简单解除劳动合同协议书模板
解除劳动合同协议书(模板)5篇
解除劳动合同协议书(模板)5篇篇1解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）联系电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）地址：（员工地址）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方与乙方就劳动合同解除事宜达成一致意见，特订立本协议书如下：一、合同解除原因1. 双方经过协商，本着互相谅解、友好协商的原则，决定解除原劳动合同。
2. 解除原因是由于（具体原因说明，如公司经营情况、业务需要等）。
二、合同解除条款1. 甲方应向乙方支付解除合同的经济补偿金，金额为（具体数字），支付方式为（一次性支付/分期支付）。
2. 乙方自解除劳动合同之日起，无条件放弃原劳动合同所规定的全部权利和利益。
3. 双方自本协议签署之日起，不再针对解除劳动合同事宜提出任何争议和索赔。
三、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至解除劳动合同事宜全部完成之日止。
2. 本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：（公司名称）日期：年月日乙方（签名）：（员工姓名）日期：年月日※注：该模板仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。
在正式签署前，请仔细阅读协议内容，确保双方权益得到妥善保障。
篇2解除劳动合同协议书(模板)解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲乙双方就劳动合同的解除事项达成一致意见，特签订本协议：一、合同解除原因甲、乙双方因以下原因解除劳动合同：（具体原因）二、解除合同日期本协议自双方签字或盖章之日起生效，乙方于签订本协议之日起正式离职，解除劳动合同。
三、解除劳动合同的相关事项1. 甲方在乙方离职后，按照国家相关法律法规规定的时间和程序，办理乙方的离职手续。
2. 乙方自离职之日起不再享有甲方的相关工作待遇和权益。
3. 乙方应当将甲方所有的财物、资料等如数归还，不得私自留用或外传。
解除劳动协议书简单版(8篇)
解除劳动协议书简单版甲方：_____有限公司（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）甲乙双方于____年____月____日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本自动离职解除劳动合同协议书：1.自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币_____元（大写）_____扣除乙方尚欠甲方备用金人民币_____元（大写）_____，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币_____元（大写）_____。
3.甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至____年____月____日止。
4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
5.乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
6.乙方自愿放弃其它所有诉求。
本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效。
甲方（盖章）法定代表人或授权委托人（签字或签章）____年____月____日乙方（盖章）____年____月____日解除劳动协议书简单版（二）甲方：_____乙方：_____根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经协商一致，就解除劳动关系事宜达成一致协议如下：一、因乙方自____年____月____日起至今一直患病未能上班，甲、乙双方一致同意自____年____月____日起正式解除双方之间的劳动合同（劳动关系）。
二、甲方于本协议签订之日一次性给予乙方相关补偿款人民币_____元【该款项包括但不限于经济补偿金、社会保险待遇（养老保险、工伤保险及失业保险等）补偿、工资福利补偿等）】。
简单的解除劳动合同协议书范本（精选9篇）
简单的解除劳动合同协议书随着法律观念的日渐普及，合同出现的次数越来越多，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。
那么相关的合同到底怎么写呢？以下是小编精心整理的简单的解除劳动合同协议书范本（精选9篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
简单的解除劳动合同协议书篇1甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：身份证号码：在平等自愿的基础上，经双方协商一致，就双方解除劳动关系达成如下协议：1、自_______年_____月_____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。
双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_______年_____月_____日。
甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_______年_____月_____日止。
2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续，并出具相应的离职证明。
