职场白领女性着装规范
办公室着装规章制度
办公室着装规章制度一、前言为了营造一个良好的工作环境，提升员工形象和公司整体形象，特制定此办公室着装规章制度，希望员工们严格遵守，并做到时刻注意自身形象。
二、着装要求1. 女士着装规范（1）上装：穿着衬衫、马甲、长袖衬衣等上装，颜色以浅色为主，避免跳色和太过鲜艳的颜色。
（2）下装：穿着裙子、长裤、西裤等下装，裤腰务必合适，不能太低或太高。
（3）鞋子：穿着合适的皮鞋、尖头高跟鞋，颜色与服装搭配协调。
（4）发型：保持发型整洁，避免长时间的散发。
2. 男士着装规范（1）上装：穿着衬衫、POLO衫、长袖衬衣等上装，尽量避免穿着短袖。
（2）下装：穿着西裤、休闲裤等下装，长短适中。
（3）领带：搭配领带，颜色与衣服协调。
（4）鞋子：穿着皮鞋，不穿运动鞋。
（5）发型：保持发型整洁，避免长时间的散发。
三、特殊场合着装规范1. 重要会议参加公司内部和外部重要会议时，男士应穿着西服套装，女士应穿着西装套装或正装。
2. 接待来访客户接待来访客户时，着装要求更加规范，力求整洁、得体，突显公司形象。
3. 参加公司活动参加公司组织的团建或庆祝活动时，着装要求根据活动性质灵活调整，但仍要求整洁、大方。
四、打破旧有规则1. 鼓励创新公司鼓励员工们在着装上有创新，可以在规定的范围内自由发挥，展现自己的独特风格。
2. 尊重个人选择公司尊重员工个人选择，但要求必须符合基本的着装要求，不能影响公司整体形象。
五、着装潜规则1. 保持干净整洁无论什么时候，员工们都应该注意保持身上衣服的干净整洁，避免污渍和皱褶。
2. 避免暴露着装要合体，不能暴露过多肤色或肉体，不符合职场规范。
3. 尊重职业着装要体现出职业的尊严和专业性，适合自身的职业特点。
六、处罚机制1. 对于违反着装规定的员工，公司将视情节轻重给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告、记过甚至开除。
2. 公司将定期进行着装检查，对于不合规的员工将进行整改。
七、总结良好的着装规章制度不仅能提升公司整体形象，更能让员工们增强自信，提升工作效率。
职业女性仪容仪表仪容仪表的规范要求
职业女性仪容仪表仪容仪表的规范要求女性职场形象基本礼仪1、服饰端庄，不太薄、不太透、不太露。
2、化淡妆：眼亮、粉薄、眉轻、唇浅红。
3、头发保持干净整洁，有自然光泽，不要太多使用发胶;发型大方、高雅、得体，干练，前发不要遮住眼睛为好。
4、指甲精心修理过，不太长，不太怪，不太艳。
5、衣服上没有脱落的头发和头皮屑，无灰尘污渍。
6、裙子不太短，不太长，不太紧，不太宽，不太松。
拉链拉好，裙缝位正。
衣服的表面无明显的内衣轮廓痕迹。
7、领口干净，衬衣款式色彩不太复杂、不太花俏。
8、鞋洁净，款式大方简洁，没有过多装饰与色彩，鞋跟不太高不太尖，走动时不发出大声音。
9、饰品不太夸张、不太突出，款式精致材质优良，耳环点状、项链细，走、动时饰品安静无声。
10、丝袜无钩丝、无破洞、无修补痕迹，手提包里有一双备用丝袜女士日常职业形象礼仪汇总女士日常职业形象礼仪汇总。
11、衣袋中只放小、薄物品，衣装轮廓不走样。
12、公司标志佩戴在要求的位置，私人饰品不与之争夺他人注意力。
