透视中国企业海外并购模式
中企海外并购10大成功与5大失败案例

中企海外并购10大成功与5大失败案例1.中国化工收购先正达(2024年):中国化工集团公司以430亿美元的价格成功收购瑞士先正达公司,这是中国企业迄今为止最大的海外并购案例之一、这次收购使中国在全球化工行业中占有重要地位,并获得了先进的工艺和技术。
2. 腾讯收购Supercell(2024年):中国互联网巨头腾讯以84亿美元的价格收购了芬兰游戏开发商Supercell。
这次并购使腾讯成为全球游戏产业的领导者之一,并加强了其在海外市场的地位。
3.中国保利集团收购阿根廷大豆逐鹿(2024年):中国保利集团以39亿美元的价格收购了阿根廷最大的农产品加工商逐鹿集团。
这次收购增强了中国在全球大豆市场的话语权,并为中国粮食安全提供了重要保障。
4.美的集团收购库卡(2024年):中国家电巨头美的集团以53亿欧元的价格收购了德国工业机器人制造商库卡。
这次并购使美的集团获得了先进的机器人技术和专利,进一步提升了其在全球市场的竞争力。
5.中国恒大收购多特蒙德(2024年):中国房地产开发商恒大集团以4亿欧元的价格收购了德甲足球俱乐部多特蒙德。
这次收购提升了恒大在全球体育产业中的影响力,并为中国企业进一步拓展国际体育市场奠定了基础。
6.中国车企收购沃尔沃(2024年):中国汽车制造商浙江吉利控股集团以18亿美元的价格收购了瑞典汽车制造商沃尔沃。
这次收购使中国汽车企业获得了先进的技术和品牌,有助于提升中国汽车在国际市场上的竞争力。
7.中石油收购加拿大能源公司尼克森(2024年):中国石油化工集团公司以19亿美元的价格收购了加拿大能源公司尼克森。
这次并购使中国石油企业进一步扩大了其在全球能源市场的份额,并增强了能源资源供应的稳定性。
8.中国移动收购巴基斯坦PTCL(2024年):中国移动以26亿美元的价格收购了巴基斯坦电信公司PTCL的51%股份。
这次收购帮助中国移动进入巴基斯坦市场,并在国际市场上扩大了其移动通信服务的范围。
中国企业赴美并购案例分析

中国企业赴美并购案例分析随着中国经济的快速发展,中国企业在海外的并购案件数量也大幅度增加。
其中,中国企业赴美并购案件的数量和规模居于全球前列。
本文将从以下三个方面对中国企业赴美并购案例进行分析:首先,介绍中国企业赴美并购的背景和现状;其次,分析中国企业赴美并购的成功案例;最后,探讨中国企业赴美并购中的风险和挑战。
一、中国企业赴美并购的背景和现状中国企业赴美并购的起源可以追溯到上世纪70年代末,当时中国与美国开始正式建立外交关系。
随着中国经济的发展和全球化进程的加快,越来越多的中国企业开始将目光投向海外市场,以获得更多的资源和市场份额。
而美国,作为全球最大的经济体和科技创新中心,自然成为了中国企业的主要目标地之一。
据统计,从2000年至2019年底,中国企业赴美并购案例总计超过600笔,涉及金额超过1300亿美元。
这些案例涉及的领域非常广泛,包括能源、金融、科技、房地产等多个行业。
其中,中国企业在科技领域的收购金额占比最大,达到了超过50%。
(1)海尔收购GE电器2016年,中国的家电巨头海尔以54亿美元的价格成功收购了美国通用电器公司(GE)的家电部门。
这笔交易是中国企业在美国的最大一笔收购,也是首次有中国企业收购了一个全球500强企业。
收购后,海尔成为了全球家电行业的龙头企业之一。
(2)双汇集团收购斯密斯菲德食品2017年,中国最大食品工业企业之一的双汇集团以72亿美元的价格,成功收购了美国第三大猪肉加工企业斯密斯菲德食品公司。
这次收购让双汇集团成为了全球最大的猪肉加工企业之一,同时也扩大了双汇在美国市场的影响力。
(3)菲克芯片公司收购雅马哈半导体2015年,中国集成电路企业菲克芯片公司以19亿美元的价格收购了雅马哈半导体公司。
这次收购让菲克芯片公司成为了全球第三大模拟混合信号芯片制造商,同时也让中国在芯片制造领域的地位得到了进一步巩固。
