学生管理工作院系二级管理制度
学校学生管理二级管理制度

一、制度背景为加强学校学生管理工作,规范学生行为,维护学校正常的教育教学秩序,提高学生综合素质,特制定本二级管理制度。
二、制度目标1. 建立健全学校学生管理制度体系,明确管理职责,形成齐抓共管的工作格局。
2. 提高学生自我管理能力,培养良好的道德品质和行为习惯。
3. 保障学生身心健康,促进学生的全面发展。
三、组织架构1. 学校学生管理工作领导小组:负责制定学校学生管理制度,协调各部门开展学生管理工作。
2. 学生管理部门:负责具体实施学生管理工作,包括学生教育、学生服务、学生安全、学生资助等。
3. 班主任:负责班级学生日常管理,组织开展班级活动,落实学校学生管理制度。
4. 学生会:负责协助学校开展学生管理工作,组织学生自我管理、自我服务。
四、管理内容1. 学生教育管理(1)加强思想政治教育,引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。
(2)开展道德教育,培养学生的道德品质和行为习惯。
(3)加强心理健康教育,提高学生的心理素质。
2. 学生服务管理(1)提供学生生活服务,确保学生生活有序、安全、舒适。
(2)开展学生就业指导,帮助学生规划职业生涯。
(3)提供学生资助,确保家庭经济困难学生顺利完成学业。
3. 学生安全管理(1)加强安全教育,提高学生安全意识。
(2)落实安全责任制,确保校园安全稳定。
(3)开展应急演练,提高学生应对突发事件的能力。
4. 学生资助管理(1)落实国家资助政策,确保家庭经济困难学生得到资助。
(2)建立健全学生资助体系,提高资助水平。
(3)加强资助资金管理,确保资助资金安全、规范使用。
5. 学生奖惩管理(1)建立健全学生奖惩制度,激励学生奋发向上。
(2)严格执行奖惩规定,确保奖惩公平、公正。
(3)加强对受处分学生的教育转化工作。
五、制度执行与监督1. 学校学生管理工作领导小组负责对本制度执行情况进行监督,定期组织检查、评估。
2. 学生管理部门负责落实本制度,定期向学校学生管理工作领导小组报告工作情况。
校院系二级管理方案

校院系二级管理方案校院系的二级管理方案是基于校院系的特点和需求制定的一套管理体系和措施,旨在提高校院系的管理效果和水平。
二级管理方案包括组织管理、教学管理、科研管理、财务管理和人力资源管理等多个方面。
首先,组织管理是二级管理方案的核心内容之一、在组织管理方面,需要明确校院系的组织结构和职责分工,明确各职务的权责和内外部沟通渠道。
同时,建立健全决策机制和流程,提高决策的科学性和效率。
另外,还需要建立完善的制度和规章,明确各项管理制度和管理规范,提高校院系的文化建设和凝聚力。
其次,教学管理是校院系二级管理方案的重要组成部分。
教学管理主要包括课程管理、教师管理和学生管理等方面。
在课程管理方面,需要从课程设置、教材选用、教学方法等方面进行规范和监管。
在教师管理方面,需要制定教师职称评定制度、教师教学质量评估制度等,提高教师的专业水平和教学质量。
在学生管理方面,要建立学生激励机制、学生评价机制等,引导学生积极参与学习。
科研管理是校院系二级管理方案的另一个重要方面。
科研管理主要包括科研项目管理、科研人员管理和科研成果管理等方面。
针对科研项目,需要加强项目的申报和审批管理,提高项目的质量和效益。
对科研人员,要建立科研绩效评价制度、科研经费管理制度等,激励科研人员的创新和发展。
对科研成果,要建立完善的知识产权管理制度,推动科研成果的转化和应用。
财务管理是二级管理方案的一个重要方面。
财务管理主要包括经费管理、资产管理和财务报表管理等方面。
在经费管理方面,要加强预算编制和执行,提高经费使用效率和透明度。
在资产管理方面,要建立资产清查和管理制度,保护和合理利用校院系的资产。
