临床药师制试点工作指标
临床药师制试点工作实施方案
临床药师制试点工作实施方案一、背景和意义二、试点内容和范围1.试点内容：（1）构建临床药师制度（2）推进临床药师培训和继续教育（3）完善临床药师管理机制（4）加强临床药师与其他医疗专业人员的合作和协作2.试点范围：（1）选取若干综合医院、三级专科医院和地区医院作为试点单位（2）试点范围涵盖内科、外科、妇产科、儿科和药学科等多个临床科室三、试点目标和任务1.试点目标：（1）建立健全临床药师制度，推动临床药师常态化工作（2）提高药师的临床服务水平和综合素质（3）促进临床药师与医疗团队的有效合作和协作2.试点任务：（1）制定临床药师制度相关政策和标准（2）开展临床药师岗位设置和职责划分工作（3）完善临床药师的培训体系和培养模式（4）加强临床药师的继续教育和学术交流（5）制定临床药师考核和评价机制（6）建设临床药师信息管理系统和数据库（7）推动医疗机构科学评价临床药师工作四、组织实施和保障1.工作组织：（1）成立临床药师制试点工作领导小组，负责制定试点相关政策和计划（2）成立临床药师制试点工作组，负责具体实施和推进试点工作2.资金和物质保障：（1）加大对临床药师制试点工作的资金投入，确保试点的顺利进行（2）提供必要的设备和软件支持，建设临床药师信息化工作平台3.培训和技术支持：（1）组织临床药师培训班和培训讲座，提高临床药师的专业技能和实践能力（2）与相关药学学会和研究机构合作，共同开展临床药师制试点项目研究五、效果评估和总结1.建立试点工作的评估指标体系2.及时总结试点的经验和问题，进行经验分享和经验推广六、推广和复制经验在试点工作取得初步成效后，将试点的经验和成果进行总结和推广。
根据不同地区和医疗机构的实际情况，逐步在全国范围内推广临床药师制度。
同时，在推广过程中要充分借鉴其他国家和地区的经验，不断完善和提升临床药师制度的水平。
七、政策支持和法律保障制定相关法律法规和政策文件，明确临床药师制度的地位和职责。
药学部临床药师制试点工作制度
药学部临床药师制试点工作制度一、总则为贯彻落实《医疗机构药事管理暂行规定》和《医疗机构临床药师管理办法》，推进临床药师制度试点工作，提高医疗机构药事服务水平，促进药物治疗安全、有效、经济，根据国家中医药管理局《关于推进临床药师制度试点工作的指导意见》，结合我国实际情况，制定本制度。
二、临床药师职责1. 参与临床药物治疗工作，对新入院患者进行用药审查，确保患者用药安全。
2. 参加临床查房、会诊、病例讨论等，为医师提供合理的药物治疗建议。
3. 开展药学查房，对患者进行用药教育，提高患者用药依从性。
4. 监测药物不良反应，及时处理药物不良事件，确保患者用药安全。
5. 开展药物临床应用研究，推广药物临床应用指南和药物临床应用路径。
6. 提供药学咨询服务，解答医师、护士和患者关于药物使用的问题。
7. 参与药品采购、储存、配送、调剂等工作，确保药品质量和供应。
8. 完成医疗机构负责人交办的其他与药学相关的工作。
三、临床药师选拔与培训1. 选拔条件（1）具有药师及以上专业技术职务。
（2）具有良好的职业道德和敬业精神。
（3）具有较强的沟通能力和团队协作精神。
（4）具有药师继续教育及相关培训经历。
（5）具有医疗机构工作经历者优先。
2. 选拔程序（1）个人申请：符合条件的药师向医疗机构药学部门提出申请。
（2）资格审查：药学部门对申请人员进行资格审查，确定面试人选。
（3）面试：药学部门组织面试，考察申请人员的专业能力、沟通能力和综合素质。
（4）公示：根据面试结果，确定拟选拔临床药师名单，并进行公示。
（5）任命：公示无异议后，医疗机构负责人任命临床药师。
3. 培训内容（1）临床药物治疗知识。
（2）临床药师工作职责及流程。
（3）药物不良反应监测与处理。
（4）药物临床应用研究方法。
（5）药学咨询服务技巧。
