聘用中国员工劳务合同
聘用中国员工劳务合同范文8篇
聘用中国员工劳务合同范文8篇第1篇示例：劳动合同甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：电话：乙方：（以下简称“员工”）性别：身份证号码：鉴于甲乙双方就员工加入公司工作事宜达成如下协议：一、聘用方式1. 公司聘用员工为正式员工，经过试用期后确定正式岗位。
2. 本合同自双方签字之日起生效，试用期为3个月。
3. 试用期内，公司会对员工的工作能力、工作表现进行全面评估，确定是否转为正式员工。
4. 如试用期内双方都认为合作不适宜，双方可以解除合同。
二、工作内容1. 员工应按照公司的规定和安排，认真履行岗位职责，完成上级交办的任务。
2. 员工要严格遵守公司的各项规章制度，听从公司管理层的安排和指导。
三、工作时间和休息1. 员工的工作时间为每周5天，每日工作8小时。
2. 超过正常工作时间需要加班的，需提前经过上级批准。
3. 员工享有国家规定的法定节假日和带薪年假。
四、薪酬1. 公司会按照员工的实际工作表现和职位等级来确定薪酬水平。
2. 薪酬的发放时间为每月月底或者工资发放日，以银行转账的方式发放。
五、保密约定1. 员工在工作期间获知公司的商业秘密，需承担保密责任，不得擅自泄露给外部人士。
2. 公司对员工个人信息也会严格保密，不会将员工信息透露给第三方。
六、违约责任1. 若员工违反公司规章制度，造成公司损失的，员工需承担相应的责任。
2. 若员工违约解除合同，员工需支付公司相应的违约金。
七、解决争议1. 双方因本合同履行发生争议的，应协商解决；协商不成的，可向有关劳动争议调解机构申请调解。
2. 仲裁委员会对于由双方无法协商解决的纠纷有终审裁决权。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。
2. 本合同一式两份，公司和员工各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）签字：日期：乙方（员工）签字：日期：第2篇示例：劳务合同雇佣公司：（公司名称）雇员：（员工姓名）根据中华人民共和国劳动法、劳动合同法及相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，特订立本劳务合同。
聘用中国员工劳务合同样书4篇
聘用中国员工劳务合同样书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1聘用中国员工劳务合同样书甲方（雇主）：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方（雇员）：（员工姓名）性别：（员工性别）出生日期：（员工出生日期）身份证号：（员工身份证号）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经协商一致，就乙方在甲方单位工作一事达成如下协议：第一条工作岗位及职责1. 乙方将被聘用为甲方单位（具体岗位）的员工，从事（工作内容）工作。
2. 乙方要按照工作要求认真履行岗位职责，服从公司的管理和安排，保守公司的商业秘密。
第二条工作时间和地点1. 乙方每周工作时间为（具体工作时间），工作地点为甲方单位（详细地址）。
2. 乙方需根据公司安排，如有需要，须加班或外出工作。
第三条薪酬待遇1. 乙方的月工资为（具体工资条款）。
2. 乙方的工资将在每月（日期）支付，具体支付方式为（具体支付方式）。
第四条试用期1. 乙方的试用期为（具体时间），在试用期内，双方任何一方可以提前终止合同。
2. 过期后，乙方表现良好，可正式转为公司正式员工。
第五条福利待遇1. 乙方享有公司提供的各项福利和待遇，具体包括但不限于社保、工伤保险等。
2. 公司将根据乙方的绩效和表现，给予相应的奖励和晋升机会。
第六条解雇1. 若乙方在工作中有违法乱纪、工作表现不佳等情况，公司有权解除劳动合同。
2. 若乙方要求解除劳动合同，需提前（具体时间）向公司提出书面申请。
第七条其他约定1. 本合同正式生效前，双方签字盖章后生效，合同期限为（具体期限）。
2. 本合同任何争议，双方均可协商解决，如协商不成，应提交至有关部门处理。
甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________日期：____________________ 日期：____________________以上为聘用中国员工劳务合同样书，甲乙双方应严格遵守本合同的约定，共同维护劳动合同的有效性和合法权益。
聘用中国员工劳务合同范本6篇
聘用中国员工劳务合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就聘用中国员工的劳务事宜达成如下协议：一、合同目的及工作内容甲方聘用乙方从事____________岗位工作，乙方同意接受甲方的聘用，按照甲方的要求完成工作任务。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护甲乙双方的合法权益。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，如双方继续合作，则另行签订劳务合同。
三、工作内容及地点乙方应在甲方的安排下，按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。
