2018年安全办工作总结
灵川县八里街学校2018年度学校安全工作总结
灵川县八里街学校2018年度学校安全工作总结2018年，我校在上级部门的领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。
一、领导重视措施有力为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工领导，学校把安全工作列入重要议事日程，学校校长直接抓，分管副校长具体抓，学校办公室、政教处、保卫科具体分工负责组织实施。
二、制度保证措施到位1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。
由学校党总支书记、校长负责，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
2、签订责任书。
学校和班主任层层签订责任书，明确各自的职责。
学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。
将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。
贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。
建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。
建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。
严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作，严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动。
对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
4、建立学校安全意外事故处置预案制度。
学校建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。
三、齐抓共管群防群治学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。
我们积极卫生、八里街派出所等部门通力合作，做好学校安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。
卫生院安全生产工作总结
卫生院安全生产工作总结;;2018年上半年，我院的安全生产工作在县卫生局和镇政府的领导下，始终坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，从提高认识入手，加强领导，完善制度，强化管理，深入开展安全检查，积极消除事故隐患，通过全院职工的共同努力，未发生一起不安全事故。
我院在安全生产方面的具体做法是：一、加强领导，健全组织，是安全生产管理的基础。
我院成立了以院长为组长，分管院长为副组长，院委会成员及各科室负责人为成员的安全生产工作领导小组。
并强化了24小时值班制度，形成了横向到变纵向到底的安全生产管理体系，使安全管理工作在组织上不脱节。
二、制定相关安全生产管理制度，使安全工作标准化，规范化。
为确保我院安全生产，提高医疗服务质量，，结合我院安全工作的实际特点，医疗安全方面，制订了《医疗事故防范处理预案》，《突发公共卫生事件应急预案》，成立了医疗质量管理委员会，护理质量管理委员会，药事管理委员会，感染管理委员会。
用制度管理人，既教育了大家，又有效的促进了职工遵章守纪的自觉性。
生产生活方面，各科室下发安全隐患自查登记表，实行每月一查，发现问题，及时排除，把不安全隐患事故消除在萌芽状态。
三、强化宣传培训，增强安全意识，是搞好我院安全生产的基础。
