万能版试用期合同8篇
用工单位试用期劳务合同正规版本7篇
用工单位试用期劳务合同正规版本7篇用工单位试用期劳务合同正规版本7篇用工单位试用期劳务合同怎么写？劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中占据核心的地位。
下面是小编为大家整理的用工单位试用期劳务合同，仅供大家参考借鉴，希望大家喜欢！用工单位试用期劳务合同【篇1】用工单位(以下简称甲方)：招用临时工(以下简称乙方)：根据国家劳动法规定，本着平等自愿、协调一致的原则，签订劳务合同。
内容如下：一、合同期为自20__年__月__日至20__年__月__日止。
二、乙方承担施工生产任务，按甲方要求的施工质量标准、在安全施工的前提下，按时完成施工生产任务。
三、乙方应遵守甲方规定的施工现场各项管理规章制度、文明施工条例和劳动纪律，具体要求是：1、每月出勤必须达到__天，每月出勤__天内的按日工资的_%年底结算。
2、签订合同办完临时用工手续。
出勤在__天以内的办理临时用工手续的费用由乙方自负，出勤在______天以上的办理临时用工手续的费用由甲方支付。
3、临时工交抵押金___元(在第一个月工资扣除)，施工结束后，一次退还抵押金(出勤中间间断一个月的一律不付)。
4、对于在施工现场不听从领导的正确指挥，违反施工操作规程及浪费施工材料的工人，甲方有权视情节进行罚款处理，情节严重的予以辞退(工资在年底按日工资____%支付)。
对于在工作中表现好的工人，甲方将酌情进行奖励。
5、小拿小摸、偷卖施工现场东西，解除劳务合同、扣除抵压金并辞退，根据被盗物品的折价，扣月工资额的_%，工资年底付给。
6、在施工现场不允许擅自离岗。
不允许工作中或中午喝酒、打架斗殴，如有此现象发生，将对其解除合同、辞退，视情节轻重处以__元罚款。
7、乙方在施工生产中要爱护使用工具和设备，如有损坏按价赔偿。
8、乙方在施工中应加强自我安全保护意识，严禁乱动机械、电气设备，如违章作业，造成事故责任自负。
四、甲方为乙方提供下列劳动工资、福利待遇：1、劳动报酬为计时、计件工资，工资按月支付。
实习期合同（精选11篇）
实习期合同（精选11篇）实习期合同篇1甲方： (聘用方)乙方： (受聘方)身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规规定结合公司实际，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商签订本实习合同，以资共同遵守。
一、实习合同期限本合同为无固定期限合同，自年日起至本合同约定的终止合同条件出现之日起(经培训、上岗实习乙方技能符合甲方试用要求) 实习期满经考核试用合格，乙方须在甲方工作二、实习内容安排根据甲方工作安排，甲方出资支持乙方赴参加培训，期限为天，培训期满合格后(取得该课程的结业证书或相关证书)甲方安排乙方在岗位实习。
三、实习期薪资规定甲方聘用乙方的实习期工资为元/月(实习期间，乙方不享受公司的任何福利待遇)，乙方在培训期满上岗实习考核合格后，由甲方安排乙方转入试用期，并签订员工试用期合同。
四、甲乙双方的权利与义务1、甲方的权利与义务(1)甲方的权利a、有权要求乙方遵守国家法律、法规和公司的各项。
b、在实习期间，乙方如严重违反有关劳动法规、公司的规章制度，或因泄露甲方的商业秘密、严重失职、营私舞弊等行为给甲方造成利益损失的，甲方有权立即终止合同并予以解雇，乙方的行为给甲方造成的损失，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任。
c、根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的实习岗位进行调整。
d、实习期间，如乙方因特殊情况(身体不舒、气候不服等)不能继续在此岗位实习工作的，经甲方核实，双方可终止该实习合同，并且按实际实习天数给于乙方相应的实习工资。
e、培训期满上岗实习，若经甲方考核，乙方技能未能达到甲方所提出的考核标准，甲方有权随时解除本合同，并对乙方做出辞退的决定，甲方按规定为乙方发放相应的实习期工资。
f、培训期满上岗实习，经甲方考核，乙方技能能够达到甲方所提出的考核标准，而乙方出现违约现象，乙方须向甲方赔付培训期间一切费用(包括食宿费、培训费、往返差旅费等相关费用)，若乙方拒不赔付，甲方有权提起诉讼。
关于试工期劳动合同范本7篇
关于试工期劳动合同范本7篇第1篇示例：试工期劳动合同是指用人单位和劳动者在试用期内签订的劳动合同。
在我国劳动法律法规中，试用期劳动合同的制订与其他类型的劳动合同有着一些不同之处，需特别注意。
试用期是用人单位对劳动者进行岗位适应性和工作能力考核的阶段，也是劳动者了解用人单位和工作环境的过程。
试用期劳动合同在某种程度上为用人单位和劳动者提供了一种风险控制的机制，使双方可以在试用期内相互了解、观察，并最终确定是否签订长期劳动合同。
下面是一份关于试工期劳动合同的范本，供参考：试用期劳动合同甲方：（用人单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（用人单位地址）电话：（用人单位联系电话）乙方：（劳动者姓名）身份证号码：（劳动者身份证号码）住址：（劳动者住址）鉴于甲方需要在特定岗位上用人，乙方愿意在该岗位上工作，甲乙双方经过友好协商，就乙方在甲方公司担任（岗位名称）的事宜达成如下协议：一、试用期限本合同自（日期）起生效，试用期为（具体试用期时间），自（日期）至（日期），试用期结束后，若甲方认为乙方工作表现符合要求，双方可以签订正式劳动合同。
