钢铁行业规划

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钢铁企业十四五规划报告

钢铁企业十四五规划报告

钢铁企业十四五规划报告引言钢铁产业是我国国民经济的重要支柱产业之一,具有巨大的经济和社会意义。

在新时代背景下,我国钢铁企业面临新的发展机遇和挑战。

为了推进钢铁产业高质量发展,本报告提出了钢铁企业十四五规划,旨在指导钢铁企业在未来五年持续推进转型升级,实现可持续发展。

产业现状与分析当前,我国钢铁产能已经完成了一次重大整治,去产能工作取得了显著成效。

然而,随着国内供需形势的变化和国际贸易摩擦加剧,钢铁产业依然面临一些新的问题和挑战。

一方面,市场需求结构发生变化,高端产品需求增加,传统产品需求下降;另一方面,环保限产政策严格执行,产能过剩问题得到初步解决,但环境污染治理仍然是一个长期任务。

十四五发展目标基于对产业现状的分析,我们制定了以下钢铁企业十四五发展目标:1. 高质量发展:坚持以品质为核心,推动钢铁产品向中高端升级。

2. 绿色发展:加强环境保护和资源节约,实现绿色转型,建设生态友好型钢铁企业。

3. 创新驱动:加大科技研发投入,推动技术创新,提高产业核心竞争力。

4. 供给侧结构性改革:推动供给结构优化升级,减少传统产能,增加高端产品供给。

5. 国际合作:积极参与全球钢铁产业合作,提高国际竞争力。

主要发展策略增强技术创新能力加大研发投入,推动技术创新,提高自主创新能力。

通过引进和消化吸收国际先进技术,培育和集聚高端技术人才,打造一批具有核心竞争力的关键技术。

推动产业链协同发展加强与上下游企业的合作,推进产业链协同发展。

通过建立健全钢铁产业链,实现资源共享、供需协调和风险共担。

加强环境治理严格执行环保限产政策,加大污染防治和治理力度。

推动绿色转型,实施清洁生产,减少环境污染,提高钢铁生产的可持续发展能力。

加大开放合作力度积极扩大对外开放,加强与国际钢铁企业的交流与合作,共同应对全球贸易摩擦。

通过国际合作,提高我国钢铁企业的国际竞争力。

保障措施为确保钢铁企业十四五规划的实施,我们将采取以下保障措施:1. 完善政策支持体系,出台相关法规和政策,鼓励企业加大技术创新和产业升级投入。

钢铁企业规划发展部2024工作计划

钢铁企业规划发展部2024工作计划

钢铁企业规划发展部2024工作计划一、综述随着全球经济的发展和国内市场对钢铁产品需求的增长,钢铁企业规划发展部在2024年将聚焦于提升企业的核心竞争力,加强创新能力,提高生产效率和质量,推动可持续发展。

