《会计电算化》习题答案

《会计电算化》习题参考答案

第一章会计电算化基础知识

一、单选题

二、简答题

1.答：

(1)手工会计信息系统和电算化会计信息系统的共同点:Ａ、系统目标一致;B、遵守会计法规及财政制度;C、保存会计档案；Ｄ、编制会计报表;E、信息系统的基本功能相同;F、遵循基本的会计理论与会计方法。

（2)手工会计信息系统和电算化会计信息系统的区别：A、运算工具不同;B、信息载体不同;C、簿记规则不同;Ｄ、账务处理程序(会计核算形式)不同；Ｅ、会计工作组织体制不同；

F、内部控制方式不同;E、人员机构不同。

2.答：

作为管理信息系统的一个子系统,电算化会计信息系统也是－个人机系统。从系统理组成来看,它是由计算机设备、软件、数据、规程和人员组成的一个信息系统。

从管理角度来说,会计电算化系统包括会计核算系统、会计管理系统和会计决策支持系统。除了上述有关的基本功能以外，作为系统还必须设计必要的辅助功能模块，包括查询功能模块、维护功能模块、防错纠错功能模块、授权控制、运行时序控制、安全控制功能模块、操作记录管理等。通过这些辅助功能，保证系统安全可靠的运行。

3．答：

使用商品化会计软件是会计电算化发展趋势之一。商品化软件具有投资少,见效快和通用性强的优点。不足之处:一是软件越通用，计算机资源浪费越严重;二是软件越通用,初始化工作量越大；三是软件越通用，个别用户的会计核算工作的细节就越难被兼顾。

4.答：

会计软件的取得一般有三种途径：１．购买商品化会计软件；2.定点开发软件，在这种途径下又分完全由自己力量开发会计软件，与开发单位联合开发会计软件，完全由开发单位开发会计软件三种方式;3．购买商品化软件与定点开发会计软件相结合。

5.答:

(1)制定会计电算化实施计划（2)配备计算机硬件和系统软件(3）配置会计软件(4)培训会

计电算化系统应用人员（5)建立会计电算化管理制度（６）新旧会计信息系统的转换（7）会计电算化的实施咨询

第二章系统管理及基础设置

一、单项选择题

二、多项选择题

三、判断题

四、填空题

1.硬件环境、软件环境、128M、1Ｇ、WIＮ９８

2.服务器、操作员、密码、账套、会计年度、操作日期

3．当前系统日期

4. 已登录的子系统、子系统中正在执行的功能

5.00１-999、已存账套

6. 双击、灰色部分

7．预置科目

８. 基本信息

9. 系统管理员、账套主管

１0. 功能级、数据级、金额级

1１.增加、*

第三章总账系统

一、单项选择题

二、多项选择题

三、判断题

四、填空题

1.初始设置、账表管理

2.编码、名称

3．金额式、数量金额式、外币数量式

4．期初建账、期中建账

5.出纳签字、主管签字、审核员审核凭证

6．记账

7．日记账、银行对账单未达账项

８．自动转账

第四章报表系统

一、单选题

二、判断题

三、填空题

１、屏幕查询,网络传送,打印（磁盘）输出；

2、格式，数据；

3、单元，审核，舍位平衡；

4、表页汇总，可变区汇总；

5、单元。

第五章工资和固定资产管理系统

一、简答题

1．答：

(１)本系统对固定资产管理采用严格的序时管理，序时到日，也就是当以某个日期进行编辑后,以后的编辑必须在此日期以后。删除则相反,必须删除后序的工作,才能删除前一步的工作。

（2)变动后折旧计算和分配汇总原则。

①本系统发生与折旧计算有关的变动后,加速折旧法在变动生效的当期以净值作为计提原值，以剩余使用年限为计提年限计算折旧;直线法仍以原公式计算。

②除了部门转移、类别调整、使用状况调整外,菜单下的其他变动均引起折旧计算的变动。

③原值调整、累计折旧调整、净残值(率）调整下月有效。折旧方法调整、使用年限调整当月生效。使用状况调整下月有效。

④折旧分配:部门转移和类别调整当月计提的折旧，应分配到变动后的部门和类别。

⑤平均年限法(一）是指“月折旧额＝原值×月折旧率。”

⑥报表统计:当月折旧和计提原值，汇总到变动后的部门和类别。

⑦如果选项中“当月初使用月份=使用年限-1时是否将折旧提足(工作量法除外）”的判断结果为“是”。则除工作量法外,该月月折旧额＝净值－净残值,并且不能手工修改；如果判断结果为“否”,则该月不提足，并且可手工修改，但如以后各月按照公式计算的月折旧率或月折旧额是负数，系统认为公式无效，令月折旧率=0,月折旧额＝净值－净残值。

２.答：

如果使用的是企业单位应用方案（整个账套计提折旧),建账当年操作流程如下图所示:

3．答：

本系统适用于各类企业和行政事业单位进行设备管理、折旧计提等。同时可为总账系统提供折旧凭证,为成本管理系统提供设备得折旧费用依据,共分四部分：

（1）初始设置(系统初始化）。初始设置是使用者必须首先完成的工作,通过初始化,系统将按照用户的实际情况定义核算与管理，该部分操作具有非常重要的意义。这些基本设置是使用本系统进行资产核算和管理的基础。

(2)日常处理。主要包括固定资产增减变动的处理方法与操作技术,包括如何计提折旧、查看折旧清单和分配表，以及怎样填制凭证和进行批量制单。

（3)账表管理，主要包括对账簿、折旧类报表、统计类报表和分析类报表进行查询与修改。(4）月未处理。主要包括怎样进行对账与月末结账。

４．答：

工资管理系统有以下主要功能：(１）初始设置；（2）业务处理;(3）统计分析报表业务处理。

５.答:

工资管理系统支持单类别工资核算和多类别工资核算,以下是多类别工资核算操作流程，单类别工资核算无须新增工资类别。

6．答：

工资管理系统可为不同工资核算类型的企业提供解决方案:

(1）所有人员统一工资核算的企业;

（２）分别对在职人员、退休人员、离休人员进行核算的企业;