危险品安全生产责任制度范本
易燃易爆危险品使用管理制度范本(五篇)
易燃易爆危险品使用管理制度范本一、易燃、易爆物品的防火要求1.各种易燃、易爆化学物品仓库不准使用易燃建筑，库内要通风良好，不准安装电源设备。
2.施工现场使用易燃、易爆物品必须有专业人员负责。
建立健全领退登记制度，使用时不得超过当天用量，存放不得靠近火源、热源。
3.凡因工作需要较多易燃易爆物品时，应制定防火措施，由单位领导逐级向使用班组进行书面消防安全交底。
4.在办公室、宿舍、食堂等不利于安全的场所，不准存放易燃、易爆物品。
5.露天堆放木材应分组和分垛，并留出必要的防火间距，堆场总储量以及建筑物等之间的距离必须符合建筑设计防火规范的规定。
6.使用各种可燃、易爆液体、气体的罐要由专人负责，管道和截门需安全可靠，一旦发生跑、冒、滴、漏现象，应及时抢修。
二、石油液化气的防火要求1.对使用石油液化气的人员应进行安全教育，懂得安全操作规程和排除故障的知识，并建立责任制度。
2.使用石油液化气的食堂，要设贮气室。
罐与灶隔离开，严禁气灶与其他明火同时使用。
3.气罐严禁暴晒，必须设置防晒、防砸棚。
调压气要灵敏有效。
检查时不要用明火，可使肥皂液试验是否漏气。
三、物资仓库的防火要求1.仓库的消防道路必须保持畅通，有足够的消防器材和设备，有明显的防火标志。
2.库存物资应当分类、分架储存，易燃物品和一般物品严禁混存，必须分间、分库储存，并在醒目处标明储存物品名称、性质和灭火方法。
3.仓库保管员应熟知《仓库防火安全管理规定》。
熟悉所有货物的性质、特点。
在整理、存放、搬运。
使用时应注意防火安全。
四、办公室、资料室的防火要求1.严禁在室内吸烟，不准使用明火照明和取暖。
2.文件柜____之间保持一定距离，不得在通道内存放物品3.管理人员在下班前要进行检查，消除隐患。
五、烟花爆竹的要求1.施工现场禁止存放和燃放烟花爆竹，同时在施工现场以外燃放烟花爆竹时，做到“依法、文明、安全燃放”，禁止酒后燃放烟花爆竹。
2.加强施工现场禁放烟花爆竹的看护工作，烟花爆竹燃放期间的安全检查和值班巡逻，严防因外围烟花爆竹燃放而引发施工现场火灾事故。
危险品运输企业安全生产责任制度
危险品运输企业安全生产责任制度一、总则为了保障危险品运输企业的安全生产，提高危险品运输安全管理水平，确保危险品运输过程中人员、设备和环境的安全，特制定本安全生产责任制度。
二、安全生产责任的目标1.确保危险品运输企业的安全生产工作符合有关法律法规的规定，保障员工的生命安全和身体健康。
2.建立完善的安全管理制度，加强对危险品运输过程中的风险和隐患的控制和预防。
3.加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
4.不断改进安全生产工作，减少安全事故的发生，提高危险品运输企业的整体安全水平。
三、安全生产责任的主体四、安全生产责任的要求1.加强安全管理：危险品运输企业应建立完善的安全管理制度，明确责任分工，明确安全生产工作的管理流程和工作职责。
2.资源保障：危险品运输企业应提供充足的安全生产资源，包括人力、物力和财力等，以确保安全生产工作正常进行。
3.人员培训：危险品运输企业应对员工进行安全培训，包括危险品的性质和特点、操作规程、应急处理等方面的培训，提高员工的安全意识和应对紧急事件的能力。
4.风险控制：危险品运输企业应加强对运输环节的风险控制，制定相应的应急预案和措施，在危险品运输过程中及时发现和处理问题。
5.安全评估：危险品运输企业应定期进行安全评估，了解运输过程中的安全隐患和风险，及时采取措施进行改进和纠正。
五、安全生产责任的履行1.企业负责人应坚决贯彻执行国家法律法规和有关安全生产的政策规定，建立健全安全管理制度，明确责任分工。
2.企业负责人应确保企业安全生产工作的落实，加强对安全管理的监督和检查，及时发现和处理存在的问题和隐患。
3.企业负责人应加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识，确保员工具备应对危险环境的能力。
4.危险品运输企业应加强对运输车辆和设备的日常检查和维护，确保其正常运行和安全性能。
5.危险品运输企业应加强与相关监管部门和专业机构的合作，共同推动危险品运输安全工作的发展。
危化经营单位安全生产职责范文(三篇)
危化经营单位安全生产职责范文一、安全生产制度建设（一）建立健全安全生产管理制度，明确单位内部的安全管理职责和工作制度，确保安全生产活动的有序进行。
（二）制订危险品管理制度，包括危化品进出库管理、储存管理、使用管理等方面的规定，确保危化品的安全管理措施得到有效执行。
