XXXXXXXX煤矿2020年安全生产标准化工作计划
2020安全生产工作目标及实施计划
宣威市必昌矿业有限公司双道沟煤矿2020年安全生产工作目标及实施计划编制单位：双道沟煤矿编制日期：2020年2月26日双道沟煤矿2020年安全生产工作目标及实施计划一、指导思想坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，坚持“管理、装备、培训”三并重的原则，深入落实科学发展观，牢固树立“科学发展、安全发展”理念；以完善落实规章制度为切入点,以强化闭环管理为基础，以扎实开展“创一流”、班组建设、安全生产标准化为主线，扎实开展安全管理活动，全力推动安全管理见成效；以“一通三防”、矿井水灾防治、顶板管理、机电运输管理等重大危险源管控为重点，加大安全教育培训工作力度，狠抓现场管理，以开展安全文化建设为契机，不断提升矿井本质安全水平，促进我矿安全、健康、稳定发展。
二、2020年安全工作目标（一）杜绝重特大事故发生，原煤生产百万吨死亡率和掘进万米死亡率为零；（二）杜绝和消灭重大伤亡事故和水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输等重大事故；（三）杜绝轻伤以上人身伤亡事故、二级及以上非伤亡事故；（四）矿井安全生产标准化继续保持达到二级标准；（五）消除职业病危害事故隐患，年度职业病发生率为零；（六）全员教育培训率达100%，持证率达100%；（七）全年职工不安全行为发生率控制在5%以内。
（八）宣威市必昌矿业有限公司双道沟煤矿计划2020年12月底完成30万吨/年改造升级验收工作；此计划望双道沟煤矿全体安全管理人员认真抓好落实，安全、顺利的完成2020年度安全生产目标计划；其他未尽事宜与双道沟煤矿2020年度安全生产岗位责任制及奖惩办法进行落实。
三、2020年安全工作重点（一）确定管理体系，夯实安全工作基础。
1、矿领导认真落实全井的安全生产工作，各副矿长按照“谁分管、谁负责”的原则，严格监管各自分管的采区，切实把安全工作的各项管理制度落实到位，做到职责明确，责任到人。
春节收假后，矿领导、各职能部门及相关人员要逐级签订安全生产责任状，严格落实执行《安全生产责任制》和《岗位责任制》，真正形成矿领导对全井安全生产进行监管、矿长对本单位安全生产全面负责、带班副矿长对每个班安全生产负责、各特员对分管区域安全生产负责、岗位职工对岗位范围内安全生产负责的安全管理责任体系，确保安全生产。
2020年煤矿安全生产工作目标及实施方案
2020年度安全生产目标及考核方案矿属各单位：为了确保我矿2020年各项工作安全顺利完成，实现安全生产工作持续、健康、稳步、发展，进一步强化安全生产、加强现场管理，推进矿井安全生产标准化和本质安全型矿井建设工作同时安全生产目标要纳入我矿生产经营考核当中去，安全要和绩效直接挂钩，现将具体工作安排如下:一、指导思想坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，坚持“管理、装备、素质、系统”四并重的原则，深入落实科学发展观，牢固树立“科学发展、安全发展”的理念；以全面贯彻落实党的十九大精神，集团公司和矿业公司领导关于安全生产工作的重要指示，严格落实矿井安全主体责任，毫不松懈地抓好煤矿安全生产，减少一般事故，杜绝较大事故，推动我矿安全生产形势持续稳定好转。
二、年度安全生产目标（一）轻伤事故率同比下降10%，杜绝二级以上非伤亡事故，非伤亡事故起数和经济损失同比下降20%，“零死亡”、“零重伤”;（二）全年内部和外部检查中，安全生产标准化管理体系各要素均达到一级要求；（三）重大隐患整改合格率100%,一般隐患整改合格率95%;（四）安全教育培训合格率为100%，特种(特有)作业人员、安全管理人员持证上岗率100%;1（五）消除职业病危害事故隐患，年度职业病发生率为零；（六）设备完好率不低于95%，特种设备定期检验率100%;（七）瓦斯防治达到“零超限”;（八）火灾防治达到“零自燃”；（九）严格执行“预测预报、有掘必探、先探后掘,先治后采”的探放水原则，实现“零透水”;（十）重大安全风险管控方案100%落实。