女性职场角色女性在职场中的作用是不可忽视的，但长期以来由于缺乏弹性的工作机制，使女性工作角色没有受到足够重视，随着经济发展所凸现的人才短缺，以及金融海啸时期及以后企业对人才的需求，女性将在未来职场中扮演重要角色。
在工程、信息技术、医疗等服务行业女性具有优于男性的特殊魅力，在人力资源、财务、后勤管理、公关等职位，女性更具亲和力，也更细腻。
女性能给工作场所带来不同于男性的风格、创新思维和决策方式，同时应对多个任务的能力也是女性独有的特质。
女士职场着装提示最正规的着装是职业套装，选择合身的短外套，即可以搭配裙子穿，也可以搭配长裤来穿，衬衫则易选择与外套和谐自然的，不要太夸张。
针织衫也是办公室女性不错的选择，用来搭配合身的长裤或裙子，不妨再备一件比较百搭的开衫，它的用处自然是不言而喻哦。
冬天羽绒服下臃懒厚重的毛衣固然舒适温馨，但不适合在办公室穿。
因为看起来的确很家居的味道，显得人不精神。
职场服装礼仪规范5篇
职场服装礼仪规范5篇着装礼仪是一门礼仪课程，属于商务课程之一，主要是指人们在社交场合、商务场合以及各种场合所应该穿着的服装装扮等，是一门实用性礼仪,以下是整理的职场着装礼仪，欢迎大家阅读。
职场服装礼仪规范篇1一、办公室职业装的选择1、在较为正式的职业环境中，女性应选择正式的职业套装;办公室服装的色彩不宜过于夺目，以免干扰到工作环境，影响到整体的效率，服饰造型应简洁、明快，不宜穿着图案过于复杂，带有过于绣花、坠物的服饰，以免影响破坏办公室的工作节奏，影响他人的注意力。
女性可选择造型感稳定、线条感明快、富有质感和挺感的服饰，以较好地表现职业女士的职业能力。
2、花俏、反光的服装是办公室所忌讳的，服饰款式的基本特点是端庄、简洁、持重和情切。
3、正式的场合仍然以西装套裙等正式的职业装最为适合;较正式的场合也可选用简约、质地好的上装和裤装，并配以女式高跟鞋;较为宽松的场合。
虽然可以在服装和鞋的款式上作调整，但切不可忘记职业特性是你的着装标准。
二、女式工作西装的选择1、西装选择基本色最好，不需要流行的颜色，黑、褐、灰或者条纹、碎点的图案标胶好。
2、选择西装时。
要根据年龄、体型、职业、气质等特点区别对待年纪大、身材较胖的女性穿一般款式的西装，而年轻女性应穿新潮些的西装，以突出青春美。
不一定非得穿颜色相同的套装，可以配穿裙子、马甲等。
皮鞋、发型、化妆包袋等都得跟西装搭配。
3、对于女性来说，西装套装可塑造出有力量感的形象。
三、女性着装禁忌1、过露。
低胸装、迷你裙、吊带裙(衫)等都不会给人优雅的感觉，职场建议还是“保守”点比较好。
2、过透。
一个优雅的职业女性是不会让自己出现这种尴尬情况的，所以在选购衣物的时候就应该考虑这个因素。
3、过短。
千万不要为了标新立异在工作场合穿短裤、小背心、超短。
4、过紧。
不要为了展示线条，穿过于紧身的服装，性感不等于优雅。
职场服装礼仪规范篇21、通常一件西服的外袋是合了缝的(即暗袋)，千万不要随意拆开，它可保持西装的形状，使之不易变形。
职场女性着装礼仪的规范和技巧(精选多篇)
职场女性着装礼仪的规范和技巧（精选多篇）1. 职场女性着装礼仪的规范和技巧职场女性的着装礼仪至关重要，除了为自己的形象加分，还可以帮助自己更好地融入职场。
以下是一些规范和技巧：1. 穿着得体。
职场女性的穿着应该整洁得体，不可过于性感或暴露，避免过多的妆容和首饰。
选择正式的衣服，如套装、衬衫等。
如果穿裙子，请选择合适的长度和款式。
2. 选择合适的颜色。
