公司董监高的任职资格和禁止行为的规定
上交所董监高任职要求规则
上交所董、监、高任职要求整理一、关于董事1、《中华人民共和国公司法》第一百四十七条：有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力；（二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；（三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；（四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；（五）个人所负数额较大的债务到期未清偿。
公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的，该选举、委派或者聘任无效。
董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的，公司应当解除其职务。
2、《上海证券交易所股票上市规则（2014年修订）》第十七章第三条：上市公司董事、监事、高级管理人员违反本规则或者向本所作出的承诺，本所可以视情节轻重给予以下惩戒：（一）通报批评；（二）公开谴责；（三）公开认定其三年以上不适合担任上市公司董事、监事、高级管理人员。
以上第（二）项、第（三）项惩戒可以一并实施。
3、《上海证券交易所上市公司董事选任与行为指引》第八条：董事候选人除应符合公司法的相关规定外，还应符合下列要求：（一）近三年未受中国证监会行政处罚；（二）近三年未受证券交易所公开谴责或两次以上通报批评；（三）未处于被证券交易所公开认定为不适合担任上市公司董事的期间。
以上期间，按拟选任董事的股东大会召开日截止起算。
二、关于独立董事1、《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》第一条第二款：独立董事原则上最多在5家上市公司兼任独立董事，并确保有足够的时间和精力有效地履行独立董事的职责。
第一条第二款：各境内上市公司应当按照本指导意见的要求修改公司章程，聘任适当人员担任独立董事，其中至少包括一名会计专业人士（会计专业人士是指具有高级职称或注册会计师资格的人士）。
公司法对董监高的要求有哪些
公司法对董监高的要求有哪些董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。
《公司法》148条规定：“董事、高级管理人员不得有下列行为：挪用公司资金;将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；接受他人与公司交易的佣金归为己有;擅自披露公司秘密。
一个上市公司的正常运营，少不了高层人员的管理经营，董事高即是起着这种作用的存在，董即为董事，监即为监事，高即为高级管理人员（经理、副经理、主管等），并不是任何人都适合这个位置，那么公司法对董监高的要求有哪些呢？▲1、任职资格《公司法》第146条规定：“有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力;(二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年;(三)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;(四)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;(五)个人所负数额较大的债务到期未清偿。
公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的，该选举、委派或者聘任无效。
董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的，公司应当解除其职务。
”《公司法》147条规定：“董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。
董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。
”《首次公开发行股票并上市管理办法》第23条规定，发行人的董事、监事和高级管理人员符合法律、行政法规和规章规定的任职资格，且不得有下列情形：(一)被中国证监会采取证券市场禁入措施尚在禁入期的;(二)最近36个月内受到中国证监会行政处罚，或者最。
上市公司董监高任职资格要求
上市公司董监高任职资格要求
上市公司董事、监事、高级管理人员任职要求一般包括以下几个方面：
1. 个人素质要求：要求具备良好的商业道德和职业操守，具备代表公司形象的能力和形象，具备良好的领导能力和团队合作精神，具备较高的沟通表达能力及决策能力。
2. 学历和经验要求：通常要求董事、监事和高级管理人员具备本科及以上学历，有相关领域的工作经验，特别是对于高级管理人员来说，还要求具备较为丰富的管理经验和成功案例。
3. 专业背景和能力要求：要求担任董事、监事和高级管理人员的人员具备相关行业的专业知识和技能，能够为公司的战略决策、业务拓展和风险控制等方面提供专业支持和建议。
4. 法律法规要求：根据相关的公司法、证券法等法律法规规定，上市公司董事、监事和高级管理人员需要满足一定的法律法规要求，比如董事和监事一般不能同时担任多家上市公司的职位，必须忠实履行法定义务等。
5. 人格和背景审查：上市公司一般会对候选人进行人格和背景审查，以确保其个人的诚信和可靠性，防止潜在的风险和不良影响。