3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续，并在_______年_____月_____日办理完结。
甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定，向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币￥_______元。
4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金人民币￥_______元。
5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
6、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定，双方不再存在其他任何劳动争议。
本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。
7、上述协议符合法律法规规定，自双方签署之日起成立并生效。
本协议书一式三份，双方各执一份、职工档案留存一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日简单的解除劳动合同协议书篇2甲方：乙方：身份证号码：云南中茂（集团）有限公司，与云南中茂（集团）有限公司成本合约部预算员在平等自愿、协商一致的基础上，就双方之间劳动法律权利义务关系达成协议：（一）甲乙双方共同确认：本协议系双方自愿协商达成的真实意思表示，不存在欺诈、胁迫、重大误解等影响协议效力的情形，双方均应自觉遵守和履行，不得以各种理由要求确认无效或者撤销或者变更。
解除劳动合同协议书标准模板4篇
解除劳动合同协议书标准模板4篇篇1解除劳动合同协议书甲方：地址：电话：法定代表人：乙方：地址：电话：法定代表人：鉴于：甲方与乙方于****年***月***日签订了劳动合同，约定双方关于******的工作内容、工作地点、工作时间等事宜，现因***理由，经双方协商，决定解除劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规规定，经双方友好协商，特制定本协议书。
一、协议解除劳动合同的原因：经过双方友好协商，***情况，双方一致同意解除劳动合同，双方双方自愿签署本协议书，双方为此做出如下约定：二、合同解除时间：双方约定，解除劳动合同自本协议书签署之日起生效，解除劳动合同的日期为****年***月***日，乙方应当在***天内完成离职手续。
三、解除劳动合同后，双方权利义务的处理：1、甲方应当于解除劳动合同的第*天向乙方支付其剩余的工资及经济补偿金，乙方接受。
2、乙方应当交还甲方所提供的公司资料、设备及任何其他财产，并向甲方提交离职报告；3、双方根据法律法规规定处理尚未结清的其他款项；4、双方应当保密工作期间所获得的与公司相关的商业秘密，并保证对公司不构成损害；5、双方保证友好合作并避免对方造成损失；6、双方对劳动合同解除后可能产生的争议进行友好协商解决。
四、协议生效及争议解决：本协议经双方签字盖章后生效，乙方应当在签署后***日内离职，否则甲方有权追究其相应的法律责任。
本协议一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。
本协议适用中华人民共和国法律。
双方因履行本协议所发生的争议，应当友好协商解决。
协商不成的，任何一方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方：（盖章）法定代表人签字：日期：乙方：（盖章）法定代表人签字：日期：以上为本协议的约定内容，特此解除劳动合同协议书。
备注：本协议为劳动合同解除，是双方之间的协商，具有法律效力，甲、乙双方均需遵守。
篇2解除劳动合同协议书甲方（单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人（负责人）：___________________________电话：___________________________乙方（个人）：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________鉴于，甲方与乙方于____________年____________月____________日签订的劳动合同，根据有关法律法规和合同约定，经协商一致，于____________年____________月____________日解除该劳动合同，现双方达成如下协议：一、协商解除劳动合同1. 甲乙双方确认，自____________年____________月____________日起，协商解除双方签订的劳动合同，劳动合同自解除之日起终止。
解除劳动合同协议书简单版8篇
解除劳动合同协议书简单版8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方于____________年____月____日签订了劳动合同，现因______________________原因，经双方协商一致，决定解除该劳动合同。
为明确双方权益，特订立本协议。
一、协议目的甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为解除原劳动合同并明确双方相关权益，达成以下协议。
二、解除劳动合同的日期经双方协商一致，解除劳动合同的日期为：____________年____月____日。
三、双方权益1. 乙方工资、福利、社保等结算至解除劳动合同日期。
2. 乙方应按时办理离职手续，甲方应按照相关规定支付乙方应得的经济补偿。
3. 乙方在职期间如存在未履行的职责或工作交接等事项，应在此协议签订之日起______个工作日内完成。
