浅谈班级文化建设

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浅谈班级文化建设中存在的问题及改进措施

浅谈班级文化建设中存在的问题及改进措施

浅谈班级文化建设中存在的问题及改进措施班级文化建设是学校教育中的重要一环,它直接关系到学生的成长和发展。

一个良好的班级文化可以激发学生的学习热情,促进学习氛围的形成,培养学生的团队合作意识和集体荣誉感,从而提高整个班级的凝聚力和战斗力。

在实际的教育教学中,班级文化建设中也存在一些问题,如何克服这些问题,改进班级文化建设,提高育人效果,是一个亟待解决的问题。

一、存在的问题1. 缺乏共识。

班级文化建设的过程中,缺乏班级成员的共识,导致班级文化的宗旨和核心价值观不明确,难以形成统一的行动力量和发展方向。

2. 缺乏规划。

在班级文化建设中,缺乏系统的规划和长远的发展思路,只是一味地进行表面的活动,缺乏深层次的改进和提升。

3. 缺乏参与。

班级文化建设往往只由一部分师生代表参与探讨,而忽视了全体成员的参与度,导致班级文化建设的结果难以符合大多数人的意愿和需求。

4. 领导力不足。

班级文化建设中,缺乏有效的领导者去引领和推动,导致班级文化建设工作在实践中缺乏有效的执行力和推进力。

二、改进措施1. 确立核心价值观。

在班级文化建设过程中,首先要建立起班级成员的核心价值观共识,包括积极向上、团结友爱、勤奋拼搏、诚实守信等核心价值观,以此作为班级文化建设的基石。

2. 制定规划方案。

制定班级文化建设的长远规划和方案,明确目标和路线图,同时结合实际情况,制定相应的阶段性计划,确保文化建设工作有条不紊地进行,并有明确的行动方向。

3. 加强参与度。

班级文化建设需要充分调动全体成员的积极性和主动性,鼓励大家踊跃发言、参与表达,形成共识。

也要给予学生更多的参与机会和权利,让大家都能够发挥自己的才能和特长。

4. 培养领导力。

班级文化建设需要有一支有力的领导班子来推动,应该在班级中培养出一批具有积极向上、团结带领的领导者,他们有责任感、使命感和组织能力,能够带领全班学生一起为班级文化建设贡献自己的力量。

5. 开展活动。

通过丰富多彩、富有内容、发人深省的班级文化建设活动,能够吸引学生的积极参与,提高他们对班级文化建设的认同感和归属感。

浅论班级文化建设

浅论班级文化建设

浅论班级文化建设班级文化是指在班级内形成的、符合班级特征的、以班级中成员的共同认同为基础的一种精神文化。

班级文化建设是指在班级中通过具体的活动、规范和默认的行为方式,逐步形成一种符合班级价值观和文化特征、促进班级同学的健康成长和发展的良好文化氛围。

本文将从班级文化认识、班级文化的作用、班级文化建设中的主要内容和班级文化建设的实施及评价四个方面浅析班级文化建设。

一、班级文化认识班级文化是班级中成员常年累月形成的、符合班级特点的人际交往方式、文化艺术、道德操守和思想观念的总和。

它是班级的心灵,是班级文化形成和发展的基础和保障。

二、班级文化的作用班级文化对于班级的发展和同学们的成长具有非常重要的作用。

主要有以下几个方面:1.促进班级共同价值的形成班级文化能够帮助班级形成共同的价值观念和共同目标。

班级中的学生都感受到一个共同的集体意识和价值观,这将有助于他们更好地履行集体责任,增强凝聚力和团队意识,最终提高班级的整体素质。

2.帮助同学们更好地适应学习生活班级文化能够帮助同学们更好地适应学习和生活环境,在学习中相互学习,共同进步,在学业上互相帮助,使其在个人生活和整体学习上更安全、健康、平稳的发展。

