xxxxxxxxxxx公司
XXXXXXXXXXX公司员工薪酬分配办法
附件XXXXXXX有限公司员工薪酬管理办法1 总则1.1 为规范员工薪酬管理工作，制定适合公司运营的分配体系，激发员工活力；完善并发挥吸引人才、留住人才和培养人才的员工薪酬激励约束机制和作用，特制定本办法。
1.2 依据员工的贡献、能力和责任，确定员工薪酬。
1.3 员工薪酬的制定遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平、优化劳动配置、员工工资增长与公司经营发展和效益提高相适应的基本原则。
1.4 公司人事管理部门负责员工薪酬管理工作，其主要职责：1.4.1 拟订、执行公司薪酬管理办法和薪酬预算；1.4.2负责实施年度部门工作考核和员工年度考核工作，核算员工工资、奖励工资及福利；1.4.3 负责公司工资调整和受理员工薪酬投诉。
1.5 本办法适用于公司全体员工。
2 员工薪酬结构及标准员工薪酬由工资、奖励工资、福利构成。
2.1 工资员工工资按公司人力资源的不同类别，实行分类管理，着重体现岗位（或职位）价值和个人贡献，鼓励员工长期为公司服务，共同致力于公司的不断成长和可持续发展，同时共享公司发展所带来的成果。
员工工资构成=基础工资+岗位工资+技能工资+津贴。
2.1.1 基础工资基础工资主要体现社会经济水平、员工学历水平、劳动积累、历史贡献，由固定工资、学历工资、职级工资、年功工资四部分组成。
2.1.1.1 固定工资依据现行成都市月最低工资标准执行；2.1.1.2 学历工资是员工取得学历在工资上的体现，其标准见表一；审核认可。
）2.1.1.3 职级工资依据员工工作年限和岗位任职年限综合制定，主要体现员工经验积累以及现实工作劳动贡献，其标准见表二；342.1.1.4 年功工资是员工从业时间在工资上的体现，在公司连续工作满一年的员工每月年功工资20元，即年功工资=员工工龄×20元/年。
公司合同定岗制员工工龄计算的起始时间为2000年。
2.1.2 岗位工资岗位工资主要体现员工所在岗位或所任职务的劳动责任轻重、劳动大小、劳动差异、劳动技能高低，岗位工资基本原则“定岗定薪，薪随岗变”，其标准见表三。
XXXXXXXXXXXX有限公司
XXXXXXXXXXXX有限公司股东会决议（20*XXX年X号）根据国家法律法规、《公司法》和章程规定，XXX年XXX月XXXX日，XXXXXXXXXXX有限公司在公司会议室，召开了全体股东参加的股东会，会议由执行董事XXXXXXX主持，经公司全体股东研究决定，通过以下事项：一、经营范围增加：XXXXXX。
二、通过修改后的公司章程。
上述决议符合公司章程的规定，合法有效。
股东签名：XXXXXXXXX有限公司XX年XXX月XXXX日新泰市有限公司章程（20XX年X月X日全体股东一致通过）第一章总则第一条为了规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，依据《中华人民共和国公司法》及有关法律、法规的规定，由、方共同出资，设立有限公司（以下简称公司），并结合本公司的实际情况，特制定本章程。
第二条公司的组织形式为有限责任公司，公司依法成立后即成为独立承担民事责任的企业法人。
第三条本章程中的各项条款与法律、行政法规、规章不符的，以法律、行政法规、规章的规定为准。
第二章公司名称和住所第四条公司名称：有限公司第五条公司住所：第三章公司经营范围第六条公司经营范围：第七条公司改变经营范围，应当修改公司章程，并向登记机关办理变更登记。
公司的经营范围中属于法律、行政法规和国务院决定规定须经批准的项目，应当依法经过批准。
第四章公司注册资本第八条公司注册资本：万元人民币，为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额，股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。
公司实收资本为万元人民币，是全体股东实际交付并经公司登记机关依法登记的股本总额。
第九条公司变更注册资本的，提交依法设立的验资机构出具的验资证明，向登记机关申请变更登记。
公司增加注册资本，股东认缴新增资本的出资，依照《公司法》设立有限公司缴纳出资的有关规定执行。
公司以法定公积金转增为注册资本的，公司所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的25%。
公司减少注册资本，自公告之日起45日后申请变更登记，并提交公司在报纸上登载公司减少注册资本公告的有关证明和公司债务清偿或者债务担保情况的说明。
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx公司
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx公司地址：北京市xxxxxxxxxxxxxxxxx电话：xxxxxxxxx在职证明兹证明xxxxx女士身份证号码：xxxxxxx。
