收心会讲话
收心教育工作会议讲话稿精彩范文
收心教育工作会议讲话稿精彩范文收心教育工作会议讲话稿1一周的春节长假结束了，很多人还沉浸在过年中的氛围，心态懒散，态度不端正等一切的假日综合症都出现了。
希望同事们可以尽快收心，恢复工作态度。
用榜样收心。
春节期间，梁场的很多领导及员工，坚守岗位确保节日期间生产不受影响，他们忙碌的身影一刻不挺。
这些普通员工舍小家、顾大家的高度责任感和敬业精神，就是值得学习的身边楷模。
我们应该以这些普通员工为榜样，坚守岗位心无旁骛、恪尽职守一丝不苟，在度过一个欢乐祥和的春节长假后，尽快收拾心情，全身心投入工作，让节日里蓄积的能量充分发挥到工作中，以崭新的面貌面对新一年的工作。
用责任收心。
用责任收心，即要以对工作、对集团公司高度的责任心来约束自己，将思想统一到集团公司的工作部署上来，将心收到各自的岗位上来。
20__年水湖制梁场，面临的生产任务异常繁重，如何确保各项工作目标的实现，需要我们每个员工认真负责抓好每一项工作落实，不仅要细化、量化全年指标，更要把握过程、闭环管理、执行到位。
而这些，都需要我们立即着手，振奋百倍精神迅速打开工作局面，投入百倍努力推进工作开展，不能有一丝懈怠、一分懒惰。
用务实收心。
常言道，一年之计在于春。
在这万物竞发的大好春光里，开好头、起好步显得尤为关键。
为此，每个员工都应该理清思路、务实工作，既要认真思考、周密安排，将年前工作与年后工作有机衔接起来，又要将各项工作措施网尽早启动、及早推进、务求实效，才不会延误全年的工期进展，才会使工作呈现出新的气象，使全年工作再上一个台阶。
新年已经过去了，让我们每个人都收心，在工作上尽情的发挥吧。
收心教育工作会议讲话稿2亲爱的老师们、同学们：大家好！满怀着喜悦的心情，我们又迎来了新的学期。
同学们又将投入到新学期的紧张学习生活中来，过去的一学期，在我们共同努力下，我们在文明礼貌、学习成绩、学校纪律、安全卫生等方面取得了较大进步，这些进步的取得是全体同学们刻苦钻研、勤奋学习的结果，更是老师们用心血和汗水为同学们铺垫成功之路的结果，它必将鼓舞我们满怀信心地迎接新学期的开始。
收心会讲话稿（精选17篇）
收心会讲话稿（精选17篇）收心会篇1同志们：今天，是节后上班第一天，我们在此开个短会，主要的目的是收假、收心，计划和安排新一年的工作，确保开好局、起好步。
下面，我讲几点意见。
一、收假收心，全面启动新一年的工作及时启动各项工作。
要带动科室和单位干部职工紧紧围绕市和委里的工作重点去开展工作，安排好科室干部职工收假收心。
要创先争优，保持干事创业的.锐气和狠劲。
工作上要敢于较真，在工作落实的各个环节，动真的、来实的，碰硬的，提高工作落实的执行力。
要总结经验教训，发扬成绩，改正不足，全力以赴推动工作。
二、转变作风，全面提升队伍素质要圆满地完成20xx年的工作任务，关键还是要靠过硬的作风和一流的干部队伍作保障。
要以群众路线教育实践活动为契机，主动为基层、为企业、为人民群众提供优质服务。
要继续简化审批流程，加快并联审批，创新服务方式，做到要急群众所急，想群众所想，办群众所需。
要做到换位思考，提供服务质量和水平。
我的讲完完毕，谢谢!收心会讲话稿篇2同志们：新春伊始，我们在这里召开节后第一个车间员工全体会。
在这里，我祝愿同志们在新的一年：事业有成、身体健康、阖家幸福!今天这个会议，目的和议程都很简单，但意义非常重要，就是一个收心会，要求同志们统一思想，收回过年的心思，立即进入工作状态，认真安排落实今年的各项工作，确保开好局、起好步。
下面，我就如何做好20xx年各项工作，讲三点意见：一、统一思想，振奋精神，立即调整工作状态伴随着收获的喜悦，我们走过了硕果累累的20xx年。
在过去的一年里，车间全体员工坚持围绕中心，服务大局，主动投入、融入中心工作中，无论是维护仪表设备工作、外围用电日常维修工作，还是淀粉厂安装工作，厂区路灯安装工作等等，做到积极参与，全力配合，取得了显著成效。