本工作计划旨在确保规划发展部的工作目标与企业整体发展目标相一致,并为实现这些目标提供具体的指导方针和行动计划。

二、工作目标1. 提升核心竞争力:通过市场分析和竞争对手研究,确定并优化企业的核心竞争力,提高产品质量和降低生产成本,以保持市场竞争优势。

2. 加强创新能力:积极开展钢铁生产和工艺技术的创新研发,引进并推广新技术、新设备,提高产品的技术含量和附加值。

3. 提高生产效率:通过流程优化、设备改造和员工培训等措施,提高生产效率,缩短生产周期,降低能耗和资源消耗。

4. 推动可持续发展:致力于实施环保措施,降低对环境的影响;积极与各级政府合作,推动产业升级和绿色发展。

三、具体工作计划1. 市场分析和竞争对手研究- 每季度对全球钢铁市场进行分析和预测,评估市场需求和趋势变化。

- 深入研究竞争对手的技术优势、产品定位和市场份额,为企业决策提供准确的竞争情报。

2. 核心竞争力提升- 优化产品结构,提高产品质量和附加值,满足市场需求。

- 降低生产成本,提高资源利用率,增强企业的成本竞争力。

- 加强品牌建设,提高企业的市场影响力和品牌价值。

3. 创新研发和技术引进- 设立专门的研发团队,加强钢铁生产技术的研究和创新。

- 鼓励员工提出技术创新和流程改进的建议,并给予必要的支持和激励。

- 寻找国内外合作伙伴,引进和推广先进的钢铁生产技术和设备。

4. 生产效率提高- 制定生产流程标准和规范,改进生产过程,提高生产效率。

- 引进智能生产设备和信息化管理系统,提高生产自动化水平。

- 针对员工进行技能培训和知识提升,提高员工的工作效率和质量意识。

5. 环境保护和可持续发展- 制定环境保护措施,加强对废气、废水和固体废物的治理和处理。

十四五钢铁工业发展规划解析

十四五钢铁工业发展规划解析

“十四五”钢铁工业发展规划解析原材料工业包括石化化工、钢铁、有色金属、建材等行业。

近日,工信部、科技部、自然资源部等三部委联合发布《“十四五”原材料工业发展规划》(下称《规划》),我国首次将原材料工业整合起来做一个规划,旨在根据产业发展阶段和技术进步的特点,增强规划的系统性、整体性、协同性,促进行业间耦合共生发展。

据了解,《规划》为“十四五”钢铁工业的发展既下达了任务书,也绘就了路线图。

那么,“十四五”钢铁工业面临什么样的发展形势?发展的目标有哪些?需要完成哪些重点任务和重大工程?1“十四五”钢铁工业起步基础如何?1.1发展基础一一“五新”1.1.1规模优势得到新提升第一:粗钢等产量连续多年保持世界第一Q——钢材、铝材、光伏玻璃等自给率超过98吼1.1.2结构调整取得新进展一一1.5亿吨钢铁去产能目标任务提前完成。

1.1.3创新能力迈上新台阶——研发投入强度由2023年的0.76%提高到2023年的0.9%左右。

一一重点企业主体装备总体达到国际先进水平。

一一建成了26家国家新材料重点平台。

1.1.4绿色转型呈现新面貌-重点大中型企业吨钢综合能耗、吨钢二氧化硫排放量较2023年分别下降4.7队46%,总体达到世界先进水平。

1.1.5智能制造达到新水平——大型原材料企业两化融合水平指数为61.1%,高于全国平均水平9.1%o——原材料工业关键工序数控化率达65.7%o1.2发展环境1.2.1机遇(1)广阔空间:新发展格局加快构建,国内超大规模市场优势进一步发挥,特别是新兴领域和消费升级对高端材料有需求。

