安全生产标准化安全生产机构目标职责档案DOC

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完整版)安全生产标准化全套资料

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完整版)安全生产标准化全套资料安全生产标准化全套资料包含了安全生产责任制和安全生产管理制度两部分内容。

在安全生产责任制部分,涵盖了法人代表、主管安全生产工作领导、主管安全生产部门负责人、班组长、公司员工、各部门负责人、安全生产管理机构、领导班子其他负责人、部门安全生产管理员、班组和各职能部门和人员的安全生产职责。

在安全生产管理制度部分,主要包括了安全管理机构和配备安全管理人员的管理制度、安全生产目标管理制度、安全生产检查制度、安全教育培训考核制度、职业健康管理制度、安全生产法律法规识别管理制度、重大危险源监控和重大隐患整改制度、安全设备管理和检修、维修制度、设备、设施变更报废和拆除管理制度、生产安全事故报告和调查处理制度、以及安全生产奖惩和责任追究制度。

这些资料的目的是为了规范和完善企业的安全生产管理,确保员工的人身安全和生产设备的正常运转。

12.安全生产档案管理制度本制度的目的是规范安全生产档案的管理,确保档案的完整、准确和安全,并为公司的安全生产提供依据和支持。

具体实施步骤包括:建立档案管理制度,明确档案的保存期限和归档要求;建立档案管理系统,确保档案的安全可靠;建立档案查询和使用制度,保障档案的及时使用和准确性;建立档案的更新和销毁制度,确保档案的时效性和安全性。

13.安全生产责任制度本制度的目的是明确公司安全生产的责任分工和管理要求,确保安全生产工作的有效实施和持续改进。

具体实施步骤包括:明确安全生产的主管领导和责任人,制定安全生产责任制度和考核办法;建立安全生产责任追究制度,对安全生产责任人的违规行为进行追责;建立安全生产信息报告制度,及时向主管部门和员工通报安全生产情况。

14.安全生产投入保障制度本制度的目的是确保公司安全生产经费的合理投入和使用,提高安全生产设施和设备的质量和效益。

具体实施步骤包括:制定安全生产经费的预算和使用计划;建立安全生产设施和设备的采购和验收制度;建立安全生产经费的监督和审计制度,确保经费的合理性和效益性。

安全生产标准化的八大要素

安全生产标准化的八大要素

1、目标职责:目标、机构和职责(机构设置、主要负责人及管理层职责)、全员参与、安全生产投入、安全文化建设、安全生产信息化建设2、制度化管理:法律标准识别、规章制度、操作规程、文档管理(记录管理、评估、修订)3、教育培训:教育管理、人员教育培训(管理人员、从业人员、外来人员)4、现场管理:设备设施管理(设备设施建设、设备设施验收、设备设施运行、设备设施检维修、检测检验、设备设施拆除、报废)、作业安全(作业环境和作业条件、作业行为、岗位达标、相关方)、职业健康(基本要求、职业病危害告知、职业病危害项目申报、职业病危害检测与评价、警示标志)5、安全风险管控及隐患排查治理:安全风险管理(安全风险辨识、安全风险评估、安全风险控制、变更管理)、重大危险源辨识与管理、隐患排查治理(隐患排查、隐患治理、验收与评估、信息记录、通报和报送)、预测预警6、应急管理(应急准备:应急救援组织、应急预案、应急设施、装备、物资、应急演练、应急救援信息系统建设、应急处置、应急评估7、事故管理:报告、调查和处理、管理8、持续改进:绩效评定、持续改进5、核心要求5.1目标职责5.1.1目标企业应根据自身安全生产实际,制定文件化的总体和年度安全生产与职业卫生目标,并纳入企业总体生产经营目标。

5.1.2机构和职责5.1.2.1机构设置企业应落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,并应按照有关规定设置安全生产和职业卫生管理机构,或配备相应的专职或兼职安全生产和职业卫生管理人员,按照有关规定配备注册安全工程师,建立健全从管理机构到基层班组的管理网络。

