工资支付证明范文.doc
工资结清证明
工资结清证明
尊敬的各位领导：
我司（公司名称）在此证明，我司已经按照我国相关法律法规和公司内部规章制度，结清了员工（姓名）在（结清时间）的工资。
以下是工资结清的详细情况：
一、工资计算依据
1. 员工（姓名）在（结清时间）的工资计算，严格按照我国《劳动法》、《劳动
合同法》等相关法律法规和公司内部规章制度执行。
2. 工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资、津补贴、加班费等。
3. 员工（姓名）在（结清时间）的工作时间、请假、加班等情况，均已按照规定
进行核算。
二、工资支付情况
1. 员工（姓名）在（结清时间）的工资，已按照规定时间和方式支付。
2. 支付方式：银行转账/现金支付。
3. 工资支付金额：人民币（大写）（金额），小写（金额）。
三、工资结清证明
1. 本证明为正式工资结清证明，具有法律效力。
2. 员工（姓名）在收到本证明后，如有任何关于工资的问题，可随时与我司人力
资源部门联系。
3. 我司承诺，如有未结清工资，将依法及时支付。
特此证明！
（公司名称）
（盖章）
（负责人签名）
（日期）
注：本证明一式两份，员工（姓名）和公司各执一份。
合同薪资证明模板
合同薪资证明模板
本人（甲方）xxxx（身份证号码），现就职于xxxx公司，担任职务为xxxx，工作岗位为xxxx。
甲方根据公司的规定，享受的月薪为xxxx元整。
在公司任职期间，甲方薪资将按时结算，并扣除应扣税费后发放到甲方的工资卡账户。
甲方须按时履行工作职责，遵守公司规章制度，维护公司形象，确保工作顺利进行。
如有
违反公司规定的行为，公司有权作出相应处罚或解除劳动合同。
甲方享受的薪资包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等不固定薪酬。
其中，基本工资XXXX元，绩效奖金按公司绩效评定标准发放，年终奖金为XXXX元。
公司将按照国家及地方规定的税费政策向甲方的薪资发放额中扣除相应税费，其中包括个
人所得税等。
甲方在每个月的工资支付日前，在公司指定的地点领取工资，并签署领款收据。
公司承诺按照法律规定，将甲方的薪资按时足额支付，不得以任何理由拖欠或减少甲方的
薪资。
本合同自双方签字盖章之日起生效，至劳动合同终止日止。
甲方（签字）：
日期：
公司代表（签字）：
日期：
（公司盖章）：。
员工工资结清证明
员工工资结清证明
尊敬的各位领导、同事们：
根据我国劳动法规定，员工离职时，企业应当结清其工资。
现就员工【员工姓名】的工资结清情况出具如下证明：
一、员工基本信息
员工姓名：【员工姓名】
身份证号码：【员工身份证号码】
入职日期：【入职日期】
离职日期：【离职日期】
二、工资结算情况
1. 员工在离职前的工资标准为：【工资标准】元/月。
2. 员工在职期间的工作天数为：【工作天数】天。
3. 员工在职期间的加班时间为：【加班时间】小时。
4. 根据我国劳动法及企业相关规定，员工离职时应得的工资待遇如下：
（1）基本工资：【基本工资】元；
（2）加班费：【加班费】元；
（3）奖金：【奖金】元；
（4）其他补贴：【其他补贴】元。
5. 扣除请假、旷工等特殊情况导致的工资扣除金额：【扣
除金额】元。
6. 综上，员工【员工姓名】离职时应得的工资总额为：【工资总额】元。
三、工资支付情况
1. 企业已依法足额支付员工【员工姓名】的工资，无任何拖欠。
2. 工资支付方式：【支付方式】，如现金、银行转账等。
3. 工资支付日期：【支付日期】。
特此证明。
【企业名称】
日期：【日期】。
工资收入证明范本(16篇)
工资收入证明范本（16篇）工资收入证明篇1兹证明_______(先生或女士)，系我医院职工，已在我医院工作_____年，职务_________，月收入为______元人民币，年收入为________元人民币。
特此证明，我医院对本证明的`真实性负责。
医院地址：___________________医院电话：__________医院联系人：_____医院盖章：_______年_______月_______日工资收入证明篇2兹证明_________(先生/女士)系本单位_________(1.正式工;2.合约工;3.临时工)，已连续在本单位工作_____年，目前在本单位担当_________职务。
目前该职工的最高学历为________，身体状况_________。
近一年内该职工的平均月收入(税后)为____元人民币。
本单位承诺以上状况是正确属实的，如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的，本单位愿担当一切责任。
