村务监督委员会工作运转制度

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村务监督委员会制度(五篇)

村务监督委员会制度(五篇)

村务监督委员会制度一、村务监督委员会及其成员每半年要接受党员和村民代表的评议。

评议由村党组织负责召集,乡(镇)派人参加。

二、民主评议村务监督委员会采取召开村民会议或村民代表会议、党员会议的形式进行。

三、村务监督委员会向大会报告工作。

村务监督委员成员向全体党员、村民代表汇报个人岗位职责履行情况和廉洁自律情况。

四、党员、村民代表按照满意、基本满意、不满意三个格次,对村务监督委员会及其成员进行评议打分。

五、评议结果向村民公开,并依据评议结果实施奖惩。

村务监督委员会工作年度考评激励制度一、为加强对村务监督委员会的监督和管理,激发广大监委会成员立足岗位、实施监督的积极性和主动性,提高监督水平,制定本办法。

二、本办法适用于村务监督委员会全体成员。

三、考核奖惩的基本原则。

1、坚持党的领导、发扬民主原则;2、坚持注重实绩、群众公认原则;3、坚持实事求是、客观公正原则;4、坚持严格考核、合理奖惩原则。

四、考核内容。

1、群众信任度;2、履行工作职责及实施监督情况;3、日常出勤情况;4、廉洁自律情况。

五、日常考核。

村党组织对村务监督委员会成员列席两委会议、参与村级事务监督管理的情况进行日常考核。

半年内三次无故不列席会议,不履行工作职责的,村党组织征求党员和村民代表意见,该村务监督委员会成员不再参加评议,可定为“不满意”格次。

六、民主评议。

村务监督委员会应参加民主评议,写出书面述职述廉报告,认真报告工作开展情况,并接受民主测评。

与会人员按照满意、基本满意、不满意三个格次对村务监督委员会及其成员进行评议打分。

民主评议结果要当场公开,并报乡镇纪委备案。

七、组织评价。

每年终,乡纪委将组织有关职能部门,对各村监委会进行综合评价。

根据下列情况,分别进行评定。

1、村务监督委员会履行职责到位,村党组织、村委会、监委会成员无违纪违规行为,村内无越级访、集体访现象,且监委会全体成员在民主评议中满意率达到____%以上的,可以评定为“优秀”等次;2、村务监督委员会履行职责到位,村党组织、村委会、监委会成员无违纪违规行为,村内无越级访、集体访现象,且监委会全体成员在民主评议中基9本满意率(满意票加上基本满意票再除以总票数)达到____%以上的,可以评定为“合格”等次;3、有以下情形之一的,评为“不合格”等次:(1)村务监督委员会履行工作职责不力,村党组织、村委会、监委会成员发生违纪违规行为;(2)未启动纠错机制,群众意见大,发生越级访或集体访;(3)在民主评议中满意率低于____%。

村务监督委员会工作制度

村务监督委员会工作制度

村务监督委员会工作制

内部编号:(YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128)
【村务监督委员会工作制度】
1.村务监督委员会在村党组织的领导下,依据法律法规和民主决策、民主管理、民主监督各项制度,开展村务、党务监督工作。

2.村务监督委员会开展监督工作要共同参与、集体研究、集体审核、集体表决,并做好记录。

3.村务监督委员会每月至少召开一次会议,对党务、村务监督工作进行小结,对村财务收支情况进行审核。

4.经村务监督委员会审核审查的财务票据,必须注明审核意见,村务监督委员会主任签字,并加盖村务监督委员会印章,交送上级经管部门审计后,方可报销入账。

5.村务监督委员会每季度向村民代表大会汇报村务公开情况;村务监督委员会及其成员每半年向村民会议或村民代表会议报告一次工作,并接受评议。

6.收集村民和村民代表的意见和建议,受理村民投诉。

对村民提出的询问,应督促村民委员会在10日内予以解释答复。

7.村务监督委员会对村财务核查中发现的问题及时提出处理意见和建议,村委会和村集体经济组织要及时纠正。

2023年村务监督委员会工作制度

2023年村务监督委员会工作制度

2023年村务监督委员会工作制度【引言】村务监督委员会是我国基层社会组织的一种形式,其职责是加强村庄内部的纪律和监督,维护基层社会稳定和社区和谐。

2023年村务监督委员会工作制度应当紧密结合社会发展的新形势和新要求,科学规范村务监督委员会的工作,完善村庄的自治机制,为实现农村社会治理的现代化奠定坚实的基础。