今年以来，我院充分利用职工大会，村医例会等形式对全院职工进行安全教育，学习有关安全生产规定及院安全生产规章制度，使他们在思想认识上有一个新的提高，切实增强安全意识。
总之，今年我院在安全生产中做的还不错，今后，我院将认真总结经验，在新的一年里，我院将以党的方针政策为指导，认真发扬成绩，纠正不足，开拓创新，与时俱进，进一步落实安全生产责任制，全力抓好安全生产工作，创造一个良好的安全的就医环境，为全面建设和谐社会做出更大的贡献。
卫生院安全生产工作总结22018年上半年，我院以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，进一步落实县卫生局安全生产工作会议精神，坚持“安全第一，预防为主” 的安全生产方针，采取有力措施，深化安全生产工作，普及安全生产知识，增强全院职工的安全意识，积极消除事故隐患，健全和完善我院长效安全管理机制，较好的完成了县卫生局下达的安全责任目标。
安全生产专项整治三年行动工作总结【4篇】
安全生产专项整治三年行动工作总结【4篇】1. 2018年安全生产专项整治三年行动工作总结2018年是安全生产专项整治三年行动的第一年，各级政府和社会各界高度重视安全生产，采取了一系列有力的措施，取得了一定的成绩。
在任务分解方面，各级政府将整治工作划分为多个阶段，制定了详细的工作计划和目标，明确责任部门和责任人，确保整治工作有序进行。
在安全隐患排查方面，各地广泛开展了企事业单位安全隐患排查检查，对发现的隐患进行了整改和处罚，严厉打击了安全生产方面的违法违规行为。
在安全生产宣传方面，各级政府组织了一系列宣传活动，利用广播、电视、报纸等媒体宣传安全知识，提高了广大民众的安全意识和防范意识。
在事故应急救援方面，各地建立了完善的事故应急救援机制，提高了事故应对能力和反应速度，有效地减少了事故发生的损失。
然而，我们也面临一些问题和挑战。
一是一些企事业单位对安全生产工作的重视不够，缺乏安全管理的责任意识。
二是安全生产宣传力度不够，一些地方群众对安全知识了解不足。
三是部分地区的执法力度不够，对违法违规行为处罚不力。
面对这些问题和挑战，我们应采取相应的措施，进一步加强安全生产专项整治三年行动的工作。
一是加大执法力度和处罚力度，严厉打击安全生产违法违规行为。
二是加大安全宣传教育力度，提高广大民众的安全意识和防范意识。
三是加强安全生产监管工作，完善安全生产法规制度，提高监管效能。
总之，2018年安全生产专项整治三年行动的工作取得了一定的成绩，但也面临一些问题和挑战。
我们要继续努力，加强工作，确保安全生产工作取得更大的成果。
2. 2019年安全生产专项整治三年行动工作总结2019年是安全生产专项整治三年行动的第二年，各级政府和社会各界坚持把安全生产工作放在重要位置，取得了一系列显著成效。
在安全生产隐患整治方面，各地持续推进了企事业单位安全隐患整治工作，加大了安全生产监管力度，严肃查处了一批重大安全事故隐患，有效防止了事故的发生。
2018年商业市场安全生产工作总结
2018年商业市场安全生产工作总结2018年商业市场安全生产工作总结市场作为公共场所、人员密集、复杂,安全生产工作难度大，尤其是服装市场作为我区消防安全重点单位，安全问题更是头等大事。
自公司1月份接手几个市场以来，通过实地摸底，了解现场；交流学习，积累经验；人员保障，设施完善;安全检查，问题整改等一系列工作，半年来顺利通过了省、市、区平安办的暗访，未发生一起食品和消防安全事故。
现将公司这半年的安全生产工作情况做个总结。
一、强化组织建设，深化内部建设。
市场作为基层公共服务设施，市场的安全生产工作，不仅是舜汇公司市场管理工作的重中之重，也是人民群众十分关注的焦点问题。
为顺利展开市场安全生产工作，公司强化组织，深化内部建设，一是建立组织，夯实安全责任。
成立了公司安全生产领导小组，市场负责人为安全生产第一责任人，并确定各市场安全生产网格化管理人，组建治安巡逻队，将责任落实到个人，无间歇巡查，做好巡查记录，做到责任层层落实；二是规范操作，提高安全保障。
