邮政投递员培训手册
邮政快递员工入职培训

邮政快递业务操作
快递收寄:熟 悉各类邮件的 收寄要求,掌 握正确的封装
方式
分拣与封发: 根据邮件的目 的地进行分类, 确保邮件准确
无误地发送
配送与派送: 按照规定的派 送路线,确保 邮件安全、准 时地送达收件
人手中
异常处理:遇 到异常情况时, 能够及时、妥 善地处理,保 障邮件的安全
和及时送达
邮政快递客户服务
客户服务理念:树立“客户至上”的服务意识,提供优质、高效的服 务。 沟通技巧:掌握有效的沟通技巧,提高客户满意度。
投诉处理:正确处理客户投诉,提升客户满意度。
服务流程:熟悉邮政快递服务流程,提高服务效率。
03
培训方式
理论授课
培训内容:邮政快递业务知识、操作流程和规范 培训形式:讲解、PPT展示、案例分析等 培训时长:根据实际情况而定,一般不少于2天 培训师资:具有丰富经验的邮政快递业务专家或管理人员
业务经验
培训师熟悉邮 政快递的各个
环节和流程
培训师能够针 对邮政快递的 特点进行针对
性培训
培训师对邮政 快递的发展趋 势有深入了解
具备良好的教学能力和师德师风
培训师资应具备丰富的教学经验和专业知识,能够为学员提供高质量 的教学服务。 培训师资应具备良好的沟通能力,能够与学员建立良好的师生关系, 促进学员的学习积极性。
了解邮政快递的 收寄、分拣、运 输、投递等环节
熟悉邮政快递的 各项业务类型和 操作流程
掌握邮政快递的 各项标准和规范
掌握邮政快递的 各项安全措施和 注意事项
掌握邮政快递技能
了解邮政快递业务知识 掌握邮政快递操作流程 熟悉邮政快递服务标准 提高邮政快递服务质量
提高服务质量
培训目的:提高邮政快递 员工的服务意识和沟通能 力,确保客户满意度。
邮政行业中的投递员职业培训与能力提升

邮政行业中的投递员职业培训与能力提升近年来,随着电子商务的快速发展,邮政行业迎来了快速增长的机遇与挑战。
面对激烈的市场竞争,邮政企业积极探索投递员的职业培训和能力提升,以提高服务质量和客户满意度。
本文将从培训内容、方法和效果等方面,探讨邮政行业中投递员职业培训与能力提升的重要性和可行性。
一、培训内容1. 快递知识与技能培训:投递员需要了解快递行业的相关知识和技能,包括快递运作流程、包裹分类和打包技巧等。
通过系统的培训,投递员可以准确地了解每个环节的操作要求,提高工作效率和准确性。
2. 安全防护培训:投递员在工作中面临各种安全风险,如交通事故、恶劣天气等。
培训中应加强安全意识的培养,包括交通安全、紧急救援和应急处理等方面。
这对于降低事故率、预防潜在危险具有重要意义。
3. 客户服务技巧培训:作为快递服务的最前线员工,投递员直接与客户接触。
通过提供优质的客户服务,可以树立企业形象并提高顾客满意度。
投递员应接受礼貌待客、问题解答和投诉处理等技能方面的培训,以提高与客户沟通的能力。
二、培训方法1. 理论知识培训:通过课堂授课和培训材料进行理论知识的灌输。
这种方法可以帮助投递员建立正确的快递运作理念和基本知识体系。
2. 实践操作培训:培训机构可以搭建实际操作场景,让投递员亲自实践操作。
通过模拟训练和实际操作,投递员能够更好地掌握相关技能,并提高工作时的操作准确性。
3. 现场观摩学习:引导投递员亲身到各个邮局现场观摩学习,通过近距离接触真实工作环境,提高对邮局投递流程和工作要求的理解。
三、培训效果评估1. 学习成果检测:培训结束后,可以通过制定考核标准或举行考试来检测学员的学习成果。
合格考核的学员可获得相应的职业证书或资质认证,提高投递员的职业认可度和行业竞争力。
