医院校验执业情况总结
县医院校验年度总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，县医院在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕“以人为本、服务至上、质量第一、安全第一”的宗旨，全体医务人员共同努力，积极进取，取得了显著的成绩。
现将一年来的工作总结如下：一、医疗业务及服务质量1. 业务收入：全年业务总收入XX万元，同比增长XX%；其中门急诊收入XX万元，同比增长XX%；住院收入XX万元，同比增长XX%。
2. 诊疗人次：全年诊疗总人次XX万人次，同比增长XX%。
其中门急诊量XX万人次，收治住院病人数XX人次，同比增长XX%，住院手术病人XX人次，同比增长XX%。
3. 医疗质量：严格执行医疗技术规范和操作流程，加强医疗质量管理，提高医疗服务水平。
全年未发生医疗事故和医疗纠纷。
二、医院管理及制度建设1. 制度建设：进一步完善医院各项规章制度，强化内部管理，提高医院管理水平。
重点推进了医院信息化建设，实现了医院管理现代化。
2. 人才培养：加强医务人员业务培训，提高医疗技术水平。
全年共举办各类培训班XX期，培训人员XX人次。
3. 安全生产：加强安全生产管理，确保医院安全稳定。
全年未发生重大安全事故。
三、社会效益及公益服务1. 社会效益：医院积极开展公益活动，关爱弱势群体，提高医疗服务水平。
全年共开展义诊活动XX次，免费体检XX人次。
2. 公益服务：积极响应国家政策，落实公共卫生服务项目，提高群众健康水平。
全年共完成公共卫生服务项目XX项，受益群众XX人次。
四、存在问题及改进措施1. 存在问题：一是医疗资源不足，特别是高层次人才短缺；二是医院设施设备有待更新；三是医疗服务水平有待提高。
2. 改进措施：一是加大人才引进力度，提高医务人员素质；二是积极争取上级资金支持，改善医院设施设备；三是加强医院管理，提高医疗服务水平。
五、总结过去的一年，县医院在县委、县政府的正确领导下，全体医务人员团结一心，努力拼搏，取得了显著的成绩。
在新的一年里，我们将继续深化改革，加强管理，提高医疗服务水平，为全县人民提供更加优质、高效的医疗服务。
医院年度校验总结报告(3篇)
第1篇一、前言为了确保医院医疗服务质量，提高医院管理水平，根据《医疗机构校验管理办法》的要求，我院于XX年度开展了年度校验工作。
现将本次校验工作总结如下：一、校验工作概况本次校验工作自XX年XX月起至XX年XX月结束，共历时XX个月。
校验工作主要包括以下几个方面：1. 医疗机构执业许可证校验：对医院执业许可证的有效性、合法性进行审查。
2. 医疗机构资质校验：对医院的医疗设施、人员资质、规章制度等进行审查。
3. 医疗服务质量校验：对医院的医疗服务质量、医疗安全、医疗事故等进行审查。
4. 医疗机构财务管理校验：对医院的财务状况、收费项目、收费标准等进行审查。
二、校验工作成果1. 医疗机构执业许可证校验：经审查，我院执业许可证有效，符合规定。
2. 医疗机构资质校验：经审查，我院医疗设施齐全，人员资质符合要求，规章制度完善。
3. 医疗服务质量校验：经审查，我院医疗服务质量良好，医疗安全得到有效保障，无重大医疗事故发生。
4. 医疗机构财务管理校验：经审查，我院财务状况良好，收费项目、收费标准符合规定。
三、存在的问题及整改措施1. 存在问题：部分科室医疗文书书写不规范，存在错别字、漏字等现象。
整改措施：加强对医务人员的培训，提高其书写规范意识；对已存在的问题进行整改，确保医疗文书书写质量。
2. 存在问题：部分医务人员对医院规章制度了解不够深入。
整改措施：加强对医务人员的培训，提高其对医院规章制度的知晓度；定期组织医务人员学习，强化规章制度执行。
3. 存在问题：医院信息化建设有待加强。
整改措施：加大投入，完善医院信息化建设，提高医疗服务效率。
四、总结通过本次年度校验工作，我院在医疗服务质量、医疗安全、财务管理等方面取得了显著成效。
