经济与管理学院MBA课程《职业生涯规划与管理》第7章 职业规划与MBA就业
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mba职业生涯规划范文mba职业发展规划mba职业生涯规划范文(一)序言：不少人都曾经这样问过自己：人生之路到底该如何去走?记得一位哲人这样说过：走好每一步，这就是你的人生。
是啊，人生之路说长也长，因为它是你一生意义的诠释;人生之路说短也短，因为你生活过的每一天都是你的人生。
每个人都在设计自己的人生，都在实现自己的梦想。
有道是：凡事预则立，不预则废。
千真万确。
对自己要做的或是将要做的事没有任何准备就是在为失败做准备。
一直以来自己有一个习惯就是在做任何事情之前，都会考虑一下，有一个小小的计划，当然这并不是预不预的问题，只是我的一个习惯。
在当前大学生所面对的就业压力十分的大，我们如何在以后严峻的就业形式面前做的更好，在以后应聘时从众多的应聘者中脱影而出，我们以后到底做些什么?我们以后往哪些方面发展?所以我们有必要提前规划我们的未来为我们以后的发展做好规划，也就是我们的职业生涯设计!一、自我评估(认识自我)就自身而言，我认为自己的兴趣与爱好其实是比较广泛的，具体的讲自己对电脑、军事文学以及音乐方面比较感兴趣，同时还比较关心体育方面的新闻。
而我的爱好也是基于这些兴趣之上的喜欢玩电脑、喜欢看书、喜欢听音乐、喜欢交朋友。
二、认识自己的职业性格(1)性格的态度特征：我的性格比较诚实、正直的，相对谦虚但不乏张狂，在做事情时认真勤奋责任心强，同时有一定的创新意识。
在自己的生活与同学及其他人的交往中是比较大方的，同时自己做事情虽然细心但还是比较马虎的。
(2)性格的情趣特征：我的性格在情趣上是典型的北方的那种，比较容易冲动，情绪欠稳易波动。
(3)性格的意志特征：我的性格在意志方面是比较果断、顽强、有点倔强，坚持对一些事情不会轻易放手。
但是不可否认的是在意志力控制方面做的不是很好，这或许是我的一个比较大的缺点，在对事物的预知上是属于乐观但同时有比较强的忧患意识。
(4)性格的理智特征在感知注意方面，我是属于那种主动观察的类型;在想象方面，我是属于主动想象的类型，是那种发散型的类型，同时我认为自己在做事情的时候是现实主义与幻想主义的结合。
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mba职业生涯规划书模板范文职业规划可以帮助mba人员获得更大的管理机会。
那你知道mba 人员怎么制定自己的职业生涯规划吗?下面是店铺为大家带来的mba 职业规划书模板，相信对你会有帮助的。
mba职业规划书模板(一)在大学生就业形势越来越严峻的今天，职业规划开始成为大学生争夺战中的另一重要利器。
对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成时间和生命的浪费。
作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地?每当人类经过一次重大变革，总是新的机会在产生，有的机会在消失。
只有那些先知先结的人才能抓住机会走向成功，而那些抱着旧观念不放的将会被社会所淘汰。
在茫茫人海中，如何能先拔头筹，就看你是否准备充分了，所以，对自己个人职业生涯规划做个适当的规划是很有必要的。
有了目标，才会有动力!一、自我分析1。
价值观我崇尚自由自在的生活，不喜欢被拘束。
舒服安逸富裕的生活，是我的向往。
从小就被教育要有团体合作精神，所以我一直认为，人最可贵的就是能团结合作，全力以赴。
这样可以做到事半功倍。
我的职业价值观(进行过职业价值观测试)：工作的目的和价值，在于不断创新，不断取得成就，不断得到领导与同事的赞扬或不断实现自己想要做的事。
获得优厚的报酬，使自己有足够的财力去获得自己想要的东西，使生活过得较为富足。
希望一起工作的大多数同事和领导人品较好，相处在一起感到愉快，，是一种极大的满足。
是一种极大的满足。
2。
性格比较外向，开朗，幽默，乐观的。
也很率性。
喜欢交朋友，擅长于与人沟通，人际关系佳，忠实可靠。
3。
兴趣平常喜欢打篮球，听音乐，逛街，交朋友。
还喜欢上网，看些小说，喜欢看各种杂志类书籍。
积极的培养各方面的兴趣，比如学吉他，对辩论方面的知识也很想去了解，想成为全方面人才。
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mba职业生涯规划范文_mba个人的职业生涯规划书(2)前言在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。