2. 经验分享和案例分析:定期组织经验分享和案例分析会议,邀请优秀投递员分享工作经验和技巧,以提高其他投递员的学习热情和工作动力。
3. 跟踪督导和培训反馈:培训机构可通过定期跟踪督导和个人辅导,及时了解投递员的工作情况和问题,针对性地调整培训计划,确保培训效果的最大化。
邮政局投递员培训学习课件

16、投递(开箱)人员,在工作中不得进行与工 作无关的活动。
17、投递部门不得以任何理由擅自停投邮件报刊, 遇用户要求停送须出具文字协议。
三、邮件的安全保密知识
邮政投递员每天都要经手处理大量的邮件,要 与用户广泛接触,因而注意保守通信机密,确保 通信的安全、畅通,保障人民群众的通信自由, 不容忽视。为此,邮政员工要注意以下几点安全 保密事项。
邮件的安全保密知识
8、营业窗口收进的邮件,应当注意及时整理,放入 相应的容器中。不能放入的较大邮件,应当放在 安全的场所。无论大小邮件,都不得随意散置在 柜台上,让人翻阅。
9、各类邮件应当按时、按班封发,下班时如果有未 封未发的邮件,应当妥交接班人员接管。每日末 班人员下班时,如有未封未发邮件,应当严密锁 闭在工作室内;不能锁闭的,应当锁入安全箱柜 或装入邮袋,加志封扎,交由留局值勤人员保管。
4、邮件绝对禁止带回私人家中、宿舍,或与工作无 关的其他场所。
5、处理邮件所使用的铅志、夹钳和日戳,必须注意 保管,不得随处放置。夹钳和日戳在每日工作结 束后,交专人妥善保管。
邮件的安全保密知识
6、发现隐匿、毁弃或非法开拆他人信件、侵犯公民 通信自由权利的,必须及时报告领导。
7、申请改寄、撤回或更改收件人地址、姓名,必须 严格审阅有关证件,在未确认寄件人和办妥手续 前不得将邮件交申请人阅看。 发现经办的信件封口裂开或者封皮破损,应立即 报告主管人员,并会同用“邮件代封签条”代封, 封条上加盖日戳和经手人名章,如认为有可疑地 方,必须一并说明。
10、认真做好各项原始记录登记工作。 11、及时掌握容易混淆的单位名称、地界特点,
用户变化时修改相关记录。 12、转接投递时,要和代投单位(个人)签订代
《邮政投递规范服务管理培训手册》

《邮政投递规范服务管理培训手册》第一部分投递服务操作规范一、班前准备投递员上岗前,应整理仪容仪表,保持头发、身体和口腔气味清洁,以饱满的精神开始一天的工作。
工作期间,应穿着标志服,佩带工号牌。
随身携带的信报兜及各种投递工具应整洁干净。
工作前,应检查、校正各种设备,备齐用品用具。
主要内容包括:终端设备能否正常开机;投递信息系统、报刊系统、名址维护系统能否正常登录;过戳机工作是否正常;更换投递日戳,并加盖印模,检查日期时点是否正确;检查接车、内部处理所需的生产工具是否备齐;检查投递车辆是否正常。
二、内部操作(一)邮件总包和报刊袋捆接收接车人员应提前十分钟到岗,等待接车。
趟车到达后,接车人员在封发邮件路单上批注到达时刻并加盖日戳。
接收时,应逐袋点数、勾核,确认与路单登列节目是否相同,并验视所接总包袋身、袋牌、铅志、绳扣等是否符合规格。
有下列情况之一的视为不合规格:袋牌接收局名字迹模糊,不能辨别;铅志字迹模糊,不能辨别封发局名,有撬动、锤砸等痕迹,袋绳能从铅志中抽出;绳扣袋绳有接头,捆扎不紧,能将绳扣捋下;袋身有较大破洞、裂口,有二厘米以上破口非机器缝补的,袋身水湿、油污的;整袋重量短少或超过限重的。
发现不符时,应由交方负责开拆,会同收方共同查验内件。
内件不符时,应保留邮袋、铅志、袋牌和绳扣等证物,并在路单和清单上批注有关情况,由收方向封发局缮发验单。
总包交接验收无误后,收方在路单上签章。
交接完毕后,分拣人员应检查现场有无遗漏总包或邮件。