在中国企业赴美并购的过程中,面临着很多的风险和挑战。
其中,最大的风险之一是政策风险。
中国跨国公司海外投资模式与战略分析

中国跨国公司海外投资模式与战略分析中国跨国公司的海外投资模式和战略是中国企业走向全球的重要一环。
随着中国经济的快速发展和国际地位的提升,越来越多的中国企业将目光投向海外市场。
本文将对中国跨国公司海外投资模式和战略进行分析,并探讨其影响和挑战。
一、海外投资模式1. 纵向一体化:这种海外投资模式是指中国企业在海外设立生产基地或收购海外供应链的各个环节,实现从原材料采购到产品销售的全产业链控制。
这种模式可以帮助中国企业降低成本、提高效率,并实现更高的利润。
2. 横向一体化:这种海外投资模式是指中国企业通过收购或合资等方式,与海外同行业的企业进行合作,实现对相关产业的整合。
这样可以快速获得海外市场份额,提高市场竞争力。
3. 发展新兴市场:这种海外投资模式是指中国企业将重点投资于新兴市场,如非洲、东南亚等地区。
这些市场发展潜力巨大,有利于企业获取更多的机会和利润。
二、海外投资战略1.资源战略:中国跨国公司通过海外投资战略来获取更多的资源。
这些资源可以包括原材料、技术、人才等。
通过掌握更多的资源,中国企业可以降低成本,提高竞争力。
2.市场战略:中国跨国公司通过海外投资战略来开拓更广阔的市场。
这可以帮助企业实现市场多元化,降低对国内市场的依赖度,避免单一市场的风险。
3.品牌战略:中国跨国公司通过海外投资战略来提升自己的品牌影响力。
通过收购国际知名品牌或在海外市场推出自有品牌,可以帮助企业在全球市场获得更多认可,提高品牌价值。
三、影响和挑战1.政治风险:中国跨国公司在海外投资遭遇的最大挑战之一就是政治风险。
由于中国与某些国家之间的政治关系紧张,中国企业可能面临各种政治障碍和限制。
2.文化差异:海外市场的文化差异也是中国跨国公司需要面对的挑战之一。
中国企业需要了解并适应不同国家的文化,以便更好地与当地人合作和交流。
3.管理问题:海外投资还带来了管理问题。
中国跨国公司需要建立有效的组织和管理体系,以确保海外投资项目的顺利运营和有效管理。
企业海外投资并购的现状问题及对策研究

企业海外投资并购的现状问题及对策研究近年来,随着中国企业的不断壮大和国际化发展,海外投资并购已成为企业拓展市场、获取资源、提升竞争力的重要手段。
随之而来的是一系列的挑战和问题。
本文将围绕企业海外投资并购的现状问题展开研究,并提出相应的对策。
1. 资金压力海外投资并购需要大量的资金支持,不仅需要购买目标企业的股权或资产,还需要支付相关的税费、律师费、顾问费等。
特别是在一些发达国家,对外国投资的审查力度增强,使得企业需要支付更多的费用用于规避风险。
这给企业带来了巨大的资金压力。
2. 法律法规不同国家的法律法规存在着较大的差异,企业在海外投资并购过程中需要面对各种复杂的法律问题,比如合同法、劳动法、税务法等。
若企业不能熟悉并遵守当地法律法规,就会造成法律风险和不良后果。
3. 文化差异企业在海外投资并购时,需要处理不同国家或地区的文化差异。
文化差异可能影响到企业的管理方式、员工的激励机制、与当地合作伙伴的沟通等方方面面,如果处理不当,就会给企业带来巨大的隐患和困扰。
4. 政治风险一些国家或地区存在着政治不稳定和政策变化的风险,这对企业的海外投资并购产生了不确定性。
政治风险可能导致企业投资遭遇政府干涉、政策调整或者政治动荡等情况,影响企业的经营和发展。
5. 目标企业选择选对合适的目标企业是海外投资并购的关键。
一些企业在目标企业选择上存在失误,可能导致投资失败、资金损失等问题。
二、对策研究1. 加强资金管控企业在进行海外投资并购时,需要更加注重资金的合理运用和管控。
可以通过多渠道融资、与金融机构合作、引入外部投资者等方式来缓解资金压力,也需要建立有效的资金管理体系,确保资金使用的透明和有效。
