附1.兼职费用申请表
6.分类汇总1
2006年1月 2006年1月 2006年1月 2006年1月 2006年1月 2006年1月 2006年1月 2006年1月 2006年1月 2006年1月 2006年1月 2006年1月 2006年1月 2006年1月 2006年1月 2006年1月 2006年1月 2006年1月 2006年1月 2006年1月 2006年1月 2006年1月 2006年1月 2006年1月 2006年1月 2006年1月 2006年1月 2006年1月 2006年1月 2006年1月 2006年1月 2006年1月 2006年1月 2006年1月 2006年1月 2006年1月 2006年1月 2006年1月 2006年1月 2006年1月 2006年1月 2006年1月 2006年1月 2006年1月 2006年1月 2006年1月 2006年1月
社保费 社保费 社保费 社保费 社保费 社保费 社保费 社保费 住房公积金2 住房公积金2 住房公积金2 住房公积金2 住房公积金2 住房公积金2 住房公积金2 住房公积金2 住房公积金2 住房公积金2 住房公积金2 住房公积金2 住房公积金2 住房公积金2 住房公积金2 住房公积金2 住房公积金2 住房公积金2 住房公积金2 住房公积金2 住房公积金2 住房公积金2 临时人员薪资 临时人员薪资 临时人员薪资 临时人员薪资 临时用人费用 临时用人费用 临时用人费用 临时用人费用 租金 公务交通费 邮电费 交际费 电脑耗材 加班交通费 伙食费 邮电费 旅费-国内
分配元月份工资 分配元月份工资 分配元月份工资 分配元月份工资 分配元月份工资 分配元月份工资 分配元月份工资 分配元月份工资 分配元月份工资 分配元月份工资 分配元月份双薪 分配元月份双薪 分配元月份双薪 分配元月份双薪 分配元月份双薪 分配元月份双薪 分配元月份双薪 分配元月份双薪 分配元月份双薪 分配元月份双薪 分配元月份双薪 分配元月份双薪 分配元月份双薪 分配元月份双薪 分配元月份双薪 分配元月份双薪 分配元月份双薪 分配元月份双薪 分配元月份双薪 分配元月份双薪 分配元月份双薪 分配元月份双薪 分配元月份双薪 分配元月份社保 分配元月份社保 分配元月份社保 分配元月份社保 分配元月份社保 分配元月份社保 分配元月份社保 分配元月份社保 分配元月份社保 分配元月份社保 分配元月份社保 分配元月份社保 分配元月份社保 分配元月份社保
费用报销单填写范本
费用报销单填写范本1.费用报销单模板一、模板二、填写注意事项1、在“报销部门”处填写所属的部门或项目名称，如办公室。
2、“用途”此处填写支出的用途，按不同科目分列填写，完整的用途摘要填写格式是：动词+名词+量词，如：购水泥**吨（或购水泥一批），购A4纸两箱，在备注里可以填写详细内容。
3、“金额”此处填写实际发生金额（发票或收据金额）。
4、“合计”各项费用合计填写阿拉伯数字（小写）。
“合计”此行上方有空栏的，划S线注销5、“金额大写”此处填写合计的大写金额。
人民币大写字样：壹贰叁肆伍陆柒捌玖拾佰仟万，在费用报销单右下角的“报销人”处签字。
扩展资料1、费用的给付（1）报销人依据审批手续完整的报销单到财务部出纳处签名领取费用。
（2）单位价格在2000元以下的报销费用，由出纳员用现金支付。
（3）单位价格在2000元以上的报销费用，原则上由出纳员用支票支付，特殊情况的可报财务部经理批准后，以现金支付。
（4）各费用发生前借支备用金的，由出纳员作冲减备用金处理。
2、费用报销单据的保管（1）费用报销单据由出纳按顺序编制付款凭证，送财务部会计汇总、记账。
（2）所有报销的费用单据，由财务部加密长期保存参考资料百度百科报销。
2.费用报销单怎么写1.首先，找到一张干净的费用报销单。
2.依次写下：日期、员工或供应商、开户行及银行账户（如果转账）、费用备注、用途及金额大小写。
3.在领款人签名处写上领款人的名字。
4.把所得的票据拿出来整理一下。
5.把票据整理好后贴在费用报销单后面。
6.最后，找财务部主管签字或盖章就可以到出纳处报销了。
项目根据支出的项目，填写差旅费、办公费、交通费等。
摘要根据业务性质填写，如去哪出差，购买办公用品等。
报销项目有：办公费用、业务费用、通讯费、办公用品等分类（具体的分类每个单位有些许差别，但大致相同，可以问问财务），但要注意的是：每张报销单最好只填写一个类型的费用，原始单据粘贴在费用报销单下，收据和发票的单据也分一分，因为会计要做帐，混了就很麻烦。