(二)邮件总包开拆及内部处理开拆作业是指开拆邮件袋、套并验视内件,保证接收的邮件准确无误。
总包开拆时,应在靠近铅志处剪断一股绳,开拆后的邮袋、铅志、袋牌等放臵固定位臵。
每开拆一袋,应用“三角看袋法”检查有无遗漏邮件,并做到一袋一清,防止出现问题时责任不清。
开拆给据邮件总包时,应与封发清单核对内件数量,并按照封发清单登列的邮件号码逐件勾挑核对,验视邮件规格,无误后在清单指定位臵加盖日戳和经手人名章。
【精品】让员工们企盼已久的《邮政投递作业规范操作手册》,终于在这个77

5)诚实守信、公道正派,不强迫或变相强迫客户使用高等级、高资费服务以及附加服务。
1.1.4邮政投递服务五条禁令
1)严禁私拆、隐匿、毁弃邮件报刊;
2)严禁擅自扣留、停投邮件报刊;
3)严禁积压、延误邮件报刊;
本手册的编制工作历时三个多月,整个过程得到了公司领导的大力支持。在内容的编制上,培训中心的徐小平、市公司市场经营部的汪岚以及城区二局的汪希灵和城区一局的秦亮,付出了大量的辛勤劳动。在此,一并表示衷心的感谢。
在编制本手册的过程中,编者进行了大量的实地调研以务求准确,但限于时间仓促,手册中或有不足之处,恳切希望使用教材的员工在实际运用中提出宝贵的修改意见。伴随着邮政业务的不断发展和企业经营管理的需要,教材将适时更新,内容的指导性和操作性、形式的灵活性和多样化也会得到更好的体现。
2.4.2 开拆报捆、刊袋
2.4.3 开拆平常邮件
2.5给据邮件作业规范说明
2.5.1勾挑核对
2.5.2加盖日戳
2.5.3 分拣登记
2.5.4平衡合拢
2.6 报刊分发作业规范说明
2.7 投递员作业规范说明
2.7.1 粗分信件各段领取
2.7.2 加盖日戳
2.7.3细分信件 交换错信
2.8 内部交接
2.8.1内部交接报刊
重庆市邮政公司
二○一一年四月二十六日
1职业道德
1.1邮政职业道德
1.1.1企业服务宗旨
1.1.2服务方针
1.1.3邮政投递员的职业道德
1.1.4邮政投递服务五条禁令
1.1.5邮政投递员的主要工作职责
2内部处理
《邮政投递规范服务管理培训手册》1

《邮政投递规范服务管理培训手册》第一部分投递服务操作规范一、班前准备投递员上岗前,应整理仪容仪表,保持头发、身体和口腔气味清洁,以饱满的精神开始一天的工作。
工作期间,应穿着标志服,佩带工号牌。
随身携带的信报兜及各种投递工具应整洁干净。
工作前,应检查、校正各种设备,备齐用品用具。
主要内容包括:终端设备能否正常开机;投递信息系统、报刊系统、名址维护系统能否正常登录;过戳机工作是否正常;更换投递日戳,并加盖印模,检查日期时点是否正确;检查接车、内部处理所需的生产工具是否备齐;检查投递车辆是否正常。
二、内部操作(一)邮件总包和报刊袋捆接收接车人员应提前十分钟到岗,等待接车。
趟车到达后,接车人员在封发邮件路单上批注到达时刻并加盖日戳。
接收时,应逐袋点数、勾核,确认与路单登列节目是否相同,并验视所接总包袋身、袋牌、铅志、绳扣等是否符合规格。
有下列情况之一的视为不合规格:袋牌接收局名字迹模糊,不能辨别;铅志字迹模糊,不能辨别封发局名,有撬动、锤砸等痕迹,袋绳能从铅志中抽出;绳扣袋绳有接头,捆扎不紧,能将绳扣捋下;袋身有较大破洞、裂口,有二厘米以上破口非机器缝补的,袋身水湿、油污的;整袋重量短少或超过限重的。
发现不符时,应由交方负责开拆,会同收方共同查验内件。
内件不符时,应保留邮袋、铅志、袋牌和绳扣等证物,并在路单和清单上批注有关情况,由收方向封发局缮发验单。
总包交接验收无误后,收方在路单上签章。
交接完毕后,分拣人员应检查现场有无遗漏总包或邮件。