在同志们的齐心努力下，车间各项工作成绩斐然，全年车间员工无安全事故，这充分展现了全体员工团结一致、拼搏进取、勇往直前的精神风貌。
在这里，我对大家所做出的不懈努力表示衷心的感谢!满怀着奋进的豪情，我们迎来了充满希望的20xx年。
在节后收心会上的领导讲话稿(10篇)
在节后收心会上的领导讲话稿（10篇）一是所有工作都要负起责任来。
领导干部抓工作，必须要有责无旁贷、义不容辞的责任感。
责任既是义务，又是使命，更是推动发展的原动力。
我曾在多次会议上说过，责任心是第一位的。
客观来讲，机制也是需要的，但在同样的机制和制度下，为什么有的地方和部门工作干的好，有的地方和部门干的不好？这就是责任心问题。
也许有的同志会说能力有大有小，但能力提升是有一个过程的，今天能力小并不等于一生一世永远能力小，只要有责任心去干事业，就一定会不断增长能力，因为事业就是增长能力的最好战场。
所以，我觉得责任心最重要。
当前，发展既面临严峻挑战，也面临难得机遇。
应对挑战，没有责任心不行；抢抓机遇，没有责任心更不行。
我们讲“我的岗位我负责、我的岗位请放心”，就是要求各级领导干部守土有责、爱岗敬业，勤勤恳恳工作，兢兢业业干事，切实把该担的担子担起来、该负的责任负起来。
希望各级各部门要进一步建立健全科学合理、行之有效、人人负责、层层负责的工作责任机制，把目标任务分解到部门、具体到项目、落实到岗位、量化到个人，以责任制促落实、以责任制保成效，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。
这里我要强调一下，对凡因工作不到位、责任不落实、造成整体工作被动的，组织、纪检、监察部门要主动介入，严肃追究有关责任单位和责任人的责任，决不允许懈怠失责、贻误发展的现象发生。
同志们，今年还有最后三个月，时间紧，任务重，全县上下要迅速进入角色，集中精力，紧扣中心，突出重点，以前所未有的新思想、以扎扎实实的新作风、以干劲十足的新精神，抓紧每一天，抓实每件事，为全面完成今年各项目标任务，推进经济社会平稳较快发展而努力奋斗！会议到此结束，散会。
在节后收心会上的领导讲话稿篇6同志们：大家好！一周的春节长假过后，相信有的员工仍然沉浸在节日的余韵中，精神状态不佳，心态有些懒散，做事有些烦躁。
迎接“三会”之时，尽快帮助员工收心、找到工作状态，显得极为重要。
节后收心会简短发言稿(13篇)
节后收心会简短发言稿（13篇）节后收心会简短发言稿【篇1】各位同仁：大家好!首先，我代表永歌的全体员工，并以我个人作为__(职位)，向参加今天派对的所有员工，表示诚挚的祝福!今天是我们第二次为员工举办集体生日派对，在此我先预祝这个生日派对圆满成功。
在以后的每个月里无论过生日的员工多少，我们都将为每月过生日的员工举行一次这样的派对，让大家能够多一次机会在一起娱乐，在娱乐的同时也要拉近大家的距离增进大家的友谊，在平时的工作中，大家都辛苦了，在今天这个午后大家就敞开心怀尽情狂欢。
一个人的成就，在于日积月累;一个人的成功，在于坚韧不拔。
在此，我要对本月过生日的员工说，今天你增了一岁，加了一份智慧，像雏鹰初展新翅;明天，你就要像雄鹰一样展翅飞翔、鹏程万里!在你的人生道路上，我们永远支持你、祝福你!祝你们生日快乐、一帆风顺!节后收心会简短发言稿【篇2】各位老师、亲爱的同学们：大家好!春节是一年中对孩子们来说最欢乐的节日，在这我要特指“孩子们”，因为大人们对过节事情的繁琐，和花销太多并不是多么喜爱。
春节对孩子们来说就第一个印象是放寒假，寒假长达一个月之多，当然喜欢春节的理由可不只是这个，重要的是那浓厚的民族风情。
俗话说“十里不一样风，千里不一样俗”，每一个地方都有不一样的风俗传统，济南的春节是多姿多彩的，舒庆春老先生在《北京的春节》一文中就详细写了春节的过程和他对春节的热爱。
当然，在我这个贪玩的孩子眼中，过节可是是玩罢了，济南的春节在我的感觉里总是比其他地方的时间要长，事情更繁琐。
过了元宵节，春节的热闹劲，喜庆味未完全接近尾声。