工作地点为____________________。
四、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遵守国家的法定工作时间制度。
甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
五、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月，具体薪资根据甲方制定的薪酬制度及绩效考核结果进行调整。
2. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护措施。
乙方应当严格遵守甲方的安全操作规程。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照国家的法律法规和甲方的规定进行处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 双方协商一致，可以解除本合同。
篇2甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方向乙方提供工作聘用事宜达成如下协议：一、合同基本信息1. 合同签订日期：____________年____月____日2. 合同生效日期：____________年____月____日3. 合同结束日期：____________年____月____日4. 员工姓名：____________________5. 身份证号码：____________________6. 聘用职位：____________________7. 工作地点：____________________二、工作内容与职责1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行所担任职位的职责，完成工作任务。
有关聘用中国员工劳务合同5篇
有关聘用中国员工劳务合同5篇篇1有关聘用中国员工劳务合同一、合同双方雇主（以下简称甲方）：地址：电话：法定代表人：员工（以下简称乙方）：身份证号码：联系地址：联系电话：二、合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（年）个月。
三、工作内容及职责乙方将从事以下工作（例如：销售经理、市场专员等）：乙方的主要职责包括但不限于：1. 全面负责公司销售相关工作；2. 开拓新客户，维护老客户，完成销售指标；3. 协助销售团队完成销售任务等。
四、工作时间及休假乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
如果需要加班，将按照加班工资标准支付加班费。
乙方享有法定节假日及带薪年休假。
年休假的具体安排将根据公司制度执行。
五、薪酬及福利1. 乙方的薪酬为（具体金额），包括基本工资、绩效奖金等。
具体薪酬核算将根据公司的绩效考核制度执行。
2. 乙方享有公司提供的福利，包括但不限于五险一金（社会保险、公积金）、带薪年休假、节假日福利等。
3. 其他福利待遇（如果有）：六、保密约定1. 乙方在工作期间及离职后，均不得泄露公司的商业机密及其他保密信息。
七、违约责任1. 若乙方擅自离岗或旷工，甲方有权解除合同并取消其薪酬待遇。
2. 若乙方因违反公司规定或其他原因致使公司遭受损失，乙方需承担相应的赔偿责任。
八、法律适用及争议解决1. 本合同适用中华人民共和国法律。
2. 本合同的解释及争议解决均应遵循诚实守信的原则，并通过友好协商解决。
如无法协商解决，任何一方均有权向劳动仲裁机构申请仲裁。
九、其他事项1. 本合同的任何修改或补充须经双方协商一致，并以书面形式确认。
十、合同生效本合同一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上是关于雇用中国员工劳务合同的具体内容，双方在签字盖章后即视为同意遵守合同的各项条款。
希望双方能够共同遵守合同约定，共同努力，实现共赢局面。
篇2劳动力是一个国家或企业发展的重要资源之一，而招聘员工则是企业生产经营中一个重要的环节。
聘用中国员工劳务合同书范本8篇
聘用中国员工劳务合同书范本8篇第1篇示例：聘用中国员工劳务合同书范本甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，并经双方平等协商，就公司聘用员工的有关事宜，经双方友好协商一致，特订立本合同，并共同遵守。
第一条工作内容1. 员工同意并愿意接受公司的安排，从事与其专业、技术等相关的工作，具体工作内容详见公司相关岗位职责说明。
2. 公司有权根据工作需要对员工进行调岗、调职等安排，员工应积极配合。
第二条工作地点员工的工作地点为公司规定的地点，如有变动将提前告知员工并经双方协商一致。
第三条工作时间员工的工作时间为公司规定的工作时间，具体工作时间安排详见公司相关规定，如有特殊情况需加班的，公司会提前通知员工。
第四条工资及福利1. 公司根据员工的工作表现、能力、工作岗位等因素，按照国家规定的最低工资标准支付员工工资。
2. 公司将依法为员工办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，具体执行按照国家相关政策规定。
第五条保密义务员工在工作期间及离职后，均有保守公司商业秘密和个人隐私的义务。
未经公司许可，不得泄露或利用公司的商业秘密，不得利用公司资源从事与公司竞争的活动。