需要注意的是，具体的董监高任职资格要求可能会因公司的规
模、行业特点以及监管要求等因素而有所差异，以上仅为一般性的要求，具体要求还需参考相关法律法规和公司章程等文件。
公司法董监高任职资格规定是什么
公司法董监高任职资格规定是什么公司法董监高任职资格规定一、引言公司法董事、监事和高级管理人员（以下简称“董监高”）在公司管理中扮演着重要角色，其任职资格的规定成为保障公司正常运营和合法利益的重要保障。
本文将就公司法董监高任职资格规定进行详细说明。
二、董监高任职条件1. 法定代表人资格：董监高应为公司法人组织的法定代表人，具备法定代表人的权益和义务。
2. 年龄要求：公司法规定，董监高的年满法定退休年龄之前，方可担任相关职务。
3. 资格要求：董监高应具备以下资格要求：a. 具备彻底民事行为能力；b. 未被判刑或者正在刑罚执行期间；c. 未被依法宣告破产；d. 未被中国证监会列为市场禁入人员；e. 未被有关行政管理部门责令停职、撤职或者移送监察机关调查。
三、董监高任职程序1. 提名程序：董事、监事和高级管理人员的提名应按照公司章程的规定进行，由提名委员会或者股东大会提名。
2. 选举程序：董监高的选举应经股东大会表决通过，普通采取相对多数表决方式。
3. 任职期限：董监高的任职期限普通为三年，但可连选连任。
四、董监高权利和义务1. 权利：a. 参预并表决与公司重大事项相关的决议；b. 要求公司提供必要的信息、资料；c. 要求公司行使自己在公司法定职权范围内的事项；d. 要求公司赋予相应的待遇和权益。
2. 义务：a. 忠实、勤勉地履行与职务相关的职责；b. 保护公司和股东的合法权益；c. 遵守国家法律法规、行业规范和公司章程；d. 保守公司商业秘密。
五、董监高任职准则1. 独立性准则：董监高应独立于公司利益、股东及其他利益相关方，履行公正、无偏的职责。
2. 背景准则：董监高应具备与公司业务相关的背景和经验，能够有效地履行职责。
3. 职业道德准则：董监高应具备高度的职业道德和行为操守，并遵守相关法律规定和职业道德准则。
4. 能力准则：董监高应具备相应的管理、决策和专业知识能力，能够胜任相关职务。
六、附件本所涉及的附件如下：1. 公司章程2. 董事、监事、高级管理人员提名程序3. 董监高选举程序4. 董监高任职期限确认文件5. 公司内部规章制度七、法律名词及注释本所涉及的法律名词及注释如下：1. 公司法：指中华人民共和国公司法2. 股东大会：公司法规定的公司最高权力机构3. 提名委员会：由股东为董监高提名组成的委员会。
《公司法》中关于董监高兼任规定的知识汇总
《公司法》中关于董监高兼任规定的知识汇总一、哪些人属于公司“高管”？答：根据《公司法》第二百一十六条规定，“高级管理人员”是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。
由此可见，经理、副经理及财务负责人是法定意义上的“高管”；对于上市公司，董秘也是法定意义上的“高管”。
除此以外，公司章程可以规定其他人员为公司高管，如部门总监等。
二、《公司法》对于董、监、高的任职兼任限制有哪些？答：1、《公司法》第五十一条、第一百一十七条规定：“董事、高级管理人员不得兼任监事。
”所以，无论是有限公司还是股份公司，董事和高级管理人员均不得兼任监事。
换句话说，只要是公司监事，就不可能同时为公司董事或高管。
2、《公司法》第六十八条规定：“经国有资产监督管理机构同意，董事会成员可以兼任经理。
”所以，对于国有独资公司，董事如兼任经理，必须经国有资产监督管理机构同意。
3、《公司法》第一百一十四条规定：“公司董事会可以决定由董事会成员兼任经理。
”所以，对于股份有限公司，董事可兼任经理，但需要由董事会决定。
结论：董事不能兼任监事。
董事兼任经理，股份有限公司须经董事会决定，国有独资公司须经国资委同意；董事兼任其他高管，《公司法》未作限制。
监事不能兼任董事，也不能兼任高管。
同时需给予注意的是：根据上市公司相关指引，董事会中兼任公司高级管理人员以及由职工代表担任的董事人数总计不得超过公司董事总数的二分之一。
三、公司高管受到哪些方面的约束？答：1、法律规定的约束，主要指高管的忠实义务和勤勉义务。
2、公司章程规定的约束，在《公司法》中，高管和董事、监事并列，成为公司章程规范的对象，受到公司章程的制约。
3、劳动合同的约束。
高管作为企业的员工，与企业之间的关系同时受《劳动法》调整。
四、公司是否需要与高管签订劳动合同？答：根据《公司法》规定，公司高管应由董事会决定聘用或解聘，应与董事会签订劳动合同。
一般而言，公司高管应与谁签订聘用合同是根据公司章程中关于公司机构产生办法的规定来确定的。
保险公司董监高任职资格条件
保险公司董监高任职资格条件
保险公司的董事、监事和高级管理人员的任职资格条件通常由国家法律法规和监管机构的规定来确定。
以下是一般情况下，保险公司董监高任职资格条件的一些基本要求：
1. 年龄限制：通常，董监高必须年满18周岁以上，但也可能存在其他年龄限制。
2. 学历背景：大部分情况下，董监高需要具备相应的学历背景，如本科及以上学位。
具体要求可能因国家、地区以及不同职位而有所不同。
3. 从业经验：董监高通常需要具备丰富的相关工作经验，特别是与保险行业相关的经验。
这些经验可能包括在保险公司或金融领域从业的经验，或者在相关行业担任高级管理职位的经验。
4. 职业素质和道德标准：董监高需要具备较高的职业素质和道德标准，包括诚实守信、责任心、专业能力等。
5. 无犯罪记录：通常要求董监高没有严重违法犯罪记
录。
6. 健康状况：董监高需要符合身体健康的要求，以确保能够履行职责。
需要注意的是，以上只是一般情况下保险公司董监高任职资格条件的基本要求。