对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。
作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地?因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下,正所谓成功属于有准备的人。
有了计划有了准备，在未来的路上才不会迷茫，有了目标，才会有动力。
明白清晰的知道自己该往哪里走，不会出现碌碌无为而又不知自己在做什么的情况。
以有规划、有目标地应对竞争激烈的现实社会。
其实从上大学后就一直处在困惑之中，时常问自己：“到底我的人生之路将如何?我的人生之路将如何走下去?怎样才能使自己一生无悔呢?”一位哲人这样说过：“走好每一步，这就是你的人生”。
是啊，人生就是一个不断选择的过程，每走一步自己都要做出选择，同时每个人都在设计自己的人生，都在实现自己的梦想.人生之路说长也长，因为它是自己一生意义的诠释;人生之路说短也短，因为自己生活过的每一天都是自己的人生。
在这世界我就像一棵很不起眼的小树，可是小树也有它的理想，为了让小树能够更好的实现自己的理想,长成参天大树。
于是对自己做出以下一生的规划，以便于时常提醒自己不要忘记目标。
目录一、自我分析1、性格方面2、兴趣方面3、自身在人群中的相对站位4、优势与劣势5、自我分析小结二、职业认知1、外部环境分析2、目标职业分析3、职业认知小结三、职业生涯目标的确立四、职业生涯规划设计五、与时俱进灵活调整结束语一、自我分析1、性格方面人与人之间是有很大的区别的，有的人乐意干事务性的工作，而有的人对信息加工与处理非常擅长，还有的人热衷于人与人之间的沟通和交流。
经管专业职业生涯规划与管理
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经管专业核心技能与能力培养
专业技能与知识
80%
会计与财务管理
掌握会计和财务管理的理论和实 践知识，包括财务报表分析、成 本控制、预算编制等。
100%
市场营销
了解市场研究、产品定位、促销 策略等市场营销的基本理论和实 践技巧。，适时调整，以 适应职业发展变化和个人需求 。
职业测评与自我分析
职业测评工具
使用在线测评工具、咨询师或专 业机构提供的职业测评工具，以 帮助更好地了解自己的职业倾向 和优势。
自我分析
通过反思自己的经历、性格特点 、兴趣爱好和价值观，进一步明 确自己的职业方向和目标。
02
经管专业就业市场与行业分析
提升专业技能
02 持续学习和进修，掌握行业前沿动态和专业技能，提
高职业竞争力。
建立人脉关系
03
积极参加行业会议、研讨会等社交活动，与同行建立
良好关系，拓展职业发展机会。
长期目标与计划
01
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成为行业专家
在经管领域深耕细作，成为所 在领域的专家，为行业发展贡
献力量。
担任高级职位
通过不断努力和积累经验，晋 升为高级管理层，如财务总监
咨询业
在管理咨询公司从事战略规划、组织变革、流程 优化等工作。
制造业
在制造业企业从事生产管理、供应链管理、质量 管理等工作。
会计与审计
在会计师事务所、审计机构从事审计、税务咨询 等工作。
行业发展趋势与机遇
02
01
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随着数字化转型的推进，对具有数字化技能和思维的 经管专业人才需求增加。
mba个人的职业生涯规划书
mba职业生涯规划范文_mba个人的职业生涯规划书一、前言九个月前，满载着青春和梦想，走进了象牙塔的大门。
眨眼间，大一一年的时光就要结束了，而人生道路的征程也越来越充满荆棘和紧迫感。
茫茫人生，路在何方。
面对自己的将来，思考人生道路的选择，这个过程是痛苦的，因为未来就象摇筛子一样，你永远不知道下一个会出现的数字是什么，而以此对话未来，既让人倍感压力，又让人深感无奈。
因为烦琐和痛苦，所以选择了放弃和回避，但这是对自己未来人生的判刑。
筛子虽然不能被准确预测，但我们可以推算它的概率。
人生亦如此，我们不能肯定地描述出自己的未来，但做好了自己的人生职业生涯规划，就能让未来最大概率地向自己的规划的方向发展。
二、自我分析三、专业就业方向及前景分析1、专业介绍财务管理是在一定的整体目标下,关于资产的购置(投资),资本的融通(筹资)和经营中现金流量(营运资金),以及利润分配的管理。
西方财务学主要由三大领域构成，即公司财务(CorporationFinance)、投资学(Investments)和宏观财务(Macrofinance)。
其中，公司财务在我国常被译为“公司理财学”或“企业财务管理”，2000开始也被纳入RCA考试范围。