同时，我们也发现了自身存在的问题，并制定了相应的整改措施。
在今后的工作中，我们将继续努力，不断提高医院管理水平，为广大患者提供更加优质的医疗服务。
第2篇一、前言根据《医疗机构校验管理办法》的要求，我院于XX年度对医院进行了全面校验。
医院校验工作年度总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我院严格按照国家卫生健康委员会及上级卫生行政部门的指示和要求，认真开展医疗机构校验工作。
在校验期间，我院全体医护人员紧紧围绕提高医疗服务质量、保障医疗安全、优化服务流程等核心目标，积极开展各项工作。
现将我院校验工作年度总结如下：二、校验工作概况1. 校验时间：本年度校验工作于XXXX年XX月XX日开始，至XXXX年XX月XX日结束。
2. 校验内容：本次校验主要围绕医疗机构的执业资格、医疗质量、医疗安全、服务流程、人员配备、设备设施等方面进行。
3. 校验结果：经过全面检查，我院校验工作总体顺利，未发现严重违规问题，得到了上级卫生行政部门的认可。
三、校验工作亮点1. 加强组织领导：我院成立了校验工作领导小组，明确责任分工，确保校验工作有序开展。
2. 完善规章制度：根据校验要求，我院修订和完善了各项规章制度，包括医疗质量管理、医疗安全、服务流程、人员管理等。
3. 提升医疗服务质量：通过加强医护人员培训，提高诊疗水平，优化服务流程，我院医疗服务质量得到有效提升。
4. 强化医疗安全管理：我院严格执行医疗安全管理制度，加强药品、器械管理，确保医疗安全。
5. 优化服务流程：针对患者反映的问题，我院不断优化服务流程，提高患者就医体验。
四、存在的问题及改进措施1. 问题：部分医护人员对医疗质量管理、医疗安全等方面的认识不足。
2. 改进措施：加强医护人员培训，提高其对医疗质量管理、医疗安全等方面的认识，确保各项制度落到实处。
3. 问题：部分设备设施老化，影响医疗服务质量。
4. 改进措施：积极争取资金，更新设备设施，提高医疗服务水平。
五、结语总之，在过去的一年里，我院校验工作取得了显著成效。
在新的一年里，我们将继续努力，不断提高医疗服务质量，保障医疗安全，为患者提供更加优质、高效的医疗服务。
第2篇一、前言随着医疗卫生事业的不断发展，医疗机构校验工作已成为保障医疗服务质量、维护患者权益的重要环节。
校验期执业年度总结(3篇)
第1篇一、前言根据《医疗机构执业许可证》的相关规定，本医疗机构在2021年度内进行了校验期执业。
在校验期内，我院严格按照国家法律法规和卫生行政部门的各项要求，积极开展各项工作，现将校验期执业年度总结如下：一、总体情况1. 医疗机构概况我院成立于XXXX年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的综合性医院。
医院占地面积XXX平方米，建筑面积XXX平方米，设有XX个临床科室、XX个医技科室，现有在岗职工XXX人，其中卫生技术人员XXX人。
2. 执业许可证情况我院《医疗机构执业许可证》核准的诊疗科目为：内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、康复科、中医科、口腔科、眼科、耳鼻喉科、皮肤科、精神科、预防保健科等。
在校验期内，我院严格遵守《医疗机构执业许可证》所规定的诊疗科目，未发生超范围执业行为。
二、业务开展情况1. 诊疗服务在校验期内，我院共接诊患者XX万人次，同比增长XX%。
其中，门诊患者XX万人次，同比增长XX%；住院患者XX万人次，同比增长XX%。
在诊疗过程中，我院严格执行诊疗规范，确保医疗质量。
2. 教学与科研在校验期内，我院积极开展教学与科研工作，承担了多项国家级、省级科研项目。
同时，我院还承担了多项医学继续教育项目，为医护人员提供学术交流平台。
3. 预防保健我院积极开展预防保健工作，为社区居民提供健康教育、疫苗接种、传染病防控等服务。