特此证明。
单位公章或人事部门章：人事部负责人签名：年月日工资收入证明篇3收入证明(单位专用)兹证明我单位员工：_____ ，身份证号码(护照号码)：__________ ，学历：_______ ，在本单位担当：______ 职务，在本单位连续工作时间：______ 年。
年内每月平均收入为______ 元。
特此证明!我单位保证所供应的信息真实牢靠。
本收入证明仅限于该员工向贵行申请贷款之用。
人事部门联系人：联系电话：单位地址：单位盖章：日期：年月日工资收入证明篇4兹证明_________为本单位职工，已连续在我单位工作______年，学历为__________毕业，目前其在我单位担当____职业。
近一年内该职工在我单位平均月收入（税后）为___元，（大写：____万____ 仟____佰____拾____元整）。
该职工身体状况____（良好、差）。
本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位保证担当赔偿等一切法律责任。
合同中一方的工资证明模板
合同中一方的工资证明模板
北京时间：_______年___月___日
甲方：（公司名称）
地址：（公司地址）
电话：（公司联系电话）
乙方：（员工姓名）
身份证号码：（员工身份证号码）
根据甲乙双方的协议，乙方于_______年___月___日在甲方公司任职，并在职期间表现出色，履行职责尽职尽责。
现甲方就乙方的工资情况作如下证明：
一、乙方的职务为：（员工职务）
二、乙方的基本工资为：人民币_______元/月。
三、乙方的绩效奖金为：人民币_______元/月。
四、乙方的其他福利待遇包括但不限于：社会保险、住房补贴等。
五、乙方的实际工资为：人民币_______元/月。
六、乙方的工资发放方式为：银行转账（工资发放日期为每月___日）。
七、乙方工资的发放期限为_______年_______月至_______年_______月。
八、乙方于_____年____月____日确认无误签字。
甲方：（公司名称）
以上为真实有效的工资证明，甲方对乙方所述工资信息的真实性做出不可撤销的保证。
特此证明。
公司盖章：
签字：
注意事项：
1、乙方在领取工资时需提供有效的身份证和银行卡。
2、如有变动需及时告知公司人力资源部门。
3、本证明仅供乙方本人查验使用，请妥善保管。
以上内容属实，并对乙方负有连带的法律责任。
此致
甲方：（公司名称）
签字盖章：乙方：（员工姓名）签字：
注：本证明需加盖公司公章并由负责人签字确认。
农民工工资已支付证明
农民工工资已支付证明农民工工资已支付证明：为辛勤付出画上圆满句号在城市的建设浪潮中，有这样一群默默无闻的英雄，他们用粗糙的双手筑起了高楼大厦，用坚实的臂膀铺设了宽阔道路，他们就是辛勤的农民工兄弟姐妹们。
而今天，咱们要说的是一份至关重要的证明——农民工工资已支付证明。
我还记得去年夏天，我路过一个建筑工地。
那时候天气特别热，太阳火辣辣地烤着大地，感觉鸡蛋打在地上都能瞬间熟透。
我看到一群农民工大哥们正汗流浃背地干活儿，他们有的在砌墙，有的在搬运建材，每个人的衣服都被汗水湿透了，紧紧地贴在身上。
我站在那儿看了一会儿，和其中一位大哥聊了几句。
他说：“这活儿累是累，但能挣到钱，心里也踏实。
就盼着老板能按时给发工资，好给家里寄回去，孩子上学要用钱呢。
”他的眼神里充满了期待和一丝担忧。
其实，对于农民工兄弟们来说，按时足额拿到自己的辛苦钱，那是他们最大的心愿。
而一份有效的农民工工资已支付证明，就是对他们辛勤付出的最好认可和保障。
这证明可不像一张普通的纸那么简单。
它上面详细记录了农民工的姓名、工作时长、工资标准、支付方式等等重要信息。
比如说，支付方式可能是现金，也可能是通过银行转账。
如果是现金支付，那得有农民工本人的签字和手印；要是银行转账，就得有转账记录作为凭证。
有一次，我在一个建筑公司的财务室里，看到工作人员正在认真地核对每一位农民工的工资信息。
他们面前摊着一摞摞的表格和文件，计算器按得噼里啪啦响。
财务人员小李跟我说：“这可不能出错，每一分钱都得算清楚，这关系到农民工兄弟的切身利益。
”他的表情特别严肃认真，眼睛紧紧盯着电脑屏幕上的数字。
当所有的信息都核对无误后，一份份农民工工资已支付证明就被打印出来了。
然后，这些证明会被送到项目经理那里签字盖章，最后交到农民工兄弟们的手中。
拿到这份证明的农民工，脸上都露出了欣慰的笑容。
就像那个在工地上和我聊天的大哥，当他拿到证明的时候，兴奋地跟我说：“这下好了，心里的石头总算落地了，能给家里一个交代啦。
