专职保密工作人员职责
机关单位保密工作管理制度
机关单位保密工作管理制度一、总则1.为加强机关单位的保密工作管理，维护国家、社会和单位的安全利益，依照《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国反间谍法》等有关法律法规，制定本管理制度。
2.机关单位包括中央和地方机关各级人民政府行政部门、人民团体、事业单位、社会团体和其他社会组织等。
3.本制度适用于机关单位内部的保密工作管理，包括人员安全、信息安全、保密教育等方面。
二、职责分工1.机关单位保密委员会是机关单位保密工作的核心组织，负责制定保密工作计划、监督保密工作的执行情况等。
2.机关单位负责人是机关单位保密工作的第一责任人，负责组织、指导、推进保密工作的开展。
3.机关单位保密工作机构是保密工作的专门机构，负责制定具体的保密工作制度、组织开展保密工作培训、审核保密项目等。
4.机关单位保密管理人员是机关单位内部的保密工作专职人员，负责具体实施保密工作，包括信息采集、整理、保管以及与保密相关的指导、培训等。
5.机关单位全体员工是保密工作的主体，应按照相关规定履行保密责任，保护国家和单位的秘密。
三、保密工作措施1.保密审查制度（1）所有机关单位的文件、资料等需要送达有关部门的，必须经过保密审查，确保不违反国家保密法规。
（2）机关单位向外部提供涉密信息的，必须经过审核和批准，提供方式可以是书面、口头或电子媒介。
（3）机关单位内部涉密信息的传递必须采用安全通道和加密方式，保证信息的安全传输。
2.人员管理制度（1）机关单位应对员工进行保密教育，包括安全意识教育、保密法律法规教育等。
（2）机关单位应严格把关员工的选拔和录用，确保能够胜任保密工作的人员进入单位。
（3）机关单位应对离职人员进行保密审查，离职人员必须如实交代工作期间所知悉的保密信息，不得擅自带走机关单位的文件或资料。
3.信息安全管理制度（1）机关单位应建立健全信息安全管理制度，包括信息采集、传输、存储、销毁等方面。
（2）机关单位应采取技术手段保护信息安全，包括防火墙、入侵检测系统、数据加密等。
涉密人员的岗位职责
涉密人员的岗位职责涉密人员是指在工作中接触到国家秘密、机密或涉及重要安全信息的人员。
他们承担着保护国家秘密和维护国家安全的重要责任。
为了确保工作的顺利进行，涉密人员需要遵守特定的岗位职责并严守工作纪律。
本文将详细介绍涉密人员的岗位职责。
一、保密责任涉密人员的首要职责是保守国家秘密和相关信息。
他们必须严格遵守国家有关保密法律、法规和规定，不得泄露或传播任何与国家安全相关的信息。
同时，涉密人员还要加强对涉密信息的妥善保管，确保其不受损坏、丢失或泄露的风险。
保密责任的履行要求涉密人员具备高度的责任心和保密意识。
他们应该自觉遵守保密规定，加强对保密知识的学习和培训，做到随时掌握保密常识和技能。
同时，涉密人员还应该注意自身行为，不得参与、泄露或散布与国家秘密有关的传言或不实信息。
二、工作纪律除了保密责任外，涉密人员还需要遵守其他相关的工作纪律。
他们应该按照规定的工作时间出勤，不得迟到、早退或无故缺勤。
在工作期间，涉密人员还应该专注于工作，不得进行与工作无关的私人事务。
此外，涉密人员还应该遵守工作纪律中的各项规定，例如严格遵守保密文件的传递和归档程序，禁止私自复制、传播或外带相关信息；遵守上级领导的指示和决策，不得擅自作出与工作任务不符的决策或行动。
三、信息安全管理作为涉密人员，他们还要负责参与信息安全管理工作。
信息安全管理是保证涉密信息不被非法获取和利用的重要手段。
涉密人员有责任加强对信息安全的保护，包括但不限于以下方面：1. 确保信息系统的安全使用。
涉密人员应严格按照规定使用信息系统，不得进行未经授权的操作或更改系统设置，不得安装未经批准的软件或插件。
2. 做好信息资料的存储和传输。
涉密人员需要根据规定的流程和技术标准，妥善存储和传输涉密信息，确保其不被破坏、篡改或丢失。
3. 提高信息安全意识。
涉密人员应参加各类信息安全培训和教育，提高自身的信息安全意识和能力。
同时，他们还需要积极发现和报告信息安全漏洞，及时采取措施进行处理。
保密岗位责任
保密岗位责任标题：保密岗位责任引言概述：在当今信息化社会，保密工作显得尤为重要。
保密岗位责任作为信息安全的基石，承担着保护国家、企业和个人重要信息安全的使命。