二、工作内容乙方将根据甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务，服从甲方的管理。
三、工作地点和工作时间乙方将在甲方公司的（具体工作地点）工作，工作时间为每周（具体工作日）工作（具体工作小时），具体工作安排由甲方根据生产经营需要进行调整。
四、工资和福利待遇乙方在试用期内将依照甲方相关规定享受工资和福利待遇，具体数额为（具体工资数额），工资发放时间为每月（具体发放时间）。
五、劳动保护甲方将依法为乙方购买社会保险和法定节假日福利，并提供必要的劳动保护措施。
六、解除合同1. 若乙方在试用期内违反法律法规或公司规章制度，经提醒和警告仍不改正的，甲方有权解除本合同。
2. 若乙方在试用期内因工作表现不符合要求，经甲方评估确认后，甲方有权解除本合同。
七、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
试用期简易版劳动合同（精选8篇）
试用期简易版劳动合同试用期简易版劳动合同（精选8篇）在当今不断发展的世界，合同对我们的约束力越来越不可忽视，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。
那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？以下是小编整理的试用期简易版劳动合同（精选8篇），欢迎大家分享。
试用期简易版劳动合同1甲方（用人单位）名称：___________地址：________________法定代表人（主要负责人）：___________________乙方（劳动者）姓名：________性别：________年龄：________身份证号码：______________现在住址：________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限从________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。
其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止，共______个月。
第二条生产（工作）任务：甲方安排乙方从事_________________________工作。
乙方同意按甲方生产（工作）需要，在_____________，承担任务，担任______________工种。
乙方应达到的数量、质量指标：________________________________________。
第三条劳动（工作）条件为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。
具体内容如下：（略）第四条劳动纪律1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度，具体内容如下：__________________________________。
试用期劳动合同范本（精选7篇）
试用期劳动合同范本（精选7篇）试用期劳动合同范本一、什么是试用期试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。
二、试用期劳动合同范本（精选7篇）随着人们法律观念的日益增强，越来越多事情需要用到合同，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。
那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小编收集整理的试用期劳动合同范本（精选7篇），希望对大家有所帮助。
试用期劳动合同范本1甲方(聘用单位)名称：_________________________________法定代表人：____________________________________________所有制性质：主管部门：_________________________________地址：___________________________________________________乙方(受聘人员)姓名：__________性别：_____民族：_____出生年月：_____________________学历：___________________何时毕业于何校何专业：_________________________________何时获何专业技术职务任职资格：________________________何时获何技工等级任职资格：_____________________________居民身份证号码：________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《人事局关于规范市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有关法律，法规，规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方聘用制临时职工，并订立本劳动合同。
一、聘用合同期限本合同为有期限的聘用合同。
合同期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
试用期劳动合同简单版(八篇)