工资现金证明介绍信模板
[公司地址][日期][收件人姓名][收件人职位][收件人单位名称][收件人单位地址]尊敬的[收件人姓名]：您好！根据[员工姓名]的申请，现就其工资现金支付情况出具如下证明信：一、证明对象证明对象为[员工姓名]，身份证号码：[身份证号码]，现就职于[公司名称]，担任[员工职位]。
二、证明内容1. 工资发放情况：[员工姓名]在[公司名称]工作期间，每月工资总额为人民币[工资数额]元，其中基本工资为人民币[基本工资数额]元，绩效工资为人民币[绩效工资数额]元，其他补贴为人民币[其他补贴数额]元。
2. 工资支付方式：[员工姓名]的工资以现金形式支付，每月[具体日期]为发放日，由[财务人员姓名]负责发放。
3. 工资支付凭证：[员工姓名]的工资支付凭证为现金支付确认单，每份确认单由[员工姓名]本人签字确认，并由[财务人员姓名]签字盖章。
三、证明依据1. [员工姓名]的劳动合同；2. [公司名称]的工资支付制度；3. [财务人员姓名]的签字和盖章。
四、证明期限本证明信自出具之日起，有效期为[具体期限]，如需续期，请提前[具体时间]与我单位联系。
五、其他事项1. 本证明信仅作为[员工姓名]工资现金支付情况的证明，不作为其他用途。
2. 如有疑问，请及时与我单位联系，联系电话：[联系电话]，联系人：[联系人姓名]。
特此证明。
[公司名称或个人签名章][法定代表人或授权人签名][授权人职务][公司名称或个人签名章][公司地址][日期][附件：工资支付确认单]注：以下为工资支付确认单样本，具体内容可根据实际情况进行调整。
[公司名称或个人签名章][公司地址][日期]工资支付确认单员工姓名：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]部门：[部门名称]职位：[员工职位]工资发放日期：[具体日期]一、基本工资人民币[基本工资数额]元二、绩效工资人民币[绩效工资数额]元三、其他补贴人民币[其他补贴数额]元四、合计工资人民币[工资数额]元（大写：[大写金额]）收款人：[员工姓名]签字：________________财务人员：[财务人员姓名]签字：________________备注：________________ [公司名称或个人签名章] [财务人员姓名][财务人员职位][财务部门][联系电话][公司地址][日期]以上为工资现金证明介绍信模板，可根据实际情况进行修改和补充。
【优质】工资现金支付证明模板-范文模板 (4页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==工资现金支付证明模板篇一：工资证明模板收入证明兹有___________________同志，系我单位正式职工，身份证号码：___________________________________，学历_________（初等、中等、高等）。
婚姻状况为__________________（已婚、未婚、离异），担任_______________职务，其本人近三个月工资收入（大写）分别为_____月_______________元、_____月____________________元、_____月_________________元。
特此证明其上述证明真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。
人事（劳资）部门公章或单位公章年月日备注：1、2、3、4、单位全称：___________________________________________ 法定地址：___________________________________________ 人事（劳资）部门或单位负责人姓名：___________________ 联系电话：_______________邮政编码：____________________篇二：工资证明范本下面几种证明格式、挑选适合自己的、直接填好打印出来、让财务盖章即可！员工工作及收入证明兹证明王XX 身份证号码 41272619890925XXXX 是我公司员工，在门市部部门任销售员职务。
至今为止，一年以来总收入约为伍万圆特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖章：日期：年月日==================================================================工资收入证明________________:兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。