5.1.2.2主要负责人及管理层职责企业主要负责人全面负责安全生产和职业卫生工作,并履行相应责任和义务。

5.1.3全员参与企业应建立健全安全生产和职业卫生责任制,明确各级部门和从业人员的安全生产和职业卫生职责,并对职责的适宜性、履职情况进行定期评估和监督考核。

企业应为全员参与安全生产和职业卫生工作创造必要的条件。

安全生产标准化12项内容

安全生产标准化12项内容

安全生产标准化的12项内容如下:1.安全生产目标管理:企业应制定明确的安全生产目标,包括事故发生率、职业病发病率等,并采取措施确保目标的实现。

2.安全生产责任制:企业应建立安全生产责任制,明确各级管理人员和员工的安全生产职责,并定期进行评估和改进。

3.安全生产规章制度:企业应制定完善的安全生产规章制度,包括安全操作规程、作业指导书等,确保员工了解并遵守。

4.安全生产管理机构及人员:企业应设立专门的安全生产管理机构或配备专职管理人员,负责企业的安全生产管理工作。

5.安全教育:企业应对新员工进行安全教育,定期对员工进行安全培训,提高员工的安全意识和技能。

6.安全生产“三同时”:企业应按照国家规定对建设项目进行安全预评价,并在项目设计、施工和投产时,同时进行安全设施的设计、施工和验收。

7.发包和出租管理:企业应对外包工程和出租场所进行安全管理,确保承包方和承租方具备相应的安全资质和能力。

8.安全生产检查:企业应定期进行安全生产检查,及时发现和消除安全隐患,确保生产设备、设施和作业场所符合安全要求。

9.危险源和事故应急预案管理:企业应对危险源进行辨识、评估和控制,制定事故应急预案,并进行演练和改进,确保预案的有效性。

10.事故管理:企业应按照国家有关规定对事故进行报告、调查和处理,并采取措施防止类似事故再次发生。

11.安全生产档案:企业应建立完善的安全生产档案,包括安全管理资料、设备维修记录、作业场所检测报告等,以便对安全生产工作进行追溯和管理。

12.危险化学品管理:企业应对危险化学品进行严格的管理,包括购买、运输、储存、使用和处置等环节,确保符合国家法律法规和标准要求。

以上是安全生产标准化的12项内容,企业应结合自身实际情况制定相应的安全生产管理措施,并加强监督和检查,确保各项措施得到有效执行。

(完整版)安全生产标准化全套资料

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第一部份安全生产责任制1.法人代表安全生产职责 (52)2.主管安全生产工作领导职责 (53)3.主管安全生产部门负责人职责 (74)4.班组长安全生产职责 (85)5.公司员工安全生产职责 (96)6.各部门负责人安全生产职责 (107)7.安全生产管理机构职责 (118)8.领导班子其他负责人安全职责 (129)9.部门安全生产管理员职责 (131)10.班组安全生产职责 (131)11.各职能部门和人员安全生产职责 (141)12.综合办公室安全生产职责 (151)13.各事业部加工创造部安全职责 (151)14. 财务室安全职责 (1715)第二部份安全生产管理制度1. 安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度..182.安全生产目标管理制度 (22)3.安全生产检查制度 (23)4.安全教育培训考核制度 (24)5.职业健康管理制度 (25)6.安全生产法律法规识别管理制度 (26)7.重大危(wei)险源监控和重大隐患整改制度298.安全设备管理和检修、维修制度 (30)9.设备、设施变更报废和拆除管理制度 (30)10.生产安全事故报告和调查处理制度 (31)11.安全生产奖惩和责任追究制度 (32)12.安全生产档案管理制度 (32)13.安全生产责任制度 (35)14.安全生产投入保障制度 (36)15.消防安全管理制度 (37)16. 劳动防护用品发放和管理制度 (38)17.安全逐级监察及事故隐患排查、整改制度 (39)18.安全生产会议管理制度 (40)19. 特种作业人员管理制度 (41)20.具有较大危(wei)险、危害因素的生产经营场所安全管理制度 (43)21. 建设项目安全管理制度 (44)22.岗位标准化操作制度 (45)23.安全生产责任保证金制度 (45)24.安全生产主管副职持证上岗制度 (45)25.安全技术措施管理制度 (46)26.相关方管理制度 (46)27.新、改、扩建工程“三同时”管理制度 (48)28.安全生产反“三违”管理规定 (49)29.员工工伤保险、安全生产责任保险管理制度..52第四部份应急救援预案1.应急救援预案 (72)2.消防灭火预案 (75)3.治安防范预案 (81)4.防汛预案 (84)第一部份安全生产责任制1、法人代表安全生产职责2 、董事长是公司安全生产的第一责任人。

