绿化工作总结及计划

绿化工作总结及计划

篇一：20XX年绿化工作总结暨20XX年工作计划

关于**************20XX年绿化

工作总结暨20XX年绿化工作安排的报告

************：

根据《关于上报20XX年度绿化工作总结的通知》要求，***************现将20XX年绿化工作总结及20XX年绿化工作安排汇报如下：

一、20XX年绿化工作开展情况

20XX年，在*******的正确指导下，在公司的大力支持

下，************认真贯彻落实国家关于加强生态环境建设和绿化美化工作的指示精神和**********绿化建设指导思想，以提高绿化质量为目标，以规范绿化管理工作为重点，坚持“绿化为主，绿美结合”的原则，加快绿化美化步伐，绿化工作取得了新成效。

（一）加强组织领导，层层落实绿化责任

******************绿化委员会统一部署、认真安排、统筹协调，坚持各基地“一把手”负责制，并成立绿化工作领导小组，深入组织开展绿化工作，及时解决绿化工作中出现的问题，确保了按时、保质、保量完成基地的绿化工作。20XX年底，********在绿化建设方面投资****万元，实施了

“*****************新建住宅楼前后更换种植土及铺设园林路项目”、“*****************新建住宅楼周围种植乔灌木项目”、“********基地发电房前林带”等绿化工程。绿化总面积达******

万平方米，绿地率为**%。其中，*******基地绿地面积为******万平方米，绿地率为****%；****基地绿地面积为*****万平方米，绿地率为***%；****基地绿地面积为******万平方米，绿地率为**%；*******基地绿地面积为***万平方米，绿地率为***%。

（二）统一规划部署，精心打造绿化工程

****************大力实施“绿化、亮化、美化”工程，并与基地基础设施建设相结合，积极协调工程管理部门和实施单位对新建、改建、扩建工程项目的绿化指标和绿化规划设计方案进行紧密跟踪、认真审核，稳步推动了各基地绿化工程与主体工程同步规划、同步建设、同步验收，做到了基建项目搞到那里，绿化、亮化、美化工作就安排到那里，使之同步进行。20XX年，**************基地新栽丁香****棵，榆叶梅****棵，山楂***棵，金叶榆*****株，紫穗槐******株，红瑞木*****株，水蜡*****株，珍珠梅****株，回填种植土*****方，修建艺术造型树***余棵。****基地维修绿化管线****余处，安装高喷****套、微喷****只。在确保园林绿化浇水、草坪养护的基础上，抢抓时间补种草坪

******余平方米，科学修剪乔木、灌木****万余棵，对枯树、死枝、毛枝及断裂形成安全隐患的枝条进行清理，清运树枝*****余车次。春秋两季栽种更新红叶海棠、圆冠榆、大小叶白腊****棵，灌木*****株。****基地种植千头椿、梧桐、等乔木*****株，种植冬青、水蜡、紫叶小檗、榆叶梅等灌木*******株，月季******株，卫矛、榆树

等灌木造型树***株；新播草坪******平方米，新铺设绿化管线*****米，新增绿化面积******平方米。拉运砂石***车*****余方，回填种植土*****方，植造绿篱色带****余米。库尔勒基地挖枯树****棵，补栽树木（柳树）****棵，花坛种植*******株花，种植红宝石、金叶榆等灌木******棵。

（三）提高绿化品质，建设绿化新型小区

随着绿化工作的持续推进，*********不断加大对小区道路、休闲公园、庭院、住宅楼周边等区域的绿化建设力度，本着“追求高品质，着眼实用性，”的理念，以建设标准化小区为目标，在形成“主要道路绿化成带、公园小区绿化成片、单位庭院绿化点缀”的格局基础上，深挖各基地的文化内涵，创造出了具有一定文化品位的绿化工程，提升了矿区绿化品位和档次。另外，在植物的空间布局和色彩协调上做文章，层次分明、错落有致，形成了乔灌花草相结合、常绿树种与落叶树种相结合，逐步实现了绿化美化相结合的总体

目标。

（四）完善制度标准，加强绿化工作考核

绿化工作是一项长期性、系统性工程，是精神文明建设的一项重要指标，也是一个企业的形象工程。**********加大对绿化工作的管理力度，逐步建立健全和完善绿化管理各项规章制度。修订完善了《******绿化管理办法》、《*******绿化工作岗位责任制》等各项规章制度。积极推行绿化任务指标承包责任制，加大督导检查力度，对各基地绿化任务完成情况进行定期监督、检查和验收。同时，认真开展了“三到位”

工作，即“植树种草质量是否到位、绿化工作的各项管理环节是否到位、新栽各类树木的成活率和保有率是否到位”，对保质、保量、按时完成任务的矿区基地进行了通报表扬，对完不成任务或植物成活率不达标的进行了责令限期整改。通过这些工作的开展，对绿化建设工作的顺利进行起到了积极的促进作用。

（五）结合自身实际，统筹安排绿化养护工作

俗话说“三分种，七分管”，“种”是绿化工作的一个重要环节，“管”更显得尤为重要，花草树木长势好坏与适时施肥、浇水、防止病虫害发生及各项管理密切相关。**********各基地结合****气候干燥、少雨、多风沙及土壤多戈壁、砂质土壤、酸碱度高等特点，在树苗、花圃的选购

上，采取成活率高、适应性强的乡土树苗、花苗。一是安排专人到苗圃挑选适合当地气候特点、长势好且美观的圆冠榆、红瑞木、丁香、榆叶梅、红王子锦带等花草树苗。二是种植前与树苗供应单位签订树苗供应及包活协议，栽种时供应单位专业技术人员现场进行指导，养护期每半月指导一次，并讲述注意事项，确保了新种树木的成活率。三是按照早安排、早动手的原则，各基地认真开展施肥和病虫害防治工作。入冬前后，对所有的树木进行了埋药防治地下病虫害工作，对花草树木进行浇水、施肥、修剪及适时喷洒农药、涂白，确保了植物保活率。四是各基地小区绿地按片区、楼栋分片包干，分解落实到每个园林工，实行责任区域到人，管护标准到人，保活率到人。

同时，与出租门面房经营户签订房屋租赁合同时，把绿化工作纳入日常管理工作范围，有效降低了人为损坏树木、草坪的现象发生。

（六）广泛宣传动员，扎实开展春季义务植树活动

*******************充分利用OA办公系统、信息门户、有线电视、板报横幅等各种宣传手段，广泛开展了春季绿化义务植树宣传教育工作，使春季义务植树活动的意义人人皆知，进一步提高了广大干部员工的绿化意识，增强了参加义务植树活动的自觉性，激发了广大干部员工植树造林的热情，营造了全民共同参与义务植树、建设美好家园的良好氛