在校验期内，共开展健康教育讲座XX场，疫苗接种XX人次，传染病防控工作取得显著成效。
三、制度建设与执行1. 依法执业在校验期内，我院严格执行国家法律法规和卫生行政部门的各项要求，依法开展诊疗活动。
我院建立健全了各项规章制度，确保医疗安全。
2. 医疗质量管理我院高度重视医疗质量管理，严格执行医疗质量管理规范。
在校验期内，我院未发生重大医疗差错事故。
3. 药品管理我院严格执行药品管理法规，确保药品质量。
在校验期内，我院药品采购、储存、使用均符合相关要求。
4. 财务管理我院严格执行财务管理制度，确保财务安全。
2024年医疗机构校验执业总结(二篇)
2024年医疗机构校验执业总结近年来，我所在的医疗机构积极参与医疗机构校验，认真总结和改进自身工作，提升服务质量和患者满意度。
在这个过程中，我深感医疗机构校验对我们医务工作者的重要性，并积累了一些经验和体会。
首先，医疗机构校验是医疗质量管理的重要手段。
医疗质量是医疗机构的核心竞争力，也是医务工作者的职业操守。
只有通过不断的自我审视和纠正错误，才能提供更优质的医疗服务。
医疗机构校验要求我们不仅要熟练掌握专业知识和技能，还要关注患者的需求，注重沟通和团队合作。
通过医疗机构校验，我和我的团队逐渐意识到医疗服务是一个系统工程，需要不断调整和改进。
其次，医疗机构校验是一种动力和机会。
医疗机构校验从某种程度上可以激发医务工作者的工作积极性和责任心。
校验的目的在于发现问题和不足，并提出改进建议，从而推动医疗机构的发展和进步。
我们要正视问题，虚心接受评价和批评，不断学习和改进。
医疗机构校验的结果不仅是一张证书，更是对我们医务工作者的肯定和鞭策。
另外，医疗机构校验是监管的重要手段。
随着医疗技术的快速发展和医疗服务的不断提升，监管也越加严格。
医疗机构校验可以评估医疗机构是否符合规定标准和要求，对于保障患者的权益和安全具有重要意义。
我们要做到充分了解和遵守相关法规和政策，做到合理规范经营，提供安全有效的医疗服务。
在医疗机构校验中，我认识到了自己的不足和不足之处，也提出了一些建议和改进措施。
首先，我们需要加强团队的建设和协作能力。
医疗服务往往需要多个科室和专业的协同工作，只有形成一个高效的团队，才能有效提升诊治水平。
其次，我们需要不断更新知识和技能，紧跟医学进展和临床指南。
医疗服务是一个不断变革的领域，只有持续学习和更新才能提供最新的治疗方法和最优质的医疗服务。
最后，我们要注重沟通和患者关系的建设。
患者是我们工作的中心和目标，只有与患者保持良好的沟通和关系，才能提供个性化的医疗服务，提升患者满意度。
总之，医疗机构校验是医疗质量管理的重要手段，同时也是一个动力和机会。
医院执业校验年度工作总结
医院执业校验年度工作总结一、工作概述过去一年，我们医院在执业校验工作上做了不少努力，真的是一段充实的旅程。
我们的目标很明确，就是确保所有医务人员的执业资格都符合国家的标准，提升医疗服务质量，同时保障患者的安全，推动医院的整体发展。
根据年初的计划，我们制定了清晰的工作目标，希望通过这次校验能让我们的医疗团队更专业、更规范。
我们对医院各科室的医务人员进行了全面的执业资格审查，这不仅加强了对医务人员的管理，也为医院的长远发展打下了坚实的基础。
同时，我们积极响应政策号召，组织了各种培训和学习活动，旨在提升医务人员的专业素养和服务水平。
二、主要成就与亮点1. 执业资格审查这一年，我们对医院里的所有医务人员进行了细致的执业资格审查。
根据统计，审核合格率高达95%以上，大多数医务人员的执业证书及继续教育学分都符合要求，这真是让人松了一口气。
2. 培训与学习为了增强医务人员的专业技能，我们举办了多场培训和讲座。
尤其是在执业技能方面，组织了8场培训，参与人数超过300人次。
经过这些培训，医务人员的知识和临床技能都有了显著提升。
记得在一次关于“心血管疾病的早期识别与处理”的专题讲座上，省里一位知名医院的专家分享了最新的临床研究和宝贵的实践经验，大家反响热烈，气氛非常好。
