5周年司庆活动方案精编版
【活动方案】五周年庆典活动方案
【活动方案】五周年庆典活动方案一、活动主题“五年相伴，感恩有你”二、活动目的本次五周年庆典活动旨在回顾公司过去五年的发展历程，展示取得的成就，感恩员工、客户和合作伙伴的支持与付出，增强团队凝聚力和归属感，提升公司品牌形象和知名度，同时展望未来，激发员工的工作热情和创造力，为公司的持续发展注入新的动力。
三、活动时间具体活动时间四、活动地点详细活动地点五、参与人员公司全体员工、客户代表、合作伙伴、特邀嘉宾六、活动流程1、签到入场（签到时间区间）在活动现场入口处设置签到台，安排礼仪人员引导嘉宾签到，发放活动资料和礼品。
2、开场致辞（开场时间）主持人上台，欢迎嘉宾的到来，介绍活动的目的和流程。
3、领导讲话公司领导发表讲话，回顾公司五年的发展历程，总结经验教训，展望未来发展方向。
4、成果展示通过视频、图片、数据等形式展示公司在过去五年取得的成果，包括业务拓展、技术创新、社会责任等方面。
5、员工表彰对在过去五年为公司做出突出贡献的员工进行表彰，颁发荣誉证书和奖金。
6、客户代表发言邀请重要客户代表上台发言，分享与公司合作的经历和感受，对公司的服务表示肯定和感谢。
7、合作伙伴发言邀请合作伙伴代表上台发言，介绍合作成果，展望未来合作前景。
8、文艺表演安排精彩的文艺表演，如歌曲、舞蹈、小品、魔术等，展现员工的才艺，营造轻松愉快的氛围。
9、互动游戏设计有趣的互动游戏，邀请嘉宾参与，增加活动的趣味性和互动性。
10、抽奖环节设置丰厚的奖品，进行抽奖活动，让嘉宾有机会获得惊喜。
11、晚宴提供丰盛的晚宴，让嘉宾在轻松愉悦的氛围中交流沟通。
七、活动准备1、成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和执行。
2、确定活动场地，提前进行场地布置和装饰，营造出喜庆、温馨的氛围。
3、邀请嘉宾，提前发送邀请函，并确认嘉宾的出席情况。
4、准备活动资料和礼品，包括公司宣传册、纪念礼品等。
5、组织员工排练文艺节目。
6、安排好活动的摄影、摄像和音响设备。
国企五周年活动策划方案
国企五周年活动策划方案国企五周年活动策划方案一、活动背景XX国企成立五周年是企业发展历程中的重要节点，为了庆祝这一里程碑式的时刻，树立企业形象，激励员工士气，提升外部影响力，特举办五周年庆典活动。
本次活动旨在展示企业成立五年来的成就和发展，并鼓励全体员工继续努力奋进，为企业未来的发展贡献力量。
二、活动目标1. 提升企业形象：通过五周年庆典活动，向公众展示企业成立五年来的成就和发展，树立稳健、创新的企业形象。
2. 激励员工士气：通过活动，表彰先进个人和优秀团队，激励全体员工为企业的未来发展做出更大贡献。
3. 提升外部影响力：借助庆典活动的契机，加强与政府、合作伙伴、媒体等各方面的沟通和合作，提升企业的外部影响力。
三、活动策划方案1. 活动筹备阶段（1）确定筹委会在策划活动之前，应成立五周年庆典的筹备委员会，由公司领导和相关部门负责人组成，以确保活动的顺利进行。
（2）制定预算根据庆典活动需要的场地、设备、节目、宣传等，制定详细的预算，并做好资金管理和预算控制。
（3）活动主题和Logo设计根据企业的特色和发展情况，确定庆典活动的主题，并设计相应的Logo，作为活动的视觉识别标志。
（4）确定活动日期和地点根据相关因素（如企业发展历程、场地预订情况等），确定活动的确切日期和地点。
2. 宣传推广阶段（1）制定宣传计划根据庆典活动的时间和规模，制定详细的宣传计划，包括媒体推广、社交媒体宣传、内部通知等。