2、就业前景(1)就业方向(3)就业方向职业的能力素质要求毕业生应获得以下几个方面的知识和能力：②、掌握财务、金融管理的定性、定量分析方法;③、具有较强的语言文字表达、人际沟通、信息获取及分析和解决财务、金融管理实际问题的能力;④、熟悉我国有关财务、金融管理的方针、政策和法规;⑤、了解本学科的理论前沿和发展动态;⑥、掌握一门外语，能熟练地阅读本专业外文资料;⑧、掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。
(4)前景分析经过调研分析，结合当前的社会现状，总结出本专业的毕业生发展途径主要有以下三种:会计人才：低端的泛滥，优秀的缺乏职业前景：本专业毕业以后做会计，是最保守也是最妥当的一条职业道路。
mba职业规划范文
mba职业规划范文MBA职业规划第一章：引言MBA（Master of Business Administration）是现代商业管理领域最受欢迎的学位之一。
拥有MBA学位的人士通常能够在不同的职业领域中实现较高的成功。
本论文将着重探讨MBA职业规划的重要性以及如何制定一个有效的职业规划。
第二章：MBA职业规划的重要性MBA职业规划对于每一位准备修读或已经修完MBA课程的学生来说都是至关重要的。
首先，MBA职业规划可以帮助个人明确他们的目标和理想。
这有助于建立一个明确的职业方向，为个人的职业生涯制定长远的计划。
其次，MBA职业规划可以帮助个人更好地了解其所具备的技能和兴趣，并将其与市场需求相结合。
这将使他们能够选择适合自己的职业轨迹和行业。
此外，MBA职业规划还能为个人提供职业发展和晋升的机会，以充分发挥他们的潜力和能力。
综上所述，MBA职业规划的重要性不可忽视。
第三章：制定一个有效的MBA职业规划制定一个有效的MBA职业规划要考虑以下几个因素。
首先，个人必须明确自己的职业目标和愿景。
这需要个人仔细思考他们对自己未来职业的要求和期望。
其次，个人应该识别自己的兴趣和技能，以便选择适合自己的行业和岗位。
此外，个人还应该继续学习和提升自己的技能，以应对不断变化的商业环境。
此外，建立良好的人际关系也是一个有效的MBA职业规划的重要组成部分。
通过建立和扩大人脉，个人可以获得更多的发展机会和资源。
最后，个人还应该考虑到自己的长期目标，并为之制定一个长期的职业发展计划。
第四章：总结与展望本论文主要讨论了MBA职业规划的重要性以及如何制定一个有效的职业规划。
MBA职业规划对于每位准备修读或已经修完MBA课程的学生来说都是至关重要的，因为它有助于个人实现职业目标和理想，使个人能够更好地了解自己的兴趣和技能，并将其与市场需求相结合。
制定一个有效的MBA职业规划需要个人明确自己的职业目标和愿景，识别自己的兴趣和技能，并继续学习和提升自己的技能。
MBA毕业后的职业规划与发展
MBA毕业后的职业规划与发展在现代职场竞争激烈的时代背景下，MBA（Master of Business Administration，工商管理硕士）学位成为许多职业精英追求的目标。
毕业后，如何制定职业规划与发展道路，成为MBA毕业生们面临的关键问题。
本文将就这一话题进行探讨，提供一些思路和建议，从而帮助MBA毕业生更好地规划自己的职业发展。
一、定位个人职业目标MBA毕业后，首先需要明确个人的职业目标。
这需要对自己的兴趣、优势和价值观进行深入的思考和分析。
如果你对金融领域有独特的兴趣并具备一定的背景知识，那么追求金融行业发展可能会是你的职业目标。
而如果你对市场营销有较强的激情，并且擅长与人打交道，那么市场营销领域可能更适合你。
通过定位个人职业目标，可以为后续的职业规划提供方向和依据。
二、不断学习与进修在现代职场，持续学习与进修是成功的关键。
MBA的学习过程本身就是对管理知识和技能的深入学习，但这只是一个开始。
毕业后，你需要保持对新知识和行业动态的关注，并且参加相关培训和进修课程。
不断提升自己的专业技能和行业认知将增加在职场中取得成功的机会。
三、积累工作经验职业规划和发展离不开积累足够的工作经验。
毕业后，你可以通过实习、项目合作或者入行就业来积累相关的工作经验。
切实的工作经验将帮助你更好地了解自己所处行业的现状，同时也能锻炼你的实际操作能力和领导能力。
这些宝贵经验将为你在职业发展中打下坚实的基础。
四、建立良好的人际关系人脉关系对于职业规划和发展来说具有重要意义。
在工作中建立良好的人际关系网络，可以为你提供更多的机会和资源。
你可以通过参加行业活动、加入相关的专业协会或者利用社交媒体平台来拓展自己的人际关系。
与行业领袖、同行业的职业精英交流和合作，有助于你进一步了解行业发展趋势，拓宽职业发展的道路。
五、关注市场需求职业规划的核心是符合市场需求。
