关于开展关心关爱驻村干部夏日送清凉活动的美篇
工会夏季送清凉活动总结_救助站夏日送清凉工作总结
工会夏季送清凉活动总结_救助站夏日送清凉工作总结经过努力的筹备与组织，工会夏季送清凉活动圆满落幕。
在这个炎热的夏季里，我们通过为救助站的老人和孩子们送去清凉，让他们感受到工会的关爱和温暖。
一、活动背景与目的随着夏季的到来，天气逐渐升温，特别是救助站的老人和孩子们，由于生活条件有限，很难有机会享受到清凉的夏日。
为了让他们度过一个舒适的夏天，工会决定开展夏季送清凉活动。
活动的目的是为了传递关爱，让救助站的老人和孩子们感受到社会的温暖，同时也希望通过此次活动，提高工会组织的凝聚力和向心力。
二、活动筹备工作为了确保活动的顺利进行，我们提前展开了一系列的筹备工作。
我们成立了一个工作小组，由工会主席担任组长，并邀请了几位热心人士参与其中。
然后，我们进行了活动的需求调研，收集了救助站老人和孩子们的需求，确定了活动的具体内容和形式。
接着，我们联系了一些企业和志愿者组织，争取他们的赞助和支持。
我们制定了详细的活动方案，并进行了宣传和组织。
三、活动实施过程1. 清凉物资采购和准备：在收到企业和志愿者组织的赞助后，我们组织人员前往超市采购了一批清凉物资，包括扇子、防晒霜、凉席等。
我们还请来了几位志愿者，帮助我们整理和准备物资。
2. 活动宣传和邀请：为了让更多的人参与到此次活动中来，我们在社区、单位和学校等地进行了广泛的宣传，并通过电话和短信发送邀请函，邀请他们前来参与。
3. 活动现场布置：在活动当天，我们统一穿着工会的志愿者服装，将活动现场布置得十分温馨和舒适。
我们在救助站的庭院里摆放了几张凉席和桌椅，供老人们休息和交流。
4. 分发清凉物资：活动开始后，我们向救助站的老人和孩子们依次发放了清凉物资，同时也向他们讲解了使用方法和注意事项。
我们还亲自为老人们扇扇子，给他们拍照留念。
5. 互动游戏和节目表演：为了增加活动的互动性和娱乐性，我们组织了一些简单而有趣的游戏和节目表演。
老人们和孩子们积极参与笑声和欢声不断。
6. 环保理念的倡导：为了提倡环保的观念，我们在活动现场设置了垃圾分类桶，并向参与者宣传了垃圾分类的重要性。
开展夏季送清凉活动总结范文五篇
开展夏季送清凉活动总结范文五篇【篇一】展开夏季送清凉活动总结范文为进一步做好高温天气职工防暑降温工作，切实维护职工安全健康权益，实现“四季服务”活动常态化、长效化、社会化，市总工会决定在全市工会系统继续组织展开“夏送清凉”活动。
现就相关事项通知如下：一、活动的意义是工会组织关心爱护广大职工和农民工的一项重要活动内容，是推动改善职工和农民工生产生活条件、防暑平安度夏活动的一项重要举措，是工会组织服务职工的一项具体工作。
各级工会要高度重视，结合本单位实际，因地制宜展开活动，切实维护高温天气广大职工和农民工的身体健康和生命安全，为广大职工和农民工做实事、做好事。
二、活动时间7月7日(小暑)—8月23日三、主要内容贯彻落实《防暑降温措施管理办法》，切实增强对用人单位高温天气防暑降温工作的监督检查，督促用人单位履行防暑降温主体责任，落实职工的防暑降温待遇，建立健全防暑降温工作机制。
积极展开防暑降温宣传教育，提升劳动者自我保护意识和自救互救水平，营造关爱高温天气作业职工安全健康的良好氛围。
深入基层企业，走访慰问一线职工，展开形式多样、内容丰富的“送清凉”活动，同时，强化工会的示范引导，进一步带动全社会共同做好职工夏季防暑降温工作。
