关于表彰中国石油天然气集团公司第三届十大杰出青年的决定
新疆6位富豪占据榜单5席,其中,新疆国际实业的张彦夫、张杰夫兄...
导游 文员秘书
演员 医生
推销员
律师 发型设计师
教师
警察
CEO
银行职员 导演
1 你的病人没钱医治自己的疾病,准备 放弃治疗,你会怎么做?
2 你的病人得了不治之症,痛苦得要求你 给他实行安乐死,你会怎么办?
3 你是怎么看待死亡的?
1 你发现自己最好的朋友正是你要找 的案件的罪魁祸首,你会怎么办?
2000-2003年连续四年被新疆维吾尔自治区党委、政府， 乌鲁木齐市委、市政府授予“先进私营企业”、“经济发
展贡献突出企业”、“纳税功勋企业”、“纳税贡献突出
企业”的称号；集团创建至今，一直被银行评为信用等级 AAA级企业。2001年华凌集团进入全国民营企业500强的 行列，乌鲁木齐华凌商贸城综合市场在全国5.6万多家商 品交易市场工业品销售中荣列全国百强前茅；2002年又 被中国保护消费者基金会评为“诚信经营单位”；被中华 全国工商业联合会评为“先进会员企业”,被国家劳动和 社会保障部授予“推进就业与再就业积极参加社会保障先 进企业”；2003年被乌鲁木齐市评为“十佳明星企业”； “AAA级信用企业”；被新疆维吾尔自治区评为“新疆 30强民营企业”；2004年2月被自治区劳动社会保障厅、 自治区工商联授予“自治区2003年就业和社会保障先进
2004年11月13日，当 新疆天地集团董事长 郑大清从北京人民大 会堂的领奖台上捧回 “第三届中国成长企 业百强冠军”奖杯时， 众多媒体的聚焦，使 郑大清成了一颗耀眼 的明星。
天地集团，新疆大型的民营企业之一。集团拥 有16家全资子公司，分别从事着商业、农业、房 地产业、电子通讯、加工业、生物药业、酒店服 务等行业。在短短九年时间里，从零做起的新疆 天地集团，以原创资产增值5000多倍的惊人业绩， 创造出了一个西部企业的发展奇迹。
关于本学期各项奖学金评定的通知(16号)
资助字[2013]16号关于本学期各项奖学金评定的通知各学院：为使本学期各项奖学金的评定工作顺利进行，通过评优激励我校学生努力学习、全面发展，进一步促进学风建设，现将评定工作的操作方法及要求做以下安排：一、评定项目国家奖学金、国家励志奖学金、中国石油奖学金、雪佛龙奖学金、斯伦贝谢奖学金、宏华奖学金、华油天然气奖学金、辽河油田奖学金、中原油田奖学金、东营大明奖学金、中国石油东方物探奖学金、百勤石油奖学金、杰瑞奖学金、勘探励志奖学金、神州方圆奖学金、宝石奖学金、宏生石油奖学金、新奥奖学金。
特别提示：中国石化英才奖学金评选文件和资金目前未到我校，经多次咨询，估计奖励指标和标准与往年相同，请相关学院做好预案。
二、评定原则〔一〕本学年内〔2013年9月—2014年7月〕，每人最多只能获得一项奖学金，不允许兼得；获得奖学金的同学可以同时申请并获得助学金。
〔二〕全校统一考察上学年平均综合测评成绩，再结合各项奖学金的具体评选条件；研究生可根据实际情况进行评定。
〔三〕本科生大一学年和本学年专升本学生不参评各项奖学金，但可参评助学金。
〔四〕加强对学生的感恩教育，组织申请奖学金的学生签订“爱心传递承诺书”，并鼓励、催促获奖学生于本学年内兑现承诺；对于去年签订承诺未履行的学生，本次评奖不予考虑。
三、各项奖学金基本情况〔一〕国家奖学金本、专科生国家奖学金评定方法如下：1、奖励对象：本专科在校学生中二年级以上〔含二年级〕学生。
2、奖励标准：8000元/年。
