讲师培训效果反馈表
培训效果反馈表
培训效果反馈表
课程：黄金的历史发展历程
讲师：程军
、评估表格
评估项目优良中差
培训组织1前期通知工作及时准确
2培训实施井然有序
3准备工作充分（设备、资料）
培训课程1形式适合学习的需要
2内容合理使用、对自己有帮助3时间控制合理
培训讲师1教学态度（精神饱满热忱）
2讲课技巧（生动，有感染力）3知识丰富、条理清晰、逻辑性强4课堂气氛控制及与学员们的互动5解答冋题的准确度及满意度
、您在本次课程的最大收获是什么?
□获得适用的新知识
□可以获得可操作的工作技巧□给您一些新思想概念□给您一个与同事有益的交流机会□将改变您的工作态度
□对您的工作运作有所帮助
耳® 黄金之星
一、本次课程中哪些内容是您没听清楚的，哪些是想进一步了解的?
二、您觉得本次培训存在哪些不足之处？
三、本次培训讲师有哪些优点，有哪些不足和应该如何改善?
填表人：_________________ 部门：__________________
填表时间：____________________。
幼儿园教师培训反馈表 幼儿园教师培训
反馈表教师尊称：_______________培训日期：_______________培训主题：_______________培训地点：_______________一、培训内容反馈1. 对本次培训的整体满意度（满意/基本满意/不满意）_______________2. 培训主题是否符合实际工作需要？（是/否）_______________3. 您对教学理论知识的掌握程度如何？（很好/一般/较差）_______________4. 您对教学实践操作的掌握程度如何？（很好/一般/较差）_______________5. 培训中是否存在您不理解或不满意的内容？（是/否）_______________二、培训组织反馈1. 教师培训的组织安排是否合理？（是/否）_______________2. 教师培训的时间安排是否合理？（是/否）_______________3. 教师培训的地点安排是否合理？（是/否）_______________4. 教师培训的师资力量是否合适？（是/否）_______________5. 您对培训中的互动方式和氛围满意吗？（满意/一般/不满意）_______________三、培训效果反馈1. 您在本次培训中获得了哪些收获？_______________2. 您觉得本次培训对您的教学工作有何促进作用？_______________3. 您是否愿意继续参加类似的培训？（是/否）_______________4. 您对学校举办此类培训的建议和意见是什么？_______________四、其他建议和意见1. 您对学校举办教师培训的设想和期望是什么？_______________2. 您对学校未来举办培训的方向和主题有何建议？_______________3. 您还有其他想要反馈的意见和建议吗？_______________五、教师评价1. 培训后，请您对自己的教学态度和能力进行自我评价______________2. 您觉得自己在哪些方面需要进一步提高和加强？______________以上反馈内容，我校将认真对待，结合教师反馈的意见和建议，不断改进和完善教师培训工作，为教师提供更加优质的培训服务，提升教师的教学水平和专业能力。
培训意见反馈表
培训意见反馈表训练课程名称：后备干部管理技能训练授课老师：日期：年7月26-27日参训人姓名：部门：职位：1、对讲师的整体评价：看待问题很专业。
用做游戏等方法让教和学进行互动，除了能活跃学习气氛外，还调动了我们学习的积极性、主动性，让我认识到了自己的优点和不足,也有了一次很好的锻炼自己的机会，达到了预期的学习效果，让我们学得很轻松愉快。
2、 2、您觉得此次课程的课程内容如何？（1）□优(2) □好(3) □尚可(4) □劣3、您觉得此次培训的教学方法如何？(1) □优(2) □好(3) □尚可(4)□劣4、授课时间是否适当？(1) □太长(2) □适合(3) □不足5、参加此次培训感到有哪些受益？(1)□获得适用的新知识。
(2)□可以用在工作上的一些有效的研究技巧及技术。
(3)□将帮助我改变我的工作态度。
(4)□帮助我印证了某些观念。
(5)□给我一个很好的机会，客观地观察我自己以及我的工作。
其他：6、训练的整体安排如何？(1) □优(2)□好(3) □尚可(4) □劣其它：7、将来如有类似的培训，你还愿意参加吗？(1) □是(2) □否(3) □不确定8、本次培训的意见或建议：希望以后能有更多的这种培训机会9、结合本职工作谈谈你的心得体会：“知识决定命运,学习决定未来”。
