出纳入门只要十二天出纳新手必备知识,后附会计出纳流程图

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出纳工作流程图

出纳工作流程图

出纳人员岗位职责
一、严格按照公司财务制度办理各种现金收付业务、费用报销业务、银行结算业务。

二、负责公司的涉税事宜,按月计提员工所得税并做好其它税项的申报、缴纳的发放工作。

三、及时、准确、完整地向会计人员传递各种原始凭证。

四、妥善保管库存现金和各种有价证券。

五、妥善保管有关印鉴、空白票据和空白支票。

六、妥善保管各种银行凭证,并定期整理、装订银行对账单。

七、认真登记现金日记账和银行存款日记账,并做到日清月结。

八、每日核对库存现金,做到账实相符,出现差异及时汇报。

九、定期与银行进行账目核对,编制《银行存款余额调节表》。

十、及时编制公司资金日报表、月报表并报计财处负责人。

十一、负责银行账户的管理包括贷款证、税务登记证、收费许可证的更换及年审工作。

十二、负责学院收费项目的审核、申报、公示工作。

十三、负责涉及公司财务各种统计报表的填报。

十四、按照报账规定期限及时清理各种借款、应收款项,严禁以白条子顶库。

十五、管理收费信息,保证其真实、合法、准确。

学习计划表周一至周五。

出纳做账流程新手必看

出纳做账流程新手必看

出纳做账流程新手必看1.首先公司购买物品或委派公司员工出差、学习等都要先到财务支取现金,这个必须是指定的人,每个人指定的借款限额,签字权限(一般人由部门经理和总经理签字,部门经理由总经理签字,总经理由老板或董事长签字,最后由财种务经理签字),递交出纳借款。

指定的人和借款限额、签字权限由公司老板、总经理、部门经理、财务经理共同商讨得出。

借款人写借条,各经理签字,出纳审核合格方可支钱.2.报销借款人在本事项完成后一星期内要进行报票抽条子。

在报销过程中借款人在取得合法票据后进行粘贴,填写,领导签字方可报销(报销票据的规定也与上面何借钱方法一样),由出纳再审核无误就可以报销抽票。

取得票据,进行粘贴,审核这个过程最关键.3.先说道下获得票据吧,票据存有白条和非正规发票,白条又包含,收据,目录,手写白条等,这些白条只有在本地没发票的小商小贩处出售一些小东西时方可用,如果金额很大,就必须至非正规地方回去卖,获得非正规发票。

上班人员必须至非正规场所获得非正规发票。

发票又分后国税发票和地税发票,从年8月地税发票基本己经没了,只有国税发票。

国税发票又分成定额和机踢发票.如何辨别真假,现在很直观在税局网上发票查阅里输出发票号码和代码,就晓得就是真假了。

取得发票后我们要粘贴,如何粘贴才附合规定呢?第一发票如果不多的话,我们就粘贴单的中间格子张贴就行及,如果多的,必须间隔粘贴,这样难印刷。

4.以上完成后,就要填写内容了。

在费用名称里写上报销的项目,金额里写上小写金额,要一个项目写一行,合计里写上金额。

在下面合计人民币(大写)里写上大写金额,后面附单据里大写写上发票的张数。

然后让各级领导签字。

5.以上流程略过后,就可以至出纳处缴费扣条子了。

办事员也必须根据以上的建议展开审查并扣条子,如果多了退款,太少了使缴费人补钱。

完必须及时记帐并基本建设凭证。

一、缴费单据必须相关手续齐备:经办人、证明人(纯粹费用的)或验收人(存有实物的)、审核人盖章二、缴费人办妥相关手续后抱持单据向你缴费,你必须审查单据与否合规,相关手续与否齐备(比如说出现的事项与否合理,内容核对与否齐全,排序与否恰当,是不是出具单位盖章,盖章与否齐全等等),有些规模小一些非正规一些的单位在办事员退款前先由财务会计审查。

(出纳入门只要十二天)出纳新手必备知识(doc 40页)

(出纳入门只要十二天)出纳新手必备知识(doc 40页)

(出纳入门只要十二天)出纳新手必备知识(doc 40页)出纳新手必备知识:现金收入的主要来源有哪些?各单位在办理经济业务时,可按国家现金管理制度的规定,在下列范围内收取一定的现金:(1)单位或职工交回差旅费剩余款、赔偿款、备用金退回款。

