如何应对考试前后的突发情况每日一练(2014.4.12)
2014年如何应对考试前后的突发情况带答案和解析
A.撤销由国务院机构编制管理机关决定
B.可以规定行政措施
C.议定事项经国务院同意，由有关的行政机构按各自的职责负责办理
D.可以设立司、处两级内设机构
【答案】C
5、甲县宋某到乙县访亲，因醉酒被乙县公安局扣留24小时。宋某认为乙县公安局的行为违法，提起行政诉讼。下列哪些说法是正确的?( )
A.扣留宋某的行为为行政处罚
B.甲县法院对此案有管辖权
C.乙县法院对此案有管辖权
D.宋某的亲戚为本案的第三人
【答案】BC
6、于某和张某共同实施了盗窃行为，张某因情节轻微被人民检察院作出不起诉决定。在开庭审判时于某发现张某被法院通知出庭作证，而张审判长是张某的姐姐，本案还存在有附带民事诉讼。那么关于本案中的回避问题。下列说法中错误的是：( )
B.请求甲减少价款至16万元
C.以重大误解为由，致函甲请求撤销合同，合同自该函到达甲时即被撤销
D.请求甲承担缔约过失责任
9、乙欠甲货款，二人商定由乙将一块红木出质并签订质权合同。甲与丙签订委托合同授权丙代自己占有红木。乙将红木交付与丙。下列哪一说法是正确的?
A.甲乙之间的担保合同无效
4、对具有职位特殊性的公务员需要单独管理的，可以增设《公务员法》明确规定的职位之外的职位类别。下列哪一机关享有此增设权?( )(2011年卷二单选第39题)
A.全国人大常委会
B.国务院
C.中央公务员主管部门
D.省级公务员主管部门
【答案】B
【解析】《公务员法》第十四条第二款规定，公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
高考期间如何应对突发情况和意外事件的发生
高考期间如何应对突发情况和意外事件的发生高考，对于每一位学子来说，都是人生中的一场重要战役。
在这个关键的时刻，任何突发情况和意外事件都可能对考生的心理和考试结果产生影响。
因此，提前了解并掌握应对这些状况的方法至关重要。
一、考前准备阶段在高考前，做好充分的准备工作是预防突发情况的关键。
首先，考生要仔细检查自己的考试用品，包括准考证、身份证、文具等，确保齐全且完好无损。
建议提前将这些物品整理好，放在一个专门的袋子里，考试前一天再次核对。
其次，要提前熟悉考场环境和考试规则。
了解考场的位置、交通路线以及周边的休息和用餐场所。
熟悉考试的时间安排、答题要求和注意事项，避免因为不了解规则而出现失误。
另外，保持良好的作息和饮食习惯也非常重要。
考前不要熬夜，保证充足的睡眠，以良好的精神状态迎接考试。
饮食要清淡、营养均衡，避免食用过于油腻、辛辣或生冷的食物，防止肠胃不适。
二、交通方面的突发情况高考期间，交通状况可能会比较复杂。
比如，遇到堵车、交通工具故障等。
为了应对这些情况，考生和家长应提前规划好出行路线，尽量选择熟悉且交通状况相对较好的道路。
如果条件允许，可以选择提前出门，预留足够的时间。
如果遇到堵车，不要慌张。
可以及时与交警取得联系，寻求帮助。
如果乘坐公共交通工具出现故障，要冷静应对，尽快寻找其他替代的交通方式，如打车或者乘坐其他公交线路。
三、身体不适高考期间，由于紧张、压力大等原因，考生可能会出现身体不适的情况，如头疼、发烧、腹泻等。
如果在考前就感觉身体不适，要及时就医，按照医生的建议进行治疗和休息。
如果在考试过程中出现身体不适，不要硬撑。
可以向监考老师说明情况，监考老师会根据具体情况进行处理。
如果症状较轻，可以在监考老师的陪同下稍作休息后继续考试；如果症状较重，可能会被安排到备用考场或者延期考试。
四、忘带证件忘带准考证或身份证是比较常见的突发情况。
如果在到达考场后发现忘带证件，不要惊慌。
考生可以先与监考老师说明情况，然后联系家长或老师尽快将证件送到考场。
考试突发情况的应对方法
考试突发情况的应对方法应急预案：把早餐一分为二。
适当提早起床，先在家吃“上半顿”，出门时带上点心、果汁，到了考场附近，再吃“下半顿”。
这样可以减缓坐车时胃部不适病症。
晕车严重的考生还可以在肚脐和耳后贴上姜片。
应急预案：步行赴考的考生，更应该提前一些出门，留出充裕的时间。
过马路的时候要听从信号灯或交通协管员的指挥，走人行横道或过街通道。