试用期劳动合同简单版甲方：_____ 法定代表人（主要负责人）：_____乙方：_____，性别：_____，身份证号码：_____现通信地址：_____ 联系电话：_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月____日支付工资，支付的工资为____元/月，其中试用期的工资为____元/月。
或者实行计件制，计件单价为_____。
第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。
第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方签字（盖章）_____ 乙方签字：_____ 签订时间：____年____月____日试用期劳动合同简单版（二）试用期内可以解除劳动合同。
根据《劳动合同法》第二十一条的规定，在试用期内，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十九条规定的情形包括：⑴劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;⑵严重违反用人单位的规章制度的;⑶严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;⑷劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成重大影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;⑸以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;⑹被依法追究刑事责任的。
试用期的劳动合同范本8篇
试用期的劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，确立试用期间双方的权利和义务关系。
一、试用期期限试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为______________________，岗位职责和工作地点按甲方相关规定执行。
2. 乙方必须按照甲方的要求按时完成规定的任务和工作量。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据国家有关规定安排工作时间和休息休假制度。
2. 乙方应按照甲方的规定按时上下班，完成工作任务。
四、劳动报酬1. 试用期工资为______元/月。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险。
3. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可对乙方进行奖励或惩罚。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动条件。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，注意个人安全和保护公共设施。
3. 甲方负责为乙方提供职业危害防护，定期进行健康检查。
六、劳动合同的解除和终止1. 试用期期间，双方均有权解除劳动合同，但需按照相关法律规定进行通知和支付经济补偿。
2. 合同解除或终止的具体条件和程序按《中华人民共和国劳动法》及相关法规执行。
带试用期劳动合同范本10篇
带试用期劳动合同范本10篇在社会里，大家越来越重视法律，为了保护我们劳动者的利益，我们需要签订劳动合同。
以下是由小编为大家整理的“带试用期劳动合同范本10篇”，仅供参考，希望能够帮助到大家。
带试用期劳动合同范本10篇【篇一】单位名称：________住所：________法定代表人：________联系电话：________劳动者姓名：________联系电话：________身份证号：________家庭住址：________紧急联系人：________联系电话：________风险提示：企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。
如：企业超过________年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。
二是，如果未签订劳动合同期限超出________年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同期限1、本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
2、乙方如与甲方首次签订本合同，则本合同期限内的前________个月为试用期。
风险提示：试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：1、劳动合同期限三个月以上不满________年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限________年以上不满________年的，试用期不得超过二个月；3、劳动合同期限________年以上的，试用期不得超过六个月。
违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。