（2）设计宣传物料制作宣传海报、宣传单页、活动手册等宣传物料，充分展示企业五年来的成就和发展，并突出活动的亮点和特色。
（3）社交媒体宣传利用企业已有社交媒体平台和公众号，通过发布活动预告、企业成就等内容，吸引公众的关注和参与。
（4）媒体宣传与主流媒体建立联系，通过新闻稿、采访等方式，宣传企业的五周年庆典活动。
3. 庆典活动当天（1）开幕式由企业领导主持，介绍庆典活动的意义和主题，并向企业员工表达感谢和鼓励。
（2）回顾五年成就通过视频、图片等形式，回顾企业五年来的发展历程，展示企业成就和里程碑。
5周年活动策划方案及流程
5周年活动策划方案及流程5周年活动策划方案及流程一、活动背景及目的随着时间的推移，公司的成立已经迎来了第五个年头。
为了庆祝公司成立五周年，并且展示公司的发展成果，提升员工的归属感和团队凝聚力，公司决定举办一场规模盛大的五周年庆典活动。
通过这次活动，公司的形象将进一步树立，同时也给公司带来更多的商业机会。
二、活动时间及地点活动时间：公司成立五周年的周末，具体日期待定。
地点：公司总部大厅三、活动主题1. 回顾与展望：回顾五年来公司的发展历程，并展望未来的发展方向。
2. 精彩绽放：展示公司所取得的成绩和荣誉，并表彰在公司发展中做出突出贡献的员工。
3. 感恩有你：感谢过去五年来一直支持公司发展的合作伙伴、客户和员工的辛勤付出。
四、活动策划及流程1. 策划小组成员确定为了保证活动的顺利进行，我们将组建一个专门的策划小组，包括以下职责：- 策划人员：负责活动主题、流程的策划和设计。
- 市场部人员：负责宣传推广和协调合作伙伴。
- 行政人员：负责活动场地及物资准备。
- 人力资源部人员：负责员工通知和组织。
2. 确定活动流程- 13:00-14:00：员工签到、座位安排及领取活动手册。
- 14:00-14:10：开场致辞，介绍活动主题和目的。
- 14:10-14:30：回顾五年来公司的发展历程。
- 14:30-14:40：颁发优秀员工奖项。
- 14:40-15:00：客户代表发言、感谢客户的支持。
- 15:00-15:20：合作伙伴代表发言、感谢合作伙伴的支持。
- 15:20-15:30：员工代表发言、感谢公司的关怀和培养。
- 15:30-16:00：丰富多彩的文艺演出节目。
- 16:00-16:30：五周年蛋糕仪式，大家共同分享蛋糕。
- 16:30-17:00：自由交流时间，员工可自由互动、合影留念。
- 17:00-20:00：丰盛的晚宴，员工及家属共度愉快时光。
3. 确定活动流程中的重要环节- 开场致辞：由公司高层领导发表致辞，介绍活动主题和目的。
五周年活动主题方案策划
一、活动背景随着我国经济的快速发展和科技的不断进步，各行各业都在不断创新和突破。
作为一家具有五周年历史的企业，我们深感荣幸。
为了庆祝五周年，提高企业知名度，增强员工凝聚力，特制定以下五周年活动主题方案。
二、活动目标1. 庆祝企业五周年，回顾企业发展历程，展示企业风采。
2. 增强员工凝聚力，激发员工工作热情，提高团队协作能力。
3. 提升企业形象，扩大企业影响力，拓展市场份额。
4. 为客户提供优质服务，增进与客户的感情，提高客户满意度。
三、活动主题“砥砺前行，共赢未来”四、活动时间2022年9月15日至9月17日五、活动地点企业总部及各分支机构六、活动内容1. 开幕式（1）领导致辞：回顾企业发展历程，展望未来发展方向。
（2）文艺表演：邀请员工及家属参与，展现企业文化建设成果。
（3）颁奖典礼：表彰优秀员工、优秀团队及优秀合作伙伴。
2. 企业参观（1）参观企业总部：了解企业生产流程、企业文化等。