在财务报表管理方面,要建立规范的财务核算和报表制度,提高财务管理的科学性和准确性。
人力资源管理是二级管理方案的另一个重要方面。
人力资源管理主要包括招聘、培训、考核和激励等方面。
在招聘方面,要建立招聘标准和程序,吸引和选拔合适的人才。
在培训方面,要建立培训计划和制度,提高员工的专业能力和综合素质。
高等学校二级学院管理制度

一、总则为加强高等学校二级学院的管理,提高教育教学质量,促进学院全面发展,特制定本制度。
二、学院组织架构1. 学院设院长1名,负责学院全面工作;设副院长若干名,协助院长工作。
2. 学院下设办公室、教学部、科研部、学生工作部、财务部等部门,各部门职责明确,分工协作。
三、教学工作管理1. 教学计划制定:学院应根据国家教育政策和学校发展规划,结合自身实际情况,制定科学合理的教学计划。
2. 教师队伍建设:加强教师队伍建设,提高教师教学水平和科研能力,鼓励教师参加各类培训,提升综合素质。
3. 课程设置与改革:优化课程体系,加强实践教学环节,注重学生创新能力和实践能力的培养。
4. 教学质量监控:建立健全教学质量监控体系,定期开展教学质量评估,及时发现问题,改进教学方法。
四、科研工作管理1. 科研项目管理:学院设立科研项目管理办公室,负责科研项目的申报、立项、管理和验收等工作。
2. 科研团队建设:鼓励教师组建科研团队,开展跨学科、跨领域的合作研究。
3. 科研成果转化:积极推动科研成果转化,促进产学研一体化发展。
五、学生工作管理1. 学生思想政治教育:加强学生思想政治教育,培养学生的爱国主义精神、集体主义精神和社会主义道德品质。
2. 学生管理工作:建立健全学生管理制度,规范学生行为,保障学生合法权益。
3. 学生社团活动:鼓励学生参加各类社团活动,丰富校园文化生活,培养学生的兴趣爱好和团队协作精神。
六、财务管理1. 财务预算管理:学院应按照国家财务制度,合理编制年度财务预算,严格执行预算。
2. 资金管理:加强资金管理,确保资金使用安全、高效。
3. 财务审计:定期进行财务审计,确保财务工作的规范性和透明度。
七、内部监督与考核1. 内部监督:建立健全内部监督机制,确保各项管理制度的有效实施。
2. 考核评价:定期对学院各项工作进行考核评价,奖优罚劣,激励先进,鞭策后进。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度的解释权归学院院长办公室。
二级系部学生管理工作要点

二级系部学生管理工作要点一、加强学生思想教育1.组织开展主题班会,引导学生树立正确的人生观、价值观和世界观。
2.开展心理健康教育,关注学生心理问题,提供咨询和辅导服务。
3.加强学生道德教育,培养学生良好的品德和行为习惯。
二、优化学生学习环境1.建立健全学生学习档案,及时掌握学生学习情况,做好个性化辅导。
2.提供良好的学习资源和设施,为学生提供良好的学习条件。
3.组织学习交流活动,促进学生之间的互动和合作。
三、加强学生管理服务1.建立学生管理制度,明确学生的权利和义务,规范学生行为。
2.定期开展学生评议活动,听取学生意见和建议,改进学生管理工作。
3.加强学生安全教育,确保学生的人身安全和财产安全。
四、关注学生发展1.开展职业规划教育,帮助学生明确自己的职业目标和发展方向。
2.组织实践活动,提供学生实践机会,培养学生的实践能力和创新精神。
3.关注学生就业问题,提供就业指导和帮助,促进学生顺利就业。
五、加强与家长的沟通和合作1.定期召开家长会,与家长交流学生情况,共同关注学生发展。
2.建立家长志愿者队伍,加强家校合作,共同促进学生成长。
3.及时回应家长关切和问题,解决家长反映的困难和矛盾。
六、加强学生活动组织1.组织丰富多样的文体活动,满足学生的兴趣需求,丰富学生课余生活。
2.开展社会实践活动,拓宽学生的视野,培养学生的社会责任感。
3.组织志愿者活动,培养学生的公益意识和服务精神。