但赴考路上不慎崴了脚或不能行动时，如自己尚能行动，应该拦招出租车坚持去考场参加考试;如果自己行动有困难，应拨打110或向特巡警求助，甚至向路人求助。
应急预案：丧失准考证时，有两种情况：考前丧失，本人写申请，中学、街道开证明到区县招办补办准考证;另一种是当天忘带了，此时考生千万不要自己回家拿，因为迟到15分钟，就不能参加该科考试。
应直接找送考老师，老师会帮助打给家长送来的。
要是开考前送不到也不用担忧，监考老师手上是有一份考生照片的存根的，只要照片相符，就先让考生考试。
在本场考试结束或者下一场考试开考前把两证送到就可以了。
如果两证遗失了，也要先找送考老师，先考试再补办。
应急预案：据了解，每年高中都会有考生因为疏忽、紧张而找错地方。
在高中前一两天，考生应该抽时间熟悉考场。
熟悉考场包括的内容有：所在考场离居住地点有多远?用什么方式抵达比拟迅速平安?在路上要花多少时间?自己在哪个教室?在哪个位置?厕所及其他效劳设施在哪儿?这些问题在临考准备时都应该尽可能弄得一清二楚。
找不到考场时，应马上联系带队参考的老师或是学校的监考老师，请他们指点你。
尽量不要麻烦同学，他们也没时间帮你。
考场发生突发事件如何应对
中考倒计时：考场九大突发事件如何巧妙应对！中考即将来临，每年这个时候，总有些考生会遇到些意想不到的状况，轻则影响一门考试，重则失去升学机会。
我们整理出往年中考期间出现的八大“突发事件”，帮考生和家长提前做好应对“预案”。
1、突发事件一:考前一晚失眠据统计,80%以上的考生大考前都存在睡眠障碍问题。
但心理专家的研究表明,考生即使在大考前一天晚上失眠,也不一定会影响第二天的考试成绩。
建议中考期间,考生按平常的作息时间睡觉,一般要保证7～8小时的睡眠。
临睡前,可以喝杯热牛奶或吃一个苹果,或者用热水泡泡脚,还可以做做放松操,这些都能够起到很好的放松作用。
实在不行时,短期内可每晚服用1～2片安定药物。
2、突发事件二：忘记带准考证怎么办考生参加考试未带准考证，应届毕业生由学校带队教师负责确认，往届毕业生由各县(市)区招生办负责确认。
进入考场时，由监考教师经过“三对照”后，可以参加本科考试，下科考试时必须携带准考证。
考生准考证丢失，应及时到各县(市)区招生办补办，各县(市)区招生办设专人随时为考生办理。
3、突发事件三：没带计时工具怎么办参加中考，掌握时间很重要。
考生在进入考场后，如果发现没戴手表或计时工具，可以向监考老师说明情况，借用老师的手表，或者向监考老师说明情况，请求能否让监考老师在监考过程中每隔一段时间就进行一下提示，以便在考试过程中掌握时间。
4、突发事件四：不小心将手机带入考场怎么办根据规定，中考期间，考生不能将通讯工具和带有电子存储记忆、计算功能的设备带入考场，应主动接受监考教师利用金属探测仪对考生的安全检查，自觉遵守考场纪律。
在平时生活中，很多考生都有佩戴手表和手机的习惯，如果考生无意中将手机带入考场，应该将其交与监考老师，装袋封存保管，考试结束后再领回。
5、突发事件五：考生忘带文具怎么办历年中考期间，都有一些考生进考场后发现忘记带来考试用的文具，不知所措。
实际上，这样的“细节问题”，对考生心理影响可不小。
高考二模中如何应对突发状况
高考二模中如何应对突发状况高考二模对于即将参加高考的学生来说，是一次重要的模拟考试。
它不仅能够检验学生的学习成果，还能让学生提前适应高考的考试氛围和节奏。
然而，在考试过程中，难免会遇到一些突发状况，如果不能妥善应对，可能会影响考试成绩和心态。
下面，我们就来探讨一下在高考二模中如何应对突发状况。
一、身体不适身体是革命的本钱，在考试期间，如果身体出现不适，会给考试带来很大的困扰。
比如，突然感冒发烧、肚子疼、头晕等。
如果在考试前就已经感觉身体不适，一定要及时就医，并根据医生的建议决定是否参加考试。
如果症状较轻，可以在考试前服用一些对症的药物，以缓解症状。
但要注意药物的副作用，避免影响考试状态。
如果在考试过程中突然身体不适，不要慌张。
如果症状不是很严重，可以先坚持一下，集中精力完成考试。
但如果症状比较严重，影响到了答题，要及时向监考老师报告。
监考老师会根据情况做出相应的处理，可能会安排你到备用考场继续考试，或者联系医务人员进行诊治。