(2)基础支撑:我国公平竞争的市场体系日趋完善,特别是各种资源要素向优势领域、企业集聚。

(3)动力源泉:新一轮科技革命和产业变革重塑全球经济结构,特别是新一代信息技术和制造业深度融合。

1.2.2挑战产业链供应链安全风险凸显,拓展国际市场难度明显增加Q钢铁等主要大宗原材料产品需求将陆续达到或接近峰值平台期,规模数量型需求扩张动力趋于减弱。

钢铁行业未来五年钢铁行业的发展规划

钢铁行业未来五年钢铁行业的发展规划

钢铁行业未来五年钢铁行业的发展规划钢铁行业一直是国民经济中不可或缺的重要产业,对于国家发展和人民生活起着至关重要的作用。

在当前全球经济形势下,钢铁行业面临诸多挑战和机遇。

为了应对未来五年的发展,钢铁行业需要制定相应的发展规划,以保持行业竞争力和可持续发展。

1. 完善环保措施随着人们环保意识的提高,国家对于环境保护的要求也越来越高。

钢铁行业作为高能耗行业,必须加强环保措施,降低排放,减少对环境的影响。

未来五年,钢铁行业应继续推进绿色生产,提高自身清洁生产水平,加强废气、废水和固体废弃物的处理,减少资源浪费,推动循环经济发展。

2. 创新技术提升钢铁行业需要通过创新技术来提升自身的竞争力。

未来五年,钢铁企业应加大研发投入,推动技术创新和升级换代,提高产品质量和技术含量。

重点发展先进炼铁、炼钢技术,提高生产效率和产品附加值,加强材料技术研究,开发新型高强度、高耐磨钢材,满足国家重大工程建设和高端装备制造的需求。

3. 拓展国际市场钢铁行业是实体经济的重要支柱,国际市场的开拓对于保持产业竞争力至关重要。

未来五年,钢铁行业应积极参与国际竞争,加强与外国企业的合作,开拓新的出口市场。

同时,加强对国际市场需求的研究,针对性地提供优质产品和服务,提高国际市场份额,提升行业的整体竞争力。

4. 促进供给侧改革供给侧结构性改革是当前经济发展的主要方向,钢铁行业也需要深化改革,优化产业结构。

未来五年,钢铁行业应加大去产能力度,淘汰落后产能,优化生产布局,提高生产效率。

同时,加强与相关产业的协同发展,推动上下游产业链的优化提升,实现资源共享和互利共赢。

5. 培养人才和科技人员人才是推动钢铁行业发展的关键。

未来五年,钢铁行业应加大人才培养的力度,加强职业教育和技能培训,提高技术工人的素质和水平。

同时,吸引更多的科技人员加入钢铁行业,在技术创新和研发方面发挥重要作用。

通过人才和科技的引领,提升钢铁行业的核心竞争力,推动行业的高质量发展。

钢铁业钢铁产业去产能规划

钢铁业钢铁产业去产能规划

钢铁业钢铁产业去产能规划钢铁产业作为我国重要的基础产业之一,在国民经济中占据着重要地位。

然而,长期以来,我国钢铁产能过剩的问题一直困扰着行业的健康发展。

为了解决这一问题,我国制定了钢铁业去产能规划,旨在实现钢铁产业的结构调整和转型升级。

本文将从背景、目标、政策措施和前景展望等方面进行探讨。

一、背景近年来,我国钢铁产能过剩的问题日益突出。

过剩产能不仅导致行业利润下滑,还造成了能源浪费和环境污染等严重后果。

因此,解决钢铁产能过剩问题已成为当务之急。

二、目标为了实现钢铁行业的可持续发展,我国制定了去产能的目标。

首先,通过淘汰落后产能,降低过剩产能,提高产能利用率;其次,通过提升技术水平,加强创新能力,实现产能优化和结构调整;最后,通过加强国内外市场开拓,促进钢铁产品质量的提升和降低生产成本,增强企业的竞争力。

三、政策措施为了推进钢铁产业去产能工作,我国制定了一系列的政策措施。

首先,采取限产措施,通过减少产量来压缩过剩产能;其次,加强企业间合作,推进兼并重组,优化资源配置;同时,加大环保力度,强化环境监管,减少环境污染;另外,通过财政支持和金融政策的调整,促进企业技术改造和技术进步。

