财务管理制度-20190918

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财务管理制度

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财务管理制度财务管理制度(15篇)现如今,各种制度频频出现,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。

这些规则蕴含着社会的价值,其运行表彰着一个社会的秩序。

你所接触过的制度都是什么样子的呢?下面是小编为大家收集的财务管理制度,希望能够帮助到大家。

财务管理制度1根据会计法及会计规范相关规定,为确保公司资金安全,规范支票、印鉴、密码器管理特制订本规定。

一、范围:1、财务印鉴:财务章(xxxx城市建设投资有限公司财务专用章)、法人章(李国华)2、支票:现金支票、转账支票3、密码器:xx银行密码支付器二、保管:1、财务章由公司资金财务部负责人保管。

2、法人章、支票、密码器由公司出纳保管。

三、使用:1、出纳根据签批手续完整的单据填写支票,填写支票支付密码,盖法人章,并在支票使用簿中逐笔进行登记。

2、财务负责人审核支票无误后盖公司财务章。

3、支票领用人在支票使用簿及支票票根上签字后方可付出支票。

4、如果财务部其中一人外出,必须将财务章或法人章交到公司综合办公室负责人处,此时原则上不支付各种款项,紧急情况需要签发支票,可以通过电话委托公司综合办公室负责人代盖章。

5、公司其他部门需要使用财务印鉴,必须填写公章使用申请单,经公司领导批准后才能使用。

6、公司财务印鉴原则上不能带出公司,特殊情况需要外带使用,必须填写公章使用申请单,经公司领导批准后才能借出,且当日必须四、本规定从20xx年9月1日起执行。

财务管理制度2为了认真执行新《村集体经济组织会计制度》,进一步加强农村财务管理,推进财务管理的制度化、规范化,促进农村的经济发展和社会稳定,适应村级财务指导中心执行“村帐镇代理”工作的'有关精神和村财务管理的需要,结合本村村民委员会章程和村实际情况,经研究充实修订如下:一、财务预决算制度1、村级财务做到年初有预算,年终有决算。

预、决算年度与会计核算年度同步,即每年公历1月1日至12月31日止。

2、预决算的主要内容包括年度各项收入和各项支出的综合预算和专项预算,重要的项目和工程实施必须实行专项预算,专项决算;年度终了,必须编制综合决算。

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财务管理制度财务管理制度范本(精选11篇)财务管理制度篇1第一章总则第一条为加强财务管理,规范财务工作,促进公司经营业务的发展,提高公司经济效益,根据国家有关财务管理法规制度和公司章程有关规定,结合公司实际情况,特制定本制度。

第二条公司会计核算遵循权责发生制原则。

第三条财务管理的基本任务和方法:(一)筹集资金和有效使用资金,监督资金正常运行,维护资金安全,努力提高公司经济效益。

(二)做好财务管理基础工作,建立健全财务管理制度,认真做好财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作。

(三)加强财务核算的管理,以提高会计资讯的及时性和准确性。

(四)监督公司财产的购建、保管和使用,配合综合管理部定期进行财产清查。

(五)按期编制各类会计报表和财务说明书,做好分析、考核工作。

第四条财务管理是公司经营管理的一个重要方面,公司财务管理中心对财务管理工作负有组织、实施、检查的责任,财会人员要认真执行《会计法》,坚决按财务制度办事,并严守公司秘密。

第二章财务管理的基础工作第五条加强原始凭证管理,做到制度化、规范化。

原始凭证是公司发生的每项经营活动不可缺少的书面证明,是会计记录的主要依据。

第六条公司应根据审核无误的原始凭证编制记账凭证。

记帐凭证的内容必须具备:填制凭证的日期、凭证编号、经济业务摘要、会计科目、金额、所附原始凭证张数、填制凭证人员,复核人员、会计主管人员签名或盖章。

收款和付款记帐凭证还应当由出纳人员签名或盖章。

第七条健全会计核算,按照国家统一会计制度的规定和会计业务的需要设置会计帐簿。

会计核算应以实际发生的经济业务为依据,按照规定的会计处理方法进行,保证会计指标的口径一致,相互可比和会计处理方法前后相一致。

第八条做好会计审核工作,经办财会人员应认真审核每项业务的合法性、真实性、手续完整性和资料的准确性。

编制会计凭证、报表时应经专人复核,重大事项应由财务负责人复核。

第九条会计人员根据不同的账务内容采用定期对会计账簿记录的有关数位与库存实物、货币资金、有价证券、往来单位或个人等进行相互核对,保证账证相符、账实相符、账表相符。

财务管理制度(精选19篇)