3.塑造良好的个人品质和道德操守班级文化能够帮助同学们树立正确的人生观、世界观和价值观,培养良好的个人品质和道德操守,增强班级成员的道德责任感和自我约束力。

三、班级文化建设中的主要内容班级文化建设是一个宏大而复杂的工程,在建设过程中,需要班委会发挥组织作用,制定具体的活动计划,并与全体成员积极配合。

班级文化建设中的主要内容包括:1.制定并遵守规范班组委员通过与全体班级成员商讨,制定班级的规范和制度,如班级作息时间、规范行为、学习纪律等。

所有班级成员应遵守并共同维护班级规范。

2.开展各种活动班级文化建设的另一个重要内容是开展各种活动。

这些活动可以是班会、课程设计、文艺表演、运动会等等,以此促进班级同学之间的交流和互动。

班级文化建设的理解

班级文化建设的理解

班级文化建设的理解班级文化建设是指为了营造积极向上、和谐稳定的班级氛围,推动班级成员个体的全面发展和集体的发展,并形成班级特有的精神风貌和共同价值观的过程。

它不仅仅是一种形式化的仪式,更是一个长期的过程,需要班级成员的共同努力与参与。

首先,班级文化建设需要强调班级成员之间的关系和相互支持。

一个积极向上的班级文化应该以人为本,注重班级成员之间的关心和帮助。

班级成员应该相互尊重,互相支持,形成互助互爱的班级氛围。

例如,建立班级互助小组,帮助那些有困难的同学解决问题,共同进步。

其次,班级文化建设需要注重班级规范和纪律的培养。

班级是学生接受教育的基本单位,规范和纪律能够帮助学生养成良好的习惯和行为准则,提高学习效果和品德修养。

班级中应该建立相应的规章制度,制定适合班级的行为准则,并严格执行。

例如,制定每位同学的岗位责任表,明确每个人在班级中的角色和任务,促使每位同学更好地参与到班级建设中。

此外,班级文化建设需要注重班级精神风貌的树立。

班级精神是指班级成员对于学习和生活的理念与追求。

班级成员应该形成集体的目标和共同价值观,以激励自己和他人向更高的境界发展。

通过班级主题活动、班会、班级旅行等形式,培养学生对于学习和成长的热爱与追求,增强学生的归属感和集体荣誉感。

最后,班级文化建设需要班级成员的积极参与和主动承担责任。

班级文化的建设不是一个人的事情,每个班级成员都应该对班级建设负有责任和义务。

任课老师、班长和学生会等班级核心成员应该积极领导和组织各种班级活动,激发班级成员的参与热情。

班级文化建设是一个渗透在日常生活中的长期实践,它需要大家的共同努力和坚持。

通过一系列的活动和制度的落实,班级文化能够渐渐形成并得以发展。

一个具有良好班级文化的班级将会变得和谐、稳定和充满活力,给每个学生提供良好的学习和成长环境,是学生自身发展的重要平台,也是班级集体荣誉的象征。

因此,加强班级文化建设,提高班级的整体素质和凝聚力,对于实现班级共同发展和学校教育教学目标具有重要的意义。

浅谈班级文化建设中存在的问题及改进措施

浅谈班级文化建设中存在的问题及改进措施

浅谈班级文化建设中存在的问题及改进措施班级文化建设是学校教育中重要的一环,对于培养学生的团队合作能力、集体荣誉感以及塑造积极向上的班集体氛围具有重要意义。

在班级文化建设中,也会面临一些问题,影响到班级文化构建的效果。

本文将就班级文化建设中存在的问题及改进措施进行浅谈。

一、存在的问题1. 缺乏班级认同感:班级文化的建设需要所有成员的共同参与和认同。

在一些班级中,学生对班级文化的认同感较低,对班级的荣誉感不强,缺乏集体归属感。