二、忘带证件忘带证件是比较常见的突发状况之一。
在高考二模中，如果发现忘带准考证或身份证，首先要保持冷静，不要惊慌失措。
如果时间允许，尽快联系家长或老师，让他们帮忙把证件送到考场。
如果时间紧迫，无法及时拿到证件，可以向监考老师说明情况，并提供能够证明自己身份的其他有效证件，如学生证、户口簿等。
一般来说，监考老师会先让你参加考试，同时会与考务部门沟通核实你的身份。
为了避免忘带证件的情况发生，在考试前一天晚上，一定要把所需的证件准备好，放在一个固定的地方，出门前再次检查。
三、文具出现问题考试中，文具是必不可少的工具，如果文具出现问题，也会影响考试的顺利进行。
比如，笔突然没水了、橡皮丢了、尺子坏了等。
在考试前，要准备好足够的文具，并确保文具的质量良好。
如果在考试过程中遇到文具问题，首先可以向周围的同学借用，但要注意遵守考试纪律，不要交头接耳。
如果周围同学没有多余的文具，可以向监考老师求助，监考老师会提供必要的帮助。
考场紧急问题处理方案
考场紧急问题处理方案在考试中，难免会出现一些突发情况，例如考生身体不适、设备故障等问题。
为了保证考试的公平、公正、公开性，考场紧急问题的处理必须得到妥善安排和解决。
一、考场突发状况的预防1.提前做好考场设备的检查和维护：各项设备在考前必须得到完全的检查和维护，包括考场音响、投影仪、计算机、电源等方面，以确保设备的正常运作，避免在考试中出现问题。
2.预先做好考生的身体自测：提前通知考生在考试正式开始前，对自己的身体做好全方位的自我检查，避免身体不适危及考试的正常进行。
3.提前做好考场考务人员的培训：考务人员应接受系统的培训，掌握处理各种突发情况的方法和策略，以便在考试中能够快速、准确地处理各种状况。
二、考场突发状况的处理在考试中出现突发状况时，考务人员必须迅速展开应对措施，以避免对考试的正常进行产生不良影响。
1.对考生身体不适的处理如果考生因身体不适无法参加考试，应由考务人员安排该考生离场，并及时通知相关协调人员和监考人员，安排学校医务室对考生进行治疗。
2.对考场设备故障的处理如果考场设备出现故障，应先尽量自主解决问题，如无法解决应立即通知维修人员进行处理。
如果设备故障影响正常考试，应通过其他设备或手工纸质进行处理，并立即向上级领导汇报情况。
3.对考生作弊的处理如果发现考生有作弊行为，应立即通知监考人员处理，监考人员可采取撤销该考生的考试资格、责令该考生停止作弊等措施，以维护考试公正和公平。
三、考场突发状况的总结和反思在考试后，考场管理人员应该对考场紧急问题进行总结和反思，发现问题和不足，并提出改进措施，防范和避免类似问题再次发生。
同时，应经常组织考场管理人员进行演练和模拟，以提高应变能力。
四、结语考场紧急问题的处理是保障考试公平、公正、公开性的重要保障措施。
考场管理人员必须认真履行职责，科学、合理地制定应对措施，使考试工作得到顺利展开。
如何应对高考考场突发事件
应对高考考场突发事件的方法1、没有带准考证、文具怎么办?发现以上情况时，考生千万不要自己急冲冲跑回家去拿，而是在班主任的证明下先进考场考试，然后由班主任帮忙购买或通知家长送来。
2、当头脑出现一片空白时，考生不要急着往下做题，而是应该先平静下来。
这时，考生最重要的是调节好自己的心态。
3、身体突然不适。
考生感觉自己肚子疼或有其他不舒服时，应及时向监考老师求助，而不要强自忍耐。
4、遇到难题卡壳。
首先，建议考生一定要按卷面上出题的顺序来答题，不要跳跃或颠倒。
因为高考的试卷都是按先易后难的原则来设置考题，先解决好简单的考题，就能更有信心处理难题。
5、来不及完成考题。
当考生来不及完成所有考题时，应提前做好预案。
如在考英语时发现时间不够，但还剩下一篇阅读理解和一篇作文时，考生就应该先完成作文，然后再做阅读理解。
高考考试注意事项①考前检查进入考场前，检查一下自己是否带齐了应带的证件和文具，避免因这些小麻烦而造成心理上不必要的紧张。
②拿到试卷不要急于答题先听好监考老师的交代，检查一下试卷的张数，然后在试卷、答题卡指定的位置填写或涂写好姓名、考号等个人信息，这样既可稳定情绪，又可避免漏填个人信息而前功尽弃。