以“创卫”、长效管理等各类创建任务为契机，加大投入，各农贸市场在原先食品检测批次基础上，增加检测的批次，例如百官农贸市场目前日常检测38个批次，大大增加了食品安全的保障力度，全年各市场共检测批次达5万多个，对检测结果做到及时公布，对不合格产品做到立即销毁；在熟食房、水产、肉类等区域安装灭蝇灯；熟食房做到生熟分离、“三白”口罩穿戴整齐。
与此同时，对市场内陈旧的灭火器、消防水带等设施进行查漏补缺和及时更新。
半年来安全设备投入元，这大大提高了市场的两大安全保障。
二、加大宣传培训，提高安全意识。
为执行《安全生产法》，保持市场安全生产形势持续稳定的良好局面，贯彻落实中共绍兴市上虞区委、绍兴市上虞区人民政府《关于深入贯彻落实安全生产领域改革发展进一步加强安全生产工作的若干意见》的通知精神，公司在增强市场安全生产管理水平的前提下，加大宣传力度，普及安全知识宣传教育。
一是定期召开安全会议。
安全生产三年专项整治工作总结范文(通用19篇)
安全生产三年专项整治工作总结范文(通用19篇)【导语】近年来，我国不断推进安全生产工作，为了更好地保障人民群众的生命财产安全，各级政府部门和相关企业单位都积极开展安全生产三年专项整治工作。
下面是小编整理的安全生产三年专项整治工作总结，欢迎参考借鉴！篇一：安全生产三年专项整治工作总结自2018年以来，我市在全力推动“安全中国”建设，加大对安全生产工作的投入力度，坚决打好“安全生产三年专项整治”攻坚战，全面加强各类安全生产工作，特别是在矿山、建筑和交通等重点区域，强化安全管理工作，推进现场安全监测，提升应急处置能力等方面取得了一定成效。
在过去的三年中，我们认真贯彻党中央要求，按照“安全第一、预防为主”的方针，其间，指导各级政府和企业单位深化安全生产专项整治工作，扎实推进各项安全生产工作。
重点加强对危化品、矿山、建筑、交通、火灾等重点领域的安全监管，加强对企业、事业单位、社会团体等相关单位的安全管理，做到“企业主体、政府指导、社会监督”的互动机制。
此外，提高了地方政府、企事业单位和群众的安全意识，积极探索科技创新，大力推进安全工程建设，全面提升了社会安全治理水平和预防控制能力。
尽管三年专项整治已经结束，我们依然面临着许多新的安全挑战，如核安全、网络安全、城市安全等问题。
在此，我们要深入贯彻落实中央关于安全生产的工作要求，紧扣新时代的形势，加强与国际接轨，借鉴国际先进安全管理经验，以更加创新、严格、精准的措施，推进“安全中国”建设。
篇二：安全生产三年专项整治工作总结三年的时间过去了，口号声还在耳边，安全生产三年专项整治工作在我市初见成效。
通过不断深入的工作，我们不仅积累了宝贵的工作经验，更为安全生产奠定了更加牢固的基础，并为未来的安全生产工作打下了坚实的基础。
总结下来，安全生产三年专项整治工作主要取得了以下几个方面的成果：一、矿山安全得到明显提升在安全生产专项整治的推进过程中，更加注重了矿山安全生产的工作。
安全包保责任书目标落实情况和安全质量工作总结
2018年度安全包保责任书目标落实情况和安全质量工作总结南昌青秀城项目在置业公司的正确领导和各部门大力支持及全体南昌项目人员共同努力下，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，围绕公司年初确定的各项工作目标，认真贯彻落实置业公司有关安全质量工作方面的安排和领导要求。
针对青秀城二期项目施和一期精装修施工过程中，在加强现场总包和分包单位安全质量监管的同时，重点做好各项安全质量管理体系的建设和各项规章制度的完善工作，全年安全质量无事故，环境、职业健康管理到位，各项工作全面受控，实现了年初确定的各项工作目标。
现将各项工作汇报如下：一、关于落实包保责任：1、与总包、分包单位签订安全包保责任书情况。