四、工作要求1、增强组织领导，周密部署安排。
全市各级工会组织要认真按照通知要求，增强组织领导、周密部署，制定工作方案，提出具体要求，确保活动顺利展开，切实把活动做实、做好。
2、端正工作作风，讲求工作实效。
各级工会要把“夏送清凉”活动作为落实“”要求的具体实践，厉行节约，讲求实效，切实体现工会机关作风整顿活动的成效。
3、增大舆论宣传，动员社会参与。
充分使用工会的新闻媒体和宣传阵地，积极主动与社会主流媒体增强联系、密切协作，增大宣传，引导、动员全社会力量都来关心关爱苦脏累险岗位的一线职工，营造夏送清凉的社会氛围。
4、强化服务意识，创新活动方式。
各级工会要持续创新形式，丰富内容，努力提升送清凉活动的精细化和精准度，深化送清凉活动，实现常态化、长效化、社会化。
开展夏日送清凉活动总结6篇
开展夏日送清凉活动总结6篇篇1一、活动背景与目标夏日炎炎，高温酷暑给广大劳动者和市民带来诸多不便。
为了表达对他们在高温环境下的辛勤工作的敬意，我们组织了“夏日送清凉”活动。
此次活动的目标是向高温下的劳动者送去关怀和清凉，通过实际行动传递社会的温暖和关怀。
二、活动时间与地点- 时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日- 地点：全市范围内多个高温作业点和社区三、活动内容与形式1. 送清凉物资：我们准备了大量的清凉饮料、防暑药品和防晒用品，通过工作人员和志愿者的走访，将这些物资送到在高温环境下工作的劳动者手中。
2. 健康讲座与咨询：我们邀请了医疗专家，在多个社区举办了防暑降温的健康讲座，并向市民提供防暑降温的咨询。
3. 公益广告宣传：我们制作了多部关于夏日防暑降温的公益广告，在电视、广播和社交媒体上进行广泛宣传，提高公众的防暑意识。
4. 志愿者服务：我们组织了数十支志愿者服务队，协助工作人员进行物资发放和健康咨询活动，同时为需要帮助的市民提供力所能及的服务。
四、活动效果与成果1. 社会反响良好：我们的活动得到了广大市民和劳动者的高度评价，许多人表示，在炎炎夏日里，这份清凉和关怀让他们感受到了社会的温暖。
2. 提高了防暑意识：通过公益广告的宣传和健康讲座的举办，市民的防暑意识得到了显著提高，许多人在高温天气下能够更好地保护自己。
3. 增强了社会凝聚力：此次活动不仅增强了社会各界对高温作业者的关怀和支持，也提高了公众的公益意识和责任感，有助于构建更加和谐的社会。
五、存在的问题与改进建议1. 物资分配不均：在物资发放过程中，我们发现部分地区物资供应充足，而部分地区则存在短缺现象。
建议在未来活动中加强物资调配，确保每个需要帮助的人都能够得到及时的支援。
2. 宣传力度有待加强：虽然我们的公益广告和健康讲座取得了一定的效果，但仍有部分市民对此类活动不了解或关注度不高。
建议加大宣传力度，提高活动的知名度和影响力。
总工会开展夏日送清凉活动总结6篇
总工会开展夏日送清凉活动总结6篇篇1一、引言随着夏季高温天气的到来，广大劳动者在辛勤工作中面临着酷暑的挑战。
为了关心爱护广大劳动者，我们总工会积极开展了夏日送清凉活动，为他们送去一份关爱与凉意。
二、活动目的与意义本次夏日送清凉活动旨在关心在高温天气下辛勤工作的广大劳动者，为他们提供必要的防暑降温物品，传递党和政府的关怀，增强工会的凝聚力和向心力。
同时，通过活动，提高劳动者对工会组织的认同感和归属感，促进劳动关系的和谐稳定。
三、活动开展情况1. 活动筹备为确保活动的顺利进行，我们提前进行了周密的筹备工作。