大年初一，拜佛祭祖，白天大家伙一齐大扫除，每当这时都是我挽起手腕，立战功的时刻，帮爷爷写对子，贴对联，在这一天该办的事情都办完，该买的东西也要准备齐全。
孩子们不能在客厅随便跑随便坐，一般都是待在自我的屋里等家长指令。
我不仅仅是个贪玩的孩子，还是一个小吃货，每当过节，年夜饭桌上的东西都是一盘盘的摆上，荤素搭配让我眼花缭乱，夹完这个再夹那个，咽东西根本跟不上吃的速度，每当吃的饱饱的时候，肚子也开始难受起来。
收心会讲话稿（精选20篇）
收心会讲话稿（精选20篇）收心会讲话稿在不断进步的社会中，越来越多地方需要用到讲话稿，讲话稿是在公务活动中针对特定场合，面对特定听众发表口头讲话的文稿。
以下是小编收集整理的收心会讲话稿（精选20篇），希望大家能够喜欢。
收心会讲话稿1亲爱的同事：大家好！时间过的很快，一转眼春节就过去了，xx年已经过去，公司马上就要开工，首先请允许我代表公司，向每位员工和你们的家人致以新年的祝福，向全体员工在过去的一年里给予的积极合作与支持表示衷心的感谢！祝各位在兔年里事业蓬勃发展，蒸蒸日上！祝大家在新的一年里身体健康，心想事成，兔年发财，万事如意，希望你们一如既往的支持公司的各项工作！xx，我们遇到了来自各方面的诸多困难！回首xx，我们确实有太多的不容易，有太多的难忘。
展望xx，新的一年，有新的困难；新的一年，有新的期盼。
在新的一年里工作也许更加困难，但我们坚信，全体翔瀚人在公司坚强领导下，将披荆斩棘，柳暗花明，迎来新的曙光，迎来新的发展机缘！在度过了一个欢乐、祥和的春节假期后，再次回到工作岗位，我们要以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，为完成新的一年各项工作开好头、起好步！以更大的热情更强的斗志迎接工作，迎接各种挑战，新年我只有一个愿望：就是希望各位都以积极的心态去面对自己的工作！最后，公司期待与您共同走向辉煌！祝愿大家在新的一年里：家庭幸福，快乐相随。
收心会讲话稿2尊敬的各位领导、各位来宾、各位同仁：大家好!在这个生机盎然的季节，我们相聚在风景秀丽的狼牙山脚下，隆重举行垃圾填埋场建设项目开工典礼。
这是我乡经济社会发展中的一件盛事，是我乡加快发展步伐的又一喜讯!在此，我代表全乡2.2万老区人民向百忙中不辞辛苦前来参加开工典礼的各位领导、各位来宾表示热烈地欢迎!我们xx乡位于国家级森林公园、爱国主义教育基地xx山脚下。
近年来，我们充分发挥丰富的生态、林果、养殖、旅游、石材等资源优势，坚持不移地走生态立乡、林果富乡、旅游强乡、项目兴乡的可持续发展道路，经济发展的步伐明显加快，呈现了前所未有的良好发展势头，取得了显著成效。
年后收心会领导讲话稿
年后收心会领导讲话稿收心会通常是指在长假或重要活动结束后，组织或单位为使员工、团队成员快速从休闲放松状态调整到工作或学习状态而召开的一种会议。
这类会议的主要目的是提醒大家尽快回归正常的日常工作和生活节奏，集中精力投入到新的工作任务中去。
年后收心会领导讲话稿（精选篇1）各位同志：大家好!新春伊始，今天我们在这里召开节后第一个会议，也是一个收心会。
值此元霄及新春之际，我首先给大家拜个晚年。
祝各位新的一年，身体健康，心想事成，事业步步高升!按我们的传统过完元宵，年也就算过完了。
现在，我们全体工作人员应尽快从节日的喜庆气氛中走出来，集中思想，集中精力，从头抓起，抓紧、抓好今年的各项工作。
下面，我就简要的讲几点：一、要集中思想，切实把注意力转移到工作上来春节已经结束了，从今天开始，大家都要真正进入工作状态，认认真真，全心全意地履行好工作职责，把各项工作抓上手。
要恢复正常的工作秩序，严格上下班纪律，确保人员在岗在位。
20__年已过去了整整一个月，如果我们稍有松一松、放一放的思想，第一季度的任务就很难完成，就会影响全年大局。
因此，我们每个同志都要有一种紧迫感、责任感，要自觉地走出新春佳节的喜庆气氛，积极投入到工作当中，切实保证机关工作正常有序运转。
