余热发电考核细则中控操作员
余热中控操作岗位安全职责范本
余热中控操作岗位安全职责范本一、岗位介绍余热中控操作岗位是指对工业生产过程中产生的余热进行监控、控制和管理的岗位。
余热是指在工业生产过程中产生而没有被充分利用的热能。
余热中控操作员需要通过操作控制系统，正确监控和调控余热的各项参数，确保余热的正常利用和安全运行。
二、安全职责范本1.遵守安全生产法律法规（1）熟练掌握国家安全生产法律法规和相关政策，严格按照法律法规的要求进行操作。
（2）加强学习和培训，不断提高相关的安全知识和技能水平。
2.保证岗位安全（1）熟悉岗位操作规程和工作流程，确保按照规定的程序进行操作。
（2）严格执行操作规程，不擅自更改工艺参数，不超越操作权限进行操作。
（3）定期检查和维护工艺设备，确保设备的正常运行。
（4）及时上报设备故障和异常情况，及时处理并采取相应的应急预案。
3.执行工艺操作（1）对余热控制系统进行启动和停止操作，确保系统的正常运行。
（2）监控工艺参数的变化，及时作出相应的调整，确保设备在安全可靠的状态下运行。
（3）对仪表数据进行监控和录入，准确记录各项数据和参数。
（4）处理操作途中的异常情况或故障，做出相应的应急处理，确保不发生事故。
4.遵循作业规范（1）正确佩戴劳动防护用品，保护好自身的安全与健康。
（2）严禁酒后和吸烟，保持身体健康和状态良好。
（3）遵守工作纪律，不使用手机或其他娱乐设备进行操作，保证工作集中和专注。
5.及时上报和协调（1）及时上报各类操作记录和异常情况，确保信息的及时传递。
（2）与相关岗位人员沟通协调，共同解决和决策一些重大的操作问题。
6.应急处置（1）灭火器、防毒面具等灭火和应急设备的灭火和逃生技能，熟知相关的应急预案和操作流程。
（2）熟悉各类应急设备的操作方法，做到能够熟练快速地进行操作。
7.安全意识和宣传教育（1）不断提高安全意识，加强自我保护能力，增强事故防范和应急处置的能力。
（2）参与安全教育培训和知识普及活动，加强安全生产的宣传教育工作。
中控操作员考核细则
中控操作员考核细则第一篇：中控操作员考核细则中控操作员考核细则为了提高产量，质量及操作员个人收入，同时达到节能降耗，提高企业经济效益，特制定以下考核方案：一、考核对象：中控室各操作员二、考核人数：窑操作员3人、生料磨操作员3人、煤磨操作员3人。
三、生产任务：熟料93000吨/月。
四、产量及能耗考核方式如下：1、窑操员在原基本工资的基础上加800元考核工资及第一名400元名次奖励。
2、生料磨操作员在原基本工资的基础上加400元考核工资及第一名200元名次奖励。
3、煤磨操作员在原基本工资的基础上加300元考核工资及第一名100元名次奖励。
4、当月产量超过93000吨时，每超过1000吨，奖励中控室200元。
（权重分配为，窑操作员占50%、生料磨操作员占35%、煤磨操员占15%）5、熟料煤耗按实物煤耗134kg/T考核，每节约或超过每吨则奖罚10元（主要考核对像窑操作员）。
如果煤质发生重大波动时，按标煤耗考核，具体考核方法由化验室提供，煤发热量应用基＞＝5700.6、熟料电耗：在公司吨熟料电耗考核标准基础上，每增减0.5度/吨熟料，则奖罚30元。
（权重分配窑操占40%、生料磨占50%、煤磨占10%）7、副主任：（800+400+300）/3 +(400+200+100)/28、如果非正常停车，未完成任务，对本部门罚款时，各岗位承担的权重为：窑操作员50%、生料磨操作员15%、煤磨操作员15%、副主任占20%。
8、以上考核工资，是在月产量完成93000吨时执行，完不成任务时，只得名次奖励。
五、质量考核方式如下;1、窑操作员考核指标：f-cao小于等于2.0%，C3S大于等于55% KH≥0.95时，不参与考核。
