安全隐患排查治理制度62575
安全隐患排查和整改治理管理制度(三篇)
安全隐患排查和整改治理管理制度一、制度目的为了加强对企业安全生产的管理，预防和遏制事故的发生，减少事故造成的人员伤亡和财产损失，确保企业安全生产，维护员工的生命财产安全以及社会公众的安全，保证企业的可持续发展，特制订本制度。
二、制度适用范围本制度适用于企业所有岗位。
三、制度内容1. 安全隐患排查责任制（1）确定安全隐患排查责任人，明确其职责和权限；（2）各部门和岗位制定相应的安全隐患排查计划，明确检查周期、检查内容、检查人员等；（3）安全隐患排查责任人定期进行隐患排查，将发现的隐患及时上报，并跟踪整改情况；（4）对于隐患整改不到位或无法整改的情况，上级领导要采取相应的措施，确保隐患得到彻底消除。
2. 安全隐患整改治理管理制度（1）隐患整改计划制定：对于发现的安全隐患，责任人应制定整改计划，并明确整改的期限和责任人；（2）整改过程管理：责任人应按照整改计划，采取有效的措施进行整改，并及时上报整改进展情况；（3）整改验收：对于已完成整改的隐患，由相关部门进行验收，确保整改措施的有效性；（4）整改不到位或无法整改的情况，要及时上报并采取相应的措施，确保隐患得到彻底消除。
四、制度执行1. 员工应严格遵守本制度的要求，不得违反相关规定；2. 监督部门应对隐患排查和整改工作进行监督，及时发现和纠正问题；3. 对于违反本制度的员工，应按照公司相关规定进行处理；4. 上级领导应对安全隐患排查和整改工作进行监督、评估和奖惩，确保制度的有效执行。
五、制度评估和改进1. 定期对本制度进行评估，根据评估结果做出相应的改进；2. 员工可以提出对本制度的改进建议，管理部门应认真考虑并及时进行改进；3. 针对曾经出现过的隐患，要进行事故调查和分析，总结教训并制定相应的预防措施。
以上制度应根据具体企业情况进行修改和完善，以确保企业的安全生产和员工的安全。
安全隐患排查和整改治理管理制度（二）是指企业或组织为了预防事故和保障员工和财产安全，建立和完善安全隐患排查和整改治理流程、责任分工、措施和方法的一套制度。
安全隐患排查治理制度
安全隐患排查治理制度一、目的为了加强公司安全生产管理，预防安全事故的发生，保障员工的生命财产安全，确保公司生产经营活动的顺利进行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有部门和员工。
三、职责分工1. 安全生产管理部门负责组织、协调、监督和指导安全隐患排查治理工作。
2. 各部门负责人负责本部门的安全隐患排查治理工作，确保各项安全措施的落实。
3. 全体员工有责任参与安全隐患排查治理工作，发现安全隐患及时报告并采取措施消除。
四、安全隐患排查内容1. 生产现场的安全设施、设备、工具是否完好、可靠，是否存在安全隐患。
2. 生产过程中的操作规程是否严格执行，是否存在违章操作行为。
3. 作业环境是否符合安全要求，是否存在易燃、易爆、有毒、有害物质。
4. 安全通道、消防设施、器材是否完好、有效，是否符合消防安全要求。
5. 电气线路、设备是否符合电气安全要求，是否存在漏电、短路、超负荷等安全隐患。
6. 应急预案是否完善，应急演练是否定期进行，员工是否掌握应急处理技能。
7. 员工的安全教育培训是否到位，安全意识是否提高。
8. 其他可能影响安全生产的因素。
五、安全隐患排查治理程序1. 定期排查：安全生产管理部门应定期组织各部门开展安全隐患排查工作，一般每月至少进行一次。
2. 专项排查：针对季节性、特殊时段或特定事件，开展专项安全隐患排查工作。
3. 日常巡查：各部门负责人应加强对本部门的安全巡查，发现安全隐患及时处理。
4. 隐患上报：发现安全隐患时，应立即向安全生产管理部门报告，并采取临时措施防止事故发生。
5. 隐患整改：安全生产管理部门对上报的安全隐患进行核实，制定整改措施，并监督整改落实。
6. 整改验收：整改完成后，安全生产管理部门组织相关部门进行验收，确保整改措施落实到位。