（2）参观分支机构：感受企业多元化发展，了解各分支机构业务。
3. 主题演讲邀请行业专家、企业家等发表主题演讲，分享成功经验，探讨行业发展前景。
4. 产品展示及体验（1）展示企业最新产品：让客户了解企业技术创新成果。
（2）产品体验活动：邀请客户参与产品体验，提高客户满意度。
5. 员工趣味运动会（1）比赛项目：篮球、足球、羽毛球等。
（2）团队协作游戏：增强团队凝聚力，提高员工协作能力。
6. 客户答谢晚宴邀请重要客户参加，增进与客户的感情，提升客户满意度。
七、活动宣传1. 制作活动海报、宣传册等，在公司内部及外部进行宣传。
2. 利用企业官网、微信公众号、微博等自媒体平台，发布活动信息。
3. 邀请媒体进行现场报道，提高活动知名度。
4. 邀请合作伙伴共同参与活动，扩大活动影响力。
八、活动预算1. 活动场地租赁费：5000元2. 嘉宾邀请及住宿费：10000元3. 活动用品及道具费：5000元4. 宣传费用：8000元5. 其他费用：10000元总计：40000元九、活动组织及实施1. 成立活动筹备组，负责活动策划、组织、实施等工作。
五周年策划活动策划方案
五周年策划活动策划方案一、活动背景及目标1.1 活动背景公司成立五周年是一个非常值得庆祝的时刻。
五年的时间对于一家公司来说，意味着历经了许多困难和挑战，同时也取得了一定的成绩和进步。
因此，为了庆祝公司的五周年，我们计划举办一系列的活动，以表达对员工和合作伙伴的感谢，并加强公司的凝聚力和影响力。
1.2 活动目标- 表达对员工和合作伙伴的感谢，增强他们的归属感和忠诚度。
- 加强公司的凝聚力，激发员工的工作热情和创造力。
- 提升公司的影响力和品牌形象。
- 与合作伙伴共同分享公司的成就和未来发展的愿景。
二、活动内容及方案2.1 公司庆典活动- 时间：公司成立五周年当天（或周末举办）- 地点：公司总部大礼堂- 主持人：请一位外部知名主持人，增加活动的专业性和热闹程度- 内容：- 公司成立五周年回顾- 展示公司成立五年来的发展历程、成绩和获奖荣誉- 邀请创始人或高管进行回顾发言，分享公司的成长故事和创业经验- 邀请部分员工分享工作心得和感悟- 表彰优秀员工和团队- 颁发五周年荣誉奖，表彰在公司成立五年中表现优秀的员工和团队- 邀请获奖员工或代表上台接受表彰，并发表获奖感言- 嘉宾致辞- 邀请行业内知名人士或合作伙伴发表致辞，表达对公司成立五周年的祝贺和支持- 五周年庆典晚宴- 为员工和嘉宾准备一顿精心策划的晚宴- 提供美食、酒水和娱乐表演，增加活动的欢乐氛围2.2 员工互动活动- 时间：在公司成立五周年前后一周内- 地点：公司内部各部门或员工社区- 内容：- 趣味运动会- 在公司内部为员工组织各项趣味运动比赛，如拔河比赛、三脚踢比赛等- 为获胜团队准备奖品和奖杯，增加参与度和竞争氛围- 员工嘉年华- 在公司内部举办嘉年华活动，设立小吃摊、游戏区等，给员工提供一个轻松愉快的氛围- 为员工准备精美的礼品，以回馈他们的辛勤工作和付出- 团队建设活动- 组织员工参与团队建设活动，如户外拓展训练、亲子活动等，增加团队凝聚力和合作能力- 准备团队合照和纪念品，让员工留下美好的回忆- 公益活动- 发起公司公益活动，邀请员工参与，增强公司社会责任感和正面形象- 支持员工参与自愿服务活动，并提供相应的奖励和表彰2.3 客户及合作伙伴活动- 时间：公司成立五周年前后一个月内- 地点：公司总部或线下会议中心- 内容：- 客户答谢活动- 邀请重要客户参加高规格庆祝晚宴- 在晚宴上表达对客户的感谢，并回顾公司与客户合作的成果和收益 - 