组织专门小组进行市场调研，了解劳动者的实际需求，制定详细的活动方案。
同时，积极筹措活动资金，采购必要的防暑降温物品。
2. 活动实施（1）送清凉物资：为劳动者发放防暑降温物品，如清凉油、风油精、绿豆汤、冷饮等，确保他们在高温天气下的身体健康。
（2）送文化活动：组织文艺演出团队，深入一线为劳动者带来丰富多彩的文艺表演，丰富他们的精神文化生活。
（3）送健康服务：联合医疗机构，为劳动者提供健康咨询、义诊等服务，提高他们的健康意识。
（4）送安全宣传：开展安全生产宣传教育活动，提高劳动者的安全意识，确保他们的生命安全。
3. 活动效果本次活动取得了圆满成功，得到了广大劳动者的热烈欢迎和好评。
通过活动，不仅为劳动者送去了清凉和关爱，也增强了他们对工会组织的认同感和归属感。
同时，活动的成功举办，也提高了工会的社会影响力。
四、问题与建议在活动的开展过程中，我们也发现了一些问题，如部分劳动者对安全生产的认识仍需加强，工会组织的覆盖面仍需进一步扩大等。
为此，我们提出以下建议：1. 加大宣传力度，提高劳动者对工会组织的认知度；2. 加强与企业的沟通与合作，扩大工会组织的覆盖面；3. 增加投入，完善防暑降温设施，提高劳动者的福利待遇；4. 加强安全生产宣传教育，提高劳动者的安全意识。
五、结语本次夏日送清凉活动取得了圆满成功，为广大劳动者送去了关爱与凉意。
2024送清凉活动总结_救助站夏日送清凉工作总结
2024送清凉活动总结_救助站夏日送清凉工作总结一、活动背景随着气温的升高，夏日的酷热对无家可归的人群是一个巨大的挑战。
他们没有家可归，没有遮阳避暑的地方，很容易在高温下受到伤害。
为了关爱无家可归者，救助站发起了2024年夏季送清凉活动。
此次活动旨在为无家可归者提供清凉饮用水、遮阳伞、防晒霜等物资，以帮助他们度过酷热的夏季。
二、活动内容1. 筹备工作为了确保活动的顺利开展，我们提前做了充分的筹备工作。
我们与社会各界合作伙伴联系，争取到了各种物资和资金的捐助。
我们成立了一支专门的活动筹备小组，明确工作分工，做好后勤保障。
我们制定了详细的活动方案，包括活动地点、时间、人员数量等。
2. 活动开展活动当天，我们组织了一支志愿者团队前往城市中心的救助站，携带清凉饮用水、遮阳伞、防晒霜等物资，为无家可归者送去清凉。
志愿者们分工合作，一方面协助救助站工作人员做好物资发放工作，另一方面与无家可归者进行沟通交流，给予他们关爱和温暖。
三、活动成效1. 物资发放通过本次活动，我们共为200名无家可归者送去了清凉物资，包括1000瓶清凉饮用水、50把遮阳伞、100瓶防晒霜等。
这些物资的到来，让无家可归者感受到了来自社会的温暖，也有效缓解了他们在高温下的生存压力。
2. 志愿者服务本次活动共有50名志愿者参与，他们用自己的行动传递了关爱和温暖。
志愿者们不仅积极参与物资发放工作，还与无家可归者进行了交流和沟通，了解他们的需求和心情，给予他们适当的心理关怀和帮助。
3. 社会影响此次送清凉活动得到了媒体的广泛关注和报道，提高了社会对无家可归者的关注度。
在活动开展期间，也有不少热心市民自发加入到志愿者队伍中，一同为无家可归者送去清凉和关爱，形成了一股暖流，为城市注入了更多的爱心和正能量。
四、存在问题及改进措施1. 存在问题在本次活动中，我们也发现了一些问题。
物资配送不够及时，导致部分无家可归者没有得到及时的帮助。
志愿者队伍的专业素养和服务意识也需要进一步加强和提高。
夏季送清凉活动总结15篇