7. 持续改进：对已整改的安全隐患进行跟踪管理，防止问题反弹，同时不断总结经验，提高安全管理水平。
六、奖惩措施1. 对在安全隐患排查治理工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。
安全隐患排查治理制度
安全隐患排查整治制度1. 前言为了确保企业的生产安全和员工的人身安全与健康，订立本《安全隐患排查整治制度》。
本制度旨在规范企业内部的安全管理工作，并确保安全隐患能够及时发现、报告、处理和整改，降低事故风险，保障公司的正常生产运营。
2. 隐患排查与评估2.1 安全隐患排查周期依据企业实际情况，进行定期（每季度）安全隐患排查，同时每月进行一次随机抽查。
特殊情况下，如新设备、新工艺等，应进行随时检查。
2.2 排查范围安全隐患排查范围包含但不限于：—生产设备和工艺隐患—劳动防护用品配备是否符合要求—环境卫生情况—消防设施是否完善—人员安全教育培训是否到位2.3 隐患评估与分类依据隐患的严重程度和危害程度，将隐患分为一般隐患、紧要隐患和重点隐患。
评估结果将用于订立隐患整改优先级和措施。
3. 隐患报告与处理3.1 隐患报告要求一旦发现安全隐患，相关人员应立刻上报安全管理部门，认真记录隐患情况，包含但不限于：—隐患发现时间、地方、描述等—隐患的影响范围和可能造成的后果分析—建议的处理方法和处理进度3.2 隐患处理的原则•隐患发现后，应立刻采取必需的措施进行掌控和处理，确保人员安全。
•对于一般隐患，应在规定时间内进行整改，并跟踪验证整改效果。
•对于紧要隐患和重点隐患，应立刻启动应急预案，并依照订立的程序进行处理和整改。
•隐患整改应由相关责任人负责，明确责任和时间节点，并监督整改过程。
3.3 隐患整改的步骤•订立隐患整改方案，明确整改目标、措施和责任人。
•依照整改方案进行整改，确保措施的有效性和及时性。
•验证整改效果，确保隐患得到有效解决。
•对于整改不合格的隐患，应重新订立整改方案，并进行监督和整改，直至符合要求为止。
4. 监督与检查4.1 监督与检查职责安全管理部门对隐患排查和整治工作进行监督和检查，包含但不限于：—布置专人负责隐患排查、整改和效果验证工作。
—定期检查各部门依照制度要求履行隐患排查和整治职责。
—对于发现的违反安全规定行为和整改不力的个人或部门进行责任追究。
安全隐患排查治理制度
安全隐患排查治理制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、合同协议、条据文书、规章制度、策划方案、心得体会、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work summaries, work plans, contract agreements, documents, rules and regulations, planning plans, experiences, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!安全隐患排查治理制度安全隐患排查治理制度通用(15篇)在不断进步的时代，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。
安全隐患排查治理制度
安全隐患排查治理制度第一章目的第一条安全隐患排查治理长效机制，预防和减少事故，保障员工生命和公司财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、法规以及《生产安全事故隐患排查治理办法》，结合公司实际，制定本制度。
第二章适用范围第二条各子公司。
第三章隐患定义第三条本制度所称安全隐患，是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
一般隐患：是指危害和治理难度较小，发现后能够立即或短期内排除的生产安全隐患。
