第十章 社会保险基本知识
社会保险基础知识
社会保险基础知识
社会保险旳缴费原则
企业以本企业上年度职员月平均工资总额为缴纳基本养老保险费基数； 职员个人以本人上年度月平均工资为缴费工资基数。 企业缴费工资基数不得低于职员缴费工资基数之和。
每年5月份左右，武汉市劳动和社会保障局将公布上一年度旳全市城乡单位在岗职员平均工资 和全市城乡单位全部职员年平均工资。
解答：入职后，为其申报各项社会保险，因基本工资低于2023年度武汉市城乡单 位在岗职员平均工资原则，故将其缴纳基数调整为最低缴纳基数原则（60%），详 细明细如下： 养老保险：单位：1421.6 元 × 20% = 284.32 元/月
个人：1421.6 元 × 8% = 113.73 元/月 失业保险：单位：1360.7 元 × 1% = 13.61 元/月
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2023年度武汉市城乡单位职员平均工资原则
中心城区 年平均工资 月平均工资 60% 300%
备注
•在 岗 职 员
28431
2369.3
1421.6
• 养老保 7107.9 险参照
基数
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
• 全 社会保险缴费基数制度年限统一为：当年7月1日至第二年旳6月30日 部 • 其 险他 参四 照 武汉市中心城区：2江7汉21区3、江岸区、2硚2口67区.8、武昌区1、36洪0山.7区、青6山80区3、.4汉阳区
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离职员工社保手续办理
一、本市户口人员： 1、续缴：①新单位续缴，在本单位办理停缴手续后，由新单位凭个人身份证号申请续缴手续；
②个人续缴，单位停缴旳次月20日前凭个人身份证至办理停缴旳区域社保流动窗口办理 续缴手续。
社会保险知识基础知识是如何的
社会保险知识基础知识是如何的1、什么叫社会保险答：社会保险是指国家(地⽅)通过⽴法，采取强制⼿段，对国民收⼊进⾏分配和再分配形成专门的基⾦，对劳动者因年⽼、患病、⽣育、伤残、失业、死亡等暂时或永久丧失劳动能⼒、失去⼯作时，在物质上给予社会性帮助的⼀种社会保障制度。
2、社会保险包括那些险种答：社会保险的主要内容包括养⽼保险、失业保险、医疗保险、⼯伤保险和⽣育保险等五项。
3、如何确定社会保险缴费基数答：从2006年7⽉1⽇起，参保企业单位根据参保⼈员⽉应税⼯资、薪⾦收⼊为基数，如实申报缴费。
参保⼈员⽉应税⼯资、薪⾦收⼊超过全省上年度在岗职⼯⽉平均⼯资300%的，以全省上年度在岗职⼯⽉平均⼯资的300%为缴费基数，参保⼈员⽉应税⼯资、薪⾦收⼊低于全市上年度在岗职⼯⽉平均⼯资60%的，按全市上年度在岗职⼯⽉平均⼯资的60%为缴费基数。
缴费⼯资原则上⼀年不变，元位四舍五⼊。
城镇个体⼯商户和灵活就业⼈员参照上述办法执⾏。
⼯资、薪⾦是指个⼈因任职或受雇⽽取得的⼯资、薪⾦、奖⾦、年终加薪、分红、津贴、补贴以及因任职或受雇有关的其他所得。
4、社会保险费如何扣缴⽤⼈单位必须在每⽉20⽇前为职⼯办理次⽉参加社会保险⼿续。
社会保险费由地税部门负责征收。
职⼯个⼈应缴纳的社会保险费由⽤⼈单位代为扣缴。
缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由税务部门责令其限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴⽋缴数额外，从⽋缴之⽇起，按⽇加收2‰的滞纳⾦。
滞纳⾦并⼊社会保险基⾦。
5、中断缴费后应如何接续投保答：当参保⼈与企业由于各种原因终⽌或解除劳动关系后，本⼈带备⾝份证、职⼯养⽼保险⼿册、失业证到社会保险经办机构，按本⼈实际经济状况，在全省上年度在岗职⼯⽉平均⼯资300%和全市上年度在岗职⼯⽉平均⼯资60%的范围内选择，⾃⾏申报，并由市社会保险基⾦管理局确认后到市地税局缴纳(可按⽉、季、半年、年度合并缴纳)。