3. 科室之间的协作在执业校验的过程中，各科室之间的沟通和合作也得到了显著加强，形成了良好的团队氛围。
通过定期的协调会议，各科室能够及时分享问题和解决方案，从而提升了整体工作效率。
比如，内科和外科在病历书写规范上的交流，极大地促进了两科之间的协作，有效降低了医疗差错率。
4. 患者安全保障通过严格的执业资格校验，我们成功提升了患者的安全保障。
在过去的一年中，医院的医疗事故发生率下降了15%。
这一变化不仅反映了医务人员能力的提升，也体现了医院在患者安全管理方面的努力。
三、遇到的问题与解决方案1. 部分医务人员继续教育不足在审核中，我们发现有些医务人员的继续教育学分不足，主要是因为工作压力大，没时间参加培训。
医疗机构执业情况效验总结（5篇）
医疗机构执业情况效验总结一、引言医疗机构执业情况效验是指对医疗机构的执业情况进行审核、评估和效验的过程。
通过对医疗机构的执业情况进行效验，可以评估医疗机构的运营状况和质量水平，为进一步提高医疗服务质量、促进医疗机构的可持续发展提供参考依据。
本文将对医疗机构执业情况的效验进行总结和分析，以期为医疗管理者提供相应的参考。
二、医疗机构执业情况效验的重要性医疗机构执业情况的效验对于保障医疗质量和提高医疗服务水平具有重要意义。
一方面，通过对医疗机构执业情况进行效验，可以发现和解决医疗机构存在的问题和隐患，及时纠正和改进医疗服务流程和模式，保障患者的权益和安全。
另一方面，医疗机构执业情况的效验可以评估医疗机构的运营能力和管理水平，为医疗机构的提升和发展提供指导和支撑。
三、医疗机构执业情况效验的内容和方法医疗机构执业情况的效验内容主要包括以下几个方面：医疗机构的规模和建设情况、医疗技术人员的数量和水平、医疗设备的配置和使用情况、医疗服务流程和质量控制等。
为了有效进行医疗机构执业情况的效验，可以采用以下几种方法：1.文件资料的审核：对医疗机构的相关证照和执业许可证进行审核，了解医疗机构的基本情况和管理制度是否符合规定。
2.现场考察：到医疗机构现场进行考察，观察医疗机构的环境卫生和设施设备的使用情况，了解医疗机构的运营情况和服务质量。
3.医疗技术人员的考核：对医疗技术人员的从业情况进行考核和评估，了解其专业水平和执业能力。
4.患者满意度的调查：通过对患者满意度的调查，了解患者对医疗机构的服务质量和医疗效果的评价，为医疗机构的改进提供参考。
四、医疗机构执业情况效验的问题和解决方法在医疗机构执业情况的效验中，可能会出现一些问题和难点。
一方面，医疗机构的执业情况涉及多个方面，需要综合考虑和评估，存在一定的主观性和多样性。
另一方面，由于医疗机构执业情况的效验是一项系统性工作，需要投入大量的人力和物力，并且需要专业的人员进行评估和判断。
2024年医疗机构执业情况效验总结范文(二篇)
2024年医疗机构执业情况效验总结范文一、引言____年, 医疗事业在我国取得了重大的发展与进步, 各类医疗机构执业也呈现出多样化和专业化的特点。
为了确保医疗机构的执业质量和合规性, 保障广大患者的权益, 本次对____年医疗机构执业情况进行了效验和总结。
通过对相关数据的统计分析以及对医疗机构执业过程的深入了解, 我们得出如下结论。
二、医疗机构执业概况____年, 随着医疗事业的不断发展, 我国医疗机构执业呈现出多样化和专业化的趋势。
根据统计数据显示, ____年, 全国共有各类医疗机构16582家, 其中综合医院占比最高, 占比达到40%, 其次是专科医院和中医医院, 分别占比35%和15%。
此外, 还有各类专科诊所、社区卫生服务中心、疾病预防控制中心等医疗机构, 为患者提供全方位的医疗服务。
三、医疗机构执业效验1.执业许可证根据相关法律法规规定, 医疗机构需取得合法的执业许可证方可开展医疗活动。
____年, 经过效验, 全国共有执业许可证合法的医疗机构14492家, 占比87.5%。
2.医疗设备与设施医疗设备与设施是医疗机构执业的基础条件之一, 也是保障医疗质量和安全的重要环节。
