单位职工食堂可行性研究报告
员工食堂可行性报告
员工食堂可行性报告引言员工食堂在许多公司中扮演着重要的角色，不仅提供员工就餐的场所，更是员工福利和企业文化的体现。
本报告将对引入员工食堂的可行性进行分析和评估，探讨其对公司员工和运营的影响，并提出建议。
市场分析在当前竞争激烈的商业环境下，吸引和留住优秀员工是每家企业的关键挑战之一。
提供员工食堂服务可以增加员工福利，提升员工满意度，从而增强员工对企业的归属感和忠诚度。
此外，员工食堂还可以提供便利的用餐场所，节约员工的时间，提高工作效率。
成本效益分析引入员工食堂需要考虑成本效益因素。
一方面，建设和运营员工食堂需要投入一定的资金和人力资源，包括场地租赁、装修、设备购置、食材采购、员工管理等方面的成本。
另一方面，员工食堂的存在可以降低员工外出就餐的频率，减少员工离岗时间，间接提升工作效率，进而为企业带来潜在的经济效益。
员工需求调查在考虑引入员工食堂之前，必须对员工的需求进行调查和分析。
通过问卷调查、面对面沟通等方式，了解员工对于食堂的期望、偏好和需求。
这些信息对于确定食堂的菜品种类、价格定位、营业时间等具有重要指导意义。
食品安全与卫生员工食堂必须严格遵守食品安全和卫生标准，确保所提供的食品安全、健康。
建立健全的食品采购、存储、加工和供应链管理体系，加强食品安全培训与监督，定期对食品及场所进行卫生检查和消毒，是确保员工健康的重要举措。
社会责任与企业形象引入员工食堂不仅仅是为了满足员工的生活需求，更是企业履行社会责任、提升企业形象的重要举措。
通过提供健康、营养、安全的饮食环境，体现企业关心员工健康的理念，树立企业的良好社会形象，从而吸引更多人才的加入，促进企业的可持续发展。
结论与建议综上所述，引入员工食堂对于企业而言是具有一定可行性的。
然而，在实施过程中需要充分考虑市场需求、成本效益、食品安全等因素，并建立健全的管理机制。
建议企业在引入员工食堂前进行全面的调研和规划，与员工保持沟通和反馈，确保员工食堂能够真正成为企业文化建设和员工福利的重要载体，为企业和员工共同创造更大的价值。
分析员工食堂可行性研究报告
分析员工食堂可行性研究报告一、研究背景随着现代生活的快节奏和工作压力的增加，不少公司都意识到员工的饮食问题不容忽视。
为了提高员工的工作效率和生活质量，一些公司开始考虑建设员工食堂，为员工提供便利的餐饮服务。
二、研究目的本研究旨在探讨建设员工食堂的可行性，分析员工食堂对公司的影响以及投入产出比。
通过本研究，为公司提供决策参考，帮助公司更好地理解员工食堂的作用和价值。
三、研究方法本研究采用问卷调查、深度访谈、案例分析等方法，收集不同公司员工对员工食堂的看法和需求，并通过数据分析和比较来得出结论。
四、研究结果1.员工食堂对员工的影响经过问卷调查和深度访谈，我们发现员工普遍认为员工食堂的建设可以提高他们的工作效率和生活质量。
员工食堂提供了一种方便快捷的用餐方式，节省了员工的用餐时间，同时也增加了员工的就餐选择。
员工食堂还能够提供健康的饮食选择，保障员工的饮食安全，减少外出就餐的风险。
2.员工食堂对公司的影响建设员工食堂对公司而言也具有重要意义。
员工食堂可以提升公司的员工满意度和忠诚度，增加员工的归属感和凝聚力。
员工食堂还可以提高公司的形象和竞争力，吸引优秀人才的加入。
另外，员工食堂也能够为公司带来一定的经济效益，通过食堂收入和节约外出餐费用可以实现一定的盈利。