6、城镇个体⼯商户、灵活就业⼈员缴费和企业缴费有分别吗答：2006年7⽉1⽇起，我市城镇个体⼯商户和灵活就业⼈员养⽼保险缴费⽐例调整为20%。
社会保险基础知识
社会保险基础知识社会保险基础知识社会保险是指国家通过法律和制度，保障劳动者在失业、医疗、工伤、生育等特定情况下享受一定的经济和社会保障的制度。
社会保险是现代社会的一项重要制度，对于保障劳动者权益、促进社会和谐稳定具有重要意义。
一、社会保险的类型及特点1.1 养老保险养老保险是指为退休人员提供经济补助的保险制度。
其特点是根据个人的交纳年限和缴费基数确定养老金的发放金额。
1.2 医疗保险医疗保险是指为参保人员提供医疗费用报销和医疗服务的保险制度。
其特点是通过医疗保险基金来支付参保人员的医疗费用。
1.3 失业保险失业保险是指为失业人员提供一定的生活补助和就业援助的保险制度。
其特点是失业人员需要满足一定条件才能领取失业金，同时还可以享受职业培训和就业援助服务。
1.4 工伤保险工伤保险是指为工伤人员提供一定的医疗费用和伤残津贴的保险制度。
其特点是工伤人员在工作过程中发生事故或职业病造成的损伤可以享受相应的保障。
1.5 生育保险生育保险是指为参保人员提供生育津贴和产前、产后医疗费用报销的保险制度。
其特点是只有符合一定条件的女性才能享受生育保险的权益。
二、社会保险的参保与缴费2.1 参保人群社会保险的参保对象包括企业职工、城镇居民、农村居民等。
2.2 缴费方式社会保险的缴费方式一般是由用人单位和个人共同缴纳，同时也可以由个人自愿参加社会保险。
三、社会保险的权益与申领3.1 权益与申领条件不同类型的社会保险对于享受权益的条件有所不同，参保人员需要满足相关条件方可申领。
3.2 申领流程社会保险的申领流程通常是参保人员携带相关证件和材料到社会保险机构进行申请办理。
注释：1.养老金：退休人员所领取的经济补助金。
2.缴费基数：参保人员缴纳社会保险费用的依据。
3.医疗保险基金：用于支付参保人员医疗费用的资金来源。
4.失业金：失业人员领取的生活补助金。
5.职业培训：为失业人员提供提升就业能力的培训服务。
6.工伤人员：在工作过程中发生事故或职业病造成损伤的劳动者。
社保工作知识点总结
社保工作知识点总结一、社会保险基本概念1. 社会保险的定义社会保险是国家通过实施法定的社会保险制度，从全体劳动者和用人单位（或者国家或社会活动组织）取得一定的社会保险费，并按规定支付一定的社会保险金的一种社会保障制度。
2. 社会保险的特点（1）社会保险是一种社会化的强制性保险；（2）社会保险是一个全体参保、全民参保的制度；（3）社会保险是国家法统制的社会保障制度；（4）社会保险是由社会保险基金来提供社会保险服务。
3. 社会保险的目的社会保险制度的目的是通过社会保险制度，为劳动者提供一定的社会保障，解决劳动者在面对失业、生育、疾病、工伤、养老等风险时带来的经济困难。
4. 社会保险的分类根据保险的不同对象和保障的不同风险，社会保险可以分为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5. 社会保险的基本原则（1）全民参保原则：所有的劳动者都应该参加社会保险；（2）全员覆盖原则：实行社会保险的领域和范围应该全面的覆盖到所有的劳动者；（3）追求公平原则：社会保险的实施应该追求公平；（4）均衡发展原则：社会保险的发展应该均衡；（5）基金的充足原则：社会保险基金应该保持充足；（6）切实可行原则：社会保险制度应该是切实可行的。
6. 社会保险的运作机制（1）社会保险的投保关系；（2）社会保险的缴费关系；（3）社会保险的待遇与稳妥。