【具体内容】一、体制建设1.为村务监督委员会设立办公室,明确工作范围和职责。

2.确定村务监督委员会的成员名单,按照公平、公正、公开的原则产生,并通过村民大会或代表大会选举产生。

确保各项利益相关方的参与。

3.设立专职或兼职的村务监督委员会负责人,明确其职责、权力和义务,提高委员的专业素质和工作能力。

二、职责与权力1.村务监督委员会要积极参与村庄的决策,对村民委员会或村级政府的工作提出建设性的意见和建议,促进决策的科学化和民主化。

2.监督村民委员会或村级政府的执法行为和财务状况,加强对基层干部的监督。

3.解决和调处村庄内部的争议、矛盾和问题,维护基层社会的稳定。

4.开展村民教育和组织村民参与社会公益事业,引导村民充分发挥主体作用。

三、工作流程1.村务监督委员会每年召开两次全体会议,审议和通过本年度工作计划和年度报告。

2.根据工作计划,制定具体的工作计划和任务,明确责任人和完成时限。

3.村务监督委员会成员之间要加强沟通和协作,每月至少召开一次工作例会,及时交流工作进展,协调解决工作中的问题。

4.对村庄内部重大事项进行调查研究,广泛征求各方意见,形成调研报告和建议报告,向村民委员会或村级政府提出。

四、工作方式1.积极开展宣传教育活动,向村民普及村务监督委员会的职责与权力,解读政策法规,提高村民的法律意识和参与意识。

2.建立投诉举报机制,接受村民举报和诉求,及时处理和回应。

3.适时开展代表访谈活动,了解村民需求和关切,反映村庄实际情况,为村庄建设提供参考意见。

五、权益保障1.村务监督委员会成员享有合法的工作权益,不受打击报复。

村务监督委员会工作制度集合3篇

村务监督委员会工作制度集合3篇

村务监督委员会工作制度集合3篇工作制度主要是指党政机关、企事业单位要求相关人员遵守和执行的日常规范性文件,用于对某一工作和活动在某一方面提出规范性要求。

以下是为大家整理的关于村务监督委员会工作制度的文章3篇 ,欢迎品鉴!第一条村务监督委员会工作讨论会由村务监督委员会主任负责管理招集和策划;主任无法履行职责时,委托本委员会其他成员全权招集和策划。

第二条村务监督委员会工作例会原则上每月10日召开,委员会主任根据工作需要或经半数以上成员提议可临时决定召开。

第三条村务监督委员会会议需要有2/3以上成员出席就可以举行,探讨、同意事项实行民主协商、民主投票表决的方式展开,决议事项经出席会议的成员半数以上通过方为有效率。

第四条做好例会的记录工作,做到有专人记录和专用记录本,记录内容要完整、准确、真实,并将每次会议研究事项整理上报街道纪工委。

村务监督委员会工作报告制度第一条报告的形式。

村务监督委员会主任每半年向街道纪工委报告一次工作开展情况。

每季度向村党组织作一次专题汇报。

每年年终,村务监督委员会要向村民会议或村民代表会议报告一年来的工作开展情况。

重大事项随时报告。

第二条报告的对象。

村务监督委员会主任必须向街道纪工委、村党组织和村民会议或村民代表会议报告工作;其他成员必须向村党组织主要负责人和村务监督委员会主任报告工作。

第三条报告的内容。

村务监督委员会主任或成员重点就近期对村务、党务、政务、财务的监督情况,特别是在村集体资金资产资源管理与处置、工程招投标、农民建房、计划生育、救灾救济、民生工程、强农惠农资金管理使用等方面开展监督检查情况和反映村情民意情况作出报告,以及报告开展民主监督工作中存在的突出问题及下步工作打算。