4. 双方共同确认，在解除劳动合同后，双方不存在任何劳动争议和未了结的债务纠纷。
四、保密义务甲乙双方同意，在解除劳动合同后，双方均应履行保密义务，不得泄露在劳动关系期间知晓的对方商业秘密及其他不宜公开的信息。
五、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本协议的各项约定。
如一方违约，应承担由此造成的经济损失和法律责任。
2. 乙方如未按时办理离职手续或未完成工作交接等事项，甲方有权依法追究乙方的法律责任。
六、法律适用和争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（用人单位）：____________________（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：____________________乙方（员工）：____________________（签字）日期：____________年____月____日篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因____________________________________原因，双方经过协商一致，决定解除该劳动合同。
解除劳动合同协议书(模板)6篇
解除劳动合同协议书(模板)6篇篇1解除劳动合同协议书(模板)鉴于甲方与乙方就劳动合同解除事宜达成一致意见，特拟订本协议书，以解决双方之间的相关权益事宜，具体约定如下：一、甲方为__________（公司名称），乙方为__________（员工姓名），双方于____________年月日签订了《劳动合同》。
根据双方意愿，甲方同意解除该劳动合同，乙方同意接受解除。
二、劳动合同解除日期为____________年月日，自该日起，乙方不再承担与甲方的劳动合同约定的任何工作职责和义务。
三、甲、乙双方应当自劳动合同解除之日起互不再有任何形式的雇佣和劳动关系，彼此之间的一切债权债务清偿完毕。
四、因本协议引起的一切争议，由双方友好协商解决，如协商不成，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字生效。
甲方（签字）：__________ 乙方（签字）：__________日期：__________ 日期：__________以上所立协议，甲、乙双方均已充分阅读并理解其全部内容，对本协议的条款认可并同意履行，不存在任何强迫、欺骗、威胁行为。
本协议生效后，双方应当按照其约定的内容和条款履行各自的义务。
特此协议书，以表明甲、乙双方达成解除劳动合同的意向，具有法律效力。
以上为《解除劳动合同协议书(模板)》，供参考。
篇2解除劳动合同协议书甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经友好协商一致，就解除现有劳动合同达成如下协议：一、劳动合同解除原因1. 乙方提出辞职，甲方同意解除劳动合同；2. 双方因特殊情况经过友好协商，决定解除劳动合同；二、解除劳动合同时间本协议自双方签字生效，并自本协议签署之日起生效。
三、劳动合同解除待遇乙方自愿解除劳动合同，甲方不再支付解除劳动合同补偿金以及其他赔偿费用。
四、补偿协议本协议中未尽事宜，由双方友好协商解决，如无法解决的，按照《中华人民共和国劳动法》相关规定执行。
解除劳动合同协议书简单版6篇
解除劳动合同协议书简单版6篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]住址：[乙方住址]联系方式：[乙方联系电话或邮箱]鉴于甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系：一、协议背景及目的双方基于公平、公正的原则，经过充分沟通和协商，一致同意解除原劳动合同关系。
为确保双方权益，特订立本协议。
二、解除劳动合同的日期及原因双方同意自XXXX年XX月XX日起解除原劳动合同关系。
解除原因为双方协商一致同意解除。
双方确认，解除劳动合同的日期为本协议签署之日。
三、双方权利义务的终止与结算1. 工资福利结算：甲方应按照劳动法规定支付乙方至离职日的工资福利等应得款项，包括但不限于应支付而未支付的工资、奖金、津贴等。
具体结算金额以甲方财务部门核算为准。
2. 社会保险关系处理：甲乙双方应按照社会保险法规定办理社会保险关系的转移手续。
甲方应及时为乙方办理社会保险关系的终止手续。
3. 保密义务：乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密履行保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露甲方的商业秘密。
4. 其他事项处理：双方应就其他未尽事宜进行协商处理，包括但不限于员工离职补偿、年假结算等事项。
如有争议，按照法律法规和公司相关规定处理。
四、违约责任及纠纷解决方式1. 违约责任：如甲乙双方中任何一方违反本协议约定，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2. 纠纷解决方式：如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、其他约定条款双方确认，本协议中所涉及的内容为双方真实意思表示，不存在任何欺诈、胁迫等情形。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
解除劳动合同协议书标准模板6篇
解除劳动合同协议书标准模板6篇篇1解除劳动合同协议书甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》的有关规定，双方在平等协商的基础上，就解除劳动合同达成如下协议：一、解除劳动合同的原因甲、乙双方就劳动合同解除的原因经过充分协商，一致认为由于以下原因导致劳动合同解除：1. 乙方因个人发展需要，提出解除劳动合同。