三、成立工作领导组（一）成立安全生产目标工作领导组为全面推进我矿全年安全生产目标顺利实施创建一流安全高效矿井，特成立矿井安全生产目标工作领导机构。
组长：副组长：成员：领导组下设办公室，办公室设在安检科，安检科负责每季度统计目标任务完成情况，并对未按时完成的分析原因，提出改进措施。
（二）成立安全生产目标考核领导组为顺利完成年度安全生产目标工作任务，特成立安全生产责任考核领导小组。
2020年度煤矿安全生产标准化管理体系实施方案
2020年度煤矿安全生产标准化管理体系实施方案2020年度煤矿安全生产标准化管理体系实施方案一、指导思想根据XXX的通知文件要求，集团公司致力于深入推进公司安全生产标准化工作，夯实安全基础，提升安全保障能力。
通过开展安全生产标准化建设，实现矿井现场动态达标。
集团公司将贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实省委省政府的“三条底线”和“四铁”要求，构建标准化建设长效机制。
将搞好安全生产标准化作为安全生产的切入点，从细微处入手，牢固树立安全意识，狠抓细节，紧盯关键，通过严、细、实的管理，提高煤矿安全生产标准化水平，为集团公司的安全生产奠实良好的基础。
二、组织机构集团公司成立煤矿安全生产标准化管理体系领导组，对各煤矿安全生产标准化管理体系工作进行督促、指导。
领导组由总经理担任组长，各副总经理担任副组长，集团各部室全体人员担任成员。
各煤矿也要成立相应工作机构，具体负责本矿安全生产标准化工作。
领导组办公室设在集团公司安检部，办公室主任由安检部长兼任。
安全生产标准化领导组职责：1、领导组组长职责：1）安全生产标准化工作的第一责任人，负责制定全年安全生产标准化考核目标。
2）审查和批准各煤矿安全生产标准化管理体系建设工作方案；定期组织审核会议，审定各煤矿安全生产标准化工作成果。
3）每年底组织对标准化管理体系的运行质量进行客观分析，衡量规章制度、规程措施的有效性，形成体系运行分析报告。
2、副组长职责1）负责分管专业标准化工作，对分管专业达标负连带责任。
2）负责分管专业新标准化的研究和资料交流工作。
3）协助培训部对分管专业标准化考核。
4）负责分管部门职责的建立及履行情况。
3、成员职责1）组织督促、检查、协调各煤矿扎实开展标准化工作。
2）负责本专业内的各煤矿标准化工作的业务工作。
三、奋斗目标集团公司所属煤矿全部达到煤矿安全生产标准化管理体系一级煤矿。
四、实施时间集团公司及各煤矿安全生产标准化管理体系的实施分三个时间段进行。
某某煤矿安全生产工作计划
某某煤矿安全生产工作计划
根据国家安全生产监督管理总局发布的相关规定，我煤矿将不断完善安全生产管理体系，加强安全生产责任落实，提高安全生产管理水平，努力保障煤矿安全生产。
一、加强安全生产教育培训。
1. 组织开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和自我保护能力。
2. 定期开展应急演练，提升应急处置能力。
二、加强安全生产设施设备管理。
1. 定期检查和维护生产设施设备，确保设备运行安全可靠。
2. 加强瓦斯检测与通风系统管理，确保瓦斯浓度在安全范围内。
三、严格执行安全操作规程。
1. 制定并完善各项安全作业规程，确保操作规范。
2. 加强设备作业人员的操作技能培训，提高作业安全性。
四、加强安全隐患排查治理。