(2)收取不能转帐的单位或个人的销售收入。

(3)不足转帐起点(起点为100元)的小额收入等。

除上述项目可直接收入现金外,其余收款业务原则上都须通过银行转帐结算。

怎样复核现金收款凭证?现金收款凭证是出纳人员办理现金收入业务的依据。

出纳人员在办理每一笔现金收入前,(5)复核收款凭证的金额与原始凭证的金额是否一致。

(6)复核收款凭证“附单据”栏的张数与所附原始凭证张数是否相符。

(7)收款凭证的出纳、制证、稽核、记帐、会计主管栏目是否签名或盖章。

如有漏签,要补签后再收款。

现金收入的处理程序是什么?现金收入的处理程序是指办理现金收入时,从复核现金收入的来源到登记现金日记帐的处理步骤和规则。

办理现金收入业务的程序一般为:(1)复核现金收款凭证,即复核现金收入的合法性、真实性和准确性。

(2)当面清点现金。

(3)开出现金收据,并加盖“现金收讫”印章和出纳人员名章,(4)根据收款凭证登记现金日记帐。

如果销售发货票上印有“代记帐凭证”字样,可据以登记现金日记帐。

现金支出的处理程序是什么?办理现金支出的业务程序一般为:(1)复核现金付款凭证。

(2)经复核无误后,在付款凭证所附的原始凭证上加盖“现金付讫”印章。

(3)根据付款凭证所列金额付出现金;(4)在付款凭证“出纳”栏签章。

(5)根据付款凭证登记现金日记帐。

怎样复核现金付款凭证?现金付款凭证是出纳人员办理现金支付业务的依据。

出纳人员对每一笔现金支付业务都要认真复核现金付款凭证。

其复核方法及基本要求同现金收款凭证大致相同。

出纳人员在复核现金付款凭证时,应注意以下几点:(1)对于涉及现金和银行存款之间的收付业务,即从银行提取现金或以现金存入银行,为了避免重复,只按照收付业务涉及的贷方科目编制付款凭证。

会计出纳工作流程图

会计出纳工作流程图

会计出纳工作流程图会计出纳工作流程1.目的为了加强和完善货币资金使用的监督和管理,加速资金的周转,提高资金利润率,保证资金安全,制定制度、明确职责。

2.工作范围会计出纳工作岗位。

3.流程、职责和关键控制点及相关人员流程职责关键控制点相关人员开始部门领导原始凭证由经办人、证明人签字经办人审核原始凭证财务会计后,根据权限范围分送领导审核财务主管签字批准,送财务部经理审核无公司负责人误后签章传递给会计人员。

会计会计人员根据原始凭证编制收/杨婉君冯桂芳制作收/付款凭证付款凭证,送财务部经理审核无误后传递给出纳。

出纳出纳员按现金业务发生的先后冼玉梅收/付款顺序,对付款凭证和原始凭证的内容、金额进行复核无误后付款并由收款人签收,在签收后的付款凭证右上角和原始凭证上盖“现金付讫”章。

相关人员签凭证,2日前签完上日凭证。

出纳 1.出纳员根据收/付款后的收/付冼玉梅冯桂芳记账会计款凭证逐笔序时登记《现金日记账》,每月终了应清点库存现金,根据登记的《现金日记账》结余数与实际库存数进行核对,做到账款相符,如果不符,必须及时查明原因并报告财务部经理; 2会计人员根据财务部经理已经审核以及已收/付款的收/付款凭证定期登记《明细账、总账》。

第 1 页共 6 页会计出纳工作流程流程职责关键控制点相关人员出纳月份终了,出纳员根据《现金日冼玉梅冯桂芳核对会计记账》编制《现金日结账》交会计人员,《现金日记账》的余额必须与“现金”总账科目的余额核对相符。

会计财务主管定期对《现金日记冼玉梅冯桂芳检查账》、《明细账、总账》进行检查; 每月10日前出纳需打印《现金盘点表》、《余额调节表》、《银行日记账》、《现金日记账》、《现金对账情况》、结束最后总结以上会计工作如下1、取得或填制原始凭证2、根据原始凭证或原始凭证汇总表填制记账凭证。