自2012年5月起在我公司工作至今。
现担任本公司xxxxxxxxxx一职。
特此证明！公司盖章︰公司负责人签名：日期：xxxx年xx月xx日xxxxxxxxxxxxxxxxx公司在职证明兹证明xxxx，女，出生日期：xxxx年xxx月xx日，身份证号码：xxxxxxxxx今在我公司任xxxxxxxxxxxx一职。
公司地址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx电话：xxxxxxxxxxxxxxx手机：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx特此证明！xxxxxxxxxxxx公司（公章）公司负责人：公司电话：xxxxxxxxxxxxxxxx年xx月xx日XXXXXX有限公司地址：XXXXX号电话：XXX-XXXXXXXX传真：XXX-XXXXXXXX样本③：单位在职证明可用A4纸或公司抬头信纸列印出来。
在职证明兹证明:×××先生/女士出生日期：××××年××月××日身份证号码：××××××××××××××××××职务：××××××××月薪：每月人民币××××元受雇日期：××××年××月起任职至今特此证明！××××有限公司（公章）公司负责人：（签字）××××年××月××日。
公司联络函格式范文【标准版】
公司联络函格式范文【标准版】公司联络函1XXXXXXXXXXX有限公司XX总：贵我双方自合作以来，在真诚友好、互利共赢的方针指导下，双方关系一直甚为融洽，时逢金融危机肆虐，经济大环境十分恶劣，贵我双方理应抱团取暖，共度难关。
我公司以与贵公司建立战略合作关系为出发点，将XXXXX 产品价格调整为：140g/m2、150 g/m2xxxx元/吨175 g/m2xxxx元/吨付款期限改为月结15天。
前段时间所谓价格影响，给贵司带来诸多不便，我司深表歉意，还请给予谅解!望贵我双方继续真诚合作，互惠互利，共谋双方最大利益。
顺颂商祺!公司联络函2XX人才事务所：同道(身份证号码：)原租赁期自年月日至年月日。
因(缘由)，现我单位赞同与其消弭租赁联络。
工资发放至年月，养老安全等缴至年月，住房公积金缴至年月，请予筹划停保、离任等相关手续。
经办人：联络电话：单位(盖章)：年月日公司联络函3尊敬的客户:您好!感谢贵司在以往的合作中对我司产品及服务的信赖与支持。
由于XX和XX的原材料价格出现的下降，我司将从XX年XX月XX日起调整下降XX 和XX产品价格表。
其它产品保持原有价格，如有需要我司产品价格表，我们的销售团队将随时可以提供给您。
由此给您带来的不便，敬请您谅解!谢谢!顺祝延展阅读：写作要点(1)准确。
商务信函的内容多与双方的利益有着直接的利害关系，因而要完整、精确的表达意思，用于乃至标点符号都要做到准确无误，以免造成不必要的麻烦。
(2)简洁。
在做到准确、周到的前提下，应用最少的文字表达真实的意思，不能拖沓冗长。
(3)具体。
信函所要交待的事项必须具体明确，尤其要注意需要对方答复或会对双方关系产生影响的内容，绝不能语言不详。
(4)礼貌。
要掌握礼貌、得体的文字表达方式，以有利于双方保持良好的关系。
(5)体谅。
要学会换位思考，能够站在对方的立场上思考问题。
这样容易获得对方的认同，有利于双方达成有效的沟通。
东莞市xxxxxx有限公司章程
东莞市xxxxxx有限公司章程第一章总则第一条本章程根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）及有关法律、行政法规、规章规定制定。
第二条本章程条款与法律、行政法规、规章不符的，以法律、行政法规、规章的规定为准。
第三条本章程经全体股东讨论通过，在公司注册后生效，对本公司、股东、执行董事、监事、经理均具有约束力。
第二章公司名称和住所第四条公司名称：东莞市xxxx有限公司。
第五条公司住所：东莞市xxxxxxxxxxxxxxxx；邮政编码： 523000。
第三章公司经营范围第六条公司经营范围：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
公司经营范围用语不规范的，以公司登记机关根据前款加以规范、核准登记的为准。
公司经营范围变更时依法向公司登记机关办理变更登记。
第四章公司注册资本第七条公司注册资本：xxx万元人民币。
第五章股东姓名（名称）第八条公司股东共xx个，分别是：1、 xxx。
住址： xxxxxxxxxxxxxxxxxxx，证件名称：身份证，证件号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxx；2、 xxx 。
住址： xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，证件名称：身份证，证件号码：xxxxxxxxxxxxxxxxx。
第六章股东的出资方式、出资额和出资时间第九条股东的出资方式、出资额和出资时间：1、xxx。
以货币出资xx万元，总认缴出资xx万元，占注册资本的xx%。