2. 规则不清晰:班级文化建设需要有一套明确的规则和制度,以便学生能够按照规则行事。

在一些班级中,班级规则不够明确,学生对于自己的行为没有明确的界定,导致行为模糊、纪律松散。

3. 形式主义:有时候班级文化建设过于注重形式,而忽略了核心的内容。

一些班级为了达到形式上的热闹,举办各种活动,但活动的质量和深度却难以保证,留给学生的印象并不深刻。

4. 学生参与度不高:班级文化建设需要学生的持续投入和参与,但是在一些班级中,学生参与度较低,对于班级事务缺乏主动性和积极性。

二、改进措施1. 提高班级凝聚力:加强班级合作意识,通过开展班级活动、座谈会等形式,增强学生对班级的认同感和荣誉感。

注重培养班级成员之间的相互信任和友谊,建立和谐的班级氛围。

2. 完善班级规则:制定明确的班级规则,并对班级规则进行宣传和解释。

确保每个学生都清楚自己的责任和义务,遵守班级规则。

建立相应的奖惩机制,鼓励学生遵守规则,惩罚违规行为。

3. 质量为先:班级文化建设不仅仅是一种形式,更重要的是要关注活动的质量和影响。

班级活动应该具有一定的深度和内涵,能够激发学生的思考和积极参与,培养学生的创新能力和团队协作能力。

4. 鼓励学生参与:通过激发学生的积极性和主动性,提高学生参与班级事务的意愿。

可以设立班级干部、班级委员等职位,让学生有机会参与班级管理和决策,培养学生的领导能力和组织能力。

5. 加强师生沟通:班级文化建设需要教师的引导和推动。

班级文化建设浅谈

班级文化建设浅谈

班级文化建设浅谈班级文化是班级特有的一种集体文化,它涵盖了各种方面,例如班级的精神面貌、班级的秩序、班级的交往方式、班级的习俗传统等。

班级文化的建设是班级教育工作的核心,也是提高学生综合素质的一条有效途径。

本文将围绕班级文化的建设展开讨论,以期为教师和学生提供一些有益的启示和建议。

首先,要明确班级文化的基本内涵。

一个优秀的班级文化,应该包括以下几个方面:首先,班级要形成一种团结互助、和谐相处的精神面貌。

其次,班级要形成一定的规范和秩序,让每个学生都知道自己应该做什么,不应该做什么,避免出现纠纷和冲突。

再次,班级要形成一些有益的习惯和传统,例如课间操、学科竞赛等,这些都可以激发学生的学习热情和竞争意识。

最后,班级要保持一种阳光向上、积极进取的氛围,让每个学生都感到自己是一个团体的一员,有责任和义务去为班级的荣誉而奋斗。

其次,要注意班级文化建设的方法和策略。

班级文化建设需要教师和学生共同参与和推动,因此,我们可以从以下几个方面入手:首先,班主任要加强对班级的管理和调控,例如制定班级的章程、明确班级的职责分工、建立班级的考核机制等。

其次,班级可以开展一些有益的活动,例如开展班级读书、演讲、辩论等比赛,这些活动可以让学生在竞争中学习、成长。

再次,班级可以组织一些志愿服务活动或义工活动,例如义务扫街、义卖等,这些活动可以让学生感受到做好事的乐趣和快感,培养其为人处世的态度和价值观。

最后,班级可以在日常生活中注重礼仪和尊重,例如关注他人的感受、讲究文明用语、尊重他人的隐私等,这些礼仪和尊重的意识可以在班级中得到养成和推广。

最后,要注意班级文化建设的评估和反思。

班级文化建设需要对于班级情况的反馈和评估,以便持续改进和完善。

教师可以通过问卷调查、班级讨论、班会通报等方式,了解学生对于班级文化的认知和评价,结合学生反馈,教师可以及时调整班级文化建设的策略和方法,提高班级的凝聚力和群体效应。