企业安全生产标准化十三要素档案清单

企业安全生产标准化十三要素档案清单

2 “三同时”管理资料
3 厂房照明的照度测量资料
4 防雷检测报告
5 设备维修保养管理制度
6 安全检测维修管理制度
7 安全生产变更管理制度
8 变更申请验收表
9 设备检修记录
10 设备维护保养记录表
11 生产设施安全拆除和报废制度
12 检测报警设施管理台帐
13 报警装置、急救器具台账
14 锅炉及压力容器安全检查表
1 危险源管理制度
2 各岗位危险源辨识结果
3 企业一般危险源辨识与控制措施清单
4 危险源辨识结果培训
5 重大危险源申报、登记证明
6 重大危险源监控评估报告备案登记的证明
7 关于印发放射源安全管理规定的通知
8 放射源安全管理规定
9 企业提供:办理放射源使用许可证
10 重大危险源定期检查记录
格式 管理制度 表格 表格 培训表格 证明文件 备案证明 文件 管理制度 证明资料 记录表格
记录表格
11 特种作业人员(特种设备作业人员资格证书复印件)
记录表格
12 相关方教育培训资料
记录表格
13
外来参观、学习人员教育及告知的资料(有就提供,没有 则无)
记录表格
14 安全文化建设相关资料
记录凭证
说明
三级教育考试 外来人员告知 计划
要素
六、 生产 设备 设施
序号
资料清单目录
1 “三同时”管理制度
文件 文件 记录表格 记录表格 记录表格
说明
注:第一年存放安全生产标 准化自评报告及材料
2 安全生产费用投入登记台账(后附财务票据复印件)
3 安全生产费用年度使用计划
4 工伤保险与安全生产责任保险管理制度

安全生产标准化13要素安全生产

安全生产标准化13要素安全生产

安全生产标准化13要素1、安全生产标准化基本的十二个基本要素是什么?1.安全生产目标管理;2.安全生产责任制;3.安全生产规章制知度;4.安全生产管理道机构及人员;5.安全教育;6.安全生产"三同时";7.发包和出租管理;8.安全生产检查;9.危险源和事故应专急预案属管理;10.事故管理;11.安全生产档案;12.危险化学品管理.2、安全生产标准化基本的十二个基本要素是什么1、安全生产目标。

根据自身安全生产实际,制定总体和年度安全生产目标。

2、组织机构和职责。

按规定设置安全生产管理机构,配备安全生产管理人员并建立,明确各级单位、部门和人员的安全生产职责。

3、安全投入。

建立安‍全生产投入保障制度,完善和改进安全生产条件,按规定提取安全费用,专项用于安全生产,并建立安全费用台账。

4、法律法规与。

及时识别和获取本部门适用的、标准规范,对其严格遵守,并将相关要求及时转化为本单位的规章制度,贯彻到各项工作中。

5、制定安全制度,确定安全主管部门,按规定及岗位需要,定期识别安全教育培训需求,制定、实施安全教育培训计划,提供相应的资源保证,做好安全教育培训记录。

6、生产设备设施。

企业建设项目的所有设备设施应符合有关法律法规、标准规范要求;安全设备设施应与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

7、作业安全。

加强生产现场安全管理和生产过程的控制。

对生产过程及物料、设备设施、器材、通道、作业环境等存在的隐患,应进行分析和控制。

8、隐患排查与治理。

组织事故隐患排查工作,根据安全生产的需要和特点,可采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查。