随着时代的发展和变化，市场对于人才的需求也在不断变化。
因此，你需要时刻关注市场的变化，了解不同行业的发展趋势以及热门职业的需求。
mba面试职业规划范文
mba面试职业规划范文mba面试时的职业生涯规划书对mba个人的职业发展有重要的意义，下面是店铺整理的mba面试职业规划范文，以供大家阅读。
mba面试职业规划范文(一)前言：在大四的学长学姐行将毕业之际，各种招聘会也接踵而来，然而随着招聘的结束，用人单位和应聘者都对招聘结果都不满意，一方面是用人单位急需专业人才却没有合适的人选，另一方面是大学生没有找到合适的工作，毕业生就业率一年比一年差，并且这种现象一年比一年严重。
如何才能解决大学生就业与人才市场需求的难题，使我们在今后就业的时候不再面临找工作难的问题?我想这一方面需要高校教育与人才市场相衔接，更重要的是大学生在四年的大学生涯中努力锻炼提高自己，使自己在毕业的时候更加符合用人单位的要求。
如何才能使自己更加优秀?这就需要我们从一开始就结合自己的人生目标和对实现该目标的要求做好职业生涯规划，并按照规划的内容逐步提高自己，在经过一番努力后，就业相信就已经不再是难题。
现在的求职的大学毕业生很多，但真正优秀的不多，而现在用人单位对优秀的人才求贤若渴，所以一个好的职业生涯规划，外加百分之百的努力，我们就能赢得一个好的未来。
自我分析：我出生在一个农村家庭，在我很小的时候父亲在一次意外事故中丧生，在我成长过程中家里的经济一直比较拮据，母亲也在外打工。
这样的环境使我在生活上更加独立，坚强，也使我具有更强的责任心和改变家庭现状的使命感。
在这些因素的影响下，我从小学到高中一直学习成绩都比较优异，再加上我乐于助人，所以同学愿意跟我交流，老师也给了我很多的锻炼机会，所以总体来说我这个人比较乐观自信，性格也偏于外向。
但内心比较敏感，总是有意无意地把自己保护起来。
再加上我比较完美主义，对自己在各方面都要求比较严格，所以在自己的成绩没有达到自己的目标时，总是很自责，给予自己很大的压力。
所以在进入大学之后当发现自己以前的优势不再时，我曾经一度很迷茫，在这学期我也努力了很多，给自己确立了比较高的目标，当发现自己的努力没有达到预期效果时，我的压力总是很大。
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二、明确MBA学习的四个境界
第一是听懂 第二是吃透 第三是打乱 第四是重组 第五是应用及解疑
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第二节 社会需要什么样的MBA学生
一、企业在招聘MBA时看中他们哪些素质呢？ 上海某高校曾对50家企业进行了此问题调查，得
出来的结论是：总体来看，无论哪个行业的公司， 都不是很看重MBA学生的学习成绩、学生工作 （班干部等）、参加与公司业务有关的社团或俱 乐部。此次调查再次印证，受访公司对于MBA学 生的全职工作年限都很看重。但是，并不是越高 越好。 1．一定年限工作经历是必需 2．借MBA转行、转岗有局限
管理实践既是一种科学，又是一种艺术，科学是共性是，是可借鉴的，但 艺术是个性的，是无法复制的。管理的艺术既体现在企业具体营运的操作 方面，又体现在人际关系的协调方面。
MBA不等于职业经理人，但MBA是孕育职业经理人的摇篮。MBA学生只 有在企业实践中锻炼处理各种问题的能力，才能成为合格的职业人——专 业理论与实践管理能力兼具的人才。
有9.3％的人认为，读MBA对他们帮助不大，商学院的教 育水平不高；有39.3％的人认为MBA教育帮助一般，没有 以前听上去那么夸张；有7.5％的人认为帮助很大，让自 己的工商管理能力得到很大的提升，也拓展的人际关系 。
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调查结果 对MBA教育的认识
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2、MBA的职业忠诚度
从他们的行业忠诚度看，50.5％的人表示愿意在自己行业 一直做下去，不打算更换行业；有43.9％的人表示，过段 时间会考虑更换行业，去尝试新的行业，接受新的挑战； 只有5.6％的人表示，会立刻更换一个新的行业，不愿意 在以前的行业继续下去。
（1）是否考虑过自己的职业规划h92、职业发展规划的重要性
59.1%的被调查者认为非常重要，职业规划是否 科学将影响其以后整个职业生涯的成败。但是， 仍然有48.1%的被调查者还不是很明确攻读MBA 之后该如何发展自己的职业生涯，原因可能在于 很多人在决定攻读MBA时还不是很明确其真正的 内涵和意义。只有28.2%的被调查者有清晰的职 业生涯规划，而23.7%被调查者甚至没有任何职 业规划。