我司与总包单位、各分包单位签订了安全包保责任书，与项目经理签订质量终身责任包保责任状，由各施工单位与各自施工人员逐级签订安全包保责任书，做到各单位、各施工人员“人人签订”，同时要求各施工单位按照安全包保责任书内的内容要求严格执行。
2、一线人员收入与安全挂钩，并依据包保责任书按考核况现情况。
现场一线人员工资直接和现场安全生产挂钩，具体发放标准依照每月考核进行兑现。
3、项目经理质量终身责任包保责任状签订情况。
青秀城项目与所有施工单位都已签订质量终身责任包保责任状，由项目经理签字对现场质量负责到位。
二、关于消除事故隐患：1、风险分级管控情况。
定期组织施工队伍的安全生产管理人员，重点围绕人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不良因素、管理的缺陷进行全方位、全过程排查，对排查出来的风险点分为1、2、3、4级（1级最危险，依次降低），根据具体风险点落实具体的责任单位、责任人及具体的管控措施，具体的管控措施包含施工人员的安全教育、安全生产的设备及工具配备、事故风险的预防及应急措施、安全风险警示标识、定期对施工现场的安全风险点进行重点大排查。
2、安全质量隐患排查治理工作部署、组织开展情况。
以京诚公司工程部为安全质量管理部门，京诚公司其他部门及人员对过程发现的质量安全隐患随时通知工程部，由工程部具体落实整改方案及限期。
公司安全监督工作总结及明年工作计划
公司安全监督工作总结及明年工作计划2018年安全监督工作在公司领导与上级有关部门的正确领导、支持下，在公司各部门的大力协助下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，深入开展“一学、两做、两查、四确保”专项行动，全面加强标准化建设、安全监督管理、隐患排查治理、设备完好标准化建设、应急能力评价等工作，认真履行职能，强化措施，扎实工作，圆满完成了各项工作任务。
一、2018年完成的要紧工作（一）进一步构建与完善安全管理体系建设年初，为加强安全生产管理工作，制定下发了《关于做好2018年安全生产环保工作的决定》，部门、风电场、项目公司员工层层签订了《安全生产责任书》，明确各部门（单位）要紧负责人为安全生产第一责任人，实行“一岗双责”与“管业务务必管安全”，对本部门（单位）安全工作亲自抓、负总责，提出实现安全生产目标的具体措施，将安全生产目标分解到基层，措施落实到基层，严格兑现奖惩，确保各项安全措施落实到位，做到了“横向到边，纵向到底”；制定了2018年“安措”费用计划，并根据实际实施情况及时调整，确保了“安措”费用的执行率；组织完成生产系统所有员工《安规》考试，制定下发了“三种人”名单，制定、修订50余项安全文明生产标准化管理制度，为安全生产提供坚实可靠的制度保障。
（二）开展多项安全主体活动促安全一是组织开展“一学、两做、两查、四确保”活动，活动期间组织开展安全法规培训考试、安全责任分解落实、安全警示教育、安全专题会议、主题安全日、法规、制度识别、安全隐患排查治理、安全承诺、“三种人”培训等一系列活动。
二是6月组织开展了全国“安全生产月”活动，围绕“生命至上安全进展”这一主题，深入开展了主题宣讲、现场安全隐息曝光、安全大检查、安全谈心对话、安全知识竞赛、履职尽责专项行动、咨询日宣传。
（三）扎实开展各项安全大检查活动开展了春季安全大检查、安全大检查、秋季安全大检查、冬季安全大检查、防汛、消防、电缆防火、两会及十九大保电等专项检查活动。
三季度安委会汇报材料
554 486
271 274
186 187
162 167
92 91
93 49
行车人员 调车人员 货运人员 客运人员 装卸人员 干部失职
三季度共发现各类问题1389件，其中行车人员554件，比上季度增加68件；调 车人员274件，比上季度增加3件；货运人员187件，比上季度增加1件；客运 人员167件，比上季度增加5件；装卸人员91件，比上季度减少1件；干部管理 失职93件，比上季度增加44件。