职场女性的颜色选择应该以深色为主，如黑色、灰色、深蓝色等。
避免选择鲜艳的颜色，如红色、黄色等。
这样可以让你看起来更专业。
3. 鞋子很重要。
穿着舒适的鞋子很重要，以便你在工作中更加自如。
提供的鞋子必须符合规定，穿高跟鞋时应选择适合自己的尺寸。
4. 化妆应该得当。
在化妆时，避免过度妆容，保持基本的舒适感。
淡妆更适合工作场合，不要选择太过花哨的妆容。
5. 选择合适的饰品。
选择与职业相符合的饰品，如耳环、项链、手镯等。
不要选择大而闪亮的饰品，避免打扰其他人。
2. 如何在职场穿出好品味？在职场穿着得体并不仅仅是为了表现出好品味，而是为了给别人留下一个良好的印象，使别人能够钦佩你的职业能力和职业精神。
以下是一些小技巧，可以帮助你在职场穿出好品味：1. 选择颜色和花型。
职场穿着不宜过于花哨，应以素色为主，却富有层次感。
这样的搭配即使是再简单的服装也可以透露出精致的品味。
2. 选择大小适中的饰品。
职场饰品宜小而精致，饰品的配搭应该简单一些，不应过于华丽。
选择合适的饰品可以为您的职业形象披上一个点缀的色彩，并强化您的信任感和职业认知。
3. 注意细节处理。
职场着装不仅仅是大家所关注的初印象，细节处理同样重要。
选对领口款式，码数要适合，确定合适的衣服长度等都能提高整个职场形象。
4. 选择适合自己的服装款式。
关注的是质地和面料，服装的质感应该清晰明了，并且是适合自己的选择。
选择准确的尺码，才能形成职业着装风范。
3. 职场女性穿着不能过于张扬在职场中，合适的着装和仪态是非常重要的，特别是对于职场女性。
白领女士的着装礼仪_个人礼仪_
白领女士的着装礼仪着装礼仪是一门礼仪课程，属于商务课程之一，主要是指人们在社交场合、商务场合以及各种场合所应该穿着的服装打扮等，是一门实用性礼仪规范。
下面是小编为大家搜集的白领女士的着装礼仪，供大家参考。
1、套裙礼仪女性职业装以套裙为主，所以服装礼仪首先从套裙讲起。
(1) 面料选择面料选择抓两个词：质地上乘、纯天然。
上衣、裙子和背心等必须是用同种面料。
要用不起皱、不起毛、不起球的匀称平整柔软丰厚，悬垂挺括，手感较好的面料。
(2) 色彩。
应当以冷色调为主，借以体现出着装者的典雅、端庄与稳重。
还须使之与正在风行一时的各种“流行色”保持一定距离，以示自己的传统与持重。
一套套裙的全部色彩至少不要超过两种，不然就会显得杂乱无章。
(3) 尺寸套裙在整体造型上的变化，主要表现在它的长短与宽窄两个方面。
商界女士的套裙曾被要求上衣不宜过长，下裙不宜过短。
通常套裙之中的上衣最短可以齐腰，而裙子最长则可以达到小腿的中部。
裙子下摆恰好抵达着装者小腿肚子上的最丰满处，乃是最为标准、最为理想的裙长。
以宽窄肥瘦而论，套裙之中的上衣分为紧身式与松身式两种。
一般认为，紧身式上衣显得较为传统，松身式上衣则看一心一意更加时髦一些。
上衣的袖长以恰恰盖住着装者的手腕为好。
上衣或裙子均不可过于肥大或包身。
(4) 穿着到位商界女士在正式场合穿套裙时，上衣的衣扣必须全部系上。
不要将其部分或全部解开，更不要当着别人的面随便将上衣脱下。
上衣的领子要完全翻好，有袋的盖子要拉出来盖住衣袋。
不要将上衣披在身上，或者搭在身上。
裙子要穿得端端正正，上下对齐。
应将衬衫下摆掖入衬裙裙腰与套裙裙腰之间，切不可将其掖入衬裙裙腰之内。
需要考虑年龄、体型、气质、职业等特点。