2. 健全法律团队企业在海外投资并购活动中,需要建立完善的法律团队,包括律师、顾问等,以确保对当地法律法规的熟悉和遵守。
在一些复杂的交易中,可以委托专业的律师事务所来处理,确保在法律风险方面的控制和规避。
3. 文化融合企业在海外投资并购时,需要注重文化融合,开展跨文化沟通,加强员工培训,建立符合当地文化特点的企业文化和管理模式,以促进员工的融合与团结。
中国企业海外并购存在的风险及应对策略

中国企业海外并购存在的风险及应对策略中国企业海外并购是指中国企业通过购买或合并外国企业,获得其技术、市场、品牌等方面的资源,以实现扩大国际影响力和提升竞争力的战略行为。
然而,海外并购也存在一定的风险,包括经济、政治、文化等方面的风险。
因此,中国企业在进行海外并购时需要制定相应的应对策略来应对这些风险。
首先,经济风险是中国企业海外并购中的一大挑战。
包括市场波动、汇率风险、财务风险等。
为了应对这些风险,中国企业需要进行充分的尽职调查,了解目标企业的财务状况、前景等。
同时,中国企业可以通过与当地企业建立合作关系,减少市场风险;通过使用金融衍生品等工具来对冲汇率风险;并且合理安排资本结构,以降低财务风险。
其次,政治风险也是中国企业海外并购所面临的一大风险。
政治环境的不稳定性和政府政策的变化可能会对企业的运营和发展产生不利影响。
在面对这种风险时,中国企业可以积极与当地政府和相关部门进行沟通和合作,了解政策方向和法律法规,以防范政策风险。
此外,多元化投资也可以降低对单一国家政治风险的依赖。
文化差异也是中国企业海外并购中的一个重要挑战。
由于不同国家和地区的文化差异,企业在管理方式、人际关系等方面可能会遇到困难。
为了解决这个问题,中国企业应该重视文化交流和沟通,在人事任用方面注重文化适应性,引入当地高级管理人才,以适应当地文化环境。
此外,企业还可以尝试与当地企业建立合作伙伴关系,以获得领域内的专业知识和经验,从而更好地适应当地市场和文化。
此外,融资风险也是中国企业海外并购所面临的一大挑战。
海外并购往往需要大量的投资和融资,并且在财务结构、股权融资等方面面临的困难也较多。
为了降低融资风险,中国企业可以充分利用国际金融市场,寻找合适的融资渠道和方式,例如债务融资、股权融资等。
此外,企业还可以寻找国际金融机构的支持,获得相关的贷款和担保。
综上所述,中国企业在海外并购过程中需要面对经济、政治、文化等多方面的风险。
为了应对这些风险,中国企业可以通过进行充分的尽职调查,积极与当地政府和相关部门合作,重视文化交流和沟通,寻找合适的融资渠道和方式等措施来降低风险。
浅析中国企业跨国并购中的跨文化整合

浅析中国企业跨国并购中的跨文化整合随着中国企业的国际化步伐不断加快,跨国并购成为了中国企业走向国际市场的重要战略之一。
在跨国并购过程中,跨文化整合往往成为中国企业面临的一大挑战。
本文将从跨国并购的必要性、挑战及解决方法等方面进行浅析,希望能对中国企业在跨国并购中的跨文化整合提供一些参考。
一、跨国并购的必要性中国企业进行跨国并购的主要原因有三点:一是获取资源和市场;二是提升企业竞争力;三是推动企业的国际化进程。
中国企业进行跨国并购能够获取资源和市场。
随着中国经济的快速发展,国内市场已经相对饱和,同时国际市场对于中国企业来说也是一个巨大的发展机遇。
通过跨国并购,中国企业可以获得更多的资源和市场机会,进而提升企业的发展空间和竞争实力。
跨国并购可以帮助企业提升竞争力。
通过并购具有核心竞争力的公司,中国企业可以借助其技术、品牌、管理经验等方面的优势,提升自身的竞争力,进而实现快速扩张和发展。
跨国并购有助于推动企业的国际化进程。
随着中国企业走出国门,扩大国际市场份额,积累海外运营经验,提升国际化水平,从而实现企业的全球化布局和国际化发展战略。
二、跨文化整合的挑战在进行跨国并购时,中国企业常常会面临各种跨文化整合的挑战。
