人性的弱点
人性的弱点归纳总结
人性的弱点归纳总结人性的弱点是指人类在思维、情感和行为方面存在的一些普遍性弱点。
这些弱点常常影响着我们的决策、行为和人际交往，形成了我们的行为模式和思维方式。
在生活和工作中，了解并认识这些弱点，对于我们提升自我意识、加强自我管理，以及改善人际关系具有重要意义。
本文将对人性的弱点进行归纳总结。
1. 自卑以及对批评的敏感人们常常对自己存在一定程度的自卑感，担心被他人质疑和批评。
这种自卑感可能源于我们对自己的不信任，害怕他人的评价会影响到自己的自尊心。
而一旦受到批评，往往会感到非常敏感，容易产生消极情绪，甚至采取防御性的回应。
因此，我们需要克服自卑感，学会接受和理解批评，并从中得到成长和改进。
2. 对于权力的渴望和谄媚人们普遍对权力和地位有一定的渴望，希望能够获得更多的权威和掌控力。
这种渴望往往导致我们在与权威人物相处时表现出过度的谄媚和奉承的行为。
我们害怕冲突和争论，因此常常试图通过拍马屁来争取他人的认可和支持。
然而，过度的谄媚往往会丧失自己的独立性和原则，导致被人利用和操纵。
因此，我们需要保持独立思考和自我主张，不盲从和妥协。
3. 逃避责任和推卸责任人们常常害怕承担责任和面对困难，选择逃避和推卸责任。
这种行为往往是出于对失败和困难的恐惧，以及对承担后果的担心。
我们倾向于将责任归咎于他人或外部环境，从而逃避个人责任和义务。
然而，逃避责任只会导致问题的积累和加剧。
我们需要勇于承担责任，积极解决问题，并从中学习和成长。
4. 自我欺骗和愚蠢决策人们常常受到情绪和个人偏见的影响，做出冲动和愚蠢的决策。
我们倾向于对信息进行选择性接受和解释，以符合自己的偏见和期望。
同时，我们也常常陷入自我欺骗的境地，否认自己的错误和缺点。
这种行为往往导致我们做出错误的决策，忽视其他有效的选择和解决方案。
因此，我们需要保持客观和理性的思考，不受情绪和个人偏见的影响。
5. 缺乏共情和善意人们往往在与他人交往中缺乏共情和善意。
我们往往只关注自己的需要和利益，忽视他人的感受和利益。
《人性的弱点》读书心得
《人性的弱点》读书心得
《人性的弱点》是一部由美国心理学家戴尔·卡耐基所著的心
理学经典著作。
这本书以丰富的案例和生动的语言，深入浅出地探
讨了人们在人际交往和生活中所表现出的各种弱点，以及如何通过
改变自己的态度和行为来克服这些弱点。
在阅读这本书的过程中，我深刻地体会到了人性的复杂和多变。
作者通过讲述各种真实的故事和案例，揭示了人们在交往中常常表
现出的自私、自大、焦虑、恐惧等各种负面情绪和行为。
这些弱点
不仅影响了个人的生活质量，也会对他人产生负面的影响。
通过学习这本书，我意识到了自己在日常生活中也存在着许多
弱点，比如缺乏耐心、缺乏同理心等。
但是，通过学习书中所提出
的一些方法和技巧，我开始尝试改变自己的态度和行为，逐渐克服
了一些自己的弱点。
比如，我学会了更加耐心地倾听他人的意见，
学会了更加理性地处理情绪，这些改变不仅让我在工作和生活中更
加顺利，也让我的人际关系更加融洽。
总的来说，这本书让我深刻地认识到了人性的弱点，并且指导
我如何通过改变自己来克服这些弱点。
我相信，只有不断地学习和
改变，我们才能成为更好的自己。
我会将这本书中的智慧融入到我的生活中，不断地提升自己的人际交往能力和情商，让自己变得更加成熟和稳重。