美团兼职送外卖的入职合同6篇
美团兼职送外卖的入职合同6篇篇1甲方（公司）：美团外卖乙方（兼职送外卖员工）：__________________鉴于甲乙双方同意乙方在甲方担任兼职送外卖工作，为明确双方的权利和义务，保护甲乙双方的合法权益，特制定以下入职合同：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，履行送外卖的职责，完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的相关规定，确保配送食品的安全、卫生、准时。
二、工作时间与地点1. 工作时间：根据甲方的工作安排，乙方需在工作时间内履行送外卖职责。
具体工作时间安排由甲方根据业务需要和实际情况调整。
2. 工作地点：乙方送外卖工作的地点为甲方服务区域范围内的指定地点。
三、薪资与福利待遇1. 薪资：乙方的基本工资根据甲方的薪酬制度确定，具体金额将在聘用时由双方协商确定。
2. 福利待遇：乙方不享受甲方的全职员工福利，但可以享受甲方为兼职员工提供的相应福利待遇，如有变动，以甲方相关规定为准。
四、工作纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、道德规范和甲方的工作纪律，认真履行工作职责。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。
五、保密义务1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业机密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后仍需履行保密义务，直至该信息成为公开信息。
六、合同期限与解除1. 本合同期限为___年/月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满后，如双方继续合作，可续签合同。
3. 在合同期内，一方如有违反合同规定的行为，另一方有权解除合同。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方在履行送外卖职责过程中，如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
兼职辅导员申请表
年 月 日
学院分党委（党总支）意见
年 月 日
研究生处/所在工作单位意见
年 月 日
学生工作部意见
年 月 日
青岛农业大学兼职辅导员申请表
姓名
性别
男
出生年月
政治面貌
专业、年级
籍 贯
爱好、特长
读书、羽毛球
联系方式
手机号：邮箱：
个
人ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
简
介
本人具有较强的组织和领导能力，为人热情大方、责任心强，大学期间曾担任校学生会干部以及校报副主编等职务;并有一定的社会工作经验，曾在临淄区爱福生实验学校担任了两年教师，在教学和管理等方面有一定的经验积累;同时我还掌握office办公软件，能够熟练应用word、ppt、excel.现在在农学院担任生活部副部长、2019级研究生班长以及校学生会舍管部部长。
履行
职责
承诺
“在其位谋其政”，既然申请兼职辅导员的工作就有信心和决心把这份工作做好，我会认真执行工作，不以任何理由推拒工作安排，出现问题不推卸；个人事务与工作安排相冲突时，无条件服从安排，特殊情况提前向上级领导请示。以身作则当仁不让，努力做好老师的好帮手，同学们的好榜样，最大限度地服务同学。
（内容较多可另附页）
领导干部在社会团体兼职的审批备案程序
领导干部在社会团体兼职的审批备案程序（供参考）一、科级干部（含离退休）在社团兼职审批备案程序1、准备相关材料。
社团业务主管部门指导备案对象准备相关材料，具体包括：①《关于**同志兼任**社团**职务的备案报告》，◆社会团体的基本情况，包括登记事项、宗旨、业务范围和成立时间。
◆领导干部原任职务，兼职的理由，是否兼任法定代表人，本人是否已在其他社会团体中兼职，社会团体召开有关会议进行选举或决定任命的时间。
◆如领导干部已兼任社会团体职务，任期届满拟连任的，需说明干部本人已兼职的时间和任期；如领导干部属新兼任社会团体会长（理事长）职务，需说明原任会长（理事长）不再担任的原因。
②本人如实填写《科级干部兼任社团职务审批表（含离退休）》（以下简称审批表）一式四份，并作出不领取任何报酬的承诺。