班合格率低于75%时，罚款5元.连续三个以上f-cao不合格，视为质量事故，罚款20元，C3S连续三个以上小于55%时，罚款10元。
2、生料磨操作员考核指标：细度水份执行化验室下达的考核指标。
细度班合格率低于80%的罚款10元，水份班合格率低于80%罚款5元。
余热发电考核细则—中控操作员修订稿
余热发电考核细则—中控操作员公司标准化编码 [QQX96QT-XQQB89Q8-NQQJ6Q8-MQM9N]余热发电考核细则中控操作员职位名称:中控操作员所属部门:直接上级:余热发电工段长2-1?岗位职责和权限：1、负责发电系统的中央控制操作工作，保证所控制设备的运行和人身安全,保持稳定、高效运行,优化参数控制，提高发电量。
2、正确控制所有设备的开机,停机操作,发现设备运行异常,故障报警应立即做出判断并与巡检工联系，确定故障原因,进行调整操作。
对重大故障隐患应立即向值班长或工程师反映，保持稳定的质量水平，提高设备运转率。
3、保质保量的完成生产任务和成本指标,避免操作和指挥失误,提高运转效率,降低消耗,节约成本。
4、对巡检工提供信息帮助,缩短故障处理时间,提高工作效率。
5、做好中控室及电脑的卫生清扫工作,保持洁净、明亮、整齐。
6、如实填写中控记录表及工作日志。
7、完成上级交办的其它工作。
2-2?日必做事项：1、07:55-08:00?参加横班班前会2、08:00-08:10?岗位交接班3、08:10-14:50 监屏,调整各个参数,使系统稳定高效运行。
4、14:50-15:50 做好交接班记录5、15:50-16:00 做中控卫生2-2?周必做事项：1、每周一16：00～17：00，参加公司组织的技术培训2、每周二15：30～17：30，参加车间的安全学习和车间管理会议。
3、每周三 16：00～17：00，参加车间的安全学习和政治学习，车间管理会议2-3?区域工艺流程简介根据具体项目介绍2-4?接班手册1、接班人上班前必须保持良好的身体状况及精神状态。
2、接班人必须携带厂牌进入厂区并于规定上班时间提前 15 分钟参加班前会。
3、接班人必须认真听取值班长介绍的安全情况、生产情况以及各项管理文件和政策。
4、接班位置正常情况下在岗位值班室，发生设备故障时可须在现场进行接班。
5、接班人详细阅读交班记录，了解生产情况。
2023年余热中控操作岗位安全职责
2023年余热中控操作岗位安全职责随着社会的进步和科技的发展，余热中控操作岗位在工业企业中的重要性日益凸显。
作为一项重要的工作职责，安全职责是余热中控操作岗位的核心内容之一。
本文将从以下几个方面介绍2023年余热中控操作岗位的安全职责。
一、了解和遵守安全规章制度作为余热中控操作岗位的从业人员，首先要了解和熟悉企业的安全规章制度，并且严格按照相关规定执行。
例如，必须穿戴好安全防护用品，正确使用工具和设备，遵守操作程序等。
同时，要定期进行安全培训，提高安全意识和应急处理能力。
二、熟悉余热中控操作系统余热中控操作岗位的工作是通过中控系统对余热发电设备进行监控和操作，因此从业人员需要熟悉掌握余热中控操作系统的使用方法和操作流程。
这包括了解中控系统的结构和功能，掌握各种操作指令和参数设置，了解常见故障的排除方法等。
只有熟悉系统，才能更好地保证设备的正常运行和安全操作。
三、及时发现和处理设备故障余热发电设备的正常运行对于生产过程的连续性和安全性至关重要。
作为余热中控操作岗位的从业人员，要时刻关注设备运行状态，及时发现并报告设备故障。
同时，要有一定的维修基础知识，能够进行简单的故障排除和日常维护工作。
对于复杂的故障和维修工作，要及时联系专业技术人员进行处理。