人性的弱点有哪些
人性的弱点有哪些
1、幻想：思想的巨人，行动的矮子。
当人遇到挫折或难以解决的问题时，便脱离实际，想入非非，把自己放到想象的世界中，企图以虚构的方式应付挫折，获得满足。
2、消极：对现实的退缩于逃避。
消极的人往往给人一种不慕名利的虚假印象，其实他们的内心是极度空虚的，对待事情也是消极的。
3、自负：无知者的自我膨胀。
自信十分重要，这是毋庸置疑的，但如果“过分”自信就会变成“自负”。
4、草率：失败者的根源。
生活中常常出现这种情况，有些人在遇到事情时不加考虑，匆忙决定后又后悔不已，有时甚至造成不可挽回的局面。
5、傲慢：得不到支持的尊严。
常言道：“天不言自高，地不言自厚。
”一般来说，知道东西越多的人就会越谦虚，而知道得越少、气量越小的人就会越傲慢，因此我们可以说傲慢是虚荣和一知半解的结合物。
人性的弱点 pdf
人性的弱点 pdf1、合理化追求后的无情无义!2、虚伪到你无法识破!3、当面一套背后一套到令你感到变魔术!4、怪癖到令你作呕!AB型血短处：性情易变、性急、神经质、烦恼不安、多牢骚等。
大家的笑点不一样，很多人会对冷笑话免疫，只是再怎么免疫也奈不住那个人一天给你重复好几遍，AB型血的人讲冷笑话真的是除了冷之外，其他两个字都不符合，他们一遍遍的说，就算带着想要缓和气氛的心也让人承受不了。
爱好广泛的AB型血将自己的注意力分散在很多不同的事情上面，这样单个的事情就没有足够的精力和注意力去让完成它，也很难将一件事情坚持到最后，AB型血做事情习惯拖拉，常会捉着一些小地方不放过，有点完美主义倾向。
爱好广泛，一事无成或许是AB血型诞生时间相对较短，导致AB型血的人进化未至完美、本性仍矛盾丛生，进而出现缺点也未可知(一家之言，姑妄听之)。
既来自于A、B两种血型，AB型血的人就不可避免地继承了他们的缺点。
首先是爱好广泛、一事无成。
这种特点更多是继承自B型血之人。
虽然A型血之人出于排遣压力的需要也会培养多种兴趣和爱好，但是爱好广泛并没有使认真细致、谨慎忍耐的A型血的人一事无成，反而使他们得以冷静深入地研究并能取得成功，反观AB型血的人，则沿袭了B型血之人爱好广泛却意志薄弱、善变和注意力难以长时间集中的毛病。
他们和B型血之人一样缺乏耐性，做事浅尝辄止，总是不停地由有这件事转向另一件事。
因此，很多时候，AB型血的人尝到的都是失畋的苦涩而非成功的甘甜。
其实，如果他们能抓住机遇，坚持到最后，成功并不是毫无希望的。
广而不精、杂而不深成了不少AB型血的人追求成功的泮脚石。
另外，生活中的AB型血的人总是忙于收集各种信息、资料，对周围环境的细节变化异常敏感(这点倒像是A型血的人)。
他们似乎无所不知，经常会将支离破碎的片断储存，伺机将之连接，然后再根据自己的主观想象和臆测加以发挥、创造，广为传播。
这种特点使他们不仅在无意之中得罪了很多人，造成了诸多误会，而且分散了自己原本就有限的精力和注意力，恶化了自己难以坚持到底、一事无成的情况。
《人性的弱点》读后感精选15篇
《人性的弱点》读后感精选15篇《人性的弱点》读后感1暑假，在姐姐的推荐下，我读完了《人性的弱点》一书。
《人性的弱点》是美国作家戴尔·卡耐基所著。
书中，卡耐基一针见血地指明了人性中的弱点，是一本实用的人际关系著作。