7. 社会保险的法律法规我国社会保险制度是在宪法的基础上，主要是依据《社会保险法》的规定来实施的，同时还有很多的具体规定。
二、养老保险1. 养老保险的基本概念养老保险是为解决老年人的基本生活费用和提高退休人员的生活水平而设立的一种社会保险制度。
2. 养老保险的基本制度（1）基本养老保险制度；（2）职业年金；（3）个人储蓄计划。
3. 养老保险的参保对象（1）目前我国的养老保险制度的实施对象是现役职工和离退休人员；（2）对包括失业保险，生育保险，工伤保险以及居民养老在内的社会保险征缴工作进行规范统一。
社会保障第十章
第十章社会救助制度的理论与实践单选题第一节贫困的概念和测量1.以下关于贫困的特征说法错误的是（D）。
A缺少机会参与经济活动B在一些关系自己命运的重要决策上没有发言权C易受到经济以及其他冲击的影响D不能维持基本的生存需要2.以下的说法错误的是（A）。
A决定贫困是从人的生存角度出发，对维持人生理效能的最大需要为标准加以限定的，也称为生存贫困B相对贫困的出发点是人们之间的收入的比较和差距C社会保障制度无法消除绝对贫困制度D发展中国家面临的主要是绝对贫困，发达国家需要解决的相对贫困3.以下说法错误的是（A）。
A社会救助主要解决广义的贫困B涉及经济、社会、政治、环境、文化等方面综合因素或从这一综合的角度去理解的贫困成为广义贫困C狭义贫困指的是经济意义上的贫困D反贫困的措施主要以提高生存质量和促进发展为主要目标4.社会性贫困与非社会性贫困，是依据（C）为标准进行划分的。
A贫困程度B贫困范围C贫困成因D贫困存在的状态5.以下不属于影响贫困的社会因素有（D）。
A经济结构B产业结构的转型C社会经济政策D平均消费倾向下降6.（A ）参照正所得税体系设计了一个补助穷人的“负所得税方案”A弗里德曼B凯恩斯C罗斯福D布什7.基本生活救助、专项救助和综合救助，是依据（C）进行划分的。
A救助内容B救助方式C救助类别D救助时间8.按照（A ）划分，社会救助方式分为物质救助与精神扶助。
A救助内容B救助方式C救助类别D救助时间9.有关美国社会救助中的“工作福利”理念的说法错误的是（D）。
A1988年，美国国会通过了“家庭支持法案”，以倡导“工作福利”理念。
B社会保障的理念从最初的单纯性救济改变为工作性福利C转变的主要标志是在社会救助中增加对工作的要求D美国政府制定的“未成年孩子家庭补助法案”没有对受益人有一定的工作要求10.以下不属于西方发达国家社会救助体系改革采取的措施的是（D）。
A严格身份调查B严格收入状况调查C附加受助条件D提供工作的福利11.1961年美国社会保障署提出的贫困线是用恩格尔系数作为参照系的，如果两口或三口以上的家庭的食品消费占总收入的（A）或三口之家占27%以上的就是贫困户。
社保基础必学知识点
社保基础必学知识点
1. 社会保险的定义：社会保险是一种由政府组织的、以保障公民或居
民在特定的意外事件或风险发生时能够获得一定的社会保障和福利的
制度。
2. 社会保险的种类：主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤
保险和生育保险。
3. 社保缴费：社会保险由用人单位和个人按照一定比例共同缴纳。
具
体缴费比例和基数由地方人民政府根据国家规定确定。
4. 社会保险福利：社会保险参保人员在特定情况下，如退休、生病、
失业等可以获得相应的保险金、医疗费用报销、生育津贴等福利。
5. 社会保险参保条件：根据不同的保险种类和地区的具体规定，参保
条件可能会有所不同。
一般来说，以劳动者为主要对象，需年满16周岁、具有劳动能力、在用人单位工作等。
6. 社会保险待遇计算方法：不同保险种类的待遇计算方法也不同，一
般以缴费年限、缴费基数、年龄等因素为主要指标。
7. 社会保险制度的改革：由于中国人口老龄化加快、社会变革等原因，社会保险制度也在不断改革和完善，包括提高养老保险的待遇水平、
延迟退休年龄、建立多层次医疗保险体系等。