3.员工食堂的投入产出比通过对案例分析，我们发现建设员工食堂需要一定的投入，包括场地租赁、装修设备、人力成本等。
但从长远来看，员工食堂可以带来更大的收益，不仅可以提高员工的工作效率和生活质量，还能够促进公司的发展和壮大。
因此，建设员工食堂的投入产出比是正向的，值得公司考虑和实施。
五、建议和展望基于以上研究结果，我们建议公司可以考虑建设员工食堂，为员工提供更好的饮食环境和服务。
同时，公司也需要注意员工食堂的管理和运营，确保食堂能够发挥最大的效益。
未来，我们还可以进一步研究员工饮食健康问题，推出更多符合员工需求的餐饮服务，为公司和员工共同创造更好的未来。
食堂托管可行性报告
食堂托管可行性报告引言概述：随着社会的发展和人们生活水平的提高，越来越多的人选择在单位食堂就餐。
然而，一些企业或者机构可能没有自己的食堂，或者食堂管理存在问题。
因此，食堂托管成为了一种解决方案。
本报告将分析食堂托管的可行性，探讨其优势和挑战。
一、成本优势：1.1 人力成本节约：食堂托管可以减少企业的人力成本，不需要雇佣专门的厨师和服务人员。
1.2 原材料采购成本节约：食堂托管公司可以通过规模化采购获得更优惠的价格，降低原材料采购成本。
1.3 管理成本节约：食堂托管公司有专业的管理团队，可以提高食堂运营效率，降低管理成本。
二、服务质量提升：2.1 专业厨师团队：食堂托管公司有专业的厨师团队，可以提供更加美味和营养的餐饮服务。
2.2 食品安全保障：食堂托管公司遵守严格的食品安全标准，保障食品质量和食品安全。
2.3 定制化服务：食堂托管公司可以根据企业员工的口味和需求提供定制化的餐饮服务，提升员工满意度。
三、风险挑战：3.1 食品安全风险：食堂托管公司需要严格控制食品安全风险，避免食物中毒等问题发生。
3.2 合作风险：与食堂托管公司合作存在一定风险，需要谨慎选择合作火伴，签订合同保障双方权益。
3.3 服务质量风险：食堂托管公司的服务质量可能会受到影响，需要定期评估和监督。
四、市场前景：4.1 市场需求：随着人们生活水平的提高，食堂托管市场需求将会持续增长。
4.2 竞争情况：食堂托管市场竞争激烈，需要不断提升服务质量和降低成本。
4.3 发展趋势：食堂托管将会越来越受到企业和机构的青睐，未来发展前景广阔。
五、建议和总结：5.1 建议企业选择有资质和口碑良好的食堂托管公司合作，确保食品安全和服务质量。
5.2 建议食堂托管公司加强内部管理，提高员工培训和服务水平。
5.3 总结：食堂托管具有成本优势、服务质量提升的优势，但也存在风险挑战。
在选择合作火伴和管理风险方面需要谨慎，但食堂托管市场前景广阔，值得企业和机构考虑。
员工食堂可行性研究报告
员工食堂可行性研究报告一、研究背景员工食堂作为企业对员工福利的重要渠道之一，具有着一定的重要性。
随着企业规模的不断扩大，员工人数的增加，员工食堂的需求也越来越突出。
而且员工食堂的建设不仅能够提高员工的工作效率和生活质量，还能够增加企业的凝聚力和吸引力。
因此，对员工食堂的可行性进行研究，对企业的发展至关重要。
二、研究目的本研究旨在分析员工食堂的建设对企业的影响，探讨员工食堂建设的可行性，并提出建设员工食堂的建议和措施，为企业提供决策参考。
三、研究方法1. 文献综述法：通过查阅相关文献，了解员工食堂建设的背景、意义、发展现状等方面的情况。
2. 问卷调查法：对企业员工进行问卷调查，了解员工对员工食堂的需求和建议。
3. 实地调研法：通过实地调研企业周边员工食堂的情况，了解员工食堂的运营管理方式。