财务管理制度(精选19篇)

财务管理制度财务管理制度(精选19篇)在充满活力,日益开放的今天,接触到制度的地方越来越多,制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。

那么拟定制度真的很难吗?以下是小编帮大家整理的财务管理制度,欢迎大家分享。

财务管理制度篇1一、财务管理职责1、认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。

2、建立健全财务管理的各种规章制度,加强经营核算管理,检查监督财务纪律。

3、积极为经营管理服务,促进公司取得较好的经济效益。

同时厉行节约,合理使用资金。

4、总经理作为公司的法定代表人,对本公司的一切经济活动负责。

领导会计机构、会计人员和其他人员认真执行财会法律、法规、规章制度,审核重大财务事项,接受财政、税务、审计等部门的检查和监督。

5、完成公司交给的其他工作。

二、财务工作岗位及职责1、财务经理:1.1负责制定公司财务部的组织架构、制定财务人员的岗位职责。

1.2建立健全企业内部财务管理制度。

1.3负责审核记账凭证、管理总账,按时编制报表。

1.4负责财务档案的管理工作。

1.5督促、指导和支援本部门人员工作。

1.6组织公司固定资产、库存材料、库存现金等的盘点工作。

1.7完成总经理交付的其他工作。

2、会计2.1按照国家会计制度的规定制作记账凭证、记账、复账、报账,做到手续齐备,数字准确,账目清楚。

2.2协助财务经理编制财务报表,分析公司成本、费用和利润情况,挖掘增收节支潜力,及时提出合理化建议。

2.3核算企业成本,按照财务制度结转销售收入、成本,核算企业利润。

2.4负责固定资产及公司其他资产的账务管理,并定期协同有关部门清点资产。

2.5妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。

2.6完成总经理或财务经理交付的其他工作。

3、出纳3.1管理库存现金、银行存款和其他货币资金,并按规定的范围使用现金,依照银行规定的结算种类、原则和方法,办理转账结算业务。

3.2及时查核银行存款余额,杜绝签发空头支票。

3.3建立健全现金出纳各种账目,严格审核现金收付凭证。

财务管理制度(完整版)

财务管理制度(完整版)