村务监督委员会要自觉接受村民代表会议的询问、质询。

第四条问题的处置。

街道纪工委必须深入细致协助村务监督委员会化解履行职责工作中碰到的困难和问题,积极支持其履行职责。

村“两委”必须对村务监督委员会成员辨认出的牵涉村务(党务)方面的问题展开研究,并逐项全面落实整改措施。

村务监督委员会工作制度

村务监督委员会工作制度

村务监督委员会工作制度
是指由村委会成立的一种机构,旨在监督和管理村务工作的一套规定和制度。

下面是村务监督委员会工作制度的一些主要内容:
1. 组成和职责:村务监督委员会由村委会选举产生,包括主任、副主任和委员,负责监督村委会的工作和决策,并向村民提供监督渠道。

2. 任期和选举:村务监督委员会的任期一般与村委会一致,选举时间和程序应符合相关法规和规定,确保公正、公平和透明。

3. 工作范围:村务监督委员会的工作范围主要包括对村委会的决策、财务、项目等工作进行监督,保障农民利益,维护村民权益。

4. 公开透明:村务监督委员会的工作应公开透明,定期向村民公布工作报告和决策情况,接受村民监督和意见建议。

5. 协作与沟通:村务监督委员会与村委会之间应保持良好的工作协作和沟通,及时了解并处理村民的诉求和问题。

6. 审计和报告:村务监督委员会应定期对村委会的财务使用情况进行审计,及时向上级主管部门报告并公示审计结果。

7. 处理投诉和举报:村务监督委员会应建立健全投诉和举报处理机制,保护举报人的合法权益,及时处理并给予反馈。

8. 自律和惩处:村务监督委员会成员应遵守法律法规和相关规定,不得利用职权谋取私利,如有违法违纪行为应严肃处理。

以上就是村务监督委员会工作制度的一些主要内容,这些制度的建立和执行能够促进村级民主管理,提高村民参与度和满意度,维护村民合法权益。

村务监督委员会工作制度

村务监督委员会工作制度

村务监督委员会工作制度一、制度背景随着农村的发展,村民自治和社区治理成为当今社会发展的重要方向和趋势。

村务监督委员会作为村级组织的一个重要组成部分,负责监督村务公开、村干部选举、村集体财务等工作的正常运行。

因此,建立健全村务监督委员会工作制度,充分发挥其作用,对于推进民主决策、加强村民自治、促进农村经济发展、维护村民权益都具有重要的意义。

二、基本职责1.监督村务公开:负责监督村务公开工作,监督村务公开情况,及时协调处理村民反映的问题。

2.监督村干部选举:负责监督村干部选举工作,对村干部选举过程进行监督,及时协调处理选举中出现的问题。

3.监督村集体资产:负责监督村级集体资产的管理和使用情况,对村集体资产进行监督,及时协调处理有关纠纷。

4.维护村民权益:负责维护村民利益,特别是弱势群体的利益,加强村民自治,推进农村社会稳定和谐发展。

5.协调处理纠纷:负责协调处理村内纠纷,落实承诺,解决矛盾,及时回应村民反映的问题。

三、成员构成村务监督委员会由10名村民代表组成,其中选举产生4名主任委员和1名副主任委员,其他委员由村委会推荐和村民代表推荐产生,为任期制。

四、工作机制1.议事规则村务监督委员会工作应按照规定程序进行,例如审议会议议程、表决票决的方式等。

2.会议制度村务监督委员会应定期或不定期召开会议,及时研究村中的重要事项,并通过发布公告来召集村民代表参加会议。

3.决策体系村务监督委员会应建立健全的决策体系,在集体决策的基础上,形成承诺、督办、监督和考核的闭环工作机制。

4.信息公开村务监督委员会应当及时向全村居民公开村务工作的情况,对村务公开不透明、不公正的行为和情况进行监督和纠正。

五、工作方法1.宣传教育村务监督委员会应采取各种方式,向村民宣传村务工作的意义和涉及到的维权知识,提高村民的维权意识和法律素养。

2.建立联系机制村务监督委员会应与村委会、民政部门、人民调解委员会、法律援助中心等机构建立联系机制,促进工作的沟通与合作。

村监委职责及工作制度(5篇)