四、前景展望钢铁产业去产能规划的实施将为行业带来积极的影响。

首先,通过减少过剩产能,行业利润将得到提升,企业经营状况将明显改善。

其次,优化产能结构和提升技术水平将进一步提高行业的竞争力,使中国钢铁企业在国际市场上获得更大的话语权。

此外,去产能政策的实施也将有助于减少环境污染,改善生态环境,促进可持续发展。

综上所述,钢铁产业去产能规划是我国应对钢铁产能过剩问题的重要举措。

通过政策的引导和市场的调节,我国钢铁行业将迈向更加健康、可持续的发展道路。

随着去产能工作的深入推进,相信未来我国钢铁产业将焕发出新的活力,为经济发展做出更大的贡献。

钢铁与冶金行业职业发展规划

 钢铁与冶金行业职业发展规划

钢铁与冶金行业职业发展规划钢铁与冶金行业职业发展规划钢铁与冶金行业作为一个重要的基础产业,对国家经济发展起到了至关重要的作用。

然而,随着全球经济的不断发展与变化,钢铁与冶金行业也面临着新的挑战与机遇。

因此,制定合理的职业发展规划对于行业人才的培养和发展至关重要。

本文将从行业现状、职业发展路径以及发展策略等方面进行探讨。

一、行业现状钢铁与冶金行业是国民经济的支柱产业之一,对于国家工业发展和现代化建设起到了关键性的作用。

然而,在过去的几年中,钢铁与冶金行业面临了一些新的挑战,如环境污染、过剩产能等问题。

这些问题要求行业必须进行绿色发展和结构调整,提高资源利用效率和生产效益。

二、职业发展路径1. 基础技能培养作为钢铁与冶金行业从业者,必须具备扎实的基础技能。

这包括对金属材料和冶金工艺的了解,熟练掌握各种钢铁和冶金生产的工艺和设备操作技能。

此外,了解并掌握相关的安全生产和环保知识也是必不可少的。

2. 行业专业知识学习钢铁与冶金行业是一个知识密集型的行业,要求从业者具备扎实的专业知识。

学习钢铁冶金学科的基本理论和实践方法,了解行业的发展趋势和最新技术,不断提升自己的专业水平和竞争力。

3. 多元化发展随着行业的不断发展和变化,要求从业者具备多元化的技能和能力。

这包括项目管理、团队合作、市场营销等方面的能力。

通过培养这些能力,可以使个人具备更广阔的发展空间和更强的竞争力。

三、发展策略1. 积极适应市场需求钢铁与冶金行业处于不断变化的市场环境中,从业者需要密切关注市场需求的变化,及时调整和优化自己的职业发展方向。

同时,要不断学习和掌握新的技术和知识,提高自己的适应能力和竞争力。

2. 加强学习与培训要想在钢铁与冶金行业取得良好的职业发展,终身学习是必不可少的。

通过参加各种培训班、学习课程和进修班,持续提高自己的专业能力和知识水平。

同时,还可以通过参加行业协会和组织的活动,加强与同行的交流和合作,拓宽自己的人脉资源。

钢铁与建筑材料行业的未来五年发展规划

钢铁与建筑材料行业的未来五年发展规划

钢铁与建筑材料行业的未来五年发展规划随着经济的快速发展和工业化进程的推进,钢铁与建筑材料行业也逐渐成为支撑国家经济建设的重要产业。

为了应对日益增长的建筑需求和市场竞争的压力,制定未来五年的发展规划对于行业的可持续发展至关重要。

本文将就钢铁与建筑材料行业的未来五年发展规划进行探讨。

一、市场概况从长期来看,我国的城镇化进程将会持续推进。

城镇化的不断推进将带来大量的城市建设和基础设施建设需求,对钢铁与建筑材料行业提出了更高的要求。

同时,环保和节能理念也将渗透到行业发展的方方面面,对产品质量和能耗进行更高要求。

二、技术创新未来五年,技术创新将是钢铁与建筑材料行业发展的核心驱动力。

只有通过技术创新才能提高产品质量、降低生产成本并满足环保要求。

行业应该积极推动高性能钢材、绿色建筑材料和新型建筑材料的研发和应用,以满足市场多样化的需求。

三、绿色建筑未来五年将是绿色建筑发展的关键时期。

