理合同有关事项和对外接口协调工作。
5、负责产品服务质量信息的处理。
6、对造成经济损失的失职和不称职的业务人员有权停止其工作参加调查处理。
7、负责对从成品库发放的产品的防护，这种防护包括标识、搬运、包装、贮存和保护。
8、负责产品售后服务工作，以顾客为中心，并满足顾客的要求。
财务部部长质量职责1、贯彻执行公司质量方针、目标，保证本部门质量目标的实现及体系的有效性。
2、负责公司财务预算、决算工作，监督检查财务收支情况，监督资金和资产的安全运行，并定期向总经理汇报。
3、负责遵照国家会计法，建立公司财务管理制度、管理办法并督导执行。
4、负责建立公司成本核算制度，进行成本分析，并做出评价。
5、负责公司拟定公司物资管理办法和制度及核准后的督导执行。
6、参与公司各项经济合同的审查和评定，监督经济合同的执行。
7、负责对质量体系运行提供资金保证。
物供部部长职责1、贯彻执行公司质量方针、目标，在部门内保证质量管理体系的有效运行。
2、归口管理“采购过程”、“采购信息”和“采购产品验证”的制定、修订和实施；依据公司生产计划、设备计划及认购通知拟定采购计划（包括物品种类、规格、数量与日期等）和采购制度（包括文件及工作流程）。
3、负责建立供应商的关系及汇集供应市场的情报（包括物品种类、价格、供应来源、交货条件、付款条件）。
1、负责公司的物资采供。
2、负责公司物资的合同签订和对不合格物资的退换和索赔。
3、公司对主要原辅料供方的评审和筛选。
4、会同检验人员及品管人员办理验收工作。
生产技术部长质量职责1、贯彻执行公司质量方针、目标，在部门内保证质量管理体系的有效运行。
2、归口负责管理“基础设施”、“工作环境”、“产品实现的策划”、“生产和服务提供的控制”、“生产和服务提供过程的确认”、“标识和可追溯性”、“顾客财产”、“产品防护”、“产品的监视和测量的控制”等过程的有关程序的制定、修订和实施。
3、负责公司的生产管理，正确处理质量、进度和效益的关系。
4、负责安全生产管理，主持召开安全会议，公司安全生产检查，督导安全措施实施落实，保证生产的正常和产品质量有效控制。
5、负责制定原辅材料库房的管理制度，对原辅材料入库、贮存、保管、发放、搬运、交付等过程进行有效控制，对因管理不善而造成的质量问题负责。
6、负责设备管理工作，使其满足产品生产工艺要求及安全生产需要。
7、负责建立健全科研和新产品开发管理、技术工艺管理等规章制度，对及时解决生产过程中的技术工艺问题负责。
8、负责产品的开发工作（当顾客委托我们进行产品设计和制造时，本公司将根据我方的设计能力及生产能力确定接受顾客与否，当能接受时，启动设计程序）。
9、负责顾客提供图样的管理。
质检部部长质量职责1、负责质量管理体系工作和产品生产过程中的检验工作；对重大质量问题负责调查并提出处理意见，制定预防和改进措施，对产品质量负责，在规定职权范围内有效决定奖惩。
2、编制审定质量文件、质量标准、操作规程等，并负责监督实施；归口管理“测量、分析和改进”中的“总则”、“监视和测量”、“不合格的控制”、“数据分析”和“改进”的制定、修订和实施。
3、负责实施对检验测量和实验装置的控制。
4、在公司总经理、管理者代表的领导下负责质量体系的建立、实施、改进及认证和认证后的复审等具体实施工作。
5、负责质量记录统筹管理，规定质量记录的保存期，负责审核质量记录格式。
6、负责质量体系文件编制工作，负责质量手册的编制、修改和管理工作。
7、负责对产品标识和产品检验状态标识的归口管理，并对其有效性进行监控。
8、负责对测量和监控装置的校准及偏离校准状态时的跟踪，编制内部校准规程。
9、负责制定并实施公司内部管理体系审核计划。
10、负责对采购原材料、半成品、成品的检验、试验和验收。
11、负责不合格判定，公司相关部门对不合格品的处理，并跟踪记录处理结果。
12、负责统筹安排统计技术的使用，搞好数据的收集与分析，以确定质量管理体系的适宜性、充分性和有效性及其持续改进的就会。
13、负责针对产品质量问题，制定相应的纠正措施和预防措施。
办公室主任质量责任1、宣传贯彻执行公司的质量方针、目标，明确部门人员岗位质量职责，保证质量体系在本部门内有效运行。
2、负责公司劳动人事的管理工作，归口管理“人力资源”的制定、修订和实施。
3、负责人员的选择和安排，编制《岗位工作人员任职要求》。
4、协助有关部门对特殊工种和劳务人员的培训管理，进行考核、考评，保证人员素质符合要求。
5、负责公司工作环境的归口管理工作。
各分厂质量职责1、按产品图样、工艺文件和程序文件等规定组织生产。
2、严格遵守过程规定，执行检验制度，重视产品质量、针对过程中的不合格品和质量体系审核的不合格项制定纠正和预防措施，并实施督促检查。
3、对本分厂职工进行质量意识和岗位技能培训。
4、作好生产、质量等记录和产品标识。
5、作好现场文明生产、安全生产、设备维护工作。
6、各相关人员质量职责详见分厂职责分配表。
质量保证工程师职责1、全面负责从原材料入厂到成品出厂，全过程的质量管理工作。
对产品质量能否达到要求出厂放行有否决权。
2、对生产过程中及物资进货检验中出现的质量问题有责任参与解决并对处理情况有充分的表决权。