卡耐基从人内心的角度，挖掘出了深埋在人性中丑陋、肮脏的角落，使人们更加充分、真正的认识自我，以帮助人们最大效率地去提升、完善自己，从而有所长进，取得成功。
书中那些真实的事例：自以为造福社会的罪犯，以犯罪为成就的青少年……无不让我寒心。
这就是弱点放大后的结果！我相信卡耐基也感到寒心，所以写了这样一本充满哲理性的书，在那个时代，满足了普遍人群人性中的需求，触动了读者的神经，造福了广大人群、社会。
在以前、现在、哪怕是将来，都有值得借鉴的价值！在我看来，这本书就如同中国的论语一样。
俗话说：“半部论语治天下！”《人性的弱点》也是这样，读一遍只能浅显地明白字面上的意思，而再读第二遍、第三遍时，才能明白那种独特的韵味，明白其真正的含义。
很少会有人去正视自己的弱点，甚至认为自己是一个完美、没有弱点的人。
普遍存在、最明显的弱点之一——懦弱。
在马路上、小巷子里如果遇到了一个被车撞了、不慎摔倒了的老人，你会怎么做？是会上前一步，把他们扶起来，还是当作没看见一样绕条路走或径直走过去？有人会说：“网上那么多做好事反倒被讹了的事例，现在谁还敢扶老人啊！被讹上了可就倒了大霉了！”这就是人性的弱点。
“身正不怕影子斜”“清者自清”，这是日常生活中我们张口就来的话，可是，关键时刻怎么都忘了？更何况，一旁有那么多人，都是证人啊！所有人都只是会在写作文时，写自己怎样怎样帮助老爷爷过马路，选择题上毫不犹豫地选择“扶起来”那个选项，却不肯去实际行动！还有很多身边每天都在上演的事，都暴露了人性的弱点，很少有人去正视它们，选择了略过、忽视。
可是孰不知，越放任这些弱点不管不顾，产生的问题就会越来越大。
当问题发展到一定程度，就会把人性完全吞噬掉，成为一个懦弱、残忍、以犯罪为乐的人，一个自己从心底里讨厌的人，再后悔也来不及了，甚至，不知道世界上有一个词叫做后悔。
卡耐基《人性的弱点》--全书精华
卡耐基《人性的弱点》--全书精华卡耐基《人性的弱点》--全书精华1、批评不但不会改变事实，反而会招致愤恨。
因批评而引起的羞愤，常常使雇员、亲人和朋友的情绪大为低落，并且对应矫正的现实状况，一点好处也没有。
尽量去了解别人，而不要用责骂的方式；尽量设身处地去想------他们为什么要这样做。
这比起批评责怪要有益、有趣得多，而且让人心生同情、忍耐和仁慈。
总结：不要批评、责怪或抱怨他人。
2、天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事---------给他想要的东西。
在你每天的生活之旅中，别忘了为人间留下一点赞美的温馨，这一点小火花会燃起友谊的火焰。
爱默生说：“我遇见的每一个人，或多或少是我的老师，因为我从他们身上学到了东西。
”人类本质里最殷切的需求是渴望被人肯定。
总结：真诚的赞赏他人。
3、激发他人的强烈需求天底下只有一种方法可以影响他人，就是提出他们的需要，并且让他们知道怎样去获得。
成功的人际关系在于你捕捉对方观点的能力；还有，看一件事须兼顾你和对方的不同角度。
能设身处地地为他人着想，了解别人心里想些什么的人，永远不用担心未来。
总结：首先想到他人的需求。
4、保持自我本色一般人的心智能力使用率不超过10%，大部分人不太了解自己还有什么才能。
一个人最糟的是不能成为自己，并且在身体与心灵中保持自我。
你好这个世界上每天都是一个崭新的自我，为此而高兴吧！善用你的天赋。