3、申请条件：〔1〕热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；〔2〕遵守宪法和法律，遵守学校规章制度；〔3〕老实守信，道德品质优良；〔4〕在校期间学习成绩优异，社会实践、创新能力、综合素质等方面特别突出，上学年无重修科目，学分绩点排名与综合测评排名原则上都必须位于前10%；〔5〕对于学分绩点与综合测评中任何一项排名没有进入前10%，但到达前30%的学生，如在其他方面表现非常突出，可申请国家奖学金，但需提交详细的证明材料。
我国石油天然气集团公司公文主题词表
中国石油天然气集团公司公文主题词表2005-04-27（共833个，二〇〇四年五月修订）使用说明为适应办公自动化的要求，有利于纸质及电子文档的检索和归档，确保总部机关公文工作运行的规范化、制度化，集团公司参照国务院印发的《国务院公文主题词表》，结合工作实际，调整、补充、更新、编制了《中国石油天然气集团公司公文主题词表》（以下简称“词表”）。
一、体系结构（一）本词表结构务求合乎逻辑，具有较宽的涵盖面，便于使用。
（二）本词表由13类820个主题词组成，词表分为三个层次。
第一层是对主题词区域的分类，如“综合经济”类等；类别标题不作主题词用。
第二层是类别词，即对主题词的具体分类，如“计划”等。
第三层是类属词，如“规划”、“统计”等。
第二层和第三层统称为主题词，用于文件的标引。
三、标引方法（一）主题词的标引应在分析全文的基础上选择能够准确简明反映文件内容的主题概念的词，最多不超过五组。
（二）标引次序应据其涵义，由小到大，从内容到形式，按“一范围、二内容、三文种”的顺序依次排列。
集团公司机关的公文种类主要有“通知、通报、请示、报告、公告、决定、批复、意见、函、会议纪要”十个文种。
即是“通知”标“通知”，是“请示”标“请示”。
（三）集团公司上行文件，主送石油系统以外单位的文件，联合发文为主办单位的文件，第一个主题词标引“石油”。
如《关于表彰中国石油天然气集团公司第三届十大杰出青年和优秀青年的决定》，先标“石油”，再标“宣传”、“表彰”、“青年”，最后标“决定”。
（四）各企事业单位上报集团公司的请示、报告，第一个主题词仍沿用原单位的类属分别标引“油气田”、“炼化”、“销售”、“科研”等主题词。
如《大庆石油管理局关于钻机更新项目的请示》，先标“油气田”，再标“设备”、“更新”，最后标“请示”。
（五）一份文件如有两个以上的主题内容，先集中对一个主题内容、再对第二个主题内容进行标引。
如《关于转发<国务院关于中央企业分离办社会职能试点工作有关问题的通知>和集团公司分离办社会职能. WORD格式.资料.工作方案及有关领导讲话的通知》，先标“分离”、“企业”、“社会职能”，再标“方案”、“通知”。
青年创新团队管理办法
青年创新团队管理办法青年创新团队管理办法机电工程学院创新团队是机电工程学院下设的学生科研团队，共分为机器人研发、电动汽车研发、现代模型的设计与制造三个方向。
为了保证创新团队有序地运行，现作出如下规章制度：一、创新团队管理制度1．创新团队的运作将严格遵守学校有关规章制度。
2．全体创新团队成员必须遵守创新团队的各项规章制度。
3．在遵守校党团委、院党团委以及创新团队的各项规章制度的前提下，鼓励成员自由发挥创造力，为创新团队的发展做出贡献。
4．鼓励创新团队成员对创新团队内部的相关问题提出合理化建议。
二、创新团队具体运作和管理1．创新团队3个小组分别设组长1名，组长助理1名。
组长由该方向的指导老师在小组成员中挑选出来，组长在参与小组科研的同时，还要负责协调小组内部工作，跟进科研进度，并及时向指导老师汇报工作情况。
组长助理由小组组长在小组成员中挑选出来，主要负责协助组长的工作。
2．创新团队实行例会制度，三个小组每一个月召开一次小组会议，指导老师和常务部会出席会议，会议上老师将对上一次发布的科研任务进行验收和评比。
然后会发布接下来一个科研任务或下一阶段的工作安排。
考勤以及评比结果由常务部登记记录。