以上是社保基础必学的一些知识点，通过了解这些知识点可以更好地
了解社会保险制度，为自己的个人权益提供保障。
社会保险基础知识(北京)
社会保险基础知识(北京) 社会保险基础知识(北京)1：基本概念1.1 社会保险的定义1.2 社会保险的目的和作用1.3 社会保险的分类与种类2：社会保险制度2.1 社会保险制度的框架2.2 社会保险制度的组成部分2.3 社会保险制度的运行机制3：养老保险3.1 养老保险的基本概念3.2 养老保险的参保对象与条件3.3 养老保险的缴费和领取3.4 养老保险的待遇计算和调整4：医疗保险4.1 医疗保险的基本概念4.2 医疗保险的参保对象与条件4.3 医疗保险的缴费和报销4.4 医疗保险的医疗服务和费用结算5：工伤保险5.1 工伤保险的基本概念5.2 工伤保险的参保对象与条件5.3 工伤保险的事故认定和赔偿5.4 工伤保险的康复和就业援助6：失业保险6.1 失业保险的基本概念6.2 失业保险的参保对象与条件6.3 失业保险的缴费和领取6.4 失业保险的就业指导和职业培训7：生育保险7.1 生育保险的基本概念7.2 生育保险的参保对象与条件7.3 生育保险的缴费和待遇7.4 生育保险的服务和权益保障附件：本文档涉及的表格和相关资料。
法律名词及注释：- 社会保险：指国家为保障社会成员的基本养老、医疗、工伤、失业和生育权益，建立的社会保障制度。
- 参保对象：指符合法定条件，按规定参加社会保险的个人或单位。
- 缴费：指个人或单位按照规定，根据一定比例缴纳社会保险费用的行为。
- 待遇：指个人按规定领取社会保险基金提供的养老金、医疗费用、工伤赔偿、失业保险金、生育津贴等福利。
社会保险知识问答
社会保险基本知识问答1、什么是养老保险？养老保险，是指劳动达到国家规定的退休年龄和缴费年限，并退出劳动岗位后，由国家提供物质帮助的一种社会保险制度。
2、什么是城镇企业职工基本养老保险？城镇企业职工养老保险，是指按国家统一立法、强制实施的，为保障企业职工退休后基本生活需要的一种养老保险制度。
3、单位参加企业基本养老保险应首先办理什么手续？符合参保条件的单位应首先到社会保险经办机构办理社会保险登记。
4、企业办理社会保险登记需要哪些资料？（1）营业执照或其他核准执业或成立证件；（2）国家技术监督部门验发的组织机构统一代码证书；（3）企业法定代表人身份证；（4）劳动行政部门审批的《劳动工资手册》；（5）本单位从业人员与企业签订的劳动合同、工资表、转移单等相关资料；（6）税务登记证；（7）社会保险经办机构要求的其他资料。
5、企业和职工如何缴费？企业和职工都应以货币形式按时足额缴纳基本养老保险费。
企业缴纳基本养老保险费社会统筹部分，职工缴纳个人缴费部分，由其所在单位代扣代缴。
6、自由职业者、城镇个体工商户业主及其从业人员如何缴费？自由职业者、城镇个体工商户业主本人直接向征缴部门缴纳。
个体工商户从业人员缴费由其业主代扣代缴。
7、企业的缴费基数如何确定？企业以上月工资总额作为企业缴费基数。
8、企业职工的个人缴费基数如何确定？职工本人以上年度本人月平均工资作为缴费基数，最高不超过本市上年在岗职工月平均工资的300%，最低不低于本市上年在岗职工月平均工资的60%；无法确定工资收入的，以本市上年在岗职工月平均工资为缴费基数。
9、长期脱产学习及请长假职工养老保险缴费基数如何确定？长期脱产学习及请长假职工，养老保险缴费基数以本人离开工作岗位之日的上年月平均工资确定。
10、企业缴费比例是多少？职工缴费比例是多少？盘锦市企业缴费比例为缴费基数的20%；个人缴费基数的8%。
11、自由职业者、城镇个体工商户业主及其从业人员缴费的比例是多少？均按照缴费基数的20%缴纳。
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第十章 社会保险基本知识
第二节 社保保险的管理