主要表现在以下几个方面:首先是语言和沟通障碍。
不同国家和地区的文化背景和语言习惯不同,这就给跨国并购的沟通和协调带来了挑战。
语言和沟通问题可能会影响到企业的日常运营和管理,增加了企业的经营风险。
其次是文化差异带来的管理问题。
不同国家和地区的企业文化、管理理念和方式有所不同,当两家企业进行合并时,可能会出现管理冲突和管理习惯的不统一。
如果不能有效整合两家企业的管理团队和员工,可能会导致企业管理混乱,影响企业的正常运营。
再者是员工之间的相互理解和融合。
在进行跨国并购后,不同国家和地区的员工因为文化差异可能产生误解和隔阂,影响员工之间的合作和团队建设,增加了企业的内部管理难度。
还有法律和制度差异、市场需求和消费习惯等方面的挑战,都需要企业进行有效的跨文化整合。
中国企业赴美并购案例分析
中国企业赴美并购案例分析自改革开放以来,中国企业海外投资呈现快速增长的态势,其中对美国各项投资也不断增多。
中国企业的并购交易种类繁多,有的是为了获取前沿技术,开拓市场,有的则是为了资产重组或投资回报。
本篇文章将通过几个具体案例,探究中国企业在美国的并购策略和挑战。
案例一:华为收购美国企业3Com2007年华为以26亿美元的价值收购美国企业3Com的股权。
此举是华为进军美国市场的一大突破,并帮助公司获取到了一些新的技术。
但是,这一并购交易在美国的国家安全问题上引起了担忧,美国关于华为这一问题的监管持续至今。
案例二:安永收购德勤再保险业务2017年,中国最大的会计师事务所安永收购了德勤的再保险业务,交易金额达14亿美元。
此举为安永提供了新的客户资源和增强了其在全球再保险市场的地位。
同时也有利于德勤集中战略,缩减业务范围。
但是,中美贸易关系紧张,这一并购交易引起了美国对中国企业的担忧。
案例三:中国化工收购意大利普拉达化学品公司2017年,中国化工集团公司以7.5亿欧元的价格收购了意大利普拉达化学品公司,其是一家全球领先的高端特种化学品公司。
此次收购可使中国化工集团公司扩大在全球的品牌影响力,提供高质量的产品和服务。
但是,该股权交易因涉及国家安全和技术转移等问题,遭到了欧洲国家的资本和媒体的担忧。
这些案例中,中国企业在美国进行并购交易时,不仅需要考虑到市场前景,也需要考虑到国家安全问题及各国反垄断法规的限制。
并购涉及到的诸多因素,使得很多并购交易失败或遇到重重困难。
为了保障并购交易的成功,企业需要具备以下能力:首先,对被收购企业进行充分的尽职调查。
企业需要全面了解被收购企业的法律、财务和商业性质,评估可能存在的风险和挑战。
其次,制定清晰的并购战略。
企业需要明确目标和收益,并将其与现有公司文化融合,以实现长期增长战略。
最后,建立对话与沟通渠道。
企业需要面对政策的变化和不确定的环境,并积极与政府部门和各利益相关者进行合作。
上市公司境外并购三种典型的收购路径
上市公司境外并购三种典型的收购路径在当今全球化的经济环境下,越来越多的上市公司将目光投向了境外市场,通过并购来拓展业务、获取资源、提升竞争力。
境外并购是一项复杂且充满挑战的战略举措,其中收购路径的选择至关重要。
下面将为您介绍上市公司境外并购中三种典型的收购路径。
一、直接收购直接收购是指上市公司直接购买境外目标公司的股权或资产。
这是一种较为常见和直接的收购方式。
优点方面,直接收购能够让上市公司迅速获得目标公司的控制权,从而实现对其资源、技术、品牌等关键要素的整合和利用。
由于交易过程相对简单直接,减少了中间环节和潜在的不确定性,能够更快地实现并购的战略目标。
然而,直接收购也存在一些挑战。
首先,在进行直接收购时,上市公司需要对目标公司进行全面而深入的尽职调查。
这包括财务状况、法律风险、市场前景、企业文化等多个方面。
如果尽职调查不充分,可能会导致收购后出现一系列问题,如隐藏的债务、法律纠纷等。
其次,直接收购往往需要面对较大的资金压力。
上市公司需要一次性筹集大量资金来完成收购,这可能会对公司的财务状况造成一定的负担。