重大隐患：是指危害和治理难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使本单位自身难以排除的生产安全隐患。
第四章隐患排查内容（一）各子公司排查、登记隐患:各子公司应当根据本单位安全生产实际，开展经常性的隐患排查工作。
各子公司应当建立隐患台帐，登记本单位排查出的隐患和工会、从业人员报告的隐患，以及各级行业主管部门在本单位发现的隐患。
（二）各子公司接到从业人员隐患报告后，应当记录在案并进行核实；隐患属实的，应当对报告该隐患的从业人员给予适当奖励。
各部门不得因从业人员报告隐患而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
（三）隐患排查的内容:公司应当排查各子公司及其基础设施、作业环境、防控手段等方面存在的隐患，以及安全生产体制机制、制度建设、安全管理组织体系、责任落实、劳动纪律、现场管理、事故查处等方面存在的薄弱环节。
主要包括：1. 安全生产法律法规、规章制度、规程标准的贯彻执行情况；2. 安全生产责任制建立及落实情况；3. 安全生产经济政策的执行情况；4. 安全生产重要设施、装备和关键设备、装置的完好状况及日常管理维护、保养情况，劳动防护用品的配备和使用情况；5. 对存在较大危险因素的重点环节、风险辨识、监控预警制度的建设及措施落实情况；6. 事故报告、处理及对有关责任人的责任追究情况；7. 劳动组织、用工等基础工作情况，主要是单位特种作业人员的持证上岗情况，从业人员安全生产教育培训情况；8. 应急预案制定、演练及设备配备及维护情况；9. 新建、改建、扩建工程项目的安全设施、职业安全健康设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用的情况；10. 对单位周边或作业过程中存在的易由自然灾害引发事故灾难的危险点排查、防范和治理情况；11. 法律、法规、规章、标准规定应当排查的其它内容。
安全隐患排查和治理管理制度(四篇)
安全隐患排查和治理管理制度是指为了保障企业、机构或单位的安全，规范安全管理行为，建立一套系统的措施和程序来识别和解决安全隐患的制度和管理体系。
安全隐患排查和治理管理制度应包括以下内容：1. 安全隐患排查标准和流程：明确安全隐患的排查标准和流程，确保排查的全面、持续和系统化。
2. 安全隐患管理责任：明确各级管理人员、安全专责人员和员工的隐患排查和治理责任，确保责任明确。
3. 安全隐患排查方法和工具：制定安全隐患排查的方法和工具，包括定期检查、抽查、专项排查等，确保准确识别隐患。
4. 安全隐患排查记录和报告：建立隐患排查的记录和报告制度，记录隐患的发现情况、处理情况和整改进展，确保信息及时、准确。
5. 安全隐患整改措施和时限：制定安全隐患整改的措施和时限，明确整改责任人，确保隐患得到及时整改。
6. 安全隐患治理效果评估：建立安全隐患治理效果评估机制，定期对隐患排查和整改情况进行评估，及时发现和解决问题。
7. 安全隐患纠错措施和措施改进：建立安全隐患纠错和措施改进的机制，对发现的问题及时采取纠正措施和改进措施。
8. 相关人员安全培训和教育：组织员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。
安全隐患排查和治理管理制度需要根据企业、机构或单位的实际情况进行制定和调整，确保制度的科学性和有效性。
同时，制度的执行和监督也是至关重要的，需要确保制度的严格执行和有效监督，以确保安全隐患能够得到及时排查和治理。
安全隐患排查和治理管理制度（二）1、目的为了切实落实公司安全生产安全隐患排查和治理，加强安全生产风险预控管理，规范安全生产隐患排查工作，确保隐患治理及时有效，防止重特大事故发生，制定本制度。
2、适用范围适用于本公司所有部门、场所和过程。