③拟兼职社会团体的章程。
④社会团体登记管理部门颁发的《社会团体法人登记证书》（副本）复印件；新筹建的社会团体，须持社会团体登记管理部门同意筹建的文件。
2、征求备案对象所在单位、社团业务主管部门意见。
备案对象所在单位同意后，报社团业务主管部门审核，所在单位及社团业务主管部门须在《审批表》上签署意见并加盖印章。
3、提交县民政局审核。
由县民政局对照领导干部在社团兼职的相关规定，重点审核备案对象年龄、是否适合兼任法人、兼职届数、兼职社团的数量等要素，审核通过后在《审批表》上签署意见并加盖印章。
4、征求社团业务主管部门分管县领导意见。
由社团业务主管部门将《审批表》提交部门分管县领导审批。
5、县委组织部备案。
县委组织部依据领导干部兼任社会团体领导职务管理的有关规定，进行审核备案。
6、县民政局登记。
县民政局依据审核结果，根据社团管理相关规定进行登记与管理。
二、离退休处级干部在社团兼职审批备案程序1、准备相关材料。
社团业务主管部门指导备案对象准备相关材料，具体包括：①社会团体邀请函。
②所兼职的社会团体有业务主管部门的，须有业务主管部门的书面意见。
2024年转正申请表个人总结参考范文（3篇）
2024年转正申请表个人总结参考范文作为____集团子公司____公司的财务部门，是公司运营中至关重要的一环。
部门内部不仅要求员工快速熟悉集团财务制度及财务软件操作，而且需不断提升管理能力；对外则需应对税务、审计等机构的检查，以及掌握和合理运用税收政策。
在过去的三个月里，在领导的引领和支持下，以及同事们的协作配合中，本人成功完成了所有工作任务，个人能力得到了显著提升。
在即将结束的三个月实习期内，我遵循部门经理的正确指导，紧密围绕公司的经营方针、宗旨和效益目标，积极落实各项工作部署。
在核算和管理方面，我尽忠职守，现将工作情况做如下简要回顾与总结：一、费用成本与客户往来管理1. 对低值易耗品的核算管理进行了规范化，建立了完善的台帐系统，从购买到领用全面跟踪，以便更准确地掌握这些物资的分布情况，加强管理。
2. 在集团财务制度框架下，对成本费用的管理进行了规范，重新分类整理了科目，为项目管理提供了明确的数据支持，真实反映了当期成本，为绩效管理提供了参考。
3. 针对商业公司的特点，设置了相应的财务帐套，通过客户、仓库模块的辅助核算，使财务软件发挥出更大的作用，满足了未来经营管理的需求。
二、会计基础工作1. 严格遵循《会计法》，加强对财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，对原始凭证的合理性进行严格审核，强化会计档案管理。
2. 根据集团要求，对会计电算化进行了备案，使财务工作更加规范，符合财政部的要求。
3. 按时编制各类财务报表，及时申报税金。
三、财务核算与管理工作1. 对商业公司包租的商业地产进行登记分析，对收入进行监督审核，制定相应的财务制度，统一核算口径，与各分公司、集团财务管理部建立了良好的合作关系。
2. 准确计算税款及个人所得税，及时足额缴税，积极适应税务部门的新要求，发现并纠正税务违规问题，与税务部门保持沟通。
3. 加强财务部团队建设，提升团队整体素质，树立开拓创新、务实高效的部门形象。
4. 作为基层管理者，以身作则，确保团队成员主动承担工作责任。
2023年讲师管理制度_1
2023年讲师管理制度2023年讲师管理制度1第一条内部培训讲师申请（一）行政管理部每半年举办一次内部培训师选拔（1月和7月）。
有意向员工可申请报名。
申请人员须填写《内部讲师申请表》，报行政管理部。
需写明：个人简历、课程名称、课程目标、课程大纲、授课对象、课时数（不少于1个小时）、参训经历、授课经历等。
（二）经行政管理部初步审定后，通知申请人准备试讲，试讲时间应不少于15分钟。
经考核合格后，由行政管理部定为内部培训师，并颁发内部培训师证书，受聘时间为半年，课程纳入公司培训课程体系。
（三）企业内部讲师除负责本职工作外兼职负责培训工作。
日常工作的管理和考核仍在原部门，培训工作的管理和考核归公司人力资源部负责。
其职责包括：收集培训需求、开发培训课程、授课、考核试题的准备、培训效果评估。
第二条内部讲师待遇各部门应鼓励和支持部门员工参加内部培训讲师选拔，公司给予内部培训师以下待遇：（一）优先获得各种培训与学习的机会；（二）提供开发课程所需的相关费用，报销额度不超过200元；（三）公司应支付内部讲师授课费50元/小时（经总经办审批的正式培训）；（四）公司每年年终评选1—2名优秀内部培训师，并给予一定奖励。