四、积极参与安全风险评估和改进工作作为余热中控操作岗位的从业人员，要积极参与企业的安全风险评估和改进工作。
通过发现并汇报潜在的安全隐患，及时采取有效措施进行改进，提高工作场所的安全性。
此外，还要定期对设备进行巡检和维护，确保设备的可靠性和安全性。
五、加强沟通和协作余热中控操作岗位的工作需要与其他岗位的人员进行密切配合和沟通，共同保障生产过程的安全。
要与设备维修、工程管理等部门保持良好的工作关系，及时沟通和协调工作事宜。
在紧急情况下，要能够迅速协调各方力量，采取应急措施，保障人员的安全。
总结起来，余热中控操作岗位的安全职责主要包括了解和遵守安全规章制度、熟悉余热中控操作系统、及时发现和处理设备故障、积极参与安全风险评估和改进工作、加强沟通和协作等。
余热发电考核细则—中控操作员
余热发电考核细则—中控操作员余热发电是一种利用工厂或发电厂废气中的余热来产生电能的技术。
中控操作员是负责监控和控制发电设备的人员。
为了确保中控操作员能够熟练掌握和应用余热发电技术，需要建立一套科学合理的考核细则。
一、理论知识考核首先，中控操作员需要具备扎实的余热发电理论知识。
考核内容包括但不限于以下几个方面：1.1余热发电原理：考核操作员对余热发电的原理和工作流程进行详细的描述，包括热源、余热回收装置和发电系统的组成以及各部分的工作原理。
1.2余热发电技术：考核操作员对不同种类的余热发电技术（如常规余热发电、高温余热发电等）的原理和特点进行说明，能够根据不同的工况选择合适的技术方案。
1.3余热发电设备：考核操作员对余热发电设备的类型、工作原理和常见故障进行介绍，能够根据故障信息进行设备故障分析和排除。
1.4安全与环保：考核操作员对余热发电过程中的安全风险和环境影响进行分析和评估，能够采取相应的措施保证发电过程的安全和环保。
二、操作技能考核中控操作员不仅需要掌握余热发电的理论知识，还需要熟练掌握操作技能。
考核内容包括但不限于以下几个方面：2.1设备操作：考核操作员对余热发电设备的正常操作流程进行演示，能够熟练操作各类设备，包括余热回收装置、锅炉、汽轮机等。
2.2设备维护：考核操作员对余热发电设备的常见故障进行排除，能够进行设备的定期维护和保养。
2.3故障处理：考核操作员对设备故障进行快速判断和处理，包括设备故障诊断和紧急故障处理等。
2.4安全控制：考核操作员对余热发电过程中的安全风险进行控制，能够应对突发情况，并采取相应的应急措施。
三、问题解决能力考核余热发电过程中可能会遇到各种技术问题和操作困难，要求中控操作员具备解决问题的能力。
考核内容包括但不限于以下几个方面：3.1问题分析：考核操作员对遇到的问题进行准确的分析，并找出问题产生的原因。
3.2解决方案：考核操作员能够根据问题的性质和具体情况提出相应的解决方案，并制定实施计划。
余热发电中控室操作考核制度
余热发电中控室操作考核制度为确保余热发电长期安全运转，加强中控人员的责任心，提高人员的操作水平，特对以下参数做出规定,并对违反规定的进行考核。
每个班必须严格执行，并记入当天考核。
1、调节级后温度控制在380℃以下，对没有采取降温措施，并连续半小时超过380℃的，当班考核1分。
2、AQC入口温度控制在450℃以下，对没有采取降温措施，并连续半小时超过450℃的，当班考核1分。
3、对于回转窑运转中主蒸汽温度突然降低至280℃，必须打开管线疏水、电动隔离器门前后疏水、自动主气门后导管疏水，并采取保温措施，对没有按规定执行，回转窑正常运转而造成电站停机的，当班考核1分。
4、针对AQC过热器出口温度低于SP蒸汽温度，采用SP炉运转时，必须打开管线疏水、电动隔离器门前后疏水、自动主气门后导管疏水、稍开汽轮机本体疏水后，才能开大SP蒸汽旁路阀门。
对于不按操作顺序执行的，当班考核1分，对于操作不当，出现水冲击造成设备事故的追究其法律责任。