一个人总有一天会明白，嫉妒是无用的，而模仿他人无异于自杀。
总结：切勿模仿他人。
发现自我，保持自我本色吧5、改变不良的工作习惯人不会因为过度劳累而死，却会放荡和忧烦而去。
没有人能永远按照事情的轻重程度去做事。
但按部就班地做事，总比想到什么就做什么要好得多。
不要忘记，快乐并非取决于你是什么人，或你拥有什么以，它完全来自于你的思想。
总结：养成良好的工作习惯。
6、学会放松，解除疲劳辛勤工作很少会导致疲劳，尤其是那种经过休息或睡眠之后都不能解除的疲劳。
一个令人吃惊的可悲事实是，无数不会浪费金钱的人，却在鲁鲁莽莽地虚掷浪费自己的精力。
人性的十大弱点
人性的十大弱点
人性弱点之一：喜欢批评别人，责怪抱怨别人。
人性的弱点之二：每个人都喜欢受恭维。
人性的弱点之三：人都有胜过别人得欲望，被人重视的渴望，不一定必须是高薪才能引发人的斗志，才能聚集人才，才能鼓动人的积极性。
人性的弱点之四：只关系自己的利益。
人性的弱点之五：争辩。
人性的弱点之六：找借口，不承认错误。
人性的弱点之七：不愿受人支配，受人控制。
人性的弱点之八：试图改变别人。
人性的弱点之九：喜欢说“不”。
人性的弱点之十：不能正确深刻的的认识自己的弱点。
人性的弱点
5、姓名是人最重要的商标
人们都重视自己的名字，并尽量设法让自 己的名字流传下去，甚至愿意付出任何的 代价，即使牺牲也在所不辞。
6、善谈者说得少听得多
从人性的本质来看，每个人最关心的都是 自己。要使别人喜欢你，那就做一个善于 静听的人，鼓励别人多谈论自己。
9、争论不能改变他人的思想
我们决不可能对任何人——无论其智力的 高低——用口头的争斗改变他的思想。
10、尊重他人的意见
任何愚蠢的人都回尽力为自己的错误进行 辩护。而聪明的人都会这样去做：他承认 自己的错误，使人出总，并给人一种尊贵 高尚的感觉。
11、以友好的方式开始
14、善于从他人的角度看问题
有些时候，我们很难用简单的对与错来衡 量某一事情。看问题的角度不一样，结果 也就不一样。当一个人面对严重的难题时 ，如果他能够从别人的角度来看待事情， 原来疑惑不解的问题可能就变得豁然开朗 了。
——有人做到了 坐在轮椅上连任三届总统——有人做到了 飞天登月——有人做到了 今天，男人生孩子的事也变成了现实
……
倾注精力做好一件事情
那些有经验的花匠为什么一定要把许多 快要开放的花蕾剪去呢？它们不是一样 可以开出美丽的花朵吗？他们剪去其中 绝大部分，可以使所有的养料都集中在 剩余的花蕾上，当这些花蕾开放后，便 会成为稀有、珍贵而硕大的奇葩。
１９２１年：第一支英国登山队开始 攀登珠峰，到达海拔７０００米处。
１９２２年：第二支英国登山队海拔 ８３２０米处。
１９２４年：第三支英国登山队攀登 珠峰，队员在使用供氧装置登顶过程 中失踪。 ……
１９５３年５月２９日：新西兰登山 者与尼泊尔向导一起登上珠穆朗玛峰 ，成为登顶成功的世界第一人。
战死，仅仅是几分钟的拖延，然而他丧失
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第一章：批评、责备是无补于事的伟人表现其伟大的方式，是在于他们对小人物的宽容与体谅1、严苛的批评是无益的，它只会迫使被批评者采取防卫的行动，使他刻意的为自己的行为寻找合理的解释。