二、要狠抓落实，全力夺取新年工作的开门红过去的20__年，是不平凡的一年。
就我镇而言，在面临较多困难的情况下，全镇各项工作仍然取得了不小进步，这充分展示了在座各位团结一致、拼搏进取、勇往直前的精神风貌。
要本着从节约出发的原则继续加强财务管理工作，要严格遵守财务管理规定。
继续加大财务监督及审计工作，对违反财务制度规定的开支，拒绝审计报销入帐;对手续不全的单据令其补齐手续再审计。
各村要严格做到财务公开，增强透明度，镇财政所要加大对各村的财务监管力度。
各部门、各村在制订和落实目标任务时，要坚持“团结奋斗，不甘落后”的指导思想，工作不能低标准，不能光和过去比，与落后比，而要有新的目标追求，争取创新，争取新的突破。
收心会发言稿大全
收心会发言稿大全一、迎新收心会（适用于新入职员工）模板:尊敬的各位领导、同事们，大家上午好！我怀着激动的心情参加了我们公司的迎新收心会，正式加入到这个充满生机和活力的大家庭。
我要感谢公司领导和各位同事对我的热情欢迎，在过去几天，我虽然才刚来到公司，但已经感受到公司的温暖和友好的氛围。
我非常期待与大家携手共进，共同创造更加辉煌的未来。
（可根据个人情况，分享一些经历、技能和经验，表达融入团队的决心）我还有很多不足和需要学习的地方，我会虚心向大家请教，努力发扬公司文化，为公司的发展贡献自己的力量。
再次感谢大家的热情欢迎！在大家的帮助和支持下，我一定能够在这里取得更大的进步，并为公司做出自己的贡献。
二、工作总结收心会（适用于年度总结）模板:尊敬的各位领导、同事们，大家下午好！在过去的一年里，我严格遵守公司各项规定，认真学习工作，积极完成领导交给我的各项任务。
（具体回顾本年度工作成果，突出自身亮点，并分析不足和经验教训）我取得了以下成绩：（具体成果一）（具体成果二）（具体成果三）在工作中我也有不足之处，例如：（个人不足一）我将在今后努力克服这些不足，不断提升自己的工作能力和素质。
我将继续保持积极主动的工作态度，不断学习新知识，提升自身技能，为公司创造更加优异的成绩。
三、活动收心会（适用于会议、培训等）模板:尊敬的各位领导、同事们，大家早上好！通过这次盛大的（活动名称），我们不仅一起学习了宝贵的知识、经验，更结识了许多新朋友，增进了彼此之间的了解和感情。
（可根据活动内容，分享感悟、感想，并表达对活动成果的肯定）这次活动让我受益匪浅，特别是（分享具体收获点），这些将对我今后的工作和生活中都具有重要意义。
我要感谢全体同事的积极参与和共同努力，使这次活动圆满成功！相信我们携手并肩，将在未来创造更加辉煌的成就！四、团队绩效收心会（适用于团队回顾总结）模板:尊敬的各位领导、同事们，大家晚上好！我感到无比自豪！回顾过去（一段时间），我们团队克服了种种困难，共同奋斗，取得了骄人的成绩。
收心会公司领导讲话稿（精选23篇）
收心会公司领导讲话稿（精选23篇）收心会公司领导篇1各位同志：大家好!白羊呈祥悄然去，金猴献瑞迎春来。
欢乐、祥和、轻松的春节假期已经结束了，我们召开新年开工动员会，目的就是想和大家一起收心归位、统一思想、全力以赴打好新年第一仗，为公司的健康发展做出更大贡献。
一年之计在于春。
春天孕育着希望，春天承载着梦想。
刚刚走过的一年，公司取得了长足的进步和丰硕的成果。
同时也应清醒的认识到：我们还很弱小，我们的管理工作还有许多不足和漏洞。
同志们当戒骄戒躁、互相勉励、携手向前。
“凡事预则立，不预则废”。
新年伊始，我们必须围绕公司“制度改版、人才升级、文化落地”的发展方针，下苦功夫。
下面，就如何做好今年的工作，我讲三点：一、制度改版，激活团队，推进经营管理效率提升。
好的制度能够让普通人做出不普通的事业。
制度改版一方面采用“混序”管理思维，打破原有“树形”管理结构，给更多敢想、敢干、肯干的年轻人授权，全面负责公司某项经营工作，打造适合公司发展的领导梯队，持续培养各层次、各领域的“接班人”;另外一方面用有效制度规范事务性工作的日常管理，用制度或案例实现管理的传承，不断提升管理水平。