为客户准备定制礼品和纪念品，提升客户对公司的满意度和忠诚度 - 合作伙伴峰会- 邀请核心合作伙伴参加峰会，共同制定未来五年的合作计划和目标 - 举办合作伙伴交流论坛，分享行业趋势和最佳实践- 为合作伙伴提供专属福利和合作条款，巩固合作关系和业务合作模式三、活动执行计划3.1 确定活动时间和地点，并预订相应的场地、餐饮等服务3.2 活动策划团队成立，明确各成员的职责和任务3.3 制定活动预算，确保资金的充足和合理利用3.4 活动宣传推广，包括内部通知、邮件邀请、社交媒体宣传等3.5 活动物资采购，包括礼品、奖品、纪念品等3.6 活动现场布置，包括场地装饰、舞台搭建等3.7 活动执行和现场管理，确保活动的顺利进行和安全性3.8 活动后期总结和回顾，收集反馈意见和建议，为未来的活动提供参考四、活动预算和资源4.1 活动预算- 公司庆典活动：XXXX 元- 员工互动活动：XXXX 元- 客户及合作伙伴活动：XXXX 元总预算：XXXX 元4.2 活动资源- 人力资源：活动策划团队、志愿者- 场地及设备资源：公司总部大礼堂、员工社区、线下会议中心等- 物资资源：礼品、奖品、纪念品、餐饮等五、活动效果评估及后续行动5.1 活动效果评估- 通过员工满意度调查、客户满意度调查等方式评估活动效果- 统计媒体曝光度和社交媒体互动情况，评估活动的影响力和传播效果5.2 后续行动- 根据活动反馈意见和经验教训，改进和优化未来的活动策划和执行- 根据活动的成功经验，持续开展员工互动活动和客户关系维护活动，促进公司的持续发展以上是对公司五周年策划活动的一个初步规划方案，具体的细节和实施方案还需要进一步细化和制定。
5周年年会策划方案
5周年年会策划方案【5周年年会策划方案】一、背景介绍：公司已经成立五年，稳步发展壮大。
为了庆祝公司的五周年纪念，增强员工团队凝聚力和向心力，提高公司形象和文化，特举办一次盛大的五周年年会。
本次年会旨在回顾过去五年的辉煌成就，展望未来的发展展望，同时表彰优秀员工和单位的突出贡献。
二、策划目标：1. 提高员工的归属感和自豪感，增强他们对公司的认同感；2. 加强团队合作和交流，促进员工之间的沟通与合作；3. 展示公司的发展成果和未来发展战略，增强合作伙伴信心；4. 表彰优秀员工和单位，激励全体员工的工作动力。
三、时间和地点：时间：XX年X月X日地点：XX会议中心四、宣传推广：1. 内部宣传：在公司内部刊物、电子屏幕、内部邮件、企业微信等渠道发布相关消息；2. 外部宣传：通过公司网站、社交媒体、行业媒体等渠道发布活动信息，邀请合作伙伴和媒体参与报道。
五、策划内容及流程：1. 活动主题：回顾与展望，共谱未来2. 活动流程安排：（1）开场仪式：- 公司高层致辞，回顾公司成立以来的发展历程和取得的成就；- CEO发表主题演讲，展望未来五年的发展战略；- 年会主持人宣布活动开始，引领气氛热烈。
（2）表彰环节：- 颁奖嘉宾宣布并颁发优秀员工和单位的荣誉证书及奖品，鼓励他们取得的成绩；- 优秀员工代表发言，分享自己的工作经验和成功故事。
（3）文艺演出：- 邀请公司内部或外部的员工艺术团、知名音乐家等进行精彩的舞蹈、歌唱、音乐等文艺表演，展示员工的多彩才艺；- 创意短剧表演，以轻松幽默的方式反映公司生活的方方面面。
（4）抽奖活动：- 设计一系列有吸引力的奖品，通过抽奖活动激发员工参与度和好奇心；- 年会主持人带领抽奖环节，现场气氛热烈。
（5）晚会餐宴：- 提供丰盛的自助餐、特色饮品等；- 安排休闲娱乐项目，如魔术表演、互动游戏等，增加参与度。
（6）闭幕仪式：- 公司高层总结年会内容，表达对员工和合作伙伴的感谢；- 年会主持人宣布活动结束，带领全体员工进行深情的合唱活动。