（三）建立应急管理制度，包括事故应急预案、应急演练等方面的规定，确保突发事件的应急处置能够迅速、有效地进行。
二、安全生产责任制落实（一）明确安全生产责任分工，建立完善的安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产职责和义务，确保安全生产工作的有效推进。
（二）落实单位主要负责人的安全生产责任，制定并实施安全生产目标，定期开展安全生产工作检查和评估，及时发现问题并采取相应措施加以解决。
（三）落实班组长（车间主任、工段长）的安全生产责任，加强对所辖班组（车间、工段）的安全管理，推动安全生产工作的落实。
三、安全生产培训教育（一）按照岗位培训计划，对所有从业人员进行安全生产培训，确保员工具备相关安全知识和操作技能，提高员工安全意识和应急能力。
（二）定期组织安全生产培训，包括开展安全生产知识讲座、安全操作培训、应急演练等，提高员工的安全素养和应急反应能力。
（三）加强对新员工的安全培训，配备专人指导安全操作，确保新员工能够掌握安全操作规程，并与老员工进行合作，确保安全操作的顺利进行。
四、安全生产检查与控制（一）定期开展安全生产检查，包括设备、场所、工艺等方面的检查，及时发现隐患并制定整改措施，确保隐患得到及时消除。
（二）加强对特种设备的安全管理，按照国家有关规定，定期对特种设备进行检查，确保其安全运行。
（三）建立完善的消防安全管理制度，定期检查消防设施的完好性和功能性，进行应急演练，提高员工的自救和逃生能力。
五、事故隐患排查与整改（一）组织开展事故隐患排查工作，制定具体的排查方案和时间节点，确保事故隐患得到全面排查。
（二）对发现的事故隐患进行分类整理，制定整改措施和时间计划，责任到人，确保事故隐患得到及时整改。
易制爆危险化学品岗位安全责任制度范文
易制爆危险化学品岗位安全责任制度范文一、总则易制爆危险化学品是一种具有爆炸危险性的化学物质，对人身安全和财产安全带来极大的威胁。
为了加强对易制爆危险化学品岗位的安全管理，保障员工的人身安全和企业的财产安全，特制定本《易制爆危险化学品岗位安全责任制度》。
二、岗位职责1. 岗位负责人负责制定并组织实施易制爆危险化学品岗位的安全管理制度和操作规程，并向公司报备。
2. 岗位负责人负责对岗位员工进行安全教育和培训，确保员工熟悉并掌握相关的安全操作规程和应急处理方法。
3. 岗位负责人负责建立易制爆危险化学品岗位的安全档案，并定期向公司报送相关的安全报告。
4. 岗位负责人负责监督和检查岗位员工的安全操作行为，发现问题及时纠正并整改。
5. 岗位员工应严格按照安全操作规程和操作指南进行操作，不得擅自改变操作流程和无关人员接触易制爆危险化学品。
6. 岗位员工在操作易制爆危险化学品过程中，应戴好个人防护用品并确保设备的正常运行。
7. 岗位员工应及时报告和上报发现的安全隐患和事故，并积极参与事故调查和事故处理工作。
三、安全措施1. 岗位应配备齐全的防爆设备和消防设备，并定期进行检查和维护。
2. 岗位应设立安全警示标识，并设置安全区域，禁止无关人员进入。
3. 岗位应配备专业的急救人员和急救设备，并制定应急救援预案。
4. 岗位应进行定期的安全演练和演习，提高应急处理的能力和水平。
5. 岗位应建立健全的安全监督机制和安全纪律，对违反安全规定的行为进行严肃处理。
四、紧急情况处理1. 在发生紧急情况时，岗位员工应立即采取紧急撤离措施，并按照应急处理预案进行应急处理。
2. 岗位负责人应立即向公司报告紧急情况，并协助公司进行事故调查和处理工作。
3. 在紧急情况处理过程中，岗位员工应听从指挥，协助进行紧急救援工作。
五、安全教育和培训1. 岗位负责人应组织对岗位员工进行安全教育和培训，包括易制爆危险化学品的性质、危害和安全操作规程等内容。
危险物品管理制度范文（5篇）
危险物品管理制度范文第一章总则第一条为了保障员工和企业财产的安全，严防危险物品的事故发生，提高企业安全生产管理水平，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司所有员工和危险物品管理工作。
第三条本制度所称危险物品包括易燃、易爆、有毒、有腐蚀性和放射性等可以造成人身伤害或财产损失的物品。
第四条本制度的实施目标是加强危险物品的管理，提高安全生产管理水平，降低事故发生的概率和风险。
第五条具体的危险物品管理工作由公司安全部门负责，具体责任划分如下：1. 制定危险物品管理规范，并进行宣传和培训；2. 监督危险物品的购买、存储和使用过程；3. 定期检查危险物品的储存和使用情况，及时发现并处理安全隐患；4. 组织危险物品的处置和处理工作；5. 记录和统计危险物品的使用情况。