③迅速统览全卷考试要求提前5分钟发卷，当你拿到试卷后离正式开考还有几分钟的时间，这时可将试卷的题量、题型和各题分值作一浏览，自己对各题内容的把握程度以及所需时间大致估算一下，以便心中有数，采取相应的对策。
④按序号先易后难答题试卷并非都符合由易到难的编排原则，因此答题时万一遇到拿不准、做不出的难题可以先跳过去，继续向前冲刺直到把会做的题都完成了，再回过头来突破难点。
事实证明，这样做既可以获得成功的心理体验，增强答题的信心，又可能在做后边的题时发现对难题的提示，产生新的灵感，有助于回头解答难题。
⑤仔细审题，避免失误原原本本读题，搞清题目的要求是什么，给了哪些条件，有哪些限制因素，之后理清思路，设计好解题步骤。
凡是会的题目解题步骤要完整，答案要准确无误;遇到熟题要找差异，防止思维定势造成南辕北辙;遇到容易的题目要看看是否有迷惑因素，防止麻痹轻率造成判断错误;遇到难题要冷静分析，能做多少做多少，迅速转入下一题。
如何应对出现的考试紧急情况和问题
保持身体健康，合理饮食和休息， 避免因身体不适影响考试表现。
心理调适
保持冷静
遇到紧急情况时保持冷静，不慌不忙，理智分析问题并寻找解决 方案。
积极心态
保持积极心态，相信自己能够克服困难，避免消极情绪影响判断 和表现。
深呼吸和放松
在考试前和考试过程中，通过深呼吸和放松练习缓解紧张情绪， 保持心理平衡。
谢谢聆听
保持冷静
遇到设备故障时，要保持 冷静，不要因此影响考试 情绪。
备用设备的使用
如果有备用设备可用，应 尽快使用备用设备继续考 试。
03 应对策略和技巧
预防措施
提前准备
考试前做好充分准备，了解考试 要求和时间安排，避免因准备不
足而出现紧急情况。
制定计划
制定合理的复习计划，合理分配时 间，确保掌握考试所需的知识和技 能。
避免临时抱佛脚
避免在考试前一两天过度熬夜或临时抱佛脚，以免影响考试时的状 态。
学习应对策略和技巧
时间管理
合理分配时间，确保每道题目都有足够的时间来完成 。
应对难题和意外情况
遇到难题或意外情况时，不要惊慌失措，要冷静思考 或跳过先做其他题目。
检查答案和复查
在完成所有题目后，留出时间检查答案和复查试卷， 确保没有遗漏或错误。
记录证据
尽量记录下作弊行为的详细情况，如时间 、地点和涉及人员等，必要时可以拍照或 录像。
B
C
报告监考老师
及时向监考老师报告，并提供相关证据，让 老师处理。
不要参与作弊
即使发现其他考生作弊，也不要参与其中， 应坚守诚信原则。
D
遇到不公正待遇
申诉
如果认为自己受到了不 公正待遇，可以向相关 部门或机构进行申诉。
招应对高考突发情况
30招应对高考突发情况(总4页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--30招应对高考突发情况考前准备篇Q1:考前食欲差，吃不下东西怎么办?可考虑搭配味道偏酸的食物，如番茄、酸菜汤、水果蔬菜等，尽量少吃油腻的食物。
Q2:考试前一晚睡不着怎么办?不需要刻意早睡。
睡前不要思虑考试。
用热水泡脚，并做头部和脚部按摩。
睡不着时，可仰卧听一些轻松的音乐。
Q3:考前失眠，能否吃安眠药?不建议。
有些安眠药发挥药效不是在前半夜，而是在后半夜，这会导致第二天出现头晕、昏昏欲睡等症状，反而影响考试发挥。
Q4:考前不看书，完全放松行吗?由于考生长时间处于应急状态，大脑中枢已经适应了紧张的思维和运作模式，突然无事可做反而会产生抑郁不安、失落、心慌等心理现象。
Q5:考前24小时如何调整生物钟?7点:起床，然后听听音乐，适量做慢跑等有氧运动。
上午9点至11点半以及下午15点至17点:在高考考试的相同时间段，可以根据考试节奏做一套难度不大的模拟试题，以利于大脑在这个时间段集中精力。
中午:安排大约1小时的午睡。
晚饭后:可以适当做放松运动。
Q6:女生考前恰逢生理期怎么办?除非经期有特别强烈的不适反应，一般不推荐用药。
调整月经周期的药物，一般是激素类药物。
服用后，可能会出现一定的副作用，比如犯困、头晕。
如果担心痛经影响考试发挥，可以在医生的指导下服用止痛药。
考场应急篇Q7:身份证丢失怎么办?立即到公安部门]补办临时二代身份证，或者先拨打110，说明自己的情况后，咨询自己所在地就近的派出所，特事特办。
Q8:准考证丢失怎么办?①若考试前发现，考生本人应立即联系户籍所在县(区)招生办，县(区)招生办有应急解决方案。