1. 定期组织安全隐患排查，及时整改隐患。
2. 强化事故隐患排查和整改，防范事故发生。
五、改善安全生产管理制度。
1. 不断完善安全生产管理制度，提高制度执行力度。
2. 加强煤矿安全生产监督检查，确保各项安全措施有效落实。
2020年度煤矿安全生产标准化管理体系实施方案
2020年度煤矿安全生产标准化管理体系实施方案一、指导思想根据国家煤矿安全监察局关于印发《煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法（试行）》和《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法（试行）》的通知（煤安监行管〔2020〕16号）文件精神要求，集团公司为继续深入推进公司安全生产标准化工作，进一步夯实安全基础，持续提升安全保障能力，通过扎扎实实开展安全生产标准化建设，实现矿井现场动态达标。
集团公司认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实省委省政府“三条底线”和“四铁”要求，以集团公司1号文件为着力点，强化标准化工作组织领导，提升安全生产装备水平，改善现场作业环境，提高软硬件安全管理档次，构建标准化建设长效机制。
把搞好安全生产标准化作为安全生产的切入点，从细微处入手，牢固树立安全意识，狠抓细节，紧盯关键，通过严、细、实的管理，提高煤矿安全生产标准化水平，为集团公司的安全生产奠实良好的基础。
二、组织机构集团公司成立煤矿安全生产标准化管理体系领导组，对各煤矿安全生产标准化管理体系工作进行督促、指导。
组长：总经理副组长：各副总经理成员：集团各部室全体人员领导组办公室设在集团公司安检部，办公室主任由安检部长志兼任，各煤矿也要成立相应工作机构，具体负责本矿安全生产标准化工作。
安全生产标准化领导组职责：1、领导组组长职责：（1）安全生产标准化工作的第一责任人，负责制定全年安全生产标准化考核目标。
（2）负责审查和批准各煤矿安全生产标准化管理体系建设工作方案；定期组织审核会议，审定各煤矿安全生产标准化工作成果。
（3）每年底组织对标准化管理体系的运行质量进行客观分析，衡量规章制度、规程措施的有效性，形成体系运行分析报告。
2、副组长职责（1）负责分管专业标准化工作，对分管专业达标负连带责任。
（2）负责分管专业新标准化的学习和资料交流工作。
（3）协助培训部对分管专业标准化考核。
（4）负责分管部门职责的建立及履行情况。
煤矿2020年安全生产工作计划报告
煤矿2020年安全生产工作计划报告
为认真贯彻落实县煤炭局*局长在XX年12月29日**县煤炭产业工作会议上的讲话精神，真正做到“热情服务、铁腕监管、突出重点、政令畅通”的煤矿安全工作管理理念，下面将我所XX年的工作计划一、指导思想坚持“安全第一、预防为主、综合防治”的方针，认真贯彻落实好党的“xx大”精神，树立“以人为本”的科学发展观，按照“管理、装备、培训三并重”的原则，狠抓煤矿安全基础建设，进一步强化安全监管执法，提高安全生产意识，以确保人民群众的生命财产安全为己任，热情服务、严格执法。
真正做到尽量减少一般安全事故的发生，杜绝重大事故的发生，为我县的煤炭产业的发展壮大作出自己的贡献，以保障我县各项事业的稳定、健康发展。
二、明确职责按“谁管理、谁负责”的原则，将我镇辖区内10对煤矿具体细化到驻矿安监员进行驻矿监管，并由所长向驻矿安监员签定《XX年度（驻矿安监员）安全生产管理目标责任书》及由所长→驻矿安监员→煤矿法人代表层层签定《XX年度（煤矿）安全生产管理目标责任书》，并认真落实，驻矿安监员必须对所驻煤矿负总责，依法督查，严格监管，具体驻矿安排*******三、XX年工作规划紧紧把握县煤炭局的三个工作总体目标（1、百万吨死亡率控制在县政府下达的控制指标范围内；2、有效防止3人以上较大事故，坚持杜绝10人以上重特大安全事故的发生；3、煤矿基础办矿条件有进一步改善，安生产环境有明显好转）及九项工作任务（具体见责任状），认真排查，严格执法，尽量杜绝煤矿一切