总之,班级文化建设是一个长期而繁琐的工程,需要班主任和全体学生的共同努力和积极参与。

班级文化建设

班级文化建设

班级文化建设班级文化是指班级成员共同建立起来的一种共同价值观、行为规范和信仰体系,是班级成员之间共同培养和传承的一种精神纽带。

班级文化的建设对于提升班级凝聚力、促进学生全面成长和培养良好的社会责任感具有重要意义。

本文将探讨班级文化建设的重要性和一些具体做法。

一、班级文化建设的重要性班级文化的建设对于促进班级成员之间的良好关系和增强班级凝聚力至关重要。

良好的班级文化可以打破个人的孤立感,让每个成员都感到被他人接纳和尊重,有利于各种资源的共享和交流。

另外,班级文化的建设还可以培养学生的社会责任感,激励他们积极参与社团活动、班级活动和公益事务,为社会发展做出贡献。

二、班级文化建设的具体做法1. 倡导正面价值观:班级文化的核心应该是积极向上的,可以通过班会、班级规章制度等途径倡导正面的价值观,例如诚信、友善、团结等。

每个班级成员都应该遵守这些规则,并用实际行动践行。

2. 举办主题活动:可以定期举办班级活动,例如拓展训练、团队合作游戏等。

这些活动可以帮助同学们增进交流和互动,培养班级成员之间的信任和默契。

3. 数字化班级文化建设:借助现代科技手段,可以创建一个班级的数字化平台,包括班级网站、班级微信群等。

通过这些平台,班级成员可以随时随地交流信息,分享学习资源和珍贵时刻,进一步加强班级的凝聚力。

4. 推动班级公益活动:组织班级参与公益活动,例如义务劳动、扶贫捐赠等,为社会做一些力所能及的贡献。

这些活动既能培养学生的社会责任感,也可以增强学生对班级文化的认同和归属感。

三、评估和持续改进班级文化建设需要进行评估和持续改进。

可以通过定期开展班级满意度调查、班级成员之间的反馈等方式了解班级文化建设的效果和存在的问题,根据反馈结果进行相应的调整和改进。

此外,班级文化的传承也应该是一个长期的过程,需要每一届学生的努力和传承,不断推陈出新,形成良性循环。

四、班级文化建设的意义班级文化的建设不仅有利于班级成员的全面发展和成长,同时也能够为学校的整体教育质量和社会形象的提升做出贡献。

浅谈班级文化建设

浅谈班级文化建设

浅谈班级文化建设在中小学教育中,班级文化建设受到了越来越广泛的关注。

优秀的班级文化可以提升班级的凝聚力和团结力,促进学生学习的积极性和创造力。

本文将从几个方面探讨班级文化建设的重要性和实践经验。

班级文化建设的重要性班级文化是班集体内共同拥有的、反映班集体精神文明状况的一套符号、意义和价值观。

良好的班级文化可以为班级的学习和生活营造出积极的氛围,同时能够培养学生团队合作、互相扶持、尊重他人、关爱环境等良好习惯和理念。

另外,班级文化也很好地体现了教育的社会化特征。

通过对班级文化的传承和发展,学校能够让学生在相互交往、相互学习、相互影响、相互协调的过程中,得到一个良好的人文环境和氛围,进而形成一种积极向上的人文精神。

因此,班级文化建设不仅具有实际意义,更具有深远的意义。

班级文化建设需要长期投入,需要学校、家庭、社会的共同努力。

班级文化建设的实践经验1.制定班级文化班级文化的制定需要老师和学生共同参与。

班级文化的制定可以根据不同的班级特点、教学目标和学生年龄等方面综合考虑,尊重班级成员参与和思考,形成一个具有班级风格、尊重班级个性、易于传承的文化。

在制定班级文化的过程中,需要充分发挥学生的主体性和创造性。

让学生自己思考如何制定文化,给出自己的见解和理念,可以极大地调动学生的积极性和创造力。

当制定班级文化的时候,也可以利用现代信息技术手段,比如在线投票等方式,来收集班级成员的意见和想法。

2.推行班级文化班级文化的内容需要贯穿到班级的学习和生活中。

班级文化可以体现在各个方面,比如班级规章制度、班级活动、班级宣传、班级审美和文化习惯等方面。

班级文化的推行需要全体班级成员共同参与,教师要提供积极的指导和引领。

推行班级文化需要耐心和持之以恒的精神。

文化建设不是一朝一夕的事情,班级成员的习惯和意识需要经过长期的培养才能落实到行动中。

因此,班级文化的积极推行需要班级成员的持之以恒的努力和热情。

3.加强班级文化教育班级文化教育是班级文化建设的重点。

班级文化建设浅谈

班级文化建设浅谈

班级文化建设浅谈随着教育的发展,班级文化建设越来越受到重视。

班级文化建设是指将班级的特色、价值观和行为规范融入到班级生活中,形成具有特色的班级文化。

班级文化建设能够促进班级凝聚力和集体荣誉感,提高学习效率和学生表现,对学生的成长和发展有积极的作用。

下面将就班级文化建设进行浅谈,探究对于班级文化建设的看法和方法。

1、促进班级凝聚力和集体荣誉感班级文化建设能够帮助学生形成良好的团队合作意识和集体荣誉感,加强班级凝聚力,形成统一的价值观和行为准则。

学生在集体中相互交流、沟通、协作,能够建立互相信任、合作共赢的意识,以集体荣誉为荣,以个人荣誉为辅,从而更能够为班级的发展贡献自己的力量。

2、提高学习效率和学生表现班级文化建设可以提高学生的学习效率和学生表现。

良好的班级文化氛围有助于培养学生的学习兴趣和学习习惯,营造浓厚的学术氛围,提高学习效率。

另外,班级文化建设也有助于激发学生的积极性和主动性,并能够为他们提供更好的学习平台,从而提高学生的表现。

3、有益于学生的成长和发展班级文化建设有益于学生的成长和发展,不仅能够培养学生的自我认知和社会技能,丰富学生的人际关系,还可以提高学生的社交能力和沟通能力,帮助学生建立良好的人际关系,加强学生的自我发展和成长。