出资在申请公司设立登记前一次足额缴纳。
2、xxx。
以货币出资xx万元，总认缴出资xx万元，占注册资本的xx%。
出资在申请公司设立登记前一次足额缴纳。
第七章股东的权利和义务第十条股东享有下列权利：（一）根据其出资份额行使表决权；（二）有选举和被选举执行董事、监事权；（三）查阅、复制公司章程、股东会会议记录和财务会计报告；（四）对公司的业务、经营和财务管理工作进行监督，提出建议或质询。
（五）要求公司为其签发出资证明书，并将姓名或名称、住所、出资额及出资证明书编号记载于股东名册上；（六）依法转让出资，优先购买公司其他股东转让的出资；（七）公司新增资本时，原股东可以优先认缴出资，并按照实缴的出资比例分取红利；（八）按实缴的出资比例种方式分取红利；（九）按公司章程的有关规定转让和抵押所持有的股权；（十）公司终止，在公司办理清算完毕后，按照实缴出资比例分享剩余资产。
公司宣传册(简单)
XXXXXXXXXXX 锯
பைடு நூலகம்
XXXXXXXXXXX 主
XXXXXXXXXXX 主
XXXXXXXXXXX 使
XXXXXXXXXXX 锯
工
XXXXXXXXXXX 外
XXXXXXXXXXX 机
公司以“策略先行，经营致胜，管理为本”的商业 推广理念，一步一个脚印发展成为同类企业中经营范 围最广、在行业内颇具影响力的企业。
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
● 公司简介 INTRODUCTION
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
成立
XXXXXXXXX造有限公司 成立于2020年初，是由 XXXXXXXXXXXXXXX而成。 注册资金000000万元，是 集 XXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXX专业公司。
LOGO
XXXXXXXX
厂房展示
XXXXXXXX
LOGO
XXXXXXXX
XXXXXXXX
XXXXXXXX
PROJECT CASES
●XXXXXXX
XXXXXXXX
● XXXXXXXXXX
XXXXXXXX
2020
LOGO
谢谢观看
THANKS
XXXXXXXXXXX有限公司
地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 电话：0000-000000 10000000000 E-mail: 100000000@
公司章程(官网下载)
XXXXXX有限公司章程第一章总则第一条根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《深圳经济特区商事登记若干规定》（以下简称《若干规定》）和有关法律法规，制定本章程。
第二条本公司（以下简称公司）的一切活动必须遵守国家和深圳经济特区的法律法规，并受法律法规的保护。
第三条公司在深圳市市场监督管理局登记注册。
名称：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX住所：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX第四条公司的经营范围为：一般经营项目可以自主经营，许可经营项目凭批准文件、证件经营。
一般经营项目：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX许可经营项目：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX（注：许可经营项目取得相关部门许可后方可经营，按照相关许可文件的内容进行表述，若不经营许可经营项目，则无需填写）公司应当在章程规定的经营范围内从事经营活动。
第五条公司根据业务需要，可以对外投资，设立子公司和分公司。
第六条公司永续经营（注：有营业期限的，表述为“公司的营业期限为XX年，自公司成立之日起计算”）。
第七条公司应确定一名工作人员负责保管公司法律文件，股东会决议、董事会决议等法律文件必须存放在公司，以备查阅。
第二章股东第八条公司股东共XX个：1、股东姓名或名称：XXXXXXXXXXX股东住所：XXXXXXXXXXX股东的主体资格证明：XXXXXXXXXXX2、股东姓名或名称：XXXXXXXXXXX股东住所：XXXXXXXXXXX股东的主体资格证明：XXXXXXXXXXX3、……第九条股东享有下列权利：（一）有选举和被选举为公司董事、监事的权利；（二）根据法律法规和本章程的规定要求召开股东会；（三）对公司的经营活动和日常管理进行监督；（四）有权查阅公司章程、股东会会议记录和公司财务会计报告，对公司的经营提出建议和质询；（五）按出资比例分取红利，公司新增资本时，有优先认缴权；（六）公司清盘解散后，按出资比例分享剩余资产；（七）公司侵害其合法权益时，有权向有管辖权的人民法院提出要求，纠正该行为，造成经济损失的，可要求公司予以赔偿。