公司目前组织机构变革，成立“决策委员会”和“执行委员会”只是制度改版的第一步，更多的好政策、好制度将陆续出台，好机会就在眼前，同志们当摩拳擦掌，迎接英杰辈出的时代!(此处应用掌声)二、人才升级，引进优秀人才的同时提升团队成员价值。
公司的成长归根结底是人才的成长。
对于人才的成长，我们原来说得最多的是“培养人才”，今后我们要做更多“引进人才”、“锤炼人才”的事。
从某种意义上说，人才的成长过程是个充满艰辛与痛苦的过程。
这里，我要给一些拿工作当上班，不愿意尽心竭力付出的员工提个醒：公司的成长机会将不会提供给你们，甚至将请某些人离开。
不是公司不懂人情，不够人性化。
恰恰相反，公司认为——提升员工的职业竞争能力，让员工价值不断提升，不担心找不到更好的工作，才是对员工最大的“负责”。
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收心会讲话
新春伊始，我们在这里召开节后第一个会议，既是收心会，也是表彰会，又是为完成全所今年各项任务目标的一次动员会和形势任务分析会。
值此机会，我首先代表所领导班子给大家拜个晚年。
祝同志们新的一年：工作顺利，事业兴旺，身体健康，幸福美满!
在省市“两会”和市委经济会议召开之后，通过这一段时间对会议精神的学习，大家都应当认识到，今年建委的任务很重，相应地，监理所的机遇也很大，那么机遇越大任务也越重，主要原因是，我们济源市得到了一次大发展的机遇，相应地我们城市建设系统也遇到了一次机遇。
今年市委经济工作会议上明确提出要抓住建市20周年和改革开放30周年的大好机遇，做大做强济源的城市建设，全面推进城乡一体化和新农村建设，实现新的跨越。
面对这样好的形势，对于监理所来讲，也是一个大发展的很好机遇。
要想紧紧抓住这一大好历史机遇，实现我们各项奋斗目标，促使监理所实现一个新的跨越，我们在拓宽监理经营市场，强抓工程质量和安全服务的同时，向一专多能化综合技术服务方面发展，就要求全所干部员工必须努力拼搏。
如果不拼不搏，那么这一大好时机下的许许多多市场份额，将要从我们身边一擦而过，对监理所来讲，不能抓住这个机会是一大损失，对我们每一个同志来讲，在如此之大的工作量，如此之好的机遇当
中，不用拼搏的方式来体现自己的人生观和价值观，也是一种损失。
今天我就如何开展2008年各项工作，实现监理所新的跨越，讲三点意见：
一、要集中思想，切实把注意力转移到工作上来
一年一度的新春佳节已经过去了。
从今天开始，大家都要真正进入工作状态，都要把思想和精力转移到工作上来，认认真真，全心全意地履行好工作职责，把各项工作抓上手。
要恢复正常的工作秩序，严格上下班纪律，确保人员在岗在位。
要防止和克服在极少数人身上可能出现的整天忙于吃喝应酬，而将工作置于一边，或者人已到岗，但心不在焉，思想不集中的现象。
实践证明，一个松松垮垮、治军不严的部队是打不了胜仗的。
各科室、项目部主要负责同志不但要从自身做起，带头树立榜样，而且要管好自家人，带领一班人，集中精力搞好工作。
2008年已过去了整整两个月，如果我们稍有松一松、放一放的思想，第一季度的任务就很难完成，就会影响全年大局。
因此，我们每个同志都要有一种紧迫感、责任感，要自觉地走出新春佳节的喜庆气氛，积极投入到工作当中，切实保证监理所工作正常有序运转。
二、要狠抓落实，全力夺取新年工作的开门红
过去的2007年，是不平凡的一年。
就我所而言，在面临监理市场残酷激烈无序竞争等较多困难的情况下，全所各项工作仍然取得了不小进步，这充分展示了监理所干部员工
团结一致、拼搏进娶勇往直前的精神风貌。
2008年，是我所实现资质升级，经营拓宽，管理提升，服务高效的关键年，任务艰巨，时间紧迫。
我们必须坚定信心，团结奋斗，改进作风，狠抓落实，确保新年工作有好开头，有新起色，夺取经营和工程监理管理的开门红。