另外各个方向中的组长每一个月中期必须召开一次方向内部的交流讨论会议，了解各个小组本月任务的完成情况，时间由组长和小组管-理-员决定，会议上的所有内容必须记录留底备案，然后于会议结束后统一上交到常务部。
所有记录最后由常务部上交到学术科技部。
3．团队进行任务考察制度，以科技节为结题验收时间，要求在科技节前做出成品，以作展示。
每个方向分5组，每组4人左右进行每个阶段的工作，在第一学期结束时有指导老师进行中期检查，给每个小组进行阶段作品的评分，不合格的小组将进行人员重组，并入比较好的小组继续进行下一阶段的工作。
任务的完成情况将与年终评比挂钩。
各个队员每月到实验室参与活动的次数不得少于3次。
组长助理应做好登记工作，出勤率将作为以后对内评优和选拔对接赛事主力队员的重要依据。
油田十大杰出青年事迹材料
油田十大杰出青年事迹材料油田十大杰出青年事迹材料油田十大杰出青年事迹材料“只有把自己的理想信念和所从事的事业同国家、民族的前途和命运紧紧地联系在一起，努力充实自己、锻炼自己、超越自己，身系油田沃土，升华人生价值，青春才能闪光。
”接过“十大杰出青年”证书时，**采油厂规划所所长李**坚定的说。
多年来，他努力在爱岗敬业上下工夫，在创新增效上花力气，实践着让青春在**油田地面工程事业中闪光的价值理念，不断在人生乐章上镌刻华美的新篇。
?人生，因提升智慧而无忧?追寻这位有志男儿奋斗的足迹，不难找出他成功的奥秘。
2xxx年8月，有丰富的采油一线实践经验，并以骄人业绩得到组织认可和肯定的李**，被派到规划所担任所长。
大庆油田已经有着四十年的开发史，一些油田地面技术难题犹如一道道关卡，困扰和阻碍着油田的可持续发展，面对每年上亿的地面规划设计工作，让年仅三十二岁的他从到任的那天起就感到了肩负的责任和压力。
李**深切地感到：只有通过不断的学习、提升智慧，迎接挑战时才能没有忧患。
他抓住一切时机，全面充电。
《油气集输设计》、《道路土建设计规范》、《防腐保温技术》等书籍他刻苦攻读数遍，笔记记了厚厚的一摞。
虽然在一线时井站流程已经很熟悉了，但他认为仅仅知道、熟悉是不够的，还要懂得，达到精通。
为了再提高，他虚心地深入到井队和站点。
有一次长时间在罐里观察结构，他被异味熏得喘不过气，呛得两眼直流泪，但仍咬紧牙关，跟书上的图线对比、分析、揣摩着，实在坚持不了，才出来换换气，然后又进去，等到满意的离开时，已是满身污油，白皙的脸上污迹斑斑，分不清哪道是眼泪冲的，哪道是汗水冲的。
经过数月废寝忘食，看遍所有买来、借来的书，跑遍**井站的他，又一次飞跃了，不但富有规划设计专业知识，还掌握了油气集输、注水污水、道路土建、防腐保温等其相关专业知识，对全厂地面技术系统状况了然于胸。
每次过方案或给上级领导汇报后，同事都说：所长思路清晰，话语坚定，眼里放射睿智的光芒，真想学他那从容不迫的样子……为了更适应新技术发展的需要，他挤出时间在职攻读完硕士学位，再次拓宽自己的眼界，提升了智慧。
油气储层重点实验室—中国石油大学(华东)研究室
储层非均质模拟实验仪器（二维）
4、研究方向及特色技术
储层非均质模拟实验仪器（三维）
3
研究方向 储层地质学及油藏描述 层序地层学及沉积学 开发地质学 复杂储层分布预测
1500
2000
2500
3000
裂缝表征与预测技术
储层非均质模拟实验研究 5、研究成果
近年来，实验室承担各类科研项目 160 余项，其中承担国家科技重大专项课题、国家“973”项目、国家“863” 项目、国家自然科学基金项目等国家级科研项目 25 项，山东省自然科学基金重点项目等省部级科研项目 50 项， 科研经费近 1 亿元。获省部级及以上科技成果奖励 10 项，其中获国家科技进步奖 2 项，省部级科技进步奖 8 项， 公开发表论文 200 余篇，其中被 SCI、EI 收录 40 余篇，公开出版专著 7 部。