以上是二级系部学生管理工作的要点,通过加强学生思想教育、优化学习环境、加强管理服务、关注学生发展、与家长合作和加强学生活动组织等方面的工作,可以全面提升学生管理水平,促进学生全面发展。
二级学院管理制度方案模板

一、方案背景为加强二级学院管理,提高教育教学质量,培养高素质人才,根据《中华人民共和国教育法》、《普通高等学校章程》及相关政策法规,结合我院实际情况,特制定本管理制度方案。
二、组织架构1. 学院领导层:设立学院院长、副院长、教学秘书、辅导员等岗位,负责学院全面工作。
2. 教学科研部门:设立教学部、科研部、实验中心等部门,负责学院教学、科研、实验等工作。
3. 行政管理部门:设立办公室、财务部、人事部、后勤保障部等部门,负责学院行政、财务、人事、后勤等工作。
4. 学生工作部门:设立学生工作部、团委、学生会等部门,负责学院学生教育、管理、服务等工作。
三、管理制度1. 教学管理(1)教学计划管理:制定年度教学计划,明确教学目标、教学内容、教学方法等。
(2)课程设置管理:根据专业培养目标,合理设置课程体系,确保课程质量。
(3)教学质量监控:建立健全教学质量监控体系,定期开展教学检查、听课、评教等活动。
(4)教师队伍建设:加强教师队伍建设,提高教师教学水平和科研能力。
2. 科研管理(1)科研项目管理:制定科研计划,明确科研目标、研究方向、经费使用等。
(2)科研成果管理:对科研成果进行分类、整理、归档,提高科研成果转化率。
(3)学术交流与合作:积极开展学术交流与合作,提高学院科研影响力。
3. 学生工作管理(1)学生教育管理:加强学生思想政治教育,提高学生综合素质。
(2)学生事务管理:规范学生日常行为,维护学生权益。
(3)学生资助管理:建立健全学生资助体系,确保资助政策落实到位。
4. 行政管理(1)财务管理:严格执行财务管理制度,确保财务收支规范。
(2)人事管理:规范人事管理,优化人员配置,提高工作效率。
(3)后勤保障:加强后勤保障工作,确保教学、科研、生活设施正常运行。
四、考核评价1. 教学质量评价:对教师教学质量进行考核,确保教学质量不断提高。
2. 科研成果评价:对科研成果进行评价,激励教师积极开展科研工作。
学生工作院系二级管理方案

学生工作院系二级管理方案第一章总则第一条学生工作院系二级管理,指的是学生科作为学校的一级学生管理机构,代表学校对学生工作进行统一规划,在班主任队伍建设、学生思想教育、素质拓展、日常管理等方面履行监督、检查、指导、协调、服务等职能;各系作为二级学生管理机构,是学生工作的具体实施单位,根据学校学生工作的总体安排,全面负责本系的学生工作。
第二条指导思想:以科学发展观为指导,以激发各系活力为核心,以目标管理为导向,以绩效考核为重点,降低管理重心,下放管理权力,调整管理跨度,规范管理行为,紧紧围绕学生发展为中心,充分调动各系学生工作的积极性、主动性和创造性,提升学校学生工作整体水平。
第三条工作体制:实行党委领导,行政实施,党政齐抓共管,院系二级管理,以系为主体的领导体制和管理机制。
建立二级学生管理与责任分担机制,实行管理重心下移,充分发挥系的作用。
第四条工作理念:立德树人。
第五条工作目标:培养有专长有特长、个性健康鲜明、遵规尚德的学子,推动平安、和谐、文明校园建设。
第六条工作标准:制度规范、流程简便、执行到位、保障有力。
第二章具体职责第七条各系职责(一)体系、制度建设1.每学期召开专题会议研究学生工作。
2.定期召开学生工作会议。
3.负责制订本系学生工作计划,做好本系学生工作的总结。
4.执行学校的学生管理制度,落实学生管理的各项措施。
5.按时按质完成学校安排的各项工作,按要求上报材料。
(二)班主任队伍建设1.负责本系班主任队伍建设和制度建设。
2.负责本系班主任管理、绩效考核。
3.制定本系班主任队伍培训计划。