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万能版试用期合同8篇试用期合同篇1根据国家劳动部门及我省劳动和社会保障厅有关规定，为了保障被聘用人员的基本利益，就试用期内，签定如下协议：甲方：乙方：根据甲方双方友好协商，特签定以下协议：1、甲方安排乙方任岗位。
2、甲方留用乙方试用期为_____天。
试用期七天内如乙方不遵守甲方的规章制度，甲方有权随时解聘乙方，只享受业务提成，不发放基本工资，不报销任何费用。
3、试用期内如乙方不愿意在甲方继续工作，可书面通知甲方提出辞职，经甲方同意后，只享受业务提成，不发放基本工资，不报销任何费用。
4、试用期内月薪________元.5、乙方应服从甲方的工作安排，严格遵守甲方的规章制度。
6、乙方在试用期间并非甲方正式员工，待转为正式员工一年后方可享受劳动部门规定的福利待遇。
7、试用期满后，甲方免费为乙方提供住宿及伙食，但水电费由自己承担。
8本协议一式两份，自签定之日起生效。
有效期为一个月。
9其他,培训费：甲方：乙方：签章签章年月日试用期合同篇2甲方：乙方：根据国家有关规定及我局工作制度，为促使驾驶员试用期内安全驾驶，明确安全责任，经甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本协议。
一、乙方自20__年8月1日起作为驾驶员在甲方试用，试用期三到六个月。
二、试用期内，乙方应当遵守甲方依法制定的各项劳动规章制度，遵守职业道德，接受甲方的劳动管理，保质保量完成生产(工作)任务。
乙方应遵守国家有关法律法规驾驶使用车辆，不得公车私用。
三、试用期内，乙方按照甲方工作安排进行正常公务活动中发生交通意外、事故的，按甲方有关规定处理。
乙方违反国家法律法规、甲方各项劳动规章制度及公车私用导致交通意外、事故，造成人身伤害、财产损失的，责任自负。
甲方：乙方：法人代表：二〇__年十月十日试用期合同篇3甲方：乙方：甲乙双方在互相了解，相互信任的基础上，本着平等自愿、真诚合作的原则，就乙方试用甲方的《现代汽车维修仿真软件》1.0版的事宜，经友好磋商达成如下协议：一、甲方的责任与义务：1)甲方向乙方免费提供《现代汽车维修仿真软件》1.0版的试用。
2)在试用期内，甲方向乙方免费提供咨询服务。
3)对乙方提出的技术问题，甲方将及时予以响应。
二、乙方的责任与义务：试用期后，乙方及时向甲方归还软件、软件加密器和全部其它资料。
三、试用期限：甲方向乙方提供的《现代汽车维修仿真软件》1.0版的试用周期为二个月。
四、特别声明事项：本协议仅仅是一个试用协议，协议的签署与乙方今后是否购买甲方的产品没有任何关系。
五、文本：本协议书一式两份，甲乙双方各执壹份。
六、本协议书双方签字盖章之日起生效。
甲方：乙方：单位公章：单位公章：代表：代表：年月日年月日试用期合同篇4_________有限公司(以下简称甲方)与_________(先生/女士，以下简称乙方)双方经友好协商，本着自愿和平等的原则，一致达成下列条款：一、试用期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作岗位：在_________担任_________工作。
四、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币_________元，该收入由_________等构成。
五、劳动纪律：试用期间乙方遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度及员工守则。
乙方如违反企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。
六、合同解除：乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职，甲方无异议;但乙方辞职必须提前5天通知甲方，否则应承担违约责任。
试用期间甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况的，可以随时终止试用，解除本合同，并不因此承担违约责任。
甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________代表(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日试用期合同篇5甲方：_________乙方：_________甲乙双方本着友好协商、互惠互利、共同参与的原则进行合作，现就有关乙方试用甲方高效节电系统产品一事达成如下协议：一、甲方责任和权利1.甲方负责提供高效节电系统产品及有关产品技术资料，技术规范。
2.甲方负责对乙方人员进行技术培训和技术咨询。
3.甲方负责产品售后服务。
二、乙方责任和权利在试用期内，乙方有责任按规定方式操作，避免使用不当造成试用设备及其他设备的损坏。
乙方保证不侵犯甲方在其产品上的'专利权、商标权，专有技术及产品相关资料的版权。
三、甲、乙双方合作方式1.甲、乙双方在签订正式试用协议前，应向对方出示各自的工商营业执照等必要法律文件。
甲乙双方在签订具体购货协议后，乙方负责提供高效节电系统安装时所需的环境，配合甲方的技术人员安装调试。
2.甲方提供乙方一台试用设备(_________，功率_________KVA，最大输出电流_________A)作为乙方所选定的试用，该回路最大电流不超过_________A甲方负责在签订具体试用协议后一周内把样机发往乙方所在地，甲方负责该样机的运送及与此相关费用，乙方负责高效节电系统试用时的连接电缆及附件。
3.货物到达后_________日内，乙方保证及时安装到设备上(甲方负责安排安装人员协助、指导、培训、安装)。