财务管理制度(完整版)财务管理制度1. 引言本制度为公司财务管理的基本规范,旨在保证公司财务管理工作的合法性、规范性和透明性,提高资产利用率和经济效益。

本制度适用于公司所有的财务管理活动。

2. 财务组织管理(1)设立财务部门,由公司总经理直接领导,负责公司财务整体规划、财务会计、财务审核、资金管理等工作。

(2)财务部门内设出纳室、会计室、统计室等职能室。

(3)设立审计部门,由公司董事会任命,负责对公司的财务会计、内部控制和决策层的经济活动进行审核、评价和建议。

(4)设立税务部门,负责办理公司各类税务事务,并负责公司税务筹划和税收风险管理。

3. 财务会计管理(1)按照会计法规定,建立健全财务会计体系,明确财务会计职责,有序开展账务处理工作。

(2)会计处理准则应符合国家会计准则,确保会计处理结果真实、准确、完整、及时。

(3)建立财务会计档案管理制度,明确各类会计档案的管理和归档时间,确保档案的完整性与可考查性。

(4)编制各类财务会计表报和年度财务会计报表,提高汇报质量,确保报表的准确性。

4. 资金管理(1)建立完善的资金管理制度,明确资金管理流程,并建立相应的内部控制机制,确保资金运作安全。

(2)确保资金按照规定渠道流转,加强对公司资金的全程掌控和风险预警,做到资金流动规范、流转清晰、使用合法。

(3)建立现金日结制度,记录每日现金收支情况,定期进行盘点和核对。

(4)建立有效的资金预测和管理机制,及时调整和优化资金结构,确保资金的充足和企业发展的顺利推进。

(5)建立资产管理制度,确保资产的安全管理和保值增值。

5. 税务管理(1)遵守税收法律法规及相关规定,正常地纳税并抵扣合法凭证。

(2)建立纳税申报和缴纳的内部管理制度,规范公司税务行为。

(3)加强对税务政策的研究和分析,促进公司的税收优化和合规管理。

(4)建立税务档案管理制度,确保税务资料的保存完整和来源合法。

6. 附件本制度涉及附件如下:(1)财务会计处理准则(2)财务会计档案管理流程(3)Capital One 银行账户开户申请表(4)工资制度(5)税务登记证7. 法律名词及注释(1)会计法:中华人民共和国会计法;(2)国家会计准则:中华人民共和国财政部颁布的职业标准;(3)内部控制机制:指公司内部各职能部门和岗位的职责分配、协调、检查,以达到预防和发现错误或者不当行为,以保证财务和业务活动的合法性和规范性,提高财务监管的能力和效率的一种机制;(4)资产管理制度:企业按照国家金融、会计法规,合理合法配置、运用、管理和监督资产的制度;(5)税收优惠政策:国家为鼓励、支持各行业及区域发展,加强税收政策引导力的一种措施。

财务管理制度

财务管理制度

财务管理制度第一条为加强公司的财务工作,发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用,特制定本规定。

第二条公司财务部门的职能是:(一)认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。

(二)建立健全财务管理的各种规章制度,编制财务计划,加强经营核算管理,反映、分析财务计划的执行情况,检查监督财务纪律。

(三)积极为经营管理服务,促进公司取得较好的经济效益。

(四)厉行节约,合理使用资金。

(五)合理分配公司收入,及时完成需要上交的税收及管理费用。

(七)完成公司交给的其他工作。

第三条公司财务部由总会计师、会计、出纳和审计工作人员组成。

在没有专职总会计师之前,总会计师职责由会计兼任承担。

第四条公司各部门和职员办理财会事务,必须遵守本规定。

财务工作岗位职责第五条总会计师负责组织本公司的下列工作:(一)体例和执行预算、财务收支计划、贷计划,拟订资金张罗和使用计划,开辟财源,有效地使用资金;(二)进行本钱费用预测、计划、掌握、核算、分析和考核,督促本公司有关部门下降消耗、节约费用、提高经济效益;(四)承办公司领导交办的其他工作。

第六条管帐的主要工作职责是:(一)按照国家管帐制度的规定、记账、复账、报账做到手续完备,数字准确,账目清楚,按期报账。

(二)按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向总经理提出合理化建议,当好公司参谋。

(四)完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。

第七条出纳的主要工作职责是:(一)当真执行现金管理制度。

(二)严格执行库存现金限额,超过部分必须及时送存银行,不坐支现金,不认白条抵压现金。

(三)树立健全现金出纳各种账目,严格审核现金收付凭据。

(四)严格支票管理制度,编制支票使用手续,使用支票须经总经理签字后,方可生效。

(五)积极配合银行做好对账、报账工作。

(六)配合管帐做好各种账务处理。

(七)完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。

第八条审计的主要工作职责是:(一)当真贯彻执行有关审计管理制度。

财务管理制度(完整)

财务管理制度(完整)

财务管理制度(完好)第一章总那么为了加强财务管理,标准财务工作,促进公司经营业务的开展,进步公司的经济效益,根据国家的财务管理法规、制度的有关规定,结合本公司实际情况,特制定本财务管理制度。

第二章财务机构和财务人员第一条公司财务部门的职能1、认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。