3、根据收付记账凭证登记现金日记账和银行存款日记账。

3、根据记账凭证登记明细分类账。

5、根据记账凭证汇总、编制科目汇总表。

会计出纳工作流程图

会计出纳工作流程图

1.目的
为了加强和完善货币资金使用的监督和管理,加速资金的周转,提高资金利润率,保证资金安全,制定制度、明确职责。

2.工作范围
会计出纳工作岗位。

3.流程、职责和关键控制点及相关人员
最后总结以上会计工作如下
1、取得或填制原始凭证
2、根据原始凭证或原始凭证汇总表填制记账凭证。

3、根据收付记账凭证登记现金日记账和银行存款日记账。

3、根据记账凭证登记明细分类账。

5、根据记账凭证汇总、编制科目汇总表。

6、根据科目汇总表登记总账。

7、期末,根据总账和明细分类账编制资产负债表和利润表。

8、将凭证归档保存
工资支付流程图
1、大量支付工资时
工资支付流程图。

出纳工作内容及流程(图)

出纳工作内容及流程(图)

出纳工作内容及流程(图)工作的具体流程包括以下几个方面:(1)出纳的工作。

①办理银行存款和现金领取。

②负责支票,汇票,发票,收据管理。

③做银行账和现金账,并负责保管财务章。

④负责报销差旅费的工作。

员工出差分借支和不可借支,若需要借支就必须填写借支单,然后交总经理审批签名,交由财务审核,确认无误后,由出纳发款。

员工出差回来后,据实填写支付证明单,并在支付证明后面贴上收据或发票,先交由证明人签名,然后由总经理签名,进行实报实销,再经会计审核后,由出纳给予报销。

⑤员工工资的发放。

(2)出纳工作细则。

①工作事项及审验等程序。

②失误防范及纠正程序。

(3)现金收付。

①现金收付的,要当面点清金额,并注意票面的真伪。

若收到假币予以没收,由责任人负责。

②现金一经付清,应在原单据上加盖“现金付讫章”。

多付或少付金额,由责任人负责。

③把每日收到的现金送到银行。

(4)不得“坐支”。

①每日做好日常的现金盘存工作,做到账实相符。

做好现金结报单,防止现金盈亏。

②一般不办理大面额现金的支付业务,大额支付用转账或汇兑手续。

特殊情况需审批。

③员工外出借款无论金额多少,都须总经理签字,批准并用借支单借款。

若无批准借款,引起纠纷,由责任人自负。

(5)银行账处理。

①登记银行日记账时先分清账户,避免张冠李戴。

开汇兑手续。

②每日结出各账户存款余额,以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况,以调度资金。

每日下班之前填制结报单。

③保管好各种空白支票,不得随意乱放。

④公司账务章平时由出纳保管。

每日下班后上交财务章。

(6)报销审核。

①在支付证明单上经办人是否签字,证明人是否签字。

若无,应补。

②附在支付证明单后的原始票据是否有涂改。

若有,问明原因或不予报销。

③正规发票是否与收据混贴。

若有,应分开贴。

④支付证明单上填写的项目是否超过3项。

若超过,应重填。

⑤大、小写金额是否相符。

若不相符,应更正重填。

⑥报销内容是否属合理的报销。

若不属,应拒绝报销,有特殊原因,应经审批。

会计出纳工作流程图

会计出纳工作流程图

1.目的
为了加强和完善货币资金使用的监督和管理,加速资金的周转,提高资金利润率,保证资金安全,制定制度、明确职责。

2.工作范围
会计出纳工作岗位。

3.流程、职责和关键控制点及相关人员
最后总结以上会计工作如下
1、取得或填制原始凭证
2、2、根据原始凭证或原始凭证汇总表填制记账凭证。

3、3、根据收付记账凭证登记现金日记账和银行存款日记账。

4、3、根据记账凭证登记明细分类账。

5、5、根据记账凭证汇总、编制科目汇总表。

6、6、根据科目汇总表登记总账。

7、7、期末,根据总账和明细分类账编制资产负债表和利润表。

8、8、将凭证归档保存工资支付流程图
1、大量支付工资时
工资支付流程图
2、个人请款支付工资时。

出纳的日常工作流程图

出纳的日常工作流程图

出纳的日常工作流程图(总5页)--本页仅作为文档封面,使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--出纳的工作:一、办理银行存款和现金领取。