1、注重班级文化建设的理论研究注重理论的研究,全面掌握班级文化建设的原理和方法,能够为班级文化建设提供一定的理论基础和经验指导。

如何建立班级文化,如何进行班级文化塑造和传承,应该根据理论分析和实践反思的结果来指导实际行动。

2、树立班级荣誉感班级荣誉感是班级文化建设的核心,是整个班级文化建设的基石。

班级荣誉感不仅可以激发学生的自豪感和荣誉感,也可以增加学生的主动性和积极性。

班级荣誉感的建立需要围绕班级主题和班级目标,对班级的特点、班级历史、班级成就等方面进行深入的挖掘和总结。

3、加强班级教育应建设班级教育应该是班级文化建设的重要组成部分。

班级教育应重视学生的全面发展,注重学生的思想道德素质和文化知识的培养,提高学生的自律能力和实践能力。

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本科生课程论文 论文题浅谈班级文化建设 课程名
称:
班主任工作 任课教
师:
专 业
: 班
级: 学 号
姓 名:
2016 年 5 月 31 日
目录
内容摘要: (3)
绪论 (3)
一、什么是班级文化 (4)
二、班级环境文化建设 (5)
三、班级制度文化建设 (6)
四、班级精神文化建设 (7)
后记 (8)
参考文献 (9)
内容摘要:
班级文化建设内容丰富,包括班级环境文化建设、班级制度文化建设、班级精神文化建设等诸多方面,是班级建设的重要环节,也是班主任工作的重要内容。

一个拥有良好班级文化氛围的班级,往往能在潜移默化的过程中对学生产生至关重要的积极的影响。

这种影响可能是潜在的,也可能是物化的,但都不能否认其深远性。

当今社会,文化建设成为常态,班级文化建设也在各中小学得到广泛开展,但是如何建设好班级文化却是一个容易被忽略且值得深思的重要问题。

学生就《班主任工作》教材以及老师所授关于班级文化建设的相关知识,谈谈学生自己对班级文化建设的理解,并提出自己合理的建议,做好班级文化建设。

关键词:班级文化、班级建设、班主任工作、学生、制度文化等
绪论
文化建设是指发展教育、科学、文学艺术、新闻出版、广播电视、卫生体育、图书馆、博物馆等一切文化事业的活动。

它既是建设物质文明的重要条件,也是提高人民思想觉悟和道德水平的重要条件。

因此,文化建设是社会向前发展的过程中的一个至关重要的环节。

随着社会经济、科技文化水平的提高,文化建设一词出现在人们生活中频率越来越高,而文化建设也成为了一种常态。

从宏观角
度上来讲,国家有社会主义文化建设;从微观角度来说,机关有机关文化建设、企业有企业文化建设、校园有校园文化建设,甚至一个家庭都存在家庭文化建设。

在这样的情况下,班级文化建设是不可逆的,是教育思想发展的必然结果。

从班级文化建设的实际情况来看,班级文化建设存在一些问题,如,在教育发达的地区更注重班级文化的建设,在教育欠发达的地区容易忽视班级文化建设;有一些学校的班级文化建设做得好,有一些学校的班级文化建设做得差等。