(二)邮件总包开拆及内部处理开拆作业是指开拆邮件袋、套并验视内件,保证接收的邮件准确无误。
总包开拆时,应在靠近铅志处剪断一股绳,开拆后的邮袋、铅志、袋牌等放置固定位置。
每开拆一袋,应用“三角看袋法”检查有无遗漏邮件,并做到一袋一清,防止出现问题时责任不清。
开拆给据邮件总包时,应与封发清单核对内件数量,并按照封发清单登列的邮件号码逐件勾挑核对,验视邮件规格,无误后在清单指定位置加盖日戳和经手人名章。
县邮政投递员培训学习课件

事故处理流程
一旦发生安全事故,应立 即报告并启动应急预案, 确保事故得到及时、妥善 处理。
责任追究制度
对安全事故进行调查,明 确责任,依法追究相关人 员的法律责任。
05
服务质量提升培训
提高客户满意度的方法与技巧
保持热情友好的服务态度
微笑服务,主动问候,积极回应客户需求。
注重服务细节
确保邮件安全、准时送达,妥善处理特殊邮 件和贵重物品。
县邮政投递员培训学 习课件
目录
• 县邮政投递员概述 • 邮政业务知识培训 • 投递技能培训 • 安全意识培训 • 服务质量提升培训
01
县邮政投递员概述
县邮政投递员的职责与要求
职责
负责将各类邮件、包裹、报刊等 物品按照规定的时间、路线和要 求,准确、安全地投递到指定地 点。
要求
具备高度的责任心、良好的服务 意识和团队合作精神,熟悉相关 法律法规和公司规章制度,遵守 职业道德和行为规范。
邮政业务操作流程与规范
邮政业务操作流程
包括收寄、分拣、运输、投递等环节,每个环节都有具体的 操作流程和规范要求。
邮政业务规范
为了确保邮政业务的服务质量和效率,需要制定一系列的规 范和标准,包括操作规程、服务标准、质量标准等。投递员 需要严格遵守这些规范和标准,确保服务质量和效率。
邮政业务常见问题与解决方案
培训与学习
积极参加各类培训和学习活动,提高业务水平和综合素质,以适应职业发展的 需要。
02
邮政业务知识培训
邮政业务种类与特点
邮政业务种类
包括函件、包裹、报刊发行、集邮等业务种类,每种业务都有其独特的特点和操 作要求。
邮政业务特点
邮政业务具有普遍服务的特点,要求覆盖面广、服务可靠、安全及时。同时,邮 政业务也需要适应社会发展和市场需求,不断创新和改进。
快递邮政行业培训资料

THANKS
感谢观看
智能化、自动化发展趋势
加快智能化仓储建设,提高仓储管理效 率。
推广自动化分拣系统,提升分拣速度和 应用物联网技术,实现快递物流全程可
准确率。
追溯。
跨境电商物流解决方案
搭建跨境电商物流平台,提供一站式服务。 优化国际物流网络布局,提高跨境运输效率。
加强海关、商检等部门合作,简化通关流程。
06
CATALOGUE
价格等多个方面。
定期开展客户满意度调查,收集 客户对快递邮政服务的意见和建
议。
建立客户反馈机制,对客户的投 诉和建议进行及时响应和处理。
投诉处理流程及改进措施
设立专门的投诉处理渠道和流 程,确保客户投诉能够得到及 时受理和处理。
对投诉进行分类和分析,找出 问题根源和改进措施。
及时反馈投诉处理结果和改进 措施给客户,增强客户信任和 满意度。
政策法规变动对行业影响评估
政策法规变动
近年来,国家针对快递邮政行业出台了一系列政策法规,如《快递暂行条例》、《关于促进快递业与 制造业深度融合发展的意见》等,这些政策法规的实施将对行业发展产生深远影响。
影响评估
政策法规的变动将对快递邮政行业的市场准入、服务质量、安全保障等方面提出更高要求,同时也将 为行业带来新的发展机遇和挑战。企业需要密切关注政策法规动态,及时调整经营策略以适应市场变 化。
快递邮政行业培 训资料
汇报人:XX 2024-01-30
目 录