第二章危险物品的购买第六条企业在购买危险物品前，应当根据生产经营需要制定采购计划，明确需求量和注意事项。
第七条购买危险物品的供应商应当具备相关的生产和销售许可证，并提供产品合格证明和相关资质文件。
第八条采购危险物品的员工应当具备相关的技术和安全知识，了解危险物品的性质、用途和安全操作规程，并签订保密协议。
第九条购买危险物品的员工在购买前应当与供应商进行充分沟通，明确产品的特点、质量要求和交付时间，并在购买时检查产品的包装是否完好。
第十条危险物品的购买金额达到一定数量时，应当进行招标或询价，确保购买价格合理。
第三章危险物品的存储第十一条危险物品的存储区域应当设立明显的标识，禁止非相关人员进入。
第十二条危险物品的仓库应当符合相关的安全要求，如安装防火、防爆和通风设备，并定期检查和维护。
第十三条危险物品的存放位置应当按照物品的性质和危险级别进行分类，防止发生混淆和交叉污染。
第十四条危险物品仓库应当定期清理和整理，防止堆放过高和杂乱无章。
第十五条危险物品的存储温度和湿度应当符合产品说明书要求，并设置相应的监测设备。
第十六条对于易燃物品，应当设置专门的防火缓冲区域，并配备灭火器材和应急设备。
易燃易爆、危险品安全管理制度范文（3篇）
易燃易爆、危险品安全管理制度范文易燃易爆物料以及危险品的安全管理对于保障人们的生命财产安全至关重要。
下面是一份易燃易爆、危险品安全管理制度的范本，以供参考。
一、安全管理目的与原则本制度的目的是确保易燃易爆物料以及危险品的储存、搬运、使用过程中的安全，保障员工的生命安全和财产安全。
同时，本制度遵循以下原则：1. 安全第一：将安全放在首位，确保员工的生命安全和身体健康。
2. 预防为主：通过科学管理和综合预防措施，防止事故的发生。
3. 综合管理：实行线上线下相结合的综合管理模式，保障安全管理的全面性。
4. 法律遵守：遵守国家关于易燃易爆物料以及危险品安全管理的法律法规，严格执行。
二、安全责任与管理1. 公司领导层应当树立安全第一的思想，确立安全生产责任制度，明确各级人员的安全管理职责与权限。
2. 各部门负责人要具备安全管理责任意识，做好本部门的安全工作，并配备专职安全管理人员。
3. 安全管理人员应当具备相关的安全管理知识和技能，并定期接受安全培训与教育。
4. 安全管理人员应当积极宣传安全意识，组织开展安全培训与演练，并定期检查安全设备的完好性和可靠性。
5. 全体员工应当切实履行安全管理职责，积极参与安全生产活动，发现事故隐患及时报告。
三、安全控制措施1. 易燃易爆物料和危险品应当按照国家相关标准进行正确的储存、搬运和使用，严禁超过存储容量和使用量限制。
2. 易燃易爆物料和危险品的存放区域应当设有明显的标志和警示牌，禁止非相关人员进入。
3. 易燃易爆物料和危险品的储存区域应当配备专门的防火、防爆设施，并设有定期维护与检查制度。
4. 易燃易爆物料和危险品的搬运应当由专门的人员负责，严禁乱放乱堆，严禁与其他非相关物品混存。
5. 易燃易爆物料和危险品的使用应当按照相关操作规程进行，操作人员必须经过专门培训并持证上岗。
6. 易燃易爆物料和危险品的使用现场应当设有专门的警示标识和应急设备，操作人员应当随时保持高度的警惕。
易燃易爆危险物品管理制度范文（三篇）
易燃易爆危险物品管理制度范文一、目的和适用范围为了保障安全生产，防止发生火灾和爆炸事故，制定本制度。
本制度适用于本单位所有易燃易爆危险物品的管理和使用。
二、原则和要求1. 安全第一原则：确保人员、设备和环境的安全。
2. 预防为主原则：采取有效措施预防事故发生。
3. 分级管理原则：根据物品的危险性进行分级管理。
4. 防火防爆原则：采取有效措施防止火灾和爆炸事故的发生。
5. 政策法规遵守原则：遵守国家和地方有关易燃易爆危险物品管理的法律、法规和标准。
三、管理责任1.单位领导要高度重视易燃易爆危险物品的管理工作，确保管理制度的落实。
2.安全管理部门负责制定、修改和完善易燃易爆危险物品管理制度，组织实施监督检查，并及时处理所发现的问题。
3.部门负责人要负责本部门易燃易爆危险物品的管理和使用，并组织本部门人员进行必要的培训和安全教育。
4.员工要严格按照管理制度的要求进行操作，发现安全隐患要及时上报，积极参与安全活动。
四、分级管理1.根据易燃易爆危险物品的危险性，将其分为A、B、C、D四类。
2.各类易燃易爆危险物品的储存、使用、运输和处置需按照相关法律、法规和标准进行操作。
五、安全防护措施1.易燃易爆危险物品的存放地点要符合安全要求，应有防火、防爆措施和相应的安全设施。