2、批评是危险的，因为它直接伤害到一个人的自尊，引起他的反叛意识。
德军有一条军纪：明文规定遇到有不满的事情，绝对不准当场发作，定得忍过一晚上，待心情平静下来之后，再提出讨论。
3、犯错的人永远只会怪罪于他人，而绝不可能反躬自省、承认错误，其实任何人都有这个毛病。
与人交往，定要切记人本身并不是一种逻辑、理性的动物，而是一种充满感情、偏见和虚荣的动物。
第二章：与人和睦相处的最大秘密给予他人由衷的认可，和毫不吝啬的赞美，人们会感怀在心，牢记着你的每一句话，甚至在你早就忘掉自己的赞美之后，他们仍将视同珍宝般反复地自记忆中取出，慢慢地品位、咀嚼。
☻ 20世纪最富盛名的心理医生佛洛伊德曾表示，人类行为的动机只有两个：一是性冲动，二是名位之欲望。
☻威廉·詹姆斯也说：人性深处最大的欲望，莫过于受到外界的认可与赞扬。
☻天下最会使人颓丧不振、冲劲全失的，就是来自上级主管的批评、责骂；只有赞美和鼓舞，才能刺激他们向上。
☻无论权势多高的人，几乎都是在赞美鼓舞力之下，才更愿意全力以赴，没有人在接受批评的情况下进行自我要求。
当然，如果赞美并非发自内心，而是流于一种肤浅、做作的巴结或谄媚，那对于很多人来说，是不会轻易上当的。
这种虚假、非发自内心的赞美就像假炒一样，胡乱使用，早晚会给你惹来一身麻烦。
第三章：与人相交不二法门----投其所好只要能激起他人强烈的欲望，你自会拥有一切、支配一切，并获得充分的支持；否则你永远都将孤独无援。
☻真正要对别人产生影响，最主要的，还是得弄清楚他需要什麽，并帮助他去获得满足。
☻在满足他人需求的同时达到影响对方的目的。
☻懂得设身处地，替别人着想的人，永远都可以不必担心自己的前途。
第二部分：六个使人喜欢你的秘诀第一章：处处受欢迎的窍门只有付出我们的关怀，别人才有可能反过来关怀我们。
只有不懂得关怀别人的人，其生活才会面临真正的痛苦，甚至伤及他人。
人类之所以充满失败，正是由这些人造成的。
-----维也纳心理学家爱佛瑞·艾德纳不论是任何一个人，屠夫也好，国王也好，谁都喜欢受到别人的推崇、爱戴。
第二章：留给人良好印象的方法☻今天要试着微笑,而且要从现在就开始!-----真诚的、发自内心的微笑一会得到友善的回报。
☻行为的表现,往往比语言更具说服力,一脸微笑的人,不假言辞,即可告诉你:“我喜欢你,你使我很高兴,我很高兴能见到你。
”故事： ----狗之所以讨人喜欢，正是它以最真诚的行为语言，透露出它对你的爱。
☻一个人没事的时候，也最好哼哼小调，吹吹口哨，装出很快乐的样子。
只要肯这麽做，往往真会带给自己意想不到的快乐。
☻所以，如果你希望享受到快乐，唯一要做的事，就是挺直腰杆，精神抖擞地坐起来，装出一副快乐的模样。
☻要想得到幸福，唯一的方法就是先学会控制自己的思想。
因为幸福与否，并不在于外部环境的变化，而是在主观的，内在的一种认定。
☻微笑不需要成本，利润却很丰厚，微笑使受苦者更富有，施者却一点也不会损失，微笑虽然短暂，其影响有时却能维持一世，天下至富，终将因缺乏微笑而失去友人；一贫如洗，亦将因微笑而广结善缘。
☻微笑使家庭和乐，生意兴隆，微笑是友谊的最佳象征。
☻微笑使疲惫之人得到憩息，使颓伤之人重建希望，使悲伤之人又见曙光，并治愈一切烦恼。
☻微笑非金钱所能换得，非暴力所能强求，微笑的最高价值，在于发自内心的付出，愈是吝于微笑的人，愈渴望微笑的安慰。