5、对于主蒸汽温度急剧下降（10分钟内迅速下降50℃以上）至250℃以下，并低于汽缸温度没有停机的，当班考核1分。
6、锅炉水位控制，保证锅炉正常运行，严禁锅炉在+150mm以上运行，每发现一次考核0.1分。
7、严格控制循环水问合理调整冷却风机转速，温度控制在25-30℃之间，如温度超出范围没有对风机转速没有进行调整，每发现一次考核0.5分。
8、严格控制真空度，控制范围在-68kpa以上,由于调整不及时每下降1kpa,考核当班人员0.5分。
9、正常运行中SP入口温度在310-330℃之间，负压-5000-6000之间，AQC入口温度380-450℃之间，负压-300-450之间，超出范围及时联系窑中控确认原因10、汽轮机进气压力根据主蒸汽温度、锅炉汽包压力，控制在1.15-1.6Mpa之间，严禁造成汽包安全阀动作，每动作一次考核当班人员1分11、对于以下情况需紧急停机而没有执行的，造成设备事故的追究其法律责任。
余热中控操作岗位安全职责
余热中控操作岗位安全职责1. 职责范围余热中控操作人员是工业生产领域的一种重要人员，他们主要负责余热控制设备的运行，确保生产线的安全、高效和稳定的进行。
他们的职责范围主要包括以下几方面：1.余热中控操作人员必须熟悉并掌握所有的操作规程和操作程序，确保设备能够正常运行，并避免意外事故。
2.负责处理现场突发状况和紧急事件，保证设备能够在债务灾难发生时及时停止，并提供所需的技术支持，在处理意外事故时，必须遵守安全管理规定，确保人员安全。
3.负责监测设备运行情况，当设备运行状态发生异常时，及时报告相关技术人员，提供解决方案，确保生产正常运行。
4.负责协调和沟通现场人员和线上办公室人员，及时回答各方的问题，并解决以及处理相关问题。
5.另外，余热中控操作人员必须遵守公司规章制度，确保自己的安全，确保环境的安全。
2. 工作要求为了保证好的工作效果和通畅的生产线，余热中控操作人员需要具备一定的工作要求，主要包括一下几点：1.了解电气和机械原理：余热控制设备具有一定的机械和电气性质，因此，操作人员必须对电气和机械原理有一定的了解，这将有助于他们更好的理解设备的运行情况。
2.具备较强的分析和决策能力：在监测设备运行情况和处理紧急事件时，余热中控操作人员必须能够迅速和准确的分析和判断情况，并及时作出决策。
3.具有良好的督促和沟通能力：余热中控操作人员必须具有很高的督促和沟通能力，这将有助于协调不同部门之间的沟通和协作，从而保证生产线的顺利进行。
4.具备良好的安全管理意识：在任何时候，操作人员都必须对自己的安全负责，在操作设备和处理紧急事件时，必须遵守相关的安全管理规定。
3. 职责落实为了保证余热中控操作人员的职责落实，公司必须制定一系列的安全管理措施，主要包括以下几个方面：1.制定必要的管理制度：公司应制定必要的管理制度，明确操作人员的职责和安全要求，并向相关人员进行培训和策划。
2.定期进行安全检查：公司应定期进行安全检查，检查所有的设备和设施是否符合安全标准，检测余热中控操作人员是否执行了所有的安全管理规定。
中控操作员岗位考核标准
工艺测试
每轮班每台磨一次工艺测试，少一次扣10分
3
开停机管理
20分钟开启四台水泥磨，超过扣20分每次
4
主动摇磨次数
当班未发生主动摇磨，加10分，多一次扣10分
3正向激励（由各岗位根据工资考核办法自行申报，报公司核定，如劳动竞赛、技术攻关、修旧利废、合理化建议等）
序号
管理活动
考核标准
得分
备注
1
水泥磨产质量优化
每提出一项建议使得台产上升5t/h以上，加50分
中控操作员岗位考核标准
1指标考核
序号
指标名称
标准
实际
得分
备注
1
1#2#水泥磨台产
122t/h
2