年纪较大或较胖的女性可穿一般款式，颜色可略深些;肤色较深的人不适宜穿蓝、绿色或黑色。
国际上通常认为袜子是内衣的一部分，因此，绝不可露出袜边。
为避免这种尴尬，女士们要么穿长到大腿的长筒袜，要么索性不穿袜，但就是不能穿那种半长不短的丝袜。
员工职场着装礼仪
员工职场着装礼仪职场礼仪是企业形象、文化、员工修养职业素养的综合表现,我们只要做好应有的礼仪才华为企业在形象塑造、文化表达上提升到一个满意的位置。
下面我给大家共享员工职场着装礼仪，盼望能够协助大家!员工职场着装礼仪整体着装仪容指引发型大方，保持头发干净，幸免汗味和头屑。
着装大方得体，服装干净，白衬衣衣领应雪白无污渍。
不行穿背心、拖鞋进入办公区。
女员工着装指引1.发型大方得体、发型干练最正确，不宜使发型遮住眼部或大局部面部。
2.化淡妆，施薄粉。
3.服饰端庄，不要太紧、太薄、太透、太露。
服装颜色以黑色、深蓝色、深灰色或咖啡色为佳。
4.选择适宜的内衣，幸免衣裤或裙的外表有明显内衣痕迹。
5.工作中着齐膝一步裙或裤装，裙不宜太短太紧也不宜太长太宽松。
6.保持鞋子干净，款式大方简便，没有过多装饰与色调。
男员工着装指引1.服装搭配简洁而不罗嗦，假设着西装，应将衬衣钮扣扣好。
衬衣袖口可长出西装外套的少许，不宜过长，以免显得缚手束脚。
衬衣颜色以浅色系为佳，与西装颜色协调。
2.裤子要烫直，折痕清楚。
裤型不紧不松，长及鞋面。
不得着过于休闲的裤子(如休闲牛仔裤、运动裤、沙滩裤等)3.衣、裤袋口整理服帖，不要塞东西造成鼓鼓的感觉，会破坏整体服装的形象。
4.鞋面及鞋侧都应保持清洁，鞋面要擦亮。
职场员工根本礼仪标准一、总那么第一条公司要求每一位员工关怀公司开展大业，忠诚本职工作，信守职业道德，讲究公德意识，树立文明效劳观念，到处维护公司声誉和企业形象。
其次条公司鼓舞每一位员工努力学习科学、文化学问，刻苦钻研业务技术，不断提高操作技能，切实标准个人举止言行和遵守规章制度。
二、职责第一条按时上下班，杜绝迟到、早退。
做好个人、公共环境卫生。
工作时间不得擅离岗位，不得大声喧哗、说笑，不得无事乱窜办公室或操作现场。
其次条工作过程中，不准吃东西、听收音机、看电视;不准借用公司电话打私人电话;不准会客谈论私事，不准看与工作无关的书报、杂志等。
职场女士穿着规范及饰品佩戴
职场女士穿着规范及饰品佩戴一、女士穿着规范女装有三种基本类型：西服套裙、夹克衫或不成型的上衣，以及连衣裙或两件套裙。
单排扣上衣可以不系扣，双排扣的那么应一贯系扣。
穿单色的套裙能使身材显得瘦高一些。
套裙分两种：配套的，其上衣和裙子同色同料;不配套的，其上衣与裙子存在差异。
颜色的选择：职业套裙的最正确颜色是黑色、藏青色、灰褐色、灰色和暗红色。
精致的方格、印花和条纹也可以接受。
买红色、黄色或淡紫色的两件套裙要当心，由于它们的颜色过于抢眼。
衬衫：衬衫的颜色可以是多种多样的，只要与套装相匹配就可以了。
白色、黄白色和米色与大多数套装都能搭配。
另一种选择就是纯棉，但要保证浆过并熨烫平整。
围巾：选择围巾时要留意颜色中应包含有套裙颜色。
围巾选择丝绸质地的'为好，其他质地的围巾打结或系起来没有那么好看。
袜子：女士穿裙子应当配长筒丝袜或连裤袜，颜色以肉色、黑色最为常用，肉色长筒丝袜配长裙、旗袍最为得体。
女士袜子肯定要大小适宜，太大时就会往下掉，或者显得一高一低。