建筑行业应该加强对节能、环保和可持续发展的关注,推广使用绿色建筑材料和技术,提高建筑的能源利用率和环境适应性。

同时,通过建筑设计的创新和节能技术的引入,控制建筑材料的使用量,减少对自然资源的消耗。

四、产业升级未来五年,钢铁与建筑材料行业应该加快产业升级的步伐。

通过提高技术水平、优化生产流程和降低生产成本,增强企业的核心竞争力。

在技术创新方面,行业应该加大对新材料和新工艺的开发力度,提高产品质量和性能。

五、国际合作未来五年,加强国际合作将是行业发展的重要途径。

通过与国外企业的技术交流和合作,引进先进的技术和管理经验,提高行业的国际竞争力。

同时,积极参与国际标准的制定和贸易规则的制定,扩大出口市场,增加行业的国际市场份额。

六、人才培养未来五年,行业应该重视人才培养和引进工作。

培养出高素质的专业技术人才和管理人才,提高行业整体素质和创新能力。

同时,引进海外人才和专业人才,推动国内钢铁与建筑材料行业与国际接轨。

七、政策支持未来五年,政府应该加大对钢铁与建筑材料行业的政策支持力度,通过减税、补贴和优惠政策,降低行业的生产成本和经营负担。

钢铁行业的战略规划制定长远发展计划的关键要素

钢铁行业的战略规划制定长远发展计划的关键要素

钢铁行业的战略规划制定长远发展计划的关键要素在当今全球经济竞争日益激烈的环境下,钢铁行业作为国家经济发展的关键支柱之一,战略规划的制定显得尤为重要。

长远发展计划的制定需要考虑多种因素,以下是钢铁行业制定长远发展计划的关键要素。

一、市场需求与前景战略规划的首要考虑因素之一是市场需求与前景。

钢铁行业作为制造业的重要组成部分,其发展受到宏观经济状况、国内外市场走势等多个因素的影响。

因此,钢铁企业需要根据市场需求的变化来调整生产能力,并确定长远发展计划中的产品结构与市场定位。

二、科技创新与技术升级钢铁行业的长远发展计划还需要考虑科技创新与技术升级。

在技术进步与竞争不断升级的今天,企业必须不断提升技术水平,引进先进技术与设备,提高产品质量和降低成本。

科技创新与技术升级将有助于增强企业的核心竞争力,并使企业能够在市场中取得更大的份额。

三、资源供应与环境保护钢铁行业是典型的资源密集型行业,长远发展计划需要考虑资源供应与环境保护的问题。

在制定计划时,企业必须充分考虑资源的可持续利用性,开展跨行业合作,优化资源配置,提高资源利用效率。

同时,企业还必须注重环境保护,采用清洁生产技术,减少对环境的污染,降低碳排放。

四、人才队伍建设与培养钢铁行业的长远发展计划还需要关注人才队伍建设与培养。

技术人才的培养与引进,对于提升企业的核心竞争力和创新能力至关重要。

企业需要加强人才队伍建设,加大培训投入,为员工提供良好的工作环境与发展机会,吸引和留住人才,推动企业的长远发展。

五、国家政策与法规环境最后,长远发展计划必须考虑国家政策与法规环境。

钢铁行业作为国家重点支持的产业,政府的相关政策将对企业发展产生重要影响。

企业应密切关注国家政策的调整与变化,遵守法律法规,主动配合相关政策的落地与执行,利用政策红利推动钢铁行业的长远发展。

综上所述,钢铁行业的战略规划制定长远发展计划的关键要素包括市场需求与前景、科技创新与技术升级、资源供应与环境保护、人才队伍建设与培养以及国家政策与法规环境等。

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钢铁产业是国民经济的重要支柱产业,涉及面广、产业关联度高、消费拉动大,在经济建设、社会发展、财政税收、国防建设以及稳定就业等方面发挥着重要作用。

为应对国际金融危机的影响,落实党中央、国务院保增长、扩内需、调结构的总体要求,确保钢铁产业平稳运行,加快结构调整,推动产业升级,特编制本规划,作为钢铁产业综合性应对措施的行动方案。