村监委职责及工作制度(5篇)

村监委职责及工作制度谢官营村村务监督委员会的主要职责(一)督促村民委员会建立、健全村民自治的各项制度,参与制定本村____经济的财务计划和各项财务管理制度;(二)检查、督促村民委员会和村民小组落实村民会议、村民代表会议作出____决定;(三)监督村、村民小组____经济负责人和财会人员执行财务制度、遵守财经纪律的情况,检查、审核财务账目及相关经济活动事项;(四)检查、监督村民委员会村务公开和村民小组组务公开的内容、时间、形式和程序;(五)反映村民的合理意见、建议,督促村民委员会、村民小组及时办理;(六)主持村民会议或者村民代表会议对村民委员会成员以及聘用人员的民主评议,受理罢免村民委员会成员的有关事项。

谢官营村村务监督委员会成员权利义务村务监督委员会及其成员依法依规对村务活动进行监督,享有以下权利:(一)知情权。

列席村民委员会会议,向村干部和村民了解有关情况,查阅、复制与监督事项有关的文件资料,了解掌握村务的决策和管理执行情况;(二)质询权。

对村务事项和村干部履职情况开展询问质询,要求村干部作出解释;(三)审核权。

对村务、财务公开情况和财务报账前的原始凭证进行审核;(四)建议权。

围绕村务事项提出工作建议和意见。

对村民委员会____决定有原则性不同意见时,可建议提请村党____或乡协助召开村民代表会议或村民会议讨论决定。

村务监督委员会及其成员应履行以下义务:(一)坚持实事求是、客观公正反映问题;(二)认真完成村党____和村民会议或者村民代表会议授权监督的事项;(三)积极参加村党____县、乡有关部门等____的有关活动;(四)带头遵守村规民约。

谢官营村村务监督委员会监督内容和程序村务监督委员会开展监督的主要内容是:(一)村务决策的监督。

主要监督村务决策是否按照规定程序进行,及时纠正违反决策程序的行为。

对应当依法由村民会议或村民代表会议进行讨论决定的有关事项,而村民委员会不____召集或擅自作出决定的,村务监督委员会应及时向村党____、乡党委、政府和____反映,并督促村民委员会及时召开村民会议或村民代表会议,讨论表决。

村务监督委员会工作制度

村务监督委员会工作制度

村务监督委员会工作制度
是指在村级组织中建立的一个具有监督职能的工作机构,旨在加强村务管理和村民自治,促进村级事务的公开透明和民主参与。

以下是村务监督委员会工作制度的主要内容:
1. 组成和选举:村务监督委员会由村民自行选举产生,成员应包括村民代表、党员代表和其他群众代表,任期一般为3年。

2. 职责和权力:村务监督委员会负责监督村级干部和村级事务的工作,包括村务计划的制定和执行、村办企业管理、村财务的监督等。

委员会有权对村级干部的工作进行检查、提出意见和建议,并能对违法违纪行为进行调查和处理。

3. 工作程序:村务监督委员会应定期召开会议,听取村级干部的工作汇报,审议村务计划和财务报告。

委员会还可以接收来自村民的投诉和举报,并依法处理。

4. 监督机制:村务监督委员会应建立健全监督机制,保证监督工作的有效进行。

可以通过制定监督规章制度、设立监督举报电话、定期开展廉政教育等方式来加强监督力度。

5. 监督结果公开:村务监督委员会应向村民公开委员会的工作情况、监督结果、处理意见等,确保监督的透明和公正。

总之,村务监督委员会工作制度是一种重要的村务管理制度,通过加强监督职能,推动村级事务的规范和民主,提高村民参与度和满意度。

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村务监督委员会工作运转制度一、村务监督委员会每月上、中、下旬集中办公合计不少于3个半天,由村务监督委员会主任负责召集,学习有关文件资料,研究重要事项,履行监督职责。