尤其要留意，女士不能在公众场合整理自己的长筒袜，而且袜口不能露在裙摆外边。
不要穿带图案的袜子，由于它们会惹人留意你的腿部。
鞋：传统的皮鞋是最畅销的职业用鞋，穿着舒适，美观大方。
建议鞋跟高度为三至四厘米为主。
正式的场合不要穿凉鞋、后跟用带系住的女鞋或露脚趾的鞋。
鞋的颜色应与衣服下摆全都或再深一些。
衣听从下摆开始到鞋的颜色全都，可以使大多数人显得高一些。
假如鞋是另一种颜色，人们的目光就会被吸引到脚上。
推举中性颜色的鞋，如黑色、藏青色、暗红色、灰色或灰褐色。
不要穿红色、粉红色、玫瑰红色和黄色的鞋。
即使在夏天，穿白鞋也带有社交而非商务的意义。
手提包和手提箱：手提包和手提箱最好是用皮革制成的;手提包上不要带有设计者标签。
女性的手提箱可以有硬衬，也可以用软衬。
最有用的颜色是黑色、棕色和暗红色。
钱包的颜色应与鞋相配，而手提箱那么不必。
二、首饰与配饰首饰与配饰也是一种无声的语言，能发挥着肯定的交际功能，是一般着装难以替代的，往往起到画龙点睛的重要作用。
办公室着装规范
办公室着装规范在现代职场中，着装规范已成为一个重要的职业素质标准。
办公室着装规范旨在营造一个专业、正式且有序的工作环境，提升员工形象和公司形象。
本文将详细介绍办公室着装规范的要求，包括服装、鞋子、配饰等方面的要求。
1. 男性着装规范- 西装：男性员工应选择合身的西装，颜色可选择深灰、深蓝或者黑色。
西装应保持整洁、无皱褶，并与身材相称。
- 衬衫：衬衫应选择白色或者浅蓝色，款式简洁慷慨。
避免选择花纹或者过于明艳的衬衫。
- 领带：领带应与西装衬衫相匹配，选择经典款式和颜色。
领带长度应适中，不要过长或者过短。
- 裤子：裤子应选择合身的长裤，颜色可选择深灰、深蓝或者黑色。
避免选择过于紧身或者过于宽松的裤子。
- 鞋子：选择黑色或者深棕色的皮鞋，保持干净整洁。
避免穿运动鞋或者拖鞋。
2. 女性着装规范- 西装套装：女性员工可以选择合身的西装套装，颜色可选择深灰、深蓝或者黑色。
套装应保持整洁、无皱褶，并与身材相称。
- 衬衫/上衣：衬衫或者上衣应选择素色或者淡色，款式简洁慷慨。
避免选择过于透明或者过于紧身的衣物。
- 裙子/裤子：裙子或者裤子应选择合身、长度适中的款式。
裙子的长度应该在膝盖以上，避免选择过短或者过长的裙子。
- 鞋子：选择黑色或者深棕色的尖头鞋或者中跟鞋，避免选择过于高跟或者过于花哨的鞋子。
鞋子应保持干净整洁。
- 配饰：可以适当佩戴简单的项链、手链或者耳环，避免过于夸张或者嘈杂的配饰。
3. 共同要求- 保持整洁：不论男女，办公室着装都应保持整洁，衣物无皱褶、无破损，并及时清洗、熨烫。
- 避免暴露：避免过于暴露的着装，如低胸、露腿等，以保持职业形象。
- 禁止穿着休闲服装：办公室不适合穿着休闲服装，如牛崽裤、短裤、运动装等。
应选择正式的职业装。
- 注意个人卫生：保持良好的个人卫生习惯，保持清洁的头发、整洁的指甲等。
- 尊重文化差异：对于跨国公司或者多元文化的工作环境，应尊重不同文化对于着装的要求，避免冒犯他人。
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白领女性着装规范
一、目的：
为加强员工道德素养塑造，体现良好的企业精神面貌，规范员工着装、仪容及行为，特制定本规范。
二、适用范围：
本规范适用于职场白领女性。
三、职责权限：