3、职责3.1主要负责人：对本单位安全隐患排查治理工作全面负责，应保证隐患治理的资金投入，及时掌握重大隐患治理情况，治理重大隐患前要督促有关部门制定有效的防范措施，并明确分管负责人。
安全生产隐患排查治理制度(5篇)
安全生产隐患排查治理制度第一条为了建立安全生产隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任,加强安全生产隐患监督管理，防止和减少事故，保障全体员工的人身健康和生命安全，根据国家安全生产监督管理总局第____号令《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，制定本制度。
第二条本制度适用于在我施工现场施工的所有单位。
第三条本制度所称安全生产隐患(以下简称隐患)，是指生产和辅助生产单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和公司安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产、基建过程中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
第四条职责权限。
一、项目经理对所属施工现场的重大安全隐患排查治理全面负责。
二、各分包单位负责人对本单位安全生产隐患排查治理全面负责。
三、项目部书记负责监督检查重大隐患的整改治理进度。
各有关部门负责实施本职范围内的安全生产隐患排查治理。
第五条项目部应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对隐患排查、治理和防控的管理职责，严禁以包代管。
项目部对承包、承租单位的隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。
第六条任何单位和个人发现安全生产隐患，均有权向项目安全管理人员和有关业务部门报告。
执行项目隐患报告和举报奖励制度。
第七条隐患排查与治理所需的资金由项目经理部从专项资金中解决，要保证有充足的资金整改治理隐患并落实到位。
第八条安全生产隐患分级。
隐患分级：按隐患的严重程度、解决难易程度不同，将隐患分为A、B、C三级。
A级：难度大，公司解决不了，须经集团公司解决的隐患。
B级：难度较大，项目部(工段)解决不了，须经公司解决的隐患。
C级：由项目部(工段)和生产班组可以解决的隐患。
安全生产隐患排查治理制度（2）是为了保障企业和员工的人身安全和财产安全，防止生产中可能出现的事故和灾害风险，制定的一套完整的规章制度和工作流程。
该制度包括以下几个方面的内容：1. 组织机构：明确安全生产管理的组织机构和责任制，设立安全生产管理部门或相关职责部门，明确各岗位的职责和权限。
安全隐患排查治理制度（五篇）
安全隐患排查治理制度“安全第一，预防为主，综合治理”是党和国家安全生产工作的总方针。
安全生产，人人有责。
以安全生产为中心，落实各级安全生产责任制，加强安全生产管理，消除事故隐患，有效遏制安全事故的发生。
搞好安全生产工作，保护职工在生产过程中的安全和健康，是我们必须履行的职责，也关系着每一个职工切身利益和千家万户的幸福快乐；关系着企业安全生产的顺利进行和经济效益的稳步增长，所以绝不能掉以轻心，必须落实有效措施，对安全隐患及时发现排查整改，防患于未然，特制定健全安全隐患排查治理制度。
第一条安全隐患排查范围：司家山移民搬迁住宅小区一标段施工现场。
第二条参加安全隐患排查治理人员：项目经理、专职安全员、技术负责人及安全员、施工员、技术员。
第三条安全隐患排查工作日期安排：1、日检。
即由专职安全员带头，安全生产监督岗当值人员每日对施工现场进行安全巡查，纠察违章，报告安全隐患并作《每日安全检查记录》。
2、周检。
即由项目经理带头，工地管理人员每周周五对车间进行安全巡查，报告安全隐患并作《周安全检查记录》。
3、月检，即由项目经理带头，工地管理人员每月____日施工现场进行安全检查，报告安全隐患并作《月安全检查记录》。