4. 统计分析法：根据问卷调查和实地调研的数据，进行统计分析，得出结论。
四、研究内容1. 员工食堂建设的背景和意义员工食堂是企业为员工提供的员工福利之一，通过为员工提供便利的饮食环境，可以提高员工的工作效率，减少外出用餐的时间成本，增强员工对企业的归属感，提高员工的忠诚度。
2. 员工食堂建设的现状目前，很多企业都已经建立了自己的员工食堂，但是存在一些问题，比如食堂的菜品单一、价格偏高、餐饮环境差等，导致员工对员工食堂的满意度不高。
3. 员工食堂建设的可行性分析通过对员工食堂建设的需求和现状进行分析，可以得出员工食堂建设的可行性，并提出建设员工食堂的建议和措施。
4. 建设员工食堂的建议和措施建设员工食堂需要考虑多方面因素，包括食堂的位置选择、菜品的质量和价格、餐饮环境的改善等。
企业可以根据员工的需求和实际情况，制定适合自己的员工食堂建设方案。
五、研究结论员工食堂作为企业的员工福利之一，具有着重要的意义。
建设员工食堂可以提高员工的工作效率和生活质量，增强企业的凝聚力和吸引力。
但是在建设员工食堂的过程中，需要注意菜品的质量和价格、餐饮环境的改善、员工需求的满足等方面的问题，才能够取得良好的效果。
关于申请建设工厂食堂的报告
关于申请建设工厂食堂的报告背景根据公司员工数量的增长和工厂生产规模的扩大，为了提供更好的员工福利和确保员工的饮食安全，我们决定申请建设工厂食堂。
目标我们的目标是为工厂内的员工提供饮食服务，以满足他们的日常营养需求，并提供一个舒适、卫生的用餐环境。
实施计划1. 地点选择：我们将根据工厂的布局和员工分布情况选择一个合适的地点来建设食堂。
地点应该方便员工就餐，同时与生产区域相对分离，以确保食品安全。
2. 设施规划：食堂的设计应考虑员工就餐的数量和时间分布。
我们计划提供足够的座位，同时设置自助餐台和点餐窗口，以满足员工的不同需求。
3. 食品供应：我们将与可靠的食品供应商建立合作关系，保证食品的新鲜度和品质。
所有食品供应商必须符合相关卫生标准，并提供食品安全证书。
4. 运营管理：为了确保食堂的良好运营，我们将雇佣专业的食堂管理团队。
他们将负责食堂的日常运营、食品采购和员工培训等工作。
5. 卫生与安全：我们将严格执行食品卫生和安全管理制度，定期进行食品检查和员工培训。
食堂将安装摄像监控设备，以确保食堂的安全与秩序。
预期效果1. 增加员工满意度：通过提供方便、多样化的餐饮选择，员工将感到更加满意和关心，从而提高员工的工作积极性和忠诚度。
2. 提高生产效率：员工不再需要外出就餐，节省了就餐时间，使他们更加专注于工作，从而提高生产效率。
3. 促进员工交流：食堂作为员工聚集的场所，有助于促进员工之间的交流和团队合作。
4. 加强食品安全管理：通过严格的食品安全控制措施，确保员工的饮食安全，减少食品相关疾病的发生。
预算和时程我们将制定详细的预算和时程计划，并与相关部门进行讨论和审核。
预计整个项目的建设时间为六个月，总投资额为XXXXX。
风险和挑战1. 法律合规性：我们将确保申请和建设过程符合所有相关的法律法规和规章制度，以避免可能的法律风险。
2. 预算控制：我们将密切监控项目的预算，确保在可控范围内运行，并及时采取措施应对预算超支或不足的情况。
职工食堂可行性报告
职工食堂可行性报告一、引言职工餐饮是现代企事业单位的重要组成部分，为企业员工提供优质的饮食服务，可以提高员工的工作效率和满意度。
本报告旨在评估在企业内建立职工食堂的可行性，并提出相关建议。