此外,不同国家和地区的法律法规、商业环境、文化差异等也会给直接收购带来诸多障碍。
例如,某些国家可能对外资收购设置严格的审批程序和限制条件。
二、间接收购间接收购是指上市公司通过收购境外目标公司的母公司或其他控股公司,从而间接控制目标公司。
这种收购方式的优点在于,可以避开目标公司所在国家或地区对外资直接收购的一些限制和审批程序,降低收购的难度和风险。
同时,通过收购母公司或控股公司,上市公司还可以获得更多的资源和协同效应。
但间接收购也并非一帆风顺。
一方面,由于收购的是母公司或控股公司,可能需要支付更高的收购价格,因为这些公司往往拥有多个子公司和业务板块,评估和定价较为复杂。
另一方面,间接收购可能会导致信息不对称的问题更加突出。
上市公司对目标公司的了解可能不够直接和深入,难以准确评估其真实价值和潜在风险。
中国企业跨国并购分析
中国企业跨国并购分析近年来,中国国内企业在海外的跨国并购呈现出快速增长的态势。
这种趋势是由于中国企业进一步开放和加快国际化发展战略的结果。
本文将分析中国企业在海外跨国并购的主要原因、优势和面临的挑战。
一、原因1.获取先进技术、管理经验及市场份额在全球化竞争激烈的背景下,通过跨国并购获取海外企业的先进技术和管理经验能够快速提升自身实力,加速自主创新和技术进步,增加产能和市场份额。
2.扩大企业国际化程度跨国并购是企业实现国际化战略的有效手段。
如今,许多中国企业正在寻找国外市场,希望能够更好地服务全球客户。
通过跨国并购,企业可以进一步扩大自身的国际化程度,打破国界限制,开拓全球市场。
3.转型升级中国企业在某些领域的竞争优势已经逐渐消失。
针对这种情况,很多企业开始进行转型升级。
跨国并购成为了这些企业一种重要的转型选择。
通过并购,企业可以进一步拓展业务,寻找新的增长点,使企业更具竞争力。
二、优势通过跨国并购,中国企业可以快速获取海外企业的先进技术和管理经验,从而弥补自身的不足之处并提升实力。
这些方面的提升对于企业的长远发展非常重要。
2.加速产能建设跨国并购可以帮助企业通过收购现成的经营资产和人员来加速产能建设。
这些资产和人员有可能是创立多年的,并且已经在当地拥有很好的声誉和客户群。
企业通过这种方式,不仅可以节约时间和成本,削减建设风险,而且可以快速进入当地市场。
3.增加市场份额通过并购其他企业,中国企业可以获得更大的市场份额和更广泛的客户基础。
这对于业务扩展和市场拓展非常重要。
三、面临的挑战1.政策限制目前,许多国家都对于中国企业的跨国并购设置了政策限制,或是提出了更为苛刻的反垄断审查。
这给企业带来了压力,需要更加谨慎的执行商业计划、选择海外合作方。
2.文化差异企业跨国并购需要在不同的文化背景下进行操作,如果不能成功克服文化差异,可能导致在企业合并后的经营过程中出现不可挽回的错误。
合理化管理,了解不同文化之间的差异及优劣势是企业不能忽视的问题。
中国企业跨国并购研究
目录
01 一、中国企业跨国并 购的背景和意义
02 二、文献综述
03 三、研究方法
04 四、结果与讨论
05 五、结论
06济的崛起,中国企业跨国并购日益成为国际 经济合作的重要方式。本次演示将探讨中国企业跨国并购的背景、意义、现状、 挑战、成功因素及前景,并通过案例分析加以说明。
二、文献综述
跨国并购是指一国企业通过购买另一国企业的股权或资产来获得其控制权或 经营权的行为。已有研究表明,跨国并购的动机主要包括市场拓展、技术获取、 品牌提升等。例如,通过跨国并购获得了西方企业的技术和市场渠道,从而提升 了其在通信领域的竞争力。此外,一些学者还提出了跨国并购的成功因素,如企 业文化差异、整合能力、管理经验等。
1、股权并购
股权并购是指中国企业通过购买或以其他方式获得国外企业的股权,从而成 为目标企业的股东,实现跨国并购。这种模式的优点在于可以通过股权获得对目 标企业的控制权,同时可以利用目标企业的资源和市场优势,加快全球化进程。 但是,股权并购也存在一定的风险,如并后整合困难、文化差异等。