4.定期召开班主任例会,传达学习上级文件和会议精神,研究学生工作,分析存在的问题,部署工作任务。
5.负责本系学生干部队伍的建设,加强对本系学生干部的教育指导与培训工作。
6.每学期召开一次系学生工作经验交流总结会。
7.建立家校联系制度,负责本系学生家长来访接待等工作。
(三)教育和管理1.班级管理(1)执行学校的各项学生管理制度,负责本系系风、学风、班风建设。
学校二级院系管理制度

一、总则为了加强学校二级院系的管理,提高教育教学质量,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,根据《中华人民共和国教育法》、《普通高等学校管理暂行条例》等相关法律法规,结合我校实际情况,特制定本制度。
二、院系组织架构1. 院系设立院长1名,主持院系全面工作,对上级主管部门负责。
2. 院系设立副院长若干名,协助院长工作,分管具体业务。
3. 院系设立教务科、学生科、科研科、办公室等职能部门,负责日常管理工作。
4. 院系设立教学系(部)若干,负责具体教学、科研工作。
三、院系工作职责1. 严格执行国家教育方针和政策,贯彻执行学校各项工作部署。
2. 负责制定本院系发展规划,并组织实施。
3. 负责本院系教学、科研、社会服务等各项工作。
4. 负责本院系学生教育、管理和服务工作。
5. 负责本院系师资队伍建设,提高教师队伍整体素质。
6. 负责本院系财务管理,确保资金合理使用。
7. 负责本院系后勤保障工作,为师生提供优质服务。
四、教学管理1. 严格执行教学计划,确保教学进度和质量。
2. 加强课程建设,提高课程质量。
3. 优化教学资源配置,提高教学效果。
4. 加强实践教学,提高学生动手能力。
5. 完善教学质量监控体系,确保教学质量。
五、科研管理1. 积极开展科学研究,提升学术水平。
2. 鼓励教师参与科研项目,提高科研项目质量。
3. 加强科研成果的转化与应用,服务经济社会发展。
4. 建立健全科研管理制度,确保科研工作规范有序。
六、学生管理1. 严格执行学生管理规定,确保学生教育、管理和服务工作规范化。
2. 加强学生思想政治教育,培养学生正确的世界观、人生观、价值观。
3. 重视学生心理健康教育,关注学生心理健康。
4. 完善学生资助体系,确保家庭经济困难学生顺利完成学业。
5. 加强学生就业指导,提高学生就业竞争力。
七、财务管理1. 严格执行国家财务制度,确保财务工作规范有序。
2. 加强财务管理,确保资金合理使用。
3. 定期进行财务审计,提高财务管理水平。
学生工作二级管理制度

第一章总则第一条为进一步加强和规范学生工作管理,提高学生工作水平,促进学生全面发展,根据《中华人民共和国教育法》、《普通高等学校学生管理规定》等法律法规,结合我校实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于我校全体学生,是学生工作的基本准则和规范。
第三条学生工作二级管理制度以党的教育方针为指导,坚持立德树人根本任务,以学生全面发展为目标,建立健全学生工作管理体制,提高学生工作科学化、规范化、制度化水平。
第四条学生工作二级管理制度遵循以下原则:(一)党管学生原则,确保学生工作正确政治方向;(二)全员育人原则,形成学校、学院、班级、学生个人共同参与的学生工作格局;(三)依法治校原则,以法治精神指导学生工作;(四)以人为本原则,尊重学生主体地位,关注学生个体差异;(五)分类指导原则,根据学生不同特点实施有针对性的教育管理。
第二章管理体系第五条学生工作二级管理制度分为校级和院级两个层次。
第六条校级学生工作管理体系:(一)校学生工作委员会:负责统筹规划、协调指导全校学生工作,研究解决学生工作中的重大问题。
(二)校学生工作部:负责具体实施校级学生工作委员会的决策,指导各学院学生工作。
(三)校学生会:代表和维护学生权益,参与学校管理,协助学校开展工作。