二、目标和背景1.目标提供健康、营养的餐饮服务；提高员工的工作效率和生活质量；减少员工外出就餐的时间和成本。
2.背景在传统的工作模式中，大部分员工需要外出就餐，这不仅浪费了员工的时间，还存在餐饮卫生安全问题。
因此，建立一个职工食堂可以解决这些问题，并提供便利的就餐选择。
三、市场分析1.市场需求根据调查数据显示，大部分员工希望能够在企业内部就餐，享受经济实惠、健康营养的餐饮服务。
此外，随着城市化进程的推进，越来越多的企事业单位聚集在城市中心，为职工提供内部餐饮服务成为一项重要的需求。
2.竞争分析目前，许多企事业单位已经建立了自己的职工食堂，提供各种菜品和餐饮选择。
此外，周边的餐饮市场也存在激烈竞争。
因此，在建立职工食堂时，需要与竞争对手进行有效的区隔，提供独特的服务和菜品。
四、可行性评估1.人力资源建立职工食堂需要一定的人力资源来管理和运营。
需要招聘厨师、服务员等员工，并提供培训和发展机会。
同时，需要建立完善的管理体系，确保食堂的正常运营。
2.经济可行性建立职工食堂需要一定的投资，包括建筑物租金、装修费用、设备购置和食材采购等。
但通过提供餐饮服务，可以增加企业的额外收入，并减少员工的外出就餐费用，从而实现经济效益。
3.食品安全食品安全是职工食堂建设中的重要考虑因素。
需要确保供应商的质量可靠，建立严格的食品安全管理制度，并进行定期的检查和评估。
4.员工满意度建立职工食堂可以提高员工的工作效率和生活质量，减少外出就餐的时间和成本。
通过提供健康、营养的餐饮服务，可以增加员工的满意度，进而提升员工的工作积极性和忠诚度。
五、建议1.建立食堂管理团队，负责职工食堂的日常运营和管理；2.与供应商建立稳定的合作关系，确保食材的质量可靠；3.提供多样化的菜品选择，满足不同员工的口味需求；4.加强食品安全管理，定期进行检查和评估；5.定期开展员工满意度调查，针对问题及时改进。
国企职工食堂工作总结报告
国企职工食堂工作总结报告
国企职工食堂是为了满足企业员工的饮食需求而设立的，是企业对员工福利的
一种体现。
在过去的一段时间里，我们对国企职工食堂的工作进行了总结和分析，以期不断改进和提升服务质量。
首先，我们对食堂的食品质量进行了严格的把关。
我们注重食品的新鲜和卫生，严格按照食品安全标准进行操作，确保员工的饮食安全。
同时，我们还不断丰富食堂菜品，满足员工的口味需求，提供多样化的饮食选择。
其次，我们注重食堂的服务质量。
我们培训食堂员工的服务意识和技能，确保
员工在用餐过程中能够得到周到的服务。
我们还通过员工反馈和满意度调查，不断改进服务，提升员工的就餐体验。
另外，我们还关注食堂的环境卫生。
我们定期对食堂进行清洁和消毒，保持食
堂的整洁和卫生。
我们还加强对食堂员工的卫生意识培训，确保食堂环境卫生达到标准。
最后，我们还对食堂的管理进行了优化。
我们建立了科学的食堂管理制度，规
范食堂的运营和管理流程。
我们还加强对食堂成本的控制，提高食堂的经济效益。
通过一段时间的总结和分析，我们发现食堂工作取得了一定的成绩，但也存在
一些不足之处。
我们将继续努力，不断改进和提升国企职工食堂的服务质量，为员工提供更优质的饮食服务。
同时，我们也欢迎员工提出宝贵意见和建议，共同打造一个更好的国企职工食堂。
职工食堂可行性研究报告
职工食堂可行性研究报告一、研究目的和意义随着城市化进程的加快，越来越多的年轻人涌入城市，成为城市的一部分。