（6）临床沟通技巧及团队协作能力培训。
四、临床药师管理制度1. 药学部门负责临床药师的管理工作，制定临床药师工作制度、工作流程和考核标准。
药学部临床药师制试点工作考核细则
临床药师制试点工作考核细则
文件编号YJK-CP-OO1
制订日期：年月修订日期：年月审批:
一 .考勤（10分）：检查考勤表。
考核组每季度不定期至临床科室抽查3次，无故缺勤3次此项无成绩。
二 .会议记录（10分）：检查个人记录，包括每周学习例会，讨论例。
检查会议记录。
三 .药师查房（20分）：考核组现场随机调查住院患者2~3名，询问患者用药知晓情况。
四 .临床查房（10分）：考核组检查查房工作记录，每周至少2份，要求对重点监护的患者，记录应有连续性。
五 .药历（20分）：每月至少1份，要求所写药历患者应为药学监护的特殊人群或有代表性的病例，书写内容参照“药历书写规范”。
六.药物咨询（10分）：检查“药学信息咨询登记表”。
七 .其他工作记录（10分）：检查疑难病例讨论记录、死亡病例讨论记录、会诊记录。
八.其他药学服务（10分）：根据完成情况得分。
临床药师制试点实施方案策划
临床药师制试点实施方案策划一、背景介绍随着医药科技和医疗服务水平的不断提高，我国医疗制度也在不断完善。
然而，在现有的医疗体系中，药品管理和合理用药仍然存在一些问题。
为了进一步提高药品管理和合理用药水平，推动医疗服务向围绕患者的全过程医疗服务转型，我们决定在一些医疗机构试点实施临床药师制。
二、目标和意义1.目标：通过实施临床药师制试点，提高药师的技术水平和服务能力，有效发挥其在药品管理和合理用药方面的作用，提升临床医疗服务质量。
2.意义：临床药师制的实施可以使药师在医疗机构中担任更加重要的角色，为医生提供药物治疗方案的制定和评估等临床支持工作，促进医药协同，提升药店服务质量，改善患者的就医体验和治疗效果。
三、试点地点和范围1.试点地点：选择我市的一些综合性医院进行试点实施。
2.试点范围：试点范围包括门诊、住院及药品零售环节。
四、试点内容和具体措施1.引入专职临床药师：在试点医院设立临床药师岗位，引进专职临床药师，提高药师的专业水平和技术能力。
2.开展药学教育培训：对临床药师进行系统培训和继续教育，提高其临床知识和药物管理技能，使其适应新的工作要求。
3.优化药物管理流程：建立科学规范的药物管理流程，明确医生、药师和护士的职责和工作流程，加强各环节之间的协作与沟通。
4.制定药物治疗方案：药师根据患者的病情和医生的诊断，制定个体化的药物治疗方案，确保药品的安全有效使用。
5.药学监测与评估：药师负责对医生开具的处方进行药学监测，评估患者用药的合理性，及时提出建议和调整药方，避免患者因用药不当而出现药物反应。
7.进行药物治疗效果评估：药师对患者的药物治疗效果进行评估，对治疗效果不佳的患者进行追踪管理，提出优化治疗方案的建议。
五、试点效果评估1.评估指标：结合患者满意度调查、医生和药师的评价以及患者就医体验等，综合评估试点的实施效果。
2.评估周期：每季度对试点项目进行评估，每年对试点项目进行总结评估。
六、预期成果通过试点实施，预期可以达到以下效果：1.提高药师的技术水平和服务能力，为患者提供更专业的药物治疗服务。
临床药师试点工作方案
临床药师试点工作方案1.背景介绍随着医疗技术的不断进步和医疗服务的提升，患者对药物治疗的需求也越来越高。
然而，在实际临床操作中，由于医务人员对药物的了解不足，以及药物的合理使用方面存在困惑，导致了临床用药不规范的问题日益突出。
为了改善这种情况，提高药物治疗的质量和安全性，引入临床药师的概念并进行试点工作，是非常必要和重要的。
2.试点目标（1）建立临床药师制度，提高药物治疗的质量和安全性。
（2）优化药物治疗方案，提高患者的治疗效果。
（4）提高医务人员对药物的了解和认识，促进合理用药。