9、监控。

依据有关标准对本单位的危险设施或场所进行辨识与安全评估,及时登记建档,并按规定备案。

应建立健全,制定和实施重大危险源安全管理技术措施。

10、配套装备。

为从业人员提供符合要求的工作环境和条件,配备与保护相适应的设施、工具。

生产安全标准化13要素文件分目录

生产安全标准化13要素文件分目录

生产安全标准化13要素文件分目录安全生产标准化文件目录1.目标序号文件名称备注01 安全生产目标管理制度02 安全生产目标分解每年初一次03 年度安全方针目标每年初一次04 安全生产目标实施计划和考核办法每季度一次05 安全目标实施检查监测记录每季度一次06 安全目标责任书板每年初一次07 安全生产目标完成效果评估报告每年初一次2.组织机构和职责序号文件名称备注01 安全管理机构设置和安全管理人员配备管理制度02 安全生产责任制管理制度03 安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核管理制度04 安全管理部门任命及组织机构图05 安全生产领导小组各成员任命的通知每季度一次06 安全生产例会记录每季度一次07 主要负责人、安全管理人员、各部门安全负责人的任命文件每半年一次08 安全生产责任制完成情况考核表每年初一次09 安全生产责任制适宜性评审及更新记录每年初一次3.安全生产投入序号文件名称备注01 安全生产费用提取和使用管理制度02 工伤保险、安全生产责任保险管理制度03 年度安全生产费用的使用记录04 安全生产费用使用台账05 为员工缴纳保险费的凭证最近半年的06 年度安全生产费用的投入计划07 发放记录财务做账4.法律法规与安全管理制度序号文件名称备注01 识别和获取适用安全生产法律法规、标准及其他要求管理制度02 安全生产规章制度和操作规程管理制度03 文件和档案管理制度04 安全生产法律法规与其他要求清单05 安全生产法律法规和标准及其他要求文件发放记录06 安全生产标准化法律、法规识别及符合性评价表07 识别的法律法规符合性评价报告08 安全生产管理制度发布令09 岗位安全操作规程10 安全生产管理制度汇编文件发放记录11 岗位安全操作规程发布令12 岗位安全操作规程汇编文件发放记录13 安全生产法律、法规、规章制度、岗位安全操作规程执行和适用情况检查评估报告每年初一次14 安全标准化文件修订记录每年初一次15 工贸标准化安全生产档案目录改写后的文章:安全生产标准化文件目录包括四个部分,分别为目标、组织机构和职责、安全生产投入以及法律法规与安全管理制度。

安全生产标准化八大要素

安全生产标准化八大要素

1、目标职责:目标、机构和职责(机构设置、主要负责人及管理层职责)、全员参与、安全生产投入、安全文化建设、安全生产信息化建设2、制度化管理:法律标准识别、规章制度、操作规程、文档管理(记录管理、评估、修订)3、教育培训:教育管理、人员教育培训(管理人员、从业人员、外来人员)4、现场管理:设备设施管理(设备设施建设、设备设施验收、设备设施运行、设备设施检维修、检测检验、设备设施拆除、报废)、作业安全(作业环境和作业条件、作业行为、岗位达标、相关方)、职业健康(基本要求、职业病危害告知、职业病危害项目申报、职业病危害检测与评价、警示标志)5、安全风险管控及隐患排查治理:安全风险管理(安全风险辨识、安全风险评估、安全风险控制、变更管理)、重大危险源辨识与管理、隐患排查治理(隐患排查、隐患治理、验收与评估、信息记录、通报和报送)、预测预警6、应急管理(应急准备:应急救援组织、应急预案、应急设施、装备、物资、应急演练、应急救援信息系统建设、应急处置、应急评估7、事故管理:报告、调查和处理、管理8、持续改进:绩效评定、持续改进5、核心要求5.1目标职责企业应根据自身安全生产实际,制定文件化的总体和年度安全生产与职业卫生目标,并纳入企业总体生产经营目标。

企业应落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,并应按照有关规定设置安全生产和职业卫生管理机构,或配备相应的专职或兼职安全生产和职业卫生管理人员,按照有关规定配备注册安全工程师,建立健全从管理机构到基层班组的管理网络。