本文将从保密岗位责任的定义、重要性、实施措施、违反规定后果和加强保密教育五个方面进行详细阐述。
一、定义1.1 保密岗位责任是指在工作中承担保密工作的职责和义务，保护国家、企业和个人的机密信息安全。
1.2 保密岗位责任包括保密知识的学习、保密规定的遵守、保密工作的执行等内容。
1.3 保密岗位责任是保密工作的基础，是保障国家和社会信息安全的重要保障。
二、重要性2.1 保密岗位责任是信息安全的重要组成部分，直接关系到国家安全和社会稳定。
2.2 保密岗位责任能有效防范信息泄露和数据泄露风险，保护国家和企业的核心利益。
2.3 保密岗位责任是维护国家尊严和社会和谐的必要条件，具有不可替代的重要性。
三、实施措施3.1 加强保密教育培训，提高保密意识和保密能力。
3.2 建立健全保密管理制度，明确保密责任和权限。
3.3 加强保密监督检查，及时发现和处理保密违规行为。
四、违反规定后果4.1 违反保密规定将受到严厉处罚，包括行政处罚和刑事责任。
4.2 泄露重要信息可能导致国家安全事故和企业经济损失，造成不可挽回的后果。
4.3 违反保密规定还可能损害国家和企业的声誉，影响个人职业生涯和社会形象。
五、加强保密教育5.1 加强保密意识教育，提高全员保密意识和责任感。
5.2 加强保密技能培训，提高员工保密能力和执行能力。
5.3 加强保密宣传教育，营造良好的保密氛围和文化，推动保密工作的深入开展。
结语：保密岗位责任是每个从事保密工作的人员都应该认真履行的职责，只有做好保密岗位责任，才能有效保护国家、企业和个人的信息安全，维护国家和社会的和谐稳定。
希望每个人都能牢记保密岗位责任，共同为信息安全事业做出贡献。
保密工作职责
涉密人员保密工作职责一、什么样的人员是涉密人员一般情况下，凡因工作需要，合法接触和知悉国家秘密的人员都应属于涉密人员。
二、涉密人员应当履行哪些保密义务和职责涉密人员的保密义务和责任，概括起来包括以下方面：1)、制作属于国家秘密文件、资料及其他物品和属于国家秘密的设备及产品(以下简称密件、密品)时，应当遵守有关的保密规章制度。
制作密件、密品必须履行审批手续，必须在有保密保障的地方进行，严禁将密件、密品委托给私营企业、外国企业、外资企业和个体户制作;要严格按照批准的数量制作，不得多制、私留;必须按照相关的定密规定和保密期限、密级标定的规定确定密级和保密期限，并做出标识，报保密管理部门后，由公司保密委员会审批;制作过程中形成的中间材料和残次品，如草稿、修改稿、签发稿、清样或半成品、底片、废品等，凡需保存的，必须按正式密件、密品同样的保密措施予以管理;不需要保存的，按密件、密品规定及时销毁。
2)、收发、传递密件、密品时应当遵守有关的保密规章制度。
收发密件、密品都必须履行登记、编号、签收手续。
签收时必须逐件清点、核对;分发必须严格按规定的范围分发，不得擅自扩大范围;传递、运输密件、密品必须交由专门的部门(如机要通信、机要交通部门等)，不得通过普通邮政邮寄或交给无关人员捎带;自己传递、运输时，要选择安全的交通线路和交通工具，采取严密的保密措施;向境外邮寄、携运密件、密品时必须通过外交信使传递或按有关密件、密品出境管理规定办理。
3)、使用密件、密品时应当遵守有关的保密规章制度。
使用密件、密品要严格按规定的使用范围办理，不得擅自扩大。
阅读密件必须在办公室或阅文室等有保密保障的地方进行，传阅密件应有登记手续，不得由传阅人直接横传给他人，不得擅自留存传阅的密件。
传达密件内容时，不得使用无线话筒等无保密保障的设备。
必须对听传达的人员规定保密纪律，对是否可以记录、录音、录像应事先申明。
借用密件、密品时，应当持有效证件，履行借用手续，用毕后及时归还。
保密工作人员管理制度
保密工作人员管理制度第一章总则第一条为加强保密工作，确保国家秘密和企业商业秘密的安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，结合本单位实际，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有从事保密工作的人员，包括但不限于保密管理部门工作人员、涉密岗位人员及接触国家秘密和商业秘密的其他人员。
第二章组织与职责第三条成立保密工作委员会，负责领导本单位的保密工作，制定保密工作计划，监督保密制度的执行。