企业资质营业执照模板
企业资质营业执照模板【企业资质营业执照模板】一、公司基本信息公司名称：xxxxxxxx公司注册地址：xxxxxxxxxxxx法定代表人：xxxxxxxx注册资本：xxxxxxxx 元经营范围：xxxxxxxxxxxx成立日期：xxxx年xx月xx日营业期限：xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日二、公司章程1. 公司名称公司全称为xxxxxxxx公司，以下简称本公司。
2. 公司宗旨本公司秉持创新、诚信、服务的理念，致力于提供优质的产品和服务，为客户创造价值，实现共同发展。
3. 公司组织结构本公司设有董事会、监事会和经营层，各部门职责明确，相互协作，形成良好的管理体系。
4. 公司经营范围本公司的经营范围包括但不限于：- xxxxxxxxxxxxx- xxxxxxxxxxxxx- xxxxxxxxxxxxx5. 公司股东权益及利润分配本公司的股东享有相应的权益，并按照公司章程和法律法规的规定进行利润的分配。
6. 公司治理本公司严格遵守国家法律法规和监管要求，进行有效的内部控制和风险管理，确保公司运营的合法性和稳定性。
三、公司注册资本本公司的注册资本为xxxxxxxx元整，由股东按照约定进行出资，并依法进行注册登记。
四、发证机关本公司的营业执照由工商行政管理部门依法颁发，证书编号为xxxxxxxxxxxx。
五、经营期限本公司的经营期限自成立之日起至xxxx年xx月xx日，届满时可以依法申请续展。
六、法定代表人本公司的法定代表人为xxxxxxxx，其身份证件号码为xxxxxxxxxxxxxx。
七、公司章程生效与修改本公司章程自公司名称注册登记之日起生效，并可根据业务发展和法律法规的变化进行适时修改，但需符合国家相关规定。
八、附录1. 公司章程正本一份2. 营业执照正本一份3. 法定代表人身份证复印件一份4. 其他相关证明文件复印件以上为《企业资质营业执照模板》的内容，仅供参考。
因不同企业的具体情况和相关法律法规的要求可能有所不同，建议在使用前与相关机构进行核实和调整。
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xxxxxxxxxxx公司
劳动用工合同书
甲方（用人单位）：xxxxxxxxxxxxx公司
法定代表人：
地址：xxxxxxxxx
联系：xxxxxxxx
乙方（劳动者）：
性别：
：
文化程度：
住址：
联系电话：
根据《中华人民国劳动法》、《中华人民国劳动合同法》等法律、行政法规和规章的规定，为确立劳动关系、明确双方的权利和义务，经甲乙双方按照平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
第一条合同期限
（一）合同期
本合同的期限按以下三种情形中的第种情形确定：
1.固定期限：从年月日起至年月日止。
2.无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。
3.以完成一定工作任务为期限：从年月日起至完成工作任务时止。
（二）试用期
本合同的试用期按以下第种方式确定：
1.无试用期；
2.试用期从年月日起至年月日止。
第二条工作容和工作地点
（一）甲方根据需要安排乙方在部门岗位工作，主要岗位职责为：，详见该岗位的《岗位说明书》。
（二）乙方的工作地点为。
（三）合同期，甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位，可将乙方调整到公司各部门、所属项目公司及代管公司，乙方应当服从甲方的管理和安排。
第三条工作时间和休息休假
（一）乙方每天工作时间安排：早上8：00—12：00；下午13:00— 17：00。
（二）甲方应当按照国家法律、行政法规规定的节日、休假规定安排乙方休息休假。
第四条工资报酬
(一)甲方根据法律、法规的规定，结合单位实际情况，自主确定工资分配形式和工资水平。
(二)甲方根据其生产经营特点和乙方的岗位，确定对乙方实行《薪酬管理制度》工资制。
(三)甲方应以货币形式每月支付一次乙方工资，不得克扣和无故拖欠乙方工资。
（四）薪酬工资应遵循原则，不得随意向他人透露，如有违返按公司制度执行。
第五条福利待遇
（一）甲方努力创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。
（二）依照当地社保最低标准为基数缴纳社会保险，含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。
第六条劳动保护和劳动条件
(一)甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准，甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，防止事故，减少职业危害。
(二)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品，努力改善劳动条件。