具体要求可能因国家、地区和不同的公司而有所不同。
如果您想了解更详细的信息，建议参考当地法律法规和相关监管机构的规定，或咨询专业人士。
公司董监高的任职资格和禁止行为的规定
公司董监高的任职资格和禁止行为的规定（一）《公司法》的规定1、任职资格《公司法》第146条规定：“有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力；For personal use only in study and research; not for commercial use（二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；（三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；（四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；（五）个人所负数额较大的债务到期未清偿。
公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的，该选举、委派或者聘任无效。
董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的，公司应当解除其职务。
”《公司法》147条规定：“董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。
董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。
”《首次公开发行股票并上市管理办法》第23条规定，发行人的董事、监事和高级管理人员符合法律、行政法规和规章规定的任职资格，且不得有下列情形：（一）被中国证监会采取证券市场禁入措施尚在禁入期的；（二）最近36个月内受到中国证监会行政处罚，或者最近12个月内受到证券交易所公开谴责；（三）因涉嫌犯罪被司法机关立案侦查或者涉嫌违法违规被中国证监会立案调查，尚未有明确结论意见。
2、禁止行为《公司法》148条规定：“董事、高级管理人员不得有下列行为：（一）挪用公司资金；（二）将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；（三）违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；（四）违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易；（五）未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务；（六）接受他人与公司交易的佣金归为己有；（七）擅自披露公司秘密；（八）违反对公司忠实义务的其他行为。
保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定
保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定一、总则为规范保险公司董事、监事和高级管理人员的任职资格管理，维护保险市场秩序，促进保险行业健康发展，制定本规定。
二、董事、监事和高级管理人员基本条件董事、监事和高级管理人员应具备以下基本条件：1.遵守法律法规，诚信守法，无犯罪记录；2.具备相关专业知识和工作经验，能够胜任相应职务；3.具有较好的团队合作意识和领导能力；4.未被相关监管部门列入失信名单或违规名单。
三、董事、监事和高级管理人员任职程序1. 提名程序保险公司董事、监事和高级管理人员的提名应经董事会讨论通过，并报相关监管部门备案。
提名程序应符合公司章程规定，并经过公司股东大会或股东会批准。
2. 资格审查董事、监事和高级管理人员的资格审查应经过公司董事会、监事会或有关管理机构审议，确保符合相关法律法规和公司规定，保证其资格合法有效。
3. 任职程序经资格审查合格后，董事、监事和高级管理人员应履行任职手续，签署书面聘任合同，并向公司监事会或相关管理机构报告，并接受监督。
四、董事、监事和高级管理人员的守则董事、监事和高级管理人员应遵守以下守则：1.忠实履行职责，维护公司利益和客户利益；2.不得利用职权谋取私利，不得参与与公司利益相冲突的交易；3.必须保守公司商业秘密，不得泄露给他人；4.不得从事违法犯罪活动，不得侵犯客户权益。
五、违反规定处理对于违反本规定的董事、监事和高级管理人员，应根据公司章程和相关法律法规予以处理，包括但不限于责令辞职、解除劳动合同、移送司法机关等。
六、附则本规定自颁布之日起施行，如有变更，须经董事会或监事会决议通过，并报备相关监管部门。
以上为保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定，望相关人员遵守执行。
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公司董监高的任职资格和禁止行为的规定————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期:ﻩ公司董监高的任职资格和禁止行为的规定（一）《公司法》的规定１、任职资格《公司法》第146条规定：“有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力；（二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年;（三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；（四)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;（五)个人所负数额较大的债务到期未清偿。