☻所以，如果你希望受人欢迎，千万别忘了！要笑！第三章：牢记他人的名字＆完美的品格，是得由无数小小的牺牲才能换来的（ ----艾默生）。
所以，请花时间牢记他人的名字。
＆当一大堆名字出现在某人眼前时，他最感兴趣、最开心的，仍是他自己的名字，牢记别人的名字，并准确无误的唤出来，对任何人来说都是一种尊重、友善的表现。
＆除了每个人对自己的名字格外尊重外，另外还有一种倾向，就是渴望自己的名字能名垂后世、万古流芳。
＆人最重视、最爱听，同时也是希望他人尊重的，就是他们自己的姓名。
第四章：作个好听众如果你希望自己变成一个很好的谈话对象，千万可别忘了，一定要先从一个好的听众作起。
如果想让人讨厌你，在背后说你的坏话，甚至严重的鄙视你。
只需做以下事情：☜永远别听他人的倾诉；☜滔滔不绝的扯你自己的事；☜时时伺机打断别人的话，改由自己来发表☜要想别人对你的事感兴趣，得先表现出你对别人的兴趣；☜无论跟你谈话的人是谁，他对自身问题的关心程度，绝对超出他对你的问题百倍以上。
☜如果要别人喜欢你，原则是：作个好听众，随时鼓励对方谈谈他自己的事。
第五章:如何引入兴趣☻知道对方的兴趣所在,引他打开话匣子。
☻要得人心，就得投其所好。
☻要想别人喜欢你，就得拿对方感兴趣的事当话题。
第六章：瞬间博得好感一种无价的满足，是来自自己帮助他人得到快乐，却又丝毫不求回报的心灵享受；那样的享受，即使是在多年后，亦将萦绕在你心中，使你获得真正的安慰。
☜人类行为有个至高无上的准则－－永远别忘了让别人感受到他的重要性。
☜人类最渴望得到的，就是外界的认可与尊重。
☜要别人怎样待你，就先怎样待人。
第三部分：改变他人想法的十二妙方第一章：莫逞口舌之能☼据理力争，偶尔或许能让你得到一些胜利的快慰，但那种胜利是空洞的，因为你永远得不到对方的好感。
☼不论在什麽场所，都该切记一件事：要避开过度尖锐的冲突。
☼不论你持的观点是正确的，亦或是错误的，在你对手的眼里，他们都一样不具任何意义。
☼要想改变他人的想法，千万记住！避开一切不必要的争论。
第二章：如何避免树敌☼永远不正面违拗别人的意见，同时也绝不固执己见。
☼尊重对方的意见，永远不要当面揭穿别人的错误。
☼一旦伤了对方的自尊，一切道理都将被拒之门外。
☼人生在世，最重视的莫过于属于自己的事物（包括物质的、精神的）。
我们在犯了错误之后，往往只肯向自己认错，对他人却是死不承认，尤其是不希望他人一语拆穿我们的错误，说什麽也要为自己的错误找借口，力争到底。
第三章：勇于认错如果自己是错的，只要能勇于认错，不但不会遭外界批评，反而还会受到原谅，甚至尊敬。
“后退一步，海阔天空”。
第四章：诉诸理性的妙方要想捕杀一只苍蝇，一加仑苦涩的胆汁，还不如一滴甜美的蜂蜜来得有效。
在希望得到别人的赞同与支持之前，先让对方知道你和他是朋友、是同志，这就是抓住人心最有效的力量。
如果你想改变他人的想法，那麽：千万要以温和友善的态度起步！第五章：苏格拉底的秘密＆以特定的技巧，设法让对方首肯，回答一些不得不说“是”的问题，进而纠正对方原先坚持的错误观点。
＆跟人谈话的时候，最好别一开始就提出双方意见相左的问题，而最好是从双方意见一致的问题开始讨论。
☻以心理学的角度来探讨，这种论点也是绝对合理的。
当一个人说“不”的时候，他的心理，甚至他体内的内分泌、肌肉的组织，都会紧崩起来，以支持自己说出这个“不”字，呈现出绝对的拒绝状态。