各科室、项目部都要按照“注重衔接，敢于创新，突出重点，创建特色”的总体思路和要求，在已订的计划的基础上，再进一步理清思路，夯实措施，从头、从紧安排好各自今年的各项工作。
一是任务要落实。
各科室、项目部在制订和落实目标任务时，要坚持“团结奋斗，不甘落后”的指导思想，工作不能低标准，不能光和过去比，与落后比，而要有新的目标追求，争取新的突破。
对定下来的目标任务，要认真搞好分工，层层分解，落实到位。
班子成员和办公室要加强督促检查，多到工程一线走走，多了解一些情况，查看任务是否明确到人，人员是否安排到位，工作是否正常开展。
对春节前未办完的工作，要落实尽快办结，使各项工作都有始有终。
二是措施要落实。
抓措施落实，是整个工作抓落实的关键环节，就是我们平常所说的抓实着，出实招。
一项工作最终效果如何，主要取决于措施落实。
各科室、项目部，对全年工作的任务，包括抓好节后工作，都要有具体措施来保证落实，对已经制订的措施要进行一次再研究、再敲定，看措施实不实，可行不可行。
对尚未制订措施的目标任务要迅速落实。
三是责任要落实。
这里
我简单说一下2007年的考评，就是在坚持公平公正的基础上，全方位对项目部和个人进行考核的，是不看说功看做功的，是不看资历看实绩的，不看过去看现在的，主要是看你平时履行职责的工作表现的。
在这里我还想说一下，就是希望大家在2008年继续放开手脚干工作，切实把应负的责任承担起来。
要强化领导责任建立和完善责任制，做到一级抓一级，一级带一级，谁主管谁负责，谁分工谁负责，层层级级落实好责任制，使人人有担子，个个有事干。
同时办公室、人事科、市场开发部和工程技术部，还要在平时就建立严格独到考核办法，做好平时的服务和督导工作，落实奖惩措施，充分调动广大干部职工的积极性，主动投身于全所的经营和监理工作中去。
三、要一着不让，从紧抓好当前的各项工作
当前，重点要抓好以下几个方面：一要继续深入开展长效学习机制，各科室、项目部要结合本部门自身情况认真抓好开工前业务技能学习培训工作，确保学有所获。
在搞好学习教育的基础上，对照“监理人员十不准”的要求，找准各自在事业心、责任感、工作作风、技术服务等方面存在的突出问题，认真分析原因，总结经验教训，为下一步做好工程建设监理服务工作奠定良好的理论根基。
二要从紧抓好市场经营工作，继续发扬“挤、跑、抢”的优良传统，抓好项目上山、工业出城，城中村改造，经济适用房建设，水资源开
发，孔山工业积聚区、五三一工业积聚区建设和建设社会主义新农村的大好优势，推销自己，在开发本土建设监理市场的同时，积极开拓境外市场，做好做强监理市场品牌，为完成2008年产值目标任务奠定良好的根基。
三要从紧抓好工程现场衔接和安全管理工作，各项目监理部要认真做好工程衔接工作，熟悉好图纸，温故好规范标准，准备好资料，做到心知肚明，为项目开工建设奠定良好的氛围，同时要结合专业室认真做好工程建设项目的安全监理排查工作，确保新的项目开始，无安全隐患的存在，为全年安全文明运行奠定两好的基矗四要机关各科室完善好管理制度。
围绕着部分管理制度的修订和完善，要重新考虑新形势下的建设监理工作。
随着外部环境的变化，仍然有效的制度要坚定不移的执行，但一些不能与之相适应的制度要予以改变。
制度的修订与完善要在充分调查研究的基础上形成，而且必须是文字性的书面材料，要具有很强的操作性。
五要切实改进工作作风。
让社会满意，就是监理工作作风改变的最终目标。
今年，机关作风要有所改变，首先要讲服务，在服务中体现管理。
机关要树立后勤服务意识，强化服务功效，真心实意地为一线员工做好后勤服务保障工作。
一线的监理人员要树形象，要有耐心、热心和诚心，善于从点滴做起，从一件件实事做起，在工程建设监理过程中，强化技术服务意识，认真做好工程建设监理工作，树立良好的监理形象，全面实现监理所确定
的2008年奋斗目标。
同志们，新的一年工作的序幕已经拉开，让我们携起手来，开拓进取，团结奋进，全力以赴投入到建设监理建设的主战场，为全面完成今年我所各项工作任务，实现2008我所新跨越而努力奋斗!。