具体时间安排由村务监督委员会与村“两委”商定。

根据工作需要,主任也可随时召集村务监督委员会会议。

二、由镇统一制作村务监督委员会公章。

公章仅限于在履行工作职责时使用,由非主任委员“双人双锁”保管。

三、村务监督委员会要结合本村实际建立健全日常工作制度和议事规则,使各项工作有章可循,确保村务监督委员会规范、有序、高效运转。

四、村务监督委员会要建立工作记录簿,据实简要记录学习、监督、反映社情民意及帮助村“两委”工作等情况。

五、实行村务监督委员会工作月报告制度,每月5日前,应将上月工作情况简要记录在《村务监督委员会工作月报表》中,一式两份,一份报镇纪委,一份村级留存。

六、村务监督委员会应积极宣传党和政府的方针政策以及党风廉政建设方面的规定,宣传村“两委”工作,听取并反映群众的意见或建议,接受群众信访举报等,协助村“两委”化解矛盾。

七、村务监督委员会每年年终要向镇党委、政府和纪委、村民会议或村民代表会议述职报告工作并接受满意度测评。

对“不满意”率达到到会代表人数50%的村务监督委员会委员,要及时进行改选或罢免委员资格。

八、村务监督委员会主任因健康原因或外出等其他原因短期不能到会正常履行职责的,应指定其他村务监督委委员临时代行其职责。

如遇村务监督委员会成员因健康原因或外出等其他原因较长时期不能到会正常履行职责的,可以通过召开村民代表会议改选部分村务监督委员会成员,以保证村务监督委员会工作正常运行。

村务监督委员会成员无特殊原因应按时参加会议履行职责。

九、村务监督委员会应积极支持村“两委”正常工作,在监督村“两委”工作的同时,要自觉接受村级党组织的领导、村民会议或村民代表会议的监督和群众的监督,不越权、不越位、不得滥用职权。

村务监督委员会工作职责村务监督委员会在镇纪委和村党组织的双重领导下,独立行使监督权,向村民会议和村民代表会议负责并报告工作。

其主要职责:(一)对村民会议或村民代表会议决议执行情况,强农惠农政策措施落实情况,重大事项民主决策情况,村务公开和民主理财情况,村级各项收支、集体土地征用、工程项目招投标等村务管理执行情况进行监督;(二)支持和配合村党组织、村民委员会等村级组织正确履行职责,引导村民支持村党组织、村民委员会等村级组织的工作,协助做好村民的思想政治工作;(三)对村干部勤政廉政情况,履行服务承诺等情况进行监督;(四)主动收集并认真受理村民的意见建议,及时向村党组织和村民委员会反映村民对村务管理的意见和建议;(五)及时向镇党委、政府和纪委反映村干部违纪违法问题、村级事务管理违纪违规问题等;协助做好村民的思想政治工作和信访稳定工作。

村务监督委员会履职保障制度一、村“两委”要为村务监督委员会提供必要的办公条件,保证其做到“七有”,即有办公场所、有人员、有牌子、有印章、有档案柜(盒)、有工作制度、有履职记录。

二、村务监督委员会成员列席村民委员会会议,了解掌握村务决策、执行情况。

村务监督委员会主任列席村党组织会议,涉及村级重大事项,全体村务监督委员会成员列席村党组织会议。

三、镇召开的涉及村务监督委员会监督工作内容的重要会议,要通知村务监督委员会主任参加;上级发至村“两委”的涉及村务监督委员会监督工作内容的有关文件,要同时发给村务监督委员会,以保证村务监督委员会知情监督。