2、建立健全财务管理的各种规章制度,编制财务方案,加强经营核算管理,反映、分析^p 财务方案的执行情况,检查监视财务纪律。

3、积极为经营管理效劳,促进公司获得较好的经济效益。

4、厉行节约,合理使用资金。

5、积极进展纳税筹划,按时足额交纳税款。

6、配合公司的财务审计。

按时上报报表。

5、合理分配公司收入,及时完成需要上交的税收。

6、完成公司交给的其他工作。

第二条财务工作岗位职责1、财务负责人的主要工作职责(1)负责组织本公司的财务管理和经济核算工作。

(2)建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及核算和财务管理的规章制度。

(3)组织公司有关部门开展经济活动分析^p ,组织编制公司财务方案、本钱方案,努力降低本钱、增收节支、进步效益。

(4)参与预算审查、招标、评标、经济合同的拟定,及开工验收等全过程的管理和决策。

(5)认真贯彻国家的财经方针政策,执行会计制度和财务管理方法,监视执行会议决议。

(6)负责全公司财务人员的业务指导和学习的工作,合理协调各岗位工作,并考核财会人员工作业绩,不断进步财务人员的业务素质。

(7)承办总经理布置的其他工作。

3、会计的岗位职责(1)负责登记各项经管的明细帐、分类帐、总帐。

(2)全面理解、掌握国家有关财务工作制度、政策、公司的会计核算和财务管理的各项规定,并正确执行。

(3)负责总帐、明细帐、分类帐的核对工作,银行存款的调节工作,汇总会计凭证,登记总帐。

(4)及时申报、上交各项税款,合理避税。

(5)对其他应收、应收帐款及时催收清理;按公司规定安排固定资产及库存材料等资产的盘点。

(6)每月编制会计报表,确保报表数字真实,计算正确,钩稽关系清楚。

财务管理制度

财务管理制度

财务管理制度一、总则第一条为加强财务管理,规范财务行为,提高财务管理水平,确保公司财务安全,促进公司可持续发展,根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国公司法》及相关法律法规,结合公司实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于公司及所属全资子公司、控股子公司、参股子公司(以下简称“子公司”)。

第三条公司财务管理部门应严格执行国家财经法规、政策,遵循财务会计制度,坚持真实、合法、准确、完整的原则,全面、准确、及时地反映公司财务状况、经营成果和现金流量。

第四条公司财务管理部门应建立健全财务内部控制制度,加强财务风险防范,确保公司资产安全。

第五条公司财务管理部门应遵循成本效益原则,合理使用财务资源,提高公司经济效益。

第六条公司财务管理部门应加强财务信息化建设,提高财务管理效率。

二、财务管理组织与职责第七条公司设立财务管理部门,负责公司财务管理工作。

财务管理部门下设财务部、审计部、资产管理部等部门。

第八条财务部部长负责财务部的全面工作,对总经理负责。

财务部负责公司日常财务核算、资金管理、成本控制、财务分析等工作。

第九条审计部部长负责审计部的全面工作,对总经理负责。

审计部负责公司内部审计、财务检查、风险评估等工作。

第十条资产管理部部长负责资产管理部的全面工作,对总经理负责。

资产管理部负责公司资产配置、资产评估、资产处置等工作。

第十一条各部门应明确岗位职责,建立健全岗位责任制,确保财务管理工作有序进行。

三、财务核算与报告第十二条公司应建立健全财务核算体系,按照会计准则和财务制度进行会计核算。

第十三条公司应按照规定的会计期间编制财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。

第十四条公司应建立健全财务报告制度,及时向董事会、监事会、股东大会报告财务状况、经营成果和现金流量。

第十五条公司应建立健全财务分析制度,定期对财务状况、经营成果和现金流量进行分析,为公司决策提供依据。

四、资产管理与控制第十六条公司应建立健全资产管理制度,加强资产配置、使用、处置等环节的管理。

财务管理制度(完整)[1]

财务管理制度(完整)[1]