我们只有不断的努力学习，才能和公司一起成长，为公司创造更多的价值。
有了这一次次的培训，我的很多方面都有了一定的提高，有如下心得体会：1、正确的认识自己很重要，知道自己的优点和不足，从而做好自己的职业生涯规划，对以后的升值是必不可少的。
2、心是一切能力的基础，只要用心，就会成功。
3、真正理解了什么是管理，管理是修己安人的历程，一个人要管人之前，必须先把自己管好。
4、作为一个在生产一线工作的管理者，要拥有职业化的态度，虽然不能在外面抛头露面，但要认识到自己的工作一样不可缺少。
5、有效沟通很重要。
在一线工作，事情多而杂，一不小心就会给公司带来巨大的损失。
安全培训效果反馈表
3、将反馈表归总上交保教主任/后勤主任，作为安全资料存档。
安全培训效果反馈表
姓名「
项目
描述
1、此次安全培训课程的主要内容。
2、参加此次安全培训课程的主要体会和收获。
3、此次安全培训课程如何应用在工作中？
讲师评价
员工培训后，有哪些行为改变？
讲师签名
日期使Βιβλιοθήκη 说明:1、此表用于综合类安全培训后的效果检视，培训结束当场发给员工，1-3项由员工填写，三天后员工将此表交给讲师。
培训评估表(学习反馈表)
学习反馈表
培训时间：培训地点：培训讲师：
参训部门：参训者：联系方式：
请在以下各项中选出适当的评分
课后您将运用课程知识的3个行动计划（运用什么内容在学习过程中，印象最深的三个知识点是：在什么方面做出什么样的改变，达到什么样的效果）：
1、1、
2、2、
3、3、
参与本次课程您最大的感触是什么（有哪些想法是您即刻希望跟其他人分享的）？
如再组织该课题的培训，您希望有哪些改进？（包括学习内容、学习形式、现场服务等方面）
您对本次课程运营人员的服务工作，综合评价如何？
□非常满意□满意□一般□不满意说明：
请用五分钟时间认真填写，多谢您的宝贵意见！Thank you for your comments ！。
培训意见反馈表
1对此次培训内容的理解程度2
对此次培训内容的掌握程度3
培训内容与您需求的符合程度4
培训内容对您实际工作的帮助程度5
培训的时间和培训教材是否合理6
培训内容的难易程度对您是否合适7
培训中的案例是否有效的解决您的疑问 8
培训讲师的讲课速度是否合适9对此次培训的重点内容了解程度10对此次培训的总体满意程度
□好□一般□一般□一般□一般□一般□一般□好□好□优□优□优□好□一般□优□优□优□优
□好□好□好□勉强□差□差□差□勉强□勉强□勉强□差□差□差□差□差□勉强□勉强□勉强□勉强□一般□好□优□优□好□一般 14、本次培训最需要改进的是:
15、您还有其他建议吗?
13、您觉得本次培训有必要吗？请说明原因。
评估结果□优□好□一般序号
评估内容 11、此次培训，您认为最有价值的内容是什么?
12、您最迫切需要但本次培训没有涉及到的是什么?
□勉强□差□差□勉强培训效果评估表
培训内容： 培训讲师： 培训日期： 1姓 名： 部 门： 职 位： 1
请您根据实际情况如实作答，在相应的□上打√。
培训反馈表模板
培训反馈表模板以下是一个培训反馈表的模板，用于收集学员对培训课程的意见和建议。
通过学员的反馈，我们可以评估培训的效果，并做出改进，提高培训质量。
请各位学员根据实际情况填写以下内容，感谢您的支持和配合。
一、个人信息：姓名：部门：职位：联系方式：二、课程信息：1. 培训课程名称：2. 培训日期：3. 授课老师：4. 课程内容简介：三、满意度评价：请您针对以下问题，给出您的满意度评价，评分范围为1（非常不满意）到5（非常满意）。
1. 培训课程的内容是否与您的期望一致？请给出您的评价和原因。
2. 培训教材或资料的质量是否满足您的需求？请给出您的评价和改进建议。
3. 培训课程的授课方式和教学方法是否有效？请给出您的评价和建议。
4. 培训课程的时间安排是否合理？请给出您的评价和改进建议。
5. 培训课程的组织和管理是否有序？请给出您的评价和意见。
四、培训效果评价：请您根据您的实际学习情况，给出对培训效果的评价。
1. 培训课程对您工作能力的提升有何帮助？请具体描述。
2. 培训课程对您个人职业发展的意义是什么？请分享您的观点。
3. 您认为培训课程中的哪些内容对您学习成果的提升最为关键？请列举并简要说明。
五、其他建议或意见：如果您有其他关于培训课程的建议或意见，或者您认为我们可以进一步改进的地方，请在下方空白处填写，我们非常乐意听取您的声音。
感谢您的填写！您的反馈对我们的培训课程改进至关重要。
我们会认真考虑您的意见，并持续提高我们的培训质量。