②若在考试当日发现，可立即向考点老师、带队老师联系并说明情况。
考点有应急解决方案，考生可先考当前科目，此后须及时提供有效身份证明确认身份。
Q9:路上堵车怎么办?考生应根据考试时间尽量提前出发。
高考临场突发事件如何应对
高考临场突发事件如何应对第一个突发事件：考前莫名其妙地紧张、无法控制怎么办?有考试“紧张”的孩子，进考场前，先让自己独处安静一会，一定不要和同学扎堆讨论考试的各种问题，避免因其他同学胸有成竹的气势搞得自己更加紧张;做父母的也请停止唠叨。
进入考场后，坐在座位上吼，做3次深呼吸，让手臂和腿自然下垂，以帮助自己尽快缓解紧张的情绪。
第二个突发事件：上一门考得不理想，该怎么调整状态?这种心态问题多数孩子都会出现，一旦发现自己上一门考得不是特别理想时，请立即做好三个心态调整工作：①不要、不要、千万不要去和同学对题，考完后就找个安静的地方稍作休息;②稳定情绪，不要去回忆自己做的题对不对，如果可以，请给自己做个心理暗示“我考得很好!”③考完一门后，可以选择闭上眼睛养养神，或是和父母家人聊天，总之尽量做让自己放松的事情。
高考倒计时：“睡眠”质量篇对于高考引起的睡眠质量低下：睡不着、睡了跟没睡一样等各种睡眠问题，CiCi妈感同身受。
记得我那会高考那几天就出现了失眠的情况，不过我失眠不完全是心态问题，更多的是：宿舍有个同学打呼噜，加重了我的睡眠焦虑。
高考时，出现比较多的睡眠突发情况是：第三个突发事件：考前睡不着怎么办?考试前几天没有必要刻意地去改变自己地睡眠作息，平时怎么来，考试那会就怎么来，保持正常地节奏作息即可。
睡前更不要焦虑考试地事情，发现自己有点焦虑地时候泡泡脚、听听音乐来缓解;如果考试期间真的睡不着，但也不要吃药来促进睡眠，以免药物影响大脑;在高考那几天，家长最好按照孩子平时的心态以及睡眠要求，给他们安排一个舒适的睡眠环境，以应对即将到来的睡眠突发情况。
高考科学食谱1备考饮食宜清淡老话说，思伤脾。
这话听起来挺玄，实际上符合科学道理：人在集中精力思考或精神压力巨大时，植物性神经的功能受到压抑，消化道的血液供应也会减少，消化吸收功能就可能受影响。
在各种食物中，给消化系统带来较大压力的是富含蛋白质和脂肪的食物。
少吃蛋白质、脂肪、升糖食物蛋白质类食物需要较多的胃酸和蛋白酶，氨基酸被吸收之后的后期处理也最复杂，所以吃高蛋白食物给胃和肝脏带来的压力都比较大。
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如何应对考试前后的突发情况每日一练(2014.4.12)一、单项选择题（每题的备选项中，只有1个最符合题意）1、D市S县发生重大食品安全事故。
根据《食品安全法》的规定，关于有关部门采取的措施，下列哪些选项是正确的？（）A.接收病人的S县医院立即向S县卫生局报告B.接到报告的S县卫生局及时向S县政府和D市卫生局报告C.S县卫生局立即成立食品安全事故处置指挥部D.S县卫生局在必要时可直接向卫生部报告事故及其处理信息多选题【正确答案】 ABD【答案解析】选项A、B正确。
《食品安全法》第七十一条第一、三款规定，发生食品安全事故的单位应当立即予以处置，防止事故扩大。
事故发生单位和接收病人进行治疗的单位应当及时向事故发生地县级卫生行政部门报告。
发生重大食品安全事故的，接到报告的县级卫生行政部门应当按照规定向本级人民政府和上级人民政府卫生行政部门报告。
县级人民政府和上级人民政府卫生行政部门应当按照规定上报。
选项C错误。
《食品安全法》第七十二条第二款规定，发生重大食品安全事故的，县级以上人民政府应当立即成立食品安全事故处置指挥机构，启动应急预案，依照前款规定进行处置。
选项D正确。
《食品安全法》第八十三条第一款规定，县级以上地方卫生行政、农业行政、质量监督、工商行政管理、食品药品监督管理部门获知本法第八十二条第一款规定的需要统一公布的信息，应当向上级主管部门报告，由上级主管部门立即报告国务院卫生行政部门；必要时，可以直接向国务院卫生行政部门报告。
2、某商场使用了由东方电梯厂生产、亚林公司销售的自动扶梯。
某日营业时间，自动扶梯突然逆向运行，造成顾客王某、栗某和商场职工薛某受伤，其中栗某受重伤，经治疗半身瘫痪，数次自杀未遂。