五周年庆典活动方案（精选5篇）
五周年庆典活动方案（精选5篇）五周年庆典篇1一、周年庆典活动的意义回顾五年来走过的不平凡历程，总结公司五年来为集团公司所作的贡献，展示公司五年来的发展成果，扩大企业在集团公司和境内的影响力。
通过庆典活动，振奋全体员工精神，凝聚力量，为企业做强做大努力奋斗。
二、成立庆典领导组组长：董事长、党委书记、总经理副组长：各副总经理成员：公司各处室负责人三、主要工作任务(一)召开周年庆典及电厂投产仪式。
彩旗、气球装点现场，鞭炮锣鼓隆重气氛。
主席台可借进厂背景搭建平台，使现场气氛热烈、简朴而又隆重。
(二)在公司成立周年庆祝大会上，总结“过去”，展望“未来”，总结经验，加快发展。
表彰一批先进集体和先进个人，邀请集团公司相关领导及部室参加。
(三)举办“五年山”成果成就展。
用图片、声像、文字、雕塑、实物等综合手段展示五年来山公司的发展变化。
(四)举办“山公司二日行”。
邀请集团公司离退休干部、职工代表，家属代表，山公司员工在霍州的亲属代表赴山公司参观，亲身感受山公司的发展变化。
(五)策划一场文艺晚会，主题围绕周年庆典，以文艺形式展示五年成就。
(六)主办一场乒乓球比赛，各矿厂选派人员参加。
四、相关要求周年庆典是集团公司北上成就检阅，是集团公司做强做大的又一范例，是集团公司贯彻xx大精神南下洪洞、贯彻xx大精神北上系统总结，必将对贯彻即将召开的xx大精神提供指导。
因此，公司周年庆典活动要同学习、贯彻即将召开的“xx大”精神有机结合，同打胜打好xx年全年工作有机结合，高度重视，密切配合，使之成为推进山公司继往开来的成功之举。
五周年庆典活动方案篇2一、庆典活动各项目推进或举办时间1、主持人大赛：201X年12月11日举行比赛2、年度评优工作：201X年12月10日公布初步结果3、晚会时间： 201X年12月27日(周一)下午16：00-23：30二、各项活动后勤工作项目及推进计划(一)主持人大赛1、比赛时间：20xx年12月11日下午3点钟2、比赛地点：六楼培训室(二)年度评优1、评优结果收集：201X年12月6日2、完成初审：201X年12月8日3、召开评审会议：201X年12月10日4、完成评优结果公布：201X年12月15日(三)厂庆晚会1、晚会主题：同一个目标同一个梦想——十五载希望与梦想2、20xx年12月27日(周一)下午16：00-23：303、地点：长鹿农庄4、参加人员：总部全体员工及家属、x公司代表5、晚会后勤工作安排(1)晚会总指挥：——负责全盘庆典活动的推进、监督实施。
五周年庆典活动方案
五周年庆典活动方案为了庆祝公司成立五周年，提高员工士气并加强公司内部沟通，我们将举办一系列活动。
以下是我们的五周年庆典活动方案。
1. 公司文化展示为了让员工更好地了解公司文化，我们将举办一场公司文化展示活动。
这项活动将包括公司历史介绍、公司品牌宣传、公司愿景和价值观的解释以及公司文化符号的展览等。
此外，我们还将为员工提供小礼品，以表达对员工的感谢之情。
2. 团队合作挑战赛这项活动将是一场有趣的团队合作挑战赛。
我们将把员工随机分成几个小组，每个小组将完成一系列团队任务。
这将需要不同的能力和技能，包括沟通、领导、协调和创造力。
最终获胜的团队将得到奖品，而所有参与者都将获得感受团队合作的奖励。
3. 知识竞赛我们将举办一场公司知识竞赛，以测试员工对公司和行业的了解。
此外，我们还将提供有趣的问题和比赛奖励，以吸引员工参与。
这项活动将有助于加强员工对公司和行业的认识，促进团队之间的交流和互动。