3.试点范围选择一家综合医院作为试点单位，包括门诊、住院、急诊和临床药学科。
4.试点时间和地点时间：从2024年1月开始，为期两年。
地点：在试点单位内设立临床药师工作站。
5.试点内容（1）组建临床药师团队建立专业的临床药师团队，包括药师、临床药学专家和临床药学研究员。
团队成员应具备执业药师证书，并接受专业培训。
（3）参与多学科团队会诊临床药师应参与多学科团队会诊，为患者提供关于药物治疗的建议和意见。
根据患者的具体情况，制定个性化的药物治疗方案。
（4）推广合理用药知识通过开展宣传教育活动、参与学术交流和制定合理用药指南等方式，提高医务人员对药物的了解和认识，促进合理用药。
（5）建立药物治疗疑难病例讨论制度临床药师团队应定期组织药物治疗疑难病例的讨论，解决临床用药中的问题和困惑。
并将讨论结果记录下来，为今后类似病例的处理提供参考。
（6）建立临床药师培训机制建立临床药师培训机制，包括定期培训和考核等。
提高临床药师的专业水平和服务质量。
6.试点评估（1）定期对试点工作进行评估，包括试点单位的满意度调查、患者的满意度调查、用药效果的评价等。
（2）根据评估结果，及时调整和改进试点工作方案。
7.试点经费试点单位应提供足够的经费支持，用于临床药师的人员招聘和培训、工作站的建设和设备购置等。
以上就是我对临床药师试点工作方案的建议，希望能够对实施临床药师制度的相关工作有所帮助。
临床药师制工作实施方案
临床药师制工作实施方案一、背景介绍随着医疗水平的提高和医学进步的推动，人们对于药物治疗的需求越来越高。
然而，由于缺乏专业知识和技能，药物的合理使用和管理往往面临困难。
为了解决这一问题，临床药师制工作应运而生。
临床药师制工作的目的是通过专业药师的参与，提高药物治疗的安全性和有效性，为患者提供优质的药物治疗服务。
二、目标和原则1.目标：提高临床药物治疗的安全性和有效性，优化患者用药方案，减少药物不良反应和药物相互作用。
2.原则：(1)以患者为中心，关注患者的具体病情、用药需求和药物监测。
(2)多学科合作，与医生、护士等医疗团队紧密协作，共同制定治疗方案。
(3)提供终身教育，不断学习和更新知识，保持专业水平。
(4)保护患者隐私和药物使用信息的保密性。
(5)依法依规，严格遵守相关规章制度。
三、职责和任务2.临床用药监测和评价：对于临床用药过程中可能出现的问题，进行及时监测和评价，及时发现、解决和预防用药问题，避免药物不良反应和药物相互作用。
3.用药方案选择和优化：根据患者的具体病情，结合药物的安全性和有效性，制定合理的用药方案，有针对性地进行用药监测和调整，优化用药效果。
4.药物治疗方案评估和协调：针对复杂病例和多药联合治疗的情况，制定药物治疗方案，协调医疗团队的合作，确保治疗方案的顺利进行。
5.药物研究和学术交流：参与临床药物研究和学术交流活动，及时了解最新的药物治疗进展和应用方向，提高临床药师的专业水平和质量。
四、组织架构和人员配置1.组织架构：设立临床药事管理中心，由该中心负责统一管理和协调临床药师的工作。
2.人员配置：临床药师由有相关专业背景的药学专业人员组成，根据医疗机构规模和药物治疗需求进行合理配置。
五、工作流程1.接诊与评估：临床药师应及时接触患者，了解患者的具体病情，并进行综合评估。
2.沟通与制定方案：临床药师与医生及其他医疗团队成员进行沟通，制定个性化的治疗方案和用药计划。
3.用药指导与监测：临床药师向患者提供用药指导，包括药物的正确使用方法、不良反应的预防和处理等。
药学部临床药师制试点工作实施方案