• 快递邮政行业概述 • 快递邮政企业运营管理 • 快递邮政服务质量控制 • 快递邮政信息安全保障 • 快递邮政创新发展策略 • 快递邮政行业未来展望
01
CATALOGUE
快递邮政行业概述
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邮政投递员培训手册湖北省邮政公司·服务检查部二Ο一三年四月目录第一部分投递工作认知一、投递工作要求二、投递装备配置三、投递工作术语第二部分投递标准流程一、集中分拣前置业务流程二、非集中分拣前置业务流程三、邮政商务邮件投递业务流程四、代理速递物流邮件业务流程第三部分投递操作规范一、班前准备操作要点作业标准二、总包接收操作要点作业标准异常处理三、总包开拆操作要点作业标准异常处理四、加盖投递日戳操作要点作业标准异常处理五、分拣分发操作要点作业标准异常处理六、内部交接操作要点作业标准异常处理七、排信排报操作要点作业标准八、出班前准备总复核装袋装车九、外部投递操作要点作业标准异常处理十、归班处理操作要点作业标准十一、其它兼开筒(箱)名址信息采集维护第四部分投递服务规范一、投递员形象标准化二、投递员服务标准化三、查询、投诉处理第五部分投递质量规范一、投递方式二、投递频次三、投递深度四、投交手续五、质量指标第六部分系统操作规程一、投递日常操作规程二、挂信业务操作规程三、商函邮件业务操作规程四、国内小包业务操作规程五、代投速递业务操作规程六、邮编名址维护操作规程第七部分安全生产一、投递安全原则二、投递安全守则三、安全事故处理流程第八部分警示教育一、相关法律法规和规章制度二、典型案例第一部分投递工作认知一、投递工作要求(一)职业守则遵纪守法,严守秘密;诚实守信,尊重用户;礼貌待人,热情服务;团结协作,顾全大局;及时投递,准确无误。
(二)岗位职责1.贯彻交接验收制度,及时、正确处理误分、退转、再投邮件;2.按规定做好邮件的过戳、分拣、细排、过数、抽报、套报、批报、复核等内部处理工作;3.负责本服务区域内的基础地址收集和变更反馈工作;4.按照规定的频次、时限,迅速准确地投递邮件,质量良好地完成投递任务;5.做好用户需求反馈及业务营销、宣传。
(三)素质要求必须参加邮政职业技能鉴定考试,取得投递从业资格证,并具备良好的心理素质和职业道德。
(四)五条禁令严禁私拆、隐匿、毁弃邮件;严禁擅自扣留、停投邮件;严禁积压、延误邮件;严禁乱投、乱放邮件;严禁泄露邮件和用户信息。
(五)服务标准真诚问候每一位用户;主动了解用户的需求;保持主动热情的态度;提供迅速准确的服务;耐心解答用户的询问;虚心接受用户的意见;关注特殊需要的用户;主动为用户排扰解难。
二、投递工作标准装备三、投递工作术语邮件:通过邮政企业寄递的信件、包裹、汇款通知、报刊和其他印刷品等的统称。
粗分:将投递路线分为若干段落,按段落分拣邮件的过程。
细排:将邮件按投递路线排列的过程。
套报:将报纸副页插入正页内的过程。
抽报(拆报):将套印在一起的报纸逐份取出的过程。
有效证件:收件人或代领人领取邮件时出示的证件。
包括:居民身份证、户口簿、驾驶证、军人武警身份证件、护照、港澳居民来往内地通行证和台湾居民来往大陆通行证。
用户:使用邮政业务的单位或个人。
按址投递:按照邮件(报刊)封面上书写(与订户约定)的地址将邮件投交收件人的方式。
用户领取:由邮政营业机构或者投递生产机构保管邮件,并通知收件人到指定邮政营业机构或投递生产机构领取邮件的方式。
邮政专用信箱:设置在邮政营业机构内,由地市邮政企业统一编号,向用户出租,供其自行开箱提取邮件的设施。