1。
煤矿安全生标准化工作计划
煤矿安全生标准化工作计划一、前言煤矿安全是国家安全生产的重要组成部分。
为确保我国煤矿安全生产的标准化、规范化和科学化，提高煤矿安全生产管理水平，制定煤矿安全生产标准化工作计划是非常必要的。
本计划旨在确保煤矿安全生产达到国际水平，控制事故发生，降低损失，保护矿工的生命财产安全。
二、目标和任务1. 目标：通过标准化工作，建立煤矿安全生产的一套科学、合理、可执行的标准，提升煤矿安全生产管理水平，降低事故发生率，保护员工生命安全。
2. 任务：（1）制定煤矿安全生产标准：根据煤矿安全生产的实际情况，制定一系列的标准，包括煤矿的安全设备要求、作业流程、职责分工、安全生产培训等方面的标准。
（2）制定煤矿安全生产管理流程：建立一套完善的安全生产管理流程，明确各级管理人员的职责和权限，确保安全生产工作有序进行。
（3）加强安全培训：制定培训计划，定期对煤矿职工进行安全生产培训，提高员工的安全意识和操作技能。
（4）加强隐患排查和整改：组织专业人员对煤矿进行全面的隐患排查，及时整改存在的安全隐患，确保煤矿安全生产环境达到标准要求。
（5）建立安全生产信息管理系统：建立安全生产信息管理系统，收集、整理、分析煤矿的安全生产数据，为安全决策提供科学依据。
三、工作内容和进度安排1. 制定煤矿安全生产标准（1）组织专家进行煤矿安全生产现状调研和问题分析。
（2）根据调研结果制定煤矿安全生产标准，包括安全设备的技术参数、使用规范、维护保养要求等。
（3）征求各方面意见，修改完善煤矿安全生产标准。
（4）通过相关部门审核和批准，正式发布煤矿安全生产标准。
2. 制定煤矿安全生产管理流程（1）总结煤矿安全管理的现状和问题。
（2）根据总结结果，制定煤矿安全生产管理流程，明确各级管理人员的职责和权限。
（3）征求各方面意见，修改完善煤矿安全生产管理流程。
（4）通过相关部门审核和批准，正式实施煤矿安全生产管理流程。
3. 加强安全培训（1）分析煤矿职工的安全培训需求，确定培训计划。
2020年度煤矿安全生产标准化实施方案(新版)
2020年度煤矿安全生产标准化实施方案(新版)2020年度煤矿安全生产标准化实施方案一、指导思想为了深入推进公司安全生产标准化工作，夯实安全基础，提升安全保障能力，我矿将通过实施安全生产标准化建设，达到矿井现场动态达标的目标。
我矿将贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实科学发展观，以股份公司“8341+”安全管控体系和安全“三个一”为着力点，强化标准化工作组织领导，提升安全生产装备水平，改善现场作业环境，提高软硬件安全管理档次，构建标准化建设长效机制，紧紧围绕集团公司战略目标，始终坚持没有安全就没有一切的理念，建立矿长安全生产承诺制度，牢固树立煤矿安全生产“红线意识”。
通过严、细、实的管理，从细微处入手，高标准定位，严要求管理，牢固树立安全意识，狠抓细节，紧盯关键，快速提高矿井安全生产标准化级次，为矿井的安全生产奠实良好的基础。
二、安全生产标准化领导组组长：董事长、总经理常务副组长：安全副总经理副组长：总工程师、生产副总经理、通防副总经理、机电副总经理、工会主席、财务总监成员：各副总工程师安全生产标准化领导组职责：1、董事长与总经理（矿长）按照“党政同责、一岗双责”原则，共同负责全矿安全生产标准化工作，制定全年考核目标，并发现问题责令有关部门及时整改。
2、总经理作为安全生产标准化工作的第一责任人，将制定全年考核目标，并审查和批准煤矿安全生产标准化建设各部门工作组工作方案，定期组织审核会议，审定各专业的工作成果。