现查明，该型号自动扶梯在全国已多次发生相同问题，但电梯厂均通过更换零部件、维修进行处理，并未停止生产和销售。
关于顾客王某与栗某可主张的赔偿费用，下列选项正确的是（）。
A.均可主张为治疗支出的合理费用B.均可主张因误工减少的收入C.栗某可主张精神损害赔偿D.栗某可主张所受损失2倍以下的惩罚性赔偿多选题【正确答案】 ABCD【答案解析】选项A、B正确。
《消费者权益保护法》第四十九条规定，经营者提供商品或者服务，造成消费者或者其他受害人人身伤害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
选项C正确。
《最高人民法院最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第一条规定，自然人因下列人格权利遭受非法侵害，向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理：（一）生命权、健康权、身体权；（二）姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权；（三）人格尊严权、人身自由权。
违反社会公共利益、社会公德侵害他人隐私或者其他人格利益，受害人以侵权为由向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理。
第八条规定，因侵权致人精神损害，但未造成严重后果，受害人请求赔偿精神损害的，一般不予支持，人民法院可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。
因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。
选项D正确。
《消费者权益保护法》第五十五条第二款规定，经营者明知商品或者服务存在缺陷，仍然向消费者提供，造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的，受害人有权要求经营者依照本法第四十九条、第五十一条等法律规定赔偿损失，并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。
3、友田劳务派遣公司（住所地为甲区）将李某派遣至金科公司（住所地为乙区）工作。
在金科公司按劳务派遣协议向友田公司支付所有费用后，友田公司从李某的首月工资中扣减了500元，李某提出异议。
对此争议，下列哪些说法是正确的？（）A.友田公司作出扣减工资的决定，应就其行为的合法性负举证责任B.如此案提交劳动争议仲裁，当事人一方对仲裁裁决不服的，有权向法院起诉C.李某既可向甲区也可向乙区的劳动争议仲裁机构申请仲裁D.对于友田公司给李某造成的损害，友田公司和金科公司应承担连带责任多选题【正确答案】 AC【答案解析】选项A正确。
《劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
选项B错误。
《劳动争议调解仲裁法》第五十条规定，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
该法第四十七条规定，下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
据此可知，对于小规模讨薪的仲裁，实行片面终局的原则，仲裁裁决一旦做出，即对用人单位单方生效。
选项C正确。
《劳动争议调解仲裁法》第二十一条第二款规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
据此可知，劳动合同履行地的乙区和用人单位所在地的甲区均有管辖权。
选项D错误。
根据《劳动合同法》第九十二条第二款的规定，用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
本案中，友田公司是用人单位，金科公司是用工单位，不适用该规定。
4、根据《商业银行法》，关于商业银行分支机构，下列哪些说法是错误的？（）A.在中国境内应当按行政区划设立B.经地方政府批准即可设立C.分支机构不具有法人资格D.拨付各分支机构营运资金额的总和，不得超过总行资本金总额的70%多选题【正确答案】 ABD【答案解析】选项A、B、D说法错误。