规划期为2009-2011年。

一、钢铁产业现状及面临的形势我国是钢铁生产和消费大国,粗钢产量连续13年居世界第一。

进入21世纪以来,我国钢铁产业快速发展,粗钢产量年均增长21.1%。

2008年,粗钢产量达到5亿吨,占全球产量的38%,国内粗钢表观消费量4.53亿吨,直接出口折合粗钢6000万吨,占世界钢铁贸易量的15%。

2007年,规模以上钢铁企业完成工业增加值9936亿元,占全国GDP的4%,实现利润2436亿元,占工业企业利润总额的9%,直接从事钢铁生产的就业人数358万。

钢铁产品基本满足国内需要,部分关键品种达到国际先进水平。

钢铁产业有力支撑和带动了相关产业的发展,促进了社会就业,对保障国民经济又好又快发展做出了重要贡献。

但是,钢铁产业长期粗放发展积累的矛盾日益突出。

一是盲目投资严重,产能总量过剩。

截至2008年底,我国粗钢产能达到6.6亿吨,超出实际需求约1亿吨。

二是创新能力不强,先进生产技术、高端产品研发和应用还主要依靠引进和模仿,一些高档关键品种钢材仍需大量进口,消费结构处于中低档水平。

三是产业布局不合理,大部分钢铁企业分布在内陆地区的大中型城市,受到环境容量、水资源、运输条件、能源供应等因素的严重制约。

四是产业集中度低,粗钢生产企业平均规模不足100万吨,排名前5位的企业钢产量仅占全国总量的28.5%。

五是资源控制力弱,国内铁矿资源禀赋低,自给率不足50%。

六是流通秩序混乱。

钢铁产品经销商超过15万家,投机经营倾向较重。

2008年下半年以来,随着国际金融危机的扩散和蔓延,我国钢铁产业受到严重冲击,出现了产需陡势下滑、价格急剧下跌、企业经营困难、全行业亏损的局面,钢铁产业稳定发展面临着前所未有的挑战。

应当看到,钢铁产业在经历了长期粗放型扩张后,必然要进行一次大的调整。

现阶段,我国城镇化、工业化任务依然繁重,内需潜力巨大,钢铁产业发展的基本面没有改变。

必须抓住机遇,制定实施钢铁产业结构调整和振兴规划,促进钢铁产业平稳运行、健康发展。

二、指导思想、基本原则及目标(一)指导思想。

全面贯彻党的十七大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照保增长、扩内需、调结构的总体要求,统筹国内外两个市场,以控制总量、淘汰落后、企业重组、技术改造、优化布局为重点,着力推动钢铁产业结构调整和优化升级,切实增强企业素质和国际竞争力,加快钢铁产业由大到强的转变。

(二)基本原则。

1. 应对危机与振兴产业相结合。

立足当前,着眼长远,既要着力解决钢铁产业当前面临的主要困难,保先进生产力,保重点骨干企业,保关键品种,保市场稳定,促进产业平稳发展,又要利用市场倒逼机制,充分利用各种有利因素,加快钢铁产业结构优化升级,不断增强产业发展后劲。

2. 控制总量与优化布局相结合。

按照沿海、沿江、内陆科学合理布局和与资源环境相适应的要求,结合淘汰落后、企业重组和城市钢厂搬迁,在控制总量的前提下,调整优化产业布局。

3. 自主创新与技术改造相结合。

培育企业原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新能力,着力突破制约产业转型升级的关键技术,加大技术改造力度,提高工艺装备水平,提升产品档次和质量。

4. 企业重组与体制创新相结合。

通过体制创新,努力消除影响企业重组的财税利益分配、资产划拨、债务核定和处置等体制性障碍,为推动钢铁企业集团化发展和实现跨地区、跨所有制、跨行业的兼并重组创造良好的环境。

5. 内需为主与全球配置相结合。

坚持充分利用两个市场、两种资源,以满足国内市场需求为主,优化直接出口,扩大间接出口,在努力加强地质勘查和合理开发利用国内铁矿资源的同时,抓住机遇,积极实施"走出去"战略。