第五条要认真付诸实践，并不断总结经验，充实完善，提高我们的安全管理水平。
安全隐患排查治理制度（二）是指为了保障人员和财产的安全，针对可能存在的安全隐患进行系统化、规范化的排查和治理的一套制度。
该制度包括以下几个方面：1. 隐患排查责任制度：明确相关部门和人员的责任，确保隐患排查工作的责任到位。
2. 隐患排查流程与频次：制定详细的隐患排查流程，包括排查的内容、方式、区域和频次等，确保全面、系统地排查。
3. 隐患排查记录与报告制度：建立隐患排查记录和报告的标准格式，记录每次隐患排查的情况，包括发现的隐患、应采取的措施和整改情况等，以备后续参考。
4. 隐患分类与级别制度：根据隐患的性质和危害程度，制定相应的分类与级别，明确应对措施和处理进程。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
安全隐患排查治理制度
一、隐患排查制度
一公司设备部门是安全检查管理的职能部门，负责公司事故隐患安全检查管理工作。
二由公司设备部门组织安全管理人员进行事故隐患排查，每月检查一次。
检查需填写《安全隐患检查记录》。
三日常安全隐患检查以查违章、查隐患、查管理为主要内容。
四季节性安全隐患检查：
（一）春季安全检查，以防雷、防跑冒滴漏及防火为重点检查内容；
（二）夏季安全检查，以防汛、防暑、防人身伤害为重点检查内容；
（三）秋季安全检查，以防火为重点检查内容；
（四）冬季安全检查，以防火、防冻为检查内容；
（五）季节性安全检查由安全管理部门组织技术人员、安全员进行检查。
五专业性安全隐患检查：
（一）检查防火、防爆、用火管理及消防设施；
（二）检查安全设施、人身安全、劳动保护器具、通风、噪声等；
（三）检查防爆、防触电、防雷接地等；
（四）检查特殊工种及用具等；
（五）检查设备、仪表、安全联锁、报警仪器、安全状况；
（六）检查运输车辆等安全状况；
（七）检查环境卫生等；
（八）专业性安全隐患检查由安全管理部门组织公司主要领导进行联合大检查，每月检查一次。
六节假日安全隐患检查：
（一）重要节假日（如：元旦、春节、五一、十一等）前，为保证节假日期间的安全生产，应进行安全隐患检查；
（二）节假日安全隐患检查由设备部门组织人员进行自查并做好记录；
（三）节日前需认真检查下列情况：
1、假日生产安全措施的安排落实情况；
2、劳动纪律、操作规程的执行以及节前安全教育情况；
3、各类设备的安全运行以及隐患整改情况；
4、节假日值班人员的落实情况。
七不定期安全隐患检查
临时性专业检查及生产出现问题必须进行安全隐患检查。
八各级隐患安全检查，必须认真做好记录。
二、隐患整改制度
一、事故隐患范围：
1、危及安全经营的不安全因素；
2、导致事故发生或扩大的设施、安全设施隐患；
3、可能造成职业病、职业中毒的劳动环境。
二、对查出的隐患应逐项研究制定整改方案，按公司、部门两级管理逐项落实整改措施，能整改的立即整改，不得拖延；
三、对于查出的一般事故隐患，由生产部门负责人或者有关人员立即组织整改。
四、对于查出的重大事故隐患，生产经营单位应当及时向安全监管部门和有关部门报告。
重大事故隐患报告内容应当包括：
1、隐患的现状及其产生原因；
2、隐患的危害程度和整改难易程度分析；
3、隐患的治理方案。
五、对于重大事故隐患，由生产经营单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。
重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：
1、治理的目标和任务；
2、采取的方法和措施；
3、经费和物资的落实；
4、负责治理的机构和人员；
5、治理的时限和要求；
6、安全措施和应急预案。
六、对检查出的隐患进行登记，落实整改措施，做到“三定”（即：定措施、定负责人、定完成日期），“两不交”（即：班组能整改的不交到部门、部门不能整改的交公司）。
七、检查出的隐患必须及时整改。