公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的，该选举、委派或者聘任无效。
董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的，公司应当解除其职务。
”《公司法》147条规定:“董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程,对公司负有忠实义务和勤勉义务。
董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财产。
”《首次公开发行股票并上市管理办法》第23条规定,发行人的董事、监事和高级管理人员符合法律、行政法规和规章规定的任职资格,且不得有下列情形：（一) 被中国证监会采取证券市场禁入措施尚在禁入期的；(二）最近36个月内受到中国证监会行政处罚,或者最近1２个月内受到证券交易所公开谴责;（三) 因涉嫌犯罪被司法机关立案侦查或者涉嫌违法违规被中国证监会立案调查，尚未有明确结论意见。
2、禁止行为《公司法》148条规定：“董事、高级管理人员不得有下列行为：(一）挪用公司资金;(二)将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；(三)违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保;（四)违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易;(五）未经股东会或者股东大会同意,利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务;(六）接受他人与公司交易的佣金归为己有;（七)擅自披露公司秘密；（八)违反对公司忠实义务的其他行为。
董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。
”《公司法》第21条规定：“公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。
违反前款规定，给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。
”3、董监高任职资格审查《深圳证券交易所中小企业板上市公司规范运作指引》３．２.5条规定:董事、监事和高级管理人员候选人被提名后，应当自查是否符合任职资格,及时向上市公司提供其是否符合任职资格的书面说明和相关资格证书（如适用）。
公司董事会、监事会应当对候选人的任职资格进行核查,发现不符合任职资格的，应当要求提名人撤销对该候选人的提名。
（二)深交所规定《深圳证券交易所主板上市公司规范运作指引》第三章第二节第三条规定：“ 董事、监事和高级管理人员候选人存在下列情形之一的,不得被提名担任上市公司董事、监事和高级管理人员：(一）《公司法》第一百四十六条规定的情形之一；(二）被中国证监会采取证券市场禁入措施，期限尚未届满；(三)被证券交易所公开认定为不适合担任上市公司董事、监事和高级管理人员，期限尚未届满；（四)本所规定的其他情形。
董事、监事和高级管理人员候选人存在下列情形之一的,上市公司应当披露该候选人具体情形、拟聘请该候选人的原因以及是否影响上市公司规范运作：（一）最近三年内受到中国证监会行政处罚；(二）最近三年内受到证券交易所公开谴责或者三次以上通报批评；（三）因涉嫌犯罪被司法机关立案侦查或者涉嫌违法违规被中国证监会立案调查,尚未有明确结论意见。
上述期间,应当以公司董事会、股东大会等有权机构审议董事、监事和高级管理人员候选人聘任议案的日期为截止日。
”《深圳证券交易所中小企业板上市公司规范运作指引》第三章第二节第三条（内容同上)《深圳证券交易所创业板上市公司规范运作指引》第三章第一节第三条规定:“董事、监事、高级管理人员候选人除应符合《公司法》的相关规定外,还不得存在下列情形：(一)最近三年内受到中国证监会行政处罚；（二)最近三年内受到证券交易所公开谴责或三次以上通报批评；(三)被中国证监会宣布为市场禁入者且尚在禁入期；(四）被证券交易所公开认定为不适合担任上市公司董事、监事和高级管理人员;（五）无法确保在任职期间投入足够的时间和精力于公司事务,切实履行董事、监事、高级管理人员应履行的各项职责。
”(三)上交所规定《上海证券交易所上市公司董事选任与行为指引（20１3年修订）》第10—１１条规定:“第十条除第十一条规定外,有下列情形之一的，不得被提名为董事候选人：（一）三年内受中国证监会行政处罚;(二）三年内受证券交易所公开谴责或两次以上通报批评；（三）处于中国证监会认定的市场禁入期;(四）处于证券交易所认定不适合担任上市公司董事的期间。
本条所述期间，以拟审议相关董事提名议案的股东大会召开日为截止日。
第十一条上市公司的在任董事出现第十条第一款第（一)、（二)项规定的情形之一,董事会认为该董事继续担任董事职务对公司经营有重要作用的，可以提名其为下一届董事会的董事候选人，并应充分披露提名理由。
前述提名的相关决议除需经出席股东大会的股东所持股权过半数通过外，还需经出席股东大会的中小股东所持股权过半数通过。