二、负责支票、汇票、发票、收据管理。

三、做银行帐和现金帐,并负责保管财务章。

四、负责报销差旅费的工作。

1、员工出差分借支和不可借支,若需要借支就必须填写借支单,然后交总经理审批签名,交由财务审核,确认无误后,由出纳发款。

2、员工出差回来后,据实填写支付证明单,并在单后面贴上收据或发票,先交由证明人签名,然后给总经理签名,进行实报实销,再经会计审核后,由出纳给予报销。

五、员工工资的发放。

出纳工作细则:工作事项及审验等程序失误防范及纠正程序现金收付1、现金收付的,要当面点清金额,并注意票面的真伪。

若收到假币予以没收,由责任人负责。

2、现金一经付清,应在原单据上加盖"现金付讫章"。

多付或少付金额,由责任人负责。

3、把每日收到的现金送到银行。

不得"坐支"。

4、每日做好日常的现金盘存工作,做到账实相符。

做好现金结报单,防止现金盈亏。

下班后现金与等价物交还总经理处。

5、一般不办理大面额现金的支付业务,支付用转账或汇兑手续。

特殊情况需审批。

6、员工外出借款无论金额多少,都须总经理签字,批准并用借支单借款。

若无批准借款,引起纠纷,由责任人自负。

银行账处理1、登记银行日记账时先分清账户,避免张冠李戴。

开汇兑手续。

2、每日结出各账户存款余额,以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况,以调度资金。

每日下班之前填制结报单。

3、保管好各种空白支票,不得随意乱放。

4、公司账务章平时由出纳保管。

每日下班后账务章交总经理处。

报销审核1、在支付证明单上经办人是否签字,证明人是否签字。

若无,应补。

2、附在支付证明单后的原始票据是否有涂改。

若有,问明原因或不予报销。

3、正规发票是否与收据混贴。

若有,应分开贴。

4、支付证明单上填写的项目是否超过3项。

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出纳新手必备知识:现金收入的主要来源有哪些?各单位在办理经济业务时,可按国家现金管理制度的规定,在下列范围内收取一定的现金:(1)单位或职工交回差旅费剩余款、赔偿款、备用金退回款。

(2)收取不能转帐的单位或个人的销售收入。

(3)不足转帐起点(起点为100元)的小额收入等。

除上述项目可直接收入现金外,其余收款业务原则上都须通过银行转帐结算。

怎样复核现金收款凭证?现金收款凭证是出纳人员办理现金收入业务的依据。

出纳人员在办理每一笔现金收入前,都必须首先复核现金收款凭证,按照《现金管理暂行条例》及《会计基础工作规范》等有关规定和要求认真复核以下内容:(1)现金收款凭证的填写日期是否正确。

现金收款凭证的填写日期应为编制收款凭证的当天,不得提前或推后。

(2)现金收款凭证的编号是否正确。

主要是复核凭证是否按本单位规定的分类编号方法连续编号,如有重号、漏号或不按日期顺序编号等情况,应将收款凭证退回制证人员,予以更正或重新填写。

(3)现金收款凭证记录的内容是否真实、合法、正确,其摘要栏的内容与原始凭证反映的经济业务内容是否相符。

(4)使用的会计科目是否正确。

如果发现科目使用错误或记帐方向错误等情况,应立即退回制证人员,要求更正。

(5)复核收款凭证的金额与原始凭证的金额是否一致。

(6)复核收款凭证“附单据”栏的张数与所附原始凭证张数是否相符。

(7)收款凭证的出纳、制证、稽核、记帐、会计主管栏目是否签名或盖章。

如有漏签,要补签后再收款。

现金收入的处理程序是什么?现金收入的处理程序是指办理现金收入时,从复核现金收入的来源到登记现金日记帐的处理步骤和规则。

办理现金收入业务的程序一般为:(1)复核现金收款凭证,即复核现金收入的合法性、真实性和准确性。

(2)当面清点现金。

(3)开出现金收据,并加盖“现金收讫”印章和出纳人员名章,(4)根据收款凭证登记现金日记帐。

如果销售发货票上印有“代记帐凭证”字样,可据以登记现金日记帐。

现金支出的处理程序是什么?办理现金支出的业务程序一般为:(1)复核现金付款凭证。

(2)经复核无误后,在付款凭证所附的原始凭证上加盖“现金付讫”印章。

(3)根据付款凭证所列金额付出现金;(4)在付款凭证“出纳”栏签章。

(5)根据付款凭证登记现金日记帐。

怎样复核现金付款凭证?现金付款凭证是出纳人员办理现金支付业务的依据。

出纳人员对每一笔现金支付业务都要认真复核现金付款凭证。

其复核方法及基本要求同现金收款凭证大致相同。

出纳人员在复核现金付款凭证时,应注意以下几点:(1)对于涉及现金和银行存款之间的收付业务,即从银行提取现金或以现金存入银行,为了避免重复,只按照收付业务涉及的贷方科目编制付款凭证。

