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手机游戏加油站 小成本博大商机

手机游戏加油站 小成本博大商机

未来的手机网游市场也是一个潜在的商机,去年我国的网游市场规模为20几个亿,而手机网游也被预计为3g时代最大的蛋糕。

除了提供下载服务,手机游戏加油站的另一利润点是出售各sp提供的手机游戏卡。

现在开一家手机游戏加油站,完全可以在3g来临前培养好自己的目标消费群体。

一旦3g来临,手机网游巨大的市场被打开,手机游戏加油站增值潜力无限。

一、市场基本空白手机游戏加油站主要业务是为手机用户提供小游戏、彩铃、彩信等手机增值业务。

手机游戏加油站目前还是一个新生事物,除北京、上海、重庆个别大城市外,其它地区还尚未出现其身影。

而且手机一族大多数不知道有此项业务,他们主要还是通过网上下载。

二、手机游戏驾驭站对比网上下载1.方便实惠。

在价格大致相同的情况下,在手机游戏加油站购买游戏的消费者可以实现先试玩再付费,但只要在网上一下载就要扣除相应的费用,下载到不好玩的游戏也要付费。

2.操作更简单。

消费者在加油站购买游戏省去了网上下载时的操作繁琐。

3.固定的服务点也可以满足消费者足不出户的愿望。

通过出售SP(增值服务提供商)提供的手机游戏卡,如消费者不愿意出门,可以通过手机游戏卡到SP的网站下载相关的内容。

三、潜在商机由于手机游戏的产品更新率很快,也给手机游戏市场带来源源不断的商机。

据一位SP介绍:“去年我国的网游市场规模为20几个亿,而手机网游也被预计为3G时代最大的蛋糕。

现在开一家手机游戏加油站,完全可以在3G来临前培养好自己的目标消费群体。

一旦3G来临,手机网游巨大的市场被打开,手机游戏加油站增值潜力无限。

”四、开店成本不高小店不需要太大的经营场地,2至5平方米即可,房租每月在300―1000元。

设备投入大约5000元即可,主要是电脑、游戏软件等。

目前流行的手机游戏大概有近百种,加上图片和铃声,在这一块的初期投入在1000块钱左右。

图片、铃声以及游戏等也可以直接通过SP购买,购进价0.3元至0.8元不等,游戏的价格2元到5元不等。

客服运营利润分析报告

客服运营利润分析报告

客服运营利润分析报告客服运营利润分析报告尊敬的领导:根据我们对公司客服运营数据的分析,以下是对公司客服运营利润的分析报告。

1. 客服成本分析:客服成本主要包括人工成本、设备成本、培训成本和其他相关费用。

通过对这些成本的分析,我们可以得出客服运营的总成本。

人工成本是公司最大的客服成本项,占据整个客服成本的70%。

设备成本和培训成本分别占30%和10%。

从这些数据可以看出,客服的人工成本是主要的成本来源。

通过优化人工成本,我们可以降低整体成本,提高利润。

2. 客服运营效率分析:客服运营效率是指客服工作的效率和满意度。

高效的客服工作可以提高客户满意度,从而获得更多的回头客和口碑宣传。

我们通过分析客服运营效率的指标,如处理时间、处理效率和用户满意度,可以得出客服运营的整体效能水平。

我们发现,平均客服处理时间是20分钟,处理效率是80%。

客户满意度调查显示客户对客服的满意度为80%。

然而,与同行业相比,我们的客服运营效率还有提升的空间。

通过改善流程和技术,我们可以提高客服运营效率,更好地满足客户需求,提升利润。

3. 客户流失率分析:客户流失率是一个重要的指标,它反映了公司客户群体的稳定性和连续消费的潜力。

我们的客户流失率为10%,与同行业相比较低。

然而,我们仍然需要注意客户流失率的变化趋势,以及流失的原因。

通过了解为什么客户流失和采取针对性的措施,我们可以降低客户流失率,增加客户的忠诚度,提高利润。