临床药师制试点工作实施方案文件编号YJK-CP-OO1制订日期：年月修订日期：年月审批:根据有关要求，医院是临床药师制试点工作指定单位，为贯彻落有关要求，开展我院的临床药师制试点工作，充分发挥我院临床药师作用，促进临床合理用药，提高临床医疗水平，特对我院临床药师制试点工作制定以下实施方案：一.试点工作目的：为促进我院临床合理用药，提高医疗质量和药物治疗水平，充分发挥药师保护患者用药权益的作用，通过有效深入地开展临床药师制试点工作，探索适合我院现状的临床药师工作制度、准入标准、人员规模、工作模式、管理制度以及临床药师的绩效评价体系，促进我院临床药师制的健康可持续发展。
二.试点工作范围：在前一阶段临床药师培训试点工作基础上，进一步开展临床药师制试点工作，试点工作选择有一定工作基础的我院心血管专业、肿瘤化疗专业、抗感染专业，共3个专业。
三.试点工作职责：临床药师是临床医疗治疗团队成员之一，应与临床医师一样，坚持通过临床实践，发挥药学专业技术人员在药物治疗过程中的作用，在临床用药实践中发现、解决、预防潜在的或实际存在的用药问题，促进药物合理使用。
其主要工作职责为：1.深入临床了解药物应用情况，直接参与临床药物治疗工作，审核用药医嘱或处方，与临床医师共同进行药物治疗方案设计、实施与监护；2.参与日常性医疗查房和会诊，参加危重患者的救治和病案讨论，协助临床医师做好药物鉴别遴选工作。
在用药实践中发现、解决、预防潜在的或实际存在的用药问题。
对用药难度大的患者，应实施药学监护、查房和书写药历；3.根据临床药物治疗的需要进行治疗药物的监测，并依据其临床诊断和药动学、药效学的特点设计个体化给药方案；4.指导护士做好药品请领、保管和正确使用工作；5.掌握与临床用药有关的药物信息，为医务人员和患者提供及时、准确、完整的用药信息及咨询服务；开展合理用药教育，宣传用药知识，指导患者安全用药;6.协助临床医师共同做好各类药物临床观察，特别是新药上市后的安全性和有效性监测，并进行相关资料的收集、整理、分析、评估和反馈工作；7.结合临床药物治疗实践，进行用药调查，开展合理用药、药物评价和药物利用的研究。
卫生部医政司关于开展临床药师制试点工作的通知
卫生部医政司关于开展临床药师制试点工作的通知文章属性•【制定机关】卫生部(已撤销)•【公布日期】2007.12.26•【文号】卫医疗便函[2007]190号•【施行日期】2007.12.26•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文卫生部医政司关于开展临床药师制试点工作的通知（卫医疗便函[2007]190号）各省、自治区、直辖市卫生厅局医政处（药械处），新疆生产建设兵团卫生局医政处：为落实《医疗机构药事管理暂行规定》关于建立临床药师制的规定，充分发挥药师作用，促进临床合理用药，我司决定在临床药师培训试点的基础上，开展临床药师制的试点工作。
通过试点，探索临床药师的准入标准、工作模式、岗位责任和管理制度等。
根据医院申请，经有关部门评估，确定卫生部北京医院等42家医院（附件1）为试点单位，委托中国医院协会药事管理专业委员会具体负责试点的组织和管理。
为做好试点工作，特提出如下要求：一、各省级卫生行政部门医政（药械）处要加强对本地区试点工作的指导，对试点单位给予必要的支持，有条件的地区可参照试点方案选择适当医疗机构扩大试点。
二、各试点医院要高度重视试点工作，按照《临床药师制试点工作方案》（附件2）要求，切实加强对试点工作的领导，成立医院临床药师制试点工作领导小组，配备必要的临床药师，创造临床药师工作条件，制定并逐步完善相关的工作制度。
对于试点中遇到的困难和问题要及时报告并提出建议。
三、请试点医院填写《临床药师制试点医院登记表》（附件3），于2008年1月10日前寄中国医院协会药事管理专业委员会。
四、请到我部网站下载《临床药师制试点工作方案》、《临床药师制试点医院登记表》电子版：。
联系人：医政司医疗质量评价管理处陈虎；电话：************；地址：北京市西城区西直门外南路1号；邮编：100044；电子信箱：*****************。