在城市工作的年轻人们大都独居在外，很多人没有时间或者不愿意在家做饭，这就使得饮食成为他们生活中的一个大问题。
而对于很多企业来说，有一个职工食堂不仅可以为员工提供方便、健康的饮食，还可以提高员工的生活质量，从而提升员工的工作积极性和生产效率。
因此，通过对职工食堂的可行性进行研究，可以为企业提供一个决策依据，帮助企业更好地了解职工食堂对企业的影响和作用，为企业提供更好的发展方向和战略布局。
二、研究内容1. 调查员工的用餐需求与习惯2. 分析企业实施职工食堂的现实意义3. 分析职工食堂的成本与效益4. 调查职工食堂的运营模式5. 分析职工食堂对企业的影响三、研究方法1. 调查问卷：通过对企业员工进行问卷调查，了解员工的用餐需求和习惯，以及对于职工食堂的期望和意见。
2. 文献资料法：通过查找相关文献资料，对职工食堂的现实意义、成本效益、运营模式等方面进行深入分析。
3. 实地调研：选择一些有职工食堂的企业进行实地调研，了解职工食堂的运营情况以及对企业的影响。
四、研究结果1. 调查员工的用餐需求与习惯：通过对企业员工的问卷调查，发现大部分员工都希望有一个方便、经济、健康的用餐环境，更希望公司能够提供一个有职工食堂的工作环境。
2. 分析企业实施职工食堂的现实意义：职工食堂可以提高员工的生活质量，增加员工的归属感，减少员工外出用餐的时间和费用，提高员工的工作效率。
3. 分析职工食堂的成本与效益：通过实地调研与文献资料法，发现职工食堂的成本与效益是相对平衡的，职工食堂的成本可通过多种方式进行节约，如与食品供应商的合作，员工自助餐等方式。
而效益方面，可以通过提高员工的生活质量，增加员工的满意度来体现。
4. 调查职工食堂的运营模式：在实地调研中了解到，职工食堂的运营模式有自营、外包等多种方式，不同的模式有不同的优势和劣势，具体的选择需根据企业实际情况进行调整。
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办公区职工食堂项目
可行性研究报告
目录
第一章工程概况 (02)
第二章项目建设的必要性 (03)
第三章项目建设方案 (8)
第四章工程建设管理 (12)
第五章项目实施进度计划 (12)
第六章投资估算与资金筹措方案 (16)
第七章附图（1、透视图；2、规划总平面图；3、平面图）
第一章工程概况
1.1 项目名称及承办单位
1.1.1 建设项目名称
湘西电业局乾州办公区职工食堂
1.1.2 项目承办单位
湖南省电力公司湘西电业局
1.1.3 项目拟建地点及周边环境
湘西电业局乾州办公区职工食堂项目建设用地位于乾州新区人民路、燕子路、水厂路交汇处，定位于本部完善办公楼及乾州供电局综合楼南侧，周围与市地税局、州检察院、文化馆、博物馆、体育馆等单位相邻，属新区文化、交通中心地段，地理位置及交通条件良好，人文景观独具湘西民族特色。
1.1.4 建设项目规模
此次建设项目内容包含职工食堂、员工活动中心、单身宿舍、特种车库及小型材料物质仓库，其建设规模分别为：
食堂：700m2
员工活动中心：300m2
单身宿舍：500m2
特种车库：120m2
小型物质仓库：480m2
以上五项之和为：2100m2，其中特种车库及小型物质仓库为轻钢结构。
第二章项目建设必要性
2.1 项目建设概况
湘西电业局本部完善及乾州供电局综合楼项目于2007年经省公司立项批复，目前项目已竣工，即将投入使用，届时湘西电业局计量管理中、客户服务
中心、电费中心、变电管理所、吉首供电局将搬迁至此办公，吉首地区办公拥