3#4#水泥磨台产
210t/h
3
1#2#水泥磨电耗
39kwh/t
4
3#4#水泥磨电耗
35kwh/t
5水泥磨故障停机次数4来自2管理行为考核序号
管理活动
考核标准
得分
备注
1
质量控制
比表合格率达到90%加10分，未完成扣10分；SO3合格率达到90%加10分，未完成扣10分；一般质量事故一次扣20分
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余热发电考核细则中控操作员职位名称:中控操作员所属部门:直接上级:余热发电工段长2-1岗位职责和权限：1、负责发电系统的中央控制操作工作，保证所控制设备的运行和人身安全,保持稳定、高效运行,优化参数控制，提高发电量。
2、正确控制所有设备的开机,停机操作,发现设备运行异常,故障报警应立即做出判断并与巡检工联系，确定故障原因,进行调整操作。
对重大故障隐患应立即向值班长或工程师反映，保持稳定的质量水平，提高设备运转率。
3、保质保量的完成生产任务和成本指标,避免操作和指挥失误,提高运转效率,降低消耗,节约成本。
4、对巡检工提供信息帮助,缩短故障处理时间,提高工作效率。
5、做好中控室及电脑的卫生清扫工作,保持洁净、明亮、整齐。
6、如实填写中控记录表及工作日志。
7、完成上级交办的其它工作。
2-2日必做事项：1、07:55-08:00参加横班班前会2、08:00-08:10岗位交接班3、08:10-14:50监屏,调整各个参数,使系统稳定高效运行。
4、14:50-15:50做好交接班记录5、15:50-16:00做中控卫生2-2周必做事项：1、每周一16：00～17：00，参加公司组织的技术培训2、每周二15：30～17：30，参加车间的安全学习和车间管理会议。
3、每周三16：00～17：00，参加车间的安全学习和政治学习，车间管理会议2-3区域工艺流程简介根据具体项目介绍2-4接班手册1、接班人上班前必须保持良好的身体状况及精神状态。
2、接班人必须携带厂牌进入厂区并于规定上班时间提前15分钟参加班前会。
3、接班人必须认真听取值班长介绍的安全情况、生产情况以及各项管理文件和政策。
4、接班位置正常情况下在岗位值班室，发生设备故障时可须在现场进行接班。
5、接班人详细阅读交班记录，了解生产情况。
详细询问了解设备运行状况、存在的问题等.检修进度、内容、质量要求、注意事项等。
6、交接班人员一起检查划分的公共卫生区域清洁情况，不清洁不接班，待交班人员打扫干净再接班。
7、了解曾经发生过的事故情况，如果设备故障较严重时，交接班人员需要一起到现场查看；接班者积极协调交班者对事故进行处理，待事故处理告一段落，经交接班双方协商同意后，再进行交接班。
8、检查报表是否齐全，对讲机是否完好，工具、用具是否丢失、损坏。
9、上述工作完毕，无疑问后，接班人即可在运行记录簿上签名，并记上交班时间，让交班人下班。
2-5巡检手册接班完毕后穿戴好劳动保护用品，开始当班工作。
1、监控设备接班后，检查系统操作界面参数，顺序如下：余热锅炉-化水系统-循环水系统-汽轮机系统-发电系统-汽轮机油路系统2、工况分析根据报表，分析上班8小时发电量与汽缸压力、温度、主蒸汽温度、主蒸汽压力的线性关系。
3、发电量控制a.根据系统运行参数及时优化调整操作参数，增加发电机的发电量。
在正常运转中，操作员要认真观察各控制参数的变化并作出相应调整。
重点监测以下内容：b.密切关注汽缸压力，温度、主蒸汽温度、主蒸汽压力。
c.密切关注汽轮机和发电机各轴承温度和绕组温度。
4、报表记录报表应与整点按报表要求如实抄写系统各参数且字迹工整清晰。
不得涂改，如有需要须在旁边签名。
5、操作注意事项根据巡检第一次巡检反馈来的的检查结果，调整操作，有问题时及时报告值班长。