(三)规划目标。

力争在2009年遏制钢铁产业下滑势头,保持总体稳定。

到2011年,钢铁产业粗放发展方式得到明显转变,技术水平、创新能力再上新台阶,综合竞争力显著提高,支柱产业地位得到巩固和加强,步入良性发展的轨道。

1. 总量恢复到合理水平。

2009年我国粗钢产量4.6亿吨,同比下降8%;表观消费量维持在4.3亿吨左右,同比下降5%。

到2011年,粗钢产量5亿吨左右,表观消费量4.5亿吨左右,工业增加值占GDP的比重维持在4%的水平。

2. 淘汰落后产能有新突破。

按期淘汰300立方米及以下高炉产能和20吨及以下转炉、电炉产能。

提高淘汰落后产能的标准,力争三年内再淘汰落后炼铁能力7200万吨、炼钢能力2500万吨。

3. 联合重组取得重大进展。

形成若干个具有较强自主创新能力和国际竞争力的特大型企业,国内排名前5位钢铁企业的产能占全国产能的比例达到45%以上,沿海沿江钢铁企业产能占全国产能的比例达到40%以上,产业布局明显优化,重点中心城市钢铁企业污染明显减少。

4. 技术进步得到较大提升。

加强技术改造,加快技术进步,降低生产成本,提高产品质量,优化品种结构。

重点大中型钢铁企业60%以上产品实物质量达到国际先进水平,百万千瓦火电及核电用特厚钢板和高压锅炉管、25万千伏安以上变压器用高磁感低铁损取向硅钢等产品生产实现自主化,关键钢材品种自给率达到90%以上,400MPa及以上热轧带肋钢筋使用比例达到60%以上。

5. 自主创新能力进一步增强。

通过引进消化吸收和创新,提高技术装备水平,一般装备基本实现本地化、自主化,大型装备本地化率92%以上。

力争在关键工艺技术、节能减排技术,以及高端产品研发、生产和应用技术等方面取得新突破。

6. 节能减排取得明显成效。

重点大中型企业吨钢综合能耗不超过620千克标准煤,吨钢耗用新水量低于5吨,吨钢烟粉尘排放量低于1.0千克,吨钢二氧化碳排放量低于1.8千克,二次能源基本实现100%回收利用,冶金渣近100%综合利用,污染物排放浓度和排放总量双达标。

三、产业调整和振兴的重点任务按照上述指导思想、基本原则和规划目标,当前和今后一个时期,要着力做好以下八个方面工作。

(一)保持国内市场稳定,改善出口环境。

积极落实国家扩大内需措施,稳定建筑用钢市场,保障重点工程用钢。

通过调整和振兴相关产业,努力稳定和扩大汽车、造船、装备制造等产业需求,以及保障性住房等房地产建设、新农村建设、地震灾后重建和公路、铁路、机场等重大基础设施建设的用钢需求。

建筑用钢占国内消费量的比重稳定在50%左右。

改善钢铁产品进出口环境,实施适度灵活的出口税收政策,稳定国际市场份额,鼓励钢材间接出口。

组织协会和企业积极应对反倾销、反补贴等贸易摩擦,争取良好的国际贸易环境。

(二)严格控制钢铁总量,加快淘汰落后。

严格控制新增产能,不再核准和支持单纯新建、扩建产能的钢铁项目,所有项目必须以淘汰落后为前提。

2010年年底前,淘汰300立方米及以下高炉产能5340万吨,20吨及以下转炉、电炉产能320万吨;2011年底前再淘汰400立方米及以下高炉、30吨及以下转炉和电炉,相应淘汰落后炼铁能力7200万吨、炼钢能力2500万吨。