董春梅 Dong Chunmei 教授，博士生导师 Professor
1963 年 03 月出生，AAPG 会员和国际沉积学会（IAS）会员，东营市第六届政协常委、中国石油大学（华 东）九三学社主委。主要从事矿物岩石学、沉积相、储层地质学及沉积盆地流体矿产等方面的教学与科研工作， 先后主持或参加的国家级、省部级及横向科研课题有 30 余项，其中获省部级奖 4 项，局级一、二、三等奖 20 多项，目前正在承担国家自然科学基金、国家 863 项目、国家油气专项以及山东省自然科学基金等多项课题。
测井解释技术
微观鉴定 构造应力场模拟
地震预测技术
碳同位素（‰，PDB） 埋深（m）
中国石油天然气集团公司概况
中国石油天然气集团公司经过近50年的积累建设和6年多的快速发展，中国石油集团已经建成了一支门类齐全、技术先进、经验丰富的石油专业化生产建设队伍，具有参与国内外各种类型油气田和工程技术服务项目的全套技术实力和技术优势，总体技术水平在国内处于领先地位，不少技术已达世界先进水平。
进入新世纪新阶段，中国石油集团在国家大公司、大集团战略和有关政策的指导、支持下，正在实施一整套新的发展战略，瞄准国际石油同行业先进水平，加快建设主业突出、核心竞争力强的大型跨国石油企业集团，继续保持排名前列的世界大石油公司地位。
[2]编辑本段业务范围油气业务：勘探与生产、炼油与化工、销售、天然气与管道；中国石油天然气集团公司内设机构图工程技术服务：物探、钻井、测井、井下作业；石油工程建设：油气田地面工程、管道施工、炼化装置建设；石油装备制造：勘探设备、钻采装备、炼化设备、石油专用管、动力设备；金融服务：资金管理、金融保险；运输服务：危化品运输、特种大件运输、涉外（国外）运输，社会物流等；新能源开发：非常规油气资源、生物质能等可再生能源。
[3][4]编辑本段发展历程中国石油天然气集团公司(1998至今)中国石油天然气总公司(1988--1998)石油工业部(1978--1988)石油化学工业部(1975--1978)燃料化学工业部(1970--1975)石油工业部(1955--1970)石油工业部成立之前(1949--1955) [5]编辑本段领导机构根据有关资料显示[6]总经理：蒋洁敏[5]中国石油天然气集团公司总经理蒋洁敏副总经理：周吉平、王宜林、曾玉康、王福成、李新华、廖永远、汪东进、喻宝才总会计师：王国梁纪检组长：陈明总经理助理：徐文荣、李润生、李万余总法律顾问：郭进平副总会计师：温青山副总经济师：王立华副总经济师：关晓红安全副总监：贺荣芳编辑本段社会荣誉2008年12月28日，国务院扶贫领导小组授予中国石油“中央国家机关等单位定点扶贫先进单位”称号。
关于表彰中国石油天然气集团公司第三届十大杰出青年的决定
关于表彰中国石油天然气集团公司
第三届十大杰出青年和优秀青年的决定
各企事业单位党委：
近年来，集团公司广大青年员工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，继承和发扬石油工业的光荣传统，紧紧围绕建设具有国际竞争力的跨国企业集团的战略目标，立足本职，刻苦钻研，勇于创新，无私奉献，在企业的改革发展中充分发挥了生力军和突击队作用，涌现出了一批具有鲜明时代特征的青年典型。
为表彰先进，动员和激励集团公司广大员工，特别是青年员工努力学习，勤奋工作，奋发成才，建功立业，集团公司党组决定，授予李新民等名同志集团公司第三届“十大杰出青年”荣誉称号，授予熊军等名同志集团公司优秀青年荣誉称号。
集团公司党组号召广大团员青年向十大杰出青年和优秀青年学习，学习他们热爱祖国、忠诚事业的优良品格；学习他们爱岗敬业、顽强拼搏的创业精神；学习他们崇尚科学、不懈探索的创新勇气；学习他们艰苦奋斗、无私奉献的高尚情操；学习他们扎根基层、求真务实的工作作风，为加快推进具有国际竞争力的跨国企业集团建设贡献青春、智慧和力量。