2-6交班手册1、保证设备完好交班。
2、交清本班设备运行状况，不正常现象的原因和处理经过，下一班应注意事项。
检修时要交清检修进度、内容、质量要求、注意事项等。
3、交班岗位记录全面、准确，无笔误、记录按要求填写无涂改或按要求涂改。
4、保证岗位管辖范围清洁卫生状况良好。
5、保证工器具完好交班。
6、详细交清下一班需要继续执行或需要注意的事项。
交代不清楚或者隐瞒内容算交班责任。
7、生产急需处理设备故障的须经过接班人或当班领导批准才允许下班。
2-7余热锅炉启炉操作手册1、待供热运行正常后，准备开炉。
确认余热锅炉启动准备工作已完成。
2、启动疏水泵,给水泵对锅炉打水。
3、水系统回路稳定后打开烟气风门对锅炉升温2-3/min℃。
4、汽包压力在0.2MPa后冲洗和校对就地电接点水位计。
（误差约100㎜）5、汽包压力在0.4MPa后检查锅炉本体、管道进行热紧。
炉水进行取样化验。
进行第一次排污。
6、锅炉连续升温升压后,汽包压力0.7MPa时再次冲洗汽包水位计。
7、通知汽机工准备对电动主汽门后送汽暖管,暖机。
8、通过调整烟气风门提升蒸汽的压力。
9、待蒸汽的压力：0.8Mpa，蒸汽的温℃：280℃时为启炉结束。
2-8锅炉停炉操作手册1、通知烟道操作员全开烟道旁通门风门。
2、根据降负荷要求渐渐关闭锅炉烟气进口风门。
3、控制汽包水位不断补充给水。
4、汽轮机停机后，关闭电动主汽门。
5、开启紧急排气阀，待降低蒸汽至0.6MPa时关闭。
6、开启锅炉沿线疏水。
7、锅炉连续降温后,保持锅炉正常水位,停运给水泵和疏水泵。
8、锅炉烟气风门完全关闭后,停锅炉运行设备。
2-9汽轮机启机操作手册1、稍开电动主汽门旁路门升温：5-10℃/min，同时对主汽管道进行暖管。
2、启动顶轴油泵，油压在1.7Mpa时,启动盘车。
3、检查保安装置应保持完好。
4、启动循环水系统,压力在0.127Mpa时，向凝汽器通水。
5、启动凝结水泵,用再循环门保持热井水位(1/2-3/4)。
6、启动射水泵,先开水门,再开气门。
7、开启轴封进汽门，使前后轴封有少量蒸汽冒出。
8、主蒸汽温度达280℃以上,压力在0.8MPa以上,真空在-0.05MPa以上开始冲转,分别达到500r/min、1100r/min时认真检查运行状态。
9、下汽缸温度达到130℃以上,上下汽缸温差不超过50℃开始升速,冲临界转速,达到3000r/min时认真检查汽运行状态。
10、通知电工并网。
2-10汽轮机停机操作手册1、发电机以150KW/min的速度减负荷。
2、及时调节热井水位1/2-3/4㎜,将负荷减到零值后,通知电工对机组解列机组。
3、解列后,手击危急遮断油门,关闭自动主汽门停机,将启动阀立即关闭,开始记录惰走时间。
4、停机过程中开启辅助油泵,同时监视润滑油压是否正常（0.085-0.12MPa）。
5、汽机转速到临界转速后,停止射水抽汽器和轴封送汽。
6、打开汽缸及主蒸汽管疏水门,汽机降至200r/min时开启顶轴油泵,汽机停转后,投入盘车。
7、停运凝结水泵,汽机轴承回油温度低于45℃时,停止冷油器供水。
8、后汽缸温度降到50℃时,停循环水泵。
9、停机后连续盘车8小时,下汽缸温度小于150℃时,改为间断盘车。
2-11运行中停开半面凝汽器操作手册1、停止操作：适当减少发电负荷，注意排汽温度不应超过65℃，并作好与其他专责的联系工作。
2、关闭停用侧凝结器空气门，循环水出入口阀门。
开启停用侧放水门，开空气门。
3、注意真空、循环水压，水温的变化值在正常范围。
4、投入操作：确认工作全部结束，现场清理干净，工作票已收回。
5、关闭停用侧放水门，缓慢开启凝汽器入口水门，放空气门有水冒出后关闭。