第三条以下情况不属于发放授课费的范畴：（一）各类公司、部门会议、活动；（二）管理层、部门经理等对本公司/部门人员开展的经验及知识分享、交流、指导；（三）试讲、经验交流、其它非正式授课；（四）由各部门为提高员工技能，组织开展的现场指导等多种方式的在岗培训；（五）工作职责要求的授课；（六）授课时数不足1小时的课程；第四条行政管理部负责对内部培训师授课情况进行评估，以授课课时、学员的满意度、教案和教材的开发质量、自身基本素质等方面进行综合考核。
考核结果作为发放授课费的标准，以及是否继续聘任的相关依据。
2023年讲师管理制度2一、内部讲师职责1、熟悉相关培训课程的业务，日常应当注意图表、数据、案例等工作经验的收集，并把知识编入培训教材。
假设你想申请一份兼职工作作为当地体育商店的售货员。写入申请书
假设你想申请一份兼职工作作为当地体育商店的售货员。
写入申请书假设你想申请一份兼职工作作为当地体育商店的售货员。
写入申请书「篇一」尊敬的领导：您好！首先，十分感谢您给我到贵公司x从事x工作的机会，对此，我感到无比的荣幸。
我于本人工作认真热情、细心且有较强的职责心和进取心，勤勉不懈；性格开朗，乐于与他人沟通和交流，具有良好的团队意识；职责感强，确保完成本职工作，与同事相处融洽，配合同事与领导完成各项工作；用心学习新知识、技能，主动向同事学习，并利用下班时间充电，提高自身综合素质。
综合看来，我认为自己选取x是一个正确的选取，原因如下：（1））xx为金融行业第一线，能够近距离接触客户，发挥自己所长；（2）xx的领导具有长远的眼光、具有高效的、果敢的、出色的领导魅力和人格魅力；（3）投资顾问团队能够为我们年轻人带给一个年轻的、活跃的、具有无与伦比的发展前景的、充满挑战性且富有魅力的成长平台。
为了更好地利用这个平台，更快地成长，我认为自己今后努力的方向是：从基础工作做起，踏实勤奋，提高专业素养，提高分析潜力，争取年底能够实现独立工作，为客户和公司创造价值。
具体而言，在业务上要做到：（1）行情全方位跟踪、研究大势；（2）实时跟踪行业、公司的发展及动向；（3）按时完成交易日记和周记，提高投资决策潜力。
此外，还要加强与领导和同事及客户的沟通与交流，明白公司所需，了解客户的需求，与同事一齐进步，与公司共同成长。
最后，我相信，在全体员工的共同努力下，我们x的业绩会愈来愈好，我们x 的明天必将更加辉煌。
在今后的工作中，作为投资顾问团队的一员，我将更加努力上进，实现自我，创造价值，贡献社会。
因此，恳请上级领导能批准转正，让我成为x中的一名正式员工。
谢谢！此致敬礼！申请人：xxxxxxx年xx月xx日假设你想申请一份兼职工作作为当地体育商店的售货员。
写入申请书「篇二」尊敬的领导：您好!当您看到这份求职申请时，我便看到了希望!本人李林，男，佤族，__年8月出生，现年__岁，现居住沧源县勐董镇白塔社区陶器组。
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重点区域：临平一小、临平二小、实验小学、育才小学（老校区）、树兰小学
时间 2015.12.21 13:00-18:00 2015.12.22 13:00-18:00 2015.12.23 13:00-18:00 2015.12.24 13:00-18:00 2015.12.25 13:00-18:00 2015.12.26 13:00-18:00 2015.12.27 13:00-18:00 2015.12.28 13:00-18:00 2015.12.29 13:00-18:00 2015.12.30 13:00-18:00 2015.12.31 13:00-18:00 2016.1.1 13:00-18:00 2016.1.2 13:00-18:00 地点 临平一小
二小、实验小学、育才小学（老校区）、树兰小学
发单人 2人
2人
2人
2人
2人
2人
2人
2人
2人
2人
3人
2人
2人
2人
市场预期
5000份传单发放，预期拉访60组家庭到访
费用总计
育才小学
树兰小学
沃尔玛超市门口
物美超市门口
临平一小
临平二小
实验小学
育才小学
树兰小学
沃尔玛超市门口
2016.1.3 13:00-18:00 天数合计
物美超市门口
发单地点
7个全天
天数总计
以对培训需求较大的学校及区域 内大流量商场出入口为主
人数合计
7个全天
28人次
安排---临平校区开业庆