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二、企业对MBA学生最不满意的是什么
1．MBA管理能力急需磨炼 2．执行力差制约MBA发展 3．MBA年薪期望过高 4、一些MBA的职业忠诚度不高 5、一些MBA不愿意做小事情，眼高手低、
吃苦精神差
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第三节 MBA职业规划应该注意的问题
一、充分认识到MBA专业化的发展趋势
与2005年MBA的专项调研报告市场类职位需求大的特点 相比较，管理、战略规划类的高级管理人员仍然是MBA招 聘和求职的热点，所占比例均为七成左右。市场策划、推 广、调研类的招聘企业的比例在5成左右，而MBA求职的 比例从2006年的不足1/4上升到今年的四成。
对跳槽方式的选择
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3、职业安全感
对于创业的思考方面，有16.8％的人愿意做职业经理人，不想自 己创业；而有48.6%的人将来一定会创业；有15.9%的人是以前 有过创业经历，但是失败了，至于以后是否继续创业还有待遇继 续考虑；只有占近2成的人目前正在创业中。
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4、职业规划对MBA学生的重要意义
第七章 研究生的职业规划
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第一节 MBA学生的职业生涯规划调查 一、调查基本情况
中国人力资源网于2006年3月至6月开展了MBA职业规划 的调查,
1、参加调查者构成
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调查基本情况 2、参加调查者身份
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调查基本情况 3、参加调查者所属行业
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二、调查结果
1、MBA教育带来的收获
MBA教育带给学员的收获在多个层面。最直观的是读完 MBA以后，薪水都有了较大的增长。在参加调查者当中， 有42.1%的工作年限为6～10年，现在，这部分的人的平 均工资水平在8k到12k之间；有29%的人工作年限为11～ 15年，他们的平均工资在12k到15k左右，而工作年限超 过20年的为3.7%，工资水平高于15k；可能由于参加调查 者有在读MBA，有23.4%工作年限在5年以下。他们的公 司水平比较起上MBA以前，平均有50％以上的增长。
此外，当问到“目前学校的就业指导机构是否有 能力为您提供专业的职业规划指导”时，90%左 右的被调查者表示怀疑或者认为没有。
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3、关于“如果让您选择，您倾向于依靠哪种方法
帮助自己做出科学的职业发展规划”问题
最受欢迎的选项是“与知名企业的HR和中高层管理者交 流，了解最新的行业动态和用人趋势”，61.2%的被调查 者都选择了该项；其次是“接受职业规划顾问的辅导，明
确未来几年的职业发展方向”和“对兴趣行业的同学和校
友组成社团，加强沟通和信息共享，为职业发展建立人脉” 两项，其比例分别是49.1%和48.1%；“参加学校就业指 导中心举办的各种讲座，获取求职的实用技巧”只得到了 16.2%的被调查者的选择。
此外，关于“借助职业发展规划，最希望得到哪些帮助？”
问题，大多数人希望找到一条最适合自己的职业发展道路， 占总人数的71.1%；而希望挖掘自身的职业兴趣和个性特 点的占12.4%；希望获得一份满意的工作的占8.2%；希望 了解所在行业大发展前景的占4.8%。
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三、学会“忘记”自己是MBA
我国目前的MBA教育还存在着一些弊病。因此，MBA走出学校，走进企 业，距离成为一名合格的职业经理人还存在着很大的差距。
管理理论是从过去无数的实践经验中提炼、总结出来的共性形成的学科。 MBA掌握了这些理论再去指导企业现在或者未来的经营，仅仅是利用了 一些规律、法则，但每个企业又都是个性的。即使将管理理论吃透，学懂 了，那也只不过是了解过去，并不意味一定能在现实中一帆风顺。所以说， 注重理论联系实际是很重要的。