作为即将成为一名准班主任的准老师来说,如何建设班级文化是一个值得我们深思熟虑的。

那么,我们应该怎样搞好班级文化建设呢?学生根据《班主任工作》课程的长期学习结果以及所查阅的相关资料,谈谈作为一名班主任,应该如何才能搞好班级文化建设。

一、什么是班级文化
搞好班级文化建设,首先,我们必需要明白什么是班级文化?只要对症下药,才能解决实际问题,做好班级文化建设。

那么,什么是班级文化呢?
班级文化是“班级群体文化”的简称,作为社会群体的班级所有或部分成员共有的信念、价值观、态度的复合体。

班级成员的言行倾向、班级人际环境、班级风气等为其主体标识,班级的墙报、黑板报、活动角及教室内外环境布置等则为其物化反映。

美国教育社会
学家沃勒在《教学社会学》(1932)中关于学校文化的论述,开班级文化研究之先河。

经过半个多世纪的研究与发展,班级文化研究已经成为了教育界的常规研究问题之一。

班级文化,它与建筑文化、饮食文化一样有着自己的外延和内涵。

首先,它是一种个性文化,代表着班级的形象,体现了班级的生命。

其次,它是班级全体师生共同创造的财富,是全体师生共同劳动的结晶。

第三,班级文化是一个动态的、发展的系统工程,它的主体是学生。

因此,班级文化建设得到了学校、师生以及家长等各个方面的高度重视和支持。

通过对班级文化建设的系统研究学习后,学生认为可以从三大方面进行班级文化建设,分别是班级环境文化建设、班级制度文化建设以及班级精神文化建设。

二、班级环境文化建设
班级环境,是班级形象的重要标志之一。

心理学研究表明,自然环境、社会环境会对人的心理产生巨大影响。

优美的教室环境能给学生增添生活乐趣和学习乐趣,消除学习后的高度紧张和疲劳;合适的学习环境利于激发学生热爱班级、热爱校园的情怀,促使学生积极向上,凝聚班级的向心力。

因此,美化班级环境,我们每个人都有责任,需要班集体全体师生的共同努力。

学生认为,做好班级环境文化建设,我们必须要做好班级的“三化” :
第一、净化。

班级卫生条件是班级的窗口,更是班级文明的标
志。

保持干净整洁的教室环境,可以培养学生良好的卫生习惯。

我们可以制订完善卫生制度,以保持教室的清洁和美观。

第二、美化。

发动学生精心设计、布置教室。

包括确立班级发展目标、设计板报、挑选班训、设计学习园地等诸多内容,彰显学生的主体地位。

第三、绿化。

绿色象征青春和活力,代表着希望。

绿化教室、充满青春的气息,能让学生放松心情,提高对班级的热爱,增强对班集体的归属感。

三、班级制度文化建设
班级制度文化建设是形成良好班风的必要条件,是班级文化建设的重要内容,需要我们十分重视。

可以根据实际情况制定了以下制度,班级学生综合素质考核制度,班级一周工作总结制度,班干部定期会议制度,突发事件处理制度,卫生管理制度等。

但制订和实施制度应从三个方面加以注意:
第一、重视学生意见。

学校教育的主体是学生,学生是班级的主人,班级制度应该通过学生讨论、班委修改、最后全班学生投票的方式来制订。

如此,班级制度才能得到学生的认可,才会有生命力和实效性。

第二、制度的实施要持之以恒,长期坚持,要注重落实。

第三、制度的实施要公开、公平、公正。

制度从实施之日起,就应保证它的公正性。

不能因为某些学生成绩好或者老师偏爱某个学生,就对这个学生的问题回避或从轻处理。

四、班级精神文化建设
班级精神文化属于观念形态层,是班级文化的核心内容,包括班级精神、班级凝聚力、团队意识、班级文化活动等内容。

这些内容反映价值观、人生观深层次的文化。

第一、班级精神的培养。

班级精神是一个班的灵魂。

班级精神应从班级成立之初就有意识地培养,逐步让学生理解接受,根植在全体学生的心里。

第二、班级凝聚力的培养。

班级凝聚力是在多因素共同作用下形成的。

其中,最能调动一个班级学生情感的,最能体现班级凝聚力的莫过于一年一次的校运会。

要善于利用校运动会等大型活动来增强了班级的凝聚力。

第三、班级活动的开展。

班级活动是班级文化建设的有效途径之一。

开展班级活动能对学生的思想、观念产生潜移默化的作用,促进健康向上、团结进取等精神的形成。

第四、优化人际关系。

构建和谐的人际关系对精神文化建设有着重要意义。

班级里有两种非常重要的人际关系要处理好:生生关系和师生关系
后记
综上所述,学生认为只要我们努力做好班级环境文化、班级制度文化以及班级精神文化方面的三大建设,我们就一定能搞好班级文化建设,形成良好有益的班级文化,推动班级的建设和管理。

班级文化建设是一个长期的积累的过程,并不是一蹴而就的。

在进行班级文化建设的道路,我们可能会遇见某些困难或受到某些因素的阻挠;但我们不应该灰心,不应该放弃,应坚持搞好班级文化建设的初心,努力建设本班的班级文化,建设好班集体,促进学生的全面协调发展。

参考文献
1、王世忠 ((试析学校规章制度运用中的几
个问题》
2、范洁梅李哉平《关于建立现代学校制度
《教学与管理》
1999
(12)
《教学与管理》 2000
4、骆舒洪周卫红《中小学班级管理现状的调查研究》《教学与管理》 2001 (6)
5、王海燕《论班级管理的误区及其对策》《湖南第一师范学报》 2002 (3)。

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