3、Ff负责对公司各个部门执行“特种设备制造许可证”工作的指导与检查，并对该项工作的质量负责。
4、要对原材料、外购件、外协件、A类物资的进厂检验和验证予以确认签字。
5、有权对设计图像、工艺文件提出异议。
设计责任人职责1、负责组织和策划新产品的设计和开发，老产品的改型和根据客户要求进行特殊产品及配件的设计开发工作。
2、负责对新产品开发项目提出设计方案并参加设计项目的最终验证和确认。
3、负责产品样机的试制。
对生产出现的技术问题要予以解决和处理。
4、负责产品设计图纸和技术文件的正确、齐全、完整和统一。
5、有对产品结构的否决权，对组成产品的外购件质量有否决权。
材料责任人职责1、要保证原材料的供应有一定库存，在材料用完前要及时上报计划，不得影响生产。
2、协助原材料的进货检验，保证原材料的检验合格率在90%以上，对不合格的材料负责退货。
3、负责外购产品和外协件的购置和加工，并协助质检部让合格供方和协作方出示合格证、材质书等相关资料。
4、负责对材料库的管理。
保证材料不混淆，不影响车间正常生产。
5、对经过评审合格的供方及协作方在其质量不稳定时有建议权和否决权。
工艺责任人职责1、制定产品工艺方案，并根据工艺方案进行工艺（工序）设计、编制工艺卡片（作业指导书），协助设计方案。
2、负责指出和纠正生产过程中不合理的加工方法。
3、及时处理生产现场发生的较重大技术和质量问题，不断改进工艺和工序控制。
4、保证生产现场的工艺文件、作业指导书的有效性。
5、参加新产品设计方案讨论，工艺性审查。
6、有生产工艺修改的唯一决定权。
焊接责任人职责1、负责指导电焊工按工艺文件和操作规程进行焊接操作。
2、对特殊焊接要从技术分析角度对处理过程作出准确判断，并指导电焊工的操作。
3、要随时掌握和检查焊接工件的质量及焊前、焊后处理情况，并在焊接记录中对焊接处理情况及采用工艺数据予以确认签字。
4、对焊接工作质量负责。
对工件焊接处理方案有否决权。
热处理责任人职责1、负责指导热处理工按工艺文件进行热处理操作。
2、协助质检部确保热处理设备仪器仪表的准确度，保证热处理设备的正常工作。
对热处理加工质量负责。
3、在热处理记录中对进行了热处理的零部件所做过的处理结果数据给予确认和签字。
4、负责对热处理需要外协的联系工作。
对协作方提供的过程记录组织有关部门进行结果数据的检验，并对热处理报告进行确认签字。
5、对热处理质量有否决权。
设备责任人职责1、负责企业生产设备的建账。
掌握生产设备的调动增减情况，参与新设备的开箱验收、安装指导工作，保管设备资料。
2、负责安排设备的大、中、小维修计划和日常维修工作。
组织并参与设备事故分析处理，检查并督促各车间对设备合理使用及正常维护。
3、负责督促和检查维修工的日常设备点检与维修记录，作好每年一次的设备普查及设备完好标准检查工作，对设备的完好负责。
4、配合相关部门做好检验设备的“自校装置检定校准”工作。
对设备能否使用有否决权。
标准化责任人职责1、负责选择适合本公司产品和生产的国家标准和行业标准.2、保证企业内部采用的国标、行标为最新标准，并组织贯彻执行。
3、对没有国标、行标的新产品，负责配合设计部门制定产品技术标准，并组织贯彻实施。
4、负责对设计和工艺图纸、文件进行标准化审查，保证生产图纸、工艺文件符合有关标准规定。
5、有权对设计不符合相关标准的事实给予纠正。
理化责任人职责1、负责制定和执行对原材料理性化性能检测外协项目的计划和实施。
2、对外协方提供的理性化性能试验报告进行确认签字。
3、负责提供顾客需求的产品原材料理化性能报告，并对检验结果有解释权。
4、对经过理化性能试验检测不合格的原材料，有权阻止继续使用。
无损检测责任人职责1、负责制定和执行对外协件和焊接件的无损探伤检测外协项目计划和实施。
2、对外协方提供的无损探伤检测报告进行确认签字。
3、负责提供顾客需求的产品无损探伤检测报告。
4、对经过无损探伤检测不合格的外协件、焊接件有权禁止使用并对其做出处理。
计量责任人职责1、根据生产情况和使用情况制定各类计量器具和仪表的检定计划，按检定周期和检定计划定期将计量器具和仪表送计量部门检定、修理。
2、保证现场在用量具和仪表在有效周期内使用。
对本公司所有计量器具值的统一性、准确性负责。
3、对计量器具、仪表的配置进行计划编制、报批。
对进厂入库验收、使用、送检、报废等进行登记记录，建账造册，建立健全计量工作档案。
4、对损坏、遗失的计量器使用者，负责查明原因，提出处理意见。
有权对示值不准确的计量器具的使用进行否决。
检验责任人职责1、负责全面指导、安排和督促检查工序检验、成品检验的工作，杜绝发生漏检情况。
协助检验员做好检验记录和检验报告等质量记录工作。
2、按照标准和订货合同负责对原材料、外购件、外协件及直接影响产品质量的A、B类物资进厂检验和验证，并对出厂产品进行总检把关。
3、对生产中发现的质量问题，有责任汇同技术、工艺、生产责任人一同解决。
并对产品的放行有否决权。
4、对原材料、外购件、外协件A类物资检验和验证不合格的有权做出退换和降级使用的决定，并对检验结果做出确认签字。
5、负责保管本部门质量记录档案及原材料、外购件、外协件附带的材质书、合格证、无损探伤报告等资料。