中国医院协会药事管理专业委员会李喜西，颜青；电话：010－66001003；地址：北京市西城区西直门南大街2号成铭大厦A座6S；邮编：100035；电子信箱：*****************.com。
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临床药师制试点工作指标
一．抗感染专业
1. 根据临床药师工作职责，临床药师定期深入临床病房，参加临床药物治疗查房、会诊、急救及病例讨论，协助医生设计用药方案并对药物进行鉴别和遴选。
2. 临床药师每周深入临床查房应不少于4次。
3. 临床药师查房可分为跟随临床医师查房和临床药师单独查房两种。
跟随临床医师查房可重点了解病人病情和治疗难点，查房结束应参加医疗小组的讨论。
临床药师单独查房主要针对有特殊情况（如发生药物不良反应、危重病人、药物治疗复杂及严重肝肾功能损害者等）的重点病人进行查房，临床药师可结合查阅病历、与医生交流了解病情后，对病人或陪员进行询问。
每周至少进行2次单独药学查房，负责两张床位住院患者的重点药学监护，并建立药历，做好工作记录，每月至少写出两份重点监护患者的药历。
4. 在实践中发现、解决、预防潜在或实际存在的用药问题，减少药物的不良反应；及时掌握与临床有关的药物信息，为医患双方提供及时、准确、完整的用药信息和咨询服务；和医生共同做好各类药物的临床观察。
5. 每周进行工作小结，每月组织工作例会，准备典型病例一份参加专业讨论。
6. 及时汇总抗感染专业相关数据，每半年做一次抗感染专业用药情况的总结。
二．心血管专业
1. 严格遵守院内劳动纪律，不迟到，不早退。
2. 每日参加医护组查房：通过查阅病历、查看患者，了解患者一般情况、病情变化，掌握最新临床检查数据，询问和观察患者用药后情况。
3. 参加危重患者、疑难病症的救治和讨论，必要时能现场协助医师进行药物鉴别遴选、药学监护、药物浓度监测等工作。
4. 对临床药物治疗中存在的问题，应有理有据的与临床医师讨论解决；与存在较大异议，应以临床医师医嘱为主，必要时可保留保留意见交由上级会议中讨论解决。
5. 协助护理人员做好重点药物的保管、正确使用工作，协调临床科室与调
剂部门在药品请领方面的问题。
6. 在患者用药（尤其是治疗窗窄的药物）前进行指导，询问并观察用药后反应，增强患者用药依从性，保证患者用药安全；了解药物相互作用，避免出现药源性损害事件；对出院患者应进行用药宣教，如有必要应进行随访。
7. 按工作要求做好查房记录，有针对性的书写药历，分析患者用药及其他治疗措施与病情变化的关系；记录用药方案、药物调整并分析原因。
8. 建立平等良好的医疗团队间合作关系，建立和谐融洽医患关系，对预防和解决医患纠纷发挥积极作用。
三．肿瘤化疗专业
1. 严格遵守院内劳动纪律，不迟到、不早退。
2. 每日参加医护组查房：通过查阅病历、查看患者，了解患者一般情况、病情变化，掌握最新临床检查数据，询问和观察患者用药后情况。
3. 参加危重患者、疑难病症的救治和讨论，必要时能现场协助医师进行药物鉴别遴选、药学监护、药物浓度监测等工作。
4. 对临床药物治疗中存在的问题，应有理有据的与临床医师讨论解决；如存在较大异议，原则上应以临床医师医嘱为主体，必要时可保留意见交由上级会议中讨论解决。
5. 协助护理人员做好细胞毒性药品的保管、正确使用工作，协调临床科室与调剂部门在药品请领方面的问题。
6. 在患者用药（尤其是化疗药物）前进行指导，询问并观察用药后反应，增强患者用药依从性，保证患者用药安全；了解药物相互作用，避免出现药源性损害事件；对出院患者应进行用药宣教，如有必要应进行随访。
7. 按工作要求做好查房纪录，有针对性的书写药历，分析患者用药及其他治疗措施与病情变化的关系；记录用药方案、药物调整并分析原因。
8. 建立平等良好的医疗团队间合作关系，建立和谐融洽医患关系，对预防和解决医患纠纷发挥积极作用。