如限于物质或技术条件暂不能解决的，必须采取并落实风险消减措施，然后定出计划，按期解决。
部门无力解决的，及进向公司主管部门写书面报告，申请安排解决；
八、凡查出的重大隐患，在未彻底整改前，各有关部门应采取有效的风险消减措施并由安全管理部门监督执行。
九、暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，应分别列入技术措施、安全措施和检修计划限期解决。
十、对未按期整改的隐患，实行《隐患整改通知单》办法，由安全管理人员填写，经设备部门签发，由部门负责人签收并在规定时间内负责处理完毕，《隐患整改通知单》应存档检查。
十一、各类专业性检查、季节性检查和节假日检查，其检查结果和整改情况必须认真保存备案。
十二、凡查出的各类隐患，因没及时整改而造成事故，要追究隐患发
生部门安全再负责人的责任。
三、事故隐患报告
一、事故隐患报告
1、每天工作人员交接班例行检查中，发现事故隐患立即向上级汇报；
2、当班人员在工作当中发现事故隐患的，立即向上级汇报，需要紧急处理的，应根据情况处理；
3、各部门经理接到汇报后，应根据本部门的工作职责进行处理，需要其它部门配合的要向总经理汇报处理；
4、各部门经理将每天的事故隐患处理情况向总经理汇报；
5、一旦发现存在重大事故隐患，部门经理接到员工报告后，立即向总经理汇报处理，总经理要及时向安全监管监察部门和有关部门报告。
重大事故隐患报告内容应当包括：
a、隐患的现状及其产生原因；
b、隐患的危害程度和整改难易程度分析；
c、隐患的治理方案。
四、事故隐患监控制度
一、监控点的选择与确定
1、易燃场所；
2、有触电伤害危险的场所；
3、有中毒和窒息危险的场所；
4、有高处坠落危险的场所；
5、有机械伤害的场所。
二、管理实施
1、坚持每一个监控点“有一本台帐”，真正做到检查记录可查，资料台帐存档。
2、搞好“四项管理”，即“监控法”目标管理；“监控法”检查管理；责任人监控责任制管理；监控安全指标奖惩管理。
三、工作程序
1、召开专门会议，统一思想，形成共识，研讨贯彻落实方案；
2、由公司安全管理委员会统一指挥；
3、制定有关规章制度；
4、自上而下，自下而上地选择并确定“监控点”；
5、编写“监控点”控制要点，确定责任人和检查周期。
四、监控点检查管理制度
1、各级监控点责任人和当班人员，必须严格按照检查周期，进行认真细致的巡回检查，严密监控，并形成详细的原始记录，以供公司检查考核；
2、监控检查中发现问题，正确地进行技术分析，查清原因，采取防止缺陷扩大的安全技术措施，并将缺陷内容、发生时间、处理情况书面反馈安全部门；
3、对暂不能消险的缺陷、隐患，除采取必要的应急措施，及时合理安排整改；
4、对存在的重大隐患，采取果断措施，立即停止运行，及时报告领导或总工程师，研究整改方案，进行整改；
5、各部门要进一步加强安全生产意识的宣传教育，加强责任人对各监控点、监控设施的运行维护；
6、每月对各监控点进行一次全面的安全检查，并作出科学性的综合分析论证。
五、事故隐患档案管理制度
一、为规范公司事故隐患档案管理，特制定本制度。
二、归档范围
公司事故隐患监控点的档案、日常事故隐患检查发现的隐患进行整改的档案等文件资料。
三、公司的事故隐患档案管理由安全主任负责。
四、资料的收集与整理
1、公司的归档资料实行“月度归档”制度，即：每月的月底为公司事故隐患档案资料归档期。
2、在档案资料归档期，由安全主任分别向各主管部门收集应该归档的原始资料。
各主管部门经理应积极配合与支持。
五、档案的借阅
1、档案借阅者必须做到：
①爱护档案，保持整洁，严禁涂改；
②注意安全，严禁擅自翻印、抄录、转借、遗失。
附件：隐患排查治理相关统计报表
一、事故隐患信息表
单位：日期：
二、事故隐患排查治理情况统计分析表[季度]
（）年（）季度
单位：日期：
三、事故隐患排查治理情况统计分析表[年度]单位：（）年
重大安全生产事故隐患报表
单位（公章）：年月日。