财务管理制度(完整)财务管理制度一、目的为了规范财务活动,保证财务信息的真实、完整、准确和及时,提高财务管理水平,加强财务监督和控制,制定本制度。

二、合用范围本制度合用于本单位的所有财务人员和相关部门。

三、基本原则坚持预算管理,实行收支平衡,合理安排资金使用,有效控制成本,提高效益。

坚持会计核算,按照国家有关法律法规和会计准则,建立健全财务账簿和报表,反映财务状况和经营成果。

坚持审计监督,定期对财务活动进行内部和外部审计,发现问题及时整改,防止财务风险。

四、组织机构本单位设立财务部门,负责全面组织、指导和协调本单位的财务工作。

具体职责如下:负责编制本单位的年度预算和决算,并报上级主管部门审批。

负责执行本单位的预算,监督各部门的收入和支出情况,及时调整预算结余。

负责管理本单位的资金,合理安排资金收付计划,办理银行存取款业务,做好现金和银行存款的登记和核对工作。

负责管理本单位的固定资产,做好固定资产的购置、使用、保养、折旧、盘点和处置等工作。

负责管理本单位的应收对付账款,做好应收对付账款的登记、核对、催收和结算等工作。

负责管理本单位的库存物资,做好库存物资的入库、出库、盘点和核算等工作。

负责进行本单位的会计核算,按照会计准则和规范,做好日常记账、期末结账、报表编制等工作。

负责配合本单位的审计工作,提供必要的财务资料和说明,并按照审计意见进行整改。

负责培训和考核本单位的财务人员,并做好人员调配和激励工作。

负责处理本单位的其他财务事务。

五、操作流程1. 预算管理预算编制:每年年初,各部门根据上年实际情况和当年发展目标,编制当年的部门预算,并报送财务部门汇总。

财务部门根据各部门预算和总体要求,编制本单位的年度预算,并报上级主管部门审批。

预算执行:每月,各部门根据预算安排,进行收支计划和申请,经财务部门审核后,按照规定程序办理收付款业务。

财务部门根据各部门的收支情况,及时调整预算结余,保证预算平衡。

预算监督:每季度,各部门向财务部门报送季度预算执行情况报告,财务部门对各部门的预算执行情况进行分析和评价,并提出改进意见。

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财务管理制度第一章总则第一条为加强财务管理,规范财务行为,根据《中华人民共和国预算法》以及中央和省市区关于财务管理的办法和意见,结合我办实际,制定本制度。

第二条财务管理工作按照“主体明确、分级负责,预算管理、严格收支,厉行节约、保障运行”的原则实施。

第二章预决算管理第三条预算编制应遵循“编制合法,内容完整,保障运转,公开透明”的原则。

第四条各科室应根据工作任务和工作计划及时向行管科提供资料编报下一年度的支出、采购计划和预算,大型会议、培训等专项经费预算,需报具体项目。

固定资产购置、房屋维修、车辆维修费、网络建设维护及邮电和报刊订阅等预算草案,由行管科根据经费的需求和可能,初审汇总平衡后提交办公室领导审定。

第五条年度预算经批准下达后,各单位必须严格执行。

第六条行管科应当确实履行预决算的编制、报送、信息公开,做到数据真实准确、内容完整、账证相符、账实相符、账表相符、表表相符。

第三章收入管理第七条严格执行“收支两条线”管理。

单位各项收入要及时全额缴入区财政局往来资金专户。

单位各项收入应全部纳入单位预算统一管理,单位在业务活动中与其它单位或个人发生的一切款项,应该及时开具财务票据、收取款项、登记入帐,不得截留、隐瞒、挪用。

第四章支出管理所有支出均应纳入预算管理。

严格执行国家工资和津贴补贴政策。

严禁自行扩大发放范围,擅自设立发放项目和自行提高发放标准。

人员经费支出由人事按照有关文件规定核定标准,经有关部门核准后,报经分管人事和机关领导审核后交行管科执行。

第十条公用经费支出严格执行国家财经法规和财政部有关开支范围、标准的规定,以年度预算定额标准为依据,实行总额控制,节约使用;原则上当月的票据当月报销。

(一)差旅费1.报销依据:根据新财行[2016]15号《新洲区区级党政机关差旅费管理办法》规定执行。

2.操作流程:事前审批—出差—报销3.住宿费、伙食补助费、市内交通费标准及说明:(1)住宿费住宿费是指工作人员因公出差期间入住宾馆(包括饭店、招待所)而发生的房租费用。

住宿费在标准上限内凭发票据实报销。

(2)伙食补助费伙食补助费是指对工作人员因公出差期间给予的伙食补助费用。

若接待单位安排伙食,不再补贴伙食费,或由出差人员自行交纳伙食费,凭收款收据,办公室按文件精神再予以补贴伙食费。

伙食补助费按出差目的地标准报销,在途期间伙食补助按当天最后到达目的地标准报销。

(3)市内交通费市内交通费是指工作人员因公出差期间抵达目的地发生的室内交通费用。

标准:省外每人每天80元,省内新洲区外每人每天50元,新洲区内(不同乡镇间)出差每人每天30元包干使用。

出差人员由办公室提供交通工具的,不得补贴市内交通费;出差人员由接待单位或其他单位提供交通工具的,应当向接待单位或其他单位交纳相关费用,可凭收款收据按标准在办公室补贴市内交通费。