2、资产并购
参考内容
中国企业跨国并购:机遇、挑战 与未来
随着全球经济一体化的深入发展,企业跨国并购成为了一种重要的商业行为。 中国企业在改革开放以来,也逐渐开始进行跨国并购,以实现其全球化战略和拓 展国际市场。本次演示将对中国企业跨国并购的背景、模式、挑战与风险以及成 功案例进行分析,并探讨未来的发展趋势。
2、跨国并购挑战
尽管中国企业跨国并购的数量和规模不断增加,但其在过程中也面临着许多 挑战。首先,企业文化差异是影响跨国并购成功的重要因素之一。中国企业与西 方企业在文化、价值观和管理理念等方面存在较大差异,这容易导致沟通障碍和 整合困难。其次,跨国并购还面临着政治、法律、税收等方面的风险。此外,由 于语言和文化的差异,中国企业在跨国并购中往往存在信息不对称的问题。
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透视中国企业海外并购模式作者:时间:2012-11-01中国企业走出去1999年,中国实施“走出去”国家发展战略,政府鼓励企业通过海外投资进行全球布局,发展国内和国际两个市场。
2000年,中国企业只有7起海外并购活动,总交易额仅为8068万美元,占当年全球跨国并购总额的比重约为0.01%。
2005年起,中国企业海外并购数量和总交易金额呈现出“量价齐升”的增长势头,这与中国经济增长正相关。
2005 2007年间,中国企业在130起海外并购中总计支付了304亿美元,石油和天然气是收购热点,最引人关注的项目是联想集团12.5亿美元收购IBM全球PC业务。
2008年,金融危机严重冲击了世界经济体系的既有结构和利益格局,中国企业在海外并购活动中表现出的强烈欲望和能力似乎与经济实力日渐匹配。
2009年,中国经济在全球率先企稳,中国企业海外并购再掀高潮,在83起交易中支付了184亿美元。
这一年,中国企业的海外并购表现出“量增价减”的情况,这与各类资产价值缩水大有关系,也印证了“抄底”的含义。
到目前为止,中国还不是全球市场中的超级买家,但随着中国企业将寻求发展的目光更多投注于海外的市场和资源,以及像联想集团(Lenovo)这样借助海外并购成功跻身“世界500强”和行业领导厂商的成功案例被广为借鉴时,没有人会怀疑中国企业将成为全球并购市场中最具份量的买家之一。
我们研究认为,四个因素促使中国企业海外并购强度日渐增加。
从客观性因素看:第一,过去十多年,新兴市场国家和地区的变革与经济快速发展,发达国家则陷入了深刻的社会与经济的双重结构性调整之中。
特别是2008年金融危机以来,资产价格波动与债务违约风险加速了公司重组速度。
第二,中国经济持续增长使外汇储备激增,企业也拥有相对充沛的现金流,近年来人民币升值又增强了本土企业购买力,这些因素叠加增强了中国企业开展海外并购的实力。
从主观性因素看:第一,移动通信、互联网等新技术广泛应用推动传统商业社会的商业模式发生改变,一种全新的产业分工体系与商业协作模式正在形成过程之中。
受此影响,过去被跨国公司牢牢掌控的技术密集型和知识密集型产业也开始向新兴市场转移,通过并购获取产业链中的高端资源以快速提升自身竞争力,已成为中国、印度等新兴市场国家企业之间的隐性竞争。
第二,2005年以来,中国已进入“大公司”发展时代,其显著特征是大型制造企业对经济总体及产业发展的影响力、控制力和创新性的作用日渐突出。
另一方面,中国企业“两头在外”的发展矛盾日渐突出,国内制造业成本与竞争压力也快速提高,中国的大企业面临着更加艰巨与复杂的转型与创新压力。
通过海外并购整合各类资源,以为持续发展注入新动力(310328,基金吧)是企业的共性选择。
特别是借助海外并购获得国内匮乏的资源,如原材料、技术、品牌和海外渠道等,已被看做是中国大型企业提升全球竞争力的必然选择之一。