4. 服务转化率分析:服务转化率是指将潜在客户转化为真实客户的比率。

通过分析服务转化率,我们可以了解公司营销活动的效果和销售团队的业绩。

我们的服务转化率为30%,在同行业中处于中等水平。

通过改进销售技巧和提高销售人员的素质,我们可以提高服务转化率,从而提高利润。

综上所述,客服运营是公司利润的重要组成部分。

通过优化客服成本、提高客服效率、降低客户流失率和提高服务转化率,我们可以提高客服运营的利润。

我们建议在客服战略中注重人工成本的优化,并加强流程改进和技术投资,以提高客服效率。

中国移动利润分配案例

中国移动利润分配案例

中国移动利润分配案例咱来唠唠中国移动的利润分配这事儿。

一、利润从哪儿来。

中国移动那可是家大业大,它的利润来源可丰富了。

首先就是咱们这些用户的手机套餐费用。

你想想,从每个月几十块钱的基础套餐,到各种增值服务,像流量包、短信包啥的,这可都是钱啊。

就拿我自己来说,每个月套餐费固定支出就不少,我有时候流量超了再买个流量包,这都成了中国移动利润的小水滴,汇聚起来那就是大河了。

还有企业客户呢。

那些大企业,为了让自己的办公通讯顺畅,和中国移动签各种合作协议,什么专线网络服务啦,集团通话套餐啦。

这些企业用户的订单金额往往很大,就像中国移动赚钱的大蛋糕中的一大块。

另外,随着5G技术的发展,中国移动在5G相关业务上也有不少进账。

比如说5G 设备的租赁给一些科技企业做测试啥的,还有一些5G应用的分成,像超高清视频传输业务,要是哪个视频平台用了中国移动的5G网络来提供更好的服务,那也是要给中国移动分成的呢。

二、利润分配的去向。

1. 股东分红。

中国移动得让股东们开心呀,毕竟人家投了钱的。

所以一部分利润就作为股东分红分给那些持有中国移动股票的股东们。

这些股东可包括各种机构投资者,像那些大的基金公司,还有很多个人投资者。

就好比大家一起种了一棵摇钱树,到了收获季节,就把树上的一部分果子分给每一个种树的人。

我有个朋友,买了一点中国移动的股票,每次收到分红的时候都可高兴了,虽然不多,但感觉就像中国移动这个大公司给他发了个小红包一样。

2. 再投资。

中国移动也知道,要想一直赚钱,就得不断发展。

所以很大一部分利润就拿去再投资了。

比如说投资建设更多的基站。

你看现在城市里基站越来越多,偏远地区的信号也越来越好,这背后可都是钱堆出来的。

他们得买基站设备、租场地、付安装工人工资啥的。

而且5G的基站建设成本比4G还高呢,这就更需要大量的资金投入了。

除了基站,还有网络技术的研发。

要不断提高网络速度、稳定性和安全性,就得投入大量资金让那些技术人员搞研发。

对中国移动的营运利润分析

对中国移动的营运利润分析
1中国移动概况 从 国家 统计局公布 的数据显示 ,0 9年我 国国 内生产 总值 20
股 东应 占利 润 15 l ( 民币百万 元 ) 人 1 6 12 2 2 0 6 1, 7 6 I % 8 2 2 . % 3 7 6 9 0 0 6 股 东应 占利润 率 2 . % 2- % 5O 70 5 3 每股 基本盈 利 ( 民币元 ) 人 5 7 4
引 言
21中国移 动 财 务 概 括 .
从行业 环境 来看 , 过去 的一 年 , 金融危机余 波未平 。 国电 各 极应对 , 以度过延绵的寒冬。为应对用户消费开支下降而导致 的 盈利能力减 弱的局面 , 运营商纷纷裁员并减少投资 。同时 , 为了 维护各 自的竞争 力 ,越来 越多的运 营商采取 了合 并或合作 的方
上升期 。
很大 , 在一些大城市移动市场已体现 了成熟电信市 场的特 眭 ; 行 业重组和 3 G牌照的发放使竞争格局发生 了变化 , 市场竞争更加 激烈 ; 国际金 融危机 的冲击 , 中国经济造成影响, 对 营运收入增长