希望受到表彰的同志珍惜荣誉，始终保持与时俱进的精神状态，戒骄戒躁，再接再厉，在今后的工作中不断创造新的业绩。
附件：、集团公司第三届十大杰出青年名单
、集团公司优秀青年名单
二〇〇四年四月日。
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关于表彰中国石油天然气集团公司
第三届十大杰出青年和优秀青年的决定
各企事业单位党委：
近年来，集团公司广大青年员工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，继承和发扬石油工业的光荣传统，紧紧围绕建设具有国际竞争力的跨国企业集团的战略目标，立足本职，刻苦钻研，勇于创新，无私奉献，在企业的改革发展中充分发挥了生力军和突击队作用，涌现出了一批具有鲜明时代特征的青年典型。
为表彰先进，动员和激励集团公司广大员工，特别是青年员工努力学习，勤奋工作，奋发成才，建功立业，集团公司党组决定，授予李新民等10名同志集团公司第三届“十大杰出青年”荣誉称号，授予熊军等20名同志集团公司优秀青年荣誉称号。
集团公司党组号召广大团员青年向十大杰出青年和优秀青年学习，学习他们热爱祖国、忠诚事业的优良品格；学习他们爱岗敬业、顽强拼搏的创业精神；学习他们崇尚科学、不懈探索的创新勇气；学习他们艰苦奋斗、无私奉献的高尚情操；学习他们扎根基层、求真务实的工作作风，为加快推进具有国际竞争力的跨国企业集团建设贡献青春、智慧和力量。
希望受到表彰的同志珍惜荣誉，始终保持与时俱进的精神状态，戒骄戒躁，再接再厉，在今后的工作中不断创造新的业绩。
附件：1、集团公司第三届十大杰出青年名单
2、集团公司优秀青年名单
二〇〇四年四月日
集团公司第三届十大杰出青年名单
李新民大庆石油管理局钻井二公司1205钻井队队长
冯志强大庆油田有限责任公司勘探开发研究院总地质师
王德军辽河油田分公司锦州采油厂采油作业四区地质工艺队副队长
朱育蓉新疆销售公司乌鲁木齐分公司红山路加油站站长
朱爱军中国石油天然气勘探开发公司中油-阿克纠宾油气股份现场作业管理中心副经理
王维强兰州石化分公司炼油厂重整联合车间班长
易发新辽河石油勘探局工程技术研究院副院长
骆伟新疆石油管理局勘察设计研究院油气田工艺设计所副所长兼总工程师
王贵重东方地球物理公司研究院库尔勒分院总地质师兼塔里木前线指挥部总地质师
张成中锦州石油化工公司技术发展部副部长
集团公司优秀青年名单
熊军长庆油田分公司第一采油厂坪桥作业区工程技术员
张勇大港油田集团公司钻井工程公司第二钻井公司40572钻井队司钻
窦松江大港油田分公司勘探开发技术研究中心开发一所副所长王锡军青海石油管理局油田工程建设有限责任公司管工
娄玉良大庆石化总厂化工厂ABS车间主任
杨海军塔里木油田分公司勘探事业部项目经理部经理
吴礼君吐哈石油勘探开发指挥部油田建设有限责任公司焊工
于飞抚顺石油化工公司腈纶化工厂丙烯腈车间主任
于强独山子石化分公司乙烯厂乙烯车间主任
朱清海华东销售无锡分公司经理兼党支部书记
李海防华北销售北京分公司副经理
徐常胜新疆油田分公司勘探开发研究院勘探研究所区带勘探综合研究项目组副组长
张建国大庆石化分公司炼油厂厂长
张越亮呼和浩特石化分公司常减压车间主任兼党支部书记
熊战华北石油管理局钻井一公司副总工程师
王安辉吉林油田分公司勘探开发研究院油藏评价所所长
刘学锐乌鲁木齐石化总厂塑料厂一编车间主任兼党支部书记
郭艳林工程设计有限责任公司西南分公司油气储运室高级工程师严九集团公司财务资产部会计处处长
钟华中国石油天然气股份公司人事部机关人事与综合处干部。