海外并购的四种模式中国企业海外并购的买方行为可以总结为四种模式:供求关系型、产业转移型、外引内联型和服务管理型。
供求关系型伴随中国经济飞速发展和人民生活水平提高,中国经济对上游资源的需求与日俱增。
受“中国因素”影响,全球大宗商品价格自2003年起不断攀升,这令中国付出了巨大的成本。
自2003年起,中国企业开始尝试通过海外收购解决能源供给瓶颈。
澳大利亚是中国“买家”最青睐的地方,那里有丰富的矿产资源和油气资源。
“三桶油”(中石油、中石化、中海油)是中国大规模海外并购资源的主力,占中国企业上游资源并购总额的20%。
中国在短期内急于买下更多的上游资源,这种做法受制于美元价格走势和全球商品市场整体供求关系,一旦经济增速放缓、国际贸易需求降低,则可能导致产业价值链的逆向挤压效应,即终端市场因需求降低导致上游存货增加、资产贬值。
过去两年,中国经济就遭遇着2008年全球金融危机后资源价格大幅下跌所造成的去库存化痛苦。
不过,考虑到前述中国自身需求的高速增长和资源的不可再生性,决定了中国企业海外收购国内制造业所需的上游资源具有长期价值,短期价格波动问题归根结底只是一种货币表现——中国能够承受资产贬值风险。
另一种风险是,中国在全球能源紧张时期海外并购上游资源已引起西方社会高度关注,甚至将此视作一种“中国威胁”。
特别是收购方多是国有企业,信息披露往往不健全,这已经导致了个别交易被目标国政府否定。
著名的案例是2005年中海油竞购美国优尼科石油公司(Unocal)失败。
美国政府审核意见认为,中海油是国有企业,其收购行动是对美国经济的一种威胁。
产业转移型近年来,受益于国内市场需求飞速增长,一些优秀的中国制造型企业快速成长为颇具实力的大型制造商,反向又推动了产品出口快速增长。
特别是在装备制造业,优秀大型制造商的经营管理出现了明显的“边界溢出”现象,突出表现在四个方面:第一,市场溢出。
从早起的添补低端市场空白到进口替代,经过十几年发展,优秀装备制造企业的发展不再仅仅依赖于国内市场的外延式增长,也可以借助不断提升的产品竞争力实现国内外市场的内延式扩张。
第二,产品溢出。
在单一产品经营方面累积的市场溢出经验很容易复制到同类产品之中,而其成功的关键因素是客户关系整合及生产管理的协同效应。
第三,供应链溢出。
当市场溢出与产品溢出双重效应显现时,大型制造商在关键零配件采购方面会形成规模经济效应。
然而,这并不意味着在整机制造领域也可以同样获得规模经济效应。
由于大型机械设备体积庞大,存在单一工厂生产的“规模不经济”问题。
因此,围绕客户群范围进行的生产地优化,往往决定了市场溢出和产品溢出的实际经营绩效,同时也决定了供应链管理体系与模式。
最优生产布局原则在制造业形成了明显的供应链溢出效应,零配件供给、物流、分销与市场、客户关系与售后服务等因素,多重思考与组合才能形成最佳供应链管理体系。
第四,资本溢出。
优秀的大型制造企业往往拥有更为突出的资本实力,比如公司市值、债务杠杆、现金流、毛利率、应付和预收比率等。
这时,大型制造商会凭借相对强大的资本实力,以并购方式推进行业整合。
或加大资本支出,扩大营业范围,提升市场竞争力。
当越来越多的中国大型制造企业经营发展的“边界溢出”现象愈加凸显时,它必然希望能够获取这个成长空间,比如进入更大范围市场,全面提升产品竞争力,优化供应链管理体系。
但从全球比较看,中国大型(装备)制造企业的发展短板集中在:第一,海外市场获取能力,品牌、渠道和客户关系是突出弱点。
第二,产品竞争力,表现在核心技术和关键零配件制造等方面。
第三,供应链管理问题,表现在全球生产布局、行业议价能力和“端对端的整合”能力。
工程机械制造是近年来增长最快的行业之一,庞大的国内市场需求催生了三一重工(600031,股吧)、徐工科技、中联重科(000157,股吧)、柳工等众多优秀大型制造商,这些公司也成为行业海外并购与资源整合的主力,并购主要目的是为获取技术、品牌和海外渠道。