____年, 我们对全国各类医疗机构的医疗设备和设施进行了效验, 结果显示, 合格的医疗机构占比为90%。
3.医疗人员资质医疗人员是医疗机构执业中最核心的组成部分。
____年, 根据相关规定, 我们对医疗机构的医疗人员资质进行了效验, 结果显示, 全国合格的医疗人员比例为95%, 其中, 博士和硕士学历的医务人员占比较高, 分别为40%和35%。
4.医疗服务质量医疗服务质量是评价一家医疗机构执业情况的重要指标之一。
____年, 我们通过对全国患者满意度调查数据的统计分析, 得出医疗服务质量较高的医疗机构占比为80%。
其中, 患者满意度得分在90分以上的医疗机构占比达到50%。
四、医疗机构执业存在的问题及对策1.执业许可证信息不完善在对医疗机构执业许可证的效验过程中, 发现部分医疗机构的许可证信息不完善, 无法提供准确的执业信息。
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医院执业情况总结Xxx医院在编人数xx人,其中专业技术人员xx人(高级x人,中级xx人,初级xx人),工勤人员xx人。
Xxx医院始建于xxx年,地处xxxx。
医疗区位优势明显,影响力辐射到xxx临近区域,x年来在上级主管单位的真切关怀下,在各兄弟医院的热情帮助下正茁壮成长。
现已发展成为xxx一所综合性医院。
是长春市医疗保险定点医院。
自1986年以来,在各级政府和主管局的直接领导下,全体医务人员高举“邓小平”理论、“三个代表”思想的伟大旗帜,在“八荣八耻”社会主义荣辱观的正确指引下,持续深入的开展了“医院管理年”活动,克服重重困难、大胆创新、努力拼搏、积极进取,使我院的经济效益与社会效益增长迅速,医院综合实力明显增强。
医院的发展正步入一个崭新的历史时期。
现将校验期内我院各项工作开展情况总结如下:一、抓好基础建设,努力开发利用硬件资源1、医院自建立就把建立一流的医院为己任,在开业前就装备了先进的医院信息管理系统,简化了就诊疗程,方便了患者就诊。
2、医院在xx年顺利成为了城镇职工医疗保险定点医院,xx年初开设了城镇居民医保康复病房,年底我院门诊被市医保中心会计室为门诊慢性病医保定点单位,极大的方便了广大居民的就医。
3、全面推动医院的信息化建设,使医院逐步走上规范化、信息化管理,我院去年实施了管理软件,通过半年的试运行,目前运行稳定。
二、医院管理全面推进医院管理是医院工作一个重要方面。
如何强化管理、科学管理、让管理出效益是医院管理工作一个永恒的主题。
在医院各项管理进一步加强的基础上,为贯彻执行卫生部及国家中医药管理局关于深入开展“医院管理年”活动精神的要求,我院在总结了全面开展“以病人为中心”主题年各项工作成果的基础上按照市卫生局相关文件精神的要求,成立了领导机构与办公室,做到了有方案、有组织、有目标、有重点,全面推进了医院管理的科学化、规范化、标准化建设。
1、加强医疗质量管理,不断提高医疗水平(1)坚持依法执业严格贯彻执行《医疗机构管理条例》、《执业医师法》、《护士管理办法》,按照规定的执业范围、地点执业。
认真组织医护人员学习了《医疗事故处理条例》、《传染病防治法》、《病历书写基本规范》、《献血法》、《新处方管理办法》《国家基本药物目录(基层医疗卫生机构配备使用部分)》等法律1法规。
进一步增强我院医护人员的法律意识。
(2)建立、健全组织机构及各项规章制度,加强医疗质量与安全的管理成立了院、科两级质控体系,结合我院实际情况制定完善了《南关区中西医结合医院综合目标考核评分标准》、《医疗风险防范及应急处理预案》、《医疗纠纷防范处理预案》;严格落实了医疗质量和医疗安全的核心制度:首诊负责制度、三级医师查房制度、分级护理制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重病人抢救制度、术前病例讨论制度、死亡病例讨论制度、死亡病例讨论制度、查对制度、病历书写基本规范与管理