第七条院级学生工作管理体系:(一)学院学生工作委员会:负责统筹规划、协调指导学院学生工作,研究解决学生工作中的重大问题。
(二)学院学生工作办公室:负责具体实施学院学生工作委员会的决策,指导各班级学生工作。
(三)学院学生会:代表和维护学生权益,参与学院管理,协助学院开展工作。
(四)班级学生工作委员会:负责统筹规划、协调指导班级学生工作,研究解决班级学生工作中的重大问题。
(五)班级团支部:负责组织、协调班级学生工作,开展思想政治教育活动。
第三章学生工作内容第八条学生工作内容主要包括以下几个方面:(一)思想政治教育:加强学生的思想政治教育,培养社会主义建设者和接班人。
(二)学业指导:帮助学生树立正确的学习观念,提高学习成绩,顺利完成学业。
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广州市机电技师学院学生管理工作院系二级管理制度(试行)第一章总则第一条为了进一步规范院系学生教育管理的行为,促进学生工作院系二级管理体制的正常运行,强化学院对学生工作的宏观调控能力,根据现行学院德育工作纲要和《学生成长指南》,特制定本规定。
第二条学院学生工作坚持以科学发展观为指导,深入贯彻党的教育方针,在学院统一领导下,围绕学院中心工作,以维护学院稳定和保障学生安全为前提,以全面提高学生综合素质为目标,以培养学生创新精神和实践能力为重点,加强学生教育管理,努力培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的全面发展的社会主义建设者和接班人。
第三条学生管理工作实行学院统一领导、各职能部门齐抓共管、以各系为主体的领导体制和管理机制。
学生处对学生管理工作进行统一规划,在学生德育教育、素质教育、日常管理等方面履行指导、协调、督促、服务和考评等职责。
各系是学生管理工作的具体实施单位,根据学院学生工作的总体安排,全面负责本系的学生工作。
第二章学生处职责第四条根据学院德育工作纲要,组织制定学生德育教育工作规划和年度工作计划,配合各系和有关部门,积极推进学生德育教育进课堂、进公寓、进社团、进网络等工作,树立优良的校风、学风。
第五条制定学生工作规划和年度工作计划,建立健全学院系两级管理体系,完善学生管理工作制度,规划学生工作队伍建设,组织各系学生管理老师及班主任的岗前培训,组织开展对各系学生工作的指导协调、督促检查和总结考核。
负责每年举办一次全院性的班主任培训班,研究班主任及学生管理的措施、办法。
第六条制定、完善学生工作的有关制度,并督促和检查各院系执行学校学生管理规章制度,定期进行学生工作总结;深入各系部了解学生的思想、学习、生活等情况,发现问题及时解决或上报;负责指导各系对学生的评优和违纪处分等有关工作。
第七条负责协调学生工作部门与其他职能部门的工作关系、协调系之间有关学生管理的关系,为各系学生管理干部和全院同学做好服务工作。
第八条开拓创新教育活动内容与形式,结合学院学生特点,组织全院性的学生活动,如升旗仪式,全院学生大会或住宿生大会,开学典礼,散学礼,毕业典礼,大型学生学习竞赛,院级大型文艺体育活动,第二课堂活动等,提高教育活动的有效性和针对性。
第九条负责组织和协同有关部门做好新生报到接待、注册,入学教育和毕业生文明离校工作。
第十条制定国防教育实施方案,负责学生军训的计划、检查、考核,指导军训期间的学生教育和管理。
第十一条负责选拔、培养院级学生干部,指导学院学生会开展工作,每年五月份召开学院学生代表大会或增补会议,选举产生学院学生会。
负责院级学生社团的管理。
第十二条负责建立学生工作例会制度,每两周召集次一学工例会,每学期召集不少于3次的全院班主任会议(期初、期中和期末)及时沟通、研究学生工作。
并定期对各院系学生工作提出考核意见。
第十三条负责学生证的管理和发放工作。