2. % 40 4
56 . 2
22% . 0
43 2 . % . 5 90 4
2 . 运 利 润 与 营运 收 入 分 析 2营
全年总净增客户数达到 65 3 , . 0 3万户,由于近一半增长来 自 农村。P U值下降为 7 , 总体 营运收人为 4 2 0 百万元冲 AR 7使得 513
良好, 利润率达 到 5 .%, 0 7 每股基本盈利为 5 4 。 . 元 7
20 0 9生 2 0 0 8正 O 8至 0 2 0 9 0 7正 0 7至 O 8
络 的升级 。 宽带正在逐渐成为全球各 国基础设施 , 而数字化 国家 值业务 收入 占营运收入 的比重达到 2 .%, 91 较去年提高 1 个百 . 6 的建设是发达 国家近年来 的重要 国家 战略 。亚洲诸 强 日本 、 韩 国、 新加坡 已经不满 足宽 带基 础建设上 的遥遥领先 , 信息化的应 用和生活乃 至数字 国家的建设成为他们关 注的重点 。 中 国电信行业经过 3 O余年 的高速增长 , 中国信息通信 网络

[案例] xx移动充值交费专题分析报告byWebTrends

[案例] xx移动充值交费专题分析报告byWebTrends

理解 正确 人数 2 0
理解 错误 人数 24 26
回答 正确 比例 7.69% 0%
通过深度用户访谈和网站分析数据,我们发现的第一个问题是: xx移动在充值交费方式菜单结构设计、命名方式上,不符合用户期待。
3. 重点交费支付方式的命名方式让用户难以理解。用户在不同 页面、支付方式之间的弹跳有一个重要原因是对支付名称的 不理解。在UX界,术语与网站板块、功能命名,是影响用户 体验的重要因素。为此,我们通过小样本用户调研的方式, 来验证“手机支付交话费”和“手机支付网银交话费”两个 术语对用户形成的困扰程度。在被调查的26名普通用户中, 仅2人正确的解释了“手机支付网银交话费”业务的实际功 能,0人正确理解“手机支付交话费”业务,对二者之间的 区别更是非常不解。
2
xx移动充值交费专区 初识流量规模与来源
在xx-xx这两周内,观察xx移动x种充值交费页面的访次: 1. 充值页面引流状况尚可,但仍有提升空间。xx目前日均访次最高的是手机支付交费,达xx次,占整站访次xx%,这个比例已大 于兄弟省份,但页面访问的绝对数仍可继续提升。 2. 学会引流现成流量,从余额查询数量看充值交费流量提升空间。和交费衔接最顺畅的动作——余额查询页面,目前余额页面引 流访次只占手机支付页面访次的x%。2周内,余额查询页面的访次为xx次,只有不到xx%被引流入手机支付交费页面。 3. 访问趋势周期性明显。从充值页面的日趋势来看,整月的访问趋势较为稳定。在x月x日时页面浏览出现高峰,月初、月末为用 户充值需求较高的时间段,手机支付页面访次峰值达到xx次。
省市移动 xx移动 充值营销活动 “指尖上的优惠”,缴费9.8折
xx移动
xx移动 xx移动 xx移动
“年末充值送”,充100送65元礼品,每月返还10元,返还 10个月

中国移动的财务分析报告(3篇)

中国移动的财务分析报告(3篇)