夏季送清凉活动总结15篇夏季送清凉活动总结1日前，某某县河湖管理所工会组织开展了“夏日送清凉”慰问活动，把“清凉”送到了一线工作岗位，把关怀送到职工们的心坎。
该所这次“夏日送清凉”活动，对11个基层单位60多名坚守在防汛抗旱一线的员工进行了慰问，给他们带去了白糖、红豆、绿豆、风油精等解暑必备用品。
每到一个基层站点，都深入了解职工们的工作和生活情况，详细询问他们还有什么困难和需求，并动员广大职工在防汛和抗旱这两大“拦路虎”面前，切勿因为天气炎热而麻痹大意，一定要科学、合理地采取应对的措施，避开高温时间段对所管涵闸、堤防等场所进行安全检查，并对发现的安全隐患进行及时记录、上报和处理，既要保障职工们的身心健康与生命安全，也要保障安全度汛。
夏季送清凉活动总结2随着高温天气来临，县救助站及时启动“夏日送清凉”专项救助活动。
活动时间从7月中旬一直延续到9月下旬，通过多种举措，确保及时发现救助街头流浪乞讨人员，确保安全度夏。
1、加强部门联动成立专项活动领导小组，分工明确，责任到人。
加强与公安、卫生、城管等有关部门的沟通协作，运用社会组织和志愿者力量，形成社会救助合力。
2、加强重点巡查街头主动巡查救助人员每天重点对市区繁华地段、桥梁涵洞、待拆房屋等地进行排查，不间断巡查，按照“自愿求助，无偿救助”的原则，发现一例主动救助一例；针对各类流浪乞讨人员进行救助引导，劝其返乡或到救助管理站避暑降温；若拒绝救助，工作人员则提供水、食品和防暑药品，防止他们中暑；对愿意接受救助的，提供返乡车票和食物助其返乡。
3、加强监督检查深入开展站内安全检查活动，组织开展消防安全隐患排查，认真查找薄弱环节和隐患，彻底整改；定期对站内进行防疫、消毒，重点做好水、电、监控视频设备的定期检查和维护。
4、加强信息公开受助人员因年老、年幼、残疾等原因不能提供个人信息的，及时报请公安机关协助核查求助人员身份，并在其入站后24小时内以适当形式发布寻亲公告。
炎炎夏日送清凉 丝丝关爱沁心脾
炎炎夏日送清凉丝丝关爱沁心脾
又是一年高温季节，特别是接下来将进入连日高温少雨的酷暑天气，为了有效缓解高温给员工生产、生活带来的不便，正泰集团党委、工会迅速行动起来，开展“送清凉”活动。
7月16日，正泰集团党委书记林可夫顶着烈日，冒着酷暑带领党群工作人员，为在高温条件下坚守岗位的行政部食堂工作人员、清洁工、经济护卫队员，物流部搬运工，零部件注塑加工部注塑粉料工、供料工等近600名高温作业的员工送去毛巾、洗发水、洗衣液、香皂等慰问品，并代表南董及集团党委、工会向坚持奋战在高温一线的员工表示衷心的感谢和最诚挚的慰问。
食堂工作人员、经济护卫队员、物流部搬运工、注塑粉料工、供料工……他们在炎炎夏日、高温高热的环境中，任劳任怨，始终坚持在本职岗位，确保了公司各项工作的正常开展。
林书记在慰问中，与职工进行深入的交流，他希望大家在认真做好工作的同时，也要注意暑期工作安全。
公司通过发放高温补贴、合理安排轮班、人性关怀……等系列措施，让职工们能更加安心、舒心、开心地在坚守各自的工作岗位上。
夏季送清凉活动把防暑降温工作落实到每一位职工，切实保障广大职工的安全健康，激发广大职工爱岗敬业的热情，也将促进公司的安全生产，实现职工的快乐工作、幸福生活。
工会高温慰问送清凉报道稿件
工会高温慰问送清凉报道稿件工会高温慰问送清凉报道稿件为关心职工身心健康，缓解高温对工作人员的不适，近日，我公司工会组织开展了一项暑期慰问活动，向高温环境下工作的同事们送去了清凉关怀。