三季度安委会汇报材料
一、2018年三季度安全工作总结
（二）、敏感用心，务实重干，重点工作有序推进
3.开展暑期劳动安全专项整治。 三是提高夜间安全保障系数。
为室外作业人员配发安全背 带414件，4G智能手电282台， 夜间防护方位灯460台，提 高夜间安全防范。
三季度安委会汇报材料
一、2018年三季度安全工作总结
三季度安委会汇报材料
一、2018年三季度安全工作总结
（二）、敏感用心，务实重干，重点工作有序推进
1.扎实推进“高铁沿线彩钢瓦、建 （构）筑物以及轻质漂浮物排查整 治工作。
焦作车站信号楼南侧电动车棚顶部为彩钢
武陟车站二站台南端”动车组停车位置“松
瓦，8月29日已组织拆除。
动，8月27日组织郑州北建筑段临时加固处
理，8月31日已利用天窗彻底整治。
三季度安委会汇报材料
一、2018年三季度安全工作总结
（二）、敏感用心，务实重干，重点工作有序推进
2.认真开展拉网式风险隐患排查整 治。
专题部署
研判风险 项点
隐患排查 情况
三季度安委会汇报材料
一、2018年三季度安全工作总结
（二）、敏感用心，务实重干，重点工作有序推进
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2018年安全办工作总结目录第一篇：XX年安全办工作计划第二篇：安全办工作总结第三篇：XX年安全办工作总结第四篇：安全办工作总结第五篇：安全办工作总结正文第一篇：XX年安全办工作计划XX年安全办工作计划一、安全员工作方面:1．不断提高安全员生产专业知识,每月一次专业知识考试,不及格进行一定的处罚、三次不及格者取消安全员职务调到生产班工作；3、为提高责任心和积极性,将进行安全办人员内部考核,考核将和工资挂钩。
4、对于半年度优秀安全员适当给予奖励和提升机会。
二、安全检查方面:1、将于每月下旬按时进行,为不流于形式将建立奖惩制度,对于检查仔细能及时发现安全隐患和提出合理整改意见人员给予一定奖励;对检查流于形式人员和检查不遵守劳动纪律人员给予一定处罚；2、检查后马上召开整改会议,要求车间机电班长和机电工程师一同参加,并在当天将整改方案拿出来,视情况尽量三天内整改完毕,对工作不到位者将给予一定的惩罚。
三、工伤方面:1、努力做好预防工作,以零工伤为最终目标；2、做好工伤前期处理和善后事宜工作,严格按照公司制度执行；3、建立工伤人员档案和每月定期对工伤人员情况进行统计,将视情况对工伤人员作出应对处理；4、努力做到费用控制低于平均水平。
四、特殊工种证件管理方面:1、接受生产部所有复审和培训需要,做到及时审、训,合理控制费用,做到零不及格率；2、建立特殊工种管理档案。
五、安全培训方面:1、按时、按质做好新员工安全培训；2、总结公司违章及工伤情况，做好员工安全宣传与培训；3、定期召开班组长及车间主任、主管安全会议,总结安全形式及收集整改意见。
六、安全办日常工作:1、认真及时完成公司领导交办工作；2、积极参加公司要求参加的各种活动和会议；3、将办公室所有工作按时、按质、按量做好。
第 1 页共2页第 2 页共2页第二篇：安全办工作总结XX全年工作总结及XX年工作设想安全办一年来，在方兴公司和公司领导的正确指引下，以及通过全体员工的不懈努力，公司的安全生产工作取得了较大成绩。
我们始终坚持“以人为本，预防为主，追求零伤害、零污染、零事故”的目标，遵循安全为基础，经济效益是生命线的原则，不断加强安全生产管理，认真推进qhse管理体系的运行，努力完善各级管理人员的安全生产责任制，强化员工的安全教育，不断夯实安全生产基础，为完成公司各项生产任务提供了强有力的思想保障。
一、推进qhse管理体系运行今年1月份，组织公司领导、各小队、办主管领导学习qhse管理体系管理手册、程序文件及相关记录文件，使各级领导掌握了如何推进体系的运行。
5月份，进行体系外审，检查出了体系运行过程中存在的不足，经过两个月的整改，进一步完善了外审中发现的不足。