第六条离职1. 员工需提前30天书面通知公司离职，离职须经公司同意后办理离职手续。
2. 因故在公司内部解除劳动合同的，按照公司规定办理离职手续。
第七条违约责任1. 如员工违反劳动合同的约定，公司有权要求员工承担相应的违约责任。
2. 员工违反公司规定，给公司造成损失的，公司有权要求员工赔偿损失并追究其法律责任。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可以另行协商。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
甲方（公司）：乙方（员工）：本合同自双方签字盖章后生效，并自生效之日起至劳动合同项下约定工作期满后终止。
本合同的任何修改、补充协议，应当经双方协商一致并以书面形式作出。
聘用中国员工劳务合同范本3篇
聘用中国员工劳务合同范本3篇篇1劳务合同范本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为了正常的生产经营需要，拟聘用乙方为正式员工，双方遵循平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，达成如下协议：第一条工作内容乙方聘用为甲方的（职务），主要工作内容包括但不限于：1. 遵守公司的规章制度，服从安排，认真完成主管领导交给的工作任务；2. 维护公司利益，保守公司商业秘密，不得泄露公司的经营秘密；3. 遵守国家法律法规以及公司的劳动纪律，做好日常工作记录；4. 完成公司交给的其它有关的工作任务。
第二条试用期乙方进入公司后，将经历为期（）个月的试用期，试用期内，乙方的工资、福利待遇和工作条件等将与正式员工一致。
第三条薪酬与福利1. 甲方根据乙方的工作表现，结合公司规定，为其支付相应的工资；2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和公积金；3. 乙方享有公司规定的带薪年休假；4. 乙方在工作期间发生意外或生病，甲方将安排相关医疗救助。
第四条保密条款1. 乙方承诺在公司服务期间及离职后，对公司商业秘密和经营信息保密；2. 不得未经允许擅自复制、使用公司资料，不得将公司资料外传；3. 离职后应主动交还公司资料和物品。
第五条解除劳动合同1. 如需解除劳动合同，一方应提前（）个月书面通知对方；2. 乙方需提前（）天书面通知甲方离职，正式离职后须完成离职手续；3. 双方如因违法解除劳动合同，应承担相应的法律责任。
第六条其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2. 对本合同的修改和补充需经双方协商一致，并形成书面文件，方可生效；3. 本合同自双方签字盖章后正式生效，有效期至（）年（）月（）日。
甲方（单位盖章）：乙方（签字）：日期：年月日以上为劳务合同范本，请双方仔细阅读、审慎填写并共同遵守。
聘用中国员工劳务合同范本5篇
聘用中国员工劳务合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳务合同范本甲方（单位）：_______________乙方（个人）：_______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲、乙双方本着平等互利的原则，自愿达成如下协议：第一条工作内容乙方应当接受甲方的安排，按照岗位要求完成工作任务。
乙方的工作内容包括但不限于：_______________。
第二条工作地点乙方的工作地点在_______________。
在特殊情况下，甲方有权调动乙方到其他地点工作，但应提前告知乙方，并支付相应的差旅费或住宿费。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作______小时，具体工作时间安排由甲方根据组织需要制定，乙方应当服从。
第四条试用期本合同规定试用期为______个月。
试用期内双方如有不满意，可终止合同。
试用期满后，如果双方同意继续合作，合同转为正式。
第五条薪酬乙方的薪酬由甲方根据乙方的工作表现和职务等级确定，具体数额为_______________，薪酬支付时间为每个月的______日。
第六条保险和福利甲方应按照国家规定为乙方购买社会保险和住房公积金，并支付其相应的缴费比例。
同时，甲方还应提供劳动者应有的其他福利待遇。
第七条工作安全甲方应提供符合国家标准的工作条件和必要的安全防护措施，确保乙方的人身安全和健康。
第八条保密条款乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给外部人员或机构。
第九条违约责任若乙方违反本合同条款，给甲方造成经济损失，乙方应当承担相应的赔偿责任。
第十条合同解除本合同的解除须经双方协商一致，书面解除通知必须提前______天。
第十一条争议解决因履行本合同所引发的任何争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，提交______仲裁机构仲裁。
第十二条其他事项其他事项由双方协商约定。