(2)现金付款凭证如出现红字时,实际经济业务应是现金收入的增加,但在处理时,为了避免混淆,出纳人员在凭证上加盖印章时,仍应加盖现金付讫章,以表示原经济业务付出的款项已全部退回。

(3)发生销货退回时,如数量较少,且退款金额在转帐起点以下,需用现金退款时,必须取得对方的收款收据,不得以退货发货票代替收据编制付款凭证。

(4)从外单位取得的原始凭证如遗失,应取得原签发单位盖有公章的证明,并注明原始凭证的名称、金额、经济内容等,经单位负责人批准,方可代替原始凭证。

如确实无法取得证明的,由当事人写出详细情况,由同行人证明,并由主管领导和财务负责人批准,方可代替原始凭证。

(5)“原始凭证分割单”(表6-1)可作为填制付款凭证的依据。

但出纳人员需要对原始凭证分割单进行审查。

什么是备用金?预借备用金时怎样处理?备用金是指付给单位内部各部门或工作人员用作零星开支、零星采购、售货找零或差旅费等用的款项。

实行备用金制度,有利于单位内部各部门或工作人员积极、灵活地开展业务,从而提高工作效率;同时也可以防止现金过多地占用在个人手上,有效地控制资金占用。

各单位应建立和健全备用金的领用和报销制度,加强对备用金的拨付和使用情况的管理。

单位内部各部门或工作人员因零星开支、零星采购等需要预借备用金时,一般应由经办人填写借款凭证。

借款凭证一式三联,第一联为付款凭证,财务部门作为记帐依据;第二联为结算凭证,借款期间由出纳员留存,报销时作为核对依据,报销后随同报销单据作为记帐凭证的附件;第三联交借款人保存,报销时由出纳员签字后作为借款结算及交回借款的收据。

经办人在填写借款凭证时,应当如实认真地填写借款事由、金额和借款日期并签名,送有关领导审批后根据借款凭证编制现金付款记帐凭证。

对于借用的备用金,会计上可以通过“其他应收款-一备用金”账户来核算。

例:大圣公司销售科12月31日领取备用金1000元,作零星采购和开支使用,经办人为王刚。

王刚在领用备用金时,应按规定填制借款凭证,有关人员编制现金付款记帐凭证,出纳员根据现金付款凭证支付现金(或现金支票),其会计分录为:借:其他应收款----备用金100O贷:现金1000定额备用金制度下报销备用金时怎样处理?备用金报销的处理依企业备用金管理制度的不同而有所区别。

备用金管理制度可以分为定额备用金制度和非定额备用金制度两种。

所谓定额备用金是指单位对经常使用备用金的内部各部门或工作人员根据其零星开支、零星采购等的实际需要而核定一个现金数额,并保证其经常保持核定的数额。

实行定额备用金制度,使用定额备用金的部门或工作人员应按核定的定额填写借款凭证,一次性领出全部定额现金,用后凭发票等有关凭证报销,出纳员将报销金额补充原定额,从而保证该部门或工作人员经常保持核定的现金定额。

只有等到撤销定额备用金或调换经办人时才全部交回备用金。

实行定额备用金的单位,其内部各部门或有关工作人员使用备用金购买货物或用于零星开支后,应将所购买的货物交由仓库保管员验收入库,凭验收入库单连同发票到财务部门报销,用于其他开支的凭发票或其他原始凭证到财务部门报销。

有关部门或工作人员报销时,会计人员应编制现金付款凭证。

出纳员依据付款凭证将报销的金额用现金补给报销的部门或工作人员。

这样报销后有关部门或工作人员于中的现金又达到了核定的限额。

例:大圣公司维修科使用定额备用金制度,金额为1200元。

5月14日用现金购买零配件800元,其备用金只剩下400元,次日到财务科报销,会计编制付款凭证,出纳员补给现金800元,这样维修科的备用金又达到了1200元。

会计分录是:借: 管理费用800贷:现金800如果5月14日维修科购买零配件实际支付了1400元,由经办人员垫付现金200元,则5月15日报销时,出纳员应付给的现金就是1400元,维修科备用金在支付给经办人员垫付款200元后又恢复到1200元。