确保了qhse体系运行的良性循环。
二、个人安全行动计划自7月下旬开始，在公司范围内开展“个人安全行动计划”（以下简称计划）落实推进工作。
以贯彻集团公司“hse管理九项原则”和“反违章六条禁令”为主线，以hse管理体系外审为契机，以生产班组和岗位为落脚点，强化基层hse体系运行工作，把“计划”落实到每名员工。
要求各单位把“计划”工作与日常生产管理工作紧密结合，并根据各岗位员工的实际情况，制定出切实可行的“计划”。
全体员工把“计划”确实当做岗位职责履行的一件大事对待，结合本岗实际和本人状况认真制定和实施。
公司8月份对员工的“计划”进行考核，员工参与覆盖率100%，生产岗位员工上岗合格率达100%，员工岗位技术技能达标、风险识别和控制能力达标率达100%。
通过检查评比对优秀员工进行了奖励。
此次活动强化了员工的hse管理意识，把产能生产提高到了一个新的水平。
三、交通安全专项整治7月26日召开全公司驾驶员安全大会，重点解决超速行驶、违章停车等问题，严防接、送班过程中交通事故的发生。
8月份在认真制定“计划”基础上，结合实际工作表现，在驾驶员中评选出一至两名“遵章守纪、爱护车辆”先进驾驶员。
公司采取走访调查的形式，了解基层队干部、员工对驾驶员服务满意程度。
采取民主投票的方式，从19名参评驾驶员中，评选出4名先进驾驶员，并进行了奖励。
通过开展交通安全专项整治活动，极大地提高了员工的工作热情，岗位职责和“交通法”的学习、对车辆设备的维护保养，消除安全隐患，防范交通事故的发生。
四、开展车辆安全大检查本着对驾驶员和乘坐员工生命安全和企业利益负责的态度，公司开展了车辆安全大检查。
8月16日至24日，公司组织有关车辆管理、维修和驾驶人员对公司所有在账在用的十三台车辆的牌号、车型、投产日期、运行里程、保养状况一一进行了安全大检查。
检查出有七台车辆存在极大的安全隐患，威胁员工的人身安全，公司立即停封了所有存在安全隐患车辆，立即进行整改，直到车辆状况符合相关法律法规和企业安全管理规定的要求后，方可启封动用。
通过此次检查，消除了存在极大安全隐患的车辆，为在冬季安全生产保驾护航。
第三篇：XX年安全办工作总结今年以来，在区教育局的正确领导和市教育局安全处的精心指导下，安全办和系统各学校不断完善机制，强化管理，扎实做好校园安全工作。
尤其是今年五月份以来，认真学习贯彻全国、省、市关于校园安全的会议精神和各级领导的指示精神，切实把学校幼儿园安全保卫工作落到实处，确保了全系统安全稳定。
现将XX年安全工作总结如下：一、思想认识到位充分认识维护校园安全的重要性和紧迫性。
今年以来，遵照上级指示，多次召开会议，动员、部署、落实校园安全工作，要求全区各中小学、幼儿园高度重视校园和学生安全，采取切实措施，认真落实中央、省市各项要求，把“零事故”作为校园安全工作目标，把“零责任”作为工作要求，全区教育系统干部职工进一步统一了思想，明确了目标，提高了认识。
二、机制建设到位坚持以机制建设为抓手，全方位推进学校安全工作。
（一）形成了学校安全工作流程化管理机制。
用制度落实校园安全相关条例、法规要求，做到在校的每一个时刻、每一个环节、每一个岗位，对涉及安全的工作有检查发现、有信息反馈、有整改落实、有事后监督、有总结验收，筑牢学校、幼儿园安全防范体系。
一是制定了《天桥区教育系统安保工作条例》、《天桥区教育系统关于健全完善校园内部安全保卫机构的实施方案》等，在学校安全队伍建设、设施建设、安全演练以及考核和奖惩等方面提出明确要求。
二是全面推行安全工作“一岗双责”制度，层层签订安全工作责任书，形成“安全人人管、人人抓安全”的工作机制。
三是制定了《学校安全档案管理基本要求》，加强学校安全工作痕迹化管理。
四是制定《天桥区教育系统学校幼儿园安全工作考核目标及办法》、《天桥区教育系统学校幼儿园安全工作经常性督导检查细则》等，对安全考核增加全年过程评价考核等内容。
（二）健全完善“三维互动、层级调控”学校安全运行机制。