欧洲传统制造业备受中国企业青睐有着深层次原因:第一,受区域市场萎缩、劳工成本上升以及欧元区和欧盟东扩等因素影响,欧洲高端制造业面临着成本和收益双向挤压,同时受到风头正劲的中国厂商的竞争挑战。
没有了“边界溢出”能力的欧洲高端制造业如今陷入了二次产业转移的压力。
第二,欧洲制造型企业普遍规模不大但行业影响历史悠久、技术与产品优势突出,这些公司的技术、人才和全球商业网络对提升中国装备制造业的全球竞争力有着非常凸显的价值。
外引内联型在中国企业海外并购案例中,有一类企业在海外并购中获取了品牌、海外渠道甚至生产体系等资源,但它们的战略重心似乎并不是为了确保自身的国内生产的产品能够顺利打入全球市场,而是将并购整合的资源同样应用于国内市场,形成了“外引内联、横纵联合”的新运营体系,有些企业还借此开创了新的商业模式。
总部位于新疆的美克国际家具股份有限公司(简称“美克家具”)是“外引内联型”海外并购与资源整合模式的代表企业。
其操作特点是,将过去具有业务关联性的供应链上下游合作伙伴,通过并购变成自己的子公司;利用自身在专业业务领域内的领先竞争优势,通过“外引内联、横纵联合”建立起以国内市场为主、国外市场为辅的经营体系。
复星集团收购地中海俱乐部是外引内联型海外并购模式的典型案例。
借此,复星集团将优质中国客户送出海外,享受地中海俱乐部的全球网络服务。
同时,将地中海俱乐部的管理引入国内,深度开发日益活跃的国内旅游服务市场。
中国庞大且快速增长的国内市场,将会为许多消费类产品制造型企业带来逆向并购整合的市场条件和战略机会。
即,将自身与海外企业的关系,由过去建立在供应链关系上的客户或供应商转变为股东和利益共享者。
在做好“端对端的整合”基础上,中国企业或将开创一种新的全球一体化生产与消费模式,而对中国市场的掌控则具有十分突出的战略性。
服务管理型中国2001年加入WTO后的很长一段时间内,主流行业(金融、电信、交通运输等)中的服务型企业将注意力集中在如何抵御外资在本土市场的挑战。
如今,外资的竞争压力早已消散,借助庞大且快速增长的国内市场,工商银行(601398,股吧)、建设银行(601939,股吧)、中国移动等国内服务企业不仅迈入了世界500强,甚至成为了市值庞大的“巨型企业”。
如今,中国经济增长的显著变化是与世界的关联性不断增强,制造业对此已驾轻就熟。
纵观中国服务业,由于缺乏有效的海外市场拓展思维和策略,相关服务体系的海外布局能力较差。
反观消费者需求,中国买家游走世界各地,中国消费者甚至成为全球奢侈品的主要购买者,它们在金融、电信、交通运输等服务性行业内,形成了庞大的跨境服务需求,促使中国本土服务型企业尽快完善全球服务网络,这成为了中国本土服务型企业拓展全球业务网络的驱动力。
除此之外,金融服务业海外资源整合的重要战略意义在于,借助海外收购或参股策略,中国本土金融服务企业可与全球顶尖金融机构形成“你中有我,我中有你”全球利益格局,共同应对未来竞争挑战,同时对冲金融风险,提高中国在全球化时代的金融安全度。
从长期看,随着中美之间的直接利益竞争日渐增多,在既有全球化竞合模式和两个国家各自利益主张看,中国企业在美国的并购行动或将遭遇更加复杂的政治与商业环境。
特别是涉及所谓美国国家利益的金融、高科技、高端制造等行业,改变单纯的利益交换模式,转而围绕“你中有我,我总有你”的思维构建新的中美企业竞合模式将是必然之路。
展望以全球视野和新的思维方式去充分认知中国经济面临的现实发展机遇和挑战,将有助于本土企业更好的参与全球化竞争。
以下几点,是我们对中国对外直接投资及中国企业海外并购的展望与建议。
改变“走出去”战略“以我为主”的思维方式现在,越来越多的中国企业开始思考全球竞争力问题,总体发展思路沿袭了1999年提出“走出去”发展。
我们认为,“走出去”战略在实施过程中存在的突出矛盾是,它建立在“以我为主”的战略思维基础之上,强调获取国外资源解决中国自己的问题。