非定额备用金制度下报销备用金时怎样处理?非定额备用金是指单位对非经常使用备用金的内部各部门或工作人员,根据每次业务所需备用金的数额填制借款凭证,向出纳员预借现金,使用后凭发票等原始凭证一次性到财务部门报销,多退少补,一次结清,下次再用时重新办理领借手续。

报销时财务部门编制转帐凭证,其借方科目与定额备用金报销时相同,其贷方科目则为“其他应收款”科目。

对于实际支出额小于预借金额的应编制现金收款凭证,收回多借的现金;对于实际支出大于预借金额的,编制现金付款凭证,补给经办人员垫付的款项。

例:大圣公司对行政科采用非定额备用金制度,行政科为购买办公用品预借备用金1600元,预借时,财务部门根据借款凭证编制现金付款凭证,其会计分录为:借:其他应收款——备用金(行政科) 1600贷:现金16O0行政科购买办公用品1520元后凭发票和验收入库单到财务部门报销,交回多余现金80元,财务部门编制转帐凭证一张,其会计分录为:借:管理费用1520现金80贷:其他应收款——备用金(行政科) 1600出纳员收回多借的未用现金80元。

如果行政科实际购买办公用品1780元,自己垫付了180元,则在报销时除按规定编制转帐凭证一张,其会计分录为:借:管理费用1780贷:其他应收款——备用金(行政科) 16O0现金180出纳员付给行政科现金180元,退还行政科经办人员其垫付的现金180元。

出纳新手必备知识:上班第二天的任务预借差旅费时怎样处理?单位工作人员因公出差需借支差旅费时,应首先到财会部门领取并填写借款单,按照借款单所列内容填写完整,然后送所在部门的领导和有关人员审查签字。

各单位可以根据需要使用统一的“差旅费借款结算单”,也可以使用普通的借据或者借款凭证。

财务部门根据借款单编制现金付款凭证,其会计分录为:借:其他应收款——备用金贷:现金出纳员根据单位内部规定的审批权限和程序,对借款单和付款凭证进行审核,认为手续齐备并符合制度规定要求的即可予以支付。

差旅费报销时怎样处理?出差人员回到单位后应及时办理差旅费的报销手续。

首先,出差人员到财务部门领取差旅费报销单,如实填写报销单的有关内容,如出差事由,出发到达的时间、地点,乘坐的交通工具的车别、等级、金额等等,并将有关车票、船票、飞机票、住宿发票等有关原始凭证粘贴在报销单的背后,经所在部门和单位有关领导审查签字后,送财务部门,财务部门有关人员应审查单据是否真实、合法,按照本单位差旅费开支管理办法计算应报销的交通费金额、应发给的伙食补助费、住宿费包干结余、不买卧铺补贴等,对差旅费进行结算,编制会计凭证后交出纳员具体办理现金收付。

作为企业会计人员应该对差旅费的开支范围、开支标准等进行审查并编制记账凭证。

审查的内容包括:(1)差旅费的开支范围一般包括交通费、住宿费、伙食补助费、邮电费、行李运费和杂费等。

①交通费是指出差人员乘坐火车、飞机、轮船以及其他交通工具所支付的各种票价、手续费及相关支出。

②住宿费是指出差人员因住宿需支付的房租及其他相关支出。

③伙食补助赞是指由于出差人员在外期间伙食费用较高等原因而按一定标准发给出差人员的补贴。

④邮电费是指出差人员在出差期间因工作需要而支付的各种电话费、电报费、邮寄费等费用。

⑤行李运费是指出差人员由于工作需要而需要携带较多行李时支付给铁路、民航、公路等运输单位的行李运输、搬运等费用。

⑥杂费是指出差人员由于工作需要支付的除上述费用以外的其他费用。

(2)开支管理方法。

对于差旅费的开支可以实行不同的管理方法,各行政机关、事业单位、部队等一般都要求实行总额包干办法,即出差人员的住宿费、交通费、伙食补助费等实行分项计算,总额包干,调剂使用,节约奖励,超支不补的办法,对交通费、佐宿费、伙食补助费等规定一定的包干标准,超过标准部分由出差人员自理,低于标准部分按一定比例发给出差人员作为奖励。

企业单位可以实行实报实销办法,也可以参照行政机关实行总额包干办法。

各单位可以根据上级主管部门和本单位的具体情况,制定本单位人员的差旅费开支管理办法,便于本单位有关人员遵照执行。

(3)开支标准。

各单位在制定本单位的差旅费开支管理办法时一般都规定有差旅费的开支标准。

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