存局候领邮件:在邮件封面(包裹详情单)上写明收件人的姓名,指定存留的邮政营业机构名称和寄件人名址,并注明“××邮政营业机构存局候领”字样的普通邮件。
投递频次:投递生产机构在城市每天投递邮件的次数。
班期:投递生产机构在农村每周投递邮件的次数。
投递时限:邮件投递的最大时间限度。
协议给据函件:用户与地市及以上邮政企业签订寄递商业性给据函件合同,并按合同批量交寄的给据函件。
重点报纸:中央级党报、本地印刷出版(包括分地发行)的日报。
邮政基础投递网:履行国家邮政普遍服务职责,经办特殊服务业务的邮政投递网络。
邮政投递员:使用邮政专用工具、设备,按规定进行邮件投递的邮政工作人员。
投递生产机构:邮政通信网络的重要组成部分,邮件寄递过程的主要集散点,又是接收邮件和投递人员从事内部作业的机构。
投递道段:为邮政投递员划定投递邮件的区域范围和行走(驶)路线。
农村投递路线:邮政投递员在农村范围内投递邮件时所行走的路线。
定置管理:对生产现场中的物品进行整理,把生产中不需要的物品清除掉,把需要的物品放在规定位置上,使之与生产中的人、场所达到最佳结合状态的一种管理方法。
邮政信筒(箱):设置在室外或邮政营业厅内,供用户投寄平常信件的邮政专用设施。
投递服务区域图:表示投递生产机构提供投递服务的区域范围的挂图。
图上标有街道、社区和重点组织机构的名称。
投递道段图:表示投递道段的区域范围、行走路线和行走顺序的地图。
图上标有街道名称和门牌起止号码,重点组织机构名称,行走路线和投递道段的起止点。
筒箱印模:铅封在邮政信筒(箱)内,用于监控取筒工作质量的专用章的印迹模型及RFID。
试投:邮件书写的收件人地址不详或有错误时,投递生产机构尝试投递邮件的过程。
疑难邮件:邮件上收件人地址不详或迁移新址不明等情况,经查找才能投递的邮件。
乡邮排单:用于监督、检查、考核农村邮政投递员投递邮件和行走路线的业务单式。
退回:按邮件上收件人地址无法投递,或因其他原因不需投递,而办理相关手续退回寄件人的过程。
无着邮件:有下列情况之一的无法投递邮件:无法退给寄件人;寄件人声明抛弃;拒付应付的费用;在投退局保管期满,寄件人仍未来领取。
投退局:无法投递邮件的收寄局所在地的投递生产机构或营业局所。
如寄件人地址不是该邮件收寄局服务范围内的,投退局应是邮件上寄件人地址所属的投递生产机构或营业局所。
开取:打开邮政信筒(箱),收集、整理邮政信筒(箱)内邮件及物品,并关闭邮政信筒(箱)的过程。
开筒频次:一定时间内开取邮政信筒(箱)的次数。
分散开箱制:按照规定的开箱区域,由市(县)邮政企业和指定的邮政分支机构分别开取本市(县)区域内邮政信筒(箱)的制度。
集中开箱制:市(县)邮政企业统一开取本市(县)区域内所有邮政信筒(箱)的制度。
开箱试片:用于邮政业务检查人员检查邮政信筒(箱)开取人员是否按规定开取邮政信筒(箱)的卡片。
三角看袋法:指用双手拿住邮袋口边沿,以肘支撑袋口成三角形,向袋内查看有无遗留邮件的方法。
双人眼同:指两人共同实施作业,或一人作业,一人监督,并相互证明。
第二部分 投递标准流程一、集中分拣前置业务流程图例开始或结束判断操作内容图1 集中分拣前置操作流程示意图二、非集中分拣前置业务流程图例开始或结束操作内容图2 非集中分拣前置操作流程示意图三、邮政商务邮件投递业务流程图例: 开始或结束判断操作内容图3 邮政商务邮件投递操作流程示意图四、代理速递物流邮件投递业务流程图例: 开始或结束判断操作内容图4 代理速递物流邮件投递操作流程示意图第三部分投递操作规范一、班前准备1、操作要点现场整洁、用品用具齐备、信息系统正常、班会组织。
2、作业标准(1)签到。
提前10至15分钟到岗。
(2)用品用具。