每年底，负责组织分管副总经理和业务部室、队组进行年度安全风险辨识评估并组织实施重大安全风险管控措施，有具体工作方案、人员、技术和资金保障及本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患，全国煤矿发生重特大事故，或者所在省份、所属集团煤矿发生较大事故后，开展1次针对性的专项辨识评估。
每月组织分管负责人及相关科室、区（队）对重大安全风险管控措施落实情况、管控效果及覆盖生产各系统、各岗位的事故隐患至少开展1次排查。
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文档从网络中收集，已重新整理排版.word版本可编辑.欢迎下载支持.XXXXXX 能源有限公司XXXXXXXX 煤矿2017年安全生产标准化工作计划编制部门：安全生产标准化办公室编制日期：2017年7月1日目录一、指导思想 (1)二、组织机构与职责： (1)（一）成立安全生产标准化工作领导小组： (1)（二）领导小组下设安全生产标准化考核办公室：错误!未定义书签。
三、工作目标 (2)四、职责分工 (3)（一）、安全风险分级管控、事故隐患排查治理组： (3)（三）、地质灾害防治与测量组： (3)（四）采煤、掘进组 (4)（五）、机电、运输组。
(4)（六）、职业卫生组： (4)（七）安全培训和应急管理组 (4)（八）调度和地面设施组： (4)五、建设依据 (5)六、实施要求 (5)七、矿井安全生产标准化评级 (6)八、奖惩 (8)九、工作要求： (9)XXXXXXXX煤矿2017年安全生产标准化工作计划一、指导思想为认真贯彻落实（安监总煤行【2017】59号）、（黔安监煤矿函【2017】10号）等相关文件的精神，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理，整体推进”的安全生产方针，树立以人为本的安全管理理念，构建起自我约束、坚持改进的安全生产长效机制。
以建设标准化化示范型矿井为抓手，加强现场管理，坚持按规范设计、按设计施工、按标准验收，强化我矿安全生产标准化管理工作，提高我矿安全生产标准化管理水平，实施精细化管理，全面推进我矿安全生产标准化工作，提高安全生产保障能力。
有效抑制重特大事故的发生，强化安全基础，促进企业安全稳定发展。
二、组织机构与职责：（一）成立安全生产标准化工作领导小组：组长：XXXX（矿长）副组长：XXXX（总工程师）成员：XXX（生产副矿长）、XXX（安全副矿长)、XXX（机电副矿长）、XXX（经营矿长）、各部门（科室）成员及施工单位。
安全生产标准化工作领导小组办公室设在生产技术部，生产技术部部长兼任XX办公室主任。
领导小组职责：1、全面组织开展和推进我矿安全生产标准化工作。
2、确立我矿安全生产标准化工作目标和达标计划。
3、对我矿安全生产标准化的资金投入进行研究。
4、对我矿安全生产标准化工作重大问题进行研究、决定。
（二）领导小组下设安全生产标准化考核办公室：主任：（总工程师）成员：（生产副矿长）、（安全副矿长)、（机电副矿长）、（经营矿长）、（行政副矿长）、（生产技术部部长）、（调度主任）、（机电运输部部长）、（通防部部长）、（安全部部长）、（人事部经理）、（基建部部长）、（监控室主任）。
考核办公室职责：1、负责开展我矿安全生产标准化达标工作。
2、制定对专业组安全生产标准化的具体考核办法。
3、负责检查各专业组安全生产标准化工作开展情况及标准化计划的实施情况，并依据上级、我矿组织的各类检查情况、隐患的落实及整改情况、我矿带班领导发现的隐患及问题、标准化重点工作的完成情况、各类事故情况，综合评定各专业组的标准化等级、奖惩情况。