炎炎夏日，高温天气给广大工作人员的工作和生活带来了不小的困扰和挑战。
为了确保广大职工的劳动安全和身体健康，公司工会精心策划了一系列的慰问活动，希望通过这些具体的行动，让职工感受到工会组织对他们的关心和关怀。
活动启动后，工会积极组织会员志愿者和工作人员一起，购买了大量的清凉饮料和防暑药品，并制定了详细的送货计划。
在这个过程中，公司得到了多家商家和合作伙伴的大力支持和配合，他们不仅提供了优惠价格，还表示希望能为职工的健康贡献一份力量。
在活动开展的当天，工会志愿者们早早地来到了各个工作岗位，为正在辛勤工作的同事们送去清凉饮料和药品。
在车间、办公室、生产线上，工会成员们个个穿着鲜艳的工会红马甲，笑容满面，亲切地问候每一位职工，向他们送上一份清凉。
蔚蓝的降温饮料，冰凉的药品，带给职工们清爽和舒心的感觉。
当清凉的饮料送到职工们的手中时，他们展露出了灿烂的笑容，纷纷向工会志愿者表达了感谢之情。
在火热的车间里，工会志愿者更是抓紧时间帮助职工为车间提供了一些有效的降温建议，并耐心解答职工们在工作中遇到的困难和问题。
据了解，此次慰问活动为期为5天，共覆盖了公司各个部门和岗位的1900多位工作人员。
慰问期间，工会志愿者们的付出得到了公司领导的高度关注和支持，他们多次来到现场，与工会志愿者进行座谈和交流，了解活动进展情况，并向志愿者们表示感谢和鼓励。
此次慰问活动不仅给职工们带去了清凉，也拉近了公司与职工之间的距离，强化了工会与职工之间的联系。
同时，此次活动也得到了广大职工的一致好评和赞许，他们纷纷表示，工会的关怀给予了他们更多的信心和动力，让他们在高温环境中更加坚定地工作。
通过此次活动，我们看到了工会组织在关心职工身心健康方面的用心和努力，也深刻感受到了工会组织与职工之间的紧密联系和温暖的情谊。
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关于开展关心关爱驻村干部夏日送清凉活动的美篇
夏日炎炎，阳光炙热。
为了关心关爱驻村干部，让他们在炎炎夏日里感受到清凉与温暖，我们开展了一场别开生面的夏日送清凉活动。
活动当天，炎炎夏日的阳光格外炙热，但是炽热的天气无法阻挡大家的热情。
清晨，一群来自村委会和社区的志愿者早早聚集在活动地点，准备为驻村干部送上清凉。
活动开始前，我们提前准备好了大量的清凉物品，如冰棒、清凉饮料、防晒喷雾等。
志愿者们将这些物品收拾整齐，摆放在展台上，傍晚时分活动正式开始。
驻村干部们在工作之余都踏着炎热的太阳来到了活动现场。
大家欢声笑语，互相交流着工作、生活的点滴。
志愿者们忙碌地向驻村干部们发放清凉物品，一杯冰凉的饮料，一支冰棒，无不融化了大家的心。
除了发放物品，我们还为驻村干部们准备了一场特别的娱乐活动。
舞台上准备了几场精彩的表演，有歌舞表演、小品、相声等。
驻村干部们在观看表演的同时，也可以在竞猜环节中获得小礼品，增加了活动的互动性和趣味性。
整个活动的氛围非常热烈，大家感受到了这场夏日送清凉活动的温暖。
不仅可以享受到清凉，还能在欢乐的氛围中放松心情，释放压力。
通过这次夏日送清凉活动，不仅让驻村干部们感受到了社会的关爱和温暖，也加深了他们与村民之间的联系和感情。
同时，也提高了村民对驻村干部工作的认可和支持，促进了村民和驻村干部之间的合作与共建。
这次活动不仅仅是为了炎炎夏日驻村干部送去一丝清凉，更是展现了关心关爱的精神，让大家感受到团结友爱的力量。
希望通过这样的活动，我们能够激励更多人关心关爱驻村干部，共同为社会的发展做出更大的贡献。