制度、交接班制度、医疗技术准入制度等;按照“医院管理年”活动文件精神的要求相继成立了《病案质量管理委员会》、《药事管理委员会》、《医疗纠纷事故处理管理委员会》、《感控质量管理委员会》、《临床用血质量管理委员会》等五个质量管理委员会,明确了各质量管理委员会的职能;向各临床各科室发放了医疗安全相关核心制度的软件考核登记本,加强自查、自纠的质量检查力度;建立了医患沟通制度,充分履行医务人员告知义务;严格掌握临床用血指征;按照院办公会的统一部署安排,在主管业务院长的带领下,以《南关区中西医结合医院综合目标考核评分标准》为标准,每季度组织一次全院质量大检查,发现问题予以登记,并发布质量简讯,不仅每次给予集中处罚外,而且扣除质量分,并与核算直接挂钩。
组织机构的逐步健全、制度的逐步完善与实施不仅规范了广大医务人员的医疗行为,而且依法保护了医患双方的合法权益、为医院的安全医疗奠定了基础,使我院的医疗质量有了明显的进步,医务人员的医疗安全与风险防范意识有了明显的增强。
本校验期内没有发生重大的医疗安全事故。
(3)加强医疗文书的管理规范的病历书写是正确诊断疾病和决定治疗方案所不可缺少的重要依据;是医院医疗管理信息和医护工作质量的客观凭证,是衡量医疗水平的重要资料;是进行临床科研和临床医学教育的重要资料;是处理医疗纠纷、鉴定伤残等级的重要法律依据;也是临床医师必须掌握的基本功。
在分管院长的直接领导下,进一步加强了对各科室的督促检查工作。
严格按照《执业医师法》、《医疗机构病历书写规范》、《医疗机构病历书写评分标准》、《新处方管理办法》要求广大医务人员,通过查问题、挑毛病、找差距进一步规范了广大青年医务人员的病历书写,使各科室的病历书写质量自查力度加强。
临床大部分科室在书写病历时都能做到客观、真实、准确、及时、完整。
各科医生能认真、规范地书写处方;护理文书的书写符合要求;住院医师对上级医师查房记录较为完整、对病情分析较为详尽,记录比较完整,使我院医疗文书的书写质量有了较大幅度的提高。
(4)加强护理质量管理严格按照《诊疗护理常规》从事日常的护理操作;健全各项规章制度确保护理安全,护理部积极加强护理质量监控,提高专科护理水平和护士队伍综合素质,进一步完善质控程序;定期召开护士长例会,交流护理经验;组织护理人员学习先进的护理及管理经验;定期组织护士进行“给氧”、“吸痰”、“鼻饲”、“压疮的预防与护理”等相关专业的护理操作规范比赛,使我院护理人员的急救操作较为熟练;规范了门诊观察室,设立了导诊台;护理人员做到衣帽整洁、规范佩带胸牌、严格执行查对制度、无菌观念强;治疗室一切物品摆放有序,病房管理质量有了提高;急救室与普通病房均有备用床,床头卡规范使用;晨间护理、整体护理、健康教育、出院病人回访等工作持续展开,极大地提高了我院护理人员的专业技能与综合素质。
(5)加强感染控管理严格贯彻执行《传染病防治法》、《传染病疫情报告管理制度》。
在相关科室设立感染控操作程序图;定期对空气消毒液进行了监测;为严肃疫情报告制度,医院成立了疫情报告管理小组;加强了艾滋病的监测、落实了结核病的转诊;严格执行《医疗废物管理条例》、《规范医疗卫生机构医疗废物管理办法》医疗垃圾和废物按规定处理。
2、加强药品管理成立了《药事管理委员会》,严格执行《抗菌药物临床应用指导原则》,反对临床滥用抗生素,做到帐-物、帐-帐相符,保证了每张处方合格。
制定、执行了《医院治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案》,在药品的进货渠道上积极参加省、市、县的药品招标采购,做到有采购计划、有领导审批意见、有药品入库各项表格和帐目;其它药品的采购能够按照保质、保量、低价的要求及时满足临床供应。
3、加强财务管理⑴健全财务管理制度,规范支出管理;⑵全面理顺债权、债务,分别建立专项帐户,使领导做到心中有数;⑶严格财务管理,认真执行财务审批、报销手续;⑷尽量增收节支,减少非生户性支出。