内部处理人员应按日、班次更换或调整投递日戳字钉,并在日戳打印簿规定位置上加盖一个端正、清晰戳样,加盖经手人名章,经检查人员检查无误签章后,方可使用;备好油墨盒、印台、名章、胶皮垫、胶指套等;向主管人员领取再投邮件,放入分拣格口;接车人员根据投递作业计划表,提前做好接收邮件准备;外部投递员应检查投递交通工具性能是否完好,准备信报兜等邮件容器,并根据天气情况准备雨具;负责兼开筒(箱)的,应向主管人员领取开筒(箱)钥匙,准备好捆绳、盛装筒(箱)邮件的专用容器。
(3)系统。
进入投递生产系统、报刊投递系统、投递管理系统,做好数据信息接收准备。
(4)参加班会。
班组长组织班会告知当天班组作业的相关事项。
二、总包接收1、操作要点总包数量相符、路向正确、规格完好、签收手续完整。
2、作业标准(1)实物接收。
按邮件种类分别卸车,点数总包数量,分堆码放,同时验看邮件容器是否完好;查看总包袋牌与“收发邮件路单(邮1301)”进行勾挑核对。
实行路单无纸化的,用手持条形码扫描器扫描总包袋牌,由信息系统自动进行单袋勾核。
(2)单据签收。
接收人员在在路单空白处批注邮车到达时间,加盖投递日戳和名章,一份交趟车押运员,一份留存。
(3)总包分类送交。
总包交接完毕后,接收人员按邮件性质将其运送到各自待分拣区域,并检查交接现场,不应有遗漏总包或邮件。
3、异常处理(1)总包信息不符。
勾挑核对时,发现路单所登列节目与总包实物不符的,应以实物为依据由交方更正路单,交接双方签名确认。
(2)总包不合规格。
一是不合规格情况:袋牌上接收局名字迹模糊,不能辨认;铅志上字迹模糊,不能辨别封发局名;有撬动、锤砸等痕迹;袋绳能从铅志中抽出;使用手携扎袋器封袋的,夹印在塑料带上无封发局名的;袋绳有接头;捆扎不紧,内件有取出可能;能将绳扣捋下;塑料绳扣捆扎不紧的;袋皮有2厘米以上破口且非机器缝补的或有水湿、油污的;捆扎报纸的塑料打包带断开致报纸散落。
二是处理标准:由交方负责开拆,取出“封发邮件清单(邮1201丙)”,保留袋皮、铅志、袋牌和袋绳;交接双方按封发清单共同查验内件:内件与封发清单登列节目相符时,按完好总包接收;出现封发清单不合规格和单物不符时,由接收方在路单和封发清单上批注,双方共同签章;出现邮件不合规格的,由接收方在路单和封发清单上批注,双方共同签字或盖章;内件封皮破损及封装有拆动重封痕迹的,应当场拒收。
交方不配合开拆验视的,应当场拒收。
实行总包清单无纸化的交接的,对上述不合规格总包一律拒收,并由双方在路单上进行批注、签章确认。
三、总包开拆1、操作要点邮件容器内无遗漏邮件、清单与实物相符、邮件规格完好。
2、作业标准(1)平常邮件总包。
先拆平信总包,后拆平刷总包;开拆时,不应损坏铅志、袋牌和袋皮,将总包内邮件倒在工作台上或分拣容器内,并用三角看袋法进行检查;检查倒出邮件是否为本局投递的邮件。
(2)给据邮件总包。
一是系统操作。
在投递生产系统内接收总包邮件信息。
二是实物操作。
应双人眼同开拆,剪断靠近铅志处的一股绳,不应损坏铅志、袋牌和袋皮,不应同时开拆多袋一起处理;红杯、红杯水邮件应轻拿轻放;保价邮件应验视外包装是否完好并复秤;将总包内邮件倒在工作台上或分拣容器内,并用三角看袋法进行检查;拆下的袋皮或信盒、袋牌、袋绳、铅志和绳扣应单独存放;按照封发清单核对总件数,再按登列的收寄号码、收寄局名等节目逐件勾挑核对,相符后在封发清单加盖投递日戳和经手人名章。
(3)报刊总包。
按照“拆一捆过一捆”的方式过总数;按照“先整后零”原则,先过整沓,后过零数;全部过完数后,与封发清单结数或报刊投递系统数据进行核对。
3、异常处理。
(1)封发清单不合规格。