”（四)全国中小企业股份转让系统规定《全国中小企业股份转让系统业务规则》(试行)6.3条规定:“申请挂牌公司、挂牌公司的董事、监事、高级管理人员违反本业务规则、全国股份转让系统公司其他相关业务规定的,全国股份转让系统公司视情节轻重给予以下处分，并记入诚信档案:（一）通报批评；（二)公开谴责；（三)认定其不适合担任公司董事、监事、高级管理人员。
”《全国中小企业股份转让系统股票挂牌条件适用基本标准指引（试行)》规定,挂牌公司现任董事、监事和高级管理人员应具备和遵守《公司法》规定的任职资格和义务,不应存在最近２4个月内收到中国证监会行政处罚或者被采取证券市场进入措施的情形。
《全国中小企业股份转让系统主办券商尽职调查工作指引(试行）》第22条规定：“调查公司管理层的诚信情况，取得经公司管理层签字的关于诚信状况的书面声明，书面声明至少包括以下内容：(一) 最近二年内是否因违反国家法律、行政法规、部门规章、自律规则等受到刑事、民事、行政处罚或纪律处分;(二）是否存在因涉嫌违法违规行为处于调查之中尚无定论的情形；(三)最近二年内是否对所任职（包括现任职和曾任职）公司因重大违法违规行为而被处罚负有责任；（四）是否存在个人负有数额较大债务到期未清偿的情形;（五)是否有欺诈或其他不诚实行为等情况。
”(五)其他规定1、《公务员法》第4２条规定：“公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准,并不得领取兼职报酬。
”《公务员法》５３条规定：“公务员必须遵守纪律,不得有下列行为:……（十四)从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务;……”《公务员法》102条规定:“公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
公务员辞去公职或者退休后有违反前款规定行为的，由其原所在机关的同级公务员主管部门责令限期改正；逾期不改正的，由县级以上工商行政管理部门没收该人员从业期间的违法所得,责令接收单位将该人员予以清退，并根据情节轻重,对接收单位处以被处罚人员违法所得一倍以上五倍以下的罚款。
”根据《企业法人法定代表人登记管理规定》和《企业年检管理办法》的规定制定的“违法违规人员限制登记名单库”，对于不按规定参加企业年检的企业法定代表人,工商部门列入“黑名单”中，在锁定期间(三年），该法定代表人不得担任其他公司的法定代表人、董事、监事、经理等高级管理人员，企业名称亦不能使用。
２、《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》(九）加强对领导干部的管理和监督。
学校党政领导班子成员应集中精力做好本职工作,除因工作需要、经批准在学校设立的高校资产管理公司兼职外，一律不得在校内外其他经济实体中兼职。
确需在高校资产管理公司兼职的，须经党委(常委)会集体研究决定,并报学校上级主管部门批准和上级纪检监察部门备案,兼职不得领取报酬。
学校党政领导班子成员不得在院系等所属单位违规领取奖金、津贴等；除作为技术完成人，不得通过奖励性渠道持有高校企业的股份。
3、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》第１条规定:“禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
不准有下列行为：(一)索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物；（二)接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排;(三）在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证；(四）以交易、委托理财等形式谋取不正当利益;(五）利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益;(六）违反规定多占住房,或者违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房。
”《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》第２条规定:“禁止私自从事营利性活动。
不准有下列行为:（一)个人或者借他人名义经商、办企业;(二)违反规定拥有非上市公司(企业）的股份或者证券；(三）违反规定买卖股票或者进行其他证券投资；(四)个人在国(境)外注册公司或者投资入股；(五)违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬,以及从事有偿中介活动;(六)离职或者退休后三年内，接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任,或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。
”４、《关于规范财政部工作人员在企业兼职行为的暂行办法》第一条财政部机关、驻各地财政监察专员办事处公务员（含参照公务员法管理的事业单位），不得在企业兼职；部属事业单位相当于副处级以上干部,国家会计学院领导班子成员，以及部属社会团体中由财政部明确行政级别的副处级以上干部,除因工作需要外，不得在企业兼职。
5、根据《企业法人法定代表人登记管理规定》和《企业年检管理办法》的规定制定的“违法违规人员限制登记名单库”，对于不按规定参加企业年检的企业法定代表人，工商部门列入“黑名单”中,在锁定期间(三年)，该法定代表人不得担任其他公司的法定代表人、董事、监事、经理等高级管理人员，企业名称亦不能使用。