4. 聚餐派对我们将举办一场庆祝派对，为员工提供美食和饮料，让员工尽情享受今天的快乐时光。
此外，我们还将提供音乐和娱乐活动，让员工可以一起跳舞、玩游戏、唱歌等。
这将是一个放松、愉快和令人难忘的夜晚，让员工更紧密地团结在一起。
5. 慈善活动我们将通过参与慈善活动表达我们对社会的关注和回馈，发挥公司的社会责任感。
此外，这也是一个机会，让员工共同参与其中，加强团队之间的联系和合作精神。
慈善活动可以是捐助物品、义卖活动或主动参与社区服务等多种形式。
总结通过以上五项活动，我们将为员工带来愉悦、增加士气、加强企业文化，同时也为社会做出贡献。
我们相信这将是一次难忘的五周年庆祭，希望每位员工都能积极参加，共同见证公司的成长和进步。
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A、两人三足接力赛
1、目的：
培养员工的团队协作和团队精神
2、游戏规则：
将各小组成员以每两人为一组并肩站立，内侧的小腿用布条捆住，这样成了“两人三足”，当裁判发出口令，各组成员从起端走向对面的选手，交接棒后对面的选手开始出发，依次类推。
B、合力吹汽球
1、目的：
借着分工合作来完成任务
2、要求：
2、活动时间
待定
3、目的地介绍
厦门珍珠湾（珍珠湾----明亮而美丽。碧海蓝天的拥抱下一切都显得那么宁静。干净的沙滩放逐着多少人的梦想，小木桥遥望了多少人的青春岁月。骑着脚踏车，吹着海风，遥望着大海，生活多么美好。）
4、时间安排
1)集合时间8:30公司楼下
2)出发时间8:40
3)到达时间9:00
4)活动启动时间9:10-9:20
8、活动预算
待定
（三）户外系列-现场活动
1、活动目的
1)激发个人潜能、打造高效团队、培养积极心态，丰富员工业余生活，提高员工稳定性及归属感，旨在提高企业团队的质量，增加集体核心力和向心力；
2)通过活动，使组织成员更多的增强了解，体验团结协作的重要性及更多地了解自我和所在的团队，融合员工之间的情谊增加公司凝聚力1、时间安排（10:1来自-11:40）2、流程
1)节目一，朗诵（5~10分钟）表演者：赵武玲
2)摄影作品颁奖（10分钟）颁奖嘉宾：公司高级管理人员
3)节目二，保险小品（10~20分钟）表演部门：银行保险业务部
4)表彰（5~10分钟）颁奖嘉宾：公司高级管理人员
5)节目三，舞蹈（5~10分钟）表演者：待定
四、费用预算情况
序号
项目
规格
单价
小计
备注
1
宣传工具
条幅
横幅
彩旗
三角旗
T恤
2
游戏道具
布条
气球
扑克
口哨
纸杯
拍手
呼啦瓶
粉笔
卡片
3
奖品
待定
待定
待定
待定
待定
4
其他
包车
就餐
矿泉水
扩音器
汽油费
5
合计
五、现场活动执行流程
一、猜谜寻景大行动
1、时间安排（9:30-10:10）
2、详细内容
1）、目的：
培养员工的协作能力和应变能力
二、具体内容
1、网站
通过公司内网，全方位追踪并及时报道司庆动态和信息、员工感言、专题报道、现场图片等内容。
2、社会媒体
充分利用厦门地区平面媒体、新闻媒体、网站，开辟专题节目对公司庆典活动进行采访报道，广泛宣传报道公司历史、现状、成就及对社会的贡献，扩大影响力。
3、投放广告
待定
4、短信平台
通过短信频道邀请新老客户参加公司摄影比赛
2）、游戏规则：
a、分组，不限几组，但每组最好2人以上；
b、1首诗寻5个珍珠湾标志景点
(信泰崛起：海天一卷虚若怀，扬帆起航气如虹。奔牛喘月平涛绿，举帆啸风满地红。)
3）、要求
a)限定时间到达指定地点
b)自备摄影工具，素材清晰，格式不限
二、节目表演及颁奖：