安装后双方须当时测量节电结果，如试用产品能达到15%的节电率，(节电率=(原电压原电流-节电后电压节电后电流)/原电压原电流，或者可用电表测量节电率，乙方在安装高效节电系统前先装三相电表一块，用于测量用电量，测试一天，安装节电系统后测试一天，保证用电时间相同，然后依此算出节电率)，乙方接受产品，当即付全款。
该机试用时若节电率达不到上述值(即低于15%)，乙方有权退货，并将该样机交还甲方。
协议执行过程中，乙方不得提出各种不当理由拒绝或延期归还款，如逾期付款，按每日5收取乙方滞纳金。
四、甲方对高效节电系统产品保修二年，但如产品因人为使用不当发生故障，由乙方承担相应维修费用。
五、本协议未尽事宜，由双方协商解决或修改补充。
如遇纠纷或争执，可提交_________仲裁委员会仲裁。
六、本协议自甲，乙双方签字盖章之日起生效。
七、本协议一式两份，甲，乙双方各执一份。
甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________法定代表人(签字)：___法定代表人(签字)：___地址：_________________地址：_________________邮编：_________________邮编：_________________电话：_________________电话：_________________传真：_________________传真：_________________开户行：_______________开户行：_______________帐号：_________________帐号：__________________________年____月____日_________年____月____日签订地点：_____________签订地点：____________试用期合同篇6甲方：成都市儿童医院乙方：成都恒波医疗器械有限公司甲乙双方经自愿、郑重、友好协商，本着“相互信任、互利互惠”的原则，为解决医院目前设备欠缺的问题,就微波多功能治疗机型号：HB-W-D壹台(附件壹套)试用达成以下协议：一、双方责任(一)甲方责任：1、甲方必须负责保证乙方所提供设备的妥善保管，不得人为损坏，不得遗失，否则照价赔偿。
2、若发现设备存在质量问题或技术指标达不到使用标准时，甲方有权终止执行使用协议，另而选择其它产品。
(二)乙方责任：1、乙方提供医疗设备给甲方试用前，需先经过甲方设备管理部门的同意，不得私自投放给临床科室试用。
2、乙方提供医疗设备给甲方试用前，必须无条件向甲方提供《营业执照》、《医疗设备经营许可证》、《医疗设备生产许可证》、《医疗器械注册证》、授权书等相关文件证明。
3、设备试用期间，乙方要负责培训、指导甲方临床医务人员按照正规的操作程序使用设备。
4、若因产品质量问题而引发的一切医疗事故和纠纷，由乙方承担其相应的法律责任和经济赔偿。
二、该协议由甲乙双方同意以上条款签字后执行。
试用期满后，甲方需购置乙方的设备，一切严格按照医院的《采购医疗设备、卫生耗材管理办法》执行。
甲方签字：乙方签字：年月日年月日试用期合同篇7甲方(用人单位)：乙方(员工)：身份证号码：一、甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，就试用期期间的有关事项订立本协议，共同遵照执行本协议各项内容。
二、根据员工与公司签订的劳动合同，试用期将于年月日结束。
三、经所在销售部门的综合考核结果与实际表现，结合《劳动合同法》第十九条相关规定，延长员工试用期个月，直至年月日止。
四、其他：1、乙方享受公司试用期工资待遇;2、乙方应自觉遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度中，如有违反或经试用发现不符合岗位任职要求的，甲方有权调离乙方现任工作岗位或直接解除试用协议同时部支付任何形式的经济补偿金;3、乙方在试用期内提出离职，不享受其他津贴，工资按实际出勤天数结算，并按公司薪酬福利制度执行;4、乙方在年月日前的有效订单台数为台。
若无法达到要求，甲方有权随时辞退同时不支付任何形式的经济补偿金;5、乙方试用期满，经甲方考核合格后，享受正式员工待遇;6、本协议均属双方自愿接受，并于本协议上签名确认，人力资源中心留存备档;7、本协议一式贰份，员工本人一份，人力资源部留存一份。
甲方(用人单位)：乙方(员工)：日期：日期：试用期合同篇8甲方：_________乙方：_________身份证号码：_________乙方自愿试用甲方设备，甲方负责免费安装，甲乙双方本着利泽信义、互惠合作的原则，签订本协议。
三、安装详细地址：_________四、甲方权利与义务：1、甲方在指定期限内免费提供一台乙方选定的试用机型试用，甲方保证所提供试用产品为合格产品，在_________(范围)内并负责免费上门安装。
2、试用期间甲方有权向乙方询问产品试用相关问题。
3、甲方在试用期间不得无故向乙方取回试用产品，除非甲方证明乙方有损害甲方权益的行为发生。
4、试用期间，甲方负责对试用产品修理，如因乙方人为因素损坏，维修费用由乙方承担，且根据损坏程度甲方有权依其合理的判断决定是否由乙方按本合同第一条约定之价款购买该被损坏的机器。
5、在乙方试用产品期间，甲方拥有该产品的合法所有权，试用截止日期后乙方不得无故或寻找任何借口留置试用产品，否则，甲方有权追一切相关费用，包括但不限于该设备价款、设备装拆劳务费(180元/次)、设备运输费(50元/次)、设备折旧费(10元/天)等。