(三)乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。
对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；
第七条本合同的变更、解除和终止
(一)甲乙双方在本劳动合同的有效期，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。
(二)经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以直接解除劳动合同,且无须支付任何补偿。
1.严重违反劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度的。
2.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
3.被劳动教养或依法追究刑事责任的。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，且无须支付任何补偿，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。
1.患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不经能从事由甲方另行安排的工作的。
2.不能胜任工作．经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
3.本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同容达成协议的。
4.法律、行政法规规定可以解除劳动合同的。
（五)、乙方解除劳动合同。
应当提前三十日，以书面形式通知甲方，待交接工作完成后方可解除合同；未经甲方批准擅自解除合同，对甲方造成重大影响或损失的，甲方将依法追究乙方责任并索赔因此造成的相关损失。
(六)、乙方有下列情形之一，甲方不得解除劳动合同；劳动合同期限届满时，应当将期限延长至下列情形规定的到期时间。
1.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。
2.患病或者负伤，在规定的医疗期的。
3.女职工在孕期、产期和哺乳期的。
4.法律、行政法规规定的其他情形。
（七)、本劳动合同期满、或甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现、或甲乙双方约定的。
第八条条款
（一）乙方对在合同期间得知的有关甲方及其关联公司的商业秘密应当，不得泄露给任何第三方（包括无工作需要的甲方员工）。
（二）前款所指的甲方商业秘密包括战略规划、管理方法、工作流程、系统的信息、商业模式、改制上市、产权交易、财务信息、产购销策略、资源储备、客户信息、各类经营合同等经营信息及设计、程序、制作工艺、制作方法、技术诀窍等技术信息，甲方相关制度列明应的信息，同属商业秘密。
（三）乙方违反义务视为严重违反本合同，甲方有权单方解除劳动合同，给甲方造成损失的（包括直接或间接损失），甲方有权追究乙方法律责任并要求赔偿损失，给甲方造成的损失不明确或无法计算的，赔偿金额不低于乙方因泄露而所获得的收益。
（四）此项义务在本合同终止或期满后的两年对乙方仍有约束力。
第九条劳动争议的解决
双方因履行本合同发生争议，可以向甲方所在地劳动争议调解机构申请调解；调解不成一方要求仲裁的，应当向市南明区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他事项
（一）甲方现行各项规章制度为本合同的附件，乙方应当遵守甲方各项规章制度，遵守职业道德，接受甲方的劳动管理，保质保量完成生产（工作）任务。
（二）因不可抗拒因素致使本合同不能履行的，应当及时将出现
的不可抗力因素告知对方，履行告知义务后，甲、乙双方不承担违约责任。
（三）本合同期限，因乙方上学深造等原因但仍需保持劳动关系的，经双方协商并订立书面协议，可以变更本合同条款。
（四）合同期限，如甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方可以依法订立有关协议，约定服务期，该协议与本合同具有同等法律效力。
（五）双方签订本合同后，乙方不得在合同期再受聘其他任何单位及从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。
（六）本合同未尽事宜，甲、乙双方可以另行签订补充协议，该补充协议与本合同具有同等法律效力。
第十一条本合同的生效
（一）本合同经甲方法定代表人或者授权代理人及乙方签字并按手印，加盖甲方公章后生效。
（二）本合同一式二份，具有同等法律效力，甲方双方各执一份，双方应妥善保管。
甲方（盖章）：乙方（签字）：xxxxxxxxxxxxxxx公司
年月日年月日。