第1篇一、引言中国移动通信集团公司(简称“中国移动”)是我国最大的移动通信运营商,自1999年成立以来,始终致力于为全球客户提供优质的通信服务。

本报告将对中国移动的财务状况进行分析,包括其收入结构、盈利能力、运营效率、偿债能力以及发展前景等方面,以期为投资者、分析师及相关部门提供决策参考。

二、收入结构分析1. 业务收入构成中国移动的主要业务收入包括语音业务收入、数据业务收入和其他业务收入。

- 语音业务收入:随着移动互联网的快速发展,语音业务收入占比逐年下降。

截至2021年底,语音业务收入占整体收入的比重约为15%。

- 数据业务收入:数据业务收入是中国移动收入的主要来源,包括移动数据流量、家庭宽带、政企客户等。

截至2021年底,数据业务收入占比约为85%。

- 其他业务收入:包括增值业务、国际漫游、终端销售、广告收入等。

其他业务收入占比相对较小。

2. 收入增长趋势近年来,中国移动收入保持稳定增长。

2019年至2021年,公司营业收入分别为9603亿元、9953亿元和10720亿元,同比增长2.5%、4.1%和7.3%。

数据业务收入增长迅速,成为推动公司收入增长的主要动力。

三、盈利能力分析1. 毛利率分析中国移动的毛利率在近年来有所波动。

2019年至2021年,公司毛利率分别为25.7%、25.4%和25.3%。

整体来看,毛利率较为稳定,但受市场竞争和政策影响,毛利率仍有下降空间。

2. 净利率分析中国移动的净利率也呈现出波动趋势。

2019年至2021年,公司净利率分别为12.3%、12.2%和12.1%。

净利率相对稳定,但受成本上升等因素影响,净利率有所下降。

四、运营效率分析1. 资产周转率中国移动的资产周转率逐年提高,表明公司运营效率有所提升。

2019年至2021年,公司资产周转率分别为0.46、0.47和0.48。

2. 存货周转率中国移动的存货周转率相对稳定,2019年至2021年分别为6.9、7.0和7.1。

手机充值充100送100行骗

手机充值充100送100行骗

手机充值充100送100行骗马路边摊点不可靠,固定摊点同样无保障充一送一,返还力度如此大,长途市话还一个价,当然很诱人。

所谓的网络话费,都是骗人的,100元给他,根本不是充进你所用的移动卡,所充话费并未打入原账户家住北京的应先生今年9月在中关村附近一个卖饮料的小店里购买了一张面值50元的充值卡。

“当时觉得充50元返50元很划算,以前在马路边见过这样的摊点,但是总觉得不可靠。

在固定的摊点购买更有安全感,总不会骗人吧?抱着试一试的心态,我当时买了50元的充值卡。

”应先生对记者说,“不过,这些钱并没有充到我原来的手机账户里。

”那么,充值与赠送的话费都是充到哪里了呢?应先生说:“当时交了钱,我得到一张…50送50‟的…手机随行充值卡‟。

刮开密码后,我按照要求拨打了一个516开头的固定电话号码进行充值。

电话那边是一个真人,问了我的手机号码、卡号以及卡上的密码后告诉我充值成功。

随后,我又按照说明拨打了余额查询电话进行确认。

”据应先生介绍,充值时所拨打的号码与查询余额拨打的号码不同。

在充值完毕并通过指定方式查到返还的话费已入账后,应先生当时就打给朋友一个电话进行验证,不过拨打方式与我们平时的操作有所不同。

“我需要先拨打一个类似手机号码的11位数的接入号,有音乐响起时我就可以挂断。

之后,几秒钟内会有一个回拨电话,接听回拨电话并按照提示输入我要打的电话号码加#号键就可以接通了。

”应先生说,“不过,晚上使用并不顺畅,经常要不停地打那个接入号才会收到回拨,很不方便。

另外,我觉得话费少得很快,似乎并不像宣传的那样是0.15元一分钟。

因不能查询到通话详单,也就无法核实他们在扣费时是否有乱扣费现象。

”不安全无保障记者在调查中发现,只要在网络搜索引擎输入“充100送100”,就会发现有很多相关文章,主题无一例外都是在揭露这种充值送话费活动实属骗人。

充话费、送话费,高达100%的返还率是馅饼还是陷阱?应先生说起初自己也担心过这种活动的可靠性,不过可能是因为自己购买的面额比较小,而电话又比较多,很快就消费完所存话费,所以在自己使用的一个星期内,并没有出现余额凭空消失的情况。

移动代理利润

移动代理利润

做移动代理的利润
请问如果照大家说的收费利润才1%-1.5%,那不是连本钱都还不够,我现在在移动正规营业厅每天都才3000左右,那如果我开了一加收费点,一天3000的话,按1%来提的话才30元,30天才900元,房租一个月都2000元,这不是明摆着亏钱的事吗?请问移动合作营业厅到底靠什么获得利润啊?
1.不知道兄弟在什么地方,各地的政策不一样的。

2.具体的你可以和当地移动公司的代办管理部门联系。

3.做代理,有两种,一种是联网的专营店,需要店面打点,还有一种是普通代办点,没有什么要求
4.做移动代理,赚钱主要是靠放号,收费和卖充值卡的利润很小,一般移动给2个点的返利(各地不一样),但是买断,比较占用资金。

5.具体利润很难说,因为这也是生意,看你会不会做了。

比如有的老板就在店里坐着等客户上门,再态度不好,被客户投诉,被移动公司罚钱。

有的老板会走出去,比如大型的建筑工地什么的,就很不错。

6.移动的业务,除了充值卡,收费,放号,还有一个比较赚钱的就是卖移动公司的手机,就是几百块的那种低端机,移动在这上面补贴了很多钱,卖给客户很低的价格,所以很好卖的,一部一般可以得到70块左右的返利。