实施淘汰落后、建设钢铁大厂的地区和其它有条件的地区,要将淘汰落后产能标准提高到1000立方米以下高炉及相应的炼钢产能。

(三)促进企业重组,提高产业集中度。

进一步发挥宝钢、鞍本、武钢等大型企业集团的带动作用,推动鞍本集团、广东钢铁集团、广西钢铁集团、河北钢铁集团和山东钢铁集团完成集团内产供销、人财物统一管理的实质性重组;推进鞍本与攀钢、东北特钢,宝钢与包钢、宁波钢铁等跨地区的重组,推进天津钢管与天铁、天钢、天津冶金公司,太钢与省内钢铁企业等区域内的重组。

力争到2011年,全国形成宝钢集团、鞍本集团、武钢集团等几个产能在5000万吨以上、具有较强国际竞争力的特大型钢铁企业;形成若干个产能在1000~3000万吨级的大型钢铁企业。

(四)加大技术改造力度,推动技术进步。

实施钢铁产业技术进步与技术改造专项,对符合国家产业政策的大型骨干企业,对实施跨区域、跨所有制、跨行业重组的龙头企业,对实施跨区域、跨所有制、跨行业重组的龙头企业,以及国防军工、航天航空关键材料生产企业,给予重点支持;对发展高速铁路用钢、高磁感取向硅钢、高强度机械用钢等关键钢材品种,推广高强度钢筋使用和节材技术,发展高温高压干熄焦、烧结余热利用、烟气脱硫等循环经济和节能减排工艺技术,以及提升开发利用低品位、难选冶铁矿等技术,给予重点支持。

(五)优化钢铁产业布局,统筹协调发展。

在减少或不增加产能的前提下,加快调整钢铁产业布局。

一是建设沿海钢铁基地。

按期完成首钢搬迁工程,建成曹妃甸钢铁精品基地。

结合广州钢铁搬迁,推动宝钢与广东钢铁企业、武钢与广西钢铁企业兼并重组,通过淘汰或减少现有产能,适时建设湛江、防城港沿海钢铁精品基地。

按照首钢在曹妃甸减少产能、发展循环经济的模式,结合济钢、莱钢、青钢压缩产能和搬迁,对山东省内钢铁企业实施重组和淘汰落后产能,推动日照钢铁精品基地建设。

结合杭钢搬迁、以及宝钢跨地区重组和淘汰落后、压缩产能,论证宁波钢铁续建项目。

二是推进城市钢厂搬迁,引导产业有序转移和集聚发展,减少城市环境污染。

组织实施好北京、广州、杭州、合肥等城市钢厂搬迁项目,统筹研究推进抚顺、青岛、重庆、石家庄等城市钢厂搬迁。

三是抓紧实施《汶川地震灾后重建生产力布局和产业调整专项规划》确定的钢铁项目建设。

(六)调整钢材品种结构,提高产品质量。

重点发展高速铁路用钢、高强度轿车用钢、高档电力用钢和工模具钢、特殊大锻材等关键钢材品种,支持有条件的企业、科研单位开展百万千瓦火电及核电用特厚钢板和高压锅炉管、25万千伏安以上变压器用高磁感低铁损取向硅钢等技术进行攻关。

提高认证标准,加强政策引导,促进钢材实物质量达到国际先进水平。

修改相关设计规范,淘汰强度335MPa 及以下热轧带肋钢筋,加快推广使用强度400MPa及以上钢筋,促进建筑钢材的升级换代。

(七)保持进口铁矿石资源稳定,整顿市场秩序。

行业协(商)会通过行业协调,加强自律,规范进口铁矿石市场秩序。

探索、推行代理制。

抓住当前市场全面疲软时机,协调国内用户与铁矿石供应商,建立互惠互利的进口矿定价机制和长期稳定的合作关系。

规范钢材销售制度,建立产销风险共担机制,发挥流通环节对稳定钢材市场的调节功能。

(八)开发国内外两种资源,保障产业安全。

加大国内铁矿资源的勘探力度,合理配置与开发国内铁矿资源,增加资源储备。

鼓励大型钢铁企业开展铁矿勘探开发,适度开发利用低品位矿和尾矿,加强对共生矿、伴生矿产资源的研究、开发和综合利用。

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