由各部门组织选送节目，节目形式以歌舞为主，小品、朗诵为辅。节目重在结合公司文化及工作实际，充分展示出员工富有激情、多才多艺的精神面貌，同时表现员工的喜悦之情和自豪感。其中穿插颁奖仪式：一是摄影作品获奖人员；二是表彰公司老员工、突出贡献等方面的人员，以激励员工士气，营造欢庆氛围。
5、作品评选
1)由摄影比赛组织小组对参赛作品进行初选并选出候选作品。
2)邀请公司管理层代表及1名专业摄影师对候选作品进行评选并确定名次。
6、奖项设置
1)摄影比赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。获奖作品颁发荣誉证书及相关奖励；
2)所有奖项名单将在公司司庆户外活动上进行宣布并颁奖。
7、作品展示
1)所有获奖作品及参赛作品将在公司公告栏上展出；
参加人数每组限六人
3、道具：
公司全体内外勤
5、形式
着印有公司LOGO的T恤从公司出发徒步到达献血站
（二）文化系列—摄影比赛
1、目的
1)借公司5周年契机，用照片感受厦门分公司1年来的风雨历程，反映公司发展的新面貌、新成就；
2)寻找和收集公司1年间员工工作、大事件等令人感动方面的图片；
3)丰富公司文化生活，提高员工艺术修养和综合素质。
5周年司庆活动方案
一、主题
《爱在厦门，感动瞬间》
二、目的
(一)回顾公司发展历程，感受创业其间的点滴。
(二)借5周年契机，宣传企业文化，提炼和传承公司文化精髓。
(三)欢庆1年来所取得的成就，展望美好未来，激励员工工作激情。
三、活动内容和要求
本着“力求创新、富有特色”的司庆原则，结合公司年度目标，5周年的司庆系列活动将主要通过分阶段组织实施来进行，包括：公益系列、文化系列、户外系列、宣传系列等4大系列活动，充分调动分公司各部门积极性和参与热情，提高员工的参与度，整个活动提升公司凝聚力，同时为开门红奠定基础。
2、作品征集
1)全公司范围内宣传发动，征集内外勤员工或新老客户的摄影作品或有意义的历史珍贵照片；
2)征集时间待定，确保参赛作品的质量和数量，达到活动目的。
3、作品内容要求
1)作品内容以感动为主，反映公司1年来在创业、发展过程中所经历的事件、取得的成就以及精诚团结、艰苦创业等令你感动的瞬间；
2)作品要求主题突出，特色鲜明，视觉冲击力、感染力强，给人以美的艺术享受。
4、作品参赛要求
1)参赛作品彩色、黑白均可，格式不限；
2)参赛作品必须清晰、原创；
3)参赛作品须注明标题，感动你的文字说明，拍摄时间以及作者姓名、部门和联系电话；
4)参赛作品涉及的名誉、侵权、肖像权等法律问题，均由作者自负；
5)参赛作品不退稿，同时，公司有权在相关活动、媒体中使用（包括出版物、专题网站等），版权属作者，不再另付稿酬。
（一）公益系列---无偿献血
1、目的
无偿献血是一项爱心的公益活动，同时为了配合公司5周年庆的主题，使员工在企业中健康快乐的成长，提升员工的社会责任感和公司的企业形象，凝聚、感恩、回馈社会，充分体现人与人之间团结互助和人道友爱的精神。
2、活动时间
待定
3、活动地点
湖滨南路121号厦门市红十字中心血站
4、参加人员
5)猜谜寻景大行动9:30-10:10
6)趣味竞技游戏及表演节目10:15-11:40，（详见现场活动执行流程）
7)就餐11:50之后
5、人员安排
待定
6、车辆安排
待定
7、活动预算
待定
（四）宣传系列
一、目的
宣传系列其主要目的为通过公司网站、相关社会主流媒体为载体，宣传公司周年庆典活动的各类动态、回顾和总结厦门分公司1年来的发展历程和取得的成就，以达到营造氛围、振奋精神、激励员工、宣传文化及扩大公司影响力