企业主要负责人全面负责安全生产和职业卫生工作,并履行相应责任和义务。

企业应建立健全安全生产和职业卫生责任制,明确各级部门和从业人员的安全生产和职业卫生职责,并对职责的适宜性、履职情况进行定期评估和监督考核。

企业应为全员参与安全生产和职业卫生工作创造必要的条件。

企业应建立安全生产投入保障制度,按照有关规定提取和使用安全生产费用,并建立使用台账。

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安全生产标准化体系文件
x x x x x有限公司
1、安全生产机构、目标、职责档案
编制:
审核:
批准:
版本号:2015年第1版第0次修改
档案号:HB-AQ-S1
2015-01-01 发布 2015-01-01实施
xxxxx有限公司发布
xxxxx有限公司
2015年度安全生产工作计划
为推动公司建立和完善安全生产规章制度,增强员工安全生产意识,掌握必要的安全知识和技能,有效预防重大事故的发生,制定如下工作计划:
一、安全生产目标及指标
1、杜绝安全事故发生;杜绝10级以内工伤事故;
2、杜绝火灾事故发生;
3、轻微事故年发生率控制在≤1%;
4、安全隐患整改率达100%;
二、具体措施
1、完善公司安全生产制度,并在1月底下达2015年度各级安全生产责任人的任
命,明确安全责任签订责任书;
2、新进员工入职做好消防安全、用电安全、机械安全常识及灭火器的使用方法的
培训;
3、督促员工进行岗前(新近、转岗、换岗、复工)安全培训;
4、通过各种形式(宣传栏、标语、警示牌、安全培训课、安全演练等)使员工明
确自己岗位存在的危险因素和预防措施、明确在危险发生时的救护措施;
5、不定期进行设备及消防器材使用、维护情况及安全隐患的检查并及时整改;
6、在6-8月间组织一次消防演练;
7、加强长假期间的值班工作,确保节假期间的安全;
8、年中、年尾开展安全大检查,年尾召开安全工作会,总结安全工作计划的落实
情况,提出整改措施,部署下阶段的安全工作
9、积极参加政府安监部门组织的各种安全培训、学习活动。

xxxxx有限公司
xxxxx有限公司
安全管理小组架构图
制定:审批:
行政部安全生产目标责任书职责:
行政部作为公司行政后勤保障和人事管理部门,下设有行政后勤管理、人事、保安等岗位,按照“谁主管,谁负责”的原则,行政部经理为部门的安全生产第一负责人,各岗位人员应在各自工作范围内对安全生产工作负责。

1、行政后勤岗位安全职责:
(1)在日常工作中要协调、配合各部门做好行政管理工作,为安全生产工作提供必要的后勤保障资源:包括车辆、供电用电、员工住宿等。

(2)负责公司用车调度管理、行政后勤管理,环境卫生管理。

(3)负责公司用电系统的维护和用电设备、设施及机具的安全管理,并保持安全有效。

(4)负责宿舍区域的安全、消防、用电管理,做好后勤保障工作。

2、人事管理岗位安全职责:
(1)作为人事的管理部门,在日常工作中要协调、配合、监督各单位认真做好对新进工人(包括实习生、代培生等)的各类安全教育、考核工作。

(2)把安全工作业绩作为职工人事晋级和奖励考核的重要内容,把安全工作业绩纳入到对干部晋升、职工晋级和奖励的考核内容中去。

(3)按规定,从质量和数量上保证各单位专职安全管理人员的配备。

(4)对新工人和转岗位的工作要经分别经过“三级安全教育”和转岗位安全教育后,方可分配上岗。

(5)严格执行国家、地方政府有关特种作业人员上岗作业的有关规定,适时组织对特种作业人员的安全技术培训。

(6)认真落实国家、地方政府有关劳动保护工作的法律、法规及规定,严格执行有关人员的劳动保护待遇,并对其实施情况进行监督、检查。

3、保安岗位安全职责:
(1)担负公司的安全保卫执勤、巡逻工作,维护公司日常秩序;
(2)负责进公司人员的证件检查、外来入公司人员的登记,对外来人员入公司进行安全告知教育;
xxxxx有限公司安全生产



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