2.存放地点要保持整洁，随时清理积尘、杂物和易燃物品，禁止吸烟和明火进入。
3.运输易燃易爆危险物品时必须使用专用容器，加强包装，防止泄漏和碰撞。
4.使用易燃易爆危险物品时应佩戴个人防护装备，保证操作人员的安全。
5.危险物品的处置要按照相关规定进行，严禁随意倾倒或乱丢。
六、事故应急措施1.事故发生时，要立即报警，并按照应急预案进行紧急处理。
2.尽可能将易燃易爆危险物品迅速转移或隔离，并采取控制措施，防止事故扩大。
3.提供必要的急救和医疗援助，保护相关人员的生命安全和身体健康。
4.事故后应对事故原因进行调查分析，并及时采取相应的改善措施。
七、培训和教育1.对易燃易爆危险物品管理人员进行必要的培训，提高其安全意识和应急处置能力。
最新危险化学品运输企业安全生产责任制
最新危险化学品运输企业安全生产责任制一、总则为加强危险化学品运输企业的安全生产管理，确保运输过程的安全稳定，预防和减少生产安全事故的发生，根据国家安全生产法律法规，结合本企业实际，特制定本安全生产责任制。
二、安全生产管理原则本企业安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“谁主管、谁负责”的原则，确保安全生产责任层层落实，全员参与。
三、各级人员安全生产职责（一）企业主要负责人（董事长/总经理）作为企业安全生产的第一责任人，全面负责企业的安全生产工作。
建立健全企业安全生产管理体系，组织制定安全生产方针、目标和年度工作计划。
审批重大安全技术措施和计划，保证安全生产所需资源的投入。
定期召开安全生产工作会议，研究解决安全生产中的重大问题。
（二）安全生产管理部门负责人负责制定和完善企业安全生产管理制度、操作规程和应急预案，并监督其实施。
组织开展安全生产检查，及时发现并整改安全隐患，确保运输过程的安全稳定。
加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
（三）运输部门负责人负责危险化学品运输的安全管理，确保运输车辆、设备和人员符合安全要求。
建立健全运输档案，记录运输危险化学品的种类、数量、运输路线等信息。
严格执行危险化学品运输规定，确保运输过程中的安全稳定。
定期对运输车辆进行检查和维护，确保其完好有效。
（四）驾驶员严格遵守安全生产规章制度和操作规程，确保运输过程的安全。
正确使用和维护运输车辆、设备，发现问题及时报告。
参加安全生产教育和培训，提高安全意识和操作技能。
在运输过程中发现安全隐患或异常情况，及时采取相应措施并向上级报告。
（五）押运员负责运输过程中的现场安全监管，确保运输过程符合安全规定。
协助驾驶员处理运输过程中的安全问题，及时报告异常情况。
参加安全生产教育和培训，提高安全意识和应急处理能力。
四、责任追究与奖惩对于在安全生产工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
内部管理制度系列
危险品安全生产责任制（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-20781危险品安全生产责任制
Dangerous Goods Production Safety Responsibility System
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
一、领导岗位安全责任
1、总经理安全监管职责
(1)全面负责本单位的安全管理工作;
(2)负责制定本单位安全管理的目标、计划和措施;
(3)负责组织制定本单位的安全管理制度，保证安全管理工作所必需的经费和装备;
(4)负责每月组织召开一次安全生产工作会议，研究、分析和解决本单位安全生产存在的问题，部署安全管理工作任务;
(5)每月组织一次的安全大检查，及时发现隐患，整治隐患。
2、副总经理安全监管职责
(1)对企业安全生产管理承担直接领导责任。
(2)在总经理领导下，坚持“管生产，必须管安全”的原则，完成总经理布置的各项安全工作，并及时反馈意见。
(3)抓好分管单位(部门)的安全教育工作和安全责任制的落实。
(4)经常深入生产第一线，收集安全生产意见，及时向总经理反馈;发现事故苗头，及时制定整改措施。
(5)开辟新线路前，重视对道路安全状况因素的考察，运输管理部门应征求安全部门的意见。
(6)禁止违反道路安全法律、法规和危化品运输管理条例及企业规章制度指挥生产。
(7)协助处理公司重、特大事故，协调安全和生产的衔接工作。
(8)在规划、布置、检查、考核、总结生产经营工作的同时，开展安全工作。
二、部门责任人岗位安全责任