2. 乙方长期工作不适应，导致工作效率低下等特殊情况。
二、协商解除劳动合同的方式及时间1. 本协议自双方签署之日起生效。
2. 甲方于解除劳动合同后三个工作日内，支付乙方工资及经济补偿。
3. 乙方自解除劳动合同之日起，不再履行职责。
三、解除劳动合同的权利义务1. 乙方应于劳动合同解除后的15个工作日内，清理并交还公司资产。
2. 乙方应保守公司的商业秘密，不得对外泄露。
3. 乙方应配合公司办理离职手续，签署相关文件。
四、其他约定1. 双方确认协商解除劳动合同，不存在欺诈、胁迫等情形。
2. 乙方确认已收到甲方支付的工资及经济补偿。
3. 若遇有未尽事宜，由双方另行协商解决。
特此协议，以示服从。
甲方（单位名称）：（盖章）乙方（签字）：日期：年月日日期：年月日（注：本协议一式两份，双方各持一份存档。
）篇2解除劳动合同协议书甲方（公司）：______地址：______电话：______乙方（员工）：______地址：______电话：______鉴于：乙方因个人原因申请解除与甲方签订的劳动合同，经甲乙双方友好协商，就解除劳动合同一事达成如下协议：一、解除劳动合同时间：乙方自愿申请解除与甲方签订的劳动合同，双方协商决定解除劳动合同的时间为______年______月______日。
二、解除劳动合同的原因：1. 乙方因个人原因，自愿申请解除劳动合同；2. 乙方与甲方友好协商，双方一致同意解除劳动合同。
三、双方权利义务：1. 甲方在解除劳动合同后，应按照有关规定结算乙方的工资、奖金、补偿金等；2. 乙方应交接工作，协助甲方完成劳动合同解除后的相关事宜；3. 双方在协商一致的情况下，解除劳动合同后，双方不再承担其他任何义务。
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简单解除劳动合同协议书模板
合同解除包括双方解除和单方解除。
双方解除是当事人双方为了消灭原有的合同而订立的新合同，即解除合同。
下面为大家带来的是
简单版解除劳动合同协议模板书格式【一】
甲方：
住址：
法定代表人：
乙方：
住址：
身份证号：
甲乙双方就两者之间的劳动合同解除事宜，经过友好协商，达成以下协议：
一、劳动关系概况
甲乙双方之间于****年**月**日形成劳动关系，最份一份劳动合同截止期限为****年**月**日。
乙方在职期间，最后职务为****，离职前月均匀税前工资为****元。
二、甲乙双方经过友好协商，就双方之间的劳动合同解除事宜，达成了一致性的意见。
双方确认劳动合同于****年*月*日解除，解除性质为双方协商一致解除。
1 / 5
三、乙方在甲方的最后工作日为****年**月**日，工资结算截止同上述日期，社保及公积金截止到****年**月。
四、乙方在最后工作日之前，应当按照甲方的要求进行工作交接。
经过甲方统计，乙方有以下工作需要交接：
⑴
⑵
⑶
乙方工作交接完成后，双方应当签署书面确实认单。
五、乙方在职期间的年假已经休完，在职期间的各种福利待遇已经享受完毕。
乙方在职期间不存在加班问习题，甲方与乙方之间不存在加班费争议。
六、甲方愿意向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金****元，支付时间为工作交接完成后七日内，支付方式为通过银行转帐的方式，打入乙方在职期间的工资卡里。
假如乙方不能完成工作交接，则甲方有权暂扣乙方的上述费用，一直到乙方完成工作交接之后再行支付。
七、甲乙双方对本协议皆负有保密责任，双方皆不得擅自泄露。
乙方对在职期间所接触到的甲方经营信息，负有保密责任。
本协议签订后，乙方不得散布对甲方的任何负面信息或评论。
八、除本协议之外，甲乙双方之间不再存在其它任何争议。
2 / 5
九、本协议一式两份，于甲乙双方签字或者盖章之日起生效，双方各执一份，具同等效力。
简单版解除劳动合同协议模板书格式【二】
甲方：
住址：
法定代表人：
乙方：
住址：
身份证号：
甲乙双方就两者之间的劳动合同解除事宜，经过友好协商，达成以下协议：
一、劳动关系概况
甲乙双方之间于****年**月**日形成劳动关系，最份一份劳动合同截止期限为****年**月**日。
乙方在职期间，最后职务为****，离职前月均匀税前工资为****元。
二、甲乙双方经过友好协商，就双方之间的劳动合同解除事宜，达成了一致性的意见。
双方确认劳动合同于****年*月*日解除，解除性质为双方协商一致解除。
三、乙方在甲方的最后工作日为****年**月**日，工资结算截止同上述日期，社保及公积金截止到****年**月。
四、乙方在最后工作日之前，应当按照甲方的要求进行工作交
3 / 5
接。
经过甲方统计，乙方有以下工作需要交接：
⑴
⑵
乙方工作交接完成后，双方应当签署书面确实认单。
五、乙方在职期间的年假已经休完，在职期间的各种福利待遇已经享受完毕。
六、甲方愿意向乙方支付解除劳动合同的相应费用****元，支付时间为工作交接完成后七日内，支付方式为通过银行转帐的方式，打入乙方在职期间的工资卡里。
上述费用包含了乙方所应得的法定经济补偿金、乙方在甲方工作期间可能享有的其它经济性权益、乙方的一些未结费用、乙方与甲方存在一些争议但在解除合同时已经达成一致性意见，可是又不宜于明确列出的其它费用等。
假如乙方不能完成工作交接，则甲方有权暂扣乙方的上述费用，一直到乙方完成工作交接之后再行支付。
七、乙方在职期间不存在加班问习题，甲方与乙方之间不存在加班费争议。
八、甲乙双方对本协议皆负有保密责任，双方皆不得擅自泄露。
乙方对在职期间所接触到的甲方经营信息，负有保密责任。
本协议签订后，乙方不得散布对甲方的任何负面信息或评论。
九、除本协议之外，甲乙双方之间不再存在其它任何争议。
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十、本协议一式两份，于甲乙双方签字或者盖章之日起生效，双方各执一份，具同等效力。
5 / 5。