☻相反，当一个人说“是”的时候，他的生理上、心理上，却丝毫不致紧张起来，而会始终呈现出一种接纳状态。
第六章：如何应对他人的抱怨＆要把说话、表现的机会让给别人！学会做一个聆听的人！＆真正想让别人心悦诚服，最好的方法，还是要让对方得以充分地表达自己的想法。
＆“要想树立敌人，就试着去处处超越你的朋友，要想广结好友，那就相反地让你的朋友处处超越你。
” -----法国哲学家罗彻失特＆因为只有让他们超越你的时候，你才让他们自觉举足轻重，超人一等，反之，你则只会带给朋友沮丧和嫉妒。
第七章：如何获得合作让对方亲身参与到你的想法中来，并给他主动权。
☻没有任何人心甘情愿的受人支配、受人控制，谁都希望自己做一切事，都能完完全全的地操之在己，尤其希望自己的想法、观念，能够受到他人的采纳和尊重。
☻所以，要想改变别人的想法，应该设法使对方相信，新的想法，亦完全是出于他本身，并非你推销给他的。
第八章：一个功效神奇的秘方能学到设身处地为人着想，它在你未来事业和工作上的助益，绝对是无可限量的.第九章：设身处地为人着想同情是人类最普遍的一种需求，要学会设身处地的去替别人想想！第十章：激发对方的高贵情操☻最理想的方法，莫过于将所有带给你麻烦的人，都当作是正人君子，甚至是绅士那样看待，以激发对方的高贵情操。
多数人都会以诚实、守信等美德反求诸己，化冲突为祥和。
第十一章：戏剧化的表达技巧＆要想说服对方，必得具备戏剧化的表达技巧。
第十二章：激发挑战竞争之意识＆要想提高产能，最有效的方法就是刺激竞争心理，而且这里所指的竞争，并不是一种只为了钱的利益之争，而是一种追求卓越的好胜心。
＆单单用钱作诱因，绝对揽不到一流的人才，真正的人才，本身就对竞争不遗余力，不需要任何诱因。
第四部分匡正他人错误的九个方法第一章：先礼后兵的艺术＆在责备他人之前，先就其优秀之处，不吝褒奖，始能奏效。
因为多数人在经过赞美之后，往往才更具备包容指责的涵养。
第二章：旁敲侧击胜国当头一棒＆要想道出别人的缺失，与其给他当头一棒，莫若旁敲侧击，给他一点暗示。
这样可以减少对方的尴尬和抵触情绪。
第三章：先反求诸己、次苛责于人＆先让对方听到自己承认缺失，再从而指正他的错误，收到的效果，绝对比一味的责怪要强上千倍。
第四章：命令无效、请教事成＆别下达命令！改以缓和的态度来征求对方的意见。
注意给他人保留一点选择的余地。
第五章：替人留点面子＆替对方保留住面子，考虑到对方的自尊，是很重要的一件事。
第六章：鼓动创造奇迹＆用激励取代惩罚，用抚慰取代责骂，只要对方稍有进步，就毫不吝啬的付出我们的赞美。
反之：不要批评、责怪或抱怨他人※人性的弱点之二：不喜欢赞赏他人反之：真诚的赞赏他人※ 人性的弱点之三：不考虑他人的需求反之：首先想到他人的需求※人性的弱点之四：盲目模仿他人反之：保持自我本色，不要盲目模仿※人性的弱点之五：没有良好的工作习惯反之：养成良好的工作习惯※人性的弱点之六：一个疲惫的“我”反之：放松自己，消除疲劳※人性的弱点之七：对事情感到倦怠反之：不要对事情感到倦怠，而应使之充满乐趣※人性的弱点之八：只看到自己10%的不足反之：算算你拥有的幸福——而非烦恼※人性的弱点之九：充满恶意的批评他人反之：不用理它，因为没有人会踢一只死狗※ 