祝您工作愉快，学习进步！注意：请将填写完毕的反馈表交给培训工作人员，或者通过邮件发送给指定联系人。
如果您对以上问题有任何疑问或需要进一步沟通，请随时与我们联系。
培训反馈表模板
培训反馈表模板尊敬的参与培训课程的学员：首先，非常感谢您参加我们的培训课程。
为了持续改进我们的培训质量，我们希望收集到您对本次培训的反馈和建议。
请在下方填写以下反馈表格，以帮助我们更好地满足您的培训需求。
（注意：本反馈表将对培训质量、授课方式、教师水平等方面进行评估，请您实事求是地填写每一个问题。
您提供的信息将被严格保密，仅用于培训质量评估之目的。
）一、培训课程信息1. 培训课程名称：_____________________2. 培训日期：_________________________3. 培训地点：_________________________二、培训内容评价请您就以下方面进行评价，并在相应选项前打上“√”：1. 培训内容是否与您的学习需求相符？□ 是□ 否，请说明原因：___________________2. 培训内容是否丰富多样、结构合理？□ 是□ 否，请提供改进建议：___________________3. 培训教材（书籍、手册等）是否明确、易于理解？□ 是□ 否，请提供改进建议：___________________4. 授课方式是否生动、活泼？□ 是□ 否，请提供改进建议：___________________5. 培训讲师的专业知识和教学水平是否令您满意？□ 是□ 否，请提供改进建议：___________________6. 您认为培训课程的难易程度如何？□ 适中□ 偏易□ 偏难三、培训服务评价请根据您的实际感受进行评价，并在相应选项前打上“√”：1. 培训组织和安排是否周到？□ 是□ 否，请提供改进建议：___________________2. 培训场所的环境及设施是否满意？□ 是□ 否，请提供改进建议：___________________3. 培训期间的休息及餐饮服务是否满意？□ 是□ 否，请提供改进建议：___________________四、培训效果评价请您就以下方面进行评价，并在相应选项前打上“√”：1. 培训对您的工作/学习有何启发和帮助？_________________________________2. 您是否能够将所学知识应用于现实工作/学习中？□ 是□ 否，请说明原因：___________________3. 培训对您个人职业发展的影响：□ 提升了我的工作能力和竞争力□ 对我的职业发展没有太大影响□ 其他，请具体说明：___________________五、您对本次培训的总体评价请您根据您的实际感受进行评价，并在相应选项前打上“√”：1. 培训度过的时间是否值得？□ 是□ 否，请提供改进建议：___________________2. 您是否愿意推荐我们的培训课程给其他人？□ 是□ 否，请说明原因：___________________3. 您对本次培训的其他建议或意见：_________________________________谢谢您的参与和宝贵的反馈！您的意见对我们来说非常重要。
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课程名称：
讲师：
培训日期：
1、讲师的个人素养
非常好
4分
比较好
3分
一般
2分
较不好
1分
不好
0分
1）礼仪着装/精神面貌
2）表达能力（语速/吐字清晰度等）
3）能有耐心，有步骤的引导
4）专业知识扎实
5）生动、幽默、有良好的授课技巧
个人素养综合得分
2、教材准备工作
非常好
4分
比较好
3分
一般
2分
较不好
1分
不好Βιβλιοθήκη 0分1）是否准时开课/结果
2）授课教材准备充分、合适
3）课程结构安排的合理程度
4）课程时间安排的合理程度
5）课程中的互动安排合理
教材准备工作综合得分
3、讲授过程
非常好
10分
比较好
8分
一般
5分
较不好
2分
不好
1分
1）课件内容正确性，是否与培训主题联系紧密
2）课程内容是否能够结合实际工作需要
3）课程内容重点是否突出，描述准确
4）在授课过程中能够引进更多的知识和信息
5）有案例分析，能够有效激励学员参与和互动
6）对学员提出的问题积极回应，回答准确
讲授过程综合得分
您的建议：
1、关于授课讲师：
2、关于课程内容：
3、您对参加本课程最大收获是什么？
4、您以后还需要哪些方面的培训：
补充意见：
说明:
1、您的建议对我们非常宝贵，请花费几分钟认真填写以上内容；
2、请在课程结束当天，填写完整的表格，交由人事行政部归档。