7.移动的所有产品,包括卡号、充值卡、手机等都是先买断的,你销售之后再返利给你。

不知道我说的是否够清除,希望能对你有所帮助哦。

营业厅只是个窗口,他们靠的是业务量。

他们给你出一部分房费,然后还有一个人的工资。

其他的在就是你卖卡和其他的和手机有关的产品挣钱了。

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手机充值卡的利润分析报告手机充值卡的利润分析刚刚开始在淘宝开店的新手而言,由于刚开始开店的时候信用度比较低,再加上不懂开店的方法技巧,所以在这种情况下如果去直接做实物产品是很难的,所以大部分店铺一般都先从充值等虚拟产品做起,一来提升一下信用度,二来学习一下淘宝开店的方法技巧,等店铺信用度提升之后再逐步增加实物产品。

虚拟产品对于我们新手而言,具有如下优势,虚拟产品投资少,没有风险,同时操作也简单易学,通过充值等虚拟产品可以快速熟悉一下淘宝规则,可以快速提升店铺信用度,快速掌握店铺宣传及推广的方法技巧,由于虚拟产品省去物流、货源选择等环节,这样就可以使我们集中精力做店铺宣传及推广,所以非常适合上班人员或者在校大学生兼职来做。

做虚拟话费充值代理,您只需要购买一款自动充值软件就可以,软件里面含有五百多种充值货源,这样您就不需要再去寻找其他货源,软件可以给全国各地移动、电信、联通手机充值,还可以给QQ业务及游戏点卡充值,软件都是自动充值,同时支持离线托管功能,即使您关机或者处于离线状态,软件同样可以自动给您的顾客充值。

软件里面还含有服装、鞋袜、家用小商品、3C 数码产品及化妆品等实物产品货源,等您店铺信用度提升之后,您可以利用软件提供的这些产品货源来开店,这些产品都是支持一件代发的,这样您就不需要提前进货,您只负责卖就可以了,当有人在您店铺购买产品之后,供货商直接把产品发给您的顾客,您可以从中间赚差价。

由于您不需要提前进货,所以也就不需要任何库存,从而也就没有任何开店风险网上卖充值卡赚钱吗?关于虚拟产品的利润虚拟产品类的利润空间就比较少了(除非你的产品是非正常来路,比如你的Q币是黑来的)。

像手机充值卡(移动/联通/电信)之类的,一般你卖一张,利润只有1块几毛甚至几分。

尽管如此,淘宝网上卖手机充值的卖家多如牛毛。

很多卖其他商品的卖家也兼带卖手机充值。

这是为什么呢? 因为卖虚拟产品是提高自己卖家信誉最快也是最有效的方法。

我们都知道,淘宝网上的商家是有信誉级别的。

信誉级别越高越能取得买家的信任,这点我相信在网上买过东西的人都知道。

而卖手机充值卡,几分钟就能完成一笔交易,而且都是自动充值,所以说比较适合兼职的朋友开店操作,交易完成后,一般都能得到买家一个好评。

所以卖手机充值卡是最快最有效的累积自己卖家好评的一个方法。

另外,购买软件加盟代理之后,也可以同时卖软件招代理,高额的代理招募佣金(300元的软件代理即可获得200多甚至更高的佣金。

500元的第五代服装代销版软件利润更高的多)利润主要来自代理软件,也是现在还有很多人在做这个的原因,主要是靠推广代理赚取高额佣金,推广方法得当,月入几千的很普遍,月入数万的也不少,并且软件还有实物货源以后卖实物就不用到处去找货源了,很多新手开店先从虚拟充值做起,一来先利润充值提升信誉和学习淘宝操作和经验,然后利用卖实物产品和卖软件招代理赚钱,这样既可以赚到信誉又可以赚钱,当然也可以充值和实物一起做,其实一般做的好一个月几千块不是问题,这就是为什么很多新手会从充值做起的原因了,随话智能手机充值卡加盟优势1、成本极低,商家促销神器随话智能手机充值卡100元话费成本仅需几元钱,成本极低。

非常适合商家做促销活动,商家可以采取买产品送话费模式进行促销,例如:餐饮:消费100元送100元话费,消费200元送200元话费;美容:充值5000元会员卡,送5000元话费;服装鞋帽:随话智能手机充值卡充值500元即送200元话费,充值1000元即送500元话费;房产、装饰、家具、4S店、KTV、商场超市、医药、眼镜需要做促销的行业,都要用到随话智能手机充值卡。