四、村务监督委员会有权查阅、复制与监督事项有关的各种非涉密文件资料,调查核实村民反映的有关情况,有权要求村“两委”对监督事项作出解释说明并提供有关材料。

五、村级资金开支、集体资产的承包、租赁、出让和集体资源开发利用、集体土地征用征收、工程项目招投标等涉及村民利益的重要事项,必须经村务监督委员会签署意见并盖章后,镇方可受理。

村级财务支出凭据,须经村务监督委员会集体审查、签署意见并盖章后方可报销入账。

六、党务公开、村务公开内容必须经村务监督委员会审核、签署意见并盖章后方可进行公开。

村务监督委员会要保证公开的及时性和真实性。

七、镇包村干部负责协调村“两委”每月至少向村务监督委员会通报一次工作情况,接受监督,听取意见和建议;指导村务监督委员会开展工作。

八、村务监督委员会参与镇对村“两委”及其成员廉勤情况的考核评鉴,评鉴结果作为镇对村“两委”考核的重要依据,权重不低于总分的20%。

九、村务监督委员会发现村“两委”有违反法律法规、上级政策及村民自治章程,损害村民利益的,可以提出批评并要求予以纠正;对村“两委”不按法定程序和民主议事规则作出的决定,可以建议废止,必要时可建议召开村民代表会议进行质询。

十、村务监督委员会经镇纪委批准,可到镇查阅本村账据和与本村事务有关的资料。

十二、村务监督委员会在无法履行合法、有效的监督时,可以向镇纪委和区有关部门反映情况,镇纪委和区有关部门应及时妥善处理和答复。

村务监督委员会议事规则一、村务监督委员会要在国家政策、法律规定范围内实事求是、客观公正地开展监督活动。

开展监督活动必须符合集体和大多数村民的利益,提出的意见和建议必须有利于党的路线方针政策的贯彻执行,有利于村“两委”正确决议的实施,有利于经济发展和社会稳定。

二、村务监督委员会每月一次例会,特殊情况可以随时召开。

村务监督委员会主任为会议召集人。

三、村务监督委员会召开会议应通知所有成员到会,过半数成员出席方能举行。

四、村务监督委员会审议监督议题、决定问题,应充分发扬民主,实行少数服从多数的原则。

表决采用投票或举手表决方式进行,过半数委员同意决议有效,表决结果由主任委员当场宣布。

五、村务监督委员会讨论表决重大事项,若遇票数相等或观点意见分歧较大时,可暂时搁置议题,待进一步调研沟通后,再行议决。

也可将争议事项提交镇纪委裁决。

村务监督委员会成员对于会议表决通过的事项,个人有不同意见的,可以声明保留,但必须无条件执行。

六、村务监督委员会在履行监督职责中,如遇与村“两委”的意见不能取得一致时,提请村民会议或村民代表会议讨论决定。

七、村务监督委员会会议要记录在工作记录簿中,经主任和与会成员签字,作为村级档案保存、备查。

村务监督委员会工作报告制度一、报告的形式。

村务监督委员会主任每半年向镇纪委报告一次工作开展情况。

每季度向村党组织作一次专题汇报。

每年年终,村务监督委员会要向村民会议或村民代表会议报告一年来的工作开展情况。

重大事项随时报告。

二、报告的对象。

村务监督委员会主任要向镇党委、政府和纪委、村“两委”主要干部和村民会议或村民代表会议报告工作;其他委员要向村“两委”主要负责人和村务监督委员会主任报告工作。

三、报告的内容。

村务监督委员会主任或委员重点就近期对村务、财务的监督情况,特别是在村集体资金资产资源管理与处置、工程招投标、农民建房、计划生育、救灾救济、民生工程、强农惠农资金管理使用等方面开展监督检查情况和反映社情民意情况作出报告,以及报告开展民主监督工作中存在的突出问题及下步工作打算。