一、社会保险费的征收 二、社会保险争议的解决
第十章 社会保险基本知识
第二节 社保保险的管理
二、社会保险争议的解决 1、社会保险费征收机构侵害用人单位或者个人合法权益，可 申请行政复议，或者行政诉讼 2、社会保险经办机构侵害个人社会保险权益的救济途径 3、个人与所在用人单位发生社会保险争议的救济途径
二、社会保险的依据和种类 5、生育保险制度
生育保险： 两种并存制度： 传统生育保险制度、 生育保险社会统筹制度 生育保险的筹集方式：三种方式
第十章 社会保险基本知识
第一节 社保保险的发展历程和种类
第二节 社保保险的管理
第十章 社会保险基本知识
第二节 社保保险的管理
一、社会保险费的征收 二、社会保险争议的解决
第十章 社会保险基本知识
第一节 社保保险的发展历程和种类
一、中国社会保障制度的发展历程 二、社会保险的依据和种类
第十章 社会保险基本知识
第一节 社保保险的发展历程和种类
二、社会保险的依据和种类 1、基本养老保险制度 2、基本医疗保险制度 3、工伤保险制度 4、失业保险制度 5、生育保险制度
第十章 社会保险基本知识
第十章 社会保险基本知识
第二节 社保保险的管理
一、社会保险费的征收 1、用人单位办理社会保险登记的义务 2、社会保险登记实行属地管理 3、社会保险登记的程序 4、社会保险登记事项 5、社会保险登记的变更和注销
第十章 社会保险基本知识
第二节 社保保险的管理
一、社会保险费的征收 6、用人单位应当为其职工办理社会保险登记 7、用人单位没有办理社会保险登记的 8、自愿参加社会保险的劳动者 9、社会保障号码 10、用人单位自行申报、按时足额缴纳社会保险费
第十章 社会保险基本知识
第一节 社保保险的发展历程和种类
一、中国社会保障制度的发展历程 6、社会保障制度被确认为市场经济的维系机制 1993-1997 7、社会保障逐渐成为一项基本的社会制度 1998年至今
1998年 组建劳动和社会保障部； 2003年 颁布《工伤保险条例》； 2004年 建设社会保障制度写入《宪法》 2006年 发布《关于解决农民工问题的若干意见》 2010年公布《中华人民共和国社会保险法》，第一部社会保险制度的综合性法律
第一节 社保保险的发展历程和种类
二、社会保险的依据和种类 1、基本养老保险制度
职工基本养老保险制度： 新型农村社会养老保险制度：基本原则、覆盖对象、资金筹集、建立个人账
户、待遇支付、基金管理和监督、相关制度衔接
城镇居民社会养老保 社会保险基本知识
第一节 社保保险的发展历程和种类
二、社会保险的依据和种类 2、基本医疗保险制度
职工基本医疗保险制度： 以职工身份参保的；以灵活就业身份参保的。 新型农村合作医疗保险制度： 城镇居民基本医疗保险制度：中小学生自愿；家庭缴费为主
第十章 社会保险基本知识
第一节 社保保险的发展历程和种类
二、社会保险的依据和种类 3、工伤保险制度
工伤保险制度基本原则：4项 工伤保险适用范围：三类 工伤保险缴费义务人：
第十章 社会保险基本知识
第一节 社保保险的发展历程和种类
第二节 社保保险的管理
第十章 社会保险基本知识
第一节 社保保险的发展历程和种类
一、中国社会保障制度的发展历程 二、社会保险的依据和种类
第十章 社会保险基本知识
第一节 社保保险的发展历程和种类
一、中国社会保障制度的发展历程 1、初创阶段 1949-1956 2、调整阶段 1957-1966 3、受挫阶段 1966-1976 4、恢复阶段 1976-1986 5、社会保障制度为国企改革配套服务 1986-1993
第十章 社会保险基本知识
第一节 社保保险的发展历程和种类
二、社会保险的依据和种类 4、失业保险制度
失 业：待业、下岗、就业再就业 失业保险立法沿革： 失业救济制度、待业保险制度、失业保险条例 失业保险立法目的 失业保险覆盖范围 失业保险缴费义务人
第十章 社会保险基本知识
第一节 社保保险的发展历程和种类