4.公务出行差旅费操作明细:(1)公务差旅费审批单:由出差个人填写《公务差旅费审批单》,出差人、科室负责人和分管领导签字。

出差事由必须填写详细、具体,如参加会议必须写明会议名称。

(2)出差旅费报销单:出差人、科室负责人和分管领导签字。

(3)差旅费报销和补贴标准:根据我办《中短途公务出行差旅费实施细则(试行)》执行,交通补贴50元/次,区内伙食补助30元/次,市内伙食补助50元/次。

(4)城市间交通费:严格依照文件要求,按级别乘坐相应交通工具,订票费、经批准发生的签转或者退票费、交通意外保险凭据报销。

(5)住宿费:原则上,中短途公务出行不补贴住宿费,特殊情况报主要领导批准后执行,报销住宿费时,提供住宿费发票、住宿费结账明细清单并盖章、公务卡结算刷卡凭证(暂未办理公务卡的请使用信用卡或储蓄卡,偏远乡镇确实未开通POS机刷卡的必须在结账明细清单上说明情况并由旅店方盖章),市外公务出行补贴标准根据文件精神执行。

(6)相关附件资料:包括会议、培训、考察、调研通知等。

5.其他规定:出差当天往返的,可凭公务出行审批单、城市间交通费发票,按标准报销当天的城市间交通费,补贴当天的伙食补助费和市内交通费。

出差当天不能往返,报销标准范围内住宿费,补贴城市间交通费、伙食补助费和市内交通费(出差人员到边远、农村地区出差、或住在自己家中,预计无法取得住宿发票的,应当在审批单中写明情况并按规定报批后方可报销)。

行管科应当严格按规定审核差旅费开支,对未经批准以及超范围、超标准开支的费用不予报销。

超支部分由个人自理。

(二)会议费用1.报销依据:根据新洲区财政局(新财行[2017]16号)文件规定执行。

2.开支标准:单位:元3.操作流程:(1)会议计划。

各部门在每年编制部门预算时,填写《会议计划表》,将次年会议计划和预算安排报送办公室汇总,经计划行管科核定后提交主任办公会审议通过,列入下年度会议费预算计划。

(2)会议审批。

按计划召开各类会议之前,由主办科室填写《会议审批单》报办公室统一登记管理,经办公室审核,分管领导和主要领导签批后报相关部门备案后实施。

三类会议由市委或市政府主要领导审批,会期原则上不超过半天,一年召开一次会议;四类会议由办公室主要负责人审批,晦气原则上不超过半天,并纳入年度会议计划。

会议费在部门预算经费中列支。

会议优先使用选择单位内部会议室,若单位内部会议室不具备会议条件的必须到政府定点会议场所召开。

会议定点场所会议室租金等其他费用应在政府采购控制协议范围内。

(3)会议登记。

办公室专人负责建立会议报批管理台账,填写《会议登记表》。

(4)费用报销。

会议费开支范围包括会议住宿费、伙食费、会议室租金、交通费、文件印刷费、劳务费、医药费等。

交通费是指用于无固定收入会议代表的往返交通费,以及会议统一组织的代表考察、调研等发生的交通支出,会议代表参加会议发生的城市间交通费,按照差旅费管理办法的规定回单位报销。

禁止以现金方式结算会议费。

4.报销费用附件:在会议结束后30个工作日内及时办理报销手续。

(1)会议审批单;(2)会议通知;(3)参会人员签到表;(4)会议服务单位提供的费用原始明细单据;(5)电子结算单等凭证;(6)其它相关附件资料。

(三)培训费用1、报销依据:根据新办发[ ] 号《新洲区党政机关培训费管理办法》文件规定执行。

2、培训计划及预算管理: 应建立培训计划编报和审批制度。

各单位制定的年度培训计划经领导办公会议或党组会议研究,报经区委组织部审批同意后实施。

同时按要求报区人社局、财政局备案。

费用项目及标准:是指单位开展培训直接发生的各类费用支出,包括住宿费、伙食费、培训场地费、讲课费、资料费、交通费、其他费用。

3、报销费用附件:(1)培训审批单;(2)培训通知;(3)参训人员签到表;(4)资料费用清单;(5)培训机构出具的的培训费用发票和培训费用原始明细单据;(6)电子结算单(发票)等凭证(不得以现金方式结算);(7)其它相关附件资料。