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工资支付证明范文
致：(招标人名称)
(投标单位名称)在以往的工程建设过程中，单位、建筑师信誉良好，无拖欠农民工工资现象发生，工资支付证明。
特些证明。
主管部门：(盖章)
日期：
为规范建设领域农民工工资支付行为，预防和解决建筑业企业拖欠或克扣农民工工资问题，根据《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》等有关规定，制定本办法。
一、本办法适用于在中华人民共和国境内的建筑业企业(以下简称企业)和与之形成劳动关系的农民工。
本办法所指建筑业企业，是指从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程、装修工程的新建、扩建、改建活动的企业。
二、县级以上劳动和社会保障行政部门负责企业工资支付的监督管理，建设行政主管部门协助劳动和社会保障行政部门对企业执行本办法的情况进行监督检查。
三、企业必须严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《最低工资规定》等有关规定支付农民工工资，不得拖欠或克扣。
四、企业应依法通过集体协商或其他民-主协商形式制定内部工资支付办法，并告知本企业全体农民工，同时抄报当地劳动和社会保障行政部门与建设行政主管部门。
五、企业内部工资支付办法应包括以下内容：支付项目、支付标准、支付方式、支付周期和日期、加班工资计算基数、特殊情况下的工资支付以及其他工资支付内容。
六，企业应当根据劳动合同约定的农民工工资标准等内容，按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期按月支付工资，并不得低于当地最低工资标准。
具体支付方式可由企业结合建筑行业特点在内部工资支付办法中规定。
七、企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人，工资证明《工资支付证明》。
企业可委托银行发放农民工工资。
八、企业支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况，并保存两年以上备查。
九、工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付进行监督，督促其依法支付农民工工资。
十、业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设二程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付
的工资数额以末结清的工程敕为限。
十一、企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的，企业追回的被拖欠二程款，应优先用于支付拖欠的农民工工资。
十二、工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。
十三、企业应定期如实向当地劳动和社会保障行政部门及建设行政主管部门报送本单位工资支付情况。
十四、企业违反国家工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的，记入信用档案，并通报有关部门。
建设行政主管部门可依法对其市场准入、招投标资格和新开工项目施工许可等进行限制，并予以相应处罚。
十五、企业应按有关规定缴纳工资保障金，存入当地政府指定的专户，用于垫付拖欠的农民工工资。
十六、农民工发现企业有下列情形之一的，有权向劳动和社会保障行政部门举报：
(一)未按照约定支付工资的：
(二)支付工资低于当地最低工资标准的，
(三)拖欠或克扣工资的;
(四)不支付加班工资的;
(五)侵害工资报酬权益的其他行为。
十七、各级劳动和社会保障行政部门依法对企业支付农民
工工资情况进行监察，对违法行为进行处理。
企业在接受监察时应当如实报告情况，提供必要的资料和证明。
十八、农民工与企业因工资支付发生争议的，按照国家劳动争议处理有关规定处理。
对事实清楚、不及时裁决会导致农民工生活困难的工资争议案件，以及涉及农民工工伤、患病期间工资待遇的争议案件，劳动争议仲裁委员会可部分裁决;企业不执行部分裁决的，当事人可依法向人民法院申请强制执行。
十九、本办法自发布之日起执行。
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