第四条保密工作委员会下设保密办公室，负责保密工作的日常管理和协调，组织保密宣传教育，开展保密检查，处理保密违规事件。
第五条各部门应设立兼职保密员，负责本部门保密工作的具体实施，配合保密办公室开展保密工作。
第三章人员选拔与任用第六条保密工作人员应具备良好的政治素质、业务能力和保密意识，遵守国家法律法规和单位规章制度。
第七条涉密岗位人员应经过严格的背景审查，确保其无违法犯罪记录、无不良信用记录等，具备从事涉密工作的基本条件。
第八条涉密岗位人员的选拔、任用和调动应经过保密工作委员会审批，确保人员配备的合理性和安全性。
第四章培训与教育第九条保密办公室应定期组织保密工作人员参加保密培训，提高保密意识和技能水平。
第十条新入职的保密工作人员应接受保密入职培训，了解保密法律法规和单位保密制度，掌握保密工作基本知识和技能。
第十一条保密工作人员应定期参加保密知识更新培训，及时了解最新的保密法规和技术发展。
第五章保密责任与义务第十二条保密工作人员应严格遵守保密法律法规和单位保密制度，确保国家秘密和商业秘密的安全。
第十三条保密工作人员不得泄露、传播、利用或以其他方式处置所掌握的国家秘密和商业秘密。
第十四条保密工作人员应妥善保管涉密载体，防止丢失、被盗或损坏。
涉密载体应存放在专用保密柜中，并定期进行检查和清理。
第六章监督与考核第十五条保密办公室应定期对保密工作人员进行保密工作考核，评估其保密意识和技能水平。
第十六条对违反保密制度的行为，保密办公室应及时进行调查处理，并根据情节轻重给予相应的纪律处分或法律追究。
保密岗位职责
保密员工作职责一、严格遵守保密规定。
二、负责全局保密工作的督促检查和保密委员会日常事务工作。
三、负责涉密文件的收发、传阅、保管、复印、借出、清退、缴毁等工作。
四、熟悉本单位保密范围和保密重点，协助领导落实防范措施，按保密管理制度的要求定期进行保密检查，发现问题湘潭房产向领导汇报并采取补救措施。
五、协助领导经常开展保密宣传教育，组织本局涉密人员的保密培训和业务指导，增强干部职工遵守保密规章制度的自觉性。
六、完成领导交办的其他保密工作任务。
篇二：保密岗位责任制涉密工作岗位责任制一、认真学习贯彻执行《保密法》、《保密法实施办法》和各项保密工作规定，结合业务工作涉密范围，履行保密工作责任，保守国家秘密和工作秘密，增强保密责任意识，加强保密管理，不断提高业务素质。
二、熟悉并掌握本部门、本岗位业务工作的涉密范围，根据《国家秘密及其密级具体范围的规定》和《交通工作中国家秘密及其密级具体范围的规定》，对草拟的涉密文件、资料标明密级并送密级审定，确认后印发。
三、按照保密文件管理有关规定，严格限定知悉范围，做好保密文件的收、发、登记、送阅、签收、保管、归档、销毁等工作。
四、不准复制秘密文件、资料，确需复制须经文件制发机关批准，印制要严格控制分数，禁止乱印、滥发。
五、不经过主管领导的批准，不准私自将涉密文件、资料借给外单位或无关人员阅读；不准私自将涉密文件、资料带到无保密措施的地方和公共场所。
六、不准通过普通传真机、普通邮件和互联网传递涉密文件、资料。
七、严防泄密隐患，堵塞泄密漏洞。
对发生的泄密事件要及时报告并采取补救措施，对知情不报又不采取措施的要追究当事人的法律责任。
八、严格遵守各项保密法规制度，自觉接受保密部门和领导的监督与检查。
篇三：保密工作职责涉密人员保密工作职责一、什么样的人员是涉密人员？一般情况下，凡因工作需要，合法接触和知悉国家秘密的人员都应属于涉密人员。
二、涉密人员应当履行哪些保密义务和职责？涉密人员的保密义务和责任，概括起来包括以下方面：1)、制作属于国家秘密文件、资料及其他物品和属于国家秘密的设备及产品(以下简称密件、密品)时，应当遵守有关的保密规章制度。
涉密人员保密工作责任书范本(一)
涉密人员保密工作责任书范本（一）引言：涉密人员保密工作是保障国家安全和社会稳定的重要任务，为了规范涉密人员的保密行为，确保国家秘密的安全，制定本《涉密人员保密工作责任书范本》。
本责任书适用于所有涉密人员，要求每位涉密人员严格履行保密责任，做到守口如瓶，牢记保密法律法规，维护国家秘密的安全。
正文：一、切实履行保密责任1.积极学习保密法律法规及相关规定，确保了解涉密工作的基本要求。
2.认真履行保密保密规定，不泄露、传播和扩散国家秘密。