甲方（盖章）：_______________ 乙方（签字）：_______________日期：_______________ 日期：_______________篇2劳务合同甲方：（甲方单位名称）地址：（甲方单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（乙方姓名）性别：（性别）身份证号码：（身份证号码）户口所在地：（户口所在地）联系电话：（联系电话）为明确甲、乙双方的权利和义务，依照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，经甲乙双方友好协商，就乙方到甲方工作事宜订立如下合同：一、劳动合同期限1.本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
聘用中国员工劳务合同5篇
聘用中国员工劳务合同5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司地址：_________________________________乙方（受聘员工）：___________________户籍地址：_________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方为中国员工的劳务关系达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为__________________，岗位职责按甲方规定执行。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休假1. 乙方应按照甲方的规定进行上下班，遵循甲方的工作安排和调度。
2. 乙方享有国家法定的节假日休假以及婚假、产假等假期。
具体按甲方规定执行。
四、薪酬与福利1. 乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按甲方规定执行。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有甲方的其他福利待遇，具体按甲方规定执行。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密等予以保密。
2. 乙方在离职后的竞业限制期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。
竞业限制期限和竞业限制补偿金等事项按双方约定执行。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方在合同期限内擅自离职的，应承担违约责任，并赔偿甲方的损失。
七、其他约定1. 本合同的变更、解除和终止均应按法律规定执行。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
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聘用中国员工劳务合同
法》等有关法律规定，本着平等互利原则，甲乙双方经友好协商，就乙方聘用中国员工事宜达成本合同。
第一章总则
第一条甲乙双方有关乙方聘用中国员工及相关事宜，适用本合同。
本合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定；双方没有约定的，从法律、法规、规章和政策；法律、法规、规章或政策没有规定的，由甲乙双方协商确定，并签订协议作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。
第二条甲方向乙方派遣中国员工或乙方聘用中国员工的，双方应按照本合同有关约定另行订立《聘用中国员工合约》，明确乙方聘用中国员工的具体人数，姓名，聘期，聘用费等事宜并作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。
第三条乙方与被聘用的中国员工之间系聘用与被聘用的劳务关系，双方可以根据本合同有关规定，另行订立《聘用约定》，确定乙方与中国员工之间的权利义务，《聘用约定》副本需送甲方备案。
第四条乙方与中国员工之间因购房贷款（含担保）等民事事宜，应另行订立相关协议，确定各自的权利义务。
所生争议，与甲方及本合同无关，甲方不承担中国员工之连带责任。
第五条乙方与中国员工之间因出国，培训需约定服务期限、费
用、赔偿等事宜，应事前订立相关出国培训协议或者培训协议，确定各自权利义务。
所生争议，甲方不承担中国员工之连带责任。
第六条本合同内容与法律、法规、规章或政策相抵触的，或者因法律、法规、规章或政策变更而不一致的，分别以法律、法规、规章或政策规定为准。
第二章甲方的权利与义务
第七条甲方享有下列权利：
7 . 1甲方可以根据中国法律和本合同有关规定，监督乙方依法用工，并有权对其违法用工，损害被聘中国员工利益的行为提出书面整改意见和要求；
7 . 2应乙方或中国员工的要求，甲方有权对发生争议的乙方和中国员工进行调解；
7 . 3因中国法律及政府有关规定变更，致本合同条款与之不一致时，甲方有权要求乙方执行该项规定；
7. 4对乙方违反本合同的行为进行交涉。
乙方应在收到甲方书面意见后十个工作日内，以书面形式回复甲方。
第八条甲方承担下列义务：
8. 1甲方应教育被聘中国员工遵守中国法律和乙方的，保守商业秘密，维护乙方的合法权益；
8 . 2甲方应根据中国法律及政府规定，按照本合同及其附件约定的标准，为中国员工缴纳社会保险，并承担约定的福利待遇费用;
8. 3甲方协助乙方办理中国员工的出国（境）手续；
8 . 4对乙方委托甲方管理驾驶关系的中国员工，进行安全教育和管理；
8 . 5甲方按照有关规定，为符合条件的中国员工评定专业技术职称；
& 6甲方因业务需要搬迁办公。