一切采购均先造计划,经审批后按市场购价购买;外出公差尽量做到集中报销等等。
⑸认真推行医疗设备及药品招标采购,集中采购,以降低成本,通过公开、公平、公正的原则,购进质优价廉的设备,达到节约资金的目的,又促进了廉政建设。
上述举措能充分发挥财务经济杠杆的作用,使医院有限资金发挥最大作用。
4、加强后勤管理⑴严格医院环境卫生管理。
医院的环境卫生交由社会承包,通过定任务、查质量,使医院的环境卫生有了较大程度的改观。
⑵加强环境建设,对医院的绿化重新布局,使患者有了更加舒适的住院环境。
5、在综合治理管理上,根据我院实际情况采取了人防、物防的多项措施,以人防为主、物防为辅,重点科室及库房长期实行人员轮流值班。
贵重设备各科具体到人。
物防方面,对医院各楼层安装了监控设施及消防设施,并相应的制定了应急预案。
6、强化人事管理人事管理是医院一项基础工作。
我院自建院开始,在人事管理方面进行了改革。
从服务于全区经济建设和满足人民群众卫生需求出发,以人为本,以尊重知识、尊重人才,提高卫生人才资源利用效率为目的,全面开展以全员聘用制为核心的事业单位人事制度改革,进一步扩大事业单位人事管理的自主权,激发人才的积极性、创造性,为保障人民群众身体健康提供有力的人才保障。
在人事制度执行的同时,坚持公正、公平、公开的原则。
⑴实行职数总量、结构比例和职务档次调控,按照国家规定的专业技术职务系列范围和职务层次进行。
在设置过程中,在分解具体专业技术工作任务的基础上,运用职务分类原则,明确相应的工作岗位和职责,确定所需专业技术职务岗位系列档次和指数,并按实有专业技术人员数确定岗位职数,单位领导兼专业技术职务的,占本单位的专业技术职务岗位。
⑵理顺人员工资,与其岗位直接挂钩,把挡案工资细化为出勤工资、岗位工资、绩效工资,充分发挥工资的杠杆作用;⑶加大了人才引进力度,采用新人新办法、引进和招聘的办法。
自xxx 年以来,医院先后招聘了名医学院校本科生。
对于引进的本科生,医院采取相关制度的倾斜:取消了试用期,按正式工发放工资。
让他们安心工作,逐渐成为医院可持续发展的后备力量;三、医疗业务进一步发展1、不断引进新技术、开辟新领域在本校验期内,引进耳穴压豆治疗鼻鼽,依据耳穴是疾病的刺激点、反应点,通过按压肺、鼻、凤溪等穴,可起到疏通经络、改善体液免疫、抗过敏等作用,为治疗鼻鼽开创一种新的治疗方法。
耳穴按压方法简便,易行,容易让临床医生掌握。
通过对经穴的刺激作用,起到治疗的目的,填补我院一项空白。
2、医疗服务领域不断扩大,在传统经典医疗服务之外,医院不断转变观念,逐步扩大医疗服务领域,充分发挥中医药特色和优势加强中医药服务能力建设,以进一步满足广大人民群众的就医需求。
期间开展高血压、冠心病、糖尿病、脑卒中、慢性支气管炎等慢病的防治一体化工作,运用中医药理论指导社区居民进行养生保健和康复治疗,采取多种形式宣传中医药知识。
积极应用针灸、推拿、拔罐、熏蒸、药物导入等中医药适宜技术为社区居民服务。
将中医药服务作为我院的特色,全力满足社区居民不同层次的中医药服务需求。
不仅为医院增加了经济效益,也提升了医院的整体形象。
3、人才培养得到进一步加强随着知识经济的到来,人才是医院生存与发展的生力军、是医院可持续发展的后备力量。
医院领导十分重视人才培养与梯队建设等方面的工作。
本检验期内先后共派出了数名同志赴上级医院进修、学习相关专业;结合我院实际制定了《专业技术人员继续教育制度》、《三级医师培训制度》;积极开展院际协作,多次邀请专家前来讲座、技术指导、会诊协作;定期在全院开展形式多样的业务学习活动,每季组织了一次医护人员的“三基”考试;护理线对全院护理人员进行《基护》的系统学习与培训。
使我院青年医护人员的专业素质有了明显的提高。
为了进一步提高临床诊治率,我院在年初先送4名临床医务人员到上级医院培训学习。
4、认真落实预防保健任务,提高应对突发公共卫生事件处理能力,在儿童保健疫苗接种工作中,一类疫苗免疫预防接种xxx人次,计划免疫疫苗接种率达到95%以上,全年无接种技术失误事故发生。