3.严禁私自复制、传输或存储涉密信息，特别是涉及与工作无关的个人设备上。
4.保护存储或处理涉密信息的设备和介质，确保其安全可靠。
二、保密知识培训1.按照保密工作制度要求，认真参加各种保密培训，提升保密知识和技能。
2.了解当前国家安全形势和保密工作的最新要求，及时更新和适应新的工作环境。
三、加强信息安全防护1.熟悉涉密信息系统的操作规程，严禁违规操作或滥用权限。
2.主动留意系统异常情况，及时上报安全事件和漏洞，确保信息系统的安全稳定运行。
3.加强密码保护，定期更换密码，确保密码的复杂性和安全性。
四、保密意识和责任意识1.自觉遵守国家保密法律法规和保密规定，履行保密责任。
2.时刻保持高度警惕，防止泄密风险，严格控制涉密信息的访问范围。
3.对发现的保密违规行为及时报告，积极配合保密工作的调查处理。
五、加强保密工作宣传教育1.定期组织保密宣传教育活动，提高涉密人员的保密自觉性和责任感。
2.积极宣传涉密工作的重要性和涉密信息的保护措施，增强全员的保密意识。
3.加强与其他单位的保密合作，共同提高保密工作的水平和效益。
总结：涉密人员保密工作是国家安全的重要组成部分，每位涉密人员都有责任严格履行保密责任，保护国家秘密的安全。
通过切实履行保密责任、加强保密知识培训、加强信息安全防护、提高保密意识和责任意识，以及加强保密工作宣传教育，我们将能够更好地维护国家秘密，为国家的安全与发展做出贡献。
涉密人员岗位职责及责任追究制度
涉密人员岗位职责及责任追究制度涉密人员岗位职责及责任追究制度第一章总则为了确保企业信息的安全性，维护国家利益和社会稳定，本制度制定，涉密人员包括但不限于企业领导、技术人员以及相关工作人员等。
第二章职责范围1、涉密人员应严格遵守国家法律法规，尊重和保护企业机密和知识产权等重要信息的安全，确保信息不泄露、不遭受损害。
2、涉密人员有义务保持岗位的秘密性，不得向外泄露相关秘密信息。
3、涉密人员应该加强内部的信息保护意识，提高保密能力，熟练掌握各项防范措施并及时更新。
4、涉密人员应当尽可能的预防和防范内外部可能造成的信息泄露和破坏等安全事故，发现隐患及时报告，报告的具体内容以及接收人员均应保密。
5、涉密人员在离开岗位时应当做好相关文件等机密资料的切换和保管工作，以防信息泄露或丢失。
第三章合法合规1、涉密人员应当遵循法律法规以及各项公司的保密规定，自觉遵守相关程序和管理制度。
2、涉密人员在从事任何涉及机密资料的工作之前，应当经过必要的培训和授权，并签署保密协议书，具有保密的能力和观念。
3、涉密人员应当建立健全信息保护制度，加强线上线下防范措施，避免机密泄露。
第四章公正公平1、涉密人员必须遵循公正公平的原则，不得以任何方式参与或从事与保密工作不相容的活动。
2、涉密人员应该加强工作沟通，各方面应该保持沟通畅通，避免产生误解和误操作。
3、涉密人员在进行内部审计和检查时应该实事求是，公正公平的进行，不得歪曲和隐瞒真相。
第五章切实可行1、涉密人员在加强自身保密工作的同时，应当定期参加公司组织的保密培训和技能考核，并不断提高保密技能和熟练度。
2、涉密人员应当在自己的工作范围内，不断自我改进，完善涉密工作的流程和制度，提高保密效率并避免疏漏。
3、涉密人员应当从全局出发，思考企业的长远发展，为企业的信息安全做出积极的贡献。
第六章持续改进1、公司保密部门应当遵循信息化的要求，不断升级和改进保密技术和保密系统，并及时修订涉密人员岗位职责及责任追究制度。
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专职保密工作人员职责
（一）熟悉全校保密工作基本情况；
（二）负责起草有关保密工作的规章制度、年度保密工作计划、保密培训与宣传教育计划、保密工作总结；
（三）负责保密委员会有关会议的纪录；
（四）负责有关国家秘密事项的密级确定与变更的审核工作；（五）负责保密工作档案的整理与建档工作；
（六）负责办理保密办公室的日常工作，并承办保密办公室主任交办的其他保密工作。
负责学校保密委员会的日常工作
1、每年初制定出全校保密工作计划，并抓好落实。
2、及时组织学习保密工作文件和收看保密教育录相片。
3、健全和完善各项保密规章制度，重点抓好要害部门和领导干部的保密工作。
4、定期对全校保密工作进行检查和指导，搞好保密工作的总结评比工作。