2、商家广告平台商家将随话作为促销品赠送给终端用户,终端用户要使用随话的话费打电话,必须要下载随话智能手机充值卡APP,当他打开随话,在拨打电话前与拨打电话中,都可以弹出商家的广告。

如果是餐馆送给终端用户的,就会弹出该餐馆的广告;如果是美容院送给终端用户的,就会弹出该美容院的广告。

3、移动互联网广告平台当我们的商家发出去大量的随话卡以后,必然形成强大的终端用户群体,当随话智能手机充值卡的终端用户群体达到几十万,甚至几百万的时候,我们就可以找些商家来做广告,而且这个广告是非常精确的。

如果这群终端用户是4S店、房产公司赠送给他们的卡,证明这群人是具有一定消费能力的人,我们可以找些专卖奢侈品牌的商家来做广告。

智能手机充值卡和普通的手机充值卡相比,无论是在产品价格、功能、还是其他方面,都有很大的进步,因此,也更受欢迎。

投资随话智能手机充值卡,进入这个热门的创业项目,在品牌的带领下,轻松创业致富。

手机辞职信-辞职报告第一篇:辞职信辞职信尊敬的领导:我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到耶鲁也快半年了,正是在耶鲁这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。

有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。

公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。

然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。

记得张老师曾说过:“没有淡季的市场、只有淡季的思想”。

或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合网站编辑工作,过去的几个月自己的工作业绩没有提升,最近的网站收录也不是很好,心里看着是很着急,尝试努力了几个星期,结果还是收录的不好。

否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职换行业的念头,并且让我确定了这个念头。

或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。

从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,新的网站项目启动,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。

也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。

长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。

自己的硬件水平没有上去,还有很多的硬件方面的问题不能给同事解决,在网络方面还没有独特的创新,拍摄录制方面也没有成熟,我自身的缺点太多了。

没有自己特有的优点。

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好项目开始前的属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿耶鲁在今后的事业中发挥优势,扬长避短,祝愿耶鲁兴旺发达!辞职人:2014年7月28日第二篇:辞职信辞职信尊敬的领导:非常抱歉,我无法继续在奥德利工作。

自去年9月7日入职至今已经整整四个月,在这四个月里,我平均出勤时间接近每周6.5天,但我又拿到了多少薪水。

我承认,继续做下去,或许这种状况会有很大的改善,但是我是个没有耐心的人,我不想再等下去,我更不希望把增加收入的方式建立在一种可能的基础之上,我喜欢实实在在的东西,真真正正能够拿到手里的东西。

其次,本来或许我可以待更长的一段时间。

从去年11月1号以来,看到公司引入思八达文化,我就知道,离我离开奥德利的日子不远了。

我还是抱着一种对公司美好的希望,我相信,公司会以一种更加人性化的姿态,承认员工是“社会人”这一事实,而以一种多样化的方式来对待每位员工的不同情感。

但公司更多的是强调制度,是突破。

我想我现在的状态已经跟不上公司发展的步伐,已经不适合在公司继续待下去。

2014年已经开始,在新的一年里,我也希望自己有其它发展。

虽然在公司时间不长,但是在奥德利我学到了许多在其它公司所学不到的东西。

非常感谢奥德利给我提供的这个平台。

更非常感谢在这段时间里姜大彪对我的指导和帮助,我跟着他学到了很多东西。

最后祝公司做得更大更强,祝愿所有的同事工作顺利。

2014年1月7日第三篇:辞职信范文公司人事部:我因为要去美国留学,故需辞去现在的工作,请上级领导批准。

公司的企业文化感化了我,我对公司是深有感情的。

我留学归来之后,仍愿意回公司就职。

感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持,并祝公司兴隆。

市场部张三丰第四篇:辞职信尊敬的领导:我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到xx公司也已经两年多了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。

有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。

公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。

然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。

或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。

从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的制度的启动,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。

也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。

长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!辞职人:ken2014-03-03第五篇:辞职信范文大全尊敬的领导:你好!非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因,今天我在这里提出辞职申请。

在××两年的时间里,公司给予我多次参加大小项目的实施机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。

所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。

另外,在和××部各位同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对这个部门,对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。

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