健全学区定期交流互督互补机制，及时传达上级文件要求，开展安全政策法规知识宣传，调度部署工作，交流安全工作经验，做到学校、学区、全系统安全工作“三维互动”；制定《天桥区教育系统安全培训、联席会议等制度》，定期组织工作调度会和安全培训，实现对各学校、幼儿园安全工作的“层级调控”。
（三）加强应急管理机制建设。
编制《天桥区教育系统突发公共事件应急处置预案》及学校优秀安全预案，指导各学校幼儿园修订完善了突发公共事件、防汛、地震、防范暴力侵害事件等相应的各类安全应急预案，并实行应急工作联络体系，及时(更多内容请访问首页：)向学校领导下达预警信息。
（四）加强师生心理监护机制建设。
注重对教师特别是班主任的心理监护，减轻教师心理压力。
发挥心理辅导教师的作用，定期开展心理辅导讲座，强化对学生心理问题的排查，对存在心理问题的学生实施有针对性的心理疏导，确保学生的心理健康；开展了《加强学生心理监护，促进平安和谐校园建设》课题研究，全区市级子课题9个，区级子课题达35个，基本覆盖各学校。
三、安全教育到位（一）发挥课堂主渠道作用，开齐安全教育课程。
指导学校将学生安全教育列入学期课程教学计划，做到教材、效果、手段、途径四落实。
（二）开展校园安全文化建设，营造浓厚教育氛围。
落实校园“三有一开展”，要求学校有固定的安全教育宣传栏、关键部位有警示语、有疏散逃生示意图，定期开展安全教育活动。
利用“全国中小学生安全教育日”、“安全教育月”、主题团队会、社会实践等契机，通过举办法制报告会、开办消防知识讲座、开展学校社区安全文化互动活动等形式，对学生进行防汛、防雷、防溺水等安全知识教育。
目前，全系统共聘任法制校长、法制辅导员120余人，有力促进了法制教育的开展。
同时，要求各学校、幼儿园落实家校联合体的安全教育模式，充分利用社区活动和家长委员会，对家长开展安全教育宣传，普及中小学生安全知识。
（三）积极开展安全避险和自救演练。
今年以来各学校幼儿园积极开展了消防、地震逃生、防踩踏、紧急疏散等各种类型的演练活动400余次，参加演练师生10余万人次。
演练中有专业指导、有演练预案、有过程检查、有事后总结、有信息反馈，切实提高了防范风险的实际操作能力。
四、队伍建设到位将安全培训列入干训、师训和校本培训计划，今年上半年，组织全系统教育行政干部和安全管理干部350余人参加了教育部组织的中小学校长校园安全管理远程培训班，9月份组织开展了100余人的分管领导校园安全专题培训，并定期以会代训，对全系统安全管理干部进行安全知识技能培训。
同时，指导学校积极开展全体教职工、新教师、班主任、安全干部等分层面的安全培训，提高了广大干部教师开展学校安全工作的素质和能力，有力地推进了教育系统安全队伍建设。
五、安全管理到位（一）加强校园安全保卫工作。
制定《天桥区教育系统学校保安岗位职责》等一系列规章制度并跟进措施狠抓落实。
目前，全区各学校幼儿园全部按要求配备了专业保安人员计140人，内保人员238人，配齐了摄像头、报警器及各类警械设备，城区学校实现了与当地公安机关监控联网，人防、物防、技防已全部到位。
并通过与学生家长加强信息沟通、成立校园警务室、加强与学校所在社区治安等部门的联系等形式，不断细化校园安保工作，形成了保安持证上岗、领导带班、教师值班、家长维护、社区参与、交警维持交通秩序、派出所干警保障安全的全方位校园安保体系。
（二）开展隐患排查治理工作。
坚持实行学校安全日志制度，定期组织隐患排查，建立隐患排查电子档案，实施动态管理，发现问题及时整改。
联合多部门、多科室先后组织了10余次全方位多形式的安全工作大检查，共下发限期整改通知书300余份，有效治理了安全隐患，确保了校园安全。
（三）加强安全常规管理。
认真落实校舍安全、楼道安全、食品安全、消防安全、交通安全等管理措施，消除学校安全管理的“真空地带”，把好学校安全关。
六、周边治理协调到位制定文件、措施，建立了学校、幼儿园及周边环境综合治理工作长效机制。