挤现象将彻底改观，基本形成了我局第二个办公基地。
2.2 建设必要性
随着湘西电业局本部完善及乾州供电局综合楼建成投入使用后，乾州办公
区基本形成了我局第二个办公基地，五大部门将近400余职工将在乾州办公，目前乾州新区开发尚未完善，距离本部较远，大部分配套工程没能同步建设，
无工器具及生产物质仓库，不能满足生产需求，且员工上班期间就餐休息也成
为很大的困难，为更好建设好乾州新办公区，为广大职工提供一个较好的办公
及生活环境，需完善配套的职工食堂、单身宿舍、小型仓库及职工活动场所。
第三章项目建设方案
3.1 项目选址及总体规划
3.1.1项目选址
新建项目基地位于乾州新区人民路、燕子路、水厂路交汇处，周围与市地
税局、州检察院、文化馆、博物馆、体育馆等单位相邻，属新区文化、交通中
心地段，环境优美，非常适宜修建此工程。
3.1.2项目总体规划方案
该项目位于湘西土家族苗族自治州吉首市乾州开发新区人民路、燕子路、
水厂路交汇处，吉首市乾州开发新区在城市总体规划中确定为城市新的政府办
公及经济开发中心，是吉首市重要交通集散地段，区域内地块完整，地理位置
优越,市政配套设施完善,是一块理想的建设宝地。
为完善乾州新办公区配套附属设施，结合吉首市政府城市建设整体规划，
在乾州燕子路本部完善及乾州供电局综合楼南向，原59亩划拨用地布置食堂及小型仓库，该地块目前已完成土石方回填工作，土地使用手续齐全，交通便利，已具备开工条件。
乾州办公新区食堂工程项目本期总用地面积6000平方米，根据实际需求，该项目规划建设方案为食堂综合楼部分，建筑主体3层，建筑面积为1500平方米，大楼建筑檐口高12.5米，采用框架结构，同时兼有食堂、活动中心及单身宿舍；特种车库及小型物质仓库600平方米，轻钢结构。
3.2 项目建设条件
3.2.1自然条件
3.2.1.1 地形、地貌
乾州新区建设基地西北高东南低，标高在 188.1～196.1米之间，目前经场地土方回填后，标高已在195～196米之间，工程一层建筑标高初定为194.90米，人民南路与燕子路交点标高为194.05米。
3.2.1.2 地震资料
拟建场地未划入抗震设防区，不考虑抗震设防。
3.2.1.3 气象、水文条件
最冷月平均气温 5.0℃
最热月平均气温 30.3℃（七月）
极端最高气温 40.4℃
极端最低气温 -7.6℃
年平均总降水量 1455.9㎜
年最大降水量 1890.1㎜
日最大降水量 128.4㎜
设计风荷载 35㎏/㎡
设计雪荷载 35㎏/㎡
全年主导风向 WNW NW
最大风速 23m/s
3.2.2工程地址条件
本工程原始地貌为废弃农田，尚未进行勘探，根据附近建筑物的勘察情况
了解到拟建场地基本是由人工填土、淤泥、耕植土、粘土、灰岩组成。
该区域
场地地下水对混凝土结构无腐蚀性。
场地稳定，适宜建筑。
基础形式及埋深：
应在地质勘察完成后再根据综合楼的结构特点，荷载大小及所在场地的地质情
况确定，根据现场踏勘，场地均为回填土方，且深达8～10米，需进行地基加固处理。
3.2.3.1 水源
本工程水源采用城市自来水，建设地点周边人民路及燕子路上均有市政给水管道。
3.2.3.2 电源
本工程电源引自就近变压器，电缆进线。
3.2.3.3 交通条件
该项目用地位于吉首市主要道路——人民南路东侧，北临燕子路，交通条件优越。
3.2.3.4 材料供应
钢材、木材、水泥等其他建筑材料，货源充足，厂商随时可以供货。
3.2.3.5 网络、通讯