人性的弱点之十：过于在乎他人的批评反之：尽已所能，撑起雨伞，让批评之雨打不到你颈背上反之：真诚的关心别人※人性的弱点之十二：对他人缺少微笑反之：保持微笑※人性的弱点之十三：忘记他人的名字反之：记住他人的姓名，它是语言当中最甜蜜、最重要的声音※人性的弱点之十四：不喜欢听人讲话反之：做一个善于聆听的人，鼓励别人谈论他们自己※人性的弱点之十五：毫不考虑他人的兴趣反之：谈论别人感兴趣的话题※人性的弱点之十六：忘记他人的重要性反之：让他人感到自己重要——而且要真诚而为※人性的弱点之十七：喜欢与人争论反之：避免辩论，争论下去是没有输赢的※人性的弱点之十八：不尊重他人的意见反之：对别人的意见表示尊重，不管是对是错※人性的弱点之十九：不敢承认自己的错误反之：如果你错了，迅速而真诚地承认并及时改正※人性的弱点之二十：对他人缺乏友善反之：以友善的方式开始，并不是全世界都是你的敌人※人性的弱点之二十一：首先让别人说“不”反之：首先让别人说“是，是的”※人性的弱点之二十二：不让他人说话反之：让对方多说话※人性的弱点之二十三：将自己的意见强加于人反之：让别人觉得那是他们的主意※人性的弱点之二十四：不从他人的角度考虑问题反之：真诚的尽力从对方的角度看事情※人性的弱点之二十五：不理解他人的意愿反之：理解对方的意念及欲望※人性的弱点之二十六：引发他人产生不良的动机反之：激发他人去产生一种高尚的动机※人性的弱点之二十七：过于直踝的表达自己的意图反之：将你的意图表演出来※人性的弱点之二十八：缺乏激励于竞争机制反之：向他提出一个挑战※人性的弱点之二十九：不愿称赞与欣赏他人反之：从称赞与真诚的欣赏开始※人性的弱点之三十：直接批评他人反之：间接指出他人的错误※人性的弱点之三十一：喜欢责怪他人反之：在指责他人之前，先想想自己的错误※人性的弱点之三十二：拼命指使他人反之：以提问的方式来代替命令※人性的弱点之三十三：不给他人面子反之：保全他人的面子※人性的弱点之三十四：从不鼓励他人反之：称赞他人的每个进步，即使十分微小，要“诚于嘉许，宽于称道”※人性的弱点之三十五：不使他人乐于行事反之：使对方乐于做你所建议的事※人性的弱点之三十六：喜欢唠叨不休反之：切勿，切勿喋喋不休※人性的弱点之三十七：总是试图改造对方反之：不要改造你的丈夫或妻子※人性的弱点之三十八：对你的伴侣毫不在意反之：给予对方真诚的欣赏及关注※人性的弱点之三十九：不大注重小事反之：注重那些看似小事的事情※人性的弱点之四十：缺乏应有的礼节反之：对你的妻子（丈夫）要有礼貌※人性的弱点之四十一：不对自己的行为负责反之：要承担自己行为的后果，要为自己的行为负责，而不是光踢椅子※人性的弱点之四十二：将困难当做难以逾越的障碍反之：不要在乎困难，也许它是一种幸运的开始※人性的弱点之四十三：无法摆脱生活中的不幸反之：学会开导自己摆脱生活中的不幸※人性的弱点之四十四：缺乏生活的信仰反之：拥有自己的信仰并付诸行动※人性的弱点之四十五：忽视自己的个性反之：相信自己，你是独一无二的※人性的弱点之四十六：盲目顺从他人反之：要有自己的主见※人性的弱点之四十七：陷入孤独反之：幸福并不是*别人来布施，而是要自己去赢取别人对你的需求和喜爱※人性的弱点之四十八：试图改变不可避免的事实反之：不要试图改变那些不可避免的情况，而应去尽力适应它※人性的弱点之四十九：无法排解心中的忧虑反之：运用卡瑞尔万能公式，做一个无忧无虑的人。