第十四条负责学生公寓辅导员管理工作。
根据各系集中管理的原则,统筹协调学生宿舍的安排、调整和管理使用,对宿舍卫生和纪律情况进行检查和评比并及时向各系反馈,卫生评比检查一般在周三、周五下午进行。
同时开展各类文明宿舍评选活动。
负责宿舍财产的管理、监督及宿舍服务工作,对宿舍需维修的设施提出维修计划,并协调总务处实施维修。
负责组织各系维护宿舍治安,维护宿舍学生正常生活秩序。
在保卫人员的参与下进行宿舍安全检查。
第十五条协调各系处理有关学生管理工作的重大突发事件,并负责上报院级领导,指导各系及时做好有关协调和思想教育等各项善后工作。
第八条不断加强学生工作理论研究,开展专项课题研讨活动。
积极探索学生管理工作新模式,鼓励并支持各系创新性地开展学生工作。
第十六条负责学生重大违纪事件及跨系学生违纪事件的协调、处理工作;根据处分条例,对各系上报的警告、严重警告、记过等学生违纪处分的处理建议进行审核备案并发文;对各系上报的留校察看、开除学籍等处分的违纪学生提出处理意见,上报学院领导研究审批并发文。
第十七条负责国家、省、市、院级学生评先评优管理工作,完善制度、制订评定方案和措施,检查审核各系各类评先评优工作。
第十八条负责免学费、国家助学金,退役士兵、残疾学生和有关社会组织等各项资助工作的管理,提出全院学生各项资助预算;完善制订各项学生资助评定方案和措施,培训相关经办人员和管理人员。
指导、检查、督促各系资助工作开展情况,完善全院学生资助档案信息管理。
第十九条组织实施学生心理健康教育工作,完善学生心理健康教育院系二级预防体系和有效机制,加强对各系学生心理健康教育工作的指导。
负责在新生入学时,通过各种方式进行学生心理健康状况摸底,开展新生心理普查工作,建立学生心理咨询档案,建立规范学生心理咨询室,联合各系共同做好重点学生的心理咨询工作。
第二十条负责学生档案管理制度建设和学生档案的管理工作。
办理毕业证件,发放毕业证书和毕业生档案。
第二十一条负责组织制定学生安全教育与管理计划,组织开展全院性的安全教育讲座、安全逃生疏散演练、安全检查与督察工作。
负责督促各系加强对下厂实习生的安全教育管理。
第二十二条负责组织对各系学生工作的考核评比,不定期地检查各系的学生管理工作,定期或不定期地检查各系学生的就寝、宿舍卫生和教室卫生,并以书面形式向各系通报检查评比结果。
第二十三条负责学生医保参保手续办理工作;负责与市医保局日常业务联系和学生参保后的管理工作,配合财务处收缴学生参保规定费用;指导各系按要求解决学生参保期间的医疗问题;统筹学院学生门诊、住院报销工作。
第二十四条负责学院学籍管理:(1)负责学生学籍、学历的审核、证明;(2)负责学生转学、转专业、休学、退学、复学、延长学制等学籍变动的审核和实施;(3)负责统筹协调全院学生各学期各类课程成绩的汇总和归档;(4)负责毕业生信息采集工作。
(5)负责学生毕(结、肄)业资格审核工作;(6)负责学生成绩证明的审核和盖章,受理学生成绩查询;(7)负责结业证书换发毕业证书工作。
第三章系学生管理职责第二十五条严格学生管理工作负责制度。
学院学生工作实行各系负责制度。
系主任必须重视、关心和支持本系学生管理工作的开展,由分管副主任对本系学生工作进行全方位的管理。
系学工部在分管系副主任的领导下开展本系学生德育和管理工作,接受学生处的业务指导。
第二十六条根据学院总体工作计划、德育工作计划及学生处工作计划,结合本系实际制定本系德育教育和学生管理工作计划,并组织实施。
第二十七条负责本系班主任的聘任、日常管理和考核工作,核算班主任津贴,结果在每月5日前报学生处审核后再报学院领导审批发放。
第二十八条定期召开班主任例会,传达学习上级文件和会议精神,研究学生工作,分析存在的问题,部署工作任务,交流总结经验。
第二十九条认真履行学生思想政治教育的职责,结合本系学生实际和专业特点,充分发挥党团和学生组织的作用。