通讯及智能网络管线均同城市主干路就近引入，工程内部管线暗敷。
3.3 工程技术方案
3.3.1 总平面
详见附件《总平面布置图》
3.3.1.1 方案构思
城市的发展和演变，赋予了城市设计与建筑设计新的内涵，本总图方案力图以人为本以城市交通与城市环境的角度为基本出发点来组织平面，通过对地形、交通、建筑功能等方面的分析，主要推荐方案二的半坡屋顶设计，使之成
为由周边建设环境，人文脉胳及自身功能几者共同作用下而形成的一个有机整体。
3.3.1.2 总图布置
根据总图布置，用地内建筑单体周边均设置有6m宽的双车道,各种车辆畅通无阻,并满足消防要求。
3.3.1.3 室外工程设计设计
本次室外工程设计主要考虑在食堂综合楼建设中进行完善，根据“以人为本”的设计指导思想，我们对拟建建筑的周边地带进行了精心的设计，考虑了
小广场、道路、绿化、休闲健身场所的设计，给排水及室外照明等设计在方案
确定后再进行完善。
3.3.1.4 主要技术经济指标
总用地面积：6000m2
本工程建筑占地面积：1200㎡
本工程总建筑面积：2100㎡
建筑密度：20%
容积率0.35
绿地率：48.12%
3.3.2 建筑设计
3.3.2.1 方案设计所依据的技术准则
本方案为二类建筑，耐火等级为二级。
地上三层，主楼建筑高度12.5m，属多层建筑；梯间采用封闭楼梯间本方案所在地抗震设防基本烈度小于六度，可
不考虑抗震设防。
3.3.2.2 平面功能
综合楼一层为员工食堂；
综合楼二层为单身宿舍；
综合楼三层为:职工活动中心
特种车库及小型物质仓库另设。
第四章工程建设管理
4.1 基本规定
按我国现行规定，一般项目从建设前期工作到建设、投产要经过以下几个
阶段：
根据国民经济和社会发展长远规划，结合行业和地区发展规划的要求，
提出项目建议书；
在勘察、调查研究及详细技术论证的基础上编制可行性研究报告；
根据项目的咨询评估情况，对建设项目进行决策；
根据可行性研究报告编制设计文件；
初步设计批准后，做好施工前的准备工作；
组织施工，并根据工程进度，做好使用准备；
项目按批准的设计内容进行建设完成，经验收合格后，正式交付使用；
使用运营一段时间后，进行项目后评估。
4.2 项目管理组织机构
本项目为湘西电业局乾州办公区职工食堂及小型仓库建设，是湘西电业局
的重要组成部分。
项目顺利建设与实施，对湘西电业局今后的运营和发展，显
得尤为重要。
依据《湖南省电力公司小型基本建设项目管理规定》的有关精神，由湘西电业局组织成立业主项目部，全职负责管理此项目。
4.3建设管理机构设置
4.3.1成立项目建设领导小组。
㈠小型基建管理领导小组职责
⑴根据国家及地方有关法律法规，结合上级小型基建管理有关规定，审定
我局小型基建建设管理有关规章制度。
⑵组织和协调全局小型基建项目建设管理过程中出现的重大问题，对重大
设计变更进行决策并报省公司审批。
⑶负责对外重大关系的协调，检查指导小型基建各组织机构的工作开展情
况，科学安排各职能机构的工作。
⑷建立健全的小型基建管理组织机构，根据工作需要调整相应工程管理人
员。
⑸监督工程进度，听取小型基建管理办公室的工作汇报，协调解决工程建
设中遇到的突出矛盾和相关问题。
4.3.2小型基建管理办公室职责
⑴发展建设部负责归口全局小型基建的管理工作，具体由小型基建管理办
公室来实施，主要负责组织和协调小型基建的立项管理、合同管理、计划管理、财务管理、施工进度、质量安全管理、竣工验收管理和档案管理等相关工作。