1、行政管理部负责对员工着装、仪容及行为规范检查、监督及考评。
2、公司全体员工应自觉遵守着装、仪容、行为规范。
四、管控说明：
1、着装规范：
（1）男士着白色长袖衬衣或内着白色衬衣外着深色正装西服相应不夸张领带。
（2）女士着白色（浅粉色、淡蓝色）带领衬衣、深色(黑色或黑蓝色)正装西服或正装套裙（白色、卡其色），套裙裙摆应低于膝盖，且着裙装时应配肉色长袜。
（6）冬季：在春秋装的基础上，可自行增加帽子、外套。
工作时，外套和帽子集中存放在单位指定的地方。
（7）禁止穿休闲装、穿短裤、短裙、圆领汗衫、两股筋背心和无袖衬衫。
（8）着装时要扣好衣扣，禁止敞胸露怀。
禁止在衣服前后印制内容颓废或不健康的文字和图案。
禁止将衣服随意搭在肩上或围在腰间。
（9）周六、日及节假日，行政办公人员上班可着便装，不可着坦胸露背、吊带背心、超短裙等奇装异服进入公司。
在此期间如有参加培训、接待、会议等正式场合必须按公司规定着正装。
（10）本条规定适用于所有员工，着装按照岗位相关要求执行，要求工装干净整洁。
2、仪容仪表规范：
（1）面部、头发保持清洁。
化妆以清淡为主，按照自身的特点，保持自然、和谐、庄重、活力的风格。
禁止浓妆、怪妆，禁止在面部勾画图案。
发型要自然、顺畅，禁止梳另类怪异发型，
（2）工作期间，员工可佩戴朴素、大方、精干的装饰品，保持指甲卫生，禁止佩戴不符合我公司整体形象的其它装饰品。
3、行为规范：
（1）员工工作中应当举止得体、行为端庄大方，体现公司人良好素养。
（2）言谈表情自然诚恳、不卑不亢，与人交谈保持适度距离。
（3）工作中同事相遇应点头微笑致意，握手时要热情大方。
（4）遵守企业的作息时间和各项规章制度，按时开展各项工作。
（5）充分发挥自己的聪明才智，积极、主动、高质量完成所担负的工作任务。
敢于负责，大胆工作，勇挑重担。
（6）为人正直，做事清廉，不得不义之财，不做贪污受贿之人。
（7）待人宽厚，乐于助人，团结友爱，扶危济困。
（8）尊重领导，服从管理，各司其职；尊重同事，和睦相处，互相帮助，互相促进，禁止随意开玩笑，禁止以生理缺陷或隐私取笑人。
尊重消费者和客户，强化服务意识，提高服务质量。
（9）尊重国外友人的生活习惯，禁止使用不健康词汇语言。
（10）工作期间禁止串岗、聊天、禁止躺卧。
（11）积极参加单位组织的集体活动和劳动，树立大局观念和意识。
（12）不得利用单位的资源办私事、谋私利。
（13）注重上下级之间、同事之间的沟通，增加了解、增进理解，减少误解，禁止背后议论或评论领导和同事，更不得造谣、污蔑和挑拨领导或同事之间的关系。
（14）严格执行工作流程，提高工作效率。
严格执行操作规程，确保安全。
4、语言规范
（1）在日常工作中，语言要文明，态度要友好，必须使用文明礼貌用语。
（2）员工之间要常用礼貌用语：“您好，对不起（打扰了）、没关系，谢谢、不（用）客气，再见。
”
（3）征询用语：“我能为你做什么、请问,您有什么事、您的事,我马上办理,请稍候、如果您不介意的话，我能……吗。
”应答用语：“好的、是的、欢迎批评指正、这是我应该做的。
”
（4）道歉用语：“实在对不起，请原谅、打扰您了、对不起，是我的过失、请您多原谅、对不起，让您久等了、对此我表示歉意。
”
（5）电话接线用语：“您好，请问您找哪一位、对不起，让您久等了、请您不要挂电话，我为您找一下。
”。