4、讲课费:本系统内人员授课不发讲课费,系统以外人员授课正高级技术职称专业人员及相当职级(局级)人员每半天不超过2000元,副高级技术职称专业人员及相当职级(处级)人员每半天不超过1000元,其他人员每半天不超过500元。

(四)公务接待费用1.报销依据:根据《湖北省党政机关国内公务接待管理办法》(鄂办发〔2014〕1号)和《武汉市党政机关公务接待管理办法》(武财行〔2016〕604号)文件规定执行。

2.接待标准:严格国内公务接待审批控制制度,严格控制公务接待范围,并对能够合并的公务接待统筹安排,对无公函的公务活动和来访人员不予接待。

接待对象应当按照标准自行用餐。

确因工作需要,接待单位可以安排工作餐一次。

除此之外,接待单位协助安排用餐的,应按差旅费管理办法中伙食补助费的相关规定,向接待对象收取伙食费,用于顶抵接待单位的接待费支出或接待对象自行与商家结算。

接待开支标准(严禁饮酒)上限为:早餐20/人,中晚餐40元/人,接待对象在10人以内的,陪餐人数不得超过3人,超过10人的,不得超过接待对象人数的三分之一。

3.操作流程:对口接待科室提出申请—填写公务接待审批单—分管领导审批—承办人承办—承办人员结付并报销费用。

4.报销费用附件:(1)派出单位公函(或派出单位活动方案、接待单位活动方案、活动通知明细等);(2)公务接待审批单;(3)公务接待清单;(4)消费明细单(并必须加盖工商户发票专用章,并由经办人员签字);(5)真实规范的税务发票,以公务卡方式结算的,还应提供POS机刷卡小票;(6)其它相关附件资料。

(五)车辆费用车辆使用,严格按照《新洲区党政机关公务用车管理实施细则》执行。

1、车辆管理原则,实行单车结算、台账记录、月度公开。

2、车辆调度,实行派车制管理,车辆使用人用车程序:向秘书科申报备案—小车队按规范要求派车—小车队做好用车台账记录——小车队月度结算车辆费用和司机伙食补助费。

3、车辆燃油,由小车队分配当月的用油数量,实行一车一卡管理,与派车台账形成对比进度。

4、车辆维修和保险,由小车队严格按照《新洲区2017—2018年政府采购协议供应商目录》选择维修和保险单位,填报车辆维修审批,分管负责人审核通过后实行维修,按单车生成维修和保险台账,按月结算维修和保险费用。

5、车辆各种费用,包括车辆燃油费、车辆修理费、过路过桥费、停车费,做到一月一结账,一月一公开。

6、车辆费用报销流程:小车队编制台账并形成车辆费用报销原始凭证—分管领导审核—主要负责人审批—行管科核准报销。

第五章审批管理第十一条财务计划审批和报销审批权限。

财务计划和报销审批权限是指财务审批事项的最终审定和批准的权限。

实行承办科室拟办方案、行管科初审、分管主任复核、机关主任和分管主任共同审批。

第十二条办公室财务支出,包括公用经费、部门专项等,结算报销审批流程:承办科室申报—行管科初审—分管主任复核—机关主任审核—主任审签第六章资金管理第十四条资金结算中,按照现金管理规定,全部资金通过国库支付系统银行转账。

属于公务卡结算范围的,严格执行公务卡制度;出纳须日清月结,账款相符,确保资金安全。

原则上不再存放大量现金,日常的库存现金控制在5000元以内。

第十五条费用报销时,应按规定将各种票据依次、分项粘贴在粘贴单上,填清款项用途、大小写金额及填单日期,同时报销的凭证必须有领导审签和经办人签字。

对手续不全的报销票据财务人员不予支付。

(一)报销发票(即原始凭证)应具备以下内容:单位名称、填制日期、款项内容(用途)、金额、填制单位发票专用章(财务专用章或单位公章)、经办人员签字。

凡从外单位取得的发票及原始凭证,一般应为正式发票或财政票据,并盖有填制单位财务印章或发票专用章,票据填写字迹要清楚,不得涂改、挖补,大小写金额必须相符;多联套写凭证,不得拆开填写。

对于记载不准确、不完整的原始凭证,应要求提供方予以更正、补充,否则不予报销。

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