4、负责对各专业组上报的安全生产标准化工作计划进行汇总，并制定我矿安全生产标准化工作计划。
三、工作目标1、各业务部门各施工单位加强现场管理，资料汇编，实现一级安全生产标准化动态达标。
2、每月底完成矿安全质量标准化自查、自评，每季度公司对矿进行安全质量标准化检查、评分。
3、经过每月煤矿自查、自评，季度集团公司检查、评分，都达标后，8月底前完成向县局申报对我矿进行三级安全生产标准化达标验收工作。
10月底前完成向市局申报对我矿进行二级安全生产标准化达标验收工作。
12月底前完成一级安全生产标准化达标验收申报材料上报工作。
四、职责分工（一）、安全风险分级管控、事故隐患排查治理组：组长：安全副矿长副组长：安全部长成员：安全部成员负责安全风险分级管控、事故隐患排查治理标准化专项的验收考核。
（二）通风组组长: 总工程师副组长：通防部长成员：通防部成员负责通风标准化专项的验收考核。
（三）、地质灾害防治与测量组：组长: 总工程师副组长：地测副总成员：地测部成员负责地质灾害防治与测量标准化专项的验收考核。
（四）、采煤、掘进组组长: 生产副矿长副组长：生产技术部长成员：生产技术部成员及采掘施工单位负责顶板管理和采、掘工程质量管理及采、掘标准化专项的验收考核（五）、机电、运输组。
组长: 机电副矿长副组长：机电运输部长成员：机电运输部成员负责机电、运输标准化专项的验收考核（六）、职业卫生组：组长：行政副总副组长：人力资源部成员：人力资源部成员负责职业卫生标准化专项的验收考核。
（七）、安全培训和应急管理组组长: 安全副矿长副组长：安全部长矿山救护队负责人成员：安全部成员及救护队成员（八）、调度和地面设施组：组长：安全副矿长行政副总副组长：调度主任土建部长成员：调度室成员、基建部成员负责调度和地面设施标准化专项的验收考核。
专业组职责：1、负责开展本专业安全生产标准化达标工作。
2、制定对基层单位安全生产标准化的具体管理考核办法，并对本专业安全生产标准化工作进行管理考核，每月按要求进行检查。
3、负责在年初制定本专业安全生产标准化年度工作计划，根据年度工作计划制定本专业每月安全生产标准化重点工作，每月月底前，各专业组将本专业安全生产标准化自查情况及存在问题、本月标准化重点工作完成情况、下月标准化重点工作安排、对被考核单位的考核情况汇报安全生产标准化考核办公室，并制定重点工作达标的具体措施，严格落实。
五、建设依据1、《煤矿安全生产标准化标准及评级办法（试行）》六、实施要求（一）验收组必须依据《煤矿安全生产标准化基本要求及评级办法（试行）》制定《XXX煤矿安全生产标准化管理制度及考核实施细则》，上报公司考核领导组批准，质量标准化办公室存档。
（二）各专项考评组，按照《煤矿安全生产标准化基本要求及评级办法（试行）》考评验收标准，坚持每月月底的检查验收工作，由标准化领导组办公室将最终考评结果存档管理。
（三）为确保2017年的安全生产标准化工作顺利实施，各业务部门、施工单位要高度重视，把安全生产标准化工作作为一切工作的重点，各业务部门部门长、施工单位负责人是该单位标准化工作的第一责任人。
根据《煤矿安全生产标准化基本要求及评级办法（试行）》要求结合各自的具体情况，有针对性的开展工作，使各项工作实现动态达标的要求。
（四）根据责权利相结合的原则，各单位奖、罚金额由各单位根据审批后的分配、处罚方案进行分配、处罚，安全生产标准化办公室负责审核，并整理存档。
（五）对安全生产标准化工作的实施进展情况，由领导组办公室依据《XXX煤矿安全生产标准化管理制度及考核实施细则》中规定提交奖惩建议，经公司领导研究决定后执行。
七、矿井安全生产标准化评级(一) 安全生产标准化矿井必须具备《煤矿安全生产标准化基本要求及评级办法（试行）》中规定的条件。