6、开启凝汽器循环水出水门。
7、开启停用侧凝结器空气门。
8、根据参数值情况，调整、恢复机组负荷。
2-12区域常见故障及处理2-13中控岗位安全操作规程1、本岗位操作人员必须遵守公司各种规章制度、管理标准，严格遵守本操作规程。
2、本工种操作人员必须认真执行公司各级领导的各项指令，严肃认真、精力集中进行生产指挥与操作。
3、本工种操作人员必须熟练掌握本系统的生产工艺技术，熟悉现场设备的性能和运转状态，做到准确判断生产中出现的故障及其原因.并按技术操作规程的具体要求进行操作，严禁违章指挥和违章作业。
4、本工种操作人员严格按照技术操作规程的具体要求进行操作，严禁违章指挥和违章作业。
5、遇有本人判断不清或没有把握处理好的问题，要及时报告值班长或找专业技术人员解决。
6、开动设备之前必须与现场巡检联系，做好开车前的准备工作，得到现场巡检人员确认后方可以启动。
在没有接到现场巡检人员的通知前，严禁启动任何设备。
7、在巡检或维修人员进入锅炉内作业前，要保证锅炉内负压和温度适当。
8、设备检修或临时断电操作必须严格遵守《停送电管理规定》进行操作。
9、中控室操作人员必须同时遵守各岗位巡检工的技术及安全规程。
10、中控室内严禁吸烟，严防意外事故发生。
11、与中控室工作无关的闲杂人员禁止进入中控室。
12、认真执行交接班制度，做到交班详细、接班清楚。
接班人不来时，交班者必须坚守工作岗位，保证生产的连续性。
2-14检查与考核注：每人考核分数基准分为100分，对各项考核项目进行扣分制度，月底累计后得分作为个人月度绩效考核基本依据（各项专业管理奖罚规定同步执行）。
个人年度考核总分作为年度基薪调整和职位晋升的基本依据。
2-15安全项目考核手册1、进入生产车间、作业场所或检修现场不按规范穿戴劳保用品的，扣罚2分，未佩戴安全帽的，扣罚5分。
2、安排检修时，未按公司停送电规定执行的，扣罚10分。
3、进锅炉内作业时不安排专门人员现场监护的扣罚10分。
4、在两米的高处作业不系安全绳（带）或未采取有效安全措施的,扣罚10分。
5、在未经联系或未采取有效措施予以防护的情况下就随意自高处向下抛掷工具、材料或废弃物的,扣罚10分。
6、攀坐栏杆或其它防护设施的，扣罚10分。
7、戴手套操作旋转设备或接触设备旋转部位的，扣罚10分。
8、擅自损毁安全设施或安全警示标识的,扣罚10分。
9、未经检查确认或未经联络询问就随意开机的,扣罚10分。
10、在设备运转的情况下违章修理或从事其它禁止性操作的，扣罚10分。
11、在设备运转或未知设备是否运转的情况下随意将手或工具（包括棍、棒等）插入设备内的，扣罚10分。
12、违反规定至高处向下抛掷氧气瓶、乙炔瓶或其它压力容器的,扣罚20分。
13、违反规定，擅自采取滚动方式搬运氧气瓶、乙炔瓶等易燃易爆物器的,扣罚10分。
14、使用链绳捆绑等方式吊运氧气瓶、乙炔瓶以及其它易燃易爆物品的,扣罚10分。
15、焊割作业中氧气瓶、乙炔瓶不按规定要求摆放或不按要求与明火、电缆拉开安全距离的,扣罚10分。
16、擅自携带火种进入禁火区或在禁火区内抽烟、烤火、从事焊割作业的,扣罚20分。
17、无证从事特种作业或操作特种设备的，扣罚10分。
18、在无人安排情况下擅自进入配电场所（总降、低压电气室）的，扣罚10分。
19、随意拆除安全防护设施或不按规定及时恢复安全防护设施的，扣罚10分。
20、在没有有效防护措施的前提下，跨越或穿钻运转设备的，扣罚10分。
21、岗位人员发现安全设施存在缺陷或缺失后，需及时整改或报告；既不整改又不报告的，每发生一起，扣罚相关责任人员各10分。
22、其它违反公司制度、并有可能造成重大人身伤害或财产损失的行为。
2-16劳动纪律考核手册1、严格遵守公司规定的上下班时间。