负责本系学生团总支、学生会等学生组织建设。
第三十条积极开展青年志愿服务活动、主题班会等形式多样的德育教育活动,及时掌握学生思想动态,研究解决涉及学生健康成长和切身利益的实际问题。
不断推进学生德育教育进课堂、进公寓、进社团、进网络等项工作,培养学生遵纪守法、勤俭节约、爱惜公物、讲究卫生、文明礼貌、尊重教师及他人,增强学生团队合作意识。
第三十一条根据本系的专业设置和培养目标要求,针对本系所设专业的岗位对从业者的思想道德、文化素质和岗位技能的要求,有针对性地开展学生德育教育和第二课堂活动,促进学生核心竞争力的培养和提升。
贯彻落实学院学生工作及团学工作的计划和要求,配合团委指导本系学生开展社会实践和日常文体活动。
第三十二按照学院统一部署和安排,自主组织和实施本系学生科技文化和文体活动。
教育引导学生积极投身校园文化建设,开展文明班级创建活动。
第三十三条贯彻落实学院的各项学生日常管理制度,严格学生的考勤管理(含早读、课间操、晚修、晚点名、上课及各种集会)确保到课率达到95%以上,抓好课堂纪律管理和学生行为规范教育,使本系学生轻微违纪率控制在2%以内,重大违纪率为0,本系无违法违纪行为,认真执行请销假制度和作息时间,加强与学生家长间的联系,做到学生、家庭、学校三者密切配合。
每学期结束按学院统一要求给每位学生家长寄发成绩通知书。
第三十四条根据学院规定,负责系学生干部队伍的建设,加强对系学生干部和班委的干部选拔、检查、培训与指导工作。
组织好系学生社团与文体活动,丰富学生文化生活。
第三十五条领导系学生会工作,负责本系学生社团的指导和管理;每年四月份召开系学代会或增补会议,选举产生系学生会。
系学生会服从院学生会的领导。
第三十六条组织本系学生按学院的统一部署按时参加学院集体活动,并负责维持纪律和检查考勤。
第三十七条负责催交本系学生欠缴学费,确保本系学生缴费率达到98%以上。
第三十八条负责本系新生入学的接待、入学教育工作,做好学生军训管理和服务工作。
第三十九条做好本系学生假期开学的报到注册工作,并将报到注册情况按学院要求上报学生处,同时做好未到校学生的联系跟进工作。
第四十条经常深入学生、关心学生的成长,定期召开各类学生座谈会,了解和掌握学生思想、政治、心理动态,分析研究学生中存在各种问题,并及时向学生处反馈,使学生工作和学生动态的信息畅通,及时处理各类突发事件。
第四十一条负责本系学生工作各类档案的归档工作,管理本系学生在校期间形成的档案材料及学生综合信息库,主要有学生操行评定、奖惩材料,学籍资料等,尤其是核准学生的姓名、身份证、相片、家庭地址、家长联系方式学习成绩和评优成绩,按时按质完成有关材料归档工作。
第四十二条负责组织毕业生顶岗实习前的安全教育,签好安全责任协议,负责教育引导毕业生文明离校,和离校手续的办理,使毕业生文明离校。
做好本系毕业生档案整理和归档工作。
第四十三条负责办理学生休学、退学、复学、转学及转专业的手续,报学院相关部门和院领导合签审批后实施。
第四十四条做好学生本系宿舍的安排和管理工作,负责组织开展学生宿舍、环境卫生的检查评比工作,创建校文明宿舍和社区。
第四十五对本系学生的教室卫生进行检查评比,保持教室的卫生清洁。
第四十六条组织实施学生心理健康教育工作,探索建立学生心理辅导站,及时掌握学生心理健康状况,在学院学生心理健康教育咨询中心的指导下开展各项工作。
第四十七条负责做好免学费、国家助学金,退役士兵和残疾学生等各项资助工作的组织和初审,收集、上报学生资助资料。
第四十八条具体组织实施本系学生综合考评、评先评优等奖励与表彰工作,评选先进班集体和优秀学生个人。
第四十九条各系应按照程序,负责本系学生违纪行为的调查认定和处理工作,对警告、严重警告、记过等项处分提出处理建议并报送学生处审查备案;留校察看、退学或开除学籍等由学生处上报院领导决定。
并负责将违纪处分决定及时送达到学生本人及家长。