1、安全科负责人安全监管职责
(1)全面贯彻落实国家上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极开展
“安全生产月”等活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。
(2)建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到每个岗位。
(3)制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。
依据公司年度安全生产目标、计划，制定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施。
严格贯彻、落实公司各项安全管理制度，建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。
(4)组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。
每月召开一次安全工作会议，总结、布置安全生产工作，形成会议纪要。
每月开展一次综合性安全大检查;适时组织各类专项安全生产检查，建立事故隐患排查台帐，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。
加强安全管理。
认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。
(5)完善生产安全事故应急救援预案。
制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容，掌握现场处置方案。
配备必要的应急救援人
员，建立健全必要的应急救援体系。
认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。
改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。
(6)制定落实年度安全生产培训计划。
认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。
(7)严格执行、落实公司和公司对外包业务安全生产要求，将外包工序纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任;同步要求、同步制定计划;同步检查、考核。
杜绝“以包代管，一包了之”。
(8)按照规定报告、处理生产安全事故。
发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。
必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。
对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院第493号令)，妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向公司报告。
(9)认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，认真落实公司各项法规、政策相关管理规章制度。
(10)坚守工作岗位，做好安全工作的宣传，经常到第一线了解车辆的运行情况，对车辆、驾驶员和押运员进行路检路查，并作好启示，并拿出处理措施。
(11)建立健全各种基础档案、台帐，按时上报各类安全报表，按时参加各种安全会议，作好记录，努力学习各种安全管理的业务知识，提高业务水平。
(12)发生事故，及时赶赴现场，组织抢救伤员，并配合有关部门做好现场勘察，找出事故原因，并及时办理保险索赔手续。
(13)经常深入生产第一线，检查、督促企业各项安全、保卫规章制度的落实情况。
(14)收集、整理和保存安全管理文件及有关安全资料，定期进行分析，并及时向上级反馈。
2、综合科负责人安全监管职责
(1)贯彻落实安全生产方针、政策，宣传和执行安全管理的法律、法规;
(2)及时传递上级部门或领导有关安全工作的文件或指示;
(3)负责组织公司大院的消防安全大检查，督促消防安全隐患的整治;
(4)保障安全宣传和管理的活动经费。
3、财务科负责人安全监管职责
(1)贯彻落实安全生产方针、政策，宣传和执行安全管理的法律、法规，强化安全管理意识;
(2)及时拨付经会议决定或领导同意的安全工作经费或隐患整治资金。
请输入您公司的名字
Foonshion Design Co., Ltd。