《商业银行法》第十九条规定，商业银行根据业务需要可以在中华人民共和国境内外设立分支机构。
设立分支机构必须经国务院银行业监督管理机构审查批准。
在中华人民共和国境内的分支机构，不按行政区划设立。
商业银行在中华人民共和国境内设立分支机构，应当按照规定拨付与其经营规模相适应的营运资金额。
拨付各分支机构营运资金额的总和，不得超过总行资本金总额的百分之六十。
选项C说法正确。
该法第二十二条第二款规定，商业银行分支机构不具有法人资格，在总行授权范围内依法开展业务，其民事责任由总行承担。
5、甲化工厂和乙造纸厂排放污水，造成某村农作物减产。
当地环境主管部门检测认定，甲排污中的有机物超标3倍，是农作物减产的原因，乙排污未超标，但其中的悬浮物仍对农作物减产有一定影响。
关于甲、乙厂应承担的法律责任，下列哪些选项是正确的？（）A.甲厂应对该村损失承担赔偿责任B.乙厂应对该村损失承担赔偿责任C.环境主管部门有权追究甲厂的行政责任D.环境主管部门有权追究乙厂的行政责任多选题【正确答案】 ABC【答案解析】选项A、B正确。
修订后的《环境保护法》第六十四条规定，因污染环境和破坏生态造成损害的，应当依照《中华人民共和国侵权责任法》的有关规定承担侵权责任。
《侵权责任法》第六十五条规定，因污染环境造成损害的，污染者应当承担侵权责任。
《侵权责任法》第六十七条规定，两个以上污染者污染环境，污染者承担责任的大小，根据污染物的种类、排放量等因素确定。
据此可知，甲化工厂违法排污是造成环境污染的主要原因，乙化工厂合法排污同样造成了环境污染，都要承担侵权责任。
需要强调的是，环境污染民事责任不要求污染者的排污行为具有违法性，合法排污造成污染同样要承担民事责任，只是免于承担行政责任而已。
选项C正确，选项D错误。
修订后的《环境保护法》第六十条规定，企业事业单位和其他生产经营者超过污染物排放标准或者超过重点污染物排放总量控制指标排放污染物的，县级以上人民政府环境保护主管部门可以责令其采取限制生产、停产整治等措施；情节严重的，报经有批准权的人民政府批准，责令停业、关闭。
据此可知，甲化工厂排污中的有机物超标3倍，违反了《环境保护法》的规定，环境主管部门有权追究甲厂的行政责任。
乙化工厂排污并未超标，不承担行政责任。
6、2款规定，劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。
劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。
本案中，车间主任不是辅助性岗位，时间超过了6个月。
因此，该劳务派遣不符合法律规定。
选项C正确。
《劳动争议调解仲裁法》第27条第4款规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
选项D正确。
《劳动争议调解仲裁法》第22条第2款规定，劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。
7、友田劳务派遣公司（住所地为甲区）将李某派遣至金科公司（住所地为乙区）工作。
在金科公司按劳务派遣协议向友田公司支付所有费用后，友田公司从李某的首月工资中扣减了500元，李某提出异议。
对此争议，下列哪些说法是正确的？（）A.友田公司作出扣减工资的决定，应就其行为的合法性负举证责任B.如此案提交劳动争议仲裁，当事人一方对仲裁裁决不服的，有权向法院起诉C.李某既可向甲区也可向乙区的劳动争议仲裁机构申请仲裁D.对于友田公司给李某造成的损害，友田公司和金科公司应承担连带责任多选题【正确答案】 AC【答案解析】选项A正确。
《劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
选项B错误。
《劳动争议调解仲裁法》第五十条规定，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
该法第四十七条规定，下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。