村务监督委员会要自觉接受村民代表会议的询问、质询。

四、问题的处理。

镇纪委要认真帮助村务监督委员会解决履职工作中遇到的困难和问题,支持其履行职责。

村“两委”要对村务监督委员会成员发现的涉及村务(党务)方面的问题进行研究,并逐项落实整改措施。

村务监督委员会考核奖惩制度一、工作考评。

村务监督委员会考评每年年终组织一次,由镇纪委负责组织实施,村务监督委员会考评与年终村“两委”干部考核和党风廉政建设责任制考核一并进行。

考评的重点是履职情况和目标完成情况。

考评方法:年终由镇党委或纪委组成考核组,召开党员和村民代表大会,在村务监督委员会及其成员报告工作的基础上,由党员和村民代表对其进行信任度测评。

考核组结合年度目标任务考核情况以及村务监督委员会成员信任度测评情况,进行集中讨论分析,对村务监督委员会成员评定考核等次。

考核等次分为优秀、称职、不称职三个等次。

二、结果运用。

考评结果列入村务公开内容,并与村务监督委员会成员补贴挂钩。

考核等次为不称职档次的村务监督委员会成员,终止其成员资格,并按规定补选新的村务监督委员会成员。

三、奖补标准。

按照村干部报酬支付的方式,给予村务监督委员会成员误工补贴,误工补贴纳入区财政预算,实行打卡发放,村务监督委员会成员考核等次为“不称职”的取消误工补贴。

村务监督委员会成员的误工补贴随着经济发展、财力增加,可适当调整补贴标准;镇也应采取以奖代补的形式给予适当补贴。

村务监督工作量较大、集体经济条件较好的村,也可给予村务监督委员会成员适当补助,但不得增加村民额外负担。

村务监督委员会成员离任后不再享受任何经济待遇。

四、工作纪律。

村务监督委员会要自觉接受村党组织的领导和村民、村民代表会议的监督,不越权,不滥用职权。

村务监督委员会成员违规违纪违法、工作不力、滥用职权的,村级党组织报镇纪委批准后,可先行停其职,再通过村民会议或村民代表会议表决罢免其资格。

村务监督委员会征询村民意见、建议制度一、村务监督委员会征询村民意见和建议实行村务监督委员会成员联系户代表制度。

根据村实际,每个村务监督委员会成员联系若干户代表(每人不少于10名)。

二、村务监督委员会征询村民意见和建议采取定期和不定期两种形式。

对于日常村务事项,每季度征询一次村民的意见和建议,对涉及村级重大事项的,随时征询村民意见和建议。

三、村务监督委员会征询村民意见和建议以书面形式进行。

每次征询意见和建议时,要填写征询意见卡(见附表二),并加盖村务监督委员会印章后发给村民,由村民自己填写,也可由村民指定他人代填意见卡,可以签名,也可匿名。

四、村务监督委员会每次征询意见和建议完结后,召开村务监督委员会会议,对意见和建议卡内容进行归纳整理,填写书面建议书,并加盖村务监督委员会印章,经村务监督委员会主任签字后提交村委会。

五、村务监督委员会对村委会接到村务监督委员会书面建议书后的落实、整改过程进行监督,对被采纳的及时反馈给村民;对因客观原因不能采纳或推后采纳的,要向村民做好解释工作;对无正当理由30日内不予采纳的,村务监督委员会要对村委会予以督促,督促仍未见结果的,应向村党组织或镇纪委反映。

六、村务监督委员会征询群众意见和建议实行“一事一结”。

每次发放征询意见和建议卡到村委会落实、整改完结,要整理形成档案及资料,以备查阅。

村务监督委员会工作记录制度一、村务监督委员会工作记录内容:村务监督委员会成员学习情况、履行监督职责情况、村务知情情况、反映社情民意情况以及帮助村“两委”工作情况等。

二、村务监督委员会成员也应认真填写工作记录,及时、真实、具体、全面记载每项工作、每次会议情况等。

三、《村务监督委员会工作记录》将作为村务监督委员会成员履职的原始凭证,存入村级档案备查。

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