（二）评级办法矿井安全生产标准化考核办公室负责矿井安全生产标准化评级工作，依据《煤矿安全生产标准化基本要求及评级办法（试行）》进行，矿井安全生产标准化评级按一级，一级考核标准如下：煤矿安全生产标准化考核评分 90 分以上（含，以下同），井工煤矿安全风险分级管控、事故隐患排查治理、通风、地质灾害防治与测量、采煤、掘进、机电、运输部分的单项考核评分均不低于 90 分，其他部分的考核评分均不低于 80 分，正常工作时单班入井人数不超过 1000 人、生产能力在 30 万吨/年以下的矿井单班入井人数不超过 100 人；安全生产标准化考核办公室根据标准每月考核一次。
六、考核办公室对专业组的具体考核办法：考核办公室对安全风险分级管控、事故隐患排查治理、通风、地质灾害防治与测量、采煤、掘进、机电、运输专业组的考核办法：考核办公室每月召集安全生产标准化领导小组成员及考核办公室成员对各专业组进行一次全面检查，根据检查结果、专业组自查结果、全月安全生产情况，确定各专业组的考核结果。
具体办法：1、安全生产标准化考核办公室依照《煤矿安全生产标准化基本要求及评级办法（试行）》，每月月底前对各专业组进行严格检查，根据检查结果得出考核得分。
2、考核办公室根据上级检查出的隐患、我矿各类大检查检查出的隐患情况、我矿带班领导发现的隐患及问题、隐患的落实整改情况、月标准化重点工作的完成情况，在各专业组安全生产标准化基础分上进行扣分，得出各专业组标准化最终得分，根据各专业组最终得分进行评级。
3、出现以下情况，根据专业组责任否决当月标准化奖励。
①出现一次因工作面存在严重隐患或工程质量差，被停工停产的；②出现一次无计划停电、停风事故；③在安全检查中，发现一次机电设备存在失爆现象的；④因管理不到位，出现一次工作面瓦斯浓度超限或有毒有害气体超限未采取相应措施的；⑤出现一次无规程、措施作业的；⑥出现一次未执行“有掘必探”的；⑦考核办公室认定的二级以下非伤亡事故，需追究责任的。
4、出现以下情况的，相关专业组标准化考核为不合格。
①出现两次及以上无计划停电、停风事故；②在安全检查中，发现两次及以上机电设备存在失爆现象的；③因管理不到位，出现两次及以上工作面瓦斯浓度超限或有毒有害气体超限未采取相应措施的；④出现两次及以上因工作面存在严重隐患或工程质量差，被停工停产的；⑤出现两次及以上无规程、措施作业的；⑥出现两次及以上未执行“有掘必探”的；⑦未进行或缺项进行安全风险辨识评估的；⑧出现一次隐患整改不到位的；5、考核办公室根据专业组标准化最终得分进行等级评定，达到一级标准分的为一级，低于一级标准分的为不合格。
八、奖惩1、我矿对煤矿安全风险分级管控、事故隐患排查治理、通风、地质灾害防治与测量、采煤、掘进、机电、运输、职业卫生、安全培训和应急管理、调度和地面设施专业组每月考核，每季进行奖惩。
2、考核办公室在检查过程中对专业组评定队组的等级情况进行把关、审核，若发现专业组检查、自查松懈，打分弄虚作假，未严格履行职责，对专业组组长处以300～1000元的罚款，对相关检查人员处以200～500元的罚款，并以考核办公室检查结果为准。
情节严重时，可否决被检查队组及专业组当月安全生产标准化等级及奖励，我矿安全生产标准化领导小组对考核办公室及各专业组的标准化考核结果进行监督检查，发现考核结果与实际不符的，有权否决，并追究相关责任人责任。
3、考核办公室可根据各专业组本月生产过程中标准化工作开展情况，对相关专业组进行500～5000元的奖励。
4、对各专业组的奖罚，由专业组根据标准化奖罚情况，提供部门、人员姓名、奖惩金额报安全生产标准化考核办公室审核后实施。
5、根据我矿安全生产标准化整体开展情况，对我矿安全生产标准化领导小组和考核办公室成员给予奖励。
6、考核办公室于每月月底前，根据《XXX煤矿安全生产标准化管理制度及考核